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總務科工作職責

時間:2022-07-24 13:13:48 工作職責 我要投稿

總務科工作職責集錦7篇

總務科工作職責1

  一、負責擬定醫(yī)院總務和物資供應工作的專項計劃,在院領導同意下具體組織實施,保障業(yè)務第一線的工作需要。

  二、具體管理醫(yī)院的房產維修、分配和合理使用。醫(yī)療業(yè)務用房要充分征求業(yè)務部門的意見。根據醫(yī)院的發(fā)展需要,報請新建擴建項目,待批準后具體組織基建設計、施工和驗收等工作。

  三、負責醫(yī)院正常的供水、供電、供氣(生產和取暖),家具的制作、購置、分配及燈光照明等工作,做到取暖、照明符合標準,水電正常供應、病房設備規(guī)格化,保證醫(yī)療業(yè)務工作的正常進行。具體領導總務各專業(yè)班組的工作。

  四、搞好院庭綠化、美化和衛(wèi)生工作。有計劃的改善院容、院貌,開展環(huán)境保護。配合有關部門組織院內的義務消防滅火組織。

  五、負責管理院內交通車輛,保證生產業(yè)務和生活運輸任務的及時完成。

  六、負責物資設備和辦公雜用品的采購、保管、供應、發(fā)放工作。

  七、負責醫(yī)院被服管理。有計劃的采購布匹、縫制、修補和漿洗工作。保證醫(yī)療業(yè)務工作的需要。

  八、積極做好院領導交辦的其他工作任務。

  九、在院長領導下,與各科室協(xié)調配合,做好院內的其他工作。

總務科工作職責2

  一、在后勤院長領導下,負責其所屬的所有班級工作室的行政管理,工作安排,帶領全科人員完成所承擔的工作任務,二、建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度,負責擬定工作計劃,并及時總結匯報。三、經常深入調查研究,征求對后勤工作的意見和要求,教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想,積級配合臨床工作,提高服務質量,改善服務態(tài)度。四、定期組織科室和班組人員的政治業(yè)務學習及技能培訓,不斷提高全科人員政治素質和業(yè)務技能。五、嚴格要求自己,廉潔奉公,恪盡職守,不以職務之便行不正之風。六、負責做好院領導交辦的其它工作。

  總務科工作制度

  一、負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃,經主管院長同意后組織實施。二、確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務,注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質服務做好后勤保障工作。三、具體領導總務各事業(yè)組的工作,并進行全面指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題向主管院長請示。四、有計劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強環(huán)境保護工作。五、加強安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。六、安排的各類工作,做到每年有計劃經常有檢查,年終有總結。七、做好各種記錄,登記,保持有關資料的完整和規(guī)范。八、加強組織紀律性,相互理解,相互適宜,團結協(xié)作,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度。九、注意業(yè)務培訓,提高人員素質和工作技能,包括各種培訓。十、模范遵守職業(yè)道德。

  總務科事務員職責

  一、在科長領導下,負責全科和涉及全院的事務性工作。二、負責全院職工冬季取暖,夏季防暑降溫的有關事務工作。三、負責開水、熱水、理發(fā)、洗澡等部門協(xié)調和管理工作。四、負責督促、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生,保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。五、經常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況,征求職工對總務工作的意見,協(xié)調有關工作。如遇疑難問題,及時向科長或副科長報告。六、負責修舊利廢,增產節(jié)約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。七、負責解決各科室臨時急需解決的突發(fā)性問題。八、負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發(fā)放。九、負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

  總務科科長職責(醫(yī)院)

  1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展,以及醫(yī)療、教育和科研的需要。

  2.對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃,對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規(guī)章制度,積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。

  3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協(xié)調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

  4.參與醫(yī)院基本建設和發(fā)展規(guī)劃的論證、實施后勤其他重大項目計劃的`論證活動,發(fā)揮職能部門參謀作用,并根據院部意見,指導有關人員做好基建項目立項前的論證方案,辦理項目立項所需的相關手續(xù),按照基建項目管理規(guī)定,負責對基建工程施工和其它事項的管理。

  5.定期檢查后勤保障設施運行情況,指導有關人員編報大型設施維修保養(yǎng)計劃,確保大型設備設施完好率達標,水、電、氣供應正常。

  6.堅持勤儉節(jié)約原則,督促有關人員按期編制上報物資采購計劃,按要求做好物資采購供應工作,把好采購、領用和消耗監(jiān)督審核關。

  7.組織后勤員工學習相關業(yè)務,提高后勤員工專業(yè)理論水平和實際工作能力,并定期進行理論和實際能力考評。

  8.領導本科人員做好進修、實習、參觀人員的生活接待,并按規(guī)定做好宿舍日常管理工作,督促檢查有關人員做好太平間的管理工作,以及環(huán)境衛(wèi)生和其他衛(wèi)生保潔工作,綠化工作符合規(guī)定要求。

總務科工作職責3

  一、總務科全體工作人員意識職責

  1.牢固樹立作為政府公職人員“全心全意為人民服務”的服務意識。

  2.牢固樹立“為患者及家屬全心全意”的服務意識。

  3.牢固樹立“為臨床一線全心全意”的服務意識。

  4.牢固樹立“轉變角色,換位思考”的保障意識。

  5.牢固樹立“凡是病人看到的,必須整潔美觀;凡是病人使用的必須安全方便”的巡查理念。

  6.牢固樹立“凡是服務病人的,必須熱情真誠”的服務理念。

  7.牢固樹立“事前維保”的保障理念。

  8.牢固樹立“團結協(xié)作,整體前進”的團隊意識。

  二、總務科科長職責

  1.在院長及分管院長領導下,全面負責總務科的各項管理工作及職工的政治思想工作,嚴以律己,敢于管理,不斷提高管理服務水平。并充分調動工作人員的主觀能動性和創(chuàng)造性,帶領全體職工搞好后勤服務保障工作,高質量完成任務。

  2.組織和協(xié)調醫(yī)院的物資供應、能源供應。作好后勤設備維護保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。帶領本科人員堅持三下(下送、下修、下收),一上門(上門服務)的工作作風。

  3.認真抓好水、電、氣的管理工作,著重做好安全、節(jié)約工作。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

  4.認真抓好物資采購工作,保障醫(yī)療、教學、科研、預防、行政等工作的順利進行。在保證產品質量的前提下盡量為醫(yī)院節(jié)約資金。

  5.做好院內基本建設的管理工作。工程的招投標要做到公開、公平、公正,保證工程質量,確保工期。

  6.抓好職工隊伍建設,關心職工生活,經常對職工進行崗位業(yè)務培訓和教育,不斷提高職工的思想政治素質、文化和業(yè)務素質。

  7.負責總務科公章的保管。

  三、總務科科長助理崗位職責

  1.在院長及分管院長領導下,協(xié)助總務科長負責全院后勤管理工作。

  2.協(xié)助組織醫(yī)院的物資供應、能源供應。

  3.協(xié)助作好后勤設備維護保養(yǎng)、房屋維修、病員膳食、院內綠化、院容科容、車輛管理、辦公家具購買等工作。

  4.帶領本科人員堅持三下(下送、下修、下收),一上門(上門服務)的工作作風。

  5.協(xié)助負責全院房屋、水、電、氣等設施的管理和維修,著重做好安全、節(jié)約工作。及時發(fā)現(xiàn)并處理各種跑、冒、滴、漏現(xiàn)象。向臨床醫(yī)護人員、患者及家屬提供方便、舒適的服務。

  6.協(xié)助負責全院財產的正常使用和維護。

  7.協(xié)助負責全院清潔衛(wèi)生、環(huán)境綠化工作。

  8.協(xié)助負責總務后勤各班組的應急演練。

  9.經常深入科室,了解臨床部門的需要,根據人力、物力和財力的可能,研究工作中存在的問題,上報總務科科長,保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

  10.做好職工隊伍建設,關心職工生活,經常對職工進行崗位業(yè)務培訓和教育,不斷提高職工的思想政治素質、文化和業(yè)務素質。

  四、總務科班(組)長崗位職責

  1.在總務科長的領導下負責本班(組)的工作。

  2.準時參加總務科召開科務會,及時傳達會議精神,不折不扣地貫徹執(zhí)行和完成院、科領導布臵的各項任務和本班(組)工作。

  3.根據本班(組)職工的工作能力,業(yè)務技術水平進行工作安排,制定排班表,使各項工作任務順利完成。

  4.為本班(組)工作人員進行工作考勤。

  5.負責制定本班(組)崗位職責、工作流程、工作制度,并監(jiān)督本班(組)執(zhí)行。

  6.負責本班(組)工作人員每月的績效考評。

  7.教育本班(組)職工樹立為臨床服務的思想,搞好三下,保證三能,杜絕兩漏,并經常深入臨床了解供應和保障情況,即時解決工作中存在的問題,不斷改進工作方法和服務態(tài)度,提高服務質量。

  8.抓好本班(組)職工的政治學習和業(yè)務學習,處理好糾紛和矛盾,及時消除不團結的因素,作出人員培訓計劃。

  9.管好本班(組)的設備和工具,抓好節(jié)約,盡量減少浪費。

  10.做好總務科長臨時交辦的工作。

  五、班組內務職責

  1.班內桌面整潔。

  2.地面清潔。

  3.室內物品擺放整齊。

  4.床單整理。

  5.被子折疊。

  6.無人情況下關閉班內所有電器。

  7.值班人員注意防火防盜。

  8.班組內嚴禁抽煙。

  六、駕駛班班長職責

  (一)車班行政管理

  1.負責制定駕駛班工作制度、車輛維護保養(yǎng)制度、崗位職責、工作流程,并監(jiān)督全班執(zhí)行。

  2.對駕駛班的工作進行安排,對日常工作進行指導。

  3.每月組織車班駕駛員進行安全學習及道法學習,加強安全意識。

  4.對車班人員進行每月考核,及時獎懲和績效獎金的分配。

  5.掌握全院車輛的臺數(shù)及性能參數(shù)。

  (二)車班業(yè)務管理

  1.根據車輛年審時間安排車輛到車管所進行年審檢驗。

  2.每月安排車輛到政府指定維修廠,進行保養(yǎng)、維護。

  3.調配好醫(yī)院業(yè)務用車、公務用車及臨時性工作安排。

  4.督促車班駕駛員每天做好車輛內、外部的清潔工作,隨時保持整潔的車容車貌。

總務科工作職責4

  一、在院長、主管院長領導下,圍繞醫(yī)院中心工作,做好全院及各社區(qū)后勤保障。堅持以病人為中心的服務理念,滿足醫(yī)療服務需要。保證醫(yī)療、教學、科研、預防工作的順利進行。

  二、負責醫(yī)院的正常供水、供電、供氣,做好“下收、下送”,保證“三通”,不發(fā)生“三漏”,主動及時地為醫(yī)療一線服務。

  三、根據醫(yī)院工作需要,制定并執(zhí)行各類物資的年度和臨時采購計劃,急需物資按程序審批后及時采購。嚴把質量關,所有物資材料必須驗收后再辦理入庫手續(xù)。建立賬冊,定期盤點,防止積壓,做到帳物相符。

  四、負責全院被服洗滌、供應,做好分送工序的清點、交待手續(xù),同時注意消毒隔離。

  五、負責后勤設備管理,建立設備檔案、健全操作規(guī)程、制定各種設備使用交接班制度,維修保養(yǎng)有計劃、有措施、有登記,設備常年處于良好狀態(tài),保證醫(yī)院工作需要。

  六、負責全院綠化、環(huán)境衛(wèi)生、除四害、太平間、醫(yī)療廢物、生活垃圾、污水處理的管理工作,指導、協(xié)調、監(jiān)督后勤社會化服務公司的工作。

  七、根據醫(yī)院基本建設規(guī)劃,承擔醫(yī)院的基本建設工作,負責醫(yī)院新建、改建、擴建建設工程項目和基礎設施工程項目的組織實施管理工作。

  八、負責院內交通管理工作。

  九、負責醫(yī)院內部治安管理和消防安全工作,確立重點安全保衛(wèi)部門并每月進行一次安全檢查。重大節(jié)日前,組織力量對全院進行安全大檢查,查出的問題按管理范圍提出整改意見限期解決。

  十、定期檢查安全設施,保證電子監(jiān)控、聯(lián)網報警、消防器材、疏散照明、消防標志的完好有效。制定應對在火災或自然災害應急預案并組織演練。

  十一、為患者和員工提供餐飲服務,配合滿足營養(yǎng)科提供營養(yǎng)配餐和治療飲食,保證飲食衛(wèi)生安全。

  十二、負責醫(yī)院房產及住宿管理工作。

  十三、經常深入科室,了解醫(yī)療及有關部門的需要和后勤保障中的問題,及時解決科室的需要和工作中存在的問題。

  十四、及時完成醫(yī)院交辦的其他工作。

總務科工作職責5

  總務科主任崗位職責

  1、在院長領導下,負責全院的后勤工作。教育職工樹立后勤工作為醫(yī)療第一線服務的思想,不斷改善服務態(tài)度,提高服務質量。

  2、負責基礎設施的管理檢查維修。

  3、負責安全、保衛(wèi)、環(huán)境衛(wèi)生、污水處理、生活垃圾和醫(yī)療垃圾收集、存放、運輸?shù)裙芾砉ぷ鳌?/p>

  4、負責水、電、水暖、木工維修保養(yǎng)的管理工作。經常向主管領導提出醫(yī)院改造維修環(huán)境的美化等方面的建議。

  5、負責物資供應,低質消耗品、氧氣、辦公用品及生活用品等采購、供應工作管理。

  6、負責總務庫保管各類物品發(fā)放的管理工作。

  7、協(xié)助各科雇傭力工,搬運設備等工作。檢查更夫的值班、值宿情況。

  8、檢查保潔員工作及各科室的環(huán)境衛(wèi)生工作。

  9、經常深入科室了解各部門的相關需求,根據人力、物力、財力的可能,制定工作計劃,檢查督促執(zhí)行情況,研究工作中存在的問題,改進工作,保障供應。

  10、組織后勤人員學習后勤業(yè)務,提高業(yè)務水平。

  總務干事崗位職責

  1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網絡用品、財務收據、標識勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的微機入庫和微機出庫及科室的日常工作。按時優(yōu)質完成主任布置的工作任務。

  2、物品微機出庫,應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù),并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可微機出庫。

  3、根據倉庫庫存情況,及時向相關采購領導提供將要短缺物品,以便相關領導制定合理采購計劃,保證臨床供給。

  4、負責每月末對總務庫內的辦公用品、醫(yī)療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料進行記賬,打印上報。

  5、負責公共區(qū)域設施、物資的管理工作。

  6、深入科室,調查了解臨床一線的需要,聽取意見,不斷改進工作。

  7、負責公寓入住人員的登記,交費和宣教等管理工作。

  8、協(xié)助主任做好水、電、氣能源、節(jié)能減排、環(huán)境衛(wèi)生及四防安全管理工作。

  9、負責院內飛鴿傳書的接收和發(fā)放及完成一些文字書寫及打字工作。

  10、協(xié)助主任做好會議、來訪、來電、來信、接待、通知與處理等工作。

  庫管員崗位職責

  1、在總務科主任的領導下負責全院辦公用品、醫(yī)療表格、網絡用品、財務收據、標識、勞動、生活、水暖、電氣、基建維修材料等物品的保管工作。

  2、對入庫物品的數(shù)理和質量做到認真準確的驗收和記錄,對不符合質量要求的物品提出退換意見。

  3、各種物品存放合理,整齊美觀,便于計數(shù)、發(fā)放、盤點、實行分區(qū)分類,立卡管理方法。

  4、對庫存中有保質期的物品,要安排在保質期內使用,如果未在保質期內用完,要提前報告相關領導,組織換貨或退貨,防止積壓浪費。

  5、采取措施保證庫房內足夠通風,做好庫房防潮、霉爛、損壞、變質、防火、防盜工作、庫房嚴禁吸煙或用電器,細心保管各類物品。

  6、物品出庫或領用應嚴格按照出入庫管理制度即時辦理相關手續(xù),并有相關領導的審批和請領人員簽字,方可出庫或領用。

  7、對庫存物品要定期盤點,做到賬物相符。嚴禁弄虛作假。

  8、認真學習庫房管理、水暖、電氣、建材常識等專業(yè)知識,不斷提高自身業(yè)務素質。

  電工崗位職責

  1、必須熟悉全院范圍內的電路和電氣設備性能及運轉狀況。

  2、熟知電工的專業(yè)知識和操作技能。

  3、必須經過專業(yè)訓練,持證上崗,掌握用電防火安全知識。

  4、嚴格遵守操作規(guī)程,對不符合電氣防火安全規(guī)程的操作和安裝應予以拒絕。

  5、不準亂拉亂接電源或任意增大容量,新線接通 ,舊線必須拆除,敷設線路必須穿管。

  6、每天檢查電氣設備和線路的安全狀況,并做好記錄。發(fā)現(xiàn)隱患及時維修更換,防止由于短路,超負荷,接觸電阻、電火花和電弧所引起的火災事故。

  7、熟練掌握消防器材,設施的使用方法。掌握觸電急救的技能。

  8、能在第一時間撲滅初期火災,及時報警,啟動消防設施,并組織人員疏散。

  氧氣站工作人員崗位職責

  1、 工作人員必須嚴格按操作規(guī)程操作,一定要做到三嚴,即:嚴禁在站內吸煙、嚴禁氧氣瓶任何部位接觸油脂、嚴禁各種明火。

  2、 站內嚴禁堆放易燃物品,嚴格控制氧氣站以外人員進入現(xiàn)場。

  3、 加強貯存設備、管道、閥門的保養(yǎng)維護和定期檢修,保證無氧氣泄漏,避免使站內空氣中氧含量升高。

  4、 工作人員是防火安全員,應隨時檢查火災隱患,并接受總務科的檢查和指導。

  5、 工作人員熟練使用滅火器材,站內應配備足夠的消防器材,放置位置應明顯易拿,對消防器材應定期檢查保養(yǎng),保證其完好,消防器材不得在非火警時使用。

  6、 對防火意識淡漠、思想麻痹、責任心差、違反上述制度整改不徹底者,令其停崗檢查,并報請上級部門嚴肅處理。如果發(fā)生火災,應按滅火應急疏散預案處理。

總務科工作職責6

  總務科科長職責

  在后勤院長領導下,負責其所屬的所有班級工作室的行政管理,工作安排,帶領全科人員完成所承擔的工作任務,建立健全科室下屬班組的規(guī)章制度,負責擬定工作計劃,并及時總結匯報。經常深入調查研究,征求對后勤工作的意見和要求,教育本科職工樹立為臨床一線服務的思想,積級配合臨床工作,提高服務質量,改善服務態(tài)度。定期組織科室和班組人員的政治業(yè)務學習及技能培訓,不斷提高全科人員政治素質和業(yè)務技能。嚴格要求自己,廉潔奉公,恪盡職守,不以職務之便行不正之風。負責做好院領導交辦的其它工作。

  總務科工作制度

  負責擬定醫(yī)院總務科工作計劃,經主管院長同意后組織實施。確保醫(yī)院的正常供水、供電、供氣物資采購供應積極為臨床第一線服務,注意做到“三下”(下收、下送、下修)確保“三通”(水通、電通、氣通)避免“兩 漏”(漏水、漏電)以優(yōu)質服務做好后勤保障工作。具體領導總務各事業(yè)組的工作,并進行全面指導,發(fā)現(xiàn)問題及時解決,重大問題向主管院長請示。有計劃地改善院容、院貌,搞好醫(yī)院綠化和衛(wèi)生工作,加強環(huán)境保護工作。加強安全教育工作,注意防火、防盜、防暴、防觸電、防工傷事故、防交通事故。安排的各類工作,做到每年有計劃經常有檢查,年終有總結。做好各種記錄,登記,保持有關資料的完整和規(guī)范。加強組織紀律性,相互理解,相互適宜,團結協(xié)作,遵守醫(yī)院各項規(guī)章制度醫(yī)院總務科工作職責醫(yī)院總務科工作職責。注意業(yè)務培訓,提高人員素質和工作技能,包括各種培訓。模范遵守職業(yè)道德。

  總務科事務員職責

  在科長領導下,負責全科和涉及全院的事務性工作。負責全院職工冬季取暖,夏季防暑降溫的有關事務工作。負責開水、熱水、理發(fā)、洗澡等部門協(xié)調和管理工作。負責督促、檢查全院環(huán)境衛(wèi)生,保持院容院貌整潔、美觀、督促做好綠化、美化工作。經常深入臨床及醫(yī)技科室了解情況,征求職工對總務工作的意見,協(xié)調有關工作。如遇疑難問題,及時向科長或副科長報告醫(yī)院總務科工作職責,負責修舊利廢,增產節(jié)約工作。積極組織回收和按程序報批并處理全院廢舊物品。負責解決各科室臨時急需解決的突發(fā)性問題。負責全科人員的考勤和集體福利物資、獎金的發(fā)放。負責完成正、副科長交辦的其它事務工作。

  總務科科長職責(醫(yī)院)

  1.在院長的領導下,全面負責后勤保障工作,對總務工作實施全方位的組織管理,并滿足醫(yī)院建設和發(fā)展,以及醫(yī)療、教育和科研的需要。

  2.對醫(yī)院確定的年度目標和發(fā)展計劃,對本科工作的發(fā)展目標提出總體設想和意見,報院部審核同意后,積極組織實施。重視和加強制度建設,結合本科實際情況,不斷建立健全各項規(guī)章制度,積極探索符合新時期現(xiàn)代醫(yī)院管理模式的后勤社會化管理形式,逐步使后勤保障管理達到制度化、規(guī)范化、科學化。

  3.教育后勤職工樹立為臨床一線服務的思想,組織后勤各班組為臨床一線和其他相關部門提供后期保障服務。堅持下巡、下送、下收、下修,及時協(xié)調各部門之間的關系,解決后勤管理中出現(xiàn)的矛盾和問題;指導班組長和有關人員積極開展工作,督促本科人員定期對本科各班組的工作進行檢查考核;落實各項崗位職責,使后勤保障服務水平得到全面提高。

  醫(yī)院各科室崗位職責

  前言 為了加強各級工作人員的責任心,實行崗位責任制,做好醫(yī)院工作,特制訂醫(yī)院工作人員職責。

  醫(yī)院工作人員的職責,是根據加強醫(yī)院管理,明確職責分工,提高醫(yī)療質量,全心全意為人民服務的精神而制定。

  業(yè)務院長職責

  1、在院長領導下,分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作醫(yī)院總務科工作職責安全管理常識。

  2、督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術操作規(guī)程的執(zhí)行情況

  3、深入科室,了解和檢查診斷、治療和護理情況,必要時領導重危病員的會診、搶救工作,定期分析醫(yī)療指標,采取措施,不斷提高醫(yī)療護理質量。

  4、負責醫(yī)護人員的招聘工作。

  5、負責外事聯(lián)系、行政接待、業(yè)務洽談。

  6、負責勞動紀律、各科工作制度的制定。

  7、負責執(zhí)照、證件管理及年檢。

總務科工作職責7

  后勤管理科是負責醫(yī)院后勤保障工作的職能部門,具體職能是房產、基建、設備維修、資產管理、生活服務和綠化環(huán)保。具體負責的工作如下:

  1. 負責動力、設備、基建、房產、維修的運轉和使用,使其經常處于最佳狀態(tài);負責每日巡視制度,及時的解決一線水、電、暖、設備出現(xiàn)的問題,保證醫(yī)療工作正常運轉。

  2. 完善和制定明確的崗位職責和安全操作規(guī)程及技術標準;負責本科職工的調配、技術培訓和考核工作;檢查監(jiān)督各班組的正常工作,推行服務到位、維修到位、設備保養(yǎng)到位的制度。

  3. 加強醫(yī)院資產的管理,嚴格報廢、更新手續(xù),充分提高設備的使用率和完好率。

  4. 配合醫(yī)院成本核算,做好全院的水、電、設備等抄表審核、登記、統(tǒng)計工作,努力降低成本,為醫(yī)院節(jié)約資金。

  5. 全面掌握醫(yī)院的房產、地產情況,按照醫(yī)院的規(guī)劃做好基建項目的立項、論證、審報等有關工作,并組織和參加院內基建項目的招投標和實施工作。

  6. 負責全院安全保衛(wèi)工作,確保醫(yī)院人、財、物安全,維護醫(yī)院正常醫(yī)療秩序。

  7. 搞好與社會各相關部門及周邊單位的關系。

  8. 加強醫(yī)院的環(huán)境衛(wèi)生管理,搞好綠化、美化,做好環(huán)保、排污、修繕管理工作;配合感染科做好醫(yī)療垃圾的處理工作。

  9. 負責物業(yè)、配電室、氧氣房、空壓機房、機修室、中央空調、電梯、鍋爐房、食堂和洗衣房等的管理工作。

  10. 完成院領導安排的其它工作和任務

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