招商總監工作職責(15篇)

招商總監工作職責1

　　1.負責項目招商工作，與相關品牌建立長期良好關系，擇優與與戰略合作伙伴簽訂戰略合作協議，并協助項目與其對接;

　　2.參與建立和完善品牌資料庫,對商家資源進行收集、整理與關系維護;

　　3.主動進行市場調研，及時匯總、反饋同租戶洽談進度等完成情況，完成領導臨時交辦的工作任務;

　　4.完成項目前期業態、品類、品牌規劃等工作;

招商總監工作職責2

　　負責制定各項招商管理制度、運作規范和流程等招商管理體系并持續優化；

　　負責公司品牌全國合伙人的招募；

　　建立招商運營專業團隊，負責全國渠道拓展、市場推廣、店鋪運營和培訓等；

　　邀約意向客戶來公司參觀考察或參加公司招商會；

招商總監工作職責3

　　1、全面負責招商工作和團隊組建;

　　2、負責整個項目產業規劃，商業定位和經營方案制定;

　　3、管理公司各項目商業資產的策劃和招商工作，與大客戶建立長期戰略合作伙伴關系;

　　4、參與公司各地項目的.項目擴展工作;

　　5、統籌推進項目的招商工作，豐富公司產業發展資源，找尋渠道合作伙伴和龍頭項目信息或整合優勢資源到公司項目內產業園區落地;

招商總監工作職責4

　　1、負責統籌集團整體招商工作，并根據公司發展戰略制訂公司年度招商銷售計劃及策略，并組織實施。

　　2、負責集團招商激勵機制及招商手冊的編制，根據行業發展趨勢及競爭對手招商策略，制定公司各區域的營銷方案并督導實施。

　　3、統籌集團招商團隊的'管理與培訓，協調內外資源，帶領團隊完成業績指標。

　　4、帶領團隊做好公司招商渠道的拓展維護工作，建立公司銷售數據資源庫，并根據市場趨勢，定期發布競品分析報告及組織招商推介活動

招商總監工作職責5

　　職責：

　　1、 根據公司發展戰略目標，完成長、中、短期招商計劃與招商策略的制定;

　　2、負責公司業務全國招商工作，完成公司制定年度招商計劃;

　　3、 負責外部市場資源的開拓與維護，協調公共關系、業務渠道拓展，推動公司與相關單位的`業務合作;

　　4、負責收集市場信息，分析營銷競爭環境，關注于維護和提高公司市場競爭力;

　　5、策劃組織并實施公司重大招商運營活動;

　　6、依據公司代理體系，負責協助省代公司在所轄省內的招商工作，以線下或線上結合招商;

　　7、全面負責招商人才團隊建設。

　　崗位要求：

　　1、市場營銷、管理等相關專業專科以上學歷;

　　2、 三年以上招商、渠道拓展、市場開發等工作經驗，業績優秀，其中環保裝備等行業經驗優先;

　　3、具備良好的招商談判、組織、協調和開拓能力和管理能力;

　　4、有團隊管理經驗和用人經驗，能獨立組建招商團隊;

　　5、具備極強的抗壓性、主動協調性、良好團隊管理溝通能力。

招商總監工作職責6

　　1、在集團領導下，全面負責所轄招商運營部門的管理工作，包括商業、產業項目考察、定位策劃、市場調研推廣、策劃研發、招商、綜合業務服務等戰略決策;

　　2、負責集團地產項目招商工作管理質量方針和目標在本部門得到切實有效的貫徹與執行;

　　3、負責組織制定區域招商管理制度等系列標準文件，形成標準的管理體系;

　　4、對招商工作中各項業務的洽談、簽約進行管理、協調、指導、監督、并審核;

　　5、負責本部門員工業務培訓及考核工作;

　　6、負責制定招商運營部門各階段工作計劃，制定和分解招商指標并監督檢查完成情況;

　　7、配合市場部做好項目營銷方案相關執行工作;

　　8、合理有效的控制本部門費用開支，負責督促項目傭金的有效回籠;

　　9、主持每周工作例會，總結與檢查階段工作，下達工作的`目標及任務計劃，并定期向上級匯報工作進度;

　　10、按要求完成客戶及渠道的開發、邀約、回訪;

　　11、處理客戶投訴，做好客戶管理工作;

　　12、做好市場分析工作，包括項目銷售情況，消費需求動態情況，競爭對手的動態的收集和分析工作并及時呈報上級。

招商總監工作職責7

　　1、具體先進的`營銷理念，精通地產營銷和產業招商工作，負責招商銷售部門的規劃、人員招聘、培訓和營銷管理工作；

　　2、具有產業運營推動產業招商和物業銷售思維，能夠快速開發建立多個營銷渠道挖掘開拓客戶資源，建立與政府相關部門及各客源渠道良好關系；

　　3、負責團隊建設，充分調動工作積極性，增強團隊凝聚力、戰斗力和協作精神；

　　4、負責制定和分解部門/項目招商銷售指標，并監督檢查完成情況，目標意識強烈和具有帶兵打勝仗能力；

　　5、對各項業務的洽談、簽約工作進行管理、協調、指導、監督，參與審核各項業務進度跟蹤。

招商總監工作職責8

　　1、組建專業的產業招商團隊，制定產業招商團隊的激勵和績效考核制度；

　　2、負責產業導入與招商體系搭建，把控在服園區的產業發展節奏；

　　3、收集市場信息，分析市場動態，掌握市場需求，提出相應的營銷建議及產品開發方案；

　　4、產業調研，分析產業概況，及時掌握產業發展動態；

　　5、制定園區產業發展規劃，整合產業資源，打造產業服務平臺；

　　6、負責產業園區招商引資工作的具體落實，配合園區入駐企業項目落地；

　　7、分解產業園產業發展規劃目標，制定階段性推進計劃，并負責具體實施；

　　8、根據市場情況制定和完善具體的招商策略，并根據實施情況進行不斷地調整；

　　9、負責建立和維護與政府、媒體等外部公眾的'關系，獲得對項目的長期穩定支持。

招商總監工作職責9

　　1、根據園區發展戰略，制定招商部年度工作計劃與階段工作計劃并完成工作總結;

　　2、負責本公司招商部門的整體項目工作定位、調研及策劃;

　　3、負責制訂招商部門各個階段的工作計劃，主要是負責布置和安排招商部門等各項工作的開展;

　　4、負責組織并落實招商工作，完成相應的'招商和銷售指標;

　　5、協助園區建設、開發進展和關鍵指標完成情況，統籌各方資源完成園區建設和企業落地;

　　6、負責部門內部組織管理工作;

　　7、負責本部門員工的業務培訓，指導和幫助本部門員工的工作，強化和提高員工素質;

　　8、負責安排本部門員工對有意向招商的商家進行招商資源的開發、維護以及優化工作;

　　9、具備信息統計及整合分析的能力，及時研究并制定相應的政策體系;

　　10、協調企業和政府職能部門之間的關系，為項目引進和后續發展服務;

　　11、完成領導交辦的其他工作。

招商總監工作職責10

　　1、負責統籌公司內各項招商管理工作，對招商工作進行整體的把握和部署;

　　2、負責制訂各階段招商計劃，部署和安排本部各項工作有計劃開展;

　　3、負責購物中心整體規劃和樓面布局;

　　4、確定公司的招商定位和經營商品類別;

　　5、負責組織市場調查，預測市場發展趨勢，并針對市場的`變化和競爭提出應對策略;

　　6、負責制訂、分解經營指標，并監督檢查執行情況;

　　7、負責完成上級交辦的其他工作任務。

招商總監工作職責11

　　1、根據公司衛消項目年度戰略目標，分解團隊任務，制定本部各階段工作計劃和工作部署；

　　2、負責全國市場的拓展，帶領團隊組織進行各種招商工作、招商談判，完成年度招商目標，輔導招商經理完成個人招商業績；

　　3、做好團隊管理，搭建和發展高效、穩定團隊，有效激勵和發展部門員工；

　　4、負責團隊的組建和管理，對團隊員工的培養及日常工作的'管理和監督；

　　5、負責制定并實施團隊成員的工作計劃，對工作上的結果全面負責。

招商總監工作職責12

　　1、負責加盟業務的前期咨詢，公司統一分配意向客戶電話資源，對意向客戶進行電話營銷(溝通，跟進，邀約，洽談，簽約);

　　2、通過電話溝通向客戶介紹公司加盟項目，并保證長期對意向客戶進行跟蹤回訪與溝通，努力促進意向客戶前往公司與來訪客戶洽談促成合作簽約;

　　3、跟進新簽約客戶，監督協調內部流程，至加盟店正式開業;

　　4、做好市場調研及時反應市場信息;

　　5、做好客戶資料的搜集與整理，建立客戶檔案，做好客戶分析。

招商總監工作職責13

　　<1>負責業務招商部整體工作的把握和部署;

　　<3>負責開展本部門員工業務的培訓，指導和幫助本部門員工的工作，不斷強化和提高員工的素質;

　　<5>負責整體規劃，明確公司的招商定位，組織安排相關招商人員參加各類商品招商會;

　　<7>負責制定、分解市場經營指標，并監督檢查完成情況;

　　<9>負責為公司重大經營決策提供信息方案和建議;

　　<11>完成公司總經理交辦的其他工作任務。

招商總監工作職責14

　　1、協助總經理制定全國招商、加盟政策，制作加盟方案;

　　2、根據公司戰略規劃，負責全國加盟商的招商、評估、談判、監督及協助加盟商開展工作;

　　3、根據公司加盟政策制定加盟市場的'營銷策略和年度、季度、月度營銷計劃并組織實施;

　　4、開發、維護和管理區域市場，與加盟商建立長期良好的合作關系，提升公司品牌形象。

招商總監工作職責15

　　職責

　　1、全面負責公司品牌項目的招商任務實施、制定、修訂公司招商、運營管理制度、流程及招商運營政策;

　　2、市場調研、分析，并建立實時的市場相關信息數據庫及參與招商價格的制定;商業業態定位及銷售、招商及運營收支預算的編制和控制;

　　3、招商部業績指標的`制定、分解和組織實施。分解、執行招商業績目標，制定、修訂及實施相應的招商、運營計劃和方案;

　　4、組織實施商鋪招商及業績目標的達成;制定年、月度營銷策劃活動方案并組織實施;協調各種公共關系，維護公司利益;

　　5、招商合同、協議的簽訂及客戶資金的跟蹤、催收工作;

　　6、招商運營的統計和分析，編制招商運營統計報表和分析報告;

　　7、招商運營資料和客戶資料的收集、整理、存檔工作，建立客戶數據信息庫。

　　任職資格

　　1、專科及以上學歷，營銷、經濟或餐飲相關專業優先;

　　2、工作經驗4年以上及二年以上管理工作經驗;

　　3、具備一定的市場營銷、商業管理、經濟管理、心理學、法律、銷售行業經驗;

　　4、具有獨立進行業務談判和交涉的能力;具有獨立規劃業務工作的能力;分析商場動態，在經濟活動中發現和處理問題;能撰寫市場調查、預測和分析經濟活動的專題報告和總結。

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