關于董事長秘書工作職責
關于董事長秘書工作職責1
1、總結公司工作計劃，記錄公司重要會議；
2、起草、歸檔、整理總經理簽發的文件；
3、公司管理制度、規章制度、網頁設計方案、合同、公司整體運營合作；
4、接聽電話，妥善響應，做好電話記錄；
5、掌握總經理的'日程安排，做好預約工作，安排商務旅行；
6、完成總經理或綜合管理部經理交辦的其他工作；
7、根據公司發展要求制定人力資源戰略；
8、設計和完善公司人力資源結構；
9、完成公司人力資源的日常招聘；
10、完善公司績效考核制度。
關于董事長秘書工作職責2
1、負責董事長的辦公服務。
2、負責組織撰寫或校對以公司名義上報的綜合文本材料；組織起草董事長會議材料。
3、負責公司文秘業務指導。
4、負責公司辦公會議的相關事宜，并辦理會議約定的事宜。
5、負責監督、檢查、督促上級批準、公司領導批準和董事長辦公室會議事項的處理。
6、負責處理全國人大代表的建議、批評、意見或政協代表提案。
7、協助主任起草和會議年度工作會議的`書面材料，參與組織接待和綜合會議的會議工作。
8、負責記錄和整理董事長辦公會議紀要。記大事記。
9、負責收發、運營、檢查和指導有文件的業務管理。
10、負責群眾來信、來訪的接待和處理。
11、完成領導分配的其他工作。
關于董事長秘書工作職責3
1、負責召集董事會議；
2、負責董事會議的記錄；
3、負責公司印章、法人章的管理；
4、負責董事會會議籌備、通知；
5、負責會議材料的整理、存檔工作；
6、負責會議資料的`發放、收集；
7、負責董事長來往信件的處理工作；
8、做好保密工作，并嚴格遵守公司保密規定；
9、文秘科科長因公外出或不上班時，代職行使科長的職責，管理本科工作。
關于董事長秘書工作職責4
一、處理董事長總經理的日常工作事務
1、董事長辦公室文件分類整理。
2、董事長辦公室日常清潔衛生。
3、注重個人素質、著裝形象、言談舉止，講話時注意場合。
4、由于公事隨叫隨到，手機必須保持24小時開機。
5、接電話時，要仔細、妥善地回答，必須做好電話記錄。
6、董事長在出差期間陪同，安排好吃、住、行的全部工作。
8、掌握董事長的日常安排，預約登記接待訪客。
二、正式文件的處理。
1、匯總各部門月工作完成的分配任務的準確性。
2、起草、打印、登記、歸檔總經理簽發的文件。
3、收發傳真，及時交總經理處理。
4、匯總各部門報銷單等相關文件，定期交董事長簽字確認。
三、組織安排和接待事項
協助協調和發揮工作任務的作用。
2、協助總經理管理公司運營，協調各職能部門內部關系。
3、協調部門與部門之間的矛盾，并進行臨時處理。
4、下傳董事長發布的月度任務目標，上傳各部門的情況、問題和意見。行政部經理做好公司客人接待工作，并及時登記。
5、配合董事長處理外部公共關系，必要時參加適當的'宴會。
四、相關會議工作
1、跟進落實董事會總經理會議等公司會議紀要。
2、起草整理公司董事會會議材料，開會前做好必要的安排準備。
3、會前做好準備。
五、根據軍隊的保密守則保守公司的秘密。
六、董事長助理工作任務的作用。
關于董事長秘書工作職責5
1、合理安排和提醒董事長日常工作時間和程序。
2、負責對外聯系、媒體接待、整理公司會議紀要、備忘錄等文件。
3、協助董事長管理重要業務資料。
4、負責及時傳達董事長的指示和安排，起草董事長交辦的.信函、演講、報告、文件等文件。
5、接待來訪董事長的重要嘉賓。
6、根據董事長的要求，跟蹤決議的進展情況。
7、完成監督、協調和執行董事長分配的其他工作。
關于董事長秘書工作職責6
首先，準備并提交董事會和股東大會出具的報告和文件；
二是籌備董事會和股東大會，保管會議記錄、會議文件和記錄，起草董事會會議記錄和文件。
三、負責公司信信息披露事務，確保信息披露及時、準確、合法、真實、完整；
四、確保有權獲得公司相關記錄和文件的人員及時獲得相關文件和記錄；
五、使公司董事、監事、高級管理人員明確其責任，遵守國家有關法律、法規、規章、政策、公司章程等有關規定；
六、協助董事會行使職權。董事會決議違反法律、法規、公司章程等有關規定時，應當及時提出異議；
七、為公司重大決策提供咨詢和建議；
八、處理公司與證券管理部門與投資者之間的.相關事宜；
九、公司章程和證券交易所上市規則規定的其他職責。
十、承擔董事長交辦的各項工作。
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