行政主管工作職責（精選39篇）
在現在社會，越來越多人會接觸到崗位職責，崗位職責可以明確每個人工作職責是什么內容，該承擔什么樣的工作、擔當什么樣的責任、如何更好的去做、什么是不該做的等等。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編幫大家整理的行政主管工作職責，歡迎大家分享。
行政主管工作職責 1
1、 協助總經理分管部門組織公司戰略、經營指標制定、評審并執行。
2、 協助總經理分管部門團隊搭建、制度制定并執行，績效考核，組織建立流程、崗位說明書并定期完善。
3、 協助總經理分管部門的培訓計劃、組織培訓課件制作、培訓、評價工作并匯總。
4、 協助人力行政部公司招聘工作，組織好招聘事項，，
5、 收集匯總營銷部考核相關資料并提交。
6、 負責上海分公司辦理員工五險一金，新員工入職、轉正、離職、生活保障等事項的工作。
7、 執行崗位6S工作及區域6S監督檢查工作；
8、完成日常及臨時交辦的.工作事項；
行政主管工作職責 2
一、在公司領導下全面負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
二、全面負責行政部全體成員的日常管理工作，合理分工和配置人員，做到各盡其能，負責督導和分配所屬人員的各項工作；
三 、負責建立和完善行政后勤管理的各項規章制度，并負責監督、執行與追蹤；
四 、全面負責公司的前臺、辦公用品、衛生、安全日常管理工作，確保后勤保障得力；
五、全面負責行政部與其他部門間的協調工作，配合各部門做好各項服務工作；
六、全面負責公司行政事務和辦公室的`重大事務處理工作，并做好事情的起因、結果的調查工作；
七、 執行公司的各項規章制度，有權對違章違紀人員的通報處理工作。維護好公司各項規章制度的權威；
八、全面負責公司的資產管理工作，包括辦公用品與勞保用品的管理，避免公司資產流失和浪費，努力為公司做好勤檢節約的實務工作；
九、全面負責公司應急救援機制的組織工作，處理好公司的各類突發性事件；
十、做好本職工作，努力為公司發展做貢獻，為員工創造安逸、舒適的工作環境和生活環境。為公司創造優異的后勤隊伍，保障公司安全、穩定的開展各項工作；
十一、規范員工舉止行為、禮貌用語、穿著服飾樹立良好的公司形象。
十二、完成上級交辦的其它工作任務。
行政主管工作職責 3
1、負責公司的招聘工作的具體開展（包括但不僅限于招聘需求溝通、職位發布、簡歷篩選及推薦、面試安排、背景調查、薪酬談判等招聘活動），對相關招聘數據進行收集、分析負責。
2、負責公司員工的相關人事手續的辦理，包括入離職轉調等事宜。
3、負責管理和完善員工花名冊，保管員工紙質檔案文件；
4、負責公司的人力資源系統的維護、管理、流程優化；
5、負責公司五險一金的`正常繳納，維護和統計；
6、負責公司的薪資核算；
7、負責公司常規行政工作，包括辦公室行政管理工作、相關行政類費用的申請等；
8、協助上級領導搭建人事制度、薪酬體系和績效。
行政主管工作職責 4
1、配合副總制定部門行政管理制度并監督執行；
2、組織協調資產購置、驗收入庫、統計報告等日常管理工作；
3、負責會務組織及會議紀要整理；
4、辦公用品管理及其他后勤支持，團隊建設及下屬培養；
5、領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責 5
1、負責公司日常行政事務的管理及實施，保證和維護辦公設備設施及網絡的正常運行；
2、負責做好內部公文的起草、制文、發布，外部公文的接收、處理，以及公司的檔案管理工作；
3、負責編制各項行政辦公費用的'年度預算工作，做好辦公用品、固定資產、低值易耗品、福利禮品等物資的采購、盤點及日常管理工作；
4、負責對外聯系，做好項目申報、工商登記、街道等外聯工作；
5、負責公司車輛調度、員工宿舍租賃、工作服定制與發放、6S檢查與管理等相關后勤保障工作；
6、負責公司各項會議的組織召開，包括擬發會議通知、準備會議材料，整理會議紀要等；
7、根據公司發展要求制訂公司文化建設和相關活動的方案，組織和推動企業文化建設與發展；
8、完成上級領導下達的臨時性事物。
行政主管工作職責 6
1.負責部門的人員招聘、入離職手續辦理、人員培訓及考核轉正的監督跟進；
2.負責的跨境電商部門的月報表完成情況的監督；
3.協助跨境電商各部門之間溝通及困難的解決；
4.公司各項規章制度的'執行及監督；
5.總經理安排的臨時性工作等。
行政主管工作職責 7
1、制定和完善公司人力資源以及日常行政管理的規章制度，保證公司人事行政制度的統一規范及正確執行；
2、全面統籌規劃公司的人力資源戰略，根據公司實際情況和發展規劃擬定人力資源計劃，負責公司人才引進工作以及人力資源招聘、員工關系、薪酬、培訓、企業文化等的`全面統籌、規劃、管理；
3、搭建公司培訓體系、籌建和管理內部講師隊伍、完善人才梯度建設并協助各部門培訓的組織和開展；
4推動公司理念及企業文化的執行及完善，通過團隊建設和企業文化活動增強公司內部凝聚力；
5、搭建、完善公司人才培養體系機制，制定公司績效考核體系、薪酬體系、激勵體系并負責實施執行；
6、負責公司行政管理工作，包括制度流程建設、5S辦公環境管理、公司各類采購統籌、固定資產管理等后勤保障工作及項目申報、對外公共事務跟進；
7、負責部門內部管理工作，指導和監督下屬工作，提高下屬技能，使其更好履行工作職責；
8、其它突發事件處理及領導交辦的事宜。
行政主管工作職責 8
1、資質管理-各類特種設備證照的管理及年檢工作的跟進；
2、防疫物資的發放及臺賬的記錄管理；
3、門衛、廠區、宿舍樓、辦公樓、食堂防疫工作的'日協助及日常檢查，以及各類檢查表的整理留存；
4、門衛、宿舍、保潔、廚房的管理；
5、公司內部各種設施及后勤設備維修工作的跟進及監督；
6、固定資產管理。
行政主管工作職責 9
1.根據公司發展規劃及實際運營情況，負責制訂人力資源規劃，制定并執行招聘、培訓、薪酬、績效、福利等人事程序和崗位說明書相關規章制度。
2.負責崗位編制、完善，協調各部門有效的開發和利用人力，滿足公司的.經營管理需求。
3.根據公司發展規劃和現有需求，協調、統計各部門招聘需求，根據已審批的招聘需求表，實施招聘，負責人事手續的辦理。
4.新員工入職培訓、考核、員工培訓檔案管理。
5.負責行政后勤工作：辦公用品、考勤監督、來訪接待、證照、公章的管理
6..負責企業文化建設，負責員工活動組織策劃工作。
7.公司項目申報工作。
行政主管工作職責 10
1、通過網絡、社會招聘等相關渠道，完成公司下達的招聘指標。
2、主要通過電話撥打求職者進行邀約、面試和后續入職等跟蹤工作。
3、對求職者進行良好的`溝通與心理輔導，保證員工的在職穩定。
4、積極主動有上進心，有從事招聘過電商銷售、客服等相關經驗優先。
5、協助人事經理制定規則制度、員工關系及企業文化建設。
行政主管工作職責 11
1、負責公司的行政、后勤工作，保障公司在任何情況下能夠順利地開展各項工作，確保公司的安全穩定，正常運作；
2、負責公司固定資產管理工作；
3、負責公司日常接待管理工作；
4、負責公司日常會晤管理工作；
5、負責公司日常采購及出入庫管理工作；
6、負責公司車輛管理工作；
7、負責公司車差管理工作；
8、負責公司辦公用品管理工作；
9、負責公司各類活動的'策劃、統籌實施工作；
10、負責公司企業文化及福利的方案及落地工作；
11、上級領導及公司安排的其他工作內容。
行政主管工作職責 12
1、根據公司需要，擬定員工招聘計劃，做好員工面試、筆試、聘用、合同簽訂相關工作；
2、負責員工合同、人事檔案管理相關工作（包括入職、調動、離職等）；
3、負責編制、完善公司人事規章制度；
4、負責各部門的'人力資源配備，以及相關的定編、定員、定職、定責相關工作；
5、制定各項薪酬、績效、考勤管理辦法，并落地實施；
6、負責制定培訓計劃，并組織落地實施，提升員工技能；
7、完成領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責 13
1、負責物業服務中心一線員工招聘工作；入/離職、異動等手續的辦理；
2、負責物業服務中心排班工作，上報員工考勤報表，處理考勤異常情況；負責物業服務中心員工薪酬核算；
3、組織、協助物業服務中心培訓工作的開展，收集、上報培訓資料；
4、負責員工績效考核資料的定期統計匯總、上報；
5、負責物業服務中心人事類檔案管理，做好檔案；
6、負責項目后勤工作，物資申報、倉庫管理、員工宿舍、工裝等管理；
7、負責項目印章管理工作，公司下發的'文件呈轉及收發工作；
8、負責物業服務中心行政后勤類檔案管理，做好檔案；
9、物業服務中心宣傳工作的開展；
10、配合物業服務中心各項工作的開展，完成領導臨時交代的任務。
行政主管工作職責 14
1、負責與總院的`工作對接；
2、分院黨建組織工作；
3、文件的收發、歸檔，文書報告的起草工作：
4、物資管理：辦公用品、設備等的采購及出入庫管理工作；
5、網絡宣傳：網站、公眾號的日常維護工作；
6、行政支持：信件收發、票務預定、考勤管理、會務接待、專家服務等行政事務性工作；
7、接受其他臨時工作。
行政主管工作職責 15
1、負責人力資源管理的六大模塊；
2、日常事務的.管理監督，負責本部門工作計劃的制定、執行及控制；
3、負責企業文化的建立和宣傳，增強員工凝聚力；
4、負責行政工作日常管理事宜；
5、其他上級領導交代的事情。
行政主管工作職責 16
1.實施行政管理及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的`管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的提出建議；
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(營業執照、資質證書等)；
4.協助管理公司重要資質證件；
5.協調公司內部行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
行政主管工作職責 17
1、負責公司行政類固定資產管理；
2、負責行政費用基線的制定和管理；
3、負責行政管理費用月度分析和管控方案制定；
4、負責行政差旅、費用、采購、固定資產管理類智能化的建設；
5、負責分子公司費用(含付款、報銷)、物資、固定資產類管理；
6、負責行政費用對賬及分攤管理；
7、協助行政總監做好公司各部門之間的.協調工作；
行政主管工作職責 18
1.熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌，完善各部門各項工作；
2.完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3.制定培訓，績效，員工關系等人事工作的'規劃，并做好落實或監督工作；
4.安排行政日常相關工作，處理好各部門之間的工作協調工作；
5.適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能；
行政主管工作職責 19
1、深入了解公司各部門工作，員工關系等人力資源相關工作；
2、負責與用人部門確認招聘需求，制定招聘計劃，組織實施招聘工作；
3、負責辦理入離職手續、人事檔案的管理、保管、用工合同的'簽訂及續簽；
4、負責落實公司相關制度的完善；
5、公司培訓及內外活動組織籌辦；
6、負責員工考勤及考核工作；
7、協助上級工作。
行政主管工作職責 20
1、建立并完善公司行政人事管理制度、勞動管理制度及相關流程及檔案管理；
2、負責人力資源全模塊相關管理工作；
3、負責組織建立、完善企業公司各項行政規章制度，并監督實施。負責公司日常行政管理工作；
4、包括公司的檔案管理；各項業務的辦理；
5、行政物資的`管理；
6、組織管理公司的后勤保障工作。
7、完成公司各項年檢事務
行政主管工作職責 21
1、負責公司的.各類商務會議及大型活動會議工作、落實每項工作任務；
2、組織組織、策劃、籌備公司各項內部會議
3、負責員工福利活動、娛樂活動、體育活動等健康活動的組織開展。
4、協助企業文化部開展企業文化活動；
5、協助行政日常事務相關工作；
6、完成上級領導交辦的其它臨時性工作。
行政主管工作職責 22
1、團隊管理，推行團隊建設和內部管理，完善制度；
2、工作環境管理，創造和維護一個良好的.生產、經營、辦公環境；
3、日常事物管理，對瑣碎的日常事物規范化、標準化、信息發布，文檔保存；
4、公共關系管理，與外界保持聯系良好互動，樹立良好形象；
5、總務后勤保障，落實員工宿舍、消防安全、設備設施、飲用水、水電管理等，為員工提供完善的后勤保障工作。
行政主管工作職責 23
1.協助物業公司總經理建立健全公司人力行政相關的制度、流程等；
2.根據物業公司業務發展，通過招聘渠道，實施具體招聘工作，滿足公司人才需求；
3.完成薪酬、績效、考核、福利、檔案合同、員工關系管理等日常工作；
4.負責公司行政、企業執照資質、檔案管理等相關事務的'管理維護工作，負責固定資產、辦公用品的采購、管理，確保物業公司正常運營；
5.完成總經理交代的事項
行政主管工作職責 24
1、負責公司總部或分公司日常行政管理工作；
2、協助行政經理，建立公司行政工作的'各項規章、制度、流程，并提出改善意見和建議；
3、負責公司車輛管理工作；
4、負責公司日常來訪接待工作；
5、負責公司總部或分公司工作環境及紀律的檢查；
6、完成上級領導安排的其他工作。
行政主管工作職責 25
1.實施行政管理規章制度及督促、檢查制度的貫徹執行；
2.負責公司日常行政工作的運行，包括固定資產的管理，檔案管理，辦公費用的分攤以及對控制成本的'方法提出建議；
3.組織、協調公司年會、員工活動、及各類會議，負責外聯工作及辦理公司所需各項證照(營業執照、資質證書等)；
4.協助管理公司重要資質證件；
5.協調公司內部其它行政人事等工作；
6.完成上級主管交辦的其它工作。
行政主管工作職責 26
1、負責建立和完善物業公司行政管理制度，合理分配部門內部工作；
2、負責物業公司日常行政管理工作，包括服裝資產管理、資質證件、工商辦理、外來接待、辦公環境管理、食堂管理、
3、負責編制物業公司年度行政預算、審核，并對內部行政費用進行有效管控，擬定費用管控和考核標準；
4、負責組織、協調安排物業公司各種會議和大型活動；
行政主管工作職責 27
1、參與制定公司行政管理制度、完善和細化辦公管理體系和業務流程；
2、執行公司年度行政計劃，控制行政費用；
3、參與組織、協調安排公司的各種會議及大型活動；
4、購置辦公設備、辦公用品，安排人員管理和發放，管理公文、行政檔案、證章、計算機磁盤、光盤等重要資料；
5、管理公共環境衛生和安全；
6、做好員工、各部門及上級之間的溝通工作；
8、協助對外聯絡與接待工作。
行政主管工作職責 28
1、負責公司的日常行政事務、辦公用品領用、固定資產管理、會務管理、行政費用管理等；
2、協助領導做好日常工作，組織、安排公司會議，做好記錄，檢查決議落實情況，及時匯總向公司領導匯報；
3、負責辦公室日常辦公制度維護、管理以及對外溝通接待的工作；
4、協助開展團隊企業文化建設，策劃團建、生日會、年會等公司活動。
行政主管工作職責 29
1、負責編制地區年度行政費用預算，建立費用控制指標，合理分析及時調整
2、負責地區行政后勤、食堂、保安、清潔、固定資產管理等工作
3、負責辦公、勞保用品采購發放
4、負責地區員工生日禮品、年會籌辦等工作
行政主管工作職責 30
1、負責公司行政辦公方面的所有日常事務，保證和維持維護辦公設備設施的正常有效；
2、管理監督公司食堂、辦公車輛、通勤班車，保證其正常運轉；
3、多種方式管理措施以降低行政管理成本；
4、良好的溝通能力以建立和處理好員工反映的問題。
5、負責實施部門內員工的.任用、培訓和考核等各項工作
6、完成上級領導安排的其他工作。
行政主管工作職責 31
1、熟悉人力資源各個模塊，精通招聘模塊，善于統籌、完善部門各項工作；
2、完善招聘體系，拓展招聘渠道，提高效率，保證各部門需求人員的及時到位；
3、制定培訓、績效、員工關系等人事工作的規劃，并做好落實或監督落實工作；
4、安排行政日常相關工作，處理好相關部門的`工作要求，保持良好的政企關系；
5、適應公司快速發展的需求，及時調整工作計劃，做好人事行政工作的服務功能。
行政主管工作職責 32
1、負責起草公司董事會、行政、總結、決議等重要公文；
2、傳達董事會的各項工作指令，支持、協調各部門、各子公司工作；
3、完成數據統計、信息的上傳下達；
4、全面負責辦公室的后勤保障工作；
5、辦公物資的`采購、管理以及辦公室固定資產的盤點、整合、維護工作；
6、負責公司黨務管理工作；
7、完成領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責 33
1、負責公司商務接待的執行安排；
2、負責公司大型培訓、會議、活動的行政后勤安排，包括場地安排、車輛安排、用餐安排、住宿安排等；
3、處理接待、活動現場中的'所有行政問題；
4、協助上級進行接待標準、流程、制度的制定和完善；
5、完善接待各環節的項目管理、維護接待資料，定期輸出接待分析報告；
6、上級領導交辦的其他工作。
行政主管工作職責 34
1.負責事務所的行政工作：
2.日常辦公用品、辦公文具及印刷品采購和管理；
3.行政費用登記及報銷；
4.負責公司辦公用品的計劃、采購、保管和發放；
5.協助上級完成公司行政事務工作及部門內部日常事務工作。
行政主管工作職責 35
1、建立和完善財務管理，建立財務核算體系和財務內控體系
2、制定公司資金運營計劃，監督資金管理報告和預、決算
3、保證公司戰略發展的資金需求，審批公司重大資金流向
4、審核財務報表，提交財務管理工作報告
5、參與公司上市，及政府監管機構、工商、稅務等部門接洽協調，維護公司利益等。
行政主管工作職責 36
1、負責公司消防、交通、安全保衛工作。
2、負責集團公司接待及各項大型活動的.總體規劃與管理。
3、負責物業公司的管理，指導物業公司做好物業服務。
4、負責餐廳運行、員工宿舍管理、車輛管理（含租用班車）等后勤保障工作。
5、負責會議管理、督辦、檔案管理、對外接待、計劃管理等日常行政工作。
6、負責協調內部各子公司、辦事處、部門及相關機構的外部聯絡工作。
行政主管工作職責 37
1、熟悉并可獨立完成人力資源相關工作，包括機關、項目人員入職、轉正、異動、考勤等事務。
2、獨立完成日常行政事務工作，統計行政費用的使用情況。
3、協助籌備、組織公司會議和活動。
4、擬定公司日常工作中的行政人事文件。
行政主管工作職責 38
1、根據公司戰略目標和經營計劃，擬定蘇州區域人資行政各階段工作計劃；
2、督促和激勵員工認真完成各自計劃任務，共同完成部門任務；
3、負責公司規章制度、業務規范和流程等的修訂和完善；
4、公司招聘、培訓、薪酬、考核及員工關系管理；
5、蘇州區域行政相關事務，如行政費用管控、物業對接等；
6、團隊管理、外部協調及其他事項；
7、完成領導交辦的其他臨時性工作；
行政主管工作職責 39
1、全面開展公司的日常行政管理工作，有效保障公司正常秩序的運行；
2、制定和完善公司各項規章制度，并監督制度的執行情況；
3、負責公司員工福利項目的`策劃、統籌與執行，如員工團建活動、節假日活動、生日會等；
4、負責推進公司企業文化的宣傳和建設，建立良好的企業形象；
【行政主管工作職責】相關文章：
行政主管的工作職責03-15
行政主管崗位工作職責01-16
行政主管工作職責06-19
行政主管的職責03-01
行政主管職責03-01
【推薦】行政主管工作職責01-27
【熱門】行政主管工作職責01-19
【熱】行政主管工作職責01-04
行政主管工作職責推薦04-24
【精】行政主管工作職責03-13