行政專員工作職責精選15篇
行政專員工作職責1
各類文件的擬寫、上傳下達公司各類文件(包括通知、請示、函件、會議紀要等)對資料進行分門別類存檔(包括電子檔和紙質文件)。
外來人員的.接待工作，帶領經銷商宣傳企業文化;快遞的收發和記錄;防疫物資的發放與登記，復工后員工進出廠及體溫登記表的整理與匯總;會議管理工作(做會議簽到表、會議紀要、跟蹤反饋會議未盡事宜);協助行政部長工作(包括商品采購單的記錄、電子臺賬整理、其他文檔的整理);發放生日福利;員工宿舍記錄管理;公司微信群的監督管理。
公司各種印章、證件及復印件的保存與使用登記;公司內自行車、對講機與儲物柜的分配及管理;公司車輛使用登記管理。
行政專員工作職責2
負責公司的人力資源和行政管理工作;根據公司的`戰略目標及發展方向，編制人力資源管理的相關制度并組織實施。
建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關管理制度、工作標準、工作流程、各崗位說明書等;
負責各部門的團隊搭建，有效制定和推動人才發展計劃并落地實施;
制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策規章和標準，并監督執行;
理解公司業務商業模式，深入業務實踐，診斷和發現問題，借助人力資源工具和方法論，提供持續有效的績效管理并監督執行，例如：個人績效、團隊績效等考核方法;
根據業務發展的需求，制定各級人員、各類崗位的培訓方案并組織實施;
受理員工投訴和勞動爭議事宜，及時處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;
推動組織及團隊氛圍建設，推動公司企業文化建設，積極打造特色團隊文化，如員工福利決策、員工活動類統籌策劃等;
負責優化公司薪酬管理制度，復核每月薪資及各種費用;
負責統籌行政管理工作，建立健全辦公室管理制度，節能降耗管理制度，安全生產等，并監督推行;
完成上級交待的臨時工作。
行政專員工作職責3
1、負責接待客戶來訪、快遞收發、事項、接聽電話，有意向客戶詢問；
2、負責跟進文件復印、工程部交接登記；
3、負責日常所需文件整理，及時補充；
4、負責日常固定資產、辦公環境維護，門鎖鑰匙保管等；
5、負責日常辦公用品申購、訂水；及發票與保存；
6、參與公司績效管理、考勤等工作
7、協助部門同事完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作
行政專員工作職責4
1.負責公司的人力資源和行政管理工作;根據公司的'戰略目標及發展方向，編制的相關制度并組織實施。
2.建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關管理制度、工作標準、工作流程、各崗位等;
3.負責各部門的團隊搭建，有效制定和推動人才發展計劃并落地實施;
4.制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的方針、政策規章和標準，并監督執行;
5.理解公司業務，深入業務實踐，診斷和發現問題，借助人力資源工具和論，提供持續有效的績效管理并監督執行，例如：個人績效、團隊績效等考核方法;
6.根據業務發展的需求，制定各級人員、各類崗位的培訓方案并組織實施;
7.受理員工投訴和勞動爭議事宜，及時處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題;
8.推動組織及團隊氛圍建設，推動公司建設，積極打造特色團隊文化，如員工福利決策、員工活動類統籌策劃等;
9.負責優化公司薪酬管理制度，復核每月薪資及各種費用;
10.負責統籌行政管理工作，建立健全辦公室管理制度，節能降耗管理制度，等，并監督推行;
11.完成上級交待的臨時工作。
行政專員工作職責5
1、文控管理：
1)負責公司ISO體系的建設及維護、輔導組織體系文件的編寫、修訂、審核和批準等相關工作;
2)根據公司的`政策和文控標準，建立、優化和維護公司文件控制制度、程序、架構、流程和工具，有效的推動提高公司文控管理水平;
2、運營管理：根據公司年度經營目標及KPI各項指標，跟進及監督物業管理經營團隊落實各項經營指標情況;
3、業務督導：根據公司日常物業管理工作，督導各部門做好相關體系資料的建立和完善;
4、策劃活動：公司企業文化的建設，組織員工活動，改善團隊氣氛，提高團隊凝聚力;
5、根據公司年度行政管理計劃，負責統籌物業項目做好資產管理、會議管理、檔案管理、福利品發放等行政后勤保障工作;
6、在綜合管理部經理的直接領導下，制定、執行及定期更新行政業務管理制度，不斷提升綜合管理業務專業水平，確保各項工作高效有序地開展。
行政專員工作職責6
1、組織制定公司人事規章制度，并督促、檢查制度的貫徹執行。
2、組織設計和完善公司的組織結構，做好定崗定編，合理有效配置人力資源。
3、組織開展崗位（工作）分析，編制職位說明書與崗位規范，建立健全崗位責任制。
4、進行人力資源開發，制定員工職業生涯規劃和人才梯隊計劃。
5、負責人員招聘，通過多種渠道為公司尋求合適的'人才。
6、負責制定公司培訓計劃，組織人員參加培訓，評估培訓效果。
7、負責組織實施績效考核，統計考核結果。
8、負責核定各崗位的工資標準，編制年度薪資調
行政專員工作職責7
1、負責外來人員的接待；
2、員工生日會、團建活動舉行及會議室管理；
3、公司外來文件、公司各類文件收發及管理；
4、公司業務合同管理；
5、負責公司員工的名片、工服等定制工作；
6、辦公用品、固定資產管理；
7、公司印章、資質、工商業務管理；
8、釘釘后臺管理；
9、其他行政相關事項。
行政專員工作職責8
1、協助完成招聘任務及統計報表;
2、維護和完善公司的招聘流程和招聘體系;
3、建立并維護公司的人才庫;
4、新員工入、離職、轉正手續辦理;
5、考勤管理;
6、負責辦公室的文件管理，負責文案及各種實施方案;
7、公司節假日及福利活動的.策劃與執行;
8、完成日常行政事務
9、領導交辦的其他任務。
10、負責人員招聘、招聘渠道開發、組織招聘面試工作;
11、負責與項目負責人溝通匯報項目運行情況及危機處理;
12、人員入職、請假，離崗，缺席等狀況下，頂崗人員的協調安排，臨時工作調動協調，安排;
13、與其他部門協作在一定數量、質量、時間表和成本要求下保證高的生產效率;
14、員工反饋相關事宜協調跟蹤及反饋;
15、協助人力資源部文書，文秘工作。協助部分文書的撰寫，申請，協助部門方案撰寫。
16、協助人力資源部績效管理工作。
17、協助整理績效考核的文件與資料，對考核資料進行保管，整理，歸檔。
行政專員工作職責9
1、負責公司日常前臺接待工作，接待來訪客戶及領導；
2、負責會議的.前期準備及會議結束后的整理工作；
3、負責公司文件，信件，郵件的分送；
4、負責公司辦公用品的采購；
5、協助人事辦理新員工轉正、監督新員工考勤；
6、負責高管報銷；
7、負責公司用車安排。
8、其他行政相關事務。
行政專員工作職責10
1、負責公司的人力資源和行政管理工作；根據公司的戰略目標及發展方向，編制人力資源管理的相關制度并組織實施。
2、建立公司人事管理與行政管理體系，完善相關管理制度、工作標準、工作流程、各崗位說明書等；
3、負責各部門的團隊搭建，有效制定和推動人才發展計劃并落地實施；
4、制定員工招聘、聘任、調動、考核、晉升、獎懲等人事管理的`方針、政策規章和標準，并監督執行；
5、理解公司業務商業模式，深入業務實踐，診斷和發現問題，借助人力資源工具和方法論，提供持續有效的績效管理并監督執行，例如：個人績效、團隊績效等考核方法；
6、根據業務發展的需求，制定各級人員、各類崗位的培訓方案并組織實施；
7、受理員工投訴和勞動爭議事宜，及時處理公司管理過程中重大人力資源和行政類問題；
8、推動組織及團隊氛圍建設，推動公司企業文化建設，積極打造特色團隊文化，如員工福利決策、員工活動類統籌策劃等；
9、負責優化公司薪酬管理制度，復核每月薪資及各種費用；
10、負責統籌行政管理工作，建立健全辦公室管理制度，節能降耗管理制度，安全生產等，并監督推行；
11、完成上級交待的臨時工作。
行政專員工作職責11
1、負責辦理同事的假期申請、外出手續的辦理。
2、負責員工外出登記統計，定時向經理匯報。
3、負責公司各類文件和資料的歸檔、分類、整理、管理。
4、負責為同事辦理打印、復印、裝訂、領用辦公用品等相關事宜。
5、負責各部門臨時辦公用品采購需求的統計，如有需要，協助采購。
6、如召開會議，負責會議通知、考勤、紀律監督、違紀記錄，會后馬上整理會議記錄呈經理審核，報會議主持人審閱、簽批，歸類、存檔。
7、如辦公設施有損壞需維護，負責及時聯系相關業務單位解決問題。
8、如遇新員工入職、試用、起薪調薪、轉正、簽訂勞動合同，為其辦理相關人事管理手續。
9、如遇月末，負責收集部門月工作總結和協助經理進行績效考核；如遇月初，負責收集各部門月工作計劃。
10、負責對前臺下載的.應聘簡歷資料審閱、分類、整理、分析和匯報。提前一天通知合適的人才每周二和周四來公司面試，不合適的發郵件說明原因。
11、前臺臨時離開時為其頂崗。
12、完成行政部經理臨時交辦的其他工作。
13、完成公司領導臨時交辦的其他工作。
行政專員工作職責12
1.負責前臺電話的接聽及到訪客戶的接待；
2.維護公司的辦公環境和前臺衛生的'整潔及綠植護養；
3.負責采購管理辦公用品及采購零食；
4.負責公司快遞、信件、包裹的收發及登記；
5.協助財務審核員工報銷單、登記發票、外出遞交資料等；
6.負責傳達通知及組織集體活動與安排工作；
7.負責招聘網站信息發布安排，辦理員工手續；
8.服從其他工作安排，協助完成各部門安排的其他工作事宜，管理公司后勤及行政工作。
行政專員工作職責13
1、負責公司的.行政后勤工作，辦公服務工作等;
2、協助辦公室主任進行辦公室的日常行政事務，包括但不限于辦公環境管理、宿舍管理、資產管理、物業對接、車輛管理;
3、負責公司行政類物品采購;
4、協助進行領導接送、招待工作;
5、協助公司文化推行;
6、定期提交行政;
7、完成上級交辦的其他工作。
行政專員工作職責14
行政專員工作職責
1、負責公司的食堂管理、宿舍管理、環境衛生管理、綠化管理、廠房管理、基建工程管理和房屋修繕、裝修管理等綜合事務工作；
2、在行政總監的領導下，負責公司的行政后勤工作，安全保衛和消防管理工作，創造舒適、優美、整潔的工作生活環境；
3、負責公司資產管理、辦公用品和勞保用品的管理工作，避免公司資產流失和浪費；
4、全面負責公司守衛管理工作，包括守衛值班、公司治安狀況、消防安全及公司重大活動的安全保衛工作，確保公司人員、財產的`安全；
5、負責公司各項規章制度的推行，執行與追綜，維護公司各項規章制度的權威；
6、負責公司車輛的管理和司機的管理工作，包括車輛調度、使用、維護保養，確保車輛及人身的安全；
7、負責公司辦公樓的日常管理工作和綜合服務工作，確保后勤保障到位，工作順暢和環境優雅；
8、負責做好各種自然災害的預防和處理工作，確保安全；
9、負責對公司突發事件的處理工作，協助公司處理各項突發事件；
10、配合工務課進行內部維修的管理，保障各部門正常開展各項工作；
11、負責公司各部門的辦公秩序和紀律狀況，確保工作正常有序無違紀現象；
12、完成上級交辦行政主管的各項工作。
前臺文員的工作職責及要求
1、負責公司前臺接待工作。
2、負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打櫻
4、日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
前臺文員的技能要求
1、對辦公室工作程序熟悉。
2、熟練使用Word、Excel等辦公軟件，會借助互聯網查找資料；
3、具有優秀的中英文書寫能力、表達能力；
4、具有良好的溝通能力、協調能力，及較強的保密意識；
5、熟練使用各種辦公自動化設備；
6、具有良好的適應能力，能在壓力下工作。
行政專員工作職責15
1、負責部門內部數據支持服務，按要求整理各類常規性數據報表、活動報表，保證報表提供的準確性與及時性;
2、負責各類銷售系統、內部系統的.維護與管理，確保信息的準確與完整;
3、協助總部職能部門，參與日常行政事務、后勤支持、財務相關的支持工作;
4、依據業務需要，完成上級分配的其它臨時性支持安排。
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