內勤工作崗位職責精選9篇

　　在我們平凡的日常里，大家逐漸認識到崗位職責的重要性，明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責，能夠最大化的進行勞動用工管理，科學的進行人力配置，做到人盡其才、人崗匹配。大家知道崗位職責的格式嗎？下面是小編為大家收集的內勤工作崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

內勤工作崗位職責1

　　1、負責管理中心各項費用的收取、統計、核算工作，積極接受公司財務部的指導和監督，保證做到日清月結，帳表相符，錢據相符，對拖欠物業管理費用應及時催收，做到費用收繳率達到98%以上;

　　2、負責管理中心現金、票據的保管，并做好現金日記賬、銀行存款日記賬登記工作;

　　3、負責管理中心各項費用的存取或轉賬工作;

　　4、負責樓宇竣工檔案、業主檔案、質量記錄等文件資料的簽收發放收集存檔和保管工作;

　　5、負責辦公用品和各類表格的保管和發放，確保服務工作的需要;

　　6、負責管理中心日常文件打印、傳真、復印工作;

　　7、負責管理中心會議、培訓準備工作，做好會場布置、會場服務以及會議紀要等;

　　8、協助經理擬定社區文化活動計劃，并協助組織實施;

　　9、協助經理辦理業主入住工作，陪同業主驗收房屋，并對空置房進行有效管理;

　　10、協助經理辦理業主裝修審批手續，負責裝修巡檢和裝修驗收手續;

　　11、負責聯系維修人員進行住戶單元維修工程，并于事后復查、跟進維修情況;

　　12、發揮工作主動性，完成上級交辦的其它工作任務。

內勤工作崗位職責2

　　一、負責中心文件收接、下載，按規定范圍轉達，收存、歸檔工作。

　　二、負責中心各類數據表格的制定，數據的統計。

　　三、負責中心的考勤工作，正式員工上崗基本津貼、績效津貼制表、發放工作;臨時員工的工資發放工作。

　　四、負責中心各類文字處理工作。

　　五、負責中心文件歸類、工作計劃、中心檢查，考核資料、工資獎金發放、工程結算資料等檔案整理、保存工作。嚴格遵守保密制度。

　　六、負責中心電話記錄，轉達工作。

　　七、、完成領導交給的其他臨時性工作。

內勤工作崗位職責3

　　1、為業主及時、準確的辦理入伙手續。

　　2、清查值班人員領出的票據，及時追回費用。

　　3、及時收取各類款項，及時交公司或銀行，并做好財務登記。

　　4、完成公司隨時需要的各類報表。

　　5、每月統計水、電表數，計算費用并發出<<收費通知單>>。

　　6、熱情接待業主，詳細記錄業主的投訴或請求，同時要耐心解釋或及時處理。

　　7、負責保管樓棟門、未入伙業主的房門、防盜門等鑰匙。

　　8、負責物業服務中心工作人員月度考勤統計工作。

　　9、組織召集周結并負責辦公室的內務及清潔。

　　10、負責物業服務中心所有物品的登記和資料管理工作。

　　11、完成領導交辦的其他任務。

內勤工作崗位職責4

　　1、按照物業服務的需要，編制采購計劃，并實施采購;

　　2、對倉庫物資和其他物資進行管理，建立物資臺帳;

　　3、協助主任組織開展社區文化服務;

　　4、做好本部門員工的考勤、考核管理;

　　5、負責管理轄區內業主檔案和物業檔案，做好保密工作，防止遺失、損壞;

　　6、負責本部門各類通知、公函、報告的收發;

　　7、負責接聽服務電話，屬于業主投訴及報修的要做好記錄，并及時轉交處理，對于緊急突發事件及時向本部門負責人或公司領導匯報;

　　8、熟悉各種收費程序，負責接待上門的交費的業主，并做好收費記錄;

　　9、熱情接待來訪的業主及其他人士，對他們的咨詢事項給予熱情、周到的答復和解釋;

　　10、完成本部門安排的其他工作。

內勤工作崗位職責5

　　站長崗位職責

　　一、負責貫徹上級有關工作的政策規定和要求，制定本站落實措施，認真組織實施。

　　二、負責本站人事、檢測業務、組織紀律、站容站貌的全面管理。

　　三、負責本站人員的調配以及職工考勤，請銷假的審核。

　　四、根據支隊下達的工作計劃和目標管理目標，制定切實可行的措施，組織帶領職工挖潛增收。

　　五、以人為本，不斷對職工進行政治、業務、法制和職業道德教育，提高隊伍素質。

　　六、根據支隊關于開展流動紅旗競賽的方案，以奉公守法，禮貌待人、熱情服務、清廉執法為主要內容，建立競爭機制，組織職工開展爭當優秀檢測員、爭創文明檢測站的活動。

　　七、積極完成支隊領導交給的各項任務。

　　支部書記崗位職責

　　一、協助檢測站站長搞好人員及各項工作的管理。

　　二、組織檢測人員的政治、業務學習、不斷提高思想和業務素質。

　　三、積極做好全體人員的政治思想工作，做好職工的職業道德教育，關心職工生活。

　　四、負責對入黨積極分子的培養、教育工作。

　　五、負責起草超限檢測站文字材料的審定工作，監督各項規章制度的落實。

　　六、積極做好與相關部門及新聞媒體的聯系，為超限檢測工作創造良好的外部工作環境。

　　七、完成上級部門交辦的其他工作。

　　副站長崗位職責

　　一、協助站長搞好全站行政管理工作。

　　二、負責抓好檢測人員紀律作風。搞好職業道德教育和軍事化培訓，要求檢測人員在工作期間，認真做到：堅守崗位，風紀嚴謹，言行禮貌，舉止規范，收證敬禮，掛牌服務，上下崗列隊成行。

　　三、協助站長分管稽查工作。以檢測為中心，組織引導職工積極參加爭先創優競賽活動。

　　四、深入實際，調查摸底，針對薄弱環節，抓思想、抓問題、定措施、堵漏洞，杜絕徇私舞弊、貪污票款等不正之風。

　　五、負責內勤和后勤管理，保證各種文件及時上傳下達，辦好職工食堂，關心職工生活。

　　六、負責環境衛生、站容站貌、綜合治理工作，做到有布置、有要求、有檢查。搞好治安防范，保證整潔美觀的站容站貌。

　　七、完成站長交給的工作任務。

　　稽查隊崗位職責

　　一、負責超限檢測無“三亂”，重點是聯號發放和票據使用，賠償費追繳及逃避檢測的超限車輛的稽查。

　　二、堅持原則，不徇私情，有較強的事業心和責任心。

　　三、搞好暫扣證件、車輛的管理。

　　四、堅持日常巡查，及時發現問題，提出處理意見，不得擅自處理。

　　五、為加強超限執法中的責任追究，保護承運人的合法權益，促進依法管理，文明執法，對執法人員違反崗位規定要求的，視情節輕重，經領導研究決定，按下列辦法處理： 1.責令向當事人賠禮道歉。 2.并對其公開通報批評和適當經濟處罰。 3.對責任人進行黨紀政紀處分，直至解除勞動合同，并扣除個人執法紀律保證金。 4.責任人的行政執法資格，調離執法崗位；造成犯罪的，移交司法部門依法追究刑事責任。

　　中隊長崗位職責

　　一、遵照站領導的安排和要求，負責本中隊人員的思想教育，人員調配，紀律作風整頓，清廉文明檢測等全面管理。

　　二、負責組織本中隊人員參加政治業務學習和各種會議，不斷提高人員綜合素質。

　　三、按照軍事化管理要求，監督檢查紀律作風和各項制度執行情況，做到遵紀守法，堅守崗位，盡職盡責，依法檢測。

　　四、以檢測為中心，組織職工積極參加爭當文明檢測員，創建文明中隊、文明檢測站流動紅旗競賽。

　　五、做好交接班記錄，組織搞好環境衛生。

　　六、完成站領導交辦的其它工作。

內勤工作崗位職責6

　　1.協助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務及衛生方面的工作。

　　2.檢查、監督廚房、庫房的所有設備、物資、用具的'管理和使用。

　　3.負責每月盤庫一次，掌握庫存量，防止食品超過保質期引起的食品變質。

　　4.負責核算及收繳員工每月伙食費。

　　5.做好員工餐廳的安全防火工作。

　　6.每日到崗后應巡視倉庫，檢查是否有可疑跡象，發現情況馬上報告。

　　7.收貨時，對入庫貨品必須嚴格根據采購發票清單按質按量驗收，不符合標準要退貨，核對無誤后方可簽字。

　　8.倉庫庫工必須做到分類存放，碼放整齊并設標志.

　　9.對于冰箱、冷庫要有溫度計，溫度要符合保鮮要求，定期除霜、消毒，保持清潔。

　　10.庫房內不存私人貨物，嚴格執行出庫手續，發貨時檢查申請手續，出庫要有簽收簽發。

　　11.每月要會同財務部盤庫結帳，做到帳物相符。

　　12.經常檢查庫內物品有無過期現象并采取措施，杜絕此類現象發生。

　　13.抓好衛生、防火等方面的工作，下班后要鎖好庫房門。

內勤工作崗位職責7

　　1.負責收集積累部門的工作情況和單位內部的事情、治安狀況，遵守報告制度，加強上下聯系，保證信息暢通。

　　2.建立工作記錄，填寫各類薄冊，協助科長搞好工作計劃，擬定一般文字材料。

　　3.管理好檔案材料，健全部門文件及其他材料的收發登記、立卷、借閱、傳遞制度。做到妥善保管、方便使用，對外勤提供的情況、資料要分類別的及時登記立卷。

　　4.對公安機關交辦、交查的事項，做到件件有著落、事事有交代。

　　5.與外勤互通情況，遇重要情況及時向領導匯報。

　　6.保管好部內的印章、財務及罰沒、扣押物資等工作記錄，搞好辦公室衛生。

　　7.完成部門領導交辦的其它任務。

內勤工作崗位職責8

　　1、對合同執行情況進行跟蹤、督促，建立每個合同的《合同履行一覽表》，編制每個月、季、年度合同履行情況的統計表。將結果報銷售公司經理、銷售經理，及通報給銷售工程師。根據需要，合同執行情況可反饋給顧客。

　　2、編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結各片區的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業務員的資金回籠。監督其業務費用按規定使用

　　3、根據公司的營銷政策建立核算總帳及明細帳目，按時登記明細帳目;

　　4、接、發、處理、保管一切商務來電來函及文件。對客戶反饋的意見進行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、依據公司營銷管理制度準確有效開展業務人員銷售費用的會計核算、管理、服務，如出差費用的結算、報銷、工資獎金的核算等工作。

　　6、每個月度對合同履行，資金回籠，業務費支出情況進行統計和上報;

　　7、按合同要求給制造商做好銜接工作;

　　8、根據合同編制應收帳款明細，并對應收帳款實施管理;

　　9、協助業務人員回款;提供應收帳款及其相關信息;

　　10、協助銷售人員編寫商務文檔，編制投標文件。

　　11、按要求進行市場信息收集并每天提供信息簡報，以郵件方式報銷售公司經理

　　12、完成領導交給的其他任務。

內勤工作崗位職責9

　　一、日常業務洽談，客戶服務，處理客戶抱怨，客飯安排，客戶咨詢電話的接聽及電話記錄。

　　二、對客戶進行銷售政策的傳達及業務信函的發送。

　　三、銷售會議的安排、記錄及跟蹤結果。

　　四、做好本部門的檔案管理工作，建立客戶信息檔案(涉及用戶基本情況，使用品種、數量、價位、結算方式)

　　五、各種促銷活動中的退傭、折讓計算的協助辦理。

　　六、建立銷售分類臺帳(反映出銷售收入價格、運雜費、貨款回收額度、應收貨款額度)

　　七、建立銷售費用臺帳(反映出部門內部費用及每個業務人員的費用、差旅費、運雜費、包干或定額包干費用的提取數額)

　　八、各種報表的統計、匯總、報告的打印轉發。

　　九、銷售經理差旅費的初審與上報簽批。

　　十、對所經手的各類涉及我廠商業秘密的銷售資料、數據應妥善保管，不得丟失或向外泄密。

　　十一、同類產品競爭品牌資料的分析與建檔，銷售相關宣傳資料的領用、登記、分發

　　十二、辦公室衛生