社區工作崗位職責（精選14篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責主要強調的是在工作范圍內所應盡的責任。什么樣的崗位職責才是有效的呢？下面是小編精心整理的社區工作職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。

　　社區工作崗位職責 篇1

　　一、主持居委會日常工作，推進轄區民主自治，組織社區工作人員加強政治、業務學習，不斷提高自身素質和領導能力。抓好居委會組織建設、思想建設和社區工作人員隊伍建設。

　　二、制定年度工作計劃，領導居委會完成上級下達的責任目標。布置、督促、檢查社區居委會工作人員的工作完成情況。

　　三、組織居委會成員深入群眾，了解情況，盡已所能，及時解決社區居民反映的問題。

　　四、組織召集居民代表會議，負責向居民代表會議報告工作，調動廣大居民參政、議政的積極性。

　　五、積極發展社區經濟，搞好社區服務，辦好福利事業，正確處理經濟效益和社會效益之間的關系。

　　六、恪盡職守，及時向上級領導請示、匯報工作。

　　社區工作崗位職責 篇2

　　一、工作人員準時上崗，按規定著裝，儀表整潔，嚴格無菌操作。

　　二、主動熱情耐心細致地接待每一位咨詢者，收集信息資料，加強居民健康檔案管理，定期與社區衛生中心互通信息。

　　三、對行動不便需要出診的病員，應及時通知有關人員安排上門服務，對社區危重病人應聯系轉、住院手續。

　　四、認真做好本職工作，積極參加社區衛生服務中心組織的政治及業務學習。

　　五、保持室內安靜整潔，同時做好消毒隔離工作。

　　六、每天下班前做好安全保衛工作。

　　七、發生緊急情況，應及時向社區服務中心領導匯報。

　　社區工作崗位職責 篇3

　　一、嚴格遵守有關低保工作的各項規章制度。

　　二、保證低保金按月(季)足額兌現到低保對象手中。

　　三、按照動態管理的原則，每季度摸清、掌握低保對象的情況，實行動態管理。

　　四、不得擅自改變享受低保待遇范圍和標準。

　　五、不借工作之便，弄虛作假，嚴防優親厚友。

　　六、堅持公開、公正、公平、及時、便民的原則。

　　七、必須認真履行“三榜”公布制度，接受社會各界群眾監督。

　　八、執行屬地管理原則。

　　社區工作崗位職責 篇4

　　一、負責黨和國家的各項方針政策在社會居委會的貫徹和執行。

　　二、在政府（街道辦事處和社區黨委）的領導下，團結、組織，領導社區居委會認真履行所擔負的職責，密切與轄區內各單位的聯系，對社區居民代表大會負責，自覺遵守社區協商議事委員會和社區成員的監督。

　　三、以身作則，模范遵守社區各項規定和社區居民代表會議的各項決議、決定完成各項工作任務，管理好社區的各項事務，并接受社區協商議事協商委員會的建議和監督。

　　四、全面負責本居委會工作并督促和檢查其他成員的工作，幫助解決工作中遇到的問題。

　　五、協商委員之間的關系，充分調動和發揮居委會成員和居民小組長的作用，積極完成各項工作任務。

　　六、經常組織社區居委會成員開展政策和業務學習，熟練掌握相關政策和業務知識，提高社區居委會成員整體素質。

　　社區工作崗位職責 篇5

　　1、直接對上級主管負責，全面負責做好安保及消防工作。

　　2、落實、執行年度、月度工作計劃，監督各班執行情況。

　　3、協助進行單元收樓，退租及跟進工作。

　　4、按照部門制定的有關規定及崗位的職責與操作規程，實施檢查和督促。

　　5、協調、幫助領班完成上級交辦的各項任務及各自范圍內的工作。

　　6、負責開展對物業高級/管理員的軍訓、業務培訓及考核工作。

　　7、檢查小區記錄簿、日記簿是否正確使用，及跟進處理所列問題。

　　8、協助管理處處理治安、消防事件，接受業戶對治安、消防安全防范方面的投訴。

　　9、做好對各崗位的抽查工作并做好記錄。

　　10、發揮工作主動性，服從上級領導的工作安排，積極參加培訓，搞好員工間的團結和協調

　　11、履行應盡的其他職責及完成上級交辦的其他任務。

　　社區工作崗位職責 篇6

　　1.參與社區居民健康檔案和醫療保健合同的建立和管理。

　　2.參與社區診斷，根據本社區主要健康問題制定、實施護理計劃；提供以人群為對象的護理服務。

　　3.做好門診和出診的護理工作，開展上門護理服務和家庭臨終關懷護理服務。

　　4.正確執行醫囑，嚴格執行各項護理技術操作規程；嚴格執行查對制度和無菌技術操作，防止醫療差錯和事故的發生。

　　5.嚴密觀察病員的治療情況和病情變化，發現異常情況及時向醫師報告。

　　6.負責各種搶救物品和藥品的準備和保管工作，負責室內、器械和物品的消毒工作。

　　7.針對社區居民需求，開展與護理內容相關的健康教育講座、入戶宣教、健康促進、疾病預防、防止意外傷害等健康教育工作；對患者家屬進行必要的護理技術指導，指導社區居民科學健身。

　　8.參與社區老年護理、社區康復、社區精神衛生、社區慢性病預防與管理、社區傳染病預防與控制、社區營養指導、社區居民生殖保健服務等項工作。

　　9.配合全科醫師、社區公共衛生醫師開展工作，參與社區居民健康檔案的建立并協助管理。

　　社區工作崗位職責 篇7

　　1.認真執行物業管理法規、政策，總體負責管理和協調轄區內所有直接涉及業戶的事務。

　　2.全面掌握轄區內物業管理相關費用的收費率指標。

　　3.負責實現轄區內物業管理相關費用的'收費率指標。

　　4.對遭遇緊急突發事件影響的業戶，須到現場處理緊急事項，并跟進善后工作。

　　5.監管公共設施正常運作情況、綠化情況及清潔衛生情況，嚴格控制清潔用品使用量，跟進大廈“除四害”工作，定期向物業部經理匯報及提出改善措施。

　　6.協同工程部及安管部對大廈零星工程進行有效監管。

　　7.對外判業務每月評審工作并形成意見上報物業經理。

　　8.與各相關部門溝通協調工作中存在的問題，定期向物業經理匯報相關工作情況。

　　9.跟進處理業戶提出之相關投訴、意見及建議，并以書面形式及時向物業經理匯報有關跟進過程及結果，與業戶保持良好的關系。

　　10.落實跟進物業部經理布置之各項工作，安排及監督物業助理各崗位工作及紀律。

　　11.監管業戶管理費、電費及維修費繳交情況，及時將欠費存在問題有效解決。

　　12.負責大廈通告、對外信函及內部備忘錄之撰寫工作。

　　13.協助物業經理提交月度及年度工作計劃、預算及工作。

　　社區工作崗位職責 篇8

　　一、認真貫徹執行黨的方針、政策，工作中堅持原則，遵守組織紀律，具體業務工作在學院黨委書記、副書記領導下開展。

　　二、負責學院黨委有關會議的通知、記錄和存檔。保管、使用好學院黨委的印章。

　　三、協助做好學院基層黨支部建設、黨員日常管理工作。做好畢業生黨員的檔案材料歸檔工作。

　　四、在學校組織部門的統一部署下，做好本學院的黨委系統的相關信息、材料的上報。

　　五、協助學院黨委做好黨員發展、預備黨員轉正等相關工作，并將預備黨員、正式黨員的檔案材料分類整理、妥善保管。

　　六、及時準確地為調入、調出的黨員辦理組織關系手續。

　　七、做好學院各黨支部黨費的收繳及統計工作，按時按標準收繳黨費，并上繳學校黨委組織部，年終做好本單位黨費收繳情況總結。

　　八、做好學院黨校入黨積極分子教育、培訓、管理等相關工作。

　　九、黨內統計工作要及時、準確上報學院黨內統計半年報表、年度報表。

　　十、及時更新數據，做好黨員信息庫數據維護工作。

　　十一、協助學院領導完成上級黨委各部門下達的各項工作任務。

　　社區工作崗位職責 篇9

　　1.及早掌握轄區內孕婦情況，負責做好早孕登記，進行孕早期衛生指導，孕婦在12周內要建好圍產保健手冊，早建早檢率達95%。

　　2.及早初蹄出高危妊娠，嚴格高危孕婦的管理。

　　3.保健科要建立高危孕婦登記本。

　　4.定期去婦科了解本轄區高危孕婦情況，有登記。

　　5.高危孕婦孕期管理以婦科為主，保健科協助追訪，高危登記有結果。

　　6.管理范圍內產婦的產前產后的訪視，應按管理時限要求進行。

　　7.負責管理范圍內產婦孕中期追訪。

　　8.積極開展孕產婦的圍產期保健工作。

　　9.做好原始資料的積累工作，定期向上級匯報，做好圍產期保健手冊的回收和上繳工作。訪視結案后回收手冊并送往婦保所，手冊回收率達100%。

　　10.做好新婚孕產婦隨訪登記，開展孕前期口服葉酸的'宣傳工作。

　　11.深人基層，開展圍產保健，優生優育，母乳哺養等科普知識的健康教育。

　　12.指導轄區內各事業單位做好女職工“五期”保健工作。

　　13.承擔計劃生育技術咨詢指導工作。

　　社區工作崗位職責 篇10

　　1、負責整理項目文件管理工作，發放各類文函：問卷調查、投訴處理、對外文函等給到租戶，確保各類文函準時發放給租戶;

　　2、統一受理租戶需求、意見反饋或建議、投訴，及時傳遞信息予各部以便于跟進、落實整改并負責回訪做好相應的匯總，對于無法解決處理的問題及時向上級匯報;

　　3、負責樓層公共區域的巡檢工作，確保樓層公共環境、公共設施完好，有需要時與其他部門共同解決;

　　4、協助租戶辦理各類申請，包括但不限于：交房、二次裝修、入駐、退租、復原裝修、車位申請、有償工程服務申請等;

　　5、跟蹤各項涉及租戶事項的內部進度，包括跨部門協調等，并及時傳遞信息以建立并保持本項目與租戶間的溝通渠道、了解租戶意向動態;

　　6、根據各部門工作安排需要，積極配合進行協調租戶之工作，包括但不限于安全演練、環境清潔、綠化及蟲控、工程整改及定期檢修、租戶施工、停電、玻璃更換、節假日安排等，確保時刻處于良好運營狀態;

　　7、協助租戶進行各類活動的辦理，包括但不限于公司慶典、特賣等;

　　8、完成上級交代的其他事項。

　　社區工作崗位職責 篇11

　　一、負責對進出園區的人員及物品進行控制，進入本大樓的人員必須持有本園區的有效出入證件，外出園區的大件貴重物品，必須經業主同意或客服中心同意并核對品名、數目、后方可放行，均應填寫《物品外出登記表》。

　　二、負責對進出園區的車輛及運出的物品進行控制。進入園區的車輛必須持有本園區的有效出入證件或者領取車輛臨時通行證后入內，駛離園區的車輛應交回后車輛臨時通行證放行，貨車、出租車還應接受檢查，攜帶易燃易爆等危險品的人和車輛嚴格控制入轄區。絕對禁止小販、廣告公司及閑雜人員進入小區。

　　對于業主的裝修人員要嚴格按規定驗證，方可允許其進入。

　　三、負責責任區域內公共設施、設備的監管。

　　四、對責任區域內各類人員違反管理規定的行為進行制止。

　　五、對責任區域內的環境衛生情況進行監管。

　　六、負責對本崗位火警、火災的現場處理

　　七、負責本崗位消防設施的使用管理

　　八、負責定期對管理區域進行消防檢查

　　九、負責管理區域內的道路標識、交通秩序的管理

　　十、自覺增強服務意識、使用規范化服務語言、保持良好的崗位形象

　　十一、嚴格遵守勞動紀律及崗位責任制。

　　十二、做好各項事件的記錄及處理結果記錄，并做好交接班工作。

　　十三、完成上級交辦的其它工作

　　社區工作崗位職責 篇12

　　1、宣傳憲法、法律和國家的政策，維護居民的合法權益，教育居民依法履行應盡的義務，開展多種形式的社會主義精神文明建設活動。

　　2、努力辦好轄區居民的公共事務和公共事業。

　　3、調解好民事糾紛，促進居民內部的團結友愛、戶幫互助。

　　4、協助有關部門維護社會治安，確保轄區的安定團結。

　　5、協助上級政府和街道辦事處做好與居民利益有關的公共衛生、計劃生育、優撫救濟、青少年教育、敬老愛幼等工作。

　　6、組織社區居民積極參與轄區的各項自治活動。

　　7、組織社區便民月服務工作，為市民排有憂解難。

　　8、負責向上級政府和街道辦事處反映居民的意見、要求，并提出建議。

　　社區工作崗位職責 篇13

　　1.處理求助熱線接線員不能及時解決的個案問題。

　　2.對已結案的個案進行回訪。

　　3.對涉及各有關職能部門的個案進行協調，請有關部門協助和配合解決。

　　4.做好對已辦結個案的匯總工作和對典翅個案的信息報道工作。

　　5.做好社區服務網站的維護工作，收集社區服務信息，不斷充實、完善社區服務信息庫。

　　6.策劃、組織公益性活動。

　　7.做好計算機和其他設備的管理工作。

　　8.完成領導交辦的其他工作。

　　社區工作崗位職責 篇14

　　第一章 總 則

　　第一條 為了規范社區服刑人員的監管教育，進一步提高教育矯正質量，根據有關法律法規和《江西省社區矯正工作暫行辦法》的規定，制定本辦法。

　　第二條 本辦法適用的范圍是被判處管制、被宣告緩刑、被裁定假釋、被暫予監外執行和被剝奪政治權利并在社會上服刑的社區服刑人員。

　　第三條 實施分類管理、分階段教育應當體現寬嚴相濟的刑事政策，貫徹依法規范、積極穩妥、協調配合、質量為本的社區矯正方針，堅持區別對待，因人施教和公開、公正、公平的原則。

　　第二章 分類管理

　　第四條 分類管理是根據社區服刑人員的犯罪原因、犯罪類型、危險程度、悔罪表現、家庭及社會關系等情況，進行綜合分析和風險評估，分別采取寬管、普管和嚴管三個級別管理。

　　第五條 鄉鎮（街道）司法所負責本轄區社區服刑人員的分類管理考評申報工作。縣（市、區）社區矯正工作機構負責分類管理的審核、批準和指導工作。

　　縣（市、區）司法局每季度將社區服刑人員分類管理情況上報設區市司法局備案；設區市司法局每半年將社區服刑人員分類管理情況上報省司法廳備案。

　　第六條 社區服刑人員有下列情形之一的，適用嚴管：

　　1、入矯教育不滿三個月的；

　　2、風險評估被評定為高風險等級的；

　　3、2次以上不按規定報告本人活動情況的；

　　4、1次以上不執行請銷假制度的；

　　5、日常行為考核季度得分低于60分的；

　　6、消極對待、借故不接受社區矯正機構監管教育的；

　　7、有輕微違法行為，尚未構成犯罪的。

　　8、適用寬管、普管的社區服刑人員有上述2-7項行為之一的，降為嚴管。

　　第七條 對適用嚴管的社區服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每周口頭匯報1次；

　　2、每月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每月參加司法所組織的學習、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月集中公益勞動時間不少于12小時。

　　第八條 社區服刑人員有下列情形之一的，適用普管：

　　1、嚴管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分在80分以上的；

　　2、寬管期間日常行為季度考核得分在80分以下的；

　　3、風險評估被評定為中度風險的；

　　4、適用寬管的社區服刑人員，一次不遵守本規定第十一條2、3項之規定的，降為普管。

　　第九條 對適用普管的社區服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每半月口頭匯報1次；

　　2、每1個半月到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每1個半月參加司法所組織學習、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于8小時；

　　第十條 社區服刑人員有下列情形之一的，適用寬管：

　　1、普管6個月以上，期間日常行為季度考核平均得分80分以上的；

　　2、連續3次獲得表揚的；

　　3、有重大立功表現的；

　　4、風險評估被評定為低度風險等級的。

　　第十一條 對適用寬管的社區服刑人員，采取以下管理措施：

　　1、每月口頭匯報1次；

　　2、每季度到司法所報到1次，并上交書面匯報1份；

　　3、每季度參加司法所組織的學習、教育活動1次；

　　4、有勞動能力的，每月公益勞動時間不少于4小時。

　　5、符合條件的，經批準，可以外出經商務工。

　　第十二條 對社區服刑人員評定分類管理三個月為一個考核期。對社區服刑人員評定分類管理應當按照下列程序辦理：

　　1、征求社區居民、社區矯正工作者、社會志愿者的意見；

　　2、鄉鎮（街道）司法所提出社區服刑人員分類管理的評定意見，鄉鎮（街道）社區矯正工作領導小組審核；

　　3、縣（市、區）司法局審批；

　　4、對社區服刑人員宣布分類管理等級和相應的管理措施。

　　第三章 分階段教育

　　第十三條 分階段教育是根據社區服刑人員在接受矯正教育過程中的心理、行為特點和需求變化的規律，結合教育矯正階段性目標設定，將教育矯正的全過程分為入矯教育、常規教育和解矯教育三個階段。

　　第十四條 社區服刑人員從接受社區矯正時開始的三個月時間為入矯教育。入矯教育結束至矯正期限屆滿的一個月是常規教育時間。矯正期限屆滿的最后一個月為解矯教育。

　　（一）入矯教育

　　1、工作目標：幫助社區服刑人員認罪服法，熟悉社區矯正的監管教育規定，自覺服從監管教育。

　　2、教育內容：

　　（1）社區矯正的概念、目的、意義；

　　（2）社區矯正制度和相關政策；

　　（3）社區服刑人員的權利、義務；

　　（4）形勢政策、法律法規和認罪服法教育。

　　3、教育方式：集體教育、個別教育、參加公益勞動；發放學習資料、撰寫思想匯報，電話交流，家庭走訪等多種教育方法。

　　（二）常規教育

　　1、工作目標：矯正社區服刑人員的不良心理和行為惡習，培養健康人格，增強守法意識，提高道德修養、文化水平和勞動技能。

　　2、教育內容：形勢政策教育、愛國主義教育、法制教育、警示教育、心理健康教育、文化教育、職業技能培訓教育。

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