IT人員工作職責(15篇)

IT人員工作職責1

　　一、 全面落實《學校衛生工作條例》中醫務室的有關規定，學校衛生人員工作職責。

　　二、 積極做好衛生保健的宣傳工作，努力貫徹預防為主的方針。

　　三、 建立健全全校衛生檔案，做好師生體檢工作。

　　四、 建立健全衛生保健制度，努力做好“六病”防止及計劃免疫工作，建立健全檔案。

　　五、 做好保護學生視力工作，盡一切努力降低近視眼的新發率，崗位職責。

　　六、 加強與班主任的聯系，對學生的常見并多發病認真做好防治工作并進行統計工作。

　　七、 采取果斷措施，做好傳染病的防治工作。

　　八、 認真做好教職工健康狀況的分析，積極向校領導提出保健措施及建議。

　　九、 深入年級、處、室，了解師生對衛生防病工作的需求，并及時向校領導反映。

　　十、 做好全校衛生檢查工作，配合有關部門搞好評比。

　　十一、 認真做好體育監督工作，營養配餐等衛生監督工作。

　　十二、 配合有關部門認真做好其他工作：

　　1、 紅十字工作

　　2、 健康促進學校工作

　　3、 計劃生育工作

　　4、 鮮血工作

　　5、 學校領導交給的其他工作

　　6、 及時搞好醫療費和藥費報銷工作

IT人員工作職責2

　　1、食堂工作人員須持有“健康證”后方可上崗，每年進行一次查體。當出現咳嗽、腹瀉、發熱、嘔吐等有礙于食品衛生的病癥時，應立即脫離工作崗位，待查明病因、排除有礙食品衛生的病癥或治愈后，方可重新上崗。

　　2、食堂工作人員在崗時，要穿戴清潔的工作衣、帽，不留長發、長胡子、長指甲，工作時不吸煙。

　　3、每天對食堂及餐廳進行打掃，每周進行一次大掃除，平時有滅鼠、防蠅、滅蟑螂措施。

　　4、餐具及時清洗消毒，不隔日隔夜，消毒過的餐具，應立即置于清潔的廚柜內保潔，防止再污染。

　　5、加工食品的機械設備、加工臺面、鍋灶使用后洗刷干凈，做到不銹、無殘留、無污垢。

　　6、貯存食品做到生熟分開，與非食品分開，堆放離地離墻，分類分架，冰箱疋期除霜清洗。

　　7、烹調好的食品應當在各餐間內存放，存放期間安排專人值班，防止投毒事件發生。

IT人員工作職責3

　　（一）負責各部門文件、資料的打印、登記、發放、復印、裝訂歸檔。

　　1.公司文件必須按照統一固定格式打印，按規定發放各部門，并留檔整理以便查閱；

　　2.公司有關制度，如通知、公司文件，等重要的文件要按類歸檔整理；

　　3.所有的資料保證正確無誤、完整、美觀；

　　（二）負責公司網站的更新及維護

　　1.每天留言回復;

　　2.圖片內容及時更新;

　　3.公司動態的起草及上傳;

　　4.網站刷新及優化

　　4.網站的安全

　　（三）負責公司辦公室辦公設備硬件設施維護及保養，保證其正常運行；

　　（四）管理更新人事檔案，并負責發布人事招聘信息

　　1.人事檔案包括：員工履歷表、身份證復印件，學歷證明復印件，試用期合同及勞動合同：員工試用期過后填寫勞動合同《轉正申請書》

　　2.離職人員檔案另外包含《離職申請書》并歸入離職人員檔案。

　　3.人事招聘信息必須經總經理審核后方可發布

　　（五）做好公司會議記錄整理后，于會議第二天交予總經理審閱后歸檔

　　（六）負責監督打卡和匯總考勤

　　1.監督公司員工的上下班打卡

　　2.負責每月對公司的考勤記錄進行匯總，并及時上報公司財務部

　　3.請假、休假必須有領導審批的《請假條》

　　（九）負責公司員工名片印刷、工服等宣傳品的制作與管理公司印刷的重要宣傳品和代理店形象店宣傳廣告之物品必須要求領用人簽字

　　（十）監督公司衛生值日安排，監督執行情況及日常衛生檢查情況工作。

　　（十一）負責公司重要傳真、各種快遞的收發與登記。

　　（十二）負責公司公章、業務章、合同章管理與使用登記。

　　（十三）負責公司的日常接待工作

　　（十四）用戶的回訪工作

　　1.竣工完畢后，進行首次電話回訪，并將回訪結果通知相關部門

　　2.采暖期前后分別進行回訪，并將回訪結果通知工程部門

　　（十五）負責繳納公司電話費、物業費、網費、購電等事務保證各部門工作正常運行。

　　（十六）采購、保管、登記和規定發放公司辦公用品。

　　（十七）公司產品彩頁的管理與發放大量領取時、需登記，彩頁資料余量不多時及時上報主管，以便提前安排印刷。

　　（十八）車輛管理

　　1.每月1號對車輛違章進行查詢，查詢完畢如有違章將違章記錄打印交司機進行處理。

　　（十九）未簽訂散戶合同的領用與登記，簽訂散戶合同的歸檔管理與執行情況的監督

　　1.未簽訂的散戶合同領用時必須有領用人的簽字，方可領取，未簽訂作廢合同必須收回。

　　2.鍋爐合同必須編號歸檔，鍋爐合同包含：合同、竣工驗收單、材料單、保修卡。

　　（二十）財務報銷監督管理。

　　（二十一）會員登記及管理工作

　　（二十二）負責聯系鍋爐進貨及出入庫單登記。

　　（二十三）公司活動組織及安排

　　（二十一）公司安排其他事項。

IT人員工作職責4

　　1.受理及主動電話客戶，能夠及時發現客戶問題并給與正確和滿意的答復。

　　2.與客戶建立良好的聯系，熟悉及挖掘客戶需求，并對客戶經行系統的應用培訓。

　　3.具備處理問題，安排進展，跟進流程、溝通及疑難問題服務的.意識和能力，最大限度的提高客戶滿意度，遇到不能解決的問題按流程提交相關人員或主管處理。

　　4.具備一定的銷售能力，針對公司現有的客戶進行營銷，并讓客戶接受更為廣闊的網絡產品，達到最好的營銷效果。

　　5.不斷接受公司的各項業務和技能提升培訓。

IT人員工作職責5

　　一、宣傳貫徹執行黨和國家有關方針、政策、法令和各項行政事業財務規章制度。

　　二、負責管理本單位現金出納業務、發放職工工資、福利費、各種規定的津貼及國家規定的對個人的其它支出。

　　三、按照規定標準，組織和實施各項現金收入，做到入有帳、有據，并出具正式的統一收據。

　　四、嚴格遵守現金使用范圍，按照規定存取現金，不得隨意坐支現金。不準簽發空頭支票支取現金，不準私設“小金庫”，不準以個人名義將公款私存。

　　五、準確、及時登記現金日記帳、銀行帳、日清月結。經常清點庫存，做好與銀行的對帳工作，做到帳帳相符，帳款相符。

　　六、嚴格履行報帳手續，對手續不全，開支不合理的單據不予報帳，整理好各種報銷單據，定期與會計結帳、對帳。

　　七、保管好本單位購買的各種有價證券，做到帳券相符：堅持勤儉辦事的原則，負責本單位辦公用品的購買、發放和保管。

　　八、遵守銀行的結帳制度和現金管理制度。接受銀行、上級單位和其他有關單位以及本單位內審和會議的監督、檢查，并如實反映情況。

　　我校嚴格貫徹財務管理的各項規定，職責分明，責任到人，突出校長作為單位財務責任人的作用。對財會人員實行必要的監督，堅持校長一支筆審批制度，學校各項支出和預付款都必須由校長同意，并在票據上簽字，財會人員方可支付。學校健全控制制度，帳錢分開管理，分別設置主辦會計和出納會計各一名，制定了財會會計工作職責，發揮兩者間的相互監督作用。學校能嚴格按上級規定標準收費，做到亮證收費，票據嚴格規定開列。代辦費嚴格執行“多退少不補”的規定，鑒于學校地處茅山老區，困難學生較多，學校及時減免困難學生書雜費，每學期都達2萬元。

　　學校收入全部納入學校行政帳統一管理，統一核算，嚴禁私設“小金庫”、帳外帳，嚴禁收入不入帳。加強現金管理，所收現金當天解入銀行。同時，加強學校預、決算管理，健全學校財務監督機制，認真執行好丹教（20xx）29號文件，無違紀事件。

IT人員工作職責6

　　1.校長是學校安全工作的第一責任人。

　　2.負責主持召開學校安全工作會議，聽取分管領導和各類人員對安全工作的匯報和建議。

　　3.全面負責學校安全工作安排、布置、指揮、監督和協調。

　　4.負責向全校師生傳達貫徹上級安全工作會議文件精神。

　　5.若學校出現安全事故，校長負責《安全工作應急預案》的起動和實施。

　　6.負責學校安全工作所需經費的安排、籌措。

　　7.負責安全事故的上報決策。

　　8.負責年度安全工作總結和表彰。

IT人員工作職責7

　　1.作為公司的窗口和形象，做好客戶的接待、電話轉接、信息傳遞的及時和準確。

　　2.負責來訪者的等級并及時的通知相關員工，確保辦公區的安全。

　　3.負責總經辦6S工作的開展。

　　4.協助完成行政管理工作，如名片打印、辦公區綠化管理、公司報紙和雜志的分發、飲水的訂購。

　　5.負責面試候選人接待，指導填寫職位申請表、收集面試資料，并協助面試官進行面試候場協調，積極正面展示公司招聘形象。

　　6.協助進行分公司企業文化相關活動的推廣與實施。

　　7.遵循公司制定的各級政策和流程。

　　8.在公司的方針下使用公司的工具和資源。

　　9.根據安全管理系統的要求，遵守公司所有的安全政策，流程和工作指導書并按照安全手冊的要求履行他/她的相關責任，以保護他/她和同事的安全。

　　10.上級安排的其他任務。

IT人員工作職責8

　　1.嚴格落實《城市生活無著的流浪乞討人員救助管理辦法》及其《實施細則》，依照法規辦事，文明、嚴格、公正地履行值班職責。

　　2.認真聽取來站求助人員陳述，如實填寫好求助登記表，并對求助人員進行詢問、査詢。

　　3.對求助人員提供的情況認真核實，準確甄別求助人員，屬于救助對象的，及時提供救助，不屬于救助對象的，告知其理由。

　　4.對受助人員隨身物品做好登記并妥善保管好，受助人員離站時予以歸還。

　　5.對符合條件的救助人員提供合理救助，保障受助人員站內及離站時的安全。

　　6.對受助人員中的年老、年幼、婦女、殘疾人等行動不便的人要給予照顧，提供生活起居方便。

　　7.值班期間發現受助人員有違法行為的要及時制止，情節嚴重的或有犯罪嫌疑的，應及時報請公安機關依法處理。

　　8.受助人員離站時要辦理好相關手續，按照規定做好記錄，并妥善保管好材料檔案、經費開支憑證。

　　9.值班期間堅守崗位，不得隨意離崗、脫崗，接聽電話時要做好記錄。

　　10.搞好交接班，對值班室衛生、物品及受助人員情況、材料、經費開支情況辦好書面交接手續。

IT人員工作職責9

　　1.依據保險合同受理客戶報案，對受損標的進行初步評估、判斷，受理客戶報案，并向承保公司報案等工作。

　　2.負責卡式業務(國民卡)的開通，并記錄詳細的客戶信息。

　　3.定期向公司上報各項接報案統計數據、國民卡開通情況匯總，對各類客戶資料進行分類存檔保管。

　　4.負責客戶回訪工作，包括未決賠案的清理，承保回訪、出險回訪、大客戶回訪以及續期提醒等。

　　5.通過各項基礎工作的開展，完善客戶服務中心的咨詢、調度功能，向著銷售型的客戶服務中心轉變。

　　6.根據業務部門的實際需要，協助業務部門完善對重點客戶的增值服務工作，包括業務講解、政策宣導、公司宣傳等。

IT人員工作職責10

　　1、 負責公司日常財務核算，審核記帳憑證進行會計處理及憑證次整理裝訂;

　　2、負責公司成本、費用的核算與歸集;

　　3、負責公司往來債權債務賬目的定期檢查核對;

　　4、負責編制相關報表、附表和附注，編寫財務報告分析;

　　5、按月申報納稅，上報重點稅源報表，完成企業所得稅年度匯算清繳工作;

　　6、完成企業年度審計等其它工作。

IT人員工作職責11

　　職責一：倉管員工作職責

　　1、服從領導安排，遵守公司和倉庫各項規章制度。

　　2、負責倉庫日常收、發、存管理工作，努力達成帳、卡、單、物一致，使在庫原材料和成品處于良好的品質狀態。

　　3、對照生產領料出庫單，按照先進先出原則發料。

　　4、按照采購入庫通知單的數量進行收料

　　5、物料進入倉庫管理，庫位的籌劃與正確合理的擺放。

　　6、倉庫的安全工作和原材料及成品保管工作。

　　7、每日原材料明細賬目的登記和對車間入庫成品進行點數。

　　8、負責盤點庫存原材料和成品。

　　10、現場“7S”

　　11、接受并完成上級交代的其它工作任務

　　職責二：倉管員工作職責

　　1、準確地做好材料進出倉庫的帳務工作。

　　2、嚴格按照材質的驗收要求做好材料驗收工作。

　　3、不合訂購要求的或不合格的材料堅決不予驗收。

　　4、認真做好倉庫季報、及其他相關數據數據統計工作。

　　5、認真做好倉庫材料的分類擺放和保管工作。

　　6、認真做好倉庫安全防范及倉庫衛生工作。

　　7、認真做好倉庫發貨工作。發貨原則：憑主管領導簽名的出庫單進行發貨；貨品必須送至倉庫門口交接（重物品除外）；先進倉的商品先發，舊廢料根據實際情況合理利用。

　　8、認真做好退貨工作。退貨原則：不合要求商品及時報領導，待領導審批后按規定處理。

　　9、認真做好各工地材料使用的監控工作。避免重復領料和材料浪費。

　　10、認真做好倉庫工具的借收登記工作。

　　11、有責任提出倉庫管理的合理建議。

　　12、根據工作需要積極配合其他部門。

　　職責三：倉管員工作職責

　　1、配件一律建帳登記，按大類、品種、規格建立明細賬。

　　2、出入庫物資嚴格按制度處理手續，物資的擺放按規格、材質、性能和形狀的不同合理擺放，采取“五五”擺放的保管方法。

　　3、每種物資要有料簽，做到賬、卡、物、資金四項對口。

　　4、對保管的物資要經常檢查保養，防止銹蝕、損壞，保持質量完好（汽配件這點尤其重要）。

　　5、賬務處理及時，記賬清楚，庫存資金定期與財務核對，保持一致。

　　職責四：倉管員工作職責

　　一、物料到倉庫后，依據生產單或訂購單對物料進行開箱檢查（其中成品衣服要確認是否有質檢、調配部各相關人員的簽名，并查驗送貨單，依據生產通知 單檢查同款顏色、碼數是否齊全）如經查驗合格，則填寫“入庫單”對質量、規格、數量不符合要求的物料應辦理退貨手續并

IT人員工作職責12

　　1、接聽和轉接電話、收發報紙和信件、收發傳真、聯系快遞業務及統計快遞費用;

　　2、公司員工考勤、工時動態、加班等資料的管理、統計;

　　3、日常工作信件，傳真、報告、通知等資料的整理、歸檔;

　　4、公司各類辦公用品的管理、申購、發放;

　　5、各類文件資料的整理、電腦錄入及打印、收發、保存、管理;

　　6、公司相關制度草擬、部內制度、通告、工作計劃的下達，進度跟蹤，情況反饋;

　　7、記錄公司級及部內工作匯報會議記要，編寫總經理及部長各種通知、報告;

　　8、客戶來訪接待、辦公室內務的整理;

　　9、完成上級安排的其他工作。

IT人員工作職責13

　　一、上班時間：7：00----24：00

　　二、崗位職責：

　　1、 堅守崗位，恪盡職守。嚴格按照工作時間上班，不遲到、早退，中途不擅自離崗，工作時不得睡覺，嚴格遵守交接班制度，辦好交接手續，認真做好值班記錄。

　　2、負責本宿舍區域安全管理工作

　　3 、經常對本宿舍區域進行巡查，對違犯《融安縣初級中學學生宿舍管理辦法》有關規定的人和事進行阻止、處理，正確行使管理職能。

　　4 、做好學生親屬來訪出入等登記工作。

　　5、 做好學生宿舍門衛工作；按規定時間執行關鎖封閉宿舍區大門、熄燈等工作，配合有關部門對學生翻越墻門、夜不歸宿等違紀行為進行查處。

　　6、負責對本宿舍區域內消防安全隱患和違反消防安全行為的查處、整改工作。

　　7、 出現突發事件、刑事或治安案件、災害事故，及時處置、及時報警，注意保護現場，并報告職能部門，采取積極有效措施，確保師生和國家財產安全。

　　8、早上和中午起床鐘響后，督促學生起床，學生上課時，檢查各宿舍的門窗是否關好。

　　9、服從學校領導，完成學校領導交辦的其它任務。

IT人員工作職責14

　　一、館長：

　　在校長直接領導下全面負責館內工作。需具有中級以上專業技術職稱，熟練地掌握中學圖書館各類業務，熱愛圖書館事業，做到作風嚴謹。

　　（一）全面主持安排、協調全館各類業務工作，對每位館員有明確分工，制定工作計劃，做好工作總結。

　　（二）團結全館同志，統一思想、統一步調，發揮每個人的主動性和積極性。

　　（三）兼顧選書、采編、解答咨詢、并做好各類資料，教科書、教學掛圖的訂購等工作。

　　（四）帶領館內工作人員不斷加強學習，提高業務能力，開展學術研究。

　　（五）嚴格帳目管理，抵制行業不正之風。如出現帳目問題，館長應負主要責任。

　　二、工作人員：

　　（一）主動協助館長做好各項管理服務工作；不斷提高管理水平和服務質量，認真做好本職工作。努力學習專業知識，提高學識水平。

　　（二）圖書分類、著錄、登錄與目錄組織正確，規范，排列整齊科學，方便檢索；開架借閱手續完備，認真解答咨詢；積極開展閱讀指導，舉辦形式多樣的讀書活動。

　　（三）嚴格執行學校和圖書館內各項規章制度。

　　（四）樹立良好的工作作風； 熱情、團結、嚴謹、奮進，探求新技術，采用新方法。

　　書庫管理員：

　　（一）、嚴格執行圖書借還手續和制度

　　（二）及時向讀者介紹、推薦好書。

　　（三）協助館長做好圖書的選購工作。

　　（四）保護好圖書、及時修補破損圖書，并做好防蟲、防鼠、除塵工作。

　　（五）做好學生借書的指導培訓工作，上好課外閱讀輔導課。

　　（六）編排讀者目錄

　　（七）兼管教科書、教參、掛圖及各類教學資料的管理和發放等工作。

　　資料室管理員兼閱覽室管理員

　　（一）嚴格執行資料室、閱覽室有關制度及資料保管制度。

　　（二）做好資料、工具書等的登記、入帳、交接、保管工作。

　　（三）編制教學期刊的篇名索引、資料公務目錄。

　　（四）協助館長做好資料、圖片的訂購、宣傳、管理等工作。

　　（五）兼管檔案管理。

　　（六）做好報刊的訂購、分編、管理工作及報欄掛報等工作。

　　（七）管理好學生的閱覽，保證學生閱覽室的紀律、衛生等。

　　（八）按時給學生上好閱讀輔導課。

IT人員工作職責15

　　一、淘寶客服日常工作

　　1. 承接好前來咨詢的客戶，引導客戶下單，完成銷售業績;

　　2. 及時查看后臺訂單，對于已經下單的訂單及時發貨，核實客戶收貨地址;

　　3. 處理好店鋪的售后問題，降低退款率;

　　4. 將店鋪后臺訂單情況反饋給店鋪運營，及時調整運營策略;

　　5.對于拍下沒有下單的客戶，進行進一步的休咨詢，記錄客戶的顧忌，在下一次銷售的時候，可以從容面對;

　　6.維護好老客戶。對于店鋪的老客戶要保持聯系，在活動或者節假日送去問候，提高店鋪的回購率。

　　二、淘寶客服基本能力要求

　　1. 專業能力過硬：對于店鋪的產品要非常熟悉，這樣當客戶來詢盤時，能夠快速解決客戶的顧慮。

　　2. 態度謙和，語氣親切：謙和的態度會拉近賣家和客戶的距離，也會讓客戶感受到愉快的購物氛圍，便于店鋪的口碑傳播。

　　3. 打字速度快：這個是硬性要求。一般回復客戶的問題要控制在5分鐘之內，時間太長的話會大大降低客戶的購物熱情，導致客戶流失。

　　4. 對待客戶真誠過：千萬不要夸大產品的效果，這樣對店鋪是很大的損壞;相反真誠的描述會得到客戶的理解。

　　淘寶客服是一個需要用心去做的工作，要求客服情緒穩定，心思細膩。并且客服對于一個店鋪的銷售業績是起著很大的作用的。

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