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教學主任工作職責

時間:2023-02-16 18:33:17 工作職責 我要投稿

教學主任工作職責(精選15篇)

教學主任工作職責1

  1.規劃本園課程,制定園所學期教學計劃。

教學主任工作職責(精選15篇)

  2.負責全園教師的日常教學行為管理。

  3.根據教師及園所實際情況組織教研活動,定期對保教人員進行業務考核。

  4.做好全園相關教學、教研方面的'會議記錄。

  5.定期或不定期的組織全園教師進行觀摩課評比活動。

  6.組織召開家長會,聽取家長的意見和要求,加強家長和幼兒園間的良性溝通

教學主任工作職責2

  1)對教學部工作的全面管理,對老師的教學過程和教學質量進行全面把控和監督;

  2)個人正常授課,協助教務專員排課的`安排和管理;

  3)配合咨詢部的招生工作,新簽學生分配老師,由教學主任與咨詢師商量決定,教務主任有最終決定權;

  4)全力保證每個月的課時消耗,配合學管部進行服務與續費工作,共同達成校區課消目標;

  5)組織教學部教研活動,提高教學部老師教學水平;

  6)組織團隊活動,增強團隊凝聚力,穩定教學團隊;

  7)發現和培養各科組長,發現和培養優秀教師;

  8)配合人事部完成教學部的招聘工作;

  9)收集并整合教學資源,每周五收集校區老師課件,并檢查其質量完成,然后將收集教案發給教學總監。

教學主任工作職責3

  1、協助校長全面貫徹執行黨的教育方針,按照教學計劃,教學大綱和教材的.要求,妥善安排學校的教學工作,做好教學質量管理,努力提高教學質量。

  2、領導各科教研組,制定工作計劃,開展教研活動,組織教師學習教學大綱,鉆研教材,改進教學方法,注意加強基礎知識教學,發展學生的智力,培養能力,提高課堂教學質量。

  3、經常深入教學xxx線。掌握各科教學進度,深入課堂聽課。檢查教學效果,摸索教學規律,提高教學管理水平。

  4、協助校長做好教師思想政治工作,負責安排教師的文化業務進修,總結推廣教師的先進經驗,提高教師的業務水平和教學能力。

  5、領導班主任制訂工作計劃,定期召開班主任會議,研究學生的思想品德、行為習慣和改進教育方法,檢查學生操行評定,指導上好思想品德課和班會課,指導學校少先隊工作,搞好學校、家庭、社會三結合教育。

  6、負責做好教導行政工作,審批教師的病事假,安排教師代課,統計教師出勤情況,管理教師業務檔案,安排學校行事歷、課程表和作息時間表,積累教育、教學、資料,充實圖書等教學設備等工作。

教學主任工作職責4

  1.對中心教學工作的執行及情況匯總并形成報告;

  2.協助建立并完善各分校的.教學管理體系;

  3.管理和培訓學校中教的教學及服務工作;

  4.負責對公司教案的研發工作;

  5.根據公司發展需要,對內部員工進行適當的英語培訓;

  6.完成并超越教學部的總體業績。

教學主任工作職責5

  一、協助園長教育教學管理工作。

  二、根據園務要求制定教研計劃,組織教研組學習活動、做好教研工作總結,定期向園長匯報教研組工作。

  三、督促教師認真制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班看活動,對教師進行指導幫助,并組織園內教師互相觀摩、學習,提高教師的業務水平。

  四、協助園長對園內教師的.考核工作,安排好園內教師病事假的代班。

  五、負責對教案的檢查,周日計劃的制定,并督促執行。

  六、負責執行維護IB教學課程,做好課程的監管和日常教學事務,協調官方及集團各部門工作。

教學主任工作職責6

  1、制定幼兒園學期/月度教學計劃,并組織實施;

  2、根據月度計劃及時制定幼兒園各年齡段周課程表;

  3、負責檢查和監督各班教學計劃完成情況,并進行日常記錄;

  4、負責幼兒園教學資料的收集和整理,并進行教案的'批改;

  5、定期舉行教學業務學習和教研;

  6、制定學期教師培訓計劃并組織培訓;

  7、大型活動的策劃和組織實施;

  8、上級安排的其他臨時工作。

教學主任工作職責7

  1,負責各科日常教學教務管理工作,包括教學質量的監控和評估,教師的管理考核;

  2,協助家長做好學生溝通,管理工作;

  3,負責與教師的溝通,協調,及時解決教學及生活上的問題,保證教學的'正常進行;

  4,與校區負責人及教學部各科負責人密切溝通,貫徹執行教學與管理計劃;

  5,協助做好新人培訓及其他領導交代的工作;

教學主任工作職責8

  1、跟進各校區教師團隊保育、教育管理工作,并負責指導教務教學相關事項。

  2、認真貫徹執行教育方針、政策和國家法律、行政法規;保證各項教務教學規章制度、工作計劃、工作要求得到貫徹執行。

  3、組織與保證教務教學工作的全面完成,提高工作質量,工作效率及管理水平。

  4、負責跟進、優化各校區教務教學工作計劃。檢查、督促、總結計劃執行情況,負責教務教學事務工作管理,按規定審核,處理來往文件和事項。

  5、負責落實教務教學督導、評估工作;崗位責任制,負責對教務教學人員進行定期考核,抓好各項業務基礎工作。

  6、做好教務教學業務、教學技能培訓,提升教務教學人員積極性。

  7、負責落實領導交辦的各項任務,重大情況及時請示匯報,定期向領導匯報工作。

教學主任工作職責9

  1、負責校區教學部團隊、教學服務的監督與管理

  2、搭建教學部部門體系,確保企業文化的積極向上傳播

  3、教學工作的.統籌與協調,關注校區教學部各項運營數據和指標

  4、全面管理教學部,對教學工作進行指導、監督等

  5、組織師資培訓,總結推廣評優課,教學資訊的收集、處理

  6、協助處理教學部工作的事務,配合校區總監完成日常工作

教學主任工作職責10

  1、負責分校的教學教務工作,教學研訓及教案教務的執行與落實;

  2、負責分校各項工作的'統籌、協調、指導、決策,合理使用和分配學校的教學資源;

  3、處理各項家長咨詢及突發事件的處理;

  4、配合市場部制定分校招生計劃,配合招生,安排好招生課的各項工作;

  5、根據總部研訓部的計劃,結合分校實際做出分校學期工作計劃,組織教研,督促研訓組長按研訓部計劃制定教研計劃,不斷改良;

  6、制定分校年度教學進度計劃,監督教學各項大賽的實施;

  7、對接各項總部各部門的相關教學工作,完成總部制定的各項目標。

教學主任工作職責11

  1、負責協助園長做好教育管理工作,應站在全園認真制定教學計劃,并做好記錄和總結。

  2、工作勤奮,以身作則,秉公辦事,作風端正,敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。

  3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。

  4、積極參加各項學習,不遲到、早退或無故缺席。

  5、遵紀守法,帶頭執行本園各項制度及規定。

  6、對幼兒、家長、同事態度熱情,說話、辦事講究藝術。

  7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配,做好教學教玩具的.資料收集、整理工作。

  8、根據園務計劃,組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發動教師共同商討、獻計獻策。

  9、負責教師的課程培訓,聽課,評課和范課以及公開課的憑量工作。

  10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

教學主任工作職責12

  1能夠勝任機械設計、控制設計或機器人應用其中一項專業相關課程授課;

  2制定內部與合作院校年度師資培訓計劃;

  3.負責主導教師培訓與協調工作,開展培訓需求調研,并組織實施與改進;

  4.負責課程認證與發證;

  5.師資培訓日常管理;

  6、教學相關項目申報;

  7.領導安排的其它事項工作。

教學主任工作職責13

  1、幫園長履行各項職責,引領幼兒園整體的教學、科研、培訓工作。

  2、根據總部課題研究計劃及要求,開展課題、教科研計劃,安排好每次教研組學習活動的內容,并做好教科研工作總結,定期向園長匯報教育教學工作。

  3、指導教師制定教育計劃,撰寫教育筆記,定期進班跟進教育教學活動,對教師進行指導與幫助;并組織園內教師互相觀摩、競賽,提高教師的業務水平。

  4、協助園長完成對園內教師的考核工作,安排好園內教師病事假的'代班。

  5、負責對教師教案的檢查,周計劃的制定,并督促執行。

  6、有計劃、有目的的落實各項課題、教科研工作。及時做好工作總結、反思。

教學主任工作職責14

  1、負責中心教學管理和課程開發工作,建立并完善公司的教師團隊管理體系;

  2、帶領并激勵教師團隊完成規定的`教學任務,達到預期的教學成果和目標;

  3、監督教師的教學與服務工作,定期對教師進行考核,保證教學質量,不斷提高教學水平;

  4、定期舉行教學培訓,并負責教案控制與管理;

  5、監控教學質量,合理安排教師團隊的工作;

  6、負責教師排課,與教務共同制定學員課時安排;

  7、參與中心的發展規劃,把握教學發展方向。

  8、完成上級領導安排的各項工作。

教學主任工作職責15

  1、協助園長做好教學管理工作,認真制定并實施教研計劃,做好記錄總結工作;

  2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人,建設優質師資隊伍;

  3、組織教師學習有關教育教學理論知識,對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

  4、協助園長開展全園的教研工作,同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

  5、協助園長并組織完成各類教學活動;

  6、認真制定教研教學工作計劃,定期檢查計劃的實施情況,做好各階段的評估及考核總結工作;

  7、負責組織多種形式的教師業務培訓,提高教師素質,指導教師更新教育觀念,改革教育內容和方法,總結和積累教育經驗。

  8、定期組織教師進行專題研討,解決工作中存在的疑難問題,推廣教學過程中有效的方法、手段,營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

  9、珍惜外出學習的機會,肩負起橋梁與窗口的.作用,把外出學到的好的東西帶回來,并帶頭先自己進行實施。

  10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

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