公司司機工作職責（精選16篇）

　　工作職責就是工作者具體工作的內容所負的責任及達到崗位要求的標準，完成上級交付的任務。下面是小編整理的公司司機工作職責，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　公司司機工作職責 1

　　一、為切實加強公司駕駛員崗位的管理，確保車輛安全運行，結合公司實際，制定本崗位職責。

　　二、基本職責

　　1、駕駛員應自覺遵守有關法律、法規和交通規則，禁止酒后駕駛，做到謹慎駕駛，確保行車安全；

　　2、駕駛員應愛惜車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要部件；駕

　　3、駛員每天應抽出適當時間清掃自己所負責的車輛，以保持車輛的清潔（包括車內、車外的清潔）；正常情況下，每周應到洗車店進行1次清洗，到洗車店清洗的應由相關負責人簽字確認，憑簽字確認單到公司報銷；

　　4、出車前，駕駛員應例行檢查車輛的水、電、油、剎車及其他性能是否正常；

　　5、出車回來，駕駛員應檢查油量，油量不足一格時，應及時加油，不得在出車時才臨時加油；

　　6、公司用車時，駕駛員應準時準點，出車后應按要求做好行車記錄，詳細記錄行車的時間、里程、起始地、乘車人及出車事由等（具體詳見隨車記錄單）；

　　7、駕駛員對所負責車輛的各種證件（行駛證、年審及保險）的有效性應進行檢查和提示；出車時必須保證證件齊全；

　　8、駕駛員出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意停車地點和位置，不得在不準停車的路段或危險地段停車；駕駛員離開車輛時，要鎖好保險鎖；

　　9、駕駛員應保存好油票、路橋費及停車費等報銷依據；

　　10、駕駛員出車時應如實填寫《出車記錄表》，此表將作為后期費用報銷的附屬依據；

　　11、駕駛員在出車過程中如遇突發狀況的應妥善處理，并應及時匯報公司領導；

　　12、駕駛員通訊必須保持24小時暢通；有事必須提前一天請假，經同意后并將車鑰匙交回公司方可離崗；

　　13、駕駛員不得私自將公司車輛用于辦私事或借與他人使用；

　　14、駕駛員違法交通規則的行為，其罰款和產生的費用有駕駛員自行承擔。其他特殊情況的.，另行確定責任；

　　三、維修和保養

　　駕駛員對所負責車輛應勤檢查，按時進行保養，確保車容整潔、車況良好，發現問題應妥善處理并及時匯報公司，需要維修時，應填寫《車輛報修（保養）申請單》，未經批準的，不得私自將車輛送廠維修，否則不予報銷。

　　四、費用報銷

　　1、原則上駕駛員應按周進行費用報銷，報銷時應提供正式有效的加油、過橋過路和停車等費用憑證；

　　2、有車輛維修保養的除提供正式有效的憑證外，還應附有維修保養的項目清單；

　　3、提供《隨車出車記錄單》作為費用報銷的附屬依據；

　　4、若有長途出車的（出昆山大市的均屬于長途），還應提供《長途出車記錄表》。

　　五、保密條款

　　駕駛員應對用車人出行及涉及公司相關商業內容的信息進行保密。

　　公司司機工作職責 2

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條公司車輛歸人事行政部統一管理。由人事行政部統一調配車輛，任何人不準私自用車，司機按派車單出車，特殊情況由車輛負責人口頭或短信派車，事后一天之內再補單。私自用車視為嚴重違反公司規章制度。

　　第三條司機應愛惜公司車輛，每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)，平時要注意車輛的保養，每周至少用半天時間對自己所開車輛進行檢查，確保車輛正常行駛。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。公司車輛統一制定地點維修，未經批準，不許私自將車輛送其它地點維修，否則維修費由司機本人承擔。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。由于停車地點違規而產生的`罰款和損失由司機本人承擔。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條司機應文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。

　　第九條司機私自用車或違反交通法規造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并視為嚴重違反本制度。

　　第十條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當立即禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十一條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十二條司機接到出車任務后，準時出車。出車后，按要求填寫行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認）。車輛管理員每月對車輛，行車記錄，油卡進行核查，事實不清者視情節進行罰款、警告、開除等處罰。

　　第十三條上班時間內司機未被派出車的，應隨時等候出車，不準隨便到其他辦公區域進行與工作無關的事情。出車回來后，應立即到管理人員處報到。

　　第十四條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十五條任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，將給與行政處罰。

　　第十六條司機不經人事行政部批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如人事行政部批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格。

　　第十七條交通事故發生后，司機有責任及時通知有關部門，并辦理相關手續，進行事故處理。事故未處理或處理不當所造成的損失由司機本人承擔并扣除當月績效工資和獎金第十

　　第十八條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第十九條違反本管理規定第三、四、六、七、十、十四、十五、十六、十八條款，季度累計三次以上記過并扣罰當月績效金200元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充。

　　公司司機工作職責 3

　　1.保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶。

　　2.自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

　　3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

　　5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的.車狀及車輛的清潔。

　　6.負責車輛各種稅費的繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

　　7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

　　8.執行上級交付的其它工作任務。

　　公司司機工作職責 4

　　工作職責在服從公司工作安排和管理制度基礎上，做好本職工作。

　　工作內容：

　　1、自覺遵守國家的交通法規、方法和公司的車輛管理規定。杜絕無證開車、酒后開車、開快車、亂闖紅燈以及隨意停放車輛等違章行為。保證行車安全和車輛安全。

　　2、熟悉北京市道路交通情況，做到既快捷又節約地完成各項交通任務。

　　3、服從領導安排，憑《車輛使用申請單》執行任務，緊急情況可先出車后補單。用車完畢后，請相關使用人及時在《車輛使用申請單》中確認。

　　4、開車時集中精神，確保人身和車輛安全。開文明車，文明服務。

　　5、愛護車輛，保持車容整潔，性能完好；每月檢修一次，確保車輛具有良好的運行狀態。

　　6、除外勤及休息外，不做與工作臺無關的事，隨時接受出車任務。

　　7、做好車載證件、物品、工具及車輛的防盜工作。

　　8、車輛必須停在指定的車場，如亂停亂放，造成車輛劃傷、損壞、被盜責任由司機承擔。

　　9、未經領導批準，不擅自外借、濫用和公車私用。

　　10、及時辦理車輛養路費、保險費、營運費的交繳和年審、辦證、換證工作。

　　11、堅持安全教育和業務學習，努力提高駕駛和維修保養技能。

　　12、車輛故障及進送至指定維修單位維修，及時取車，把好修理驗收關，努力節約。

　　13、完成上級交辦的`其他事務。

　　權限

　　1、對用車員工要求其出示《車輛使用申請單》的權力，對因緊急用車要求使用人在事后補辦手續。

　　2、對用車員工要求其在《車輛使用申請單》相關欄中簽名確認。

　　3、對公車私用的行為予以制止、拒絕的權力。

　　4、對乘客不愛護車輛及衛生的行為有予以制止、批評、報告行政主管的權力。

　　5、對維修后車輛進行驗收，把好維修質量關的權力。

　　部門內部

　　1、服從行政人事經理調動。

　　2、在不影響車輛停放的條件下，協助采購/送貨人員搬運物品。

　　公司司機工作職責 5

　　1、班車司機崗位職責

　　一．負責公司員工接送工作；

　　二．負責公司臨時出車任務，出車要經公司領導簽字；

　　三．服從工作安排，聽從領導指揮；

　　四．遵守勞動紀律，嚴格執行公司的規章制度，堅守工作崗位，上班時間無出車任務時在司機休息室待命；

　　五．樹立為領導服務，對公司員工熱情周到的良好形象，做好準備工作，保證準點出車。對臨時安排出車任務或因工作需要而延時的，毫無怨言，耐心等待，不得因此發火，開賭氣車；

　　六．努力鉆研業務，不斷提高駕駛技術；

　　七．嚴格遵守交通規則，服從交警指揮，杜絕事故發生；

　　八．愛護車輛和工具，認真保養車輛，不開有事故隱患車；

　　九．有出車任務時，必須保證足夠睡眠和休息，不開疲勞車，嚴禁酒后駕駛。

　　2、班車駕駛員崗位職責

　　1、遵守國家道路交通安全法，遵守公司車輛管理規定做到安全、文明行車。

　　2、服從公司安排，完成出車任務。

　　3、熟悉所駕車輛車況，發現故障或隱患主動解決,解決不了的應及時上報。

　　4、每次出車前要仔細檢查車況，打掃車輛衛生保持車內外整潔，給每位乘客一個安全舒適的乘坐環境。

　　5、嚴格按照公司規定的行車路線及班次時刻行駛，按照規定的`時間、站點停車（每個站點必須停車三秒鐘以上），如遇堵車、道路維修改道或其他特殊情況及時上報。

　　6、嚴格執行班車乘坐規定，每位乘客必須持有效《乘車證》乘車，員工憑《工作牌》乘車，始發站點無證乘客由前臺或銷售員引導乘車，中途無證人員一律不得乘車，每趟班車做好登記工作。

　　7、對待每位乘客要禮貌、熱情、周到，把微笑服務留給每位乘客。

　　8、認真填寫《車輛行駛記錄表》，不虛填，不漏填。

　　9、按車輛停放規定停放，嚴禁在指定地點以外停放。

　　10、每天下班前需仔細檢查車輛，關好門窗及油箱蓋。

　　11、保管好車鑰匙，不得將車輛私自交由他人駕駛。

　　3、家具公司班車司機崗位職責

　　1、負責內部日常行政用車或公司領導用車；

　　2、做好公司車輛內外部的日常清潔和保養；

　　3、負責公司車輛的保險、驗車、保養、維修等工作，保持車況良好，確保行車安全；

　　4、服從領導，聽從指揮，按時完成領導交給的出車任務，每次出車如實填寫行車記錄；

　　5、按時完成領導交辦的其他各項工作。

　　4、公司班車司機崗位職責

　　1、遵守交通法規，安全、準點行車

　　2、負責接送公司員工上下班

　　3、做好車輛保養工作，保證車輛清潔，及時排除車輛的各種故障

　　4、確保工作用車，做到隨叫隨到，服從領導安排

　　5、協助完成行政事務

　　6、了解與本崗位有關的環境因素及其影響

　　7、按廢棄物分類管理原則執行廢棄物分類管理

　　8、駕駛17坐依維柯

　　9、家庭住址在楊浦區、虹口區至大連路隧道附近、陸家嘴、金橋附近。

　　公司司機工作職責 6

　　第一條公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，遵守公司員工管理手冊，安全駕車。同時遵守本公司其他相關的規章制度。

　　第二條司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，以保持車輛的清潔(包括車內、車外和引擎的清潔)。

　　第四條出車前，要例行檢查車輛的水、電、油及其他性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告車隊長，并提出具體的維修意見(包括維修項目和大致需要的經費等)。未經批準，不許私自將車輛送廠維修，違者費用不予報銷。

　　第六條出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。鑰匙及行駛證交給管理人員。不準私自用車。

　　第七條司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條司機酒后駕車或私自用車造成的一切違章或交通事故后果均由司機本人承擔，并給予行政處罰。

　　第十條司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車(包括高速、追尾、爭道、賽車等)。對于旁人包括公司領導的指令，司機認為不能做到的，可以提出異議，請求變更指令。行車途中如發生交通事故，能適用快速處理的，應采用快速處理方式解決；如必須現場處理，應當立即報警待處，不得逃離現場。如因違反交通規則而發生事故的，司機應承擔全部后果和責任。

　　第十一條司機因違章或證件不全被罰款的，當月罰款金額超過60元的，超過部分不予報銷。違章造成事故的'由當事司機承擔責任和后果。

　　第十二條車內不準吸煙。本公司員工在車內吸煙時，應當即有禮貌地制止；公司外的客人在車內吸煙時，可婉轉告知本公司陪同人，但不能直接制止。

　　第十三條司機對乘車人要熱情、禮貌，說話應文明。車內客人談話時，除非客人主動搭話，不準隨便插嘴。

　　第十四條公司用車時，要準時出車，不得誤點。出車后，按要求作好行車記錄，詳細記錄行車時間、里程、起始地、乘坐人姓名、事由等，并由乘坐人簽字確認（如僅有公司外客人乘坐，由安排人員簽字確認），次日將行車記錄交管理人員審核簽章。每月末按乘坐人或部門統計當月行車里程總數，各部門合計數應與當月總行駛里程一致，不一致則由駕駛員承擔多余里程。

　　第十五條上班時間內司機未被派出車的，應隨時在司機室等候出車。不準隨便亂竄其他辦公室。有要事確需離開司機室時，要告知管理人員去向和所需時間，經批準后方可離開；出車外出回來，應立即到管理人員處報到。

　　第十六條司機對管理人員的工作安排，應無條件服從，不準借故拖延或拒不出車。對工作安排有意見的，事后可向上級領導反映。

　　第十七條司機出車執行任務，遇特殊情況不能按時返回的，應及時設法通知管理人員，并說明原因。

　　第十八條公司每月給予司機手機補貼50元。任何時候，司機必須隨身攜帶手機。對公司領導或管理人員的呼叫，應立即應答。情況特殊確實不能應答的，事后一定要說明原因。當月三次以上通訊聯系不上，取消該月手機使用補貼費。

　　第十九條司機未經領導批準，不得將自己保管的車輛隨便交給其他人駕駛；如公司領導批準同意將車交給其他駕駛員駕駛，當事司機應負責檢查借車人是否具有合法的駕駛資格（包括駕照有效期、車型及駕照真實性）；嚴禁將車輛交給無證人員駕駛或練習開車；任何人不得利用公司車輛學開車。

　　第二十條司機全年安全行車，未出交通事故的，給予獎勵20元，年終獎發放時兌現。若發生交通事故，經車輛保險部門理賠后公司仍要承擔損失的，損失金額超過20元的，取消獎勵；損失20元以內的，減去實際損失后的剩余部分作為獎勵。

　　第二十一條由人事部門每年負責對司機進行考核，將考核等級作為下一年調整崗位工資的依據之一。對于工作勤奮、遵守制度、表現突出的，可視具體情況給予嘉獎、記功、晉級等獎勵；對工作怠慢、違反制度、發生事故者，視具體情節給予警告、記過、降級直至除名處理。

　　第二十二條工資待遇：試用期工資，按雙方商定的工資標準執行。正式錄用后，按照公司薪資管理制度，司機每年實行崗位等級聘任制度，基本工資加崗位工資在1200-1500元/月之間，初始崗位等級由公司管理人員確定，以后按年度考核的成績，決定薪資等級的升降。加班以小時計，累計8小時為一天，按公司加班規定計入當月加班費中。因特殊情況，當天工作時間延遲1小時以內的，不計入加班。每月末統計當月加班情況并注明加班乘坐人。

　　第二十四條費用報銷：司機所有因公費用（停車費、過路費、加油、修理等等）必須以正式有效憑證作為報銷憑證，由駕駛員整理粘貼報銷憑證后交管理人員審核簽字，再交總經理簽字，方可報銷。原則上一周報銷一次。每月末匯報當月報銷情況，以及停車費、過路費使用人。

　　第二十五條違反本管理規定第一、二、三、四條款，用車保養不當,予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十六條違反本管理規定第八、九、十三、十四、十五、十六條款，出車違規，予以口頭警告處分，兩次以上書面警告處分，三次以上記過并扣罰當月獎金40元。因保養不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十七條違反本管理規定第六、十八條款，車輛管理不當，予以書面警告處分并扣罰當月安全獎金40元，兩次以上記過并扣罰當月獎金100元。因車輛管理不當造成重大事故的，另外承擔相應責任和后果。

　　第二十八條本規定須對上崗司機公示。無異議者應在本規定文件上簽字，與用工合同一起存檔。

　　第二十九條本規定即日起執行，未盡部分將會適時予以補充，以前該方面規定同時廢止。

　　公司司機工作職責 7

　　一、組織和發動干部職工圍繞公司黨的中心工作，開展各種宣傳教育活動，搞好政治學習，時事政策學習；

　　二、做好干部職工的工人階級革命傳統教育和“四有”教育，教育干部職工堅持四項基本原則，提高干部職工的主人翁責任感；

　　三、經常了解干部職工的思想狀況，進行實事求是的分析，及時向公司工會、黨委匯報，使思想教育有的放矢；

　　四、做好干部職工的爭先創優工作，通過各種形式表揚好人好事，宣傳先進人物的先進事跡和先進思想；

　　五、組織干部職工參加讀書讀報活動，鼓勵干部職工自學成才。

　　六、做好宣傳鼓動工作，充分開辟和利用宣傳陣地，組織開展群眾性文藝、體育活動。抓好各種興趣、愛好小組，豐富干部職工文化生活，培養工會積極分子，充分發揮他們的骨干使用；

　　七、辦好“職工之家” 、職工活動場所和職工圖書室，負責職工活動室的`管理和組織工作，建立健全活動器材使用的保管制度；

　　八、組織開展適合干部職工不同年齡特點的體育活動和健身活動，安排組織好重大節日慶祝活動（“三八”節與“六一”節除外）。

　　公司司機工作職責 8

　　一、向女職工宣傳黨的路線、方針和政策，堅持四項基本原則。運用各種形式在女職工中開展自尊、自信、自立、自強為主要內容的“四自”教育，引導她們做有理想、有道德、有文化、有紀律的職工；

　　二、教育女職工正確處理事業與家庭之間的關系，正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。動員女職工積極參加政治、文化、技術學習，提高四化建設的本領，努力搞好本職工作；

　　三、監督、協助行政貫徹執行有關女職工保護的政策、法規，建立健全女職工保護制度的設施，保護女職工的身心健康；

　　四、關心干部職工家屬工作，密切聯系廣大女職工，經常收集反映女職工的'意見和要求。維護女職工的合法權益，向一切歧視、侮辱、虐待、迫害女職工的行為作斗爭；

　　五、協助解除女職工后顧之憂。積極為她們排憂解難，配合有關部門抓好計劃生育工作。積極做好新婚姻法的宣傳教育，教育青年職工正確處理戀愛、婚姻、家庭等問題；

　　六、負責處理女職工的日常事務，做好女職工評選先進的工作。關心并盡力解決女職工在工作和生活中的特殊困難，協助做好女職工的保健工作；

　　七、積極組織安排“三八”節和“六一”節活動。

　　公司司機工作職責 9

　　一、在公司黨委和工會的領導下，認真執行黨的路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定，全面負責工會工作，組織委員會一般人，努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務；

　　二、堅持民主集中制，對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題，都應及時召開委員會民主討論，作出決定；

　　三、要善于發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用，工會積極分子的作用；

　　四、堅持群眾路線，圍繞黨政的中心，制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作；

　　五、有計劃地加強工會組織的建設，建立健全各項規章制度，采取各種措施對工會干部的培訓，教育工作；

　　六、通過各種方式，把握工會有關規定、明確工會的職責，協調好工會和黨政的關系，工會同其他群眾組織的關系；

　　七、按照《機關工會工作條例》的規定，從實際出發，開展工作，突出重點，總結經驗，及時推廣，搞活基層工會；

　　八、安排組織好工會會員的.組織生活，經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲，及時提出解決問題的辦法；

　　九、抓好工會小組的組織建設和思想建設，發揮工會小組長的作用，抓好工會積極分子的培訓工作；

　　十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作；

　　十一、積極組織干部職工開展建設職工之家活動。

　　公司司機工作職責 10

　　為確保公司機關工會各種會議的順利召開，保證會議的民主化、科學化、制度化、結合公司機關工會實際，特制定本制度。

　　一、公司機關工會委員會會議由機關工會主席主持召開，全體機關工會委員參加。

　　二、公司機關工會委員會主要研究以下事項：

　　1、研究機關工會組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設的各項工作；

　　2、貫徹落實公司工會的工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神，聽取工作匯報；

　　3、研究機關工會主席認為應提交機關工會委員會研究的`其他事項。

　　三、公司機關工會委員會每季度召開一次例會，機關工會主席認為必要，可以臨時召開。

　　四、公司機關工會委員會會議參加者應遵守保密紀律，屬保密范圍的事項不得外傳。

　　五、公司機關工會委員會會議由組織生活委員記錄，對會議形成的重要決議由機關工會主席簽署后，以機關工會的名義向所屬各工會小組正式發文。

　　六、公司機關工會小組長會議制度

　　1、公司機關工會小組長會議由機關工會主席主持召開，機關工會所屬各工會小組長參加。

　　2、公司機關工會小組長會議主要研究以下事項：

　　a、貫徹落實公司工會的階段性工作安排及重大工作部署，傳達上級重要會議和文件精神；

　　b、研究基層工會小組的組織建設、思想建設、作風建設、精神文明建設方面的各項工作。

　　七、公司機關工會會議由組織生活委員負責會前通知和各項準備工作，包括協調參會人員、會議時間、地點、議程、準備會議材料及參會人員登記等事項。

　　公司司機工作職責 11

　　1、熱愛本職工作，努力學習提高駕駛員的思想素質，業務水平，服務態度和操作等技能水平。防范車輛事故的'發生，做到愛惜車輛為珍惜自己的生命。

　　2、平時勤學習安全教育，團結互助，愛崗位敬業。

　　3、每天出車前實施出車前準備，檢查車輛剎車，輪胎氣壓，機油，燃油，水是否正常，零件是否齊備，保證車輛安全。

　　4、遵守交通規則，注意行車安全，節約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。

　　5、依據駕駛員應知應會，及時分析排除故障。對復雜故障通報有關人員，并提出排除意見及時處理，保障車輛安全正常行駛。

　　6、依據車輛保養制度，對車輛運行前后實施維護保養，行駛中注意和觀察儀表是否正常，對異常部位及時調整和故障排除。司機如果人為造成車輛損壞及傷及他人和物件根據情節輕重公司將作出相應處罰。

　　公司司機工作職責 12

　　一、了解小組成員的思想、工作、生活、家庭情況，做好干部職工細致的思想政治工作，搞好小組的團結，積極、耐心、熱情地幫助小組成員；

　　二、要以全面完成部門工作目標為中心，按機關工會布置，組織好各項競賽。工會小組長要協助行政廣泛發動干部職工提出有關改進機關工作，提高辦事效率的合理化建設，保證機關各項任務的完成；

　　三、發動組織干部職工積極參加機關民主化建設，聽取干部職工對改進機關工作等方面的意見，組織干部職工審議機關范圍內的工作制度、獎懲辦法等規定；

　　四、關心干部職工生活，經常了解干部職工的'思想情況，開展職工生活互助活動。組織討論困難補助，幫助職工解決生活中的實際困難。對病傷職工及時慰問和幫助；

　　五、動員組職干部職工積極參加政治、文化、業務學習，參加文藝、體育活動。組織干部職工學習業務知識，提高業務素質；

　　六、加強工會小組建設積，極開展創建“合格職工小家”活動。定期開好工會小組民主生活會，在小組會上要充分發揚民主，聽取干部職工意見，開展批評與自我批評。及時傳達工會決議，報告小組工作；

　　七、做好發展新會員和按時繳會費的工作，定期公布會費收繳情況，進行會員權利、義務教育；

　　八、做好機關工會布置的其它工作。

　　公司司機工作職責 13

　　1、司機在總經理辦公室主任領導下工作，根據工作需要隨時準備出車；

　　2、加強車輛的維護與保養，定期檢查車況，節約用油，保證行車安全；

　　3、遵守交通規劃，服從交通管理，嚴防交通事故，按時辦理各種行車缺乏經驗續；

　　4、車輛出現問題應及時向辦公室匯報，并及時處理；

　　5、服從調試，不得擅離職守，私自開車外出；

　　6、完成領導交辦的其它工作

　　7、負責總經理用車，熟悉商務禮儀接待工作；

　　8、協助領導辦理車輛的年審；

　　9、負責車輛的'日常清潔與保養；

　　10、協助領導處理公司車輛及突發狀況處理；

　　11、熟悉周邊路況，熟練駕駛轎車，有3-5年以上駕齡，長途駕駛經驗豐富。

　　公司司機工作職責 14

　　一、負責公司機關工會的組織工作，辦理接轉會員關系；

　　二、按照工會章程，做好發展新會員的工作，經常了解工會積極分子的學習、思想、工作和生活情況，調動會員工作積極性和創造性；

　　三、建立健全會員登記建卡，會員檔案和工會小組。抓好各工會小組工作，認真做好會員的思想政治工作；

　　四、教育干部職工樹立“一人有事，人人關心”的思想，開展互助互濟活動，辦好互助互濟儲金會，廣泛開展群眾性的經濟互助、生活互助、勞動互助，做好干部職工的困難補助工作；

　　五、關心干部職工的.生活、工作，經常了解和掌握干部職工的生活情況和生活方面的要求，教育干部職工正確處理國家、集體、個人三者關系，及時向公司黨委和工會反映，提出改善干部職工生活的建設，盡可能地減少干部職工的后顧之憂；

　　六、關心干部職工的生老病死和退休退養工作，盡可能為他們解決一些具體問題和實際困難；

　　七、負責處理干部職工有關生活方面的來信來訪，做好勞動爭議調解工作；

　　八、做好會員大會代表大會準備工作和各項組織統計工作，安排組織好公司機關工會的民主生活會。

　　公司司機工作職責 15

　　第一條、本企業各公司司機必須遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》及有關交通安全管理的規章規則，安全駕車。并應遵守本企業各公司其他相關的規章制度。

　　第二條、司機應愛惜公司車輛，平時要注意車輛的保養，經常檢查車輛的主要機件。每月至少用半天時間對自己所開車輛進行檢修，確保車輛正常行駛。

　　第三條、司機應每天抽適當時間擦洗自己所開車輛，經常保持車輛的清潔（包括車內：車外和引擎的清潔）。

　　第四條、出車前，要例行檢查車輛的水：電：機油及其他機件性能是否正常，發現不正常時，要立即加補或調整。出車回來，要檢查存油量，發現存油不足一格時，應立即加油，不得出車時才臨時去加油。

　　第五條、司機發現所駕車輛有故障時要立即檢修。不會檢修的，應立即報告總經理辦公室主任（運輸隊隊長），并提出具體的維修意見（包括維修項目和大致需要的'經費等）。未經批準，不許私自將車輛送廠維修。

　　第六條、出車在外或出車歸來停放車輛，一定要注意選取停放地點和位置，不能在不準停車的路段或危險地段停車。司機離開車輛時，要鎖好保險鎖，防止車輛被盜。

　　第七條、司機對自己所開車輛的各種證件的有效性應經常檢查，出車時一定保證證件齊全。

　　第八條、晚間司機要注意休息，不準開疲勞車，不準酒后駕車。

　　第九條、司機駕車一定要遵守交通規則，文明開車，不準危險駕車（包括高速：爬頭：緊跟：爭道：賽車等）。

　　第十條、司機因故意違章或證件不全被罰款的，費用不予報銷。違章造成后果由當事人負責。

　　公司司機工作職責 16

　　1.保持良好的職業道德，熱誠的服務態度，定期接送領導和客戶。

　　2.自覺遵守公司各項規章制度，服從公司領導的調配，定期匯報車輛的運行情況，保證車輛在安全的狀態下行使，并記錄車輛的行使路線及行程。

　　3.自覺做到不違章行車、不私自用車、不酒后開車、不開賭氣車。

　　4.上班不出車期間，必須按公司作息時間準時到辦公室，服從行政主管的統一調度。

　　5.車輛維修、保養費用必須預先申請，經批準后，到指定維修廠維修，保持良好的車狀及車輛的清潔。

　　6.負責車輛各種稅費的`繳納、車輛季審、年審以及車輛變更業務的辦理。

　　7.做到嚴守秘密、不得隨意傳播領導的講話內容。

　　8.執行上級交付的其它工作任務。

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