總經理工作職責15篇[必備]

總經理工作職責1

　　1、協助總經理參與公司運營及協助管理企業日常工作，協助解決工程項目遇到的各類問題；

　　2、協助項目開發及工程部執行情況督導及考核；

　　3、團隊建設及企業文化的`打造；

　　4、總經理安排的其它工作任務。

總經理工作職責2

　　1．在總經理、主管生產的副總經理的直接領導下，規劃、管理、指導、監督、檢查全公司的安全、環保、消防工作。

　　2．認真貫徹執行國家安全、環保、消防有關的法規、標準、制度、政策和地方各級政府、錦江總部有關的規定、指示精神；并檢查監督執行情況。

　　3．建立健全公司安全、環保、消防管理制度和體系，確保體系精簡、有效。

　　4．組織制定公司安全、環保、消防遠期規劃，編制安全、環保、消防工作計劃。

　　5．組織編寫、制定、修改公司安全、環保、消防管理制度、標準、規程，并監督檢查執行情況。

　　6．會同有關部門參與公司相關規章制度的編制和審核工作。

　　7．組織開展各種形式的教育、培訓活動，確保全公司員工具備必要的安全、環保、消防知識，樹立安全、環保、消防意識。

　　8．配合政府有關部門做好特種作業人員及各級管理人員的安全、環保培訓、取證工作。

　　9．推動公司運用先進的管理手段和技術措施，積極開展標準化管理和目標管理，不斷地改善勞動條件和環境狀況，預防、減少人身傷害事故、職業病和污染事故的發生。

　　10．開展經常性的安全、環保、消防檢查，必要時開展專項檢查；對檢查出的隱患和問題，督促落實整改措施。

　　11．監督檢查新建、擴建、改建項目安全、環保“三同時”執行情況；參加設計審查、施工監督、竣工驗收和試生產工作。

　　12．協助有關部門開展鍋爐壓力容器、起重機械、機動車輛等特種

　　設備和放射性設備的安全管理。

　　13.會同有關部門制定個人防護用品、防暑降溫用品、防寒用品的發放標準，并監督檢查其質量、保管、發放和使用情況。

　　14.負責重大危險作業的安全技術措施審批工作；負責重大檢修、運輸、安裝等作業的.安全監護工作。

　　15.負責公司的安全、環保、消防工作的考核和評比工作，制定獎懲辦法，促進安全、環保、消防管理工作的進步。

　　16.組織開展污染物監測工作；落實排污費征收相關工作；組織實施職業衛生的監測與職業病的預防工作；并建立完善各種檔案。

　　17.督促相關部門采取措施，加強環保設施的運行、維護管理和生產設備的調整，確保生產、環保設備設施狀態良好，努力減少污染物的排放量。

　　18.建立完善各種記錄和檔案，加強與政府相關部門的交流與溝通，配合政府管理部門開展各項檢查。

　　19．組織開展“安全生產月”，“消防安全周”和“世界環境日”宣傳、教育活動，提高員工的安全、消防意識和環保意識。

　　20．組織工傷、污染、火災事故的調查、分析、處理和鑒定工作；對事故及有關責任者提出處理意見。負責事故的統計、存檔、上報等工作。

　　21．會同有關部門做好員工的工傷保險工作。

　　22．會同有關部門做好消防器材的采購、保管、發放、使用和管理工作。

總經理工作職責3

　　1.協助總經理管理公司的日常工作。貫徹執行總經理辦公會議決議。

　　2.協助總經理制定公司發展戰略、經營計劃等。

　　3.負責公司辦公室、應急反應中心的日常管理工作。

　　4.協助總經理做好對外公共關系的協調工作。

　　5.負責公司重要文稿把關、處理工作。

　　6.負責公司文化建設和宣傳工作。

　　7.協助總經理協調相關分管副總及其各部門之間的.關系。

　　8.負責公司思想政治工作,搞好精神文明建設和安全教育工作。

總經理工作職責4

　　1、負責總經理交辦的事項，傳達上級領導命令，督促落地執行、跟蹤反饋工作。

　　2、完成總經理交辦的其他工作，項目跟進、協調及落實。

　　3、協助總經理對公司運作，協調內部各部門關系，尤其是業務部門間的日常工作關系以及事務處理;

　　4、參與外聯事務的`決策和談判等，處理突發事件。

　　5、配合總經理處理對外交流事務，及公司重要客戶/合作伙伴關系的建立與維系。

　　6、協助總經理進行公司企業文化、企業戰略發展的規劃，配合管理部開展企業文化工作;

　　7、完成總經理交代的其它工作。

總經理工作職責5

　　1、配合老板起草公司各階段工作總結和其它正式文件;

　　2、關注部門信息溝通情況，協助老板處理好內外部關系，及時傳達上級的各項指令任務;

　　3、協助老板安排各項高層會議的日程與議程，撰寫和跟進落實高層會議、主題會議等公司會議紀要;

　　4、營銷人員的`管理及各部門的工作的統籌、協調;

　　5、接待來賓，參與集團相關外事活動，參與集團大型公關活動的策劃、安排、組織工作;

　　6、負責整理領導辦公文件、視頻文件、圖片文件等，處理電話、郵件、傳真等各種渠道的信息，做到合理過濾和正確傳達。

　　7、完成老板交代的其他日常事務。

總經理工作職責6

　　1.幫助總經理做好綜合.協調各部門工作和處理日常事務;

　　2.準時收集和了解各部門的工作動態，幫助總經理協調各部門之間有關的業務工作，把握全公司主要活動狀況;

　　3.幫助總經理收集各部門重要報表，并校對各項重要數據，依據核對結果對各部門進展績效考核，并依據績效評價結果實施對員工的獎懲工作;

　　4.負責召集公司辦公會議和其他有關會議，做好會議記錄，并檢查催促會議決議的貫徹實施;

　　5.負責公司行政文書檔案的'治理工作及各部門文書資料收集歸檔治理工作，進展業務指導;

　　6.負責組織公司通用治理標準規章制度的擬定、修改和編寫工作，幫助參加專用治理標準及治理制度的擬定、爭論、修改工作;

　　7.幫助總經理與施工方建立良好的合作關系，并負責做好公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;

　　8.完成公司領導交辦的其他工作任務。

總經理工作職責7

　　1、按時提交公司發展現狀報告、發展計劃報告;

　　2、指導公司人才隊伍的建設工作;

　　3、協助總經理對公司運作與各職能部門進行管理，協助監督各項管理制度的.制定及推行;

　　4、協助總經理推進公司企業文化的建設工作;

　　5、完成總經理臨時下達的任務。

總經理工作職責8

　　1、負責組織編制本公司總體經營規劃，制定業務發展策略，并安排組織實施；

　　2、確立公司市場戰略與業務發展目標，組織部門制定相關的市場拓展計劃、業務發展策略并監督實施，對發現的`問題及時作出改進，促進業務目標的達成；

　　3、負責建立健全各項經營及風險控制策略、完善公司內部管理制度、業務流程與組織結構，采取有效措施防控風險，保證受益；

　　4、理財業務渠道建設與維護，提升市場占有率，完成分公司目標和計劃；

　　5、負責分公司人員招聘、管理及調配，與總公司建立良好的溝通。

總經理工作職責9

　　1、負責協助經理做好業務單據的'系統操作；

　　2、負責業務郵件稽談查。整理并做好結果反饋；

　　3、負責協調各部門的問題并梳理、制定出相應的操作規范流程；

　　4、負責系統業務數據的管理，并做好數據統計、分析及反饋；

　　5、負責銷售管理和上級臨時交辦的其他工作

總經理工作職責10

　　1. 系統錄入銷售成交報告，業績數據匯總;

　　2. 協助公司進行各類數據的收集、匯總，確保數據準確性和及時性;

　　3. 上傳下達;即收集銷售部門難點問題，上報公司，協助領導解決問題;對公司下發的通知、制度等進行傳達;

　　4. 銷售部門人員規范化管理(含銷售部門日常考勤的監督及匯總、個人形象管理、辦公環境管理等);

　　5. 協助公司對銷售部門各項工作的'管理和督促，檢查落實貫徹執行情況;

　　6. 策劃和組織銷售部門相關會議;協助相關部門活動開展，推動企業文化落地;

總經理工作職責11

　　要求A

　　1、參與公司影視項目運營管理；

　　2、制定項目運營策略；

　　3、協調區域執行人員與業務部門之間關系；

　　要求B

　　1、負責公司影視劇項目的整體宣傳推廣策略、計劃制定及媒介執行；

　　2、負責各種媒體渠道日常溝通和維護；

　　3、負責影視劇宣傳期間的創意策劃工作，參與公司項目的'宣傳策略探討，根據探討目標制定宣傳推廣創意文案及文案撰寫，并能夠獨立完成影視劇的宣傳推廣工作；

　　4、負責運用各種傳播手段樹立并提升項目的影響力度，確保項目宣傳推廣的順利執行；

總經理工作職責12

　　1、執行公司有關章程及董事會決議，對董事會負責并報告工作。

　　2、主持公司的生產、經營、管理工作，對企業施工（竣工）工程的質量、環境與職業健康安全工作和經營效益全面負責；對企業的.生產經營和投資等重大事項提交董事會進行研究和決策；組織實施董事會會議決定。

　　3、認真執行國家的法規和政策，組織和制定企業的方針和目標，組織和制定公司年度生產、經營、發展、人事、勞資、福利等計劃報公司董事會批準實施。

　　4、建立、健全和完善企業的各項管理體系及基本管理制度，批準環境和職業健康安全管理手冊。履行董事長委托的管理者代表職責。

　　5、確定企業的行政管理機構設置，提名任命企業的中層干部報董事會批準，明確相關人員的職責、權限和相互關系，提供管理體系運行所需資源。

　　6、履行管理者代表職責，檢查、督促和協調公司各項業務工作進展，指導和監督各部門業務計劃的執行，簽署日常行政、業務文件。

　　7、負責處理公司重大突發事件。

　　8、負責董事長授權處理的其他重要事項。

　　9、主管辦公室、人事勞資教育處工作，簽署批準調入公司各級管理人員。

總經理工作職責13

　　第一條

　　總經理是公司經營管理的領導核心，是經營管理的最高決策人。

　　第二條職能

　　1、組織制訂公司經營方針、經營目標、經營計劃，分解到各部門并組織實施。

　　2、負責制訂并落實公司各項規章制度、改革方案、改革措施。

　　3、提出公司組織機構設置方案。

　　4、提出公司經營理念，主導企業文化建設的基本方向，創造良好的工作環境、生活環境，培養員工歸屬感，提升企業的'向心力、凝聚力、戰斗力。

　　5、負責處理部門相互之間事務矛盾和問題。

　　6、負責公司投資項目選定。

　　7、負責審核公司經營費用支出。

　　8、決定公司各部門人員的聘用任免。對公司的經濟效益負責，擁有經營指揮權和各種資源分配權。

　　9、其它事關公司全局的工作。

　　第三條權力

　　1、有權制定公司經營目標、經營方針、制訂經營計劃；制訂實施方案，并組織實施。

　　2、有權制訂實施公司改革方案、改革措施，制訂公司制度。保證公司服務質量適應客戶須求。

　　3、有權建立、調整、取消公司機構設置。

　　4、有權聘用或解聘公司各部門經理、員工，并決定其薪酬待遇，有權對各部門員工進行工作調配。

　　5、有權審核公司經營費用支出與報銷。

　　6、有權對公司員工作出獎懲決定

　　7、有權依據公司各類信息，如財務報表、匯總的信息、各部門報告等，向各部門經理發出指令，提出工作安排。

　　8、接受指令人員，根據總經理要求，制訂出相應制度、方案、政策、措施，做出決議需報總經理批準。

　　9、總經理對提供的制度、方案、政策、決議等進行審閱，同意則簽批給職能部門實施；不同意，則指令有關部門修訂完善后，再審核、簽批、下發、實施。

　　10、有關部門定期將各類制度、方案、政策、措施的執行情況，檢查、落實后匯總上報總經理。

總經理工作職責14

　　1.與各部門之間的溝通協調，確保工作計劃推進執行，提供各項行政后勤支持;

　　2.負責總經理交辦的工作督辦、協調及落實;

　　3.協助總經理進行商務接待、洽談，以及后續跟蹤工作;

　　4.協助總經理處理其他臨時性事務。

　　5.負責行政方面的.事務執行，公司內務管理。

總經理工作職責15

　　1、協助董事會及董事長完成日常工作，協調董事長與經營團隊之間的溝通，為董事長提供必要的信息服務；

　　2、組織籌備董事會會議和股東大會的召開，準備會議文件，安排會務，負責會議記錄，保管會議記錄和文件，主動掌握有關決議的執行情況；對實施中的重要問題，應向董事長報告。

　　3、負責處理本部與其他部門外事活動的配合工作。

　　4、負責文書的管理及全公司文員業務指導、培訓、管理工作。

　　5、忠實執行，積極完成總經理委派的各項任務，負責整理總經理的各類資料、文件并分類、保管及歸檔。

　　6、負責總經理的對外聯絡、來電、來訪、記錄及禮儀服務。

　　7、負責總經理資料文件的打印、復印、收發及登記。

　　8、負責收集及統計匯總總經理所需的各類報表。

　　9、負責編排總經理的工作日程表。

　　10、負責籌備總經理召開的會議，并做好會議記錄。

　　11、負責公司各類單據上呈總經理審批與發放管理。

　　12、負責總經辦的`其它后勤工作。

　　13、完成總經理臨時安排的各項工作任務。

　　14、負責公司生活用品，辦公設備用品、文具的申購、審批，跟催調派工作。

　　15、責公司、部門會議記錄并整理會議紀要。

　　16、協助部門領導對公司內部發布重要信息、通知、通告工作。

　　17、負責外來信函、報紙分類、包裹郵寄與派發。

　　18、負責行政資料整理歸檔、文書打印。

　　19、辦公室接待。

　　20、及時完成領導交辦的各項臨時事宜。

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