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醫院醫務科工作崗位職責（精選12篇）
在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，崗位職責包括崗位職務范圍、實現崗位目標的責任、崗位環境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關系等。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢？以下是小編精心整理的醫院醫務科工作崗位職責，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
醫院醫務科工作崗位職責 1
一、在院長領導下，具體組織管理全院的醫療、教學、科研、預防工作。
二、擬定全院的醫療業務工作的計劃，經院長批準后，具體組織實施，經常督促檢查，并總結匯報。
三、組織全院各醫療科室和醫技科室進行工作，并組織重大手術和危重病人的搶救，并負責重大、致殘手術和尸體解剖的審批工作。
四、協調各醫療科室醫技科室之間的關系，督促各科室制度(如病歷書寫、查房、會診、死亡討論及手術前后的.討論等)的執行，深入科室，了解情況，保證醫療工作的順利開展，嚴防醫療差錯事故，不斷提高醫療質量。
五、管理全院各科醫務人員外出、院外會診搶救工作。
六、負責醫療差錯事故的處理，各科室發生醫療差錯事故要及時登記，重大差錯和事故要及時上報。負責對醫療事故進行調查處理，及時向上級匯報處理意見。
七、負責全院的科研、教學和學會等工作，按時完成各項科研教學計劃。管理好進修、實習醫師。配合地區各學會在院內開展工作。
八、打好中西醫結合工作，組織有關人員學習中醫中藥，檢查督促中西醫結合、醫療工作。
九、負責組織基層輔導、巡回醫療等工作。
醫院醫務科工作崗位職責 2
1、在院長領導下，具體組織實施全院的醫療、管理工作。
2、擬定有關業務計劃，經院長、副院長批準后組織實施。經常監督檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握情況。組織重大搶救和院外會診。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
4、對醫療事故進行調查，組織討論，及時向院長、副院長提出處理意見。
5、負責實施、檢查全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核。不斷提高業務技術水平。協助人事科做好衛生技術人員的晉升、獎懲、調配工作。
6、負責組織實施臨時性院外醫療任務和對基層的技術指導工作。
7、檢查督促各科進修和教學科研計劃的'貫徹執行。組織科室之間的協作，改進門診、急診工作。
8、督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
9、領導醫務科及所屬人員的政治學習。抓好病案統計、圖書資料管理工作。
醫院醫務科工作崗位職責 3
1、組織全院各專業科室正常進行醫療業務工作，保證各科室問工作緊密聯系，協同有序，對病人實施完善的醫療和護理，
2、組織制定醫療建設規劃及年度工作計劃，并認真實施、檢查、總結。
3、組織全院醫療人員認真貫徹各項規章制度和技術操作常規，檢查、分析醫療質量，加強各環節質量控制，預防醫療事故。
4、抓好醫院重點專科的技術規劃和業務建設。根據重點專科發展需要，適時調整充實人員，增加床位和設備。
5、配合做好醫學專家、專業技術骨干和其他人才的.引進工作。
6、加強醫德醫風教育，查處違反醫德規范的人和事，妥善處理發生的醫患糾紛。
7、組織醫務人員在職訓練，安排外出學習和參加學術交流活動，并組織考核。
8、組織落實全院藥品和器材的使用、管理、維修和質量控制工作。
9、負責全院的病案管理和衛生統計工作，按時上報各種統計報表，并做出統計分析，提出改進工作的建議。
10、參與醫院管理系統的應用管理，及時獲取醫療信息，指導工作。
11、協同財務部做好醫療服務價格管理工作，確保按政策規定合理收取費用。
12、負責全院醫療工作的內、外聯絡，承辦日常醫療行政工作。
醫院醫務科工作崗位職責 4
1、在院長、業務副院長領導下，全面負責醫務部業務及行政管理工作，負責組織全院的醫療、醫政管理工作。
2、安排本部人員的工作和學習，領導本部人員完成各項工作任務。
3、根據醫院的計劃，擬定全院醫療工作計劃并組織實施。
4、深入臨床、醫技科室，了解和掌握情況，督促檢查各項醫療制度和常規的執行。組織重大搶救和院外會診。定期組織醫療質量檢查，及時處理醫療事故。
5、協助主管副院長督促檢查各科室、各級醫、技人員執行崗位責任制、醫療工作制度和技術操作常規等工作情況。
6、按時完成醫院下達的各項任務。對本科室的'各項工作及全院的醫療定期進行檢查、總結，并向主管領導匯報。
7、兼管醫務部附屬單位的工作，協助、督促、檢查所分管單位的工作。
8、完成院領導交代的其他臨時性任務。
9、副主任協助主任完成部里的各項工作。
醫院醫務科工作崗位職責 5
1、在業務院長領導下，具體組織實施全院的醫療質量管理、教學和科研管理、病案室管理工作。
2、擬定業務工作計劃，經業務院長批準后組織實施，并督促檢查，按時總結匯報。
3、深入各科室，了解和掌握醫療情況，組織重大搶救和院內外會診。組織開展新業務、新技術。督促各級各類醫務人員嚴格執行各項醫療制度和操作常規。定期檢查，采取措施，提高醫療業務水平和服務質量，減少差錯，杜絕事故發生。
4、負責組（請繼續關注）織調查醫療缺陷和事故發生的原因，及時向院長、業務副院長提出處理意見和改進措施。
5、負責貫徹落實住院醫師培訓計劃，安排外出進修。組織安排醫師的各項業務活動（包括全院性病例討論）及專題培訓等。
6、負責擬定醫務人員的繼續教育計劃，經批準后組織實施，并定期檢查和總結。負責全院醫師的業務知識及技能的訓練和考核。
7、掌握全院醫療、醫技人員的思想和學習情況，負責院內醫療、醫技人員的調配并向院長提出醫療、醫技人員晉升、調配和獎懲的意見。
8、負責組織制定醫院科研工作計劃，經批準后組織實施。定期檢查督促，搞好科研課題的項目管理。
9、負責組織完成醫院醫療護理質量管理委員會、病案管理委員會等交辦的.各項事務性工作。
10、負責組織實施臨時性院外醫療任務醫療單位的技術指導。
11、負責承辦有關醫療業務工作的來信來訪。協助有關部門做好對外聯絡的業務宣傳工作。
12、根據文書檔案管理制度，做好醫療檔案的立卷歸檔等工作。
13、完成院長交辦的其它工作。
醫院醫務科工作崗位職責 6
1、在科主任領導下，負責醫院感染等監控工作及資料收集與上報工作。
2、負責收集醫院感染等監控的調查表，填寫有關的各種調查登記表格。總結院內感染等發病率及其有關監控資料。
3、開展多種醫院感染監控方式。
4、深入病房，了解病人的'病情變化，懷疑醫院感染等發生時督促主管醫師及時做細菌培養、藥敏試驗及必要的檢查，以確定診斷，并填寫感染病例調查表及報告卡。
5、對各病房的醫院感染狀況、發病情況、病種、常見致病菌及其耐藥情況做到心中有數。
6、調查醫院抗生素的使用情況。
7、發現醫院感染暴發流行時應立即匯報，調查發病原因，提出有效控制措施。
8、注意收集信息，減少錯報，漏報。
醫院醫務科工作崗位職責 7
一、在業務院長的領導下，負責組織實施全院醫療安全管理工作。
二、組織擬定本部門管理制度，擬定本部門年、季、月度工作計劃，經批準后組織實施。
三、負責制定各項醫務規章制度及醫療技術操作規范，并認真檢查執行，不斷提高醫療質量，嚴防差錯事故。
四、督促各級醫務人員履行職責，定期檢查門診日志、急診搶救登記、處方、住院病歷、交接班記錄、各種申請單、報告單，堅持每周一次業務查房，做好會議記錄，定期向全院通報醫療質量檢查結果。
五、組織科室間協作，協調門診、急診病人收治。組織指揮危重病人的會診與搶救工作。
六、接待和處理醫療投訴與糾紛，掌握各科室醫療差錯、缺陷和事故發生情況。對醫療糾紛和醫療事故進行調查，組織討論擬定防范措施，并及時向院領導提出處理意見和建議。
七、學習掌握醫保新農合政策，做好醫療管理工作，并及時通報財務科和相關科室。
八、按工作程序協調與相關部門的工作聯系，并及時對部門間的`爭議提出界定要求。
九、負責本部門辦公場所的衛生管理及辦公秩序工作。
十、負責保管本部門的辦公用具、設施及設備。
十一、完成院領導交辦的其它臨時任務。
醫院醫務科工作崗位職責 8
１．在科長領導下，擬訂有關業務計劃，組織實施。
２．協助科長組織重大搶救和院外會診。
３．深入各科室，了解和掌握情況。督促各種制度和常規的執行，定期檢查，采取措施，提高醫療質量，嚴防差錯事故。
４．對醫療事故進行調查，組織討論，及時向科長提出處理意見。
５．負責制定全院醫務技術人員的業務訓練和技術考核計劃并監督檢查。
６．協助科長落實臨時性院外醫療任務和對基層的`技術指導工作。
７．督促檢查藥品、醫療器械的供應和管理工作。
８．負責醫療責任險投保及理賠、保外就醫鑒定等其它工作。
9、完成領導交辦的其它任務。
醫院醫務科工作崗位職責 9
工作職責
1、根據目標及規劃拜訪各大醫院達成合作;
2、保持與醫院、醫生的密切聯系,跟蹤需求,同時也發展和促進與潛在客戶的聯系,以捕捉商業機會;
3、根據需要拜訪醫護人員,向客戶推廣產品,不斷提高產品市場份額;
4、充分了解市場狀態,及時向上級主管反映競爭對手的情況及市場動態、提出合理化建議;
任職要求:
1、醫學、藥學、臨床、市場營銷等專業,中專以上學歷;
2、熟悉云南各大醫院,有相關人脈資源,熟悉醫院工作流程;
3、有醫療器材、耗材、藥品、保健品銷售經驗者優先;
4、具有較強的`獨立工作能力和社交技巧,較好的溝通能力、協調能力和團隊合作能力
醫院醫務科工作崗位職責 10
1、在院長領導下，根據醫院工作計劃，結合醫療、醫技工作實際，定期擬定醫院醫療業務工作計劃，經院長、副院長批準后具體組織實施。定期總結醫療工作現狀和對策，報院領導作為決策依據。
2、經常督促、檢查醫療工作制度、醫療技術操作規程和醫療、醫技人員工作職責的貫徹執行情況，提高醫療質量和醫療技術水平。做好科室間的協調工作。
3、制定醫療質量與安全管理方案、標準和評價檢查辦法，報院長批準后組織實施。
4、及時對醫療事故進行調查，組織討論，提出初步處理意見，報院技術委員會審理。
5、了解或參加臨床醫療科室開展的新業務、新技術，組織協調重大急重危病人的搶救、疑難病人討論、重大手術討論和審批、院內外會診工作。
6、督促、檢查藥品、醫療器械的供應管理工作。
7、組織對全院醫療人員的'業務培訓和考核工作。做好資料的整理和保存。
8、組織實施對基層醫院的技術指導工作和臨時性院外醫療任務。
9、全面負責本科室的日常管理工作。
醫院醫務科工作崗位職責 11
崗位職責:
1、醫院醫療質量控制、安全醫療工作的具體組織實施;
2、醫療糾紛的預防、處理及協調解決工作;
3、醫院醫療技術人員的'培訓、業務考核、繼續教育、進修等組織管理工作;
4、專家的引進及關系維系。
任職資格:
1、具臨床醫療工作背景、有二級醫院以上醫務管理經驗;婦產科、兒科從業經驗優先;
2、熟悉國家基本醫療管理規范和行業法規,了解醫療業務工作流程;
3、具備應對突發事件的能力,能面對高強度工作壓力;
4、協調溝通能力強、具有良好的敬業精神和團隊精神。
醫院醫務科工作崗位職責 12
崗位職責：
負責公司商城平臺在所屬地區醫務渠道孕校老師、產科兒科醫生護士會員注冊及后續銷售跟進；
負責公司產品在當地醫務渠道的銷售推廣；
負責維護當地醫護關系；
完成其他公司安排的相關工作。
任職要求：
大專以上學歷，醫藥、營養等相關專業優先；
1年以上產科、兒科營養品、藥品等相關產品推廣經驗；
有產科、兒科醫務資源，熱愛母嬰行業；
具備快速學習能力，對新零售模式有一定了解；
熟練使用微信等移動社交軟件。
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