生產(chǎn)經(jīng)理工作職責（精選23篇）
在不斷進步的時代，人們運用到工作職責的場合不斷增多，工作職責的明確對于企業(yè)規(guī)范用工、避免風險是非常重要的。一般崗位職責是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的生產(chǎn)經(jīng)理工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 1
工作職責：
1.負責LED照明產(chǎn)品的生產(chǎn)和供應工作，負責供應商和合作廠家的管理，產(chǎn)品資源和生產(chǎn)資源的整合、調(diào)配，產(chǎn)品的`選型、優(yōu)化、生產(chǎn)、倉儲、發(fā)貨等工作；
2.對產(chǎn)品質(zhì)量、產(chǎn)品的成熟量產(chǎn)、銷售訂單的按時交付負責。
3.組織產(chǎn)品生產(chǎn)（自產(chǎn)）及產(chǎn)品的二次研發(fā)改進，保證產(chǎn)品在市場競爭中的優(yōu)勢地位；
4.不斷整合同行廠家的優(yōu)秀產(chǎn)品進入我方的產(chǎn)品庫并上傳電商平臺和線下渠道銷售。
職位要求：
1.全日制本科學歷，電子電路、半導體或LED相關(guān)專業(yè)；
2.有豐富的LED照明成品燈生產(chǎn)管理及供應商管理經(jīng)驗；
3.熟悉LED成品燈的生產(chǎn)，有較好的電子電路基礎(chǔ)，熟悉工程制圖及線路板設(shè)計相關(guān)軟件，熟悉LED生產(chǎn)企業(yè)的主要認證要求及相關(guān)常識。
4.較強的組織協(xié)調(diào)、溝通及管理能力。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 2
1、在項目經(jīng)理的領(lǐng)導下，對施工現(xiàn)場進行全面生產(chǎn)管理工作；
2、負責對工程工期、質(zhì)量、安全生產(chǎn)和環(huán)境保護的管理和監(jiān)控；
3、領(lǐng)導編制項目施工生產(chǎn)計劃，并負責審定、考核分包單位月、周計劃，并組織貫徹實施；
4、負責組織實施項目工程施工組織設(shè)計及既定的'方針目標。直接領(lǐng)導安全生產(chǎn)、文明施工、施工機械設(shè)備現(xiàn)場材料等各項管理工作；
5、組織施工人員嚴格按施工程序、科學安排施工作業(yè)。加強指揮，合理調(diào)度，對施工過程質(zhì)量、工期和安全生產(chǎn)進行控制、檢查。
6、負責協(xié)調(diào)總包各工種間、總包與各分包交叉施工中相互配合工作。組織對項目施工資源進行協(xié)調(diào)、調(diào)配；
7、主持本項目經(jīng)理部的生產(chǎn)例會，落實項目施工生產(chǎn)計劃和完成情況；
8、參與工程各階段的驗收工作，具體負責質(zhì)量事故、安全事故和環(huán)境污染事故的調(diào)查處理；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 3
1、全面負責整個生產(chǎn)部的日常管理運作，按計劃組織生產(chǎn)
2、監(jiān)督生產(chǎn)與物料計劃的落實，協(xié)調(diào)解決制程異常，確保生產(chǎn)與物料計劃順利實現(xiàn)。
3、員工成本意識的培訓與消耗管控辦法的落實，加強員工的成本意識
4、控制生產(chǎn)各部門部屬工作的.合理分配及掌控管理
5、組織產(chǎn)品生產(chǎn)流程的培訓、實施與優(yōu)化
6、組織質(zhì)量異常的分析、糾正及預防，以及員工質(zhì)量意識的培訓，提高質(zhì)量穩(wěn)定性
7、安全意識的培訓與安保措施的落實，以降低安全事故發(fā)生率
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 4
1、全面負責工廠的生產(chǎn)、質(zhì)量、技術(shù)、設(shè)備、安全等各項工作，努力提高管理水平、提高生產(chǎn)效益，全面保質(zhì)保量完成上級下達的各項指標和任務；
2、組織工廠生產(chǎn)，掌握生產(chǎn)進度，保證均衡生產(chǎn)和生產(chǎn)任務的`完成；
3、負責組織建立工廠生產(chǎn)經(jīng)營體系、質(zhì)保體系、成本控制體系、安全生產(chǎn)體系、考核體系及車間各項制度流程；
4、嚴格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，嚴格勞動紀律、工藝規(guī)范和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標準認真操作；
5、根據(jù)設(shè)備管理要求，切實抓好設(shè)備維護保養(yǎng)工作，定期組織保養(yǎng)檢查；
6、嚴格實施5S現(xiàn)場管理，定編、定崗、定設(shè)備、做到安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)、車間生產(chǎn)條理清楚，井然有序；
7、對生產(chǎn)異常做出及時溝通處理，發(fā)現(xiàn)問題跟進追蹤。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 5
1。、承接發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃、業(yè)務發(fā)展計劃；制定二級部門實施方案；
2。、貫徹執(zhí)行公司質(zhì)量管理體系要求，策劃生產(chǎn)制程控制能力提升；
3。、綜合平衡年度、月度生產(chǎn)任務，做到均衡生產(chǎn)，滿足訂單交付；
4。、策劃年度人工效能提升方案、生產(chǎn)績效管理，建立制造部門績效考評體系，提升運營效率；
5。、根據(jù)生產(chǎn)需要，識別并組織解決生產(chǎn)中工藝技術(shù)問題，并檢查其完成情況，收集分析不合格/潛在不合格信息，為采取糾正/預防措施提供依據(jù)；
6。、完成上級領(lǐng)導臨時下達的各項工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 6
1、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng)，根據(jù)生產(chǎn)調(diào)度編制生產(chǎn)計劃，檢查生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)任務的完成。
2、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃，掌握生產(chǎn)進度，搞好生產(chǎn)線的組織協(xié)調(diào)分配工作。
3、根據(jù)生產(chǎn)需求，編制物資求采購供應計劃，并認真實施，及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。
4、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理，重大問題直接報總經(jīng)理。
5、負責生產(chǎn)勞動定額、消耗定額、勞動紀律的制定和實施；
6、做好文明生產(chǎn)和安全生產(chǎn)工作，加強勞動保護，對部門員工的安全和健者康負直接責任；
7、按照公司質(zhì)量管理體系要求，確保部門運作的規(guī)范化和科學化，保證管理和產(chǎn)品的`質(zhì)量；
8、負責所屬員工的管理、教育、培訓工作；
9、滿足公司供應需要，按質(zhì)、按量、按時完成公司下達的生產(chǎn)任務。
10、挖掘生產(chǎn)潛力，在保證完成公司生產(chǎn)任務的前提下，積極爭取外單，在總經(jīng)理批準下簽訂合同和計劃排產(chǎn)，并對合同的履行負責；
11、負責編制各期生產(chǎn)計劃、設(shè)備檢修計劃、用人計劃、人員教育培訓計劃并在審批后組織實施；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 7
1、參與生產(chǎn)建設(shè)中產(chǎn)線規(guī)劃和提高生產(chǎn)效率及改善產(chǎn)品質(zhì)量的行動計劃與實施；
2、根據(jù)生產(chǎn)目標制定生產(chǎn)計劃，跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程控制等，按時完成生產(chǎn)目標；
3、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理建議；
4、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行；
5、監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的'安全和清潔；
6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 8
職位要求：
1、大專或以上學歷，機械、工程、管理類相關(guān)專業(yè)；
2、三年以上1000人或以上印刷行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗，熟悉化妝品盒、灑類包裝、服飾手挽袋生產(chǎn)工藝；對生產(chǎn)制造分析、質(zhì)量控制、設(shè)備維護、成本預算、控制、生產(chǎn)統(tǒng)籌運作有較深的認知和實際經(jīng)驗；
3、受過團隊管理、生產(chǎn)作業(yè)管理、財務管理、質(zhì)量管理、營銷管理及領(lǐng)導藝術(shù)等培訓；
4、具有較強的計劃、組織、協(xié)調(diào)、審批和執(zhí)行能力，具有優(yōu)秀的團隊合作精神和良好的執(zhí)行能力；
5、管理能力60%+生產(chǎn)技術(shù)類能力40%。
工作職責：
1、建立和完善生產(chǎn)管理體系，對生產(chǎn)總計劃進行審核、監(jiān)督、指引及落實跟進，掌握生產(chǎn)進度，有效進行生產(chǎn)系統(tǒng)資源調(diào)配，確保生產(chǎn)任務的`完成；
2、負責生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作，發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理； 定期召開生產(chǎn)會議，分析生產(chǎn)狀況，提出解決問題的辦法與措施；
3、定期組織安全環(huán)保檢查，落實安全環(huán)保措施，督促整改改善點，
4、加強生產(chǎn)設(shè)備的維護和保養(yǎng)， 提高生產(chǎn)設(shè)備、工具的使用率，
5、健全生產(chǎn)各項操作流程、作業(yè)指導書、安全手冊的擬定工作，并對執(zhí)行情況監(jiān)督檢查； 擬定下屬的績效考核細則，季度完善修改，督導下屬并進行考核；
6、營造整潔干凈的生產(chǎn)環(huán)境， 消除生產(chǎn)部門的臟、亂、差現(xiàn)象；督促下屬保持工作場所整潔，一切井然有序作業(yè)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 9
在總經(jīng)理的直接領(lǐng)導下，負責產(chǎn)品的制造、品質(zhì)的保證及改善、制造成本的控制與降低、生產(chǎn)效率的提高以及生產(chǎn)設(shè)備管理等工作。具體職責如下：
1、根據(jù)銷售計劃，科學地編制、調(diào)整生產(chǎn)計劃，滿足銷售的需要，保證市場供給。
2、加強與部下的溝通、交流，力所能及地解除部下的后顧之憂，激勵部下努力向上；悉心聽取員工合理化建議，并應積極采納。
3、組織生產(chǎn)部員工學習領(lǐng)會集團及公司的各項規(guī)章制度，確保各項規(guī)章制度在生產(chǎn)部得以正確、順利地貫徹執(zhí)行。
4、深入現(xiàn)場指導工作，定期對員工進行職業(yè)道德、思想素質(zhì)、崗位技能、安全生產(chǎn)、質(zhì)量控制的培訓。定期對員工進行技能考核，培養(yǎng)員工的愛崗敬業(yè)精神，提高操作技能，提高勞動生產(chǎn)率。
5、建立健全設(shè)備維修保養(yǎng)制度，鼓勵并組織機電工對生產(chǎn)工藝及設(shè)備進行科學、合理的改進；督促機電人員確保公司全部設(shè)備正常運行，保持公司水、電、汽路暢通。提高生產(chǎn)效率。
6、準確測算生產(chǎn)耗用和生產(chǎn)成本，向先進公司看齊，抓好節(jié)能降耗，嚴格控制生產(chǎn)成本。
7、鼓勵節(jié)約，杜絕跑、冒、滴、漏，制定消耗管理制度及考核辦法，層層分解落實。
8、加強本部所屬收發(fā)貨及其它保管人員的職業(yè)道德教育，嚴把成品、原料、包裝物等的進出庫關(guān)，維護集團和公司的利益。
9、努力將集團規(guī)范化工作細則和其它管理要求落到實處，不斷深化、提高，并將改進建議及時報告總部。
10、積極在本部門培養(yǎng)、選拔后備班干部，并定期將其業(yè)務能力、工作表現(xiàn)考核材料報總部主管部門。
11、關(guān)注報表數(shù)據(jù)，及時發(fā)現(xiàn)、解決問題；審核由生產(chǎn)部填報的各種報表并簽字，確保其準確、及時地報出。
12、加強員工管理，根據(jù)工作表現(xiàn)做出公平、公正的獎懲決定或建議。有權(quán)調(diào)整、任免本部門班組長的工作、職務；有權(quán)向總經(jīng)理建議調(diào)動或任免車間主任的工作、職務；有權(quán)向總經(jīng)理建議本部門人員的`辭退、晉升；有權(quán)對本部門的開支費用進行初審；有權(quán)對本部門員工處以五十元以內(nèi)的罰款或三天以內(nèi)的停工處罰，并對本部門產(chǎn)生的各類罰款情況詳細記錄，備案待查(罰款一律交財務部)。
13、加強與其它部門的協(xié)調(diào)關(guān)系，協(xié)助總經(jīng)理搞好公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理工作。
14、向公司領(lǐng)導提出工作改進建議。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 10
1.協(xié)助編制項目策劃書、施工計劃(設(shè)計、采購、加工、運輸、安裝、勞務、資金)、施工組織設(shè)計、安全專項施工方案、專項施工措施方案等文件
2.實施現(xiàn)場生產(chǎn)管理工作，落實項目現(xiàn)場施工、進度、質(zhì)量、安全管理工作，關(guān)注工程項目的過程管理與控制
3.組織技術(shù)人員熟悉合同文件和施工圖紙，參加施工調(diào)查、圖紙會審和設(shè)計交底，辦理設(shè)計變更和技術(shù)核定
4.負責現(xiàn)場指導并編制領(lǐng)料單和加工任務通知單
5.負責工程技術(shù)檔案和各種經(jīng)濟技術(shù)資料的編制
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 11
職責描述：
1、根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)計劃，組織制訂本車間的生產(chǎn)作業(yè)計劃；
2、負責按計劃組織、安排生產(chǎn)工作，確保生產(chǎn)進度；
3、合理調(diào)配人員和設(shè)備，調(diào)整生產(chǎn)布局和生產(chǎn)負荷，提高生產(chǎn)效率；
4、主持車間例會，全面協(xié)調(diào)車間工作，對生產(chǎn)作業(yè)過程進行監(jiān)督、指導，同時進行生產(chǎn)質(zhì)量控制，保證生產(chǎn)質(zhì)量，監(jiān)督檢查車間員工的工作，對違規(guī)操作提出警告并指正，
參與產(chǎn)品質(zhì)量問題的分析，制定并實施糾正和預防措施，監(jiān)督檢查生產(chǎn)過程中的自檢和互檢，防止不合格品流入下道工序；
5、建立現(xiàn)場管理制度，并指導培訓現(xiàn)場管理知識；推進5S現(xiàn)場管理制度，實現(xiàn)生產(chǎn)車間標準化管理；按時考核車間員工的5S執(zhí)行情況，實施獎懲，確保制度得到落實。
6、負責落實企業(yè)各項生產(chǎn)安全制度，開展經(jīng)常性安全檢查；控制關(guān)鍵要害部位，杜絕安全隱患，防止安全事故的發(fā)生；定期組織安全生產(chǎn)教育培訓，指導員工安全作業(yè)。
7、統(tǒng)計分析車間每日的生產(chǎn)情況，尋求改善，提高生產(chǎn)效率；統(tǒng)計分析車間的成本消耗，制定可操作性成本控制措施。
8、負責協(xié)調(diào)與其他相關(guān)部門的'關(guān)系；及時與上級領(lǐng)導和其他部門溝通，解決生產(chǎn)過程發(fā)生的突發(fā)事件。
職位要求：
1、26-45歲，3年以上食品企業(yè)車間主管工作經(jīng)歷，從事膨化類、餅干類、烘焙類食品生產(chǎn)管理優(yōu)先，熟悉生產(chǎn)管理的相關(guān)理論、工具、制度。
2、懂得食品生產(chǎn)的相關(guān)法律法規(guī)、國家標準；懂得ISO9000、ISO22000、HACCP管理的基本原理及應用；懂得休閑食品生產(chǎn)工藝；懂得安全管理；懂得生產(chǎn)計劃管理；懂得設(shè)備管理；懂得人力資源管理；能夠策劃并實施不同層面的員工培訓。
3、熟悉食品生產(chǎn)的各項食品安全衛(wèi)生控制要求。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 12
1.負責制造部管理工作；
2.負責統(tǒng)籌制造部目標和目標達成實施；
3.負責制定生產(chǎn)人員考核、升遷、調(diào)薪和異動等；
4.負責生產(chǎn)人力、設(shè)備、工具等評估；
5.負責生產(chǎn)效益提升、降低成本；
6.負責跨部門溝通和沖突協(xié)調(diào)；
7.負責向生產(chǎn)總監(jiān)匯報制造部生產(chǎn)、包裝狀況和改善措施；
8.完成上級領(lǐng)導安排的其它工作。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 13
1、計劃管理：跟進與執(zhí)行生產(chǎn)計劃的達成
2、制度建設(shè)：建立與完善生產(chǎn)部各項管理與規(guī)章制度
3、團隊建設(shè)：強化調(diào)度與科學管理方法，合理利用生產(chǎn)資源塑造高效合作的生產(chǎn)團隊
4、生產(chǎn)管理：負責生產(chǎn)部人/機/料/法/環(huán)等全面規(guī)劃與管理
5、人員管理：負責生產(chǎn)部組織架構(gòu)內(nèi)的人員員招聘，選用，培訓與績效考核
6、成本控制：通過改善工藝，優(yōu)化流程，提高技能持續(xù)降低生產(chǎn)成本。
7、負責與相關(guān)部門的有效溝通與協(xié)調(diào)工作，確保生產(chǎn)信息的'正常傳遞
8、生產(chǎn)部工作目標和工作計劃的擬定與實施
9、上級安排工作的完成與部門工作匯
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 14
1、負責生產(chǎn)現(xiàn)場人員管理，并控制生產(chǎn)節(jié)奏，有效提升生產(chǎn)效率；
2、及時對生產(chǎn)異常做出反應，發(fā)現(xiàn)問題及時追蹤，并提出合理化建議；
3、監(jiān)控員工規(guī)范操作方法，確保按質(zhì)按量完成生產(chǎn)任務。；
4、跟蹤生產(chǎn)情況、產(chǎn)品需求、生產(chǎn)過程、產(chǎn)值目標等，按時完成任務生產(chǎn)目標；
5、確保生產(chǎn)現(xiàn)場的安全和清潔；
6、負責員工的管理、培訓和培養(yǎng)。
7.懂電子廠生產(chǎn)管理
8.懂4M1E.PDCA.ISO等管理方法
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 15
1. 根據(jù)部門目標與計劃，進行本組年度、季度、月度目標和計劃、財務預算制定、分解及監(jiān)控實施；
2. 根據(jù)生產(chǎn)統(tǒng)計的數(shù)據(jù)制定生產(chǎn)效率和成本控制的現(xiàn)場改進措施；
3. 負責協(xié)調(diào)生產(chǎn)設(shè)備周期性IQ、OQ驗證工作在生產(chǎn)車間的實施。負責組織新項目的`投產(chǎn)準備、運行等系列工作；
4. 全面負責生產(chǎn)計劃的實施和管理，控制物料平衡，不斷降低成本，負責定期統(tǒng)計、分析各車間的產(chǎn)能，優(yōu)化加工周期；
5.監(jiān)控規(guī)范操作方法，確保生產(chǎn)現(xiàn)場的有序和安全。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 16
1.根據(jù)生產(chǎn)計劃協(xié)調(diào)和指導生產(chǎn)過程中的人員、設(shè)備、原料排產(chǎn)，確保生產(chǎn)順利進行，保證準時交貨；
2.確保生產(chǎn)原料、工時和設(shè)備合理排產(chǎn)，且有效降低損耗；
3.保證車間達成6S標準和零事故目標；
4.督促生產(chǎn)過程的質(zhì)量標準執(zhí)行，及時處理和解決生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題；
5.負責生產(chǎn)員工績效考核和管理工作，實現(xiàn)人力資源的合理配置；
6.負責車間員工的.技能和管理培訓；
7.負責新產(chǎn)品導入的試生產(chǎn)及售后服務執(zhí)行；
8、負責制定生產(chǎn)車間的各項運行相關(guān)管理規(guī)定并有效推行；
9. 領(lǐng)導安排的其它工作等；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 17
1、負責組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行制定生產(chǎn)管理的各項規(guī)章制度持續(xù)改進和提高生產(chǎn)管理體系；
2、建立生產(chǎn)中心預算并控制預算的執(zhí)行合理安排生產(chǎn)計劃及人員配置降低生產(chǎn)成本；
3、督促做好各生產(chǎn)廠質(zhì)量管理工作嚴格按照國家食品安全的`要求組織生產(chǎn)；
4、依據(jù)營運銷售需求規(guī)劃產(chǎn)能實施產(chǎn)能標準化管理提升效能或使其通過現(xiàn)有工廠改造及代工滿足需求；
5、組織制定成本標準化作業(yè)管理有節(jié)奏地實施成本控制管理建立成本控制體系。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 18
1、從采購原材料、生產(chǎn)制造、完成產(chǎn)品以及售后服務等全過程管理，建立并完善質(zhì)量體系；
2、負責對車間的生產(chǎn)、質(zhì)量、安全以及設(shè)備的.管理，確保各項指標的完成；
3、負責整個廠區(qū)的安全、消防等風險管理，嚴禁一切安全隱患；
4、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，為公司的中長期戰(zhàn)略提供最真實信息；
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 19
一、領(lǐng)班工作職責
1、負責所轄組別的考勤、紀律、工作進度、工作質(zhì)量和合理安排勞動力。
2、經(jīng)常巡視所轄范圍的設(shè)備情況，有問題應及時報修并監(jiān)督修理。
3、組織所轄組別員工擦拭保養(yǎng)設(shè)備，搞好環(huán)境衛(wèi)生工作。
4、教育帶領(lǐng)員工遵守飯店各項規(guī)章制度，洗衣部紀律和崗位工作規(guī)程。
5、向主管匯報每個星期的洗滌化學用品的消耗量，并按月定期領(lǐng)取工作用品。
6、工作完畢，檢查所轄設(shè)備、工作場所的衛(wèi)生和安全情況。
7、監(jiān)督員工對工作規(guī)程和設(shè)備操作規(guī)程的執(zhí)行情況。
8、處理布草的洗滌、干燥問題。
9、協(xié)調(diào)好與其他工作組別的工作聯(lián)系。
10、不斷完善操作流程，崗位工作規(guī)程，設(shè)備操作規(guī)程。
11、做好員工思想工作，培養(yǎng)團隊精神。
12、執(zhí)行主管的其他工作指示。
責任：有效的組織生產(chǎn)，保質(zhì)保量完成任務。
要求：
1、熟悉布草水洗的流程及洗滌化學用品。
2、熟悉所轄范圍內(nèi)的.設(shè)備性能與使用技術(shù)。
3、熟悉織物的性能與洗滌、干燥技術(shù)。
4、良好的管理能力和處理人際關(guān)系的能力。
5、不以公謀私。
6、對新進員工進行培訓(崗前)。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 20
1、組織實施公司的生產(chǎn)計劃，保質(zhì)保量的'完成生產(chǎn)任務。
2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標，加強對生產(chǎn)車間原材料使用的控制。
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃核算人員需求，確保計劃順利執(zhí)行。
4、對車間員工展開教育、培訓，宣傳公司的各項方針政策，確保安全文明生產(chǎn)。
5、處理車間的突發(fā)事件，并隨時向公司領(lǐng)導匯報事件處理進展，對于無法處理的事件要及時請示。
6、與公司各部門保持緊密且良好的關(guān)系，以便工作順利進行。
7、服從上級的工作安排。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 21
①協(xié)助上級不斷完善生產(chǎn)管理系統(tǒng)及本部門團隊組建；
②根據(jù)部門目標，制定和落實分管的工作目標和計劃；
③組織實施各項改善活動，督促各項目標指標按計劃完成；
④做好部門的成本預算及控制，持續(xù)降低各項人工成本；
⑤對下屬做好技能培訓和績效考核工作，提高下屬的工作技能和績效；
⑥建立有序的溝通渠道，保持部門內(nèi)部及部門之間的有效溝通；
⑦對管轄范圍內(nèi)內(nèi)的人員及車間安全工作負有管理責任；
⑧對管轄范圍內(nèi)的管理人員的'團隊精神的培養(yǎng)負有監(jiān)督責任；
⑨對產(chǎn)品質(zhì)量、生產(chǎn)成本和按時出貨等項目負有改善責任
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 22
1.全權(quán)負責本部門一切日常事務，如環(huán)境衛(wèi)生、員工的工作紀律、工作態(tài)度、出勤，人事糾紛等；
2.按資材部編排的生產(chǎn)計劃落實生產(chǎn)及監(jiān)督本部門的生產(chǎn)進度及負責內(nèi)外溝通協(xié)調(diào)工作；
3.全權(quán)負責安排試調(diào)機，產(chǎn)品上線生產(chǎn)，保證產(chǎn)量、質(zhì)量、廢品的.控制；
4.負責推行ISO、5S現(xiàn)場管理；
5.負責部門員工培訓、上崗考核；
6.監(jiān)督本部門的物料控制；
7.負責本部門環(huán)境因素的識別，重大環(huán)境因素的控制和預防。
8.確保環(huán)境運行控制符合規(guī)定的要求。
9.負責公司新產(chǎn)品的環(huán)境初始評價相關(guān)業(yè)務。
10.負責生產(chǎn)過程中的工藝及設(shè)備不斷提出改進意見，以節(jié)約資源和減少環(huán)境污染。
11.負責本部門質(zhì)量環(huán)境、知識產(chǎn)權(quán)目標和指標的實施和統(tǒng)計分析。
生產(chǎn)經(jīng)理工作職責 23
1、以用戶為中心，保質(zhì)、按時完成交付工作。
2、設(shè)定生產(chǎn)目標、執(zhí)行策略和目標達成計劃；
3、帶領(lǐng)團隊完成目標，細節(jié)執(zhí)行落地能力強；
3、不斷優(yōu)化生產(chǎn)過程，與上下游對齊目標，提升交付體驗；
4、統(tǒng)籌生產(chǎn)系統(tǒng)各項事宜，降低運營成本；
7、進行團隊管理、人才培養(yǎng)、獎懲設(shè)置；
8、負責生產(chǎn)車間的區(qū)域規(guī)劃，生產(chǎn)設(shè)施、設(shè)備的管理。
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