連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求
連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求1
職位描述:
基本薪資+崗位工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金
一、工作職責(zé)
1、組織本單店的經(jīng)營(yíng)管理工作,負(fù)責(zé)公司和單店的上傳和下達(dá),宣傳和執(zhí)行公司下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)、各項(xiàng)規(guī)章制度、和其他指令;
2、檢查和督促前廳、廚房工作,確保本店菜品、湯料質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量,隨時(shí)解決營(yíng)銷與服務(wù)中的問題;
3、負(fù)責(zé)單店員工管理、培訓(xùn)、日常工作安排、以及人事調(diào)整;
4、注重檢查接待重要賓客的就餐準(zhǔn)備情況,保證各項(xiàng)餐前準(zhǔn)備工作無誤;
5、根據(jù)本直營(yíng)店的經(jīng)營(yíng)情況,不斷地研究開發(fā)餐飲新產(chǎn)品和服務(wù),開發(fā)新客源,有計(jì)劃地回訪老客戶,建立好顧客信息檔案;
6、主動(dòng)征求客人意見和建議,接受并及時(shí)妥善處理客人投訴;負(fù)責(zé)店面外觀形象及員工內(nèi)部形象的管理、監(jiān)督和維護(hù);
7、嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度,控制本店的經(jīng)營(yíng)成本,并準(zhǔn)確、真實(shí)、及時(shí)向公司上報(bào)各種財(cái)務(wù)報(bào)表;解決賓客提出有關(guān)帳務(wù)的投訴,根據(jù)公司有關(guān)規(guī)定和授權(quán)進(jìn)行處理;
8、處理單店的其他事物。
二、崗位要求:
1. 28-38歲,男女不限,大專以上學(xué)歷;
2、身體健康、精力充沛,有3年以上中高端酒店、餐飲管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、性格開朗,有良好的溝通和表達(dá)能力,組織協(xié)調(diào)能力及具有團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、能熟練使用辦公軟件,有一定英語口語基礎(chǔ)優(yōu)先。
連鎖餐廳運(yùn)營(yíng)經(jīng)理工作職責(zé)與職位要求2
職位描述:
工作:
1全面配合總經(jīng)理各門店的`營(yíng)運(yùn)工作,監(jiān)督、指導(dǎo)所屬門店實(shí)施年度工作計(jì)劃,督促各門店完成公司下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)和管理指標(biāo);
2、在總經(jīng)理的指導(dǎo)下,負(fù)責(zé)所屬門店整體營(yíng)運(yùn)、成本控制、人員管控和利潤(rùn)巡檢工作,協(xié)助總經(jīng)理修改完善本部門工作流程及工作標(biāo)準(zhǔn);負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)所屬區(qū)域內(nèi)人員、物料、設(shè)備的調(diào)配,確保區(qū)域內(nèi)餐廳QSC及提高改善,督導(dǎo)人員的派遣、調(diào)動(dòng)工作,確保人員的發(fā)展,并隨時(shí)掌握工作情況;
3、負(fù)責(zé)各門店物質(zhì)配送數(shù)據(jù)審核,日常電話追蹤指導(dǎo)及經(jīng)營(yíng)狀況;
4、處理各門店重大投訴、及時(shí)解決和反饋各疑難問題;
5、負(fù)責(zé)訓(xùn)練門店店長(zhǎng)并完成對(duì)他們的工作考核;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)工作;
職位要求:
1、30歲以上,大專以上學(xué)歷;
2、有餐飲連鎖單店?duì)I運(yùn)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上,有餐飲連鎖營(yíng)運(yùn)經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)2年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、有餐飲連鎖培訓(xùn)工作經(jīng)驗(yàn);
4、有團(tuán)隊(duì)合作精神,吃苦耐勞;
5、勤快、心態(tài)好、溝通能力強(qiáng)、穩(wěn)重、有親和力、熱愛餐飲行業(yè)。
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