研發工作崗位職責
在日常生活和工作中，各種崗位職責頻頻出現，崗位職責是組織考核的依據。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？下面是小編為大家收集的研發工作崗位職責，希望能夠幫助到大家。
研發工作崗位職責1
1.負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持。
2.根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結新化妝品的開發經驗,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范,化妝品檢驗規范,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能根據實際進行修訂。
6.指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產中。
研發工作崗位職責2
1、與其他互聯網公司合作,開發互聯網保險產品業務;
2、保險產品設計開發、條款研擬、費率厘定及報送等事項;
3、保險產品銷售售前評估,售后追蹤管理;
4、保險產品市場調研、創新產品開發之可行性評估。
研發工作崗位職責3
1.負責應用業務后臺的整體設計、開發工作;
2.深入理解新業務的需求、場景、后續發展方向,進行系統分析、架構設計以及核心功能的開發;
3.解決系統遇到的業務、技術方面問題,尋找可行的改進方案并推行;
4.指導初級工程師。
研發工作崗位職責4
1、參與公司項目前期的需求討論和分析,負責項目的系統分析、設計和核心代碼的編寫工作;
2、管理項目開發團隊,制定合理的工作計劃,并在執行過程中管理風險,確保項目進度和質量;
3、分解和分配開發任務,指導團隊成員工作,保持團隊高效地交付;
4、分析和解決項目中遇到的問題。
研發工作崗位職責5
1.負責醫療相關軟件研發;
2.根據需求完成相關的需求設計;
3.根據需要完成系統的詳細設計和相應文檔;
4.能夠遵循編碼規范完成相應編碼任務;
5.能夠配合項目人員完成結合測試、系統測試和系統交付工作;
6.能夠對系統進行升級和維護等工作。
研發工作崗位職責6
1.精細化工、應用化學、化學分析、生物學等專業大專以上學歷。有化妝品配方師的資格證書為佳。
2.了解化妝品行業的發展動態,熟悉化妝品新原料信息、性質和原材料供應商;熟悉化妝品工藝和配方,能夠獨立研發產品、確定生產工藝及產品配方。
3.具有良好的技術研發專業知識,能夠熟練掌握研究工具、儀器,具備較強的開拓創新精神、高度的敬業精神和責任意識。
研發工作崗位職責7
1.協助所負責部門的研發輔助工作事宜;
2.協助研發流程的文檔簽署以及流程狀態的跟蹤;
3.協助做適當的部門管理統計工作;
4.協助所負責部門的日常行政事宜;
5.研發資料、文檔的內部歸檔和外部發送;
6.研發所需數據、資料的調研與整理;
7.負責研發部門的會議安排,記錄,跟蹤等等;
8.協助研發負責人協調研發各部門之間的日常工作。
研發工作崗位職責8
1)負責并協調公司的市場拓展、工程與服務和客戶培訓工作需提供的技術支持
2)制定研發中心本年度財務預算,審批研發中心及所屬各技術部的研發費用、會議費用、培訓費用、辦公物
資購買申請單等
3)負責研發中心人員的績效考核
研發工作崗位職責9
1.與市場銷售部門緊密聯系與配合,了解最新市場需求,進行可行性研究,確立產品研發項目。
2.主導涂料新產品的研發以及原有產品的改良項目。
3.負責撰寫產品研發報告及產品的相關技術文件。
4.負責協助客服部門、銷售部門處理客戶相關產品投訴。
研發工作崗位職責10
1、研究保險市場;動態和監管政策動向,提出相應的保險產品應對策略;
2、結合發展趨勢,研究電銷及互聯網用戶特點及需求,設計創新的產品形態;
3、制作新產品草案,并完成草案會簽;負責牽頭產品開發項目,推進產品利益測算、需求提交、系統開發測試等工作,確保產品如期上線;
4、定期進行產品銷售回顧,收集各方面的產品問題及反饋,提出產品迭代改進方案,并對產品推廣及營銷策略提出建議;
5、完成上級交辦的其他工作。
研發工作崗位職責11
職責：
1，接收新項目，并啟動立項申請和人員配置安排;
2，了解國內外同類產品的結構和功能特點，專利及發展趨勢，作出技術分析報告和專利分析報告;
3，制定新項目的可行性報告/項目計劃書/設計任務書;
4，控制和完成新項目產品的設計和工藝設計/編制設計說明書;
5，控制和完成新項目產品裝配工藝流程/裝配工裝及檢具設計，以及零件檢具設計;
6，打樣和小批量試制產品的試裝和性能測試;
7，整理/撰寫和申請產品涉及的相關專利;
8，負責新項目產品企業標準的制定。
任職資格：
1、本科及以上學歷，電子工程等相關專業;
2、從事5年以上光伏/儲能產品研發經驗，其中3年以上研發團隊管理經驗;
3、熟知新能源行業法規和相關政策，了解新能源行業的發展及趨勢;
4、工作嚴謹細致，責任心強，有良好的創新精神和團隊協調能力，能夠承受較強的工作壓力。
研發工作崗位職責12
1、負責創業業務的產品研發、功能設計、產品需求及推動上線;
2、協調和推進產品進度,跨多個部門協同工作;
3、對產品生命周期進行管理,持續提升產品競爭力,控制成本、提升利潤;
4、與市場、運營、技術團隊緊密配合,完成產品推廣與運營工作;
5、關注行業最新趨勢、市場需求、用戶反饋和產品功能,并進行分析,提供應對方案改進相關產品,提升用戶體驗,提高用戶活躍度和用戶轉化率。
研發工作崗位職責13
1、根據公司總體戰略規劃及年度經營目標;
2、圍繞商品部制訂的產品計劃,制訂公司各產品的年度產品開發計劃;3、對公司現有產品與市場部溝通,進行銷售跟蹤;
4、根據市場反饋情報資料,及時在設計上進行改良,調整不理想因素,使產品適應市場需求,增加競爭力;
5、負責組織產品設計過程中的設計評審,技術驗證和技術確認;
6、負責相關技術、工藝文件、標準樣品件的制定、審批、歸檔和保管;
7、建立健全技術檔案管理制度;
8、負責與設計開發有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
研發工作崗位職責14
職責：
1、負責產品中的嵌入式軟件設計和開發;
2、負責根據產品需求完成模塊設計、編碼、測試等工作;
3、ARM硬件平臺下Linux系統移植、裁剪、維護和優化，Linux底層驅動開發;
4、完善Linux開發平臺，Linux下部分開源軟件的移植、調試。
任職資格：
1、嵌入式軟件5年以上工作經驗;
2、熟悉C/C++語言;
3、熟悉并具備獨立完成新平臺底層Linux BSP開發移植的能力，覆蓋從uboot、到Kernel到文件系統;
4、熟悉嵌入式Linux操作系統，熟悉Linux驅動和內核移植，熟悉設備樹結構;
5、熟悉TCP/IP協議，熟悉DDR3、USB、UART、SPI、MMC、以太網等設備接口、驅動和應用;
6、熟悉嵌入式軟件開發，具有Cortex A8/A9開發經驗者優先;
7、能順利閱讀英文資料，有一定的撰寫文檔的水平;
8、具備較強的溝通能力和協作精神，工作認真、做事嚴謹、積極主動、責任心強;
9、能獨立完成嵌入式底層移植開發，軟件設計編寫。
研發工作崗位職責15
1研制和開發新產品應作出安全預評價,提出安全措施,并審核技術的安全可靠性。
2編制和修訂小試轉生產項目的工藝、操作、安全規程,各項指標必須符合安全生產要求。
3提供原料、產品(中間產品)的物化性質及安全防護方法(安全技術說明書)。
4在企業新建、改建、擴建和技術改造時,應認真執行安全生產“三同時”制度,積極采用先進技術和安全裝備。
5負責開發中心所用原料和化學藥品的保管工作。
6組織開展安全技術研究工作,積極采用先進技術和安全設備。
7負責對工藝技術方面的安全檢查,及時改進作業技術中存在的安全問題。
8對設計項目的安全性負責。
9當出現技術工藝、設施設備等的變更時,負責組織對安全操作規程的評審和修訂工作。
10對本部門所發生的事故,要及時查明原因,分清責任,按規定寫出事故報告報事故主管部門。
研發工作崗位職責16
1、進行客戶調查研究和市場需求分析,結合公司和渠道特點,發掘市場機會;
2、根據市場研究分析結果、業務機遇和需求,提出產品思路和制訂具體產品規劃報告;
3、進行產品創意和新產品屬性設計,組織協調跨部門產品開發團隊并實施開發,確保產品符合市場需求和策略要求;
4、提供新產品賣點分析和產品培訓等,促進產品線發展和成長;
5、負責產品回顧分析和管理,持續改進新產品上線后的表現,確保產品不斷完善和盈利目標。
研發工作崗位職責17
1.軸承新產品的設計和老產品的優化和標準化的實施。
2.產品應用研究和試驗。
3.產品信息的收集、分析和處理。
4.參與產品開發調研、論證。
5.參與新技術、新材料的應用推廣。
6.為采購、生產制造和質量檢驗提供標準。
7.確保使用技術標準為現行有效版本。
8.對全體員工進行軸承基礎知識的培訓。
研發工作崗位職責18
1.各項新課題的開發前調研工作
2.各課題的制劑相關分析工作
3.課題制劑處方及生產工藝部分申報資料的撰寫
4.與生產品種相關的原輔料質量標準、新品生產制造指示書及標準操作規程的制定及實施
5.新品工藝驗證方案的制定、驗證工作的展開及驗證報告的總結
6.負責醫院、公司內部及其它客戶的技術支持和培訓
研發工作崗位職責19
1.負責化妝品原材料的測試、開發以及測試方法的建立,并建立化妝品原材料質量標準,對化妝品原料的采購提供技術支持。
2.根據新化妝品開發計劃進行新化妝品的配方開發和研制工作,進行新化妝品的功效性評估,配方穩定性、包材相容性測試,微生物競爭測試。
3.總結新化妝品的開發經驗,改善老化妝產品配方,提高化妝品品質,持續改進化妝品性能。
4.負責化妝品配制工藝的制定。
5.組織新化妝品試產并制訂相關標準操作規范,化妝品檢驗規范,轉移至化妝品生產部門和品保部門,并能根據實際進行修訂。
6.指定化妝品內控以及化妝品原料的檢驗指標。
7.協助處理相關化妝品的技術問題,保證化妝品生產正常進行。
8.溝通化妝品的市場部和生產部之間的信息,將市場部要求準確傳達到生產中。
研發工作崗位職責20
1、在總經理領導下,主持公司的技術和技術管理工作,追蹤科技動態,不斷推進技術進步,總管公司技術系統;
2、組織編制公司長遠和近期技術發展規劃,制定科研、技術改革規劃,負責科研規劃的實施和技術改造計劃實施中的技術工作;
3、領導研發部門制定技術攻關計劃和產品質量升級創優規劃及質量改進措施計劃,組織解決產品質量中的重大技術問題,負責質量管理的技術業務指導,督促檢查各項質量規劃的實施;
4、根據企業發展需要,編制新產品試制計劃和生產技術準備綜合計劃,定期組織召開生產技術準備會議,檢查督促并組織確保新產品計劃為生產技術準備計劃的實現,以加速產品的更新換代;
5、組織好編制和修訂各項工藝,技術規范,科研報告,工程方案;并對其進行有效控制.負責審批產品技術條件、試驗大綱、技術狀態更改,以及對定型產品的關鍵工藝和重點工藝狀態的更改.主持公司內各項技術鑒定會議;
6、根據企業的經營方針和經營目標,編制年度技術實施計劃,并負責組織實施,保證項目順利完成;
7、負責并建立健全公司技術管理,科研和新產品開發管理等規章制度,協調技術開發部的關系,及時組織解決生產中的技術關鍵和重大技術問題;
8、領導研發外事活動,負責組織技術引進,合作生產項目;
9、組織主持技術工作例會并督促檢查和考核例會決議執行情況,保證在生產經營過程中技術工作的完成;
10、深入基層生產運行過程中的各環節,抓好時間進度及工藝技術的銜接配合,保證生產或項目的正常實施,把好質量關。參與組織工程技術的業務培訓工作,提高公司技術人員的總體素質;
11、歷行節約,杜絕浪費,搞好綜合利用.抓好物資管理,降低物耗成本,確保目標利潤的實現;
12、完成總經理安排的其他各項工作任務。
研發工作崗位職責21
1、新工藝的研究和新化合物的合成
2、我們可以完成各種復雜化學反應,例如:無氧,無水以及高壓反應。
3、新分析方法的'開發與驗證,與國內外先進儀器設備制造商建立良好合作關系。把研發過程中一些設備、儀器改進及時和儀器設備廠溝通。如藥品穩定試驗箱等設備的技術升級等
4、雜質和穩定性研究
5、國際國內藥品注冊工作
研發工作崗位職責22
1、負責遠程教育學院常規教學資源和教師教育資源研發規范與標準的制定;
2、負責各類教師教育資源研發的組織與實施;
3、建立與修訂跟課程開發管理相關的各項技術規范;
4、根據工作進展情況,協助主任對員工具體工作崗位進行調整;
5、協調課程主持教師和音視頻錄制人員與課程編輯之間的關系;
6、根據課程開發的需要定期組織編輯進行技能培訓;
7、負責課程編輯和課程研發的日常管理與業務考核;
8、負責和網絡課程相關的科研工作;
9、負責編輯組及技術支持的團隊文化建設工作;
10、完成主任交辦的其他工作。
研發工作崗位職責23
1、協助研發經理制定公司產品研發計劃;
2、配合新產品的立項、篩選,保證研發任務按時完成;
3、根據新產品開發計劃,負責藥學研究(方案設計、實施、調整,研究結果分析判斷等)及注冊資料編寫工作;
4、參與指導研發項目的具體實施,解答疑難問題,組織人員進行重大技術攻關;
5、組織收集行業研發信息,跟蹤最新的研發發展態勢。
研發工作崗位職責24
1.協助保持實驗室正常運轉;
2.熟悉相關的實驗原理和實驗技術,熟悉實驗室各種儀器設備的使用方法;
3.完成檢測任務,全面執行、監控從樣品接收到出具檢測報告全過程;
4.完成研發及生產任務,確保在預定時間內完成任務;(市場調研員招聘)
5.參與實驗室耗材、儀器采購相關的供方評審,協助確定采購價格;
6.完成官方管理機構組織的能力驗證、水平測試及實驗室間比對活動;
7.遵守公司及實驗室的各項規章制度,維護實驗室環境及安全,服從調動,遵守紀律,做好本職工作;
8.負責實驗室試劑、耗材的庫存管理及領用登記,協助財務進行每月一次的盤點;
9.完成上級交辦的其他工作。
研發工作崗位職責25
1.化工、應用化學、高分子材料等專業大專以上學歷。
2.有一定年限的塑料及其產品研發的工作經驗,熟悉塑料的組成成份、生產工藝及流程。
3.能熟練使用各種化學檢驗、檢測設備;有一定的英語閱讀能力,能夠查閱相關的外文資料。
4.具有良好的溝通能力,有較強的工作責任心,能夠獨立承擔研發項目。
研發工作崗位職責26
1、熟悉掌握各類食材原料特性和搭配,能夠獨立研發新產品或改良產品的配方和工藝流程,制定標準作業書;
2、熟練掌握新產品開發生產的各個關鍵節點及生產成本,提高產品質量,降低運營成本;
3、將通過審核的新產品推廣到各門店,確保生產人員熟練掌握加工要領,索取反饋意見并加以完善;
4、根據各店及新開店面實際情況(地理位置、客戶群體、店面規模等),擬定適合該店的經營產品手冊(品種,成本,營養價值,食用、加工方法等);
5、協助解決各店產品從原料到成品加工過程中各環節出現的質量問題,經常檢查原料情況,防止變質、短缺,把好進貨質量關;
6、能夠收集研究有關新產品的信息,跟蹤、了解餐飲及市場動態信息,隨時掌握與菜品研發相關的政策及行業法規,并且與菜品研發相結合;
7、良好的表達溝通、觀察分析、判斷及組織協調能力,參加菜品相關培訓及到其它餐飲企業學習,提高自身研發能力,參加公司及廚政的相關會議并傳達落實會議精神;
8、熟悉各種菜系及品種的烹調方法,在創新過程中要以新原料,新技法,新器皿,新技術的研究評價并推廣應用,并對營養學有較深的研究等;
9、負責研發和試制新菜品,保證菜品質量和口味,同時通過器皿配備和造型搭配,提高顧客對菜品的認可度;
10、負責新菜品開發的計劃排期,根據公司規劃,定期組織菜品研究與開發,并負責完成各個時期菜品研發責任指標及菜品研發工作總結、匯報;
11、根據研發結果,制定新菜品的菜品標準算,對廚師長及主要制作廚師進行培訓,檢查督導下屬對新菜品標準和制作流程的執行情況,確保新菜品標準的執行;
12、負責新工藝的開發和新設備的引進,負責所有產品的保質期測試和配方優化,根據不同季節和重大節目,組織特色食品節,推出季節菜,增加品種,促進銷售;
13、負責對各門店的菜品銷售量排名進行分析、匯總,將優勢菜品納入日常銷售菜牌中,同時剔除非優勢菜品;
14、負責制定、審核新菜品的成本價格和銷售價格及毛利率,確保合理使用原材料,控制菜品的裝盤,規格和數量,減少損耗降低成本,并達到公司的相關標準;
15、負責廚政系統菜品、原料研究開發,組織廚師隊伍定期的技術培訓規劃、指導、考核和評估,組織對關鍵原料品質的鑒定工作;
16、成立創新小組,小組成員由各門店選拔,研究、開發新菜,配合行政總廚,經常帶領創新小組在餐飲業考察、交流、學習。
研發工作崗位職責27
協助主任開展部門管理工作;協助做好技術委員會相關工作;
負責標準化、產品測試和檔案管理的工作;
負責iso9001和iso14001體系在本部門的推進工作;
負責組織項目申報、鑒定和專利申請工作;
完成領導交辦的其他工作。
研發工作崗位職責28
1.醫藥、生物工程等專業,本科或以上學歷。
2.有機合成基礎好,動手能力強,熟悉各種有機合成反應和機理。
3.熟練使用實驗室常用制劑和分析的設備儀器,熟悉大生產設備、hplc、紫外、紅外等測定儀器的使用、熟悉報批流程及相關法規。
4.英文良好,能閱讀英文文獻。
5.工作認真負責、積極主動、善于團隊工作,思維嚴謹,富有創造性;性格開朗,有較強的獨立工作能力,樂于接受挑戰。
研發工作崗位職責29
1、協助研發工程師,在安排的領域內完成對相關產品的深入認知,方案擬定和初期預研工作;
2、負責相關產品開發情況的數據采集、整理、統計和分析工作,并將相應的結果匯報;
3、負責相關新產品開發方案的部分實施工作,完善新產品性能及其評估;
4、負責相關產品升級方案的實施工作;
5、協助研發工程師,完成關于產品設計和產品描述的文檔準備工作;
6、協助研發工程師,完成相關產品和系統的基礎測試驗證工作以及新產品的現場開通等工作
研發工作崗位職責30
職責：
1、開發單細胞及微流控方面的新技術及產品;
2、負責研發項目的計劃，管理，及執行，保證項目按時按質量完成;
3、跟蹤相關領域的技術和市場前沿，獨立思考并提出技術創新及新產品開發構想并在通過內部論證后負責執行;
4、通過積極主動的內外部協調溝通，負責與院校及醫院關鍵合作伙伴的聯合項目管理。
任職資格：
1、生物學、醫學相關專業背景，碩士及以上學歷;
2、對單細胞測序領域有濃厚的興趣，有測序背景者優先;
3、思維活躍，具備獨立分析及解決問題的能力，有強烈的好奇心，并勇于嘗試新事物;
4、良好的溝通和協調能力和強烈的責任心。
5.具有高度的責任心、嚴謹細致的科研態度，執行能力強。
研發工作崗位職責31
1.根據開發進度和任務分配,完成相應模塊軟件的設計、開發、編程、測試和上線任務;
2.配合測試人員進行程序單元測試、集成測試和uat;
3.對系統進行持續更新,維護軟件并使之保持可用性和穩定性;
4.按照相關要求編寫各類文檔;
5.與客戶相關人員保持良好溝通,充分理解并按計劃按質量滿足客戶需求。
研發工作崗位職責32
崗位職責:
1.根據項目經理的安排,組織技術團隊完成項目開發;
2.參與需求分析,主導系統設計,承擔重要模塊的代碼開發;
3.承擔技術難題的攻關,方案設計,并帶領團隊成員開發和實現;
4.負責代碼的重構和升級,保證代碼的長期穩定性;
5.在工作態度,代碼質量,代碼風格等工作事項上建立表率,感染和培養中初級開發工程師;
6.項目組安排的其它工作。
研發工作崗位職責33
1.負責新產品開發的具體工作,參加apqp小組,負責完成apqp程序中規定的任務,如開展工藝fmea工作,調整工序質量控制點,編制技術文件等。
2.評審工程設計標準和客戶規范要求。
3.確認關鍵特性。
4.負責ots樣品送樣工作。
5.負責對分管產品組建一個跨部門的小組以建立和更新pfmea表。
6.建立,維護和發放準確的物料清單(bom)。
7.負責對新產品開發中的模具開發工作。
8.負責顧客特殊要求得到滿足。
9.制定新產品作業指導書及新產品工時定額的預定。
10.負責新產品報價投標技術支持。
11.確定新產品工藝方案,工藝流程的制定。
研發工作崗位職責34
1.負責塑料生產所需原材料的測試與開發,并對塑料生產所需的原材料進行質量檢驗。
2.了解最新市場需求,進行可行性研究,確立塑料及其產品的研發項目。
3.引進新技術以改良塑料及其產品的生產過程,并對生產人員進行技術培訓。
4.負責撰寫產品研發報告及產品的相關技術文件。
5.負責協助客服部門、銷售部門處理客戶相關產品投訴。
研發工作崗位職責35
1、全面負責研發一部日常行政事務工作;
2、按照學院的發展規劃,認真執行各項工作任務,重點保證課程開發質量;
3、協助主管院長定期召開部門工作例會;
4、負責部門發展戰略規劃的起草制定;
5、負責部門年度工作計劃制定,并對過程進行嚴格監控;
6、負責部門員工每月績效考核和年度業務考核;
7、負責教師資源建設規劃與開發過程監控;
8、負責網絡課程建設規劃與開發過程監控;
9、負責資源研發項目評審與核算;
10、負責資源建設立項及項目管理;
11、負責部門人才的引進和培養;
12、負責信息化教學中心建設工作;
13、負責教師教育課程平臺建設工作;
14、責部門科研工作;
15、負責部門員工團隊文化建設。
研發工作崗位職責36
1.通過報紙和雜志收集新產品、新技術方面的資料;
2.統計新產品在市場的發展情況,進行市場預測;
3.根據公司總體規劃和生產需要,挑選可行性較高的新產品作為開發對象,提出開發立項;
4.撰寫《可行性報告》,填寫《新技術開發表》,并提交新品項目組長審核,結合公司設備設計新產品的工藝,確定重點和難點,確定新產品的檢驗標準、方法和手段;
5.對新產品工藝中的難點進行實驗,確定并不斷修改具體實驗方法,提出制造輔助工具及工裝、夾具的方案以及所需購買的設備、儀器清單,確定項目所需的原材料并認定供應商;
6.進行綜合性的全線制造實驗,并不斷改善工藝及制造方法;
7.負責跟蹤前期生產,指導監督全部生產過程,及時解決生產中遇到的問題;
8.產品完全成熟后,移交整套工藝性文件,指導、幫助生產系統人員進行生產,向市場部提供有關加工能力及價格的信息;
9.參與地區售后服務,向客戶解答產品出現的問題。
研發工作崗位職責37
1、全面負責集團技術研發工作的開展。
2、負責總部及分子公司研發項目的論證、決策。
3、負責總部研發試驗的籌備、開展及報告撰寫。
4、負責科研基地和科研團隊的建設。
5、負責引進國內外先進技術和產品,不斷創新。
6、負責和國內外科研單位進行技術交流及項目合作。
研發工作崗位職責38
1、錄制人員按照研發一部制定的《錄播教室使用情況表》進行課程錄制。
2、錄制人員應提前10分鐘到達錄制教室,調試設備以保證正常運行。
3、錄制人員在教師到達后與其確定是否需要板書及放映幻燈,如需要應提前做好準備。
4、保證教師按照錄制規范進行錄制,如有不規范的言行應及時糾正并告之編輯。
5、保證課程錄制的順利進行。
6、錄制人員在授課完成后,應馬上請教師簽字確認授課時間。
7、錄制完成后進行剪輯處理,在24小時內將音頻、視頻交付編輯,并填寫《攝錄組多媒體交接單》;節假日期間錄制的應于第一個工作日內交付編輯。
8、工作時間不得上網、聊天、打游戲及其他與工作無關的事情。
9、管理好設備,做好設備的日常維護,如設備出現問題應及時反映。
10、注意錄制教室的安全,非工作人員不得入內;全天錄制工作結束后應檢查設備并通知值班人員再離去。
研發工作崗位職責39
為適應基礎教育課程改革并助推學校教育教學改革而成立的學校課程研發中心是負責學校課程資源建設、師資建設和教育科研工作為一體的職能機構,
其主要職責有:
一、課程資源建設
1.負責組織編制、實施學校課程研發發展規劃與年度計劃,制定、實施課程研發工作的各項政策和管理辦法。
2.探索并優化在新課程背景下符合學校實際的初、高中課程體系。
3.建立健全創新教育團隊,做好創新實驗班教與學的研究、管理及保障工作,探索并引領重慶基礎教育的創新人才培養模式。
4.探索并深化以研究性學習為學習方式,以環境教育、科技教育為主要內容的綜合教育模式,將研究性學習與學科課程、學生社會生活進一步整合。
5.進一步完善初中“2+2項目”、分層教學實施及管理模式。
6.做好學校校本課程(初中選修課、高中選修課ⅱ、附中大講堂)管理及建設。
7.會同信息中心,進一步完善基于網絡實施的課程平臺建設及管理。
二、教育科研
1.指導教研組、備課組的工作,認真審訂教研組的工作計劃和總結,教研組開展教學研究活動,加強學科課程研發工作。
2.組織教科研論壇,校內學術交流活動等。通過多種形式的教科研活動引領全校教師的教育理論學習,指導教師學習新課標、教材,引進先進的教學經驗,改進教學方法,進行課堂改革試驗。
3.負責學校教師申報的國家級、市、大學科研課題信息的管理工作,負責學校申報課題的各項工作,做好學校微型課題的申報、立項、監督、評價、結題等管理工作,做好學校微型課題成果推廣工作。
4.組織好教師優秀論文的評選及編輯成冊工作。負責做好年度科技成果、論文、著作、獲獎成果等的登記統計和上報工作。負責學校《科研信息》的編輯,印制等。
5.組建團隊以教育科研形式研究學校改革與發展中存在的問題,供校長決策參考。
三、師資建設
1.制定、實施學校教師專業發展計劃,建立教師“成才——成名——成家”的成長、發展機制。
2.組織開展各教研組課程研發活動,實施教研組考核。
3.開展教師學歷提高、繼續教育、教師交流等制度建設及相關工作。
4.會同教務處規范備課、聽課、評課、反思課制度,參與組織新教師匯報課、教研組長示范課和青年教師優質課等工作。
5.定期舉辦“教師教育沙龍”。
四、其他工作
1.校史建設。
2.配合相關部門做好城鄉統籌、學校幫扶等工程及項目。
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