教學主任工作職責(15篇)

教學主任工作職責1

　　一、協助校長制定并實施教學處工作計劃，指導年級組、學科組制定教學計劃，并督促計劃的實施。

　　二、負責教師的日常管理工作，抓教風、抓師師德師風。

　　三、負責教學質量的檢測、分析、評估等工作。

　　四、負責教師業務培訓及考核，組織教學交流，定期總結教學工作，指導教師專業水平的提升。

　　五、教學管理思路獨特，提高教學質量的辦法行之有效。

　　六、主持教學處日常行政工作，處理有關教學工作的來信來訪和對外聯系工作。

　　七、組織各類考試工作，指導好閱卷、評分、學生操行評定等方面的工作。

教學主任工作職責2

　　1、負責整個園所的教學質量把控。做好中英文教師，中文教學，蒙氏教學的管理工作。

　　2、按照園所發展，能夠在團隊建立初期進行帶班教學活動，開到第三個班級時出班做教研及教學團隊管理。

　　3、組織開展各類教學活動、教學經驗的分享，進行定期觀摩研討，以提高班組教師的理論和教育教學水平。

　　4、制定教務、教研計劃，監督并檢查老師的教學月計劃、周計劃和日計劃，及時做好學期初教務計劃和學期末總結。

　　5、教師的分層分類指導和培養，加強教研組凝聚力，促進組內精神文明建設。

　　6、做好教研資料的積累保管，適時上報有關部門，力求規范、及時和有效。

　　7、與園長一同做好關于家長溝通工作。

　　8、帶領眾老師樹立良好的師德形象，業務上帶頭探索、實踐、積極創新不斷進取，努力發揮表率作用。

　　9、家長教育課堂演講。

教學主任工作職責3

　　教學主任全面管理中心的教學工作，負責統籌組織中心教育、教學、康復等各方面的工作。

　　一、工作職責：

　　1﹑研究制定中心教學及學科發展規劃，切實加強教師專業培養和建設，努力促進教學研究與教學實踐相結合，

　　不斷總結和推廣成功經驗，提高教學質量。

　　2﹑積極協助配合各部門做好各類教學活動，承擔必要的教學任務，并為教師提供必要的教學后勤服務。

　　3﹑認真組織中心各個教研組活動。為中心網站的建設發揮作用，做好投稿、收集資料及提供信息的工作任務。

　　4﹑組織安排中心骨干教師承擔公開課或講座，同時組織教師參與學科競賽評比、課題研究以及校本教材的編寫和培訓活動。

　　5﹑負責組織教師開展教學研究，實施新課程，優化教學過程，引領教師樹立正確的教育理念，改進教學方法，豐富教學策略，提高教學質量。

　　6﹑負責教學質量的監控及測查。通過分析﹑研究﹑提出改進教學的意見和建議并及時反饋，促進中心教師提高教學水平。

　　二、具體工作內容：

　　1﹑制定中心學期教育、教學工作計劃，并組織實施和檢查計劃完成情況。

　　2﹑組織全中心教學理論學習活動。

　　3﹑樹立、培養骨干教師隊伍。

　　4﹑組織全中心教學心得體會﹑讀書經驗交流活動。

　　5﹑管理全中心教研檔案資料。

　　6﹑指導及考核部門研究課﹑中心公開課﹑職稱申請公開課等。

　　7﹑指導和檢查教研組開展教研活動。

　　8﹑根據中心教育教學工作發展實際情況，不斷完善教學管理工作規章制度。

　　9﹑接受中心領導對工作的指導和檢查。

　　10﹑擬定教育教學工作與對教師進行考核評價﹑評優評先﹑職稱評定﹑年終獎勵掛鉤的管理細則。

　　11﹑向中心網站上發布國內外教育教學動態﹑先進的教育理念﹑教育信息﹑優秀文章等信息。

12、及時總結推廣教師教育教學工作經驗，形成教學研究的濃郁風氣。

教學主任工作職責4

　　1、負責中心教學管理和課程開發工作，建立并完善公司的教師團隊管理體系;

　　2、帶領并激勵教師團隊完成規定的教學任務，達到預期的教學成果和目標;

　　3、監督教師的教學與服務工作，定期對教師進行考核，保證教學質量，不斷提高教學水平;

　　4、定期舉行教學培訓，并負責教案控制與管理;

　　5、監控教學質量，合理安排教師團隊的工作;

　　6、負責教師排課，與教務共同制定學員課時安排;

　　7、參與中心的發展規劃，把握教學發展方向。

　　8、完成上級領導安排的各項工作。

教學主任工作職責5

　　1、根據教學目標完成全年學員續課升讀及轉介紹的任務指標;

　　2、組織每周校區教學活動，指導教師的演課教學，指導教師處理學員學習過程中出現的問題、檢查學生課程學習狀況及有效地給予家庭指導方案;

　　3、管理教師調課時間表，調度教室，班級進度、新生入學受理等教務管理工作;

　　4、教學團隊人員包含中教和外教的建立、補充、培養、發展，全面提升教學團隊的教學質量，保證學員上課質量保證和家長滿意度。

教學主任工作職責6

　　1、全面負責校區教學部日常教學管理工作。

　　2、制定并完善教學管理制度、規范、流程和使用手冊。

　　3、制定年度、季度、月度教學管理計劃，并保證實際任務的完成。計劃包括但不限于：課時任務、續費任務、推薦任務、教師招聘任務。

　　4、制定并執行教學校長的培養計劃，落實激勵和考核方案;

　　5、制定并執行校區各崗位事件的培訓、計劃，包括但不限于：崗位規范、流程、常見問題處理方案，緊急問題預案。

　　6、完成部門工作計劃和下屬人員工作安排;

　　7、完成領導交辦的其他事項;

教學主任工作職責7

　　1、協助園長做好教學管理工作，認真制定并實施教研計劃，做好記錄總結工作;

　　2、加強自身修養、事事先思與人、先說與人、先行與人，建設優質師資隊伍;

　　3、組織教師學習有關教育教學理論知識，對教研組成員及教師進行業務指導;定期查看教學計劃、進班觀看半日活動;組織教師交流觀摩、經驗分享、研討評估等;

　　4、協助園長開展全園的教研工作，同時帶領教研組成員開展教學交流、研討工作;

　　5、協助園長并組織完成各類教學活動;

　　6、認真制定教研教學工作計劃，定期檢查計劃的實施情況，做好各階段的評估及考核總結工作;

　　7、負責組織多種形式的教師業務培訓，提高教師素質，指導教師更新教育觀念，改革教育內容和方法，總結和積累教育經驗。

　　8、定期組織教師進行專題研討，解決工作中存在的疑難問題，推廣教學過程中有效的方法、手段，營造相互學習、能者為師的工作、學習氛圍。

　　9、珍惜外出學習的機會，肩負起橋梁與窗口的作用，把外出學到的好的東西帶回來，并帶頭先自己進行實施。

　　10、配合園長對教師各個崗位人員進行工作檢查和考核

教學主任工作職責8

　　1.主持教務部日常管理工作，熟悉教務管理的流程;

　　2.負責教師隊伍與教務工作人員的協調配合;

　　3.負責教學秩序的檢查和教學效果的監管工作及對對教學中出現的特殊情況的追蹤了解;

　　4.解決教師遇到的各種問題，協助教學部對教師進行培訓及考核，對不合格教師進行整改或淘汰;

　　5.提升教學管理服務水平，完成本部門續約任務。

教學主任工作職責9

　　1、協助園長工作，負責幼兒園教育教學的全面管理與指導工作，對幼兒園的教學質量負責；

　　2、根據校行事歷，協助園長組織校園大型活動的策劃與實施；

　　3、負責課程研發，定期入班檢查指導，監督確保教學計劃及課程落地執行。

　　4、負責全園教師、興趣班合作機構、外籍教師的日常教學行為管理；

　　5、協助園長做好招生咨詢及家長服務工作，建立家長溝通渠道，定期組織家長講座，指導推動教師不斷提升與家長的溝通能力；

　　6、指導教師進行校園環境創設，負責校園課外課、親子課等課程的有效開展，做好幼兒升班和教師調配等工作；

　　7、進行教師隊伍建設，定期組織開展教師培訓和教研活動，組織教師團隊活動，協助教師制定個人職業發展規劃，評估教師績效并共同制定改進計劃。

教學主任工作職責10

　　1、負責校區師資團隊的日常管理，包括教師的`招聘、培訓和調度等工作;

　　2、負責督導所在校區教學相關工作流程和服務標準的實施;

　　3、統籌所在校區各教學組教案及教學計劃制定、教學資源庫建設等工作;

　　4、定期在校區內開展教學活動，不斷提高教學水平;

　　5、組織所在校區教師評級及工作考核。

教學主任工作職責11

　　1.負責培養、培訓本園教師團隊，向教育強國、國際教育先進標準接軌。

　　2.在規范化的前提下，更高標準的前瞻性布局未來所需

　　3.對招生負責任，充分利用資源，快速招到滿意學生數量。

　　4.依據集團辦學理念，培育相關特色效果

　　5.做好相關家長工作、配合相關監管部門、執行集團相應要求。

教學主任工作職責12

　　1.全面負責幼兒園的教育教學體系建構與管理、兼管團隊管理與招生工作。

　　2.依照國家及幼兒園管理的法規、政策及總部的工作流程，制定園所的教育教學工作規范及操作流程。

　　3.因地制宜的制定園所發展特色，維護與家長及園所周邊社區等的公共關系，幫助園所樹立良好的口碑。

　　4.定期開展教師教研與培訓，組織策劃幼兒活動及教師活動;關心、指導下屬員工的工作生活，考核員工的工作態度與工作績效。

　　5.協助園長完成幼兒園整體運營管理工作。

教學主任工作職責13

　　1、負責統籌、監督教務團隊的工作、對教學部教學負責;

　　2、根據部門的業務需求及針對教學過程中存在的問題，建立和完善教學教務體系及制度，保證教學服務的高質量，有效控制退費率、學員投訴率;

　　3、合理統籌調配教師資源、課室資源、教輔資源，有效控制成本;

　　4、獲取相關考試政策信息并對內相關部門培訓傳達，并根據考試計劃安排全年課程;

　　5、持續優化現有產品，

　　6、負責本部門事宜及跨部門協調溝通事宜;

　　7、負責本部門突發事件及危機公關處理，處理客戶服務投訴，解決客戶投訴意見，提高滿意率;

教學主任工作職責14

　　1、負責課程研發，授課等任務;

　　2、負責新教師的團隊培訓和管理，負責校區的教師工作考核;

　　3、配合人力部門，對校區教師進行選聘選拔;

　　4、制定績效和老師培養計劃，根據課程和招生情況合理分配師資力量;

　　5、修訂和完善課程體系，使課程編排合理化，高效化;

　　6、按時統計了解各階段講師授課進度，并進行技術支持與培訓;

教學主任工作職責15

　　1、負責協助園長做好教育管理工作，應站在全園認真制定教學計劃，并做好記錄和總結。

　　2、工作勤奮，以身作則，秉公辦事，作風端正，敢于承擔責任。所有事情起到模范榜樣的作用和公平作用。不準用職權包庇或隱瞞問題。

　　3、負責組織好幼兒、教師和班級的各種評比活動并及時總結、分析。

　　4、積極參加各項學習，不遲到、早退或無故缺席。

　　5、遵紀守法，帶頭執行本園各項制度及規定。

　　6、對幼兒、家長、同事態度熱情，說話、辦事講究藝術。

　　7、負責全體教師日常教學工作的檢查、考核及獎勵分配，做好教學教玩具的資料收集、整理工作。

　　8、根據園務計劃，組織大型主題活動(如家長會、半天開放日、主題班會、主題活動等),發動教師共同商討、獻計獻策。

　　9、負責教師的課程培訓，聽課，評課和范課以及公開課的憑量工作。

　　10、負責園所的檔案管理與教學物品的保管工作。

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