渠道分銷經理的工作職責
渠道分銷經理的工作職責1
職責：
1、對接各分銷公司及平臺類公司責任人；
2、開發分銷渠道及中介渠道；
3、簽署項目分銷合同，安排踩盤及解決疑問；
4、工作日報及案場報表和日常其他事務報表的匯總與提交；
5、負責項目外部渠道的執行監測，數據整合及進展情況監督管控；
6、負責所有渠道的統籌管理，針對銷售和帶訪目標定制出有效的渠道推廣措施，給出切實可行的'改進方案。
任職資格：
1、形象氣質佳，性格開朗，具備良好的溝通協調能力，有較強的觀察力、判斷力及應變能力；
2、大專以上學歷，有相關工作經驗者可放寬學歷且優先考慮；
3、對房地產行業有濃厚的興趣、對行業市場有自己的認識；
4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備，具備良好的職業素質
渠道分銷經理的工作職責2
職責：
1、尋找潛在合作伙伴。
2、與潛在合作伙伴進行商務洽談、溝通、和簽約。
3、協助公司開拓建立地區市場的代理渠道。
4、支持和維系渠道關系，幫助渠道商進行渠道深入拓展的工作。
5、統籌規劃管理區域代理商經銷商、協調組織對區域代理商經銷商的銷售人員進行培訓。
任職要求
1、具備豐富的市場推廣經驗及敏銳的市場洞察力，有市場預測及戰略發展能力；
2、具有較強的溝通、組織和協調能力，責任心強；
3、具有較強的'市場開拓與銷售技能；
4、具備優秀的溝通能力和團隊合作精神，組建和培訓團隊經驗豐富；
5、具備較強的時間管理能力和工作管理能力；
渠道分銷經理的工作職責3
職責：
1、負責市場渠道的開拓和管理維護，制定渠道策劃、渠道開發等發展規格，并組織實施、制定項目年度、季度、月度渠道營銷計劃并且組織實施執行；
2、跟進各項渠道外部合作的進程和質量，完成營銷節點所需要各種渠道活動的.落實和實施、根據公司下達的任務指標，進行指標分解，有效達成業績指標；
3、全面拓寬渠道確保銷售業績的達成，對大客戶的建立、維護、談判、統籌管控項目渠道團隊與外部渠道資源；
4、負責渠道客戶問題的收集、反饋、解決，支持和維系渠道關系，定期與各渠道機構組織不同的市場活動，以推廣公司品牌及尋到潛在的目標客戶；
5、按要求完成渠道費用立項、驗收工作、渠道各類臺賬填寫及完善，負責組織收集相關行業政策，分析市場發展趨。
任職資格：
1、優先，大專及以上學歷，5年及以上房地產渠道經驗，3年以上渠道管理經驗，業績突出；
2、具備較強溝通表達能力，正直、責任心強、應變能力強，端正大方，性格陽光；
3、具有獨立開展行銷、電銷、競品攔截、大客戶拓展談判、活動策劃、組織能力，勇于接受工作挑戰，能夠承擔業績目標壓力；
4、較強的商務談判和獨立的市場開拓能力，有渠道開發管理經驗者優先考慮；
5、具有較強的溝通、交際能力、組織協調能力及團隊合作精神；
6、具有全國50強公司或知名代理機構渠道管理經驗者優先。
渠道分銷經理的工作職責4
職責：
1、配合總經理執行制定的營銷決策、方針、制度，并跟進營銷目標，領導和組織付諸實施；
2、監控及督導下屬的目標執行情況，打造團隊，實施培訓；
3、帶領本部門的銷售團隊，完成部門半年度、季度、月度工作計劃并實施推進銷售任務
4、掌握市場動態及制定應對策略；
5、定期監督營銷部門的運作狀態，提交合理優化意見；
4、以實現雙贏為基點建立及維護指定區域內客戶關系；
5、設立及完成年度銷售目標；
6、密切支持配合公司總部銷售發展規劃；
7、完成對團隊銷售人員的考核評估；
8、管理協調營銷部門的日常工作。
任職要求：
1、大專以上學歷，經濟管理、市場營銷等專業優先，具備建材行業銷售管理經驗者優先；
2、3年以上企業市場管理或銷售類管理工作經驗；
3、較強的'市場分析、營銷、推廣能力，豐富的銷售成本控制經驗；
4、具有較豐富的客戶資源和客戶關系，業績優秀；
5、良好的人際溝通、談判能力、分析和解決問題的能力；
6、工作嚴謹、坦率正直，工作計劃性強并具有戰略前瞻性思維。
渠道分銷經理的工作職責5
職責
1、負責公司產品在禮品渠道如禮品公司、銀行、航空公司、通訊運營商（移動、聯通、電信）石油石化、企事業單位等的銷售；
2、制定禮品市場開發和銷售提升方案，并按照公司要求完成銷售任務；
3、負責客戶開發和客戶管理，及時發現并解決客戶的相關問題；
4、負責市場信息的收集及競爭對手的分析；
任職要求
1、大專及以上學歷，2年以上禮品渠道銷售經驗；
2、熟悉禮品市場運作，有一定深厚的人脈或展會開拓經驗；
3、具備良好的溝通表達技巧和優秀的'談判技巧，具有一定的市場分析及判斷能力；
4、工作主動，有朝氣，執行力強，具備團隊合作精神。
渠道分銷經理的工作職責6
1、根據全國區域市場發展和公司的戰略規劃，協助銷售總監制定總體銷售戰略、銷售計劃及量化銷售目標；
2、制定全年銷售費用預算，完成公司下達的'銷售任務；
3、制定銷售額、市場覆蓋率、市場占有率等各項評價指標；
4、分解銷售任務指標，制定責任、費用評價辦法；
5、制定、調整銷售運營政策；
6、組織、領導銷售隊伍完成銷售目標，協調處理各類市場問題；
7、匯總、協調貨源需求計劃以及制定貨源調配計劃；
8、協調銷售關系；
9、調整銷售區域布局及業務評價。
渠道分銷經理的工作職責7
職責：
1、負責公司營銷推廣渠道（醫院、藥店、診所等）的發展、推廣、維護及代理商的管理；
2、市場開發：根據銷售計劃，制訂市場開發的計劃，拜訪挖掘客戶、推廣渠道、完成公司任務；
3、客戶維護：負責所轄客戶的日常維護，收集客戶意見；
4、市場推廣：開展公司平臺的推廣活動，提升公司的品牌知名度；
5、充分收集了解市場信息以及營銷動態，對市場開拓提出合理化的建議或意見。
任職要求：
1、大專以上學歷，有1—3年以上醫療、銷售行業相關工作經驗優先；
2、能與客戶進行良好的溝通，具有一定的`市場營銷知識；
3、勤奮、敬業、責任心強，具有較強的抗壓能力；
4、具有良好的人際交往能力、溝通協調能力、團隊合作能力及商務談判能力。
渠道分銷經理的工作職責8
職責：
1、協助渠道伙伴推進電子商務轉型，建立良好的市場、政府、協會合作資源和關系；
2、引導和支持伙伴經營計劃制定及執行；金蝶產品銷售業務，并樹立重要行業樣板客戶；
3、積極開展網格內招募布局，為渠道伙伴提供人才支持；
4、積極組織和開展市場活動及培訓，提升自身及合作伙伴營銷和實施交付能力，幫助伙伴達成業績目標。
崗位要求：
1、本科畢業，計算機、會計專業、電子商務、市場營銷等相關專業，有激情有創意的在在校生或1—2年工作經驗（實習或工作）；
2、工作責任心及主動性強，勤奮、認真，具備團隊溝通精神，有較好的溝通、理解和學習能力，富于激情及創造性；
3、對軟件渠道管理、直銷、電商及云產品領域有強烈意愿，并愿意長期發展；
4、具備較強的'應變協調能力，能獨立處理緊急問題，并善于處理客戶關系；
渠道分銷經理的工作職責9
職責：
1、組建、管理團隊，幫助團隊成員提升成長，完成團隊業績目標；
2、按照公司的戰略規劃，制定渠道拓展計劃和策略；
3、負責及時反饋在渠道拓展過程中所發生的問題，及時調整渠道拓展方向和提出建議；
4、具有良好的`語言表達能力、溝通技巧、開拓精神、團隊精神和客戶服務意識，有較強的學習和溝通能力，良好的協調能力；
5、負責公司廣告產品的渠道商開發、培訓和支持管理等工作；
6、有效開發、維護、管理渠道商，運用各種策略技能提升渠道的銷售效能和市場業績。
任職資格：
1、大專及以上學歷，3年以上房地產運營渠道拓展經驗，2年以上帶領5+團隊經驗優先考慮；
2、熟悉渠道運作流程，有一定的渠道資源人脈，能快速建立銷售渠道；
3、形象氣質佳，溝通表達能力強，具有強烈的開拓精神和成功欲望；
4、能夠承受較大工作壓力，有較好的團隊合作意識。
渠道分銷經理的工作職責10
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案；
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的執行制度和工作流程；
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣；
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的`運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力；
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上渠道銷售工作經驗，有豐富客戶資源者優先；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力。
渠道分銷經理的工作職責11
職責：
1、根據公司運營戰略，負責品牌年度電商分銷渠道年度銷售計劃的制定；
2、根據各平臺優勢及品牌市場策略，負責各渠道的產品運營計劃制定；
3、根據年度銷售計劃，負責各渠道季度及月度的銷售執行管理及策略調整工作；
4、根據各平臺情況，負責各渠道大型活動節奏的管理、平臺資源溝通等工作；
5、根據銷售計劃，負責未合作渠道的洽談拓展及已合作渠道的采銷維護工作；
6、根據銷售情況，負責品牌的`運營費用控制、庫存周轉控制等工作；
7、負責分銷團隊的日常管理工作；
8、負責總經理交代的其他臨時性工作。
任職要求：
1、統招本科以上學歷，市場營銷、電子商務等專業，2年以上電商分銷管理經驗；
2、京東、唯品、貓超三大主流渠道，至少精通兩個以上營銷規則，有基礎的化妝品或家庭清潔類產品認識；
3、精通電商渠道活動策劃，對銷售數據敏感，有年度銷售規劃能力及方案撰寫能力；
4、熟練各類辦公軟件，團隊管理能力強，溝通協調能力強，執行力強。
渠道分銷經理的工作職責12
職責：
1、根據品牌整體的目標制定分銷的策略及執行方案，確保完成制定的銷售目標；
2、負責線上分銷商的開拓維護工作；
3、對分銷商的銷售活動及數據進行管理和把控，確保線上銷售有序合理進行；
4、根據市場需求及分銷商的實際情況，協助其制定合理銷售活動方案，并在產品、資源上予以支持，同時維護品牌價格、形象等營銷秩序；
5、管理分銷團隊，合理分配任務并跟進落地，沉淀分銷業務邏輯及方法論，培養提升團隊整體能力。
【崗位要求】：
1、專科以上學歷，2年以上同崗位工作經驗者優先考慮；
2、熟悉線上分銷模式，熟悉淘系平臺者優先考慮；
3、有一定分銷資源（淘系，自媒體等），能夠對渠道進行梳理、管控和開拓，能夠根據品牌及產品特點制定分銷策略；
4、具有敏銳的商業嗅覺、靈活應變的.能力和開拓能力，結果導向強；
5、具備一定團隊管理能力，能激發團隊士氣。
渠道分銷經理的工作職責13
職責
1、執行公司策略，負責區域內行業客戶的開發，完成銷售目標；
2、維護和提升廠商的合作關系，達到客戶管理的目標要求；
3、負責合同的簽訂、銷售活動、回款、品牌宣傳及促銷的'落地執行；
4、參與與市場營銷相關的其他工作及上級領導安排的臨時性工作。
任職要求
1、全日制大專以上學歷，25—35歲；
2、具備暖通、中央空調、工程2—5年的行業經驗，擅長渠道分銷及工程管理；
3、自律、性格外向，善于溝通，承壓能力強；
4、認同公司發展及文化，有良好的職業操守；
5、適應短期出差。
渠道分銷經理的工作職責14
職責：
1、完成在分管區域內渠道的拓展，招代理商、二級渠道等任務；
2、貫徹公司的渠道政策以及相關理念，制定本區域內相關發展策略并予以執行；
3、負責對代理商的考察、洽談、評估，協助代理商對代理項目進行推廣和銷售；
4、根據公司下達的指標，負責對代理商的業績進行監控、督促和管理；
5、負責協助代理商對區域市場進行開拓，并對代理商進行培訓；
6、負責對區域內的項目合同的跟蹤和落實，以及項目***的催收。
7、敏銳察覺市場變化，并在分管區域內收集行業信息、反饋市場信息，做出處理意見并及時上報公司；
8、維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
任職要求：
1、大專及以上學歷，至少三年渠道銷售經驗，有房產銷售經驗者優先；
2、具備較強的`市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧和團隊管理能力；
3、有較強的溝通能力，熟悉一手房銷售流程；
4、較高的執行力，快速響應能力，具備良好的語言表達及商務談判能力；
5、有服務意識，對工作有較高熱情；
6、注重效率、能適應高強度、快節奏的工作環境，有激情，有強烈的團隊協作意識；維護公司利益，樹立公司形象，在于客戶交流中保持誠實可靠，不卑不亢的態度。
渠道分銷經理的工作職責15
職責
1、按照公司的市場發展目標，負責分銷渠道發展策略的參與與制訂，提出可行性方案；
2、負責分銷渠道的全面拓展和管理工作，制訂和完善具體的'執行制度和工作流程；
3、負責分銷渠道的創新管理，建立和完善售前售中售后的服務管理體系，確保有效推廣；
4、優化銷售組織結構，建立全面的分銷人員的運作系統，組織分銷渠道崗位人員的工作交流，建設和培養分銷渠道隊伍的工作能力，提升銷售能力；
5、完成上級布置的任務和項目。
任職資格
1、專科及以上學歷，市場營銷等相關專業；
2、3年以上快消/日化品/3C行業渠道銷售管理工作經驗，有豐富客戶資源者優先；
3、有大區市場渠道開拓及管理工作經驗，有團隊管理工作經驗，業績優秀；
4、具有獨立的分析和解決問題的能力，市場感覺敏銳，有良好的溝通技巧和組織能力；
5、能承擔較大壓力，適用出差。
渠道分銷經理的工作職責16
職責：
1、制定公司代理的進口商品電商分銷渠道的搭建，分銷計劃的'推廣與實施；
2、開拓電商平臺分銷商、渠道商：與各電商平臺、分銷商客戶溝通和洽談，簽訂分銷商務合同等；
3、分銷商銷售支持：支持分銷商開展促銷活動，按照公司策略對不同分銷商提供折扣、降價等銷售支持，平衡不同線上分銷商之間的關系；對分銷商銷售過程中涉及的客服、物流、支付等問題做督辦和溝通銜接工作；
4、分銷關系維護監管：規范分銷商行為，對分銷商進行銷售考核；向分銷商傳達公司產品信息、企業文化與銷售政策，提升公司產品在分銷商業務中所占份額；統計各分銷商銷售數據及報表，為分銷平臺及店鋪的篩選和優化提供建議。
任職資格：
1、至少3年以上市場及營銷工作經驗，有較豐富的渠道資源。
2、具有一定的產品分銷能力，對進口海淘產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點。
3、了解進口海淘行業發展，熟練掌握各種營銷，推廣手段，能夠策劃，組織各類市場活動。
4、有相應的電商渠道分銷資源，如：天貓、京東、唯品會、一號店、蜜芽等平臺關系資源有限考慮。
5、具有敏感的商業及市場意識，分析問題及解決問題能力強。
6、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力；能夠面對壓力及挑戰。
7、具有較強的溝通能力、創新能力及公關協調能力；有團隊合作精神。
渠道分銷經理的工作職責17
職責：
1、根據公司的業務發展戰略制定銷售任務、擬定分銷計劃，確保銷售目標和其他KPI的達成；
2、協助負責人管理現有各分銷商，持續掌握銷售情況，管控并規范分銷商行為，保證分銷有序進行；
3、建議區域分銷體系，持續開發拓展客戶，并對客戶進行分級管理；
4、負責客情維護，及時解決分銷商問題，不斷調整優化各分銷商銷售及促銷方案策略，同時負責維護品牌價格、形象等營銷秩序；
任職要求：
1、大專以上學歷，3年以上分銷、渠道相關工作經驗，具備團隊管理經驗優先；
2、熟悉3c和智能產品，在行業有大量的.客戶資源，能迅速產生業績；
3、對產品能快速熟悉并擁有自己的理解，挖掘出獨特的賣點，熟練掌握各種營銷及推廣手段；
4、具有優秀的資源整合能力和業務推進能力，能夠面對壓力及挑戰；
5、具有較強的溝通能力、創新能力及良好的團隊合作精神；
渠道分銷經理的工作職責18
職責：
1。負責責任區域內各項銷售指標的達成；
2。負責總代理品種和分銷品種協議簽訂及完成進度跟進；
3。負責承擔所屬區域的市場拓展和客情關系維護；
4。負責在銷售過程中收集、反饋和處理客戶意見，價格行情，市場信息；
5。負責承擔所劃分責任片區成熟暢銷品種、核心分銷品種各類分銷協議的簽訂；
6。負責所屬區域客戶總代理品種及分銷品種的庫存管理、流向管理、價格維護等工作；
7。負責對所屬區域客戶的.銷售人員進行產品知識培訓、促銷方案宣導、促銷禮金兌付等工作；
8。做好公司內部關聯部門的日常溝通、活動宣傳及整體業務的推進。
任職資格：
1。一年以上醫藥銷售或快消行業銷售經驗；
2。具備一定的醫藥市場分析及判斷能力，擁有良好的客戶服務意識；
3。具有較強的溝通協調能力，表達能力強，工作抗壓能力強；
4。執行力強、團隊合作能力強；
渠道分銷經理的工作職責19
職責：
1、通過多種方式搜集目標代理商資料，并且洽談和篩選，完成代理商招商任務；
2、對代理商團隊進行培訓，增強其對行業、產品和業務打法的理解和認知度；
3、梳理代理商當地資源，結合市場調研和需求分析，制定代理商業務拓展方案；
4、跟進代理商在當地城市的各項業務開展情況，針對業務問題帶領代理商團隊及時制定整改方案，并且推動方案落地快速改善業務問題；
5、搭建及管理渠道銷售團隊，塑造積極向上的工作氛圍，樹立永不言敗的'工作信心。
任職資格：
1、至少3年以上代理商招商加盟銷售相關工作經驗，其中2年以上互聯網或saas渠道管理經驗，1年團隊管理經驗，有過電銷經驗為佳。
2、認同公司的價值觀與發展目標，擅于戰略性思考，強執行力；
3、出色的分析、判斷、決策及資源整合能力，以及突出的演講、溝通、系統思維能力；
4、良好的團隊溝通、協作能力，工作主動、踏實、認真、負責，抗壓能力強；
渠道分銷經理的工作職責20
職責：
1。針對養老行業負責公司產品（無線感知檢測人體體征AI人工智能）To B sales；
2。維護及增進已有客戶關系并全國拓展新的sales渠道，與客戶進行技術交流、技術方案宣講、產品展示等工作；
2。根據市場相關產品的`選型、配置提出合理化建議；
3。開發終端客戶渠道，掌握客戶需求，發覺及跟進潛在客戶，做好對客戶的追蹤、聯系；
4。負責與客戶的日常溝通，發展和維護客戶長期良好的業務關系；
5。完成領導交待的其他工作。
任職要求：
1。大專科及以上學歷，電子、計算機、通信、機械理工類專業等優先考慮；
2。三年以上渠道銷售經驗，有養老服務和相關政府資源的優先考慮；
3。熱愛sell和market拓展工作，吃苦耐勞，情商高；
4。具備市場信息分析整理能力；具備市場經驗和敏感的市場觀察力，分析力；
5。獨立工作能力和團隊合作精神，工作細致、認真負責，具有敬業精神。
渠道分銷經理的工作職責21
職責：
1）負責公司經營產品的國內分銷（時尚、美妝，3C，母嬰、家居百貨），制定相應的推廣計劃并加以實施；
2）負責國內分銷渠道的客戶開發與管理，洽談供貨合作（商品報價、洽談、簽約、供貨管理、結算管理）；
3）對接客戶的管理工作，日常事宜的溝通與協調，建立良好的`客戶關系，促進業務友好合作，持續掌握分銷商的情況，做好分銷過程中的信息及時反饋；
4）定期進行市場調研，反饋出口行業的熱銷品牌和商品信息給相關部門開發貨源。
【崗位要求】：
1）有一年以上的大客戶或國際、國內分銷經驗、代購經驗；會說粵語者優先；
2）對時尚、美妝、數碼等產品有興趣，了解美妝、時尚產品信息，有時尚、美妝分銷經驗的優先；
3）了解跨境電商相關知識，各平臺規則和平臺動向，能夠獨立開拓互聯網或線下分銷商合作渠道；
4）有責任心，較強的溝通能力、優秀的談判技巧，良好的人際關系處理能力，有團隊精神，能承受一定壓力。
渠道分銷經理的工作職責22
職責：
1、渠道開拓：開拓軟件代理伙伴、系統集成商、運營商等渠道伙伴，完成年度渠道個人銷售指標。
2、渠道規劃：渠道市場分析、市場評估以及渠道金字塔建設規劃；根據規劃、布局、獨立發展渠道成員。
3、渠道建設：渠道合作信息收集、渠道合作資格評估、合作協議談判及簽訂、合作伙伴業務規劃、合作伙伴培訓、銷售項目支持。
4、渠道市場：樣板客戶建立、渠道市場策劃、市場活動開展以及渠道品牌宣傳。
5、向伙伴傳遞致遠營銷與服務價值。
任職要求：
1、3年以上軟件類產品渠道銷售經驗。
2、有一定IT或軟件行業代理商及系統集成商客戶資源。
3、較強的溝通協調能力、具備商務談判經驗。
4、積極主動，喜歡具有挑戰性工作，對工作有信心和激情。
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