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新媒體運營經理工作職責

時間:2022-11-24 09:24:13 工作職責 我要投稿

新媒體運營經理工作職責15篇

新媒體運營經理工作職責1

  1.負責產品新媒體平臺(微信公眾號、微博、抖音等)的整體運營,制定全年規劃、推廣策略和日常運作,提升推廣效率、活動效果和交易轉化;

  2.能夠獨立運營多渠道平臺,生產有高度傳播性的內容;

  3.負責新媒體活動的策劃、創意、文案撰寫以及執行,維護良好的互動氛圍;跟蹤推廣效果,整理分析數據并反饋;

  4.負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  5.及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動及傳播內容;

  6.負責策劃并執行新媒體營銷活動,新媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  7.新媒體運營數據整理分析:對運營數據、用戶行為數據等進行分析和挖掘,提升運營質量;

  8.充分了解用戶需求,收集用戶反饋,積極探索運營模式。

  9.拓展品牌宣傳渠道,構建品牌合作媒體庫,KOL庫。

新媒體運營經理工作職責2

  職責:

  1、負責官方微博、微信等平臺日常內容的撰寫和運營;

  2、收集、研究網絡熱點話題,結合新媒體特性,對微博、微信內容的實時調整和更新;

  3、負責線上大型合作活動以及定向專題活動的組織策劃執行推廣,并做相應的活動評估報告和總結報告,同時負責微博微信媒體資源拓展,渠道運營及管理;

  5、分析同行業微博,微信內容結構及話題熱點,調研目標用戶群體喜好,在此基礎上定位客戶需求及喜好,增長粉絲量;

  任職要求

  1、具有較強的新聞、熱點敏敢性,有較強的文案功底,對微博和微信運營成功案例者優先

  2、有豐富的線上線下活動推廣實戰經驗,了解知識性媒體特點,熟悉口碑營銷的執行操作流程;

  3、網感好,創意優,執行力強,有良好的策略思考能力并能獨立撰寫方案,一定程度掌握圖片處理軟件;

  4、知識面廣,思維活躍,工作主動,有責任感,能承受較大的工作壓力;

  5、良好團隊合作精神;較強的執行力,獨立思考能力,觀察力和應變能力;

新媒體運營經理工作職責3

  職責:

  1、協助上級制定網絡營銷方案并監督執行

  2、負責制定網絡運營部門各模塊日常工作計劃并組織執行

  3、負責網絡營銷渠道的拓展和對接

  4、負責部門培訓工作,包括專業技能培訓、工作技能培訓、組織文化培訓等

  5、對KPI結果負責

  任職資格:

  1、大學本科及以上學歷,電子商務或市場營銷等相關專業優先考慮,有教育培訓行業工作經驗優先考慮

  2、3年以上網絡營銷管理經驗,熟練掌握SEO/SEM及自媒體營銷技巧

  3、有較強的溝通協調能力

  4、有較強的目標意識和團隊協作能力

新媒體運營經理工作職責4

  職責:

  1.根據公司運營目標,制定責任區域的運營計劃

  2.負責公司產品在責任區域內的開發運營工作及后續維護服務工作;

  3.及時了解并準確把握用戶需求,對產品功能及運營方案的改進提出合理化建議;

  4.協助參與合作伙伴的營銷計劃與活動的落實,相關費用的核對;

  5.負責下屬人員日常工作及業務的管理、指導、監督、檢查和落實;

  任職要求:

  1.具備團隊組建和管理能力;

  2.具備良好的文案寫作能力,溝通協作能力強;

  3.心里素質穩定,能很好的適應工作壓力;

新媒體運營經理工作職責5

  職責

  1、負責公司微信訂閱號的日常維護、文案編輯、專題策劃與推廣;

  2、整體把控編輯文章、策劃優質、有高度傳播性的專題推廣方案、活動;

  3、負責網站、社區、微信、合作平臺活動內容撰寫與活動運營實施,方案的撰寫;

  4、數據分析對相關運營及活動運營產生的數據進行分析,并提出建設性改進意見;

  5、負責線上及線下運營活動方案的策劃、組織和實施;

  6、監測并研究行業信息、競品動態,能夠結合熱點定期產出有針對性的活動方案;

  7、對產品和活動進行日常數據跟蹤,總結運營效果,制定新的運營策略,并沉淀可復制的案例。

  任職資格

  1、具備一定的文字功底,較強的市場分析、營銷策劃能力,能獨立策劃跟蹤活動項目;

  2、良好的數據分析能力,并將分析結果應用到日;顒由希炀毷褂胦ffice、xmind等工具軟件;

  3、有較強的溝通協作能力和項目推動能力;

  4、2年以上互聯網相關活動策劃經驗,有完整的運營案例。

新媒體運營經理工作職責6

  職責:

  1、組織執行各終端店鋪年度工作計劃,確保店鋪銷售任務達成;

  2、將公司總銷售任務分解到各終端店鋪,并督促其完成,降低公司經營風險;

  3、負責提升終端店長管理水平,提高銷售額;

  4、負責各區域終端店鋪零售額、利潤率、市場占有率等各項經營指標的達成;

  5、負責加強終端店鋪人員管理和培訓;

  6、參與制定終端店鋪的促銷方案,品牌推廣方案,對促銷活動的方式方法提供建議;

  7、負責對終端店鋪數據上傳工作進行督促,支持商品部買手對終端店鋪進銷存狀況進行跟蹤分析與貨品決策。

  任職要求:

  1、市場營銷、管理類、廣告類或服裝設計類相關專業大專以上學歷

  2、具有服裝行業的從業背景,在相關企業(高端男裝)任職運營管理三年以上;

  3、熟悉公關媒體品牌推廣運作,具有出色的品牌策略能力及整合傳播技巧;對本行業的市場環境有深刻的理解。

  4、品牌意識強,具有出色提案能力和溝通技巧,有大型相關策劃實務操作經驗及成功品牌策劃案例;

  5、對市場有靈敏的觸覺和較強的資訊搜集能力,能獨力操作品牌營銷工作,在組織、計劃、控制、協調等方面有較強能力,有人際交往能力及溝通談判技巧。有能力帶領團隊進行高效工作。

新媒體運營經理工作職責7

  職責:

  1、負責移動互聯網自媒體平臺(微信、微博、抖音、小紅書等手機終端為主)的日常運營及推廣工作;

  2、負責能夠獨立運營微信公眾號,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容;

  3、負責策劃并執行微信營銷線日;顒蛹案櫨S護,根據需求發送各種微信內容;

  4、負責增加粉絲數,提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  5、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營模式;

  7、充分了解用戶需求,收集用戶反饋,分析用戶行為及需求。

  任職要求:

  1.2年以上新媒體工作經驗,文字能力強,能夠獨立運營微博/微信公眾號/抖音/小紅書,挖掘和分析用戶、粉絲的使用習慣及體驗感受,為粉絲策劃與提供優質、有高度傳播性的內容

  2.有較強的洞察力和創新能力,具有一定的敏感性,善于把握xxx的發布時機

  3.注重團隊合作;善于溝通,富有創意,有服務精

  4.具備良好的數據分析能力、語言及文字表達能力、跨團隊協作能力。

  5.勤勞肯干,能夠承擔較大工作壓力,并且能按時完成上級交代工作事項

  6.具有較強的規劃、分析能力和創新意識,敏感的對待產品和數據的運營,思維清晰而有條理

新媒體運營經理工作職責8

  職責:

  1、負責的官方微博、微信、抖音、小紅書等新社會化媒體的管理,帶領團隊完成相關內容;

  2、帶領團隊完成活動的策劃和跟進執行;

  3、通過有效運營手段提升品牌知名度和品牌形象,增加有效粉絲數量和平均轉發率;

  4、跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,與公司各部門進行新媒體相關業的溝通及數據統計;

  5、快速響應社會、行業熱點話題,對新媒體賬號的關注度負責;

  6、建立有效運營手段提升網友活躍度,增加粉絲數,提高關注度;

  7、挖掘和分析網友使用習慣、情感及體驗感受,即時掌握新聞熱點,能夠完成專題策劃、編輯制作。

  任職資格:

  1、3年以上同崗位工作經驗;

  2、熟悉各新媒體平臺的規則,能有效規避風險;

  3、有較強的文案功底,熟悉打造爆文的套路和方法;

  4、協調溝通能力強;

  5、有擔當,認真負責,有一定團隊管理經驗

新媒體運營經理工作職責9

  職責

  1.負責獨立完成“活力無限KTV”微信及微博選題內容的策劃和撰寫;

  2.負責獨立完成公司門店終端產品、活動營銷的對接及推廣策劃及執行;

  3.負責自媒體平臺的UI及品牌調性規劃;

  4.對自媒體粉絲量和閱讀量負責,具備合理有效的增量方法論;

  5.統籌各門店在抖音平臺上的傳播營銷體系搭建和日常運維指導;

  6.及時跟進日常節點及熱點事件的線上營銷策劃;

  任職要求

  1.了解實體娛樂行業,對年輕人熱衷的娛樂形式、音樂有一定的了解;

  2.能獨立完稿、會用文字講故事,文筆不廢話又有趣;

  3.對品牌自媒體調性有一定的認識和方法論,通過日常的內容規劃塑造品牌個性;

  4. 網感好,反應快,了解網絡輿情,能迅速對熱點做出反應;

  5.有其他品牌自媒體2年以上運營經驗,能提供過往優秀案列;

新媒體運營經理工作職責10

  負責新媒體平臺(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運營及推廣工作;

  能獨立運營微信公眾號,熟悉微信公眾號運營相關規則和技巧;掌握微信平臺、公眾平臺的各項功能點,對微信運營手法有自己的見解;

  負責微信公眾號的日常運營維護,營造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號的影響力和關注度;

  各媒體平臺的運營策劃,熟練掌握增粉技巧,能在較短時間增加大量粉絲關注;利用各媒體平臺進行品牌推廣和產品銷售,挖掘產品賣點,找準目標客戶心理,提高轉化率;

  根據運營需求,獨立策劃與組織各類線上、線下活動,增加曝光率,提高粉絲數量及用戶粘性;

  跟蹤推廣效果,分析數據并反饋,總結經驗,建立有效運營手段提升用戶活躍度,增加粉絲數量;監控推廣效果和數據分析,對推廣效果進行評估改進。

  管理團隊成員,并對團隊成員進行指導、監督、考核和培訓。

新媒體運營經理工作職責11

  一、職責

  1、負責新媒體(包括不限于微博,今日頭條,微信公眾號,Facebook,Twitter等)運營管理,作為第一對接人,加強與用戶和媒體的聯動,擴展關注用戶,增加品牌熱度;

  2、制定公司整體的媒體運營策略,負責對外發文和用戶體系搭建,調動用戶積極性并提升滿意度;

  3、負責公司宣傳、品牌傳播、市場營銷等方案的制訂和實施;

  4、建設社區,統籌各種線上、線下活動,提高品牌知名度與美譽度;

  5、建立和維護媒體關系,對各類媒體傳播進行監控,確保公司品牌形象的`統一輸出;

  6、公司網站規劃與SEO優化。

  二、任職要求:

  1、新聞傳播、漢語言、市場營銷等相關專業研究生或本科以上學歷;

  2、 5年以上新媒體(門戶網站、網絡社區等)相關運營管理工作經驗,有豐富的互聯網推廣和新媒體運營經驗,熟悉推廣渠道;

  3、有創意,具備扎實的策劃功底和文案撰寫能力;

  4、學習能力強,有區塊鏈行業經驗者優先,有海外媒體資源者優先。

  5、產品,課程,公司介紹PPT制作。

新媒體運營經理工作職責12

  一、職責

  1、負責新媒體運營策略的制定,組織并實施自媒體平臺的日常運營及推廣工作;

  2、通過有效的運營手段擴大粉絲數及提升粉絲的活躍度、互動率,進行有效的新媒體營銷;

  3、負責新媒體渠道數據分析,能通過數據分析發現問題,并提出可行性解決方案;

  4、負責搜集客戶、媒體、用戶在微信和微博等相關渠道方面的使用習慣,協助制定相應的營銷策略;

  5、負責自媒體平臺相關內容的策劃、選題、執行、出稿等整體規劃和運營管理,把握整體風格及發展方向,提升用戶的拉新、復購和社會化傳播;

  6、關注新媒體傳播的趨勢和變化,定期提出創新推廣方案并進行實踐。

  二、任職要求

  1、三年以上新媒體推廣及團隊管理經驗;

  2、有穩定合作的新媒體資源,且有新媒體推廣的豐富經驗;

  3、善于整合推廣資源,擅長同媒體粉絲進行互動和溝通;

  4、字功底好,思路活躍,對內容以及文章有較強的判斷能力;

新媒體運營經理工作職責13

  職責:

  1、搭建社區新媒體運營架構、制定詳細的傳播策略和運營執行計劃;

  2、根據產品的更新迭代情況和市場熱點,獨立進行選題策劃和日常內容撰寫;

  3、拓展自媒體、KOL等傳播渠道、進行渠道開發和維護;

  4、進行傳播過程和結果量化跟蹤和數據分析,不斷提升傳播效率、完善策劃方案;

  5、配合其他職能部門完成相關的線上、線下活動

  任職要求:

  1、大專及以上學歷,媒體編輯、品牌傳播、廣告、市場運營、公共關系等相關專業優先;

  2、3年以上相關經驗,文筆功底強,有通信行業相關經驗優先;

  3、熟悉用戶和產品思維,具備較強的洞察能力和數據分析能力;

  4、對熱點事件、新聞動態等信息敏感、把握能力強,能夠及時組織語言做出響應并形成自品牌借勢手段;

新媒體運營經理工作職責14

  職責:

  1、負責抖音的整體運營,制定紅人直播銷售目標以及相應的運營計劃。通過各類網絡直播和短視頻,引導客戶在網購店鋪下單,達成銷售指標,與電商運營、銷售團隊配合,與網紅協調溝通,提升轉化效果;

  2、負責積極拓展及維護媒體、意見領袖資源;維護社區網紅帳號資源及長期合作的網紅人際關系;

  3、對公司各平臺運營負責,引導產生優質內容,增強互動性,為平臺搭建完整的內容架構;

  4、制定網紅管理計劃,根據不同的產品宣傳要求,迅速找到對應的網紅,完成傳播任務;

  5、制定直播營銷運營推廣方案,定時進行溝通交流與反饋,快速制定借勢營銷方案;

  6、配合商品發布規劃,制定相應的網紅宣傳策略,并督促實施。

  任職要求:

  1、了解短視頻,愛玩抖音、快手、美拍等;

  2、富于創意,善于捕捉互聯網熱點事件與話題;

  3、熟悉淘寶、抖音、京東等直播和小視頻的整體運營,對直播內容及維護、推廣有3年以上經驗;

  4、具備較強的業務拓展能力,有一定的媒體、買手、網紅等資源;

  5、能承受工作壓力,具有團隊精神;

新媒體運營經理工作職責15

  一、職責

  1、負責平臺資訊內容的編輯、撰寫、創意、維護等

  2、負責微信平臺、微博、小紅書的日常更新與維護;

  3、負責內容資訊在各平臺終端的推薦和推送;

  4、負責策劃、制作、維護相關資訊專題等內容產品并進行推廣;

  5、負責增加粉絲數,并及時與粉絲互動,提高關注度和粉絲的活躍度;

  6、緊跟微信發展趨勢,廣泛關注標桿性公眾號,積極探索微信運營等及新模式;

  二、任職資格

  1、有責任心,對工作積極熱情,保質保量的完成工作任務。

  2、注重團隊合作;善于溝通,具有較強的學習能力和洞察力領導力。

  3、思維敏捷,文字功底扎實,語言表達能力強,具備互聯網思維。

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