【熱門】招商主管工作職責

招商主管工作職責1

　　職責：

　　1、根據公司制定的整體工作計劃，完成每月社區商業招商任務;

　　2、針對目標商戶及意向商戶進行洽談、跟進、簽約;

　　3、跟蹤，聯系客戶及商家，分析客戶需求，保持與客戶間的良好關系，尋求機會發展;

　　4、做好市場調研、客戶分析工作并及時反應市場信息(負責所劃分業態、品類的'市場動態進行調查分析，收集信息資料);

　　5、協助招商經理制定工作，監督招商計劃工作順利實施;

　　任職要求：

　　1、1-3年工作經驗，市場營銷相關專業優先;

　　2、熟悉租賃流程，談判能力強;

　　3、原則性強，職業化規范度高，具有良好的團隊協作精神，出色的人際交往能力;

　　4、有一定的客戶資源。

招商主管工作職責2

　　1.協助招商經理與總部招商團隊協調，共同推進招商

　　2.品牌信息搜集。與主力及次主力租戶、主流連鎖品牌洽談，3.完成租金或其它收入預算

　　4.完成公共區域招租任務(包括花車、廣場外共用面積等)。

　　5.負責對公司對外簽訂的合同文本蓋章前的最終法律風險復核、存檔和保管。

招商主管工作職責3

　　職責：

　　1、根據公司經營管理戰略，負責公司所有商業項目的運營和管理，包括商業項目的中長期規劃、項目定位、營銷管理、招商和運營管理工作;

　　2、負責商業項目的整體運營管理，即項目的'策劃、招商定位、實施、管理、控制、業態規劃及布局等工作;

　　3、負責商管團隊的團隊建設、日常管理等工作;

　　任職資格：

　　1、相關專業全日制本科及以上學歷;

　　2、5年以上商業地產工作經驗，有過商業綜合體項目前期策劃至開業運營全程流程管理工作經驗者優先;

　　3、具有商家資源者優先;

　　4、執行能力強，抗壓能力強，性格開朗、工作嚴謹負責，具備較強的領導能力和團隊培養能力。

招商主管工作職責4

　　1.負責制定招商策略和執行計劃;

　　2.主動挖掘目標客戶，進行各種招商談判，完成既定招商任務;

　　3.對潛在加盟商開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作;

　　4.記錄客戶檔案整理客戶資料，客戶定期走訪回訪客戶等;

　　5.調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構;

　　6.完成日常上級下達的任務。

招商主管工作職責5

　　1、根據招商業績指標，達成任務;

　　2、負責與招商相關活動的聯系、策劃和協調;

　　3、編制租金預算和現金流量表,維護并及時更新商場的租戶名單;

　　4、負責與招商相關的合同的起草和相關內部工作;

　　5、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的`制定、完成項目招商工作;

　　6、參與市場策略的制定及執行,計劃、建立并維護良好的業主租戶關系;

　　7、了解及定期跟蹤商業市場的動態并完成有關的市場跟蹤報告;

　　8、針對商家提出的各種問題，協助完成;

　　9、完成配合性工作和上級領導交辦的其他工作。

招商主管工作職責6

　　職責：

　　1、負責商場日常營運管理及商鋪招商工作;

　　2、實施市場調查，為商場的商家品牌、業態調整提供市場建議;

　　3、建立商家資源庫，并持續更新，維護項目經驗秩序、經營環境;

　　4、檢查租賃合同執行情況;

　　5、參與制定和實施商場營銷推廣策略及各類企劃方案;

　　6、完成公司領導交辦的其他工作。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學歷，市場營銷、經濟管理類及相關專業優先;

　　2、性格開朗、工作認真細致、積極主動，責任心強、能吃苦耐勞，有良好的溝通協調能力及應變能力;

　　3、具有東莞區域的.招商工作經驗，儲備大量本地區商家資源。

招商主管工作職責7

　　1、依據既定的營銷策略，負責收集寫字樓、會所租賃市場的'信息，并進行處理、分析，不斷調整、完善營銷方案，經領導批準后實施，保障營銷目標的實現

　　2、接待來電、來訪的客戶，做好登記工作，依據中心的政策與客戶洽談招租業務，協商擬訂合同條款，經批準后，簽定合同

　　3、依據合同，及時與基建辦、物業公司等部門協調，按時保質、保量交付對方，保障合同的正常履行

　　4、結合中心的有關工作制度，制訂招租工作的管理制度和工作程序，使招租工作規范化、合理化

　　5、經常走訪客戶，了解客戶的需求，向基建辦、物業公司反饋疑難問題及時向領導匯報，穩定客戶，提高中心信譽，樹立大廈形象，保障客戶滿意

　　6、完成領導交辦的其他臨時性工作

招商主管工作職責8

　　職責：

　　1.根據公司招商策略，協助部門主管完成招商銷售各項工作

　　2.負責按時完成領導下達的各階段任務指標，并對完成情況進行分析說明上報部門領導

　　3.負責按要求每天拜訪、接待客戶，介紹、講解招商政策，收集客戶信息

　　4.積極開展市場調查、分析和預測，為上級領導及時提供有效的商業信息

　　5.掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新的'商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　6.協助跟進所簽訂合同的付款、收款等相關財務工作事宜

　　7.負責對客戶進行回訪，并做好相關回訪情況記錄

　　8.協助配合宣傳發放招商資料，市場推廣等其他相關活動的執行

　　9.完成上級交辦的其他工作任務

　　任職要求：

　　1.1年的招商、銷售經驗

　　2.熟悉地產項目招商運營流程，掌握房地產行業國家政策法規

　　3.出色的溝通技巧、銷售技巧、邏輯思維

　　4.大專及以上學歷，市場營銷、工商管理等相關專業優先

招商主管工作職責9

　　1、根據招商計劃進行招商租賃，與目標客戶進行談判及跟蹤，建立客戶檔案，按時按量完成招商任務;

　　2、持續開展市場調研，收集整理寫字樓/園區招商租賃情況，深入了解行業動態，提供市場數據支持;

　　3、積極開拓招商渠道，外拓拜訪客戶，積累客戶資源;

　　4、協助部門舉辦與招商相關的`活動;

　　5、維護與入駐企業的關系，配合相關部門做好入駐企業的管理及續租事宜;

　　6、制定部門招商制度，并根據實際情況每年進行補充完善;

　　7、完成領導交辦的其他工作。

招商主管工作職責10

　　職責：

　　1、依據招商總體規劃，負責完成各項目具體業態的招商計劃，并具體實施;

　　2、負責商業市場調查，預測市場發展趨勢，定期匯總、分析經營數據，提出招商調整、改善和提升計劃;

　　3、及時收集、整理商戶信息，同時開發市場優質商業品牌客戶;

　　4、組織實施目標商家合作談判，確定租約條款，保證項目出租率和經濟指標的達成;

　　5、負責品牌或者租戶的商務接洽，為租戶順利開業提供必要的幫助和服務，并與之建立良好的合作關系;

　　6、保證商業項目的租金收繳、現場管理，對現場管理服務事宜進行溝通、協調，確保商業項目有序經營;

　　7.負責掌握商家的'經營狀況，建立預警機制，對經營不善的商家進行適當的調整與更新，確保整體商業運營良好，逐步實現公司自有物業的升值;

　　8、對分管業態的經營狀況進行分析、總結、歸納，提出改進意見或品牌調整方案;

　　9、與分管業態各商戶保持順暢溝通，及時了解客戶訴求，并積極反饋，做好客戶維護工作。

　　任職要求：

　　1、市場營銷、企業管理、工商管理、營銷管理等相關專業;

　　2、5年以上商業招商、運營管理相關工作經驗和相關經濟分析能力;

　　3、良好的商戶資源，具備較強的商務談判和商務管理能力;

　　4、具備獨立進行業務談判和交涉的能力，具有獨立規劃業務工作的能力，能及時分析商業區域動態，在經營活動中發現和處理問題，能撰寫市場調查預測和分析活動的專題報告和總結;

　　5、有過大型商業或購物中心實際工作經驗優先。

招商主管工作職責11

　　1、 按公司招商流程及工作制度要求進行日常招商工作;

　　2、 積極開展市場調查、分析和預測，為上級及時提供有效的商業信息;

　　3、 掌握市場動態，積極適時、有效地開辟新商戶，拓寬招商渠道，不斷收集目標商戶信息，建立詳實的商戶檔案;

　　4、 向上級領導匯報項目存在問題及建議解決方法;

　　5、 負責組織組員接待每天的到訪客戶;

　　6、 負責組織組員接聽每天客戶咨詢的來電。負責組織組員登記每天的客戶資料;

　　7、 定期開展商家的.拓展和拜訪計劃，并按時提供商家拜訪情況報告;

　　8、 負責組織組員辦理已成交客戶合同的簽定。負責組織組員向副經理匯報每天客戶的情況。負責組織組員跟進有希望但尚未成交之客戶;

　　9、 完成公司交辦的其他事項和工作安排。

招商主管工作職責12

　　1、負責制定招商策略并執行計劃。

　　2、負責主動挖掘目標客戶，進行招商談判，完成招商任務。

　　3、負責對潛在客戶開展咨詢、跟蹤、洽談與簽約工作。

　　4、負責記錄教學品類商家資料存檔，進行定期走訪、回訪。

　　5、負責調查市場動態，及時調整品牌，優化品牌結構。

　　6、協助新門店選址及市調。

招商主管工作職責13

　　職責：

　　1、負責建立規范、高效的招商運營管理體系;

　　2、監督管理項目的招商運營工作、制定年度經營方案和計劃并組織實施落;

　　3、項目品牌建設，媒體的合作與推廣;

　　4、根據公司有關經營發展戰略，協助領導制定戰略規劃、年度經營計劃以及年度、季度招商運營方案;

　　5、建立商業商戶資源庫，做好品牌資源的公關開發與合作維護;

　　6、監督管理項目的運營管理工作，下達管理工作要求，落實監督、執行、考核機制。

　　任職要求：

　　1.本科及以上學歷，市場營銷、項目管理、企業管理等相關專業;3年以上大型商業綜合體等招商、營運管理工作經驗;至少3年同崗位工作經驗。

　　2、熟悉行業發展趨勢，精通招商、運營體系的建立及運作流程;

　　3、熟悉項目運營管理模式，具備項目前期策劃定位、招商及運營管理能力;

　　4、具有良好的前瞻性和敏銳的`市場洞察力，邏輯清晰，思維敏捷，創新能力強;

　　5、良好的商業策劃、分析能力，較強的公關能力、抗壓能力、客戶意識和商務談判能力;

招商主管工作職責14

　　1、負責完成工作期間的招商任務指標及客戶維護工作;

　　2、做好市場調研，收集、整理、歸納市場行情，整理出可行性報告，為領導決策提供參考;

　　3、根據領導安排的.招商任務及要求制定出詳細的工作計劃并加以實施;

　　4、負責與客戶商務談判及簽約工作;

　　5、建立客戶檔案并定期維護，和客戶建立良好的互動;

招商主管工作職責15

　　1、為開發商、代理公司、中介機構、廣告公司、經紀人、提供互聯網新房大數據獲客平臺;

　　2、意向客戶銷售管理，建立意向客戶開發漏斗管理表，每周評審意向客戶開發進程，確保意向客戶開發成功;

　　3、維護及開發客戶、談判、簽約，培訓等事宜;

　　4、負責銷售區域內客戶、競爭對手等市場信息收集，合作客戶應收帳款管理、信用等級監控及客戶檔案管理;

　　5、支持公司樹立專業品牌形象，根據客戶反饋提供信息幫助決策、改良產品并且不斷提供超越客戶預期服務價值;

　　6、協調資源推動，完成業績目標;

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