員工主要工作職責

　　員工主要工作職責 篇1

　　職責：

　　1、負責公司各品牌產品的市場渠道推廣;

　　2、負責區域范圍內市場渠道推廣活動的策劃和執行，制定常規活動、節假日活動等促銷推廣方案并協助實施;

　　3、開拓新渠道，挖掘適合的異業合作，擴大產品培育及動銷;

　　4、負責區域市場信息的收集及競爭對手的'分析;

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期合作計劃。

　　任職要求：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

　　3、有責任心，能承受一定的工作壓力;

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰。

　　5、本科以上學歷，市場營銷等相關專業優先;

　　6、1、2年以上快速消費品銷售行業工作經驗優先;

　　員工主要工作職責 篇2

　　職責：

　　1、負責合同的草擬、修訂、審核流轉及存檔管理；

　　2、負責合同信息的收集、整理、歸檔工作，建立數據庫；

　　3、追蹤合同的'執行進展情況，做好統計分析匯總工作；

　　4、測算項目成本，編制成本分析報告，提出合理化建議；

　　5、建立各種臺賬；

　　6、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，建筑工程及工程管理等相關專業優先；

　　2、從事合同管理相關崗位2年以上工作經驗，有室內設計或建筑設計公司工作經驗優先；

　　3、工作嚴謹，善于溝通，具有良好的團隊合作精神和職業操守，責任心強，有敬業精神。

　　員工主要工作職責 篇3

　　職責：

　　1、負責公司網站的SEO優化及網站關鍵詞排名優化;

　　2、負責公司網站的宣傳推廣，擴大網站知名度和影響力，提高網站流量、訪問量及pr值;

　　3、負責公司網站信息的搜集、原創、編輯、整理、日常更新等;

　　4、整合利用線上渠道(如社區、問答、資訊、論壇、微信等)推廣公司的'網站;

　　5、監控和研究競爭對手及其他網站相關做法，并提出合理的網站調整建議;

　　6、有較強的數據分析能力，能定期對相關數據進行有效分析，并形成報告文檔。

　　職位要求：

　　1、了解搜索引擎排名機制和優化規則，熟悉各大搜索引擎蜘蛛爬行的規律規則及原理;

　　2、具有相關網站編輯維護經驗，具備一定的排版、編輯能力，符合優化關鍵詞的要求;

　　3、良好的文字功底，思維活躍，善于信息搜索、編輯，提供網站各個平臺所需的軟文素材;

　　4、熟練使用網站測試工具、網站優化工具、流量分析工具等分析網站存在的問題及給出合理的解決方案;

　　5、良好的溝通能力和團隊合作精神，較強的創新意識及分享意識。

　　員工主要工作職責 篇4

　　1.協助配合經理的部門工作，負責公司采購工作。包括詢比價、簽定采購合同、驗收、評估及反饋匯總工作;

　　2.負責生產所需原材料采購工作(輔料、包材、線纜等)

　　3 .負責采購訂單跟進、對賬等日常工作

　　4.跟進物品入庫及送檢進度情況;

　　5.協助采購主管完成各類表單及報表作業。

　　員工主要工作職責 篇5

　　1、目的：規范藥品的購進工作，保證購進藥品的.合法性和質量可靠性。

　　2、依據：《藥品經營質量管理規范》。

　　3、適用范圍：適用于藥品采購人員。

　　4、責任：藥品購進人員對本職責的實施負責。

　　5、工作內容：

　　5.1擇優選擇合法經營和信譽好的企業購進藥品，不與非法藥品經營單位發生業務聯系，保證購進藥品質量保證，價格公平合理。

　　5.2購進前認真核對供應商的經營方式和經營范圍，所購進的藥品不得超出供應商的經營范圍。

　　5.3與供應商簽訂的購貨合同中必須明確質量條款或與供貨單位簽訂質量保證協議。

　　5.4購進藥品有合法票據。

　　5.5嚴格按照規定進行首營品種、首營企業的審批，經企業負責人批準后方可簽訂合同進貨。

　　5.6分析銷后和庫存狀況，優化藥品結構，為保證滿足市場需求和保證在庫藥品質量打好基礎。

　　員工主要工作職責 篇6

　　1、校報編輯。本人負責校報二版科教版的組稿、稿件編輯，每期編輯文字約1萬字左右，一年完成校報40期左右的校報編輯工作，編輯文字約40萬字左右。

　　2、新聞采寫。負責教學科研新聞的報道，采寫，深度報道的挖掘，典型推薦、榜樣樹立，做到期期有亮點，有看點。每個月發稿15條，發表文字不低于20萬字。

　　3、攝影。負責校園新聞事件的攝影以及圖片處理。

　　4、報紙排版。完成報紙版面的美術編輯。從版式上提高報紙的吸引力，一年完成40期美術編輯工作。

　　5、報紙校對。完成每期所負責版面內所有稿件的校對，做到錯誤率低于萬分之三。一年完成40余萬文字的校對。

　　6、學校對外宣傳工作。配合學校外宣工作，積極宣傳我校。

　　7、指導學生記者。負責學生的記者的'指導、培訓。

　　8、新聞網的編輯。負責新聞網的稿件編輯、上傳。

　　9、日常工作。配合宣傳部其他崗位做好部內的接待、理論宣傳教育工作。

　　10、校報編輯部編務。負責完成校報稿費、發行費的發放清理。

　　11、完成領導交辦的其他工作。

　　員工主要工作職責 篇7

　　1.負責項目現場的日常安全管理，協助處理突發事故，執行公司相關管理制度，維護企業合法權益。

　　2.組織安全文件的編寫，安全教育及安全文件的管理。

　　3.對施工現場進行安全監督、檢查、指導，并做好安全檢查記錄。

　　4.對不符合安全規范施工的.班組及個人進行安全教育、處罰，并及時責令整改。

　　5.負責安全預案及改進方案的編制，并監督執行。

　　6.正確填報施工現場安全措施檢查情況的安全生產報告，定期提出安全生產情況分析報告的意見。

　　7.組織安全檢查、安全教育、安全活動和特種作業人員培訓和考核。

　　員工主要工作職責 篇8

　　職責：

　　1、保證合同臺賬資料的完整，統一，規范企業各類合同的.管理。

　　2、凡公司簽訂的合同，負責合同簽訂、審查批準、合同履行、變更解除、合同管理。

　　3、建立合同檔案、管理合同臺賬、資料收集、保管等工作，依照合同臺賬管理備案。

　　4、負責公司外阜宿遷、吐魯番、山東、浙江等項目的合同流程和單據傳遞審核工作。

　　5 、負責工程項目的采購單據NC入庫工作。

　　6、領導交辦的其它工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，25—45歲之間；

　　2、財務相關專業，工作經驗不限，應屆生亦可；

　　3、溝通協調能力強，熟練使用辦公軟件及財務系統。

　　員工主要工作職責 篇9

　　1、崗位職責

　　1.1在車間主任的領導和組長的直接指揮下開展工作。

　　1.2嚴格遵守、認真貫徹落實公司各項方針政策和規章制度。

　　1.3堅守生產崗位，遵守勞動紀律，保證完成和超額完成生產任務。

　　1.3自覺遵守公司安全、品質、衛生等各項規章制度，自覺服從工作安排。

　　1.4嚴格按照產品工藝要求及操作規程進行作業。

　　1.5強化品質觀念和工作責任心，各工序作業者須檢查前工序作業的品質，并確保自己加工的產品無錯/混或不良品流入下道工序。

　　1.6精心維護保養設備，做到“三好”(管好、用好、修好)，四會(會使用，會保養、會檢查、會排除故障)，正確、合理使用工卡量具，儀器儀表，使之經常處于良好狀態。

　　1.7苦練基本功，積極開展技術革命與技術革新，不斷改進操作技術，努力掌握新技術，新工藝，提高技術水平。

　　1.8節約用電，用油，用水，降低工具物料消耗，堅持交舊領新。

　　1.9增強效率意識，加強協調配合，確保當班生產任務的按時完成。

　　1.10養成“看清楚才拿，問明白再做”的習慣，杜絕錯亂與混淆。對各種材料、按規格、移植號、批次等進行嚴格的分區放置并做好標記、樹標牌，及時正確填寫流轉卡，保證數量的準確性。

　　1.11定置定位擺放現場所有設備、物料、工具，確保現場整潔、走道通暢。

　　1.12隨時檢查設備的運行情況，出現故障及時報修并監督維修人員填寫“設備維修記錄”。保管好所在工序機械、設備的`維修、調試等工具。

　　1.13按規定填寫當班各項相關記錄，并按時上報或整理各項表格填寫(記錄須及時、工整、準確，字跡要清楚，簽名要寫全名)。有交接班時認真做好交接班工作。

　　員工崗位責任和義務

　　3、責任

　　3.1因本人過失造成下列過失，應承擔其責任并依相關規章接受處理

　　3.2自身原因影響車間生產或達不到均衡生產的要求。

　　3.3自身原因造成工時、物料、能源的浪費。

　　3.4違規作業、違規操作，違反工藝、流程規定生產。

　　3.5對前工序作業品質檢查不嚴或未作檢查，而造成相關品質項目在本工序失控。

　　3.6違反企業其他各項規章制度。

　　3.7對其他員工的上述不良知情不報、故意甚至幫忙隱瞞。

　　3.8其他過失、失職及違規違紀。

　　員工崗位工作內容

　　1、服從分配、聽從指揮，嚴格遵守各項操作規程和各項規章制度，使生產規范化;

　　2、隨時檢查設備的運行狀態，做好日保工作，發現問題及時上報處理，保證生產安全操作;

　　3、在生產過程中，發現生產出的產品質量有問題時，應停止生產，及時處理或上報;

　　4、節約能源、愛惜材料，對落地的材料、產品廢棄物及時撿起，分料盒隔離放置，杜絕浪費因素;

　　5、修機、換模停產時，當班人員不準私自離開崗位，離崗時必須經車間主任的同意，換下的模具及使用工具，要歸放原處;

　　6、對產品的操作，員工應提高創新能力、提高工作質量和工作效率，人人都應具有提高企業形象的意識;

　　7、每天下班時，清理工作臺面和機器設備清潔，臺面衛生，做好衛生值日工作，日常負責打掃車間清潔衛生;

　　8、對生產產品的質量及不認真作業，造成浪費或完不成指定生產任務負責;

　　9、對因工作不認真或不按照規格操作，造成身體傷害負責。

　　員工主要工作職責 篇10

　　一、食堂主管崗位職責

　　1、負責食堂所有員工的管理工作，抓好員工的勞動紀律及思想教育工作，經常組織員工學習《食品衛生法》；

　　2、負責食堂的伙食安排和原料的采購工作；

　　3、掌握每天的食品用量，嚴格掌控液化氣、衛生清潔用品等食堂運營所開支的各項費用，抓好成本核算，嚴格管理，減少浪費，及時平衡盈虧；

　　4、做到全程質量管理，把握各道工序質量關；

　　5、安排并督促食堂的安全管理及衛生工作，督促全體食堂員工辦好健康證；

　　6、以身作則，嚴以律己，要經常征求就餐者意見，并積極改進；

　　7、嚴格遵守勞動紀律和各項規章制度，帶領全體廚師和輔助工搞好伙食。

　　8、協助負責人管好食堂全體廚師及輔助工的生產工作，經常了解就餐職工意見，不斷改進飲食質量；

　　9、負責制定菜單，核定菜、料等的'投放數量，把握原料質量，保證菜肴的供應品種和數量，做到不浪費；

　　10、負責根據菜單及數量加工切配（變質食品應拒絕切配和烹飪），努力增加花色品種；

　　11、負責廚房的物品、餐具以及各種設備的保管保養，負責廚房的安全工作和衛生工作，及時消除廚房安全陷患，協助負責人及時處理突發事件；

　　12、食堂負責人安排的其他工作。

　　二、核算員崗位職責

　　1、做好倉庫保管工作，材料出入庫要認真及時做好記錄，要做到帳物相符；

　　2、嚴格管理流動資金，現金收支要票據齊全并及時登記，不得挪用資金；

　　3、嚴格驗收。各種原材料購進后，應根據票據所列的品種、規格、單價、數量、金額等認真細致地逐一點收，要做到各類品種重新清點、重量復稱、金額復核，對于定型的包裝產品要查驗合格證、出廠日期、保質期等，質量不符合、很差甚至霉爛變質的材料拒絕驗收，不得入庫。

　　4、每日清理、核對當天就餐人員的刷卡金額、餐券銷售額和食堂現金帳，數據要及時反饋給食堂負責人，更新“食堂日報表”、“食堂現金收支表”、“食堂收入表”等電子表格，并及時保存到共享文檔。每周進行一次自查，根據各項開支進行結算，以便及時平衡盈虧。月底做好盤庫工作（財務人員、食堂負責人同時參加），并根據各項收支數據和實際庫存進行核算，并將“食堂月度盈虧報表”和裝訂好的各項票據憑證一起上報上級領導。

　　5、做好食堂員工的考勤記錄工作，協助食堂負責人做好其他管理工作。

　　三、食堂輔助工崗位職責

　　1、上遵守公司規章制度，服從食堂負責人和廚師組長的管理；在崗時勞保用品穿戴齊全，講究個人衛生，頭發要放在帽子里面，不穿工作服上衛生間；

　　2、按照負責人、廚師組長的要求完成選菜、洗菜和切菜工作。選菜和洗菜時要把好衛生關，腐爛變質的要去掉。蒸煮米飯前大米要清洗至白凈，沒有砂粒才能進蒸柜；生熟食品要分開，熟食必須使用專一工具，不得直接用手拿放；

　　3、上班時要認真工作，特別是使用機械設備、切菜時思想要集中，不得交談，以防安全事故發生；

　　4、負責售飯、售菜工作，出售飯菜只可以刷卡或收取飯票，嚴禁收取現金；對待用餐職工要做到積極主動、態度和藹、文明服務，但必須嚴格按照菜單價格，嚴禁出現人情飯菜；

　　5、負責食堂所有衛生工作，及時清潔桌面、臺凳、餐具，每周一次大掃除，包括餐廳、廚房、倉庫、冰柜（箱）等，定期清潔墻壁門窗、風扇、燈管等，保持下水管道通暢。

　　員工主要工作職責 篇11

　　1、品牌推廣活動的執行，促銷員的招募及培訓，促銷活動的組織開展，促銷活動的結案評估 促銷活動突發事件的處理 。

　　2、協作經銷商鋪市陳列新品，終端生動化的.執行評估，終端生動化投放位置的篩選，以及投放形式的確認，后續的制作及評估 。

　　3、依據公司推廣策略和區域銷售策略，制訂區域推廣計劃 制訂月度工作計劃，并組織實施。

　　4、市場資訊的搜集 反饋消費者意見、提供贈品建議 了解市場動態及競品動態，并及時反饋 。

　　5、領導交辦的其他事情 ，工作協作關系： 公司各部門、銷售部、推廣執行公司、廣告制作公司、社群、城管等。

　　員工主要工作職責 篇12

　　職責：

　　1、負責公司電商平臺的總體規劃、運營、管理，策劃店鋪及產品推廣方案；

　　2、根據公司戰略目標制定電子商務戰略規劃，熟練產品項目的策劃推廣以及整體運營；

　　3、負責制定并規范電子商務運營完整流程，并對流程有管理控制能力；

　　4、負責網站的推廣策略，制定并執行推廣計劃和保證銷售目標；

　　5、市場競爭分析，競爭對手產品形態、模式、發展趨勢以及業內動態分析，對公司提出有效建議，把握市場趨勢；

　　6、互聯網各類商業模式的開拓，及新媒體營銷策劃、執行；

　　7、團隊的.日常管理工作。

　　崗位要求：

　　1、專科學歷以上，一年以上相關工作經驗；

　　2、熟悉各平臺的運營環境、交易規則、操作模式及各種營銷工具；

　　3、具有較強的產品營銷策劃、數據分析能力，提升店鋪轉化率，配合完成銷售目標；

　　4、熟練使用各平臺后臺工具應用及推廣工具；

　　5、有較強的規劃執行能力，能夠獨立負責各平臺（或某一個平臺）的全部工作規劃及執行；

　　6、偶爾需要出差。

　　員工主要工作職責 篇13

　　職責：

　　1、協助運營主管電商日常維護、產品更新，以增強店鋪吸引力；

　　2、協助運營主管進行電商的推廣，提高店鋪點擊率和瀏覽量，完成店鋪銷售目標；

　　3、協助運營主管制定各種促銷活動計劃，跟進計劃執行和反饋，及時調整，以達到完善的活動目標，做好客戶服務，提升客戶購物體驗。

　　職位要求：

　　1、勤奮好學有進取心，對電子商務有深厚興趣，有志在該領域發展；

　　2、具有良好分析、判斷能力、開拓創新能力、溝通策劃能力；

　　3、有淘寶、拍拍等開店經驗者優先；

　　4、對IT、數碼產品有興趣者優先。

　　5、理工科、市場營銷專業者優先。

　　員工主要工作職責 篇14

　　1、負責公司微信公眾號等新媒體平臺的建設、運營及管理，提升公眾號的影響力、活躍度、傳播力等，以及各項數據分析;

　　2、獨立策劃推廣活動及文案內容，為粉絲提供優質，高傳播性的新媒體內容。建立有效運營手段與粉絲良好互動，提升用戶粘性，增加粉絲數及留存率，提高關注度;

　　3、負責社群組建及運營(包含社群裂變、社群活動策劃實施等)，建立裂變、分享機制，促進老用戶推廣新用戶，建立完善的'社群體系，增加用戶對平臺的粘性;

　　4、分析用戶需求，制定社群引流、轉化方案，完成社群增長和轉化目標;

　　5、關注社群新玩法，與公眾號、活動、客服體系聯運煤配合，整合內外部資源，迭代社群運營機制;

　　6、按照公司工作匯報標準，定時向上級進行工作匯報;

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