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辦公室文員工作職責

時間:2023-01-23 08:41:59 工作職責 我要投稿

辦公室文員工作職責匯編15篇

辦公室文員工作職責1

  1、負責公司與甲方單位的檔案管理及各類文件、資料的整理及統計管理工作;

辦公室文員工作職責匯編15篇

  2、負責撰寫平日各類通知及總結文件;

  3、協調各項目駐勤單位與本公司人事資料的處理;

  4、保安員入職、離職、相關資料的.整理及存檔

  5、保安公司為特種行業,臨時突發事件較多,能夠接受隨時加班。

辦公室文員工作職責2

  1 協助行政部主管制訂和完善公司各項行政人事制度并監督檢查執行落實情況;

  2 文件的收發 管理 歸檔及公司文件的上呈下達工作;

  3 公司辦公用品的申購 保管和分配工作;

  4 公司及部門會議會前準備 會議記錄等工作;

  5 人員招聘 入職 晉升 獎懲 調動 辭退等相關手續的辦理;

  6 公司辦公設備設施的`管理和使用情況監管;

  7 做好員工考勤工作;

  8 檔案資料的規范化管理;

  9 完成行政部主管交辦的其他工作。

  10 協助其他部門開展工作。

辦公室文員工作職責3

  (一)調研和信息工作

  1.根據公司的建設和發展及公司領導指定的調查任務,按規定的時間和要求開展調查研究。包括負責收集和聽取員工對公司建設和發展,對公司工作管理的意見和建議,并分析整理和上報公司上級,為領導決策提供信息依據;負責對公司全面情況進行基礎調研,參與制訂公司工作計劃。

  2.收集、整理、儲存公司各方面信息、動態,反饋給公司上級;建立統計臺帳,隨時向公司領導和公司領導提供公司各方面的統計資料。

  3.制訂公司管理信息系統的發展計劃并組織實施,保障管理信息系統的正常運轉。

  4.組織協調公司各單位信息系統的應用,提供咨詢,為公司領導提供信息服務。

  5.做好公司信息網上發布工作。

  6.組織、協調公司的統計工作,完成公司各項統計報表。

  (二)協調和督辦工作

  1. 根據公司上級、管委的決定,具體安排上級、管委的工作日程,有關會議和重要活動。

  2. 組織、安排公司的有關會議,做好會議記錄,撰寫會議紀要,并檢查決議貫徹實施情況。

  3. 負責檢查、督促公司上級、公司辦公會議以及公司上級、管委關于公司工作的決議、決定的貫徹執行情況,并及時匯報。

  4. 了解和催辦、督辦公司領導和公司領導限期完成的工作任務。

  5. 根據公司上級決定和公司長指示,會同上級辦公室、公司長辦公室安排、籌備和組織公司主要會議、重大活動。

  6. 協調公司各單位之間的`關系,做好上情下達、下情上達的工作。

  7. 負責組織協調公司外友鄰單位和公司內有關單位共同辦理的綜合性工作。

  (三)文秘工作

  1.根據領導的指示和要求,負責起草公司工作計劃、總結、報告、決議、通知等文件;組織起草公司規章制度。

  2.負責公司公文、電子郵件的接辦和處理。

  3.負責公司公文收發、傳遞、呈批、清退、歸檔工作。

  4.負責公司各單位以公司上級、管委名義上報、下發文件內容和文字的審核。

  5.掌管公司上級、辦公室印章的使用。

  6.根據辦公室領導的指示,組織與安排辦公室工作會議,做好會議記錄。

  7.負責草擬公司節假日放假通知,編印公司節假日值班時間表。

  (四)保密和機要工作

  1.負責公司機要件的收發,做好公司文件的呈批、傳閱、公布和管理,按有關規定及時分卷歸檔。

  2.根據學公司保密委員會的工作安排,在公司宣傳保密法規,制訂保密規章,督促和檢查各單位的保密工作。

  (五)行政管理工作

  1.負責草擬公司行政管理的規章制度。

  2.負責組織安排或協助有關部門做好公司會議、慶典活動的會場布置工作。

  3.負責公司辦公樓、公司領導辦公室和公共會議室的管理工作。

  4.負責公司辦公設備、家具及辦公用品等物資的配備、管理和禮品制作管理工作。

  5.負責公司傳真、收發、文印、復印工作。

  6.負責公司車輛調度和管理。

  (六)信訪和接待工作

  1.負責接待、受理群眾來信來訪和上級領導部門轉來的群眾來信。

  2. 督促和了解批交有關部門處理來信的情況,及時向公司上級、管委報告。

  3. 負責上級領導和兄弟院公司領導以及國內外知名人士來訪的接待工作。配合有關領導安排好食、住、行等接待工作。

  4. 為公司領導到公司開會、工作安排交通車輛,做好接、送、通訊聯系等工作。

  5. 負責公司接待參觀的管理。

  (七)宣傳工作

  1.根據公司部署,協助學公司宣傳部開展公司的理論學習和形勢政策教育。

  2.根據公司的部署,開展公司的精神文明建設,建設文明公司,監督、指導公司內的文化活動,確保公司園文化的健康發展。

  3.配合學公司宣傳部做好公司宣傳報道、新聞發布等工作。

  4.做好公司展覽、展示,公司宣傳品、宣傳刊物(專欄)的組稿,以及公司宣傳園地的規劃、建設工作。

  5.負責公司郵政管理、公費報刊的訂閱。

  6.負責協調公司各項重大活動攝影、攝像工作,收集新聞媒介對公司的報道、評價情況。

  7.協調、管理外單位進公司進行廣告、影視拍攝活動。

  (八)人事工作

  珠海公司人事管理是學公司人事管理工作職能的延伸,珠海公司與學公司人事處共同管理公司人事工作。

  1.根據珠海公司的建設與發展和總體任務的變化,進行編制計劃的管理。

  2.負責公司職工的考核、獎懲、培訓,職工福利,公、事假審批。

  3.負責公司職工特區補貼和合同制員工工資的管理。

  4.負責公司合同制員工的日常管理。包括組織招聘、勞動合同簽訂、社會保險的投保、申領,工資審核和考核等。

  5.協調公司人事與地方有關部門的關系。

  6.建立、完善公司人事檔案的管理。

  (九)財務工作

  珠海公司財務管理是學公司財務管理工作職能的延伸,學公司財務與國資管理處工作職能延伸管理公司財務工作。

  1.負責公司財務收入與支出管理,提高資金使用效益,減少資金成本。

  2.參與公司基建項目投資計劃編制,落實資金,負責基建項目投資管理及效益分析。

  3.負責公司基建項目工程款項的核算,定期編制基建投資報表。

  4.負責財務收支的組織與審批,對會計報表的真實性、合法性和完整性負責。

  5.參與公司各項建設的招投標工作,對資金的使用方向、合理性等作出監控。

  6.負責公司企業化管理單位的會計核算、會計監督。

  7.負責公司園卡的管理和發放。

  8.發放學生獎學金及公司學生學費催收工作。

  (十)外事工作

  1.負責與學公司外事處的聯系,協助外事處在公司的外事活動,是學公司外事工作職能的延伸。

  2.接待來訪的國外及港澳臺的團體和個人。

  3.協助外事處做好公司外國留學生的有關工作。

  (十一)檔案工作

  珠海公司檔案管理是學公司檔案管理工作職能的延伸。學公司檔案館工作延伸管理公司檔案業務工作。

  1.負責公司建設、管理、運行中產生形成的檔案材料的收集、整理、立卷工作。

  2.負責規劃、協調公司檔案工作,協助、檢查、督促公司各辦檔案管理的執行情況。

辦公室文員工作職責4

  1、文案、通知、報告、總結、計劃、調研、演講稿等相關報告、文件的`草擬及材料整理、歸檔;

  2、會前準備,會議記錄和紀要,并做好各項事情上傳下達會議精神;

  3、協助領導完成日常工作,負責協助總經辦日常接待及函電公文的處理、活動信息搜集、策劃、和推進執行,以及各類對外公文的撰寫;

  4、政府部門及各企業信息對接;

  5、其他辦公室行政事務;

辦公室文員工作職責5

  1、負責做好公司文件打印、復印,文件收發、資料整理、文檔的歸類、印章的使用和保管等行政工作。

  2、負責公司辦公設備的管理,計算機、傳真機、電話、復印機的具體使用和登記,名片印制等工作。

  3、負責辦理員工的入職、請假、調動、辭職手續;員工的檔案資料建立,全面負責員工考勤工作,統計每月考勤并交財務做賬、留底。

  4、社會保險的投保、申領。負責員工的就醫和簡單醫療應急處理。

  5、負責低值易耗辦公用品的'發放、使用登記和離職時的繳回。

  6、負責各類辦公用品倉庫保管,每月清點,年終盤存統計,做到入庫有驗收、出庫有手續,保證帳實相符。按標準定額,做好添購辦公用品的計劃編制和申購手續工作,做到既不脫檔又是不長期積存。

  7、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  8、完成各項勤雜、采購工作。

  9、負責公司辦公場所的室內外綠化、盆景狀況的檢查監督,保證舒適良好的工作氛圍。

  10、完成行政部經理或者上級領導臨時交辦的其他任務。

辦公室文員工作職責6

  1、接待來訪人員。

  2、負責辦公室的文秘、信息、機要做好辦公室檔案收集、整理工作。

  3、負責總經理辦公室的清潔衛生。

  4、做好會議紀要。

  5、負責公司公文、信件、郵件、報刊雜志的分送。

  6、按照公司印信管理規定,保管使用公章,并對其負責。

  7、做好公司食堂費用支出、流水帳登記,并對餐費做統計及餐費的`收納、保管。

  8、管理好員工人事檔案材料,建立、完善員工人事檔案的管理,嚴格借檔手續。

  9、社會保險的投保、申領。

  10、統計每月考勤并交財務做帳,留底。

  11、管理辦公各種財產,合理使用并提高財產的使用效率,提倡節儉。

  12、接受其他臨時工作。

辦公室文員工作職責7

  1、協助人事經理進行公司游輪員工的招聘選拔,配備適任人員。

  2、協助人事經理對公司員工從入司到離職期間(入職 培訓 轉正 調動 晉升 離職 辭退等)的人事手續辦理。

  3、負責員工勞動合同及其相關附件的簽訂。

  4、負責收集 整理和保存各類人事檔案資料,及時歸檔,及時維護,保證資料的完整 真實 可靠 規范。

  5、負責人力資源信息系統的信息收集 登錄 更新維護,確保員工基本信息的準確 真實 全面。

  6、負責公司人力資源的`數據分析 統計。

  7、做好人事保密和員工關系管理工作。

  8、人事經理安排的其他工作。

辦公室文員工作職責8

  1、前臺接待、考勤統計、快遞收發、物資采購,辦公環境管理;

  2、協助設計部設計師日程統計,派單統計,施工圖紙、主材表交付跟進;

  3、協助財務部做好施工項目的材料采購、工期管控和進場跟蹤;

  4、各部門各類文件整理、統計工作;

  5、領導安排的`其他臨時性工作;

辦公室文員工作職責9

  1、儀器設備管理,建立儀器設備臺賬,定期安排儀器的校準,及時更新設備檔案;

  2、負責各類文件、標準、資料的'登記、分類、立卷、存檔、建帳、保管、借閱、歸還和作廢文件經批準后的銷毀工作;

  3、負責記錄控制工作,及時發布各種最新記錄格式信息,收集歸檔各類記錄;

  4、負責檢測報告副本的收集、裝訂及有關資料的存檔管理;

  5、負責資料室內的環境衛生并做好防火防盜工作;

  6、協助行政主管完成實驗室內勤工作。

辦公室文員工作職責10

  1、整理客戶訂單,綜合訂單交期、物料庫存、產能等狀況,制定工廠的生產計劃和包裝計劃,確保訂單準時并保質保量出貨;

  2、及時了解訂單的生產進度和變化情況;

  3、跟蹤計劃實施及完成情況,能夠根據實際情況及時作出相應及合理的'調整,或者及時上報生產主管;

  4、各類報表的制作。

  5、負責各部門之間的溝通協調工作

  6、完成總經理交代的其他事宜

辦公室文員工作職責11

  1、銷售相關數據的收集與統計

  2、負責品牌前期的入庫資料;

  3、負責工程項目商務公司資質標書的制作;投標文件的'整合,投標文件的排版、打印、復印、裝訂、封標、投遞,各分公司投標文件封標、投遞歸檔工作,并按規定如期完成標書制作;

  4、熟悉招投標流程,具有良好的溝通能力;

辦公室文員工作職責12

  1 公司環境衛生管理與監督;

  2 前臺電話接聽與轉接 來訪客人相關接待工作;

  3 物業水電等費用繳納 快遞收發;

  4 部門外勤工作 員工活動組織安排;

  5 招聘考勤等辦公室主任安排的'人事行政相關工作;

辦公室文員工作職責13

  1、協助公司人事部辦理入離職手續、調薪晉升、請銷假申請等手續辦理及資料存檔

  2、負責公司生育、工傷、失業、醫療、養老等手續辦理及咨詢處理業務

  3、負責每月薪資核對,考勤表制作

  4、人事資料歸檔等其他人事工作

辦公室文員工作職責14

  1、負責投標文件整體投標文件的'排版、打印、復印、裝訂等工作,并按規定如期完成標書制作;

  3、協助銷售部門做好項目的投標準備工作,確定項目工期、質量、造價等相關事宜;

  4、負責與項目負責人、公司相關部門積極協調投標文件編制過程中的問題,確保投標文件按時投遞。

  6、負責公司投標的標書報名、制作和排版;

  7、負責其他相關的美術設計方面工作。

辦公室文員工作職責15

  一、嚴格遵守公司規章制度,沒有違規現象。()協助辦公室主任,做好辦公室的日常管理性事務工作。

  二、 主要負責公司文件資料的打字、復印、匯編、登記等工作。

  三、 主要負責門衛的監督管理工作.

  四、主要負責辦公用品、低值易耗品的保管、分配、發放工作。

  五、 主要負責電話、水、電的抄費/度登記,發現問題及時匯報。

  六、 配合部門主要負責人做好各方面工作,督促檢查各部門的紀律、衛生工作,及時掌握各種信息,向辦公室主任匯報。

  七、做好各種會議的記錄、整理工作,發放、記錄、歸檔公司的管理性文件和資料。主要負責公司內外文件的上情下達、下情上達、接收、發放、整理、建檔及保管工作,主要負責公司證照、檔案、大事記的記錄、歸檔和管理工作。具備良好的'道德品質和責任感,勤奮敬業、鉆研業務,保守公司秘密。

  八、主要負責公司辦公用品的采購儲備,保管和發放工作;日常辦公設備的管理和維修;員工用餐券、制服的領用發放管理;主要負責各類費用分攤工作。

  九、主要負責公司內部各個區域的環境衛生工作,要求保持展廳、辦公過道、會議室、培訓室等公共區域的衛生清潔工作;主要負責公司各種后勤服務工作,包括:制服、食堂 、宿舍、辦公設施、通訊、衛生環境、安全等。

  十、堅持管理原則,對違反公司相關制度的部門及員工及時提出,要求整改。

  十一、宣傳欄布置、內部刊物編制、員工思想及文化交流、集體活動策劃和組織等企業文化建設工作。

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