統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)（精選12篇）
在生活中，越來(lái)越多地方需要用到崗位職責(zé)，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實(shí)現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個(gè)崗位之間的相互關(guān)系等。什么樣的崗位職責(zé)才是有效的呢？以下是小編整理的統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對(duì)大家有所幫助。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 1
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表;
2、按時(shí)登記帳表。能及時(shí)提供所需統(tǒng)計(jì)資料;
3、做好與各部門(mén)的配合工作，及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。
4、按要求及時(shí)上報(bào)各項(xiàng)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整
5、負(fù)責(zé)收集同行業(yè)企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料，為提高企業(yè)管理水平，提高經(jīng)濟(jì)效益作貢獻(xiàn);
6、認(rèn)真學(xué)習(xí)有關(guān)政策法規(guī)，做好資料工作
7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 2
一、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原材料每月底的數(shù)量統(tǒng)計(jì)、對(duì)購(gòu)進(jìn)各廠家原材料的價(jià)格進(jìn)行比對(duì)后報(bào)告總經(jīng)理;
二、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)報(bào)表對(duì)還原罐進(jìn)行會(huì)總統(tǒng)計(jì)，按照賠償規(guī)定辦法核對(duì)實(shí)際使用時(shí)間;
三、負(fù)責(zé)購(gòu)進(jìn)原煤數(shù)量的統(tǒng)計(jì)和結(jié)算及焦粉、面煤出境票的結(jié)算;
四、銷(xiāo)售統(tǒng)計(jì)報(bào)表、銷(xiāo)售價(jià)格執(zhí)行比對(duì)、未開(kāi)票、銷(xiāo)售匯總登記表。
五、負(fù)責(zé)(焦化廠、硅鐵廠、硅錳廠)生產(chǎn)報(bào)表的統(tǒng)計(jì)工作，每月按照規(guī)定時(shí)間及時(shí)送交財(cái)務(wù)主管;
六、負(fù)責(zé)各類(lèi)發(fā)票的妥善保管，增值稅匯總表、開(kāi)據(jù)增值稅票要根據(jù)產(chǎn)品銷(xiāo)售的單價(jià)，數(shù)量，稅率規(guī)定仔細(xì)認(rèn)真填寫(xiě)后移交主管會(huì)計(jì)，不得弄虛作假、不得貽誤票據(jù)的'移交;
七、負(fù)責(zé)運(yùn)費(fèi)結(jié)算，運(yùn)費(fèi)發(fā)票需經(jīng)客戶(hù)簽字確認(rèn)，未經(jīng)客戶(hù)簽字不得給予結(jié)算，每日結(jié)算的運(yùn)費(fèi)要認(rèn)真核對(duì)，做到日清日結(jié);
八、負(fù)責(zé)核對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售過(guò)磅單和發(fā)票金額的核對(duì);
九、負(fù)責(zé)原材料、產(chǎn)成品臺(tái)賬的登記，焦粉、面煤結(jié)算出境票的復(fù)核，保證做到登記的臺(tái)賬、出境票的復(fù)核準(zhǔn)確無(wú)誤，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告財(cái)務(wù)主管;
十、完成主管領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 3
1、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項(xiàng)施工數(shù)據(jù)、指標(biāo)，做到及時(shí)、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總
2、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售目標(biāo)、完成情況、庫(kù)存情況的跟進(jìn)與分析
3、根據(jù)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，進(jìn)行渠道、4S店、及各銷(xiāo)售部門(mén)的`運(yùn)營(yíng)狀況分析，提供分析報(bào)告，為公司市場(chǎng)發(fā)展及營(yíng)銷(xiāo)策略制訂提供可行性建議
4、準(zhǔn)確、及時(shí)、全面、系統(tǒng)地制作出上級(jí)規(guī)定的各種綜合統(tǒng)計(jì)報(bào)表
5、建立人、財(cái)、物、銷(xiāo)等方面為重點(diǎn)的統(tǒng)計(jì)原始記錄，建立完善統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 4
1、定時(shí)寫(xiě)采購(gòu)單讓采購(gòu)買(mǎi)回每個(gè)月倉(cāng)庫(kù)里不夠的物品給予補(bǔ)足。
2、按規(guī)定把每天的采購(gòu)單據(jù)輸入ERP里。
3、幫公司里每個(gè)部門(mén)申請(qǐng)他們所需要多物品。
4、每個(gè)星期一次對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)行內(nèi)部清掃。
5、每個(gè)星期五和每個(gè)月十五號(hào)給各車(chē)間和辦公室發(fā)放辦公用品之類(lèi)的東西
6、按行政部的.要求做好每一月兩次多6S檢查工作。
7、簽收和管理車(chē)間拉過(guò)來(lái)的二等品。
8、完成上級(jí)每日交代的其他任務(wù)。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 5
1、完成具體指定的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析工作;
2、編制并上報(bào)統(tǒng)計(jì)表，建立和健全統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳制度;
3、協(xié)調(diào)管理統(tǒng)計(jì)信息系統(tǒng)，維護(hù)和更新統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)平臺(tái);
4、做好統(tǒng)計(jì)資料的`保密和歸檔以及產(chǎn)品的錄單工作;
5、結(jié)合統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系，完善和改進(jìn)統(tǒng)計(jì)方法。
6、根據(jù)公司相關(guān)制度規(guī)定，負(fù)責(zé)各銷(xiāo)售部門(mén)人員的業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)，與銷(xiāo)售部門(mén)定期對(duì)賬，同時(shí)填寫(xiě)并更新相關(guān)報(bào)表。
7、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售合同管理，各個(gè)銷(xiāo)售部門(mén)銷(xiāo)售合同歸類(lèi)、整理、建檔和保管，并根據(jù)相關(guān)制度填寫(xiě)及更新相關(guān)銷(xiāo)售報(bào)表。
8、每周與銷(xiāo)售部門(mén)相關(guān)人員核對(duì)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)統(tǒng)計(jì)報(bào)，并與公司登記的報(bào)表進(jìn)行核對(duì)，月末核對(duì)無(wú)誤后提交給上級(jí)主管。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 6
一、熟悉設(shè)計(jì)圖紙、合同文件，具體掌握各分項(xiàng)工程特點(diǎn)；
二、熟悉施工現(xiàn)場(chǎng)及其進(jìn)度情況；
三、了解機(jī)械設(shè)備的生產(chǎn)能力、生產(chǎn)狀況及人員配置；
四、了解本地區(qū)氣候特征和作業(yè)習(xí)慣；
五、按規(guī)定時(shí)間對(duì)工程進(jìn)度進(jìn)行統(tǒng)計(jì)，及時(shí)上報(bào)，并建立臺(tái)帳；
六、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確及時(shí)，計(jì)劃指標(biāo)做到主客觀統(tǒng)一；
七、負(fù)責(zé)按月度、年度定期及時(shí)地向財(cái)務(wù)部門(mén)提供經(jīng)外部監(jiān)理、建設(shè)單位簽證的已完工程量（工作量）報(bào)表、提供已完工程預(yù)算成本分析表及有關(guān)統(tǒng)計(jì)資料；
八、負(fù)責(zé)編制竣工資料并參與驗(yàn)收；
九、提供相關(guān)部門(mén)所需資料，同時(shí)做好保密工作。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 7
一、協(xié)助分管副主任起草學(xué)校統(tǒng)計(jì)工作制度、制定統(tǒng)計(jì)工作計(jì)劃，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)全校綜合統(tǒng)計(jì)工作；
二、協(xié)助分管副主任完成《高等教育基層統(tǒng)計(jì)報(bào)表》及涉及學(xué)校綜合數(shù)據(jù)的各類(lèi)報(bào)表；
三、協(xié)助分管副主任開(kāi)展統(tǒng)計(jì)人員培訓(xùn)和建立學(xué)校統(tǒng)計(jì)人員工作網(wǎng)絡(luò)；
四、協(xié)助分管副主任向?qū)W校領(lǐng)導(dǎo)及有關(guān)部門(mén)（單位）提供《吉林大學(xué)基本情況》等各種綜合統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)；運(yùn)用網(wǎng)上平臺(tái)，不斷更新學(xué)校綜合統(tǒng)計(jì)信息；
五、協(xié)助分管副主任收集、整理、匯編年度、歷史統(tǒng)計(jì)資料和管理，進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，撰寫(xiě)統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告；
六、協(xié)助分管副主任按規(guī)定使用和管理學(xué)校法人證書(shū)、組織機(jī)構(gòu)代碼證；
七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 8
一、在信息中心主任領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)編報(bào)上級(jí)規(guī)定的報(bào)表，積極提供本院領(lǐng)導(dǎo)及醫(yī)療、教學(xué)、科研需要的統(tǒng)計(jì)資料，統(tǒng)計(jì)資料填報(bào)完畢后必須核對(duì)準(zhǔn)確、完整、按期上報(bào)。
二、每日收集、整理、核對(duì)門(mén)診、病房、醫(yī)技各科室的工作量，做好全院工作日志。
三、做好全院出院病人病案首頁(yè)統(tǒng)計(jì)項(xiàng)目的相關(guān)工作。
四、每月終負(fù)責(zé)向醫(yī)技科室催送月報(bào)表，分別進(jìn)行統(tǒng)計(jì)。
五、按月、季、半年、年做好同期比報(bào)表及各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表，及時(shí)報(bào)送各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)。
六、做好定期統(tǒng)計(jì)分析，為醫(yī)院管理決策提供準(zhǔn)確、可靠的.統(tǒng)計(jì)信息資料。
七、認(rèn)真執(zhí)行統(tǒng)計(jì)法規(guī)，杜絕發(fā)生虛假數(shù)據(jù)。
八、督促各科室做好醫(yī)療登記、統(tǒng)計(jì)工作，給予必要的幫助。九、努力鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高統(tǒng)計(jì)水平，保管好各科醫(yī)療統(tǒng)計(jì)資料和各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 9
一、各科質(zhì)控員須由主治醫(yī)師或主治醫(yī)師以上職稱(chēng)醫(yī)師擔(dān)任，由科室指派，報(bào)醫(yī)務(wù)部審核備案。
二、質(zhì)控員可輪流擔(dān)任，任期至少半年。任期內(nèi)如遇特殊情況需更換質(zhì)控員，須報(bào)醫(yī)務(wù)部批準(zhǔn)。
三、負(fù)責(zé)檢查科室住院病歷的日常書(shū)寫(xiě)情況，內(nèi)容包括書(shū)寫(xiě)人員資格是否符合要求、病歷內(nèi)容是否符合規(guī)定、書(shū)寫(xiě)是否及時(shí)等。
四、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題立即予以糾正，必要時(shí)報(bào)科主任協(xié)助解決。
五、對(duì)每份出院病歷進(jìn)行全面檢查并在首頁(yè)上簽名，檢查的內(nèi)容有：首頁(yè)填寫(xiě)是否齊全、準(zhǔn)確；病歷資料是否齊全，各級(jí)醫(yī)師是否簽名等。
六、時(shí)參加病案室召集的.醫(yī)療質(zhì)控員會(huì)議，了解病案質(zhì)控信息和動(dòng)態(tài)，反饋科室對(duì)病案治理的意見(jiàn)和建議。
七、負(fù)責(zé)新分配大學(xué)生和新調(diào)入醫(yī)師病歷書(shū)寫(xiě)基本知識(shí)的培訓(xùn)。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 10
一、按照衛(wèi)生部的《病歷書(shū)寫(xiě)基本規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，要求科室質(zhì)控人員認(rèn)真檢查每一份病案，將每份病案中出現(xiàn)的錯(cuò)誤和缺陷寫(xiě)在“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”上，同時(shí)為該病案進(jìn)行評(píng)分。
二、在病案檢查時(shí)發(fā)現(xiàn)重要醫(yī)療文件缺失或重要內(nèi)容錯(cuò)誤要通知主管醫(yī)生或護(hù)士盡快修改，錯(cuò)誤和修改均要進(jìn)行登記，以免造成永久性錯(cuò)誤。
三、將每份病案的“住院病歷質(zhì)量檢查記分表”作出病歷書(shū)寫(xiě)錯(cuò)誤的'分類(lèi)統(tǒng)計(jì)和評(píng)分排序，結(jié)果交醫(yī)院質(zhì)控科，作為獎(jiǎng)懲依據(jù)。
四、協(xié)助“病案管理委員會(huì)”，在病案質(zhì)量檢查中選出優(yōu)秀病歷和特別差的病歷，需要時(shí)作為典型病歷展覽。
五、總結(jié)病案中經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題，定期向業(yè)務(wù)主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以促進(jìn)我院病歷書(shū)寫(xiě)質(zhì)量的全面提高。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 11
1、在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好生產(chǎn)部門(mén)的統(tǒng)計(jì)工作。
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)車(chē)間每天的產(chǎn)品產(chǎn)量的統(tǒng)計(jì)工作，保證準(zhǔn)確無(wú)誤，數(shù)據(jù)真實(shí)，并及時(shí)向有關(guān)部門(mén)和領(lǐng)導(dǎo)通報(bào)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)情況，為公司領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的生產(chǎn)信息。
3、按照公司要求，及時(shí)向辦公室報(bào)告每天生產(chǎn)情況。
4、完成生產(chǎn)主管交給的`各項(xiàng)工作，協(xié)助、協(xié)調(diào)生產(chǎn)進(jìn)度。
5、每日安排好職工日常就餐和加班就餐工作。
6、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
統(tǒng)計(jì)工作崗位職責(zé) 12
1、認(rèn)真宣傳、貫徹《中華人民共和國(guó)統(tǒng)計(jì)法》和《實(shí)施細(xì)則》及《山西省統(tǒng)計(jì)檢查監(jiān)督規(guī)定》，并對(duì)其執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督，保證企業(yè)統(tǒng)計(jì)資料的準(zhǔn)確性，及時(shí)性，科學(xué)性，對(duì)虛報(bào)、漏報(bào)、拒報(bào)統(tǒng)計(jì)數(shù)字的違法行為 ，要追究責(zé)任，嚴(yán)肅處理，對(duì)于統(tǒng)計(jì)人員因堅(jiān)持事實(shí)求是而受到打擊報(bào)復(fù)的`，要伸張正義，按情節(jié)依法追究有關(guān)人員的行政或刑事責(zé)任
2、完成國(guó)家統(tǒng)計(jì)調(diào)查和地方統(tǒng)計(jì)調(diào)查任務(wù)，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)，貫徹國(guó)家、省、市、縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)制定的統(tǒng)一統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度。搞好統(tǒng)計(jì)優(yōu)質(zhì)報(bào)務(wù)，為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)部門(mén)提供統(tǒng)計(jì)資料和統(tǒng)計(jì)分析報(bào)告。
3、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)數(shù)字，凡向上級(jí)報(bào)送報(bào)表或提供統(tǒng)計(jì)數(shù)字，均需通過(guò)統(tǒng)計(jì)室審查批準(zhǔn)，并加蓋印章，否則一律無(wú)效。
4、統(tǒng)一管理企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，企業(yè)統(tǒng)計(jì)報(bào)表未經(jīng)上級(jí)統(tǒng)計(jì)部門(mén)和統(tǒng)計(jì)室的批準(zhǔn)，均屬非法報(bào)表。
5、協(xié)助縣統(tǒng)計(jì)部門(mén)做好統(tǒng)計(jì)人員統(tǒng)計(jì)資格認(rèn)證和繼續(xù)教育工作，對(duì)村級(jí)統(tǒng)計(jì)機(jī)構(gòu)基礎(chǔ)工作規(guī)范化建設(shè)進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。搜集、整理、編印當(dāng)年本企業(yè)的簡(jiǎn)要統(tǒng)計(jì)資料，健全企業(yè)統(tǒng)計(jì)歷史資料臺(tái)帳、統(tǒng)計(jì)資料的整理和歸檔，同時(shí)規(guī)范和完善統(tǒng)計(jì)檔案資料的保管、交接、查閱制度。
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