工會工作人員崗位職責（通用21篇）

　　在現在的社會生活中，我們每個人都可能會接觸到崗位職責，崗位職責是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。大家知道崗位職責的格式嗎？以下是小編幫大家整理的工會工作人員崗位職責，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　工會工作人員崗位職責 1

　　一、執行會員代表大會的決議和上級工會的決定，主持工會日常工作。

　　二、代表和組織教職工依照法律規定，參加學校的民主管理和民主監督，負責教職工代表大會的日常工作，指導、協助、督促、檢查三個專門工作委員會的工作，行使教代會的四項職權，檢查、督促教職工代表大會決議的執行，維護教職工的民主權利。

　　三、負責工會的思想建設，對教職工進行思想政治教育、教師職業道德教育及法制教育，開展“樹、創、獻”、“三育人”和為人師表活動。

　　四、參與協調勞動關系和調解勞動爭議，與學校行政建立聯系制度，協商解決涉及教職工切身利益問題。幫助和指導教職工與學校行政方面簽訂勞動合同或其他協議，并監督執行。

　　五、組織教職工開展教育教學改革、合理化建議、科研、生產技術協作活動。做好年度先進、勞模的`評選、表彰、培養和管理工作，宣傳先進事跡，推廣先進經驗。

　　六、督促行政方面做好社會基本醫療保險、勞動保護工作，辦好教職工集體福利事業，做好生活困難補助和病、傷、殘教職工的慰問工作，關心離退休教職工的生活。

　　七、維護女教職工的特殊利益，負責做好女教職工工作。

　　八、搞好工會組織建設，健全民主制度和民主生活。組織各級工會干部深入開展建設“職工之家”和爭當“職工之友”活動，做好工會積極分子的培養、管理工作以及新會員的接收、教育工作。

　　九、辦好教工俱樂部，開展教職工業余文體活動，支持教職工學習政治、文化、科技和管理知識，開展業余文化、技術學習活動，不斷提高教職工文化技術水平。

　　十、協助學校主管領導抓好全校計劃生育工作。

　　工會工作人員崗位職責 2

　　一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，每學期制訂并認真實施工會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　二、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門，有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

　　三、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。組織和實施教職工代表大會。

　　四、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政領導努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利；開展豐富多彩的'文體活動，辦好“教工之家”；搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。

　　五、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　六、管好用好工會經費，帳目公開，民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦實事。

　　工會工作人員崗位職責 3

　　1、貫徹國家及總工會有關安全、勞動保護和職業衛生的方針、政策，并監督執行，充分發揮群眾監督在安全生產工作中的作用。

　　2、加強對安全生產的'監督，對于任何單位和個人違反安全生產法律、法規的行為，有權檢舉和控告。開展安全生產的宣傳，進行輿—論監督。

　　3、組織職工開展遵章守紀和預防事故的群眾性活動，支持經理、廠長關于安全工作的獎懲。

　　4、協助行政搞好班組安全建設，參加企業有關安全規章制度和勞動保護條例的制定。

　　5、認真開展安全生產、安全知識競賽和合理化建議活動。

　　6、關心職工勞動條件的改善，保護職工在勞動中的安全與健康。組織從事有毒有害作業人員進行預防性健康療養，做好女工勞動保護工作。

　　7、落實公共文化娛樂場所的安全防火管理工作。

　　8、參加安全檢查和對新建、改擴建工程的“三同時”監督，參加重大事故的調查處理，協助行政做好傷亡事故的善后處理工作。

　　工會工作人員崗位職責 4

　　一、負責工會工作計劃、總結、文件、通知、簡報的起草及有關會議的記錄工作。

　　二、負責會員的發展、會員關系的接轉及會籍檔案的管理工作。

　　三、負責各類文件、印章及檔案材料的管理工作。

　　四、負責會員會費的'收繳工作。

　　五、負責教職工活動的管理工作。

　　六、負責教職工各種業余活動團體的組建和協調工作。

　　七、協助工會負責人開展好工會的宣傳、女工和文體等工作。

　　八、負責教代會的會議安排、教職工反映問題的協調、落實和反饋工作用教代會的宣傳和教代會專欄的編輯工作；

　　九、協助工會負責人搞好會員代表大會按期召開的有關籌備工作；

　　十、協助工會負責人完成校教代會工作機構的有關任務；

　　十一、負責工會文體活動的初步策劃和具體組織工作；

　　十二、負責工會系統各類先進的評選表彰、宣傳、總結工作的初步策劃和具體組織工作；

　　十三、負責勞動爭議的調查、協調及在職教職工中家庭糾紛的協調處理工作；

　　十四、負責在職教職工生病住院情況的調查、看望等工作；

　　十五、協助工會負責人督促有關單位辦好教職工的福利事業；

　　十六、完成工會負責人交辦的其他工作。

　　工會工作人員崗位職責 5

　　一、協助工會主席了解職工的思想狀況和意見，進行分析和研究，及時向公司工會匯報。

　　二、組織實施工會宣傳網，積極利用各種途徑宣傳工會組織，做好對外對內的宣傳記錄，建立工會宣傳員雙任，搞好與基層工會宣傳工作的關系，并指導各基層工會組織開展宣傳工作。

　　三、根據公司工會工作中心，制定宣傳工會的`工作計劃，總結交流宣傳工作經驗，布置宣傳工作重點。

　　四、做好公司工會的資料、圖書、報刊的征訂和發放工作。

　　五、協助辦好公司工會代表大會的籌備和會務工作，負責工會各種文件、講話稿、發言稿的起草工作。

　　工會工作人員崗位職責 6

　　一、在工會正副主席領導下，負責處理辦公室日常工作。

　　二、協助常務副主席了解情況，掌握政策，承上啟下，溝通協調，對外聯系，當好參謀，經常圍繞單位和工會中心工作提出合理化建議。

　　三、負責做好工會各種會議安排、會場布置、會議記錄和會場服務工作，撰寫會議記要，并對會議決定的事項進行催辦，檢查和落實。

　　四、負責收集情況綜合材料、起草各種報告、工作計劃和工作總結。

　　五、負責辦公室規章制度的制定、檢查、落實工作，并做好辦公室文件的'收發、傳閱、催辦和統計報表、文件、檔案的整理工作。

　　六、負責辦公室內部的協調工作，協助各委辦開展各種活動，并檢查落實。

　　七、負責工會財務工作，加強經費的預結算和各項開支計劃、收好、管好、用好經費。管好工會財產。

　　八、協助正副主席做好召開“雙代會”各項準備工作，做好教代會閉會期間秘書處日常工作。

　　九、負責做好群眾來信、來訪及對外接待工作，并提出處理意見，交領導審閱，及時完成領導交辦的任務。

　　十、負責工會大事摘要的收集整理和對外宣傳工作。

　　十一、審查、接受新會員、管理會員會籍、辦理發放會員證和會員轉退手續。

　　工會工作人員崗位職責 7

　　一、根據《中華人民共和國工會法》和《工會章程》，在學校黨組織和上級工會組織的領導下，與學校行政緊密合作，把全心全意依靠廣大教職工辦好學校落到實處。團結教育廣大會員群眾，努力把工會建成合格、模范職工之家。

　　二、認真履行工會四項社會職能(維護、建設、參與、教育)，充分發揮工會組織是黨組織聯系群眾“橋梁、紐帶”的作用，協助黨政組織發動教職工積極參與學校的民主管理、民主監督。發揮工會的特色和優勢，依照“中國工會章程”獨立自主地開展工作。

　　三、根據《高等學校教職工代表大會暫行條例》的精神，負責學校教職工代表大會籌備、組織工作，并貫徹執行教代會的決議，承擔教代會閉會期間工作機構的有關工作。

　　四、關心和維護教職工的合法權益，協助學校黨政部門貫徹執行黨的知識分子政策和其它各項政策、法規、法令，并及時向學校黨政領導反映教職工的意見和要求。

　　五、配合學校黨政部門做好“教書育人、管理育人、服務育人”工作。抓好市、區園丁和先進工作者的推薦工作，做好先進事跡、典型經驗推廣工作。

　　六、關心教職工業余文化生活，發揮工會宣傳陣地和活動室的作用，積極組織和開展有益于身體健康的文體活動，促進學校精神文明和校園文化的建設。配合有關部門做好教職工健康保護工作。

　　七、在學校黨支部的領導下，履行好監督職能，為搞好學校校務公開發揮積極的作用。

　　八、協同行政部門辦好教職工集體福利事業，做好教職工療休養工作及勞動安全保護工作。

　　九、開展女教職工工作，提高廣大女教職工的'整體素質，依法維護女教職工的合法權益和特殊利益。

　　十、加強工會自身的組織建設和思想建設，健全工會各級機構，遵守和健全工會各項工作和會議制度及工會換屆選舉工作。依法收好、管好、用好工會經費，充分發揮工會經費審查委員會的監督作用。

　　十一、做好工會日常管理。

　　十二、完成黨組織和上級工會交給的其它工作

　　工會工作人員崗位職責 8

　　一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；

　　二、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性；

　　三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作；

　　四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；

　　五、關心干部職工的.生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；

　　六、關心干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難；

　　七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；

　　八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。

　　工會工作人員崗位職責 9

　　1、在支部和上級工會領導下，主持工會日常工作，召開工會委員會議，安排好各時期的工作計劃，做好工作總結。

　　2、做好教職工政治思想工作，協助學校做好教師的業務培訓工作，提高職工隊伍素質。

　　3、執行教代會的各項決議，積極組織職工參加民主管理。

　　4、搞好工會干部自身建設，為教工說話、辦事，做教工之友，辦好教工之家。

　　5、保障教職工生活福利，關心教工的思想、工作、生活、健康，維護教職工的.合法權利。

　　6、上級交辦的其他各項任務。

　　組織委員職責

　　1、做好發展新會員工作，對會員進行工會的基本理論和基本知識的教育，進行新時期工會工作的性質、地位、方針、任務及其作用的教育。

　　2、關心各工會小組的工作，及時了解各工會小組的活動開展情況。及時記錄學校工會活動。

　　3、抓好各工會小組的組織建設，有計劃的做好工會干部和積極分子的培訓工作。

　　4、抓好籌備校教代會的組織工作及會后的傳達貫徹落實工作。

　　5、組織評選工會的集體和個人先進。

　　6、 及時做好工會會費的收繳工作。

　　宣傳委員職責

　　1、采用靈活多樣的方式方法，做好教職工的思想政治工作，加強法制教育和職業責任感、職業道德、職業紀律、職業技能的教育。

　　2、及時向教職工宣傳黨的方針、政策。發動教職工為辦好學校獻計獻策，總結推廣教書育人、服務育人、管理育人的先進經驗。

　　工會工作人員崗位職責 10

　　1、圍繞黨的中心工作，根據黨支部和上級工會的工作部署，制定工會工作計劃，發揮工會全體委員的作用，布置、檢查、指導各基層小組開展工作，學校工會工作職責。

　　2、貫徹《教師法》、《教育法》和《工會法》，努力維護教職工合法權益，為群眾說話辦事，溝通領導與教職工的聯系，做好上情下達、下情上達的工作。

　　3、自覺履行教育職能，發揮工會的自身特點和優勢，協助黨支部做好教職工的思想政治教育工作，經常開展愛國主義、社會主義、集體主義和公共道德、職業道德、家庭道德的教育，積極開展有益于精神文明和校園文化建設的各類教育活動，全面提高教職工的綜合素質。

　　4、會同有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”師表工程建設；做好有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

　　5、按期召開工會會員代表大會，組織籌備工會委員會的選舉工作，主持起草工作報告，并向大會報告工作。

　　6、切實履行民主參與職能，組織和代表教職工參與學校民主管理和民主監督，充分發揮工會在民主渠道和教代會工作機構的作用；認真落實教代會的職權，教代會籌備工作和會務工作的開展，管理制度《學校工會工作職責》。

　　7、著力履行維護職能，發揮工會橋梁紐帶作用，不斷促進教職工工作、生活條件的`改善。重視從源頭上維護教職工的正當權益，參與學校有關改革與發展的重大問題討論。維護女職工的特殊利益，積極開展女教職工委員會工作。

　　8、組織好群眾性文體活動，充分利用教工之家等活動場所，搞好群眾性的文化娛樂、體育活動，更好地豐富教職工的文體生活，使教職工在各項活動中陶冶情操，增長知識。

　　9、配合有關部門做好教職工的崗前培訓和繼續教育工作，做好新會員的接收和工會基本知識的教育。

　　10、做好來信來訪接待、文書檔案管理等各項工作。收繳、管理和合理使用工會經費。

　　11、關心群眾生活，做好教職工集體福利工作。

　　12、加強工會組織的自身建設，努力提高工會干部的綜合素質。

　　工會工作人員崗位職責 11

　　一、根據校委會的工作部署和上級工會的要求，制訂工會工作計劃，布置、檢查、指導各工會小組開展工作。

　　二、維護廣大教職工的合法權益和民主權利，動員和組織教職工參與學校的改革、建設；代表和組織教職工參與學校的民主管理和民主監督，積極參與校務公開，推進學校的民主政治建設。

　　三、配合學校黨支部做好全校教職工的思想政治教育工作，在教職工中開展共產主義理想教育、職業道德教育和其他有益于精神文明和校園文化建設的教育活動。

　　四、會同學校有關部門積極開展“教書育人、管理育人、服務育人”活動；做好其他有關先進個人和先進集體的推薦、評選和表彰工作。

　　五、籌備召開工會會員大會和教職工代表大會，并組織貫徹執行大會的決定，行使會員大會和教代會工作機構的職能，做好日常工作。

　　六、組織好群眾性的、有益教職工身心健康的文化、藝術、娛樂、體育活動，豐富教職工的文化生活，不斷提高教職工的健康水平。

　　七、組建和管理好教職工各類業余活動團體、協會，支持他們開展活動。

　　八、配合有關部門做好教職工的`職業技能教育工作，組織職業技能競賽。

　　九、加強工會組織建設，積極開展“建家”活動。

　　十、認真辦好教職工的集體福利事業，努力為教職工辦實事、辦好事，大力開展“送溫暖”活動，關心和幫助有困難的教職工。

　　十一、領導和加強女職工委員會的工作。維護女教職工的合法權益和特殊利益，做好女教職工的工作。

　　十二、深入基層，調查研究，經常聽取教職工的意見、要求和建議。及時向校委會提供信息，成為校領導與教職工聯系的紐帶。

　　十三、負責收繳、管理和使用工會經費，負責管理工會財產。

　　十四、做好文書檔案管理工作。

　　十五、做好校委會和上級工會布置的其他工作。

　　工會工作人員崗位職責 12

　　一、在公司黨委和工會的領導下，認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；

　　二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定；

　　三、要善于發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會積極分子的作用；

　　四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；

　　五、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；

　　六、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的.關系，工會同其他群眾組織的關系；

　　七、按照《機關工會工作條例》的規定，從實際出發，開展工作，突出重點，總結經驗，及時推廣，搞活基層工會；

　　八、安排組織好工會會員的組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；

　　九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作；

　　十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作；

　　十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。

　　工會工作人員崗位職責 13

　　一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細致的思想政治工作，搞好小組的團結，積極、耐心、熱情地幫助小組成員；

　　二、要以全面完成部門工作目標為中心，按機關工會布置，組織好各項競賽。工會小組長要協助行政廣泛發動干部職工提出有關改進機關工作，提高辦事效率的合理化建設，保證機關各項任務的完成；

　　三、發動組織干部職工積極參加機關民主化建設，聽取干部職工對改進機關工作等方面的'意見，組織干部職工審議機關范圍內的工作制度、獎懲辦法等規定；

　　四、關心干部職工生活，經常了解干部職工的思想情況，開展職工生活互助活動。組織討論困難補助，幫助職工解決生活中的實際困難。對病傷職工及時慰問和幫助；

　　五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業務學習，參加文藝、體育活動。組織干部職工學習業務知識，提高業務素質；

　　六、加強工會小組建設積，極開展創建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組民主生活會，在小組會上要充分發揚民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。及時傳達工會決議，報告小組工作；

　　七、做好發展新會員和按時繳會費的工作，定期公布會費收繳情況，進行會員權利、義務教育；

　　八、做好機關工會布置的其它工作。

　　工會工作人員崗位職責 14

　　一、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，制定工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會議，安排工會活動，討論研究有關問題，負責組織實施和落實黨總支和工會的決議.

　　二、代表工會委員會參加校內外的聯誼活動以及其它有關會議，反映工會和職工的意愿要求，妥善處理好同行政的關系.

　　三、組織工會委員做好職代會的各項工作，充分發揮民主管理的積極作用，檢查、督促、落實職代會職權和各項決議提案，組織教職員工參政議政，民主管理學校。

　　四、關心教職員工生活和身體健康，盡心竭力維護本單位職工和基層工會的.合法權益，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的文體活動，搞好困難教職工的補助，協助做好離退休教職工的工作。

　　五、認真細致地做好基層工會委員的換屆選舉工作.

　　六、抓好基層工會的自身改革，改革活動方式、方法，指導各個工會小組的工作。

　　工會工作人員崗位職責 15

　　學校工會委員會由教代會選舉產生，每屆任期三年。設主席1人，副主席1人，委員3人。

　　1．執行會員大會或會員代表的決議和上級工會的決定，主持學校工會的'日常工作。

　　2.代表和組織教工依照法律規定，通過教工代表大會和其它形式，參加學校民主管理和民主監督。作為教代會的工作機構，負責教工代表大會的日常工作，檢查、督促教代會決議的執行。

　　3.參與協商解決涉及教職工切身利益的問題，幫助和指導教工與學校簽訂勞動聘用合同，代表教工與學校行政簽訂集體合同或其它協議，并監督執行。

　　4.組織教工開展業務競賽、教科研活動，總結推廣先進經驗。

　　5.對教工進行思想政治教育，鼓勵支持教工學習業務知識、文化科學知識和管理知識，開展健康的文化體育活動。

　　6.監督學校有關法律、法規的貫徹執行。協助和督促學校做好勞動保險、勞動保護工作，辦好教工集體福利，提升教工素質，改善教工生活。

　　7．維護女教工的特殊權益。

　　8．搞好工會組織建設，建全民主制度和民主生活，建立和發展工會積極分子隊伍，做好新會員的接收教育工作。

　　9.合理使用工會經費，妥善管理工會財物。

　　工會工作人員崗位職責 16

　　一、制訂工會工作計劃，指導工會小組制訂、落實活動計劃。

　　二、協助黨總支書記和校長做好思想政治教育工作，提高會員的政治思想覺悟和認識水平。

　　三、組織會員學習教育理論，學習業務，學習教育管理知識，深化教育教學改革，以出色完成教育教學任務和學校各項中心工作。

　　四、發揮學校黨總支、行政和群眾的橋梁作用，經常把群眾的推薦向黨總支、校行政反映和報告，并將黨總支、校行政的'工作部署變為群眾的行為。

　　五、做好教職工代表大眾的籌備和會務工作，教代會閉幕期間作為常設機構，做好經常性的民主管理工作。

　　六、教育會員模范地遵守學校規章制度，遵守勞動紀律和公共秩序，愛護公物，弘揚師德，協助學校行政表彰先進、獎勵勞動模范。

　　七、做好教職工的生活福利工作，開展群眾互助活動，協助校行政辦好群眾福利事業，做好女教職工工作。

　　八、協助校行政對會員加強法制教育，同時保護會員的政治利益和民主權利。

　　九、搞好禮貌家庭的建設和評比工作，做好民事調解工作。

　　十、加強工會自身建設，密切聯系群眾，健全民主生活，不斷改善思想作風和工作作風。

　　工會工作人員崗位職責 17

　　一、校工會是黨委和學校聯系廣大教工的紐帶和橋梁，在校黨委的領導下，在上級工會的具體指導下，獨立負責地開展工作。

　　二、發揮教職工民主管理學校的作用，定期籌備召開教代會和工會會員代表大會，組織教工視察、征集提案，監督落實情況。

　　三、維護教工的`合法權益，反映教工的正當要求，協調解決教工工作、生活、學習中的困難。

　　四、組織教工圍繞學校的中心工作，協調相關科室開展課堂教學競賽，優質課評選等活動，調動教工的積極性。

　　五、開展教工的文化體育活動，豐富業余生活。

　　六、受學校委托，搞好教工的生活福利。教工家庭紅白事的慰問。

　　七、做好女工工作，維護女工的權力，管理女工的勞動保護。

　　八、負責學校勞模、先進集體、先進個人的管理及登記、備案。

　　九、搞好困難教工的扶貧幫困的和救助工作。

　　十、負責會費管理，按規定收取、上繳，合理使用。

　　十一、搞好工會的基層組織建設，健全機構，發揮作用。

　　十二、完成黨委和上級工會交辦的相關工作。

　　十三、負責管理學校的計劃生育工作。

　　工會工作人員崗位職責 18

　　1.負責召開校工會委員會會議、基層工會主席會議和工會辦公會議。傳達貫徹學校黨委及上級工會的決議和指示；組織制定工會工作計劃，負責布置、檢查、總結工作。

　　2.負責領導基層工會工作，經常對職工進行工會知識、形勢和任務的教育。

　　3.組織職工參加學校的'民主管理，代表教職工參加學校的民主管理委員會，會同有關部門籌備教職工代表大會及工會會員代表大會，認真貫徹大會的決議。

　　4.組織開展教學及勞動競賽，搞好“三育人”活動，協助學校改進獎勵制度。

　　5.組織和督促做好教職工勞動衛生安全保護和勞動保險工作。

　　6.開展業余文體活動，加強對教職工活動陣地及工會事業的管理，協助有關部門辦好職工福利事項。

　　7.深入基層了解教職工的工作、生產、生活和學習情況，傾聽群眾呼聲，及時向學校及上級反映教職工的意見和要求，努力為教職工辦實事。

　　8.做好編制工會經費的預算和決算工作及有關經費交納的審查審批工作。

　　工會工作人員崗位職責 19

　　1、在校工會的領導下主持體育部分工會的日常工作。

　　2、堅持黨的四項基本原則，模范地貫徹執行黨的路線、方針、政策。

　　3、充分發揮工會的'特點和優勢，做好教職工的思想政治工作，做好教書育人、管理育人、服務育人的工作。

　　4、組織動員工會會員參與學校和體育部的民主管理，體現教職工的主人翁地位，引導教職工處理好國家、集體、個人三者利益的關系。

　　5、密切聯系群眾，做好調查研究，聽取和收集各方面的意見和反映，定期向部里匯報，為部里決策反饋意見，把工會辦成教職工之家，教職工之友。

　　6、根據校工會的工作計劃，認真組織體育部教職工參加文體和度假等活動。

　　7、完成校工會和體育部交辦的有關工作。

　　8、關心群眾生活，積極組織健康向上的文體活動。

　　工會工作人員崗位職責 20

　　（一）在學校黨委和上級工會的領導下，組織開展學校工會工作，認真完成各項工作任務。

　　（二）完善學校的教代會制度和校務公開制度，組織教職工參與學校的民主決策、民主管理和民主監督，保障教職工的合法權益。

　　（三）掌握教職工的思想動態，協助校黨委抓好師德教育，促進專業發展，全面提高教職工隊伍素質。

　　（四）積極組織教職工開展形式多樣的文化體育活動，增強教職工體質，陶冶教職工情操。

　　（五）關心教職工生活，開展互幫互助和送溫暖活動。

　　（六）協助學校做好計劃生育工作，根據女教職工的特點，開展相關活動，依法維護女教職工的權益。

　　（七）加強工會自身建設，做好工會干部的`培訓和考核工作，不斷提高工會干部的綜合素質。

　　（八）做好工會經費的管理工作，按時收繳并合理使用工會經費。

　　（九）協助學校做好普法教育工作，提高廣大教職工法律素質。

　　工會工作人員崗位職責 21

　　1、根據上級工會的指示及工會委員會的決議，草擬并認真實施工會委員會工作計劃，定期召開工會委員會會議，安排工會活動，討論、研究有關問題。

　　2、在黨支部領導下，配合學校各個階段的主要工作，協同學校黨、政有關部門有效地組織生動、豐富、有意義的教育活動，提高教職工的事業心、責任心。

　　3、依法維護教職工的民主權利，組織教職工參政、議政，民主管理學校。

　　4、關心教職工生活和身體健康，負責協助和督促行政，努力解決影響教職工健康和安全的問題，辦好教職工集體福利，開展豐富多彩的`文體活動，搞好教職工困難補助，協助做好離退休教師和職工的工作。

　　5、維護女教職工的合法權益，做好計劃生育工作和女教職工的保健工作。

　　6、管好用好工會經費，帳目公開、民主理財，開源節流，為解決教職工后顧之憂多辦事實。

　　7、抓好工會自身建設，指導工會小組的工作。

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