醫院工作職責通用
醫院工作職責通用1
醫務處是組織和管理全院醫療工作和醫療行政的職能部門。醫院的中心工作是醫療工作，良好有效的醫療管理對保證醫院安全有序地開展醫療工作，提高醫療質量，加強醫院管理和內涵建設具有十分重要的作用。
職責范圍如下：
1、在院長領導下負責醫院醫療和預防工作的計劃和總結。
2、經院長批準后制定并組織實施醫療工作制度、常規、規范，合理組織和調度醫療力量。
3、了解、檢查和分析醫療動態信息，及時指導和協調(內外關系)，使醫療工作達到應有的狀態。
4、定期檢查了解計劃執行情況，按時總結匯報。
5、深入各科室，及時掌握醫療工作情況，協調各業務科室工作，不斷提高醫療質量。
6、負責監督檢查醫療規章制度的執行情況，對違反規章制度的行為，要配合相關部門及時發現，并做出相應處理(與績效工資掛鉤)。
7、協調業務科室之間的關系。
8、協調業務科室與各職能部門之間的關系，如：醫療與后勤、醫療與護理、醫療與科研、醫療與院感等關系，保證醫療工作正常運轉。
9、協調醫療部門與患者的關系，處理醫療糾紛。
10、及時掌握住院病人的流動情況，病床周轉、病床使用和危重病人的治療情況，積極參加各科室的業務活動。
11、負責院外會診的聯系工作，負責組織臨時院外醫療任務、醫療保健任務和臨時特殊醫療任務。
12、負責組織醫院醫療業務會議，并做好記錄、資料整理和歸檔工作，負責兄弟醫院之間的業務交流和相互支持等事宜。
13、負責有關醫療工作方面的來信、來訪的.登記、接待和回復工作。
14、受院長委托指導醫務處的日常業務工作。
15、為貫徹衛生部關于醫院分級管理的要求，按三級醫院的標準，設置專題委員會，負責組織落實。
(1)醫療質量管理委員會:定期召開會議，按照醫療質量管理制定的標準進行檢查和實施。
（2）醫療差錯事故鑒定委員會：及時掌握醫療事故和嚴重醫療差錯，并向院領導匯報，協同有關科室查明原因，總結經驗教訓，做到嚴肅對待，正確處理，對醫療糾紛進行妥善處理。
(3)病案管理委員會:加強病案管理，指派專人抽查病案。
(4)藥事管理委員會:認真貫徹藥品檢驗法，加強藥品管理，制定處方權管理規定。
（5）輸血委員會：認真貫徹執行《獻血法》，加強用血管理，制定節約用血、合理用血的措施。
(6)倫理委員會：加強醫院的醫學倫理審批，審查、監督重點醫療項目。
16、配合其他職能部門做好繼續教育、職稱晉升、職業道德、醫德醫風、精神文明建設、改革發展等一系列工作。
17、隨時接受衛生部、衛生廳、市衛生局、區衛生局分配的各項任務。
醫院工作職責通用2
后勤保障科科長工作職責
一、在院長的領導下，負責后勤保障科的各項工作。
二、負責組織全院醫療儀器設備、器械、衛生材料、物資供應的采購、供應、管理、房屋修建、水電設備器械的維修工作，保證醫療、教學、科研、預防工作順利進行。
三、審查本院各科室提出的醫療儀器和物資請購計劃，組織有關人員匯總，制訂采購計劃，報請主管院長和院長審批后實施。
四、了解和檢查各科室對醫療設備的需求和使用、管理情況，合理供應和調配，發現問題及時處理。
五、組織有關人員對轉讓、購置的國產貴重儀器設備進行驗收鑒定工作，組織建立貴重儀器管理和使用制度，并督促使用者和維修人員嚴格執行操作規程，提高設備利用率。
六、組織庫存和醫療設備、物資的鑒定、報廢、調撥等工作。
七、接受領導布置的臨時任務和每年的工作計劃、年終總結。
八、參加院內外的有關會議，傳達院長對醫院的指示，并安排政治和業務學習。
后勤保障干事工作職責
一、在后勤保障科科長領導下，負責分管的工作，積極主動配合醫療，保證各項任務順利完成。
二、深入科室調查了解醫療、科研、教學需求，聽取意見，發動群眾參與管理，總結經驗，不斷改進工作。
三、負責組織人員開展綠化工作，搞好勞動和環境衛生。
四、負責組織人員開展物資、燃料供應、垃圾清運等工作。
五、負責組織人員進行鍋爐、水、電、氣供應及泥、木工維修等工作。
六、負責組織人員開放、熱水、洗浴管理及取暖、防暑、降溫等相關工作。
七、負責全科人員的考勤和集體福利、物資、獎金的發放。
八、負責廢品處理工作，積極組織回收和按程序報批并處理廢舊物品。
九、負責解決各科臨時急需解決的突發性問題。
十、負責完成科長交辦的其他事務及班組間的協調工作。
采購員職責
一、在后勤保障科科長的`領導下，對全院的醫療設備、器械、衛生材料、辦公、勞保、生活用品、水電維修材料等物資的采購工作。
二、根據各科室提供的申請和保管員提供的購置清單，報后勤保障科科長、院長審批后方可購買。
三、凡采購物品時，認真負責，保證質量、品種、規格、產地、數量符合使用科室要求，特別是在購買一次性產品時，必須在國家認可的廠家購買，不合格的產品禁止進入庫房。 四、科室急需的物資、設備應及時采購，保證門診正常運轉。
設備科工作職責
1．負責全院醫療器械的供應工作和有關物資管理工作。
2．負責對全院供應物質實行計劃管理，建立建全物質發放，定額管理，分類保管。使用維修，報廢、賠償等制度，督促各科貫徹實施。
3．負責對全院精密儀器實行技術管理，做好全院醫療器械、精密儀器的維修保養工作。
醫院工作職責通用3
1、在院長和主管院長的領導下負責醫院醫療設備的采購、供應、管理和維護。
2、根據各科預購設備申報，編制醫院年度設備需求計劃并報院長審批。
3、負責大型設備的報批論證、調研、招標采購、安裝驗收。
4、做好設備維修工作，使其減少故障，增加使用壽命，保證醫療質量，提高經濟效益。
5、建立健全各種儀器設備資料檔案，及時收集和歸檔各種使用和維護資料。
6、建立、健全各項設備管理制度，實行設備管理科學化、規范化。
7、了解各科室的設備使用情況，發現設備問題及時上報院領導。
8、負責指導和培訓設備使用者。
9、做好國家強制檢驗設備的`年檢工作。
10、完成院領導交辦的各項臨時性工作任務。
醫院工作職責通用4
1.在分管院長的領導下，具體組織實施全院醫療管理工作，是聯系協調院內外業務工作的樞紐。
2.根據醫院發展規劃和計劃，制定醫療業務發展規劃和年度計劃，經院長和主管院長批準后組織實施。根據醫院的功能定位和發展規劃，確定醫院的執業規范，建設臨床醫技科室。
3.負責醫務人員的醫療技術業務培訓和技術考核，特別是關鍵科室和崗位的培訓，不斷提高其業務水平。
4.督促檢查全院各項醫療規章制度和技術操作規范的落實和執行情況，定期或不定期有計劃、有目的、有重點的進行科室考核，并總結通報考核結果。運用質量和安全指標、風險系數、重大質量缺陷等資料對質量與安全工作實施監控。
5.協調醫院及各科室重大搶救的'組織管理工作。遇重大搶救任務相關醫務科人員必須到達搶救現場，實地了解情況。必要時對病床、搶救人員、儀器設備進行調配。
6.組織疑難危重病例充分會診和多學科會診，定期或不定期組織全院有價值的疑難危重死亡病例討論。
7.掌握各科室危重患者情況，對各科室的危重病癥患者、疑難病癥患者、特殊身份患者重點監控，加強對入院超過30天的患者、非計劃再手術患者、重大手術患者的監管，協助科室解決醫療和管理問題。
8.負責各類醫技人員的資質準入、授權和再授權管理。
9.組織完成每年度醫療新技術新業務的申報、階段檢查及終期評審，推進醫療水平的提高。
10.管理醫師外出會診及上級醫院專家會診、指導手術等業務工作。
11.按照有關法律法規及上級衛生行政部門管理規定，認真做好每年度醫師資格與職業注冊等工作。
12.協助科教科開展科研、教學工作。
13.依法維護患者和醫務人員的權利，協助客戶服務中心調查和解決醫療投訴及糾紛。
14.主動了解醫院管理信息和醫療工作動態及發展趨勢，為醫院領導提供醫療決策信息。
15.負責協調部門間的醫療工作，協助各職能部門的工作。
16.完成各種政府指令性任務及各種隨機工作。
醫院工作職責通用5
一、在院長下，具體組織全院的醫療科研、預防。
二、擬定全院的醫療工作的，經院長批準后，具體組織，經常督促檢查。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作
四、協調醫務部門之間的關系，監督各科室的各項制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡及手術前后討論等。)，深入科室，了解情況，確保醫療工作順利開展，預防醫療差錯和事故，不斷提高醫療質量。
五、管理院內醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責醫院的科研、教學等工作，按時完成科研和教學計劃。管理繼續教育和醫生。與當地社團合作開展院內工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、制定相關業務計劃，并經院長和副院長批準后組織實施。定期監督檢查，及時總結報告。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的`業務和技術。不斷提高業務技術平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時院外醫療任務和對基層的技術指導。
7、檢查和督促本學科繼續教育教學和科研計劃的實施。組織部門間的合作，改善門診和急診服務。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書管理工作。醫務處副主任協助主任負責相應的工作。
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