助理的工作職責(zé)15篇
助理的工作職責(zé)1
1. 行政隸屬
1.1. 上級(jí)主管：營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)
1.2. 直屬下級(jí)：無(wú)
2. 主要職責(zé)
2.1. 協(xié)助總監(jiān)確保營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)整體高效運(yùn)行。
3. 主要工作
3.1. 協(xié)助總監(jiān)制定系統(tǒng)的戰(zhàn)略方針，協(xié)助各分部完成各項(xiàng)銷(xiāo)售指標(biāo)；
3.2. 協(xié)助管理工作，做好上傳下達(dá)，協(xié)調(diào)好各分部門(mén)工作分配與安排，協(xié)助各分部解決難點(diǎn)，根據(jù)總監(jiān)下達(dá)的指示擬定市場(chǎng)的策略和政策（價(jià)格與渠道〕；
3.3. 協(xié)助總監(jiān)做好客戶(hù)工作，特別是重大客戶(hù)的客情工作，保持定期與不定期的聯(lián)系工作。協(xié)助總監(jiān)總結(jié)出成功的營(yíng)銷(xiāo)模式與方法；協(xié)助總監(jiān)解決客戶(hù)投訴，規(guī)范各分部工作行為。
4. 營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)助理崗位職責(zé)
4.1. 依據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并配合公司總目標(biāo)，協(xié)助總監(jiān)擬訂本部門(mén)的目標(biāo)與工作計(jì)劃，并隨時(shí)予以追蹤了解，協(xié)助控制，以便有效執(zhí)行；
4.2. 協(xié)助各分部做好市場(chǎng)的調(diào)查，搞好市場(chǎng)預(yù)測(cè)，擬訂銷(xiāo)售策略。及時(shí)收集各分部反饋產(chǎn)品質(zhì)量、市場(chǎng)行情變化等信息；
4.3. 協(xié)助總監(jiān)協(xié)調(diào)好本部門(mén)日常工作，不斷完善各分部管理制度，并經(jīng)總監(jiān)同意后組織實(shí)施。
4.4. 協(xié)助總監(jiān)估算所需的款項(xiàng)支出；
4.5. 協(xié)助總監(jiān)根據(jù)銷(xiāo)售項(xiàng)目，依據(jù)客戶(hù)群體特點(diǎn)，制定相宜的銷(xiāo)售方案，協(xié)助各分部確保銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成；
4.6. 協(xié)助各分部進(jìn)行下屬的考核工作，協(xié)助行政部完成各分部員工的考核、獎(jiǎng)懲等事項(xiàng)。
4.7. 制定定期不定期的業(yè)務(wù)培訓(xùn)；
4.8. 建立健全銷(xiāo)售檔案，定期轉(zhuǎn)存公司相關(guān)部門(mén)；
4.9. 做好銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的日（周、月）報(bào)工作，協(xié)助總監(jiān)及時(shí)組織收取銷(xiāo)售應(yīng)達(dá)帳款，確保帳款的安全、到位；
1.10. 據(jù)市場(chǎng)需求的變化，及時(shí)向相關(guān)部門(mén)反饋市場(chǎng)信息；
4.11. 全力執(zhí)行總監(jiān)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
4.12. 經(jīng)常與各分部人員溝通，了解思想動(dòng)態(tài)，及時(shí)協(xié)助總監(jiān)做好安撫、幫助、支持、激勵(lì)等員工的思想工作。
4.13. 收集有利公司開(kāi)拓業(yè)務(wù)的小區(qū)、家裝公司信息，及時(shí)與總監(jiān)溝通，制定相應(yīng)的對(duì)策，集中攻關(guān)。
4.14．承辦領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)及未盡事宜。
助理的工作職責(zé)2
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)有關(guān)于租賃、開(kāi)發(fā)、加盟、工程、采購(gòu)、技術(shù)、市場(chǎng)等合同的審核;
2、公司各類(lèi)合同文本、公函的擬定、審核和管理;
3、參與公司部分新項(xiàng)目商務(wù)談判;
4、糾紛處理;
5、負(fù)責(zé)公司各部門(mén)有關(guān)于法律知識(shí)的培訓(xùn)工作;
6、參與公司經(jīng)營(yíng)決策，提出法律意見(jiàn);
7、管理公司法律事務(wù)，組織做好公司知識(shí)產(chǎn)權(quán)管理、工商事務(wù)、仲裁訴訟等方面的法律事務(wù)工作;
8、對(duì)公司其他部門(mén)違反法律法規(guī)的行為提出意見(jiàn)。
任職資格：
1、本科(含)以上，法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，優(yōu)秀畢業(yè)生也可(可培養(yǎng));
2、有解決法律糾紛，出庭等經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;
3、思維慎密，原則性強(qiáng);
4、優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)合作能力，出色的服務(wù)意識(shí);
5、具有良好的職業(yè)道德，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力;
6、良好的寫(xiě)作能力，談判能力;
7、具有強(qiáng)烈的責(zé)任心、能夠承受壓力。
助理的工作職責(zé)3
職責(zé)：
1、對(duì)公司內(nèi)違規(guī)案件進(jìn)行合規(guī)調(diào)查;
2、負(fù)責(zé)收集、整理、起草公司各類(lèi)訴訟案件的公文或資料，參與案件訴訟與執(zhí)行;
3、完成內(nèi)部文件草擬、審核等工作;
4、跟進(jìn)違規(guī)部門(mén)的整改落實(shí)工作;
5、配合部門(mén)負(fù)責(zé)人準(zhǔn)備起訴狀、仲裁書(shū)、答辯狀、催款函、投訴函等法律文件;
6、對(duì)公司常見(jiàn)法律問(wèn)題提供咨詢(xún)和建議;
7、協(xié)助公司處理其他法律事務(wù)。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，法律相關(guān)專(zhuān)業(yè)，通過(guò)國(guó)家司法考試者優(yōu)先考慮;
2、熟悉國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)、政策條例;
3、1-2年法務(wù)、監(jiān)察相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、具有良好的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理法律問(wèn)題的能力;
5、執(zhí)行力強(qiáng)、勤奮踏實(shí)、有正義感。
助理的工作職責(zé)4
1. 根據(jù)學(xué)校工作計(jì)劃，結(jié)合學(xué)生實(shí)際，創(chuàng)造性地制定學(xué)期工作計(jì)劃，并提出具體實(shí)施措施。
2. 認(rèn)真完成校行政布置的工作，當(dāng)好校長(zhǎng)的助手。
3. 及時(shí)了解和掌握同學(xué)的思想、學(xué)習(xí)和生活情況，積極聽(tīng)取同學(xué)對(duì)學(xué)校工作的意見(jiàn)和建議，及時(shí)匯總并上報(bào)，發(fā)揮好橋梁作用。
4. 組織好同學(xué)的常規(guī)管理、常規(guī)活動(dòng)個(gè)常規(guī)教育，實(shí)現(xiàn)同學(xué)的自主管理、自我發(fā)展。
5. 加強(qiáng)校長(zhǎng)助理隊(duì)伍的自身建設(shè)，健全以校長(zhǎng)助理為首的學(xué)生自我管理隊(duì)伍。
6. 健全各項(xiàng)規(guī)章制度，做好建檔工作，做到科學(xué)管理。
7. 根據(jù)青年學(xué)生的特點(diǎn)，有針對(duì)性地組織開(kāi)展豐富多彩的主題活動(dòng)。
8. 加強(qiáng)相互間的協(xié)調(diào)與配合，形成工作合力。
9. 按時(shí)值班并做好值班記錄。
助理的工作職責(zé)5
1，負(fù)責(zé)天貓店鋪的日常后臺(tái)運(yùn)營(yíng)，如寶貝上下架，寶貝更新和訂單操作等。
2，負(fù)責(zé)店鋪各類(lèi)促銷(xiāo)活動(dòng)以及淘寶官方各類(lèi)活動(dòng)的協(xié)助策劃，提報(bào)和實(shí)施，追蹤活動(dòng)結(jié)果，并對(duì)其進(jìn)行評(píng)估。
3，參與制定天貓店鋪的推廣方案。
4，負(fù)責(zé)店鋪數(shù)據(jù)匯總和統(tǒng)計(jì)，分析店鋪運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，并制作總結(jié)報(bào)告。
5，對(duì)網(wǎng)店售前、售中及售后工作進(jìn)行管理。
6，完成上級(jí)交代的其他事宜。
助理的工作職責(zé)6
回顧年，我在總行各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)及營(yíng)業(yè)部總經(jīng)理的直接帶領(lǐng)之下，針對(duì)營(yíng)業(yè)部的實(shí)際狀況，堅(jiān)持改革開(kāi)放的方針和發(fā)展才是硬道理的指導(dǎo)思想，在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中，，我緊緊握住拓展和管理兩把鑰匙，在行長(zhǎng)助理(分管市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)部、個(gè)人外匯業(yè)務(wù)中心、事業(yè)保障部)的工作崗位上大膽開(kāi)拓，轉(zhuǎn)變觀念，很快適應(yīng)哈爾濱銀行營(yíng)業(yè)部快速發(fā)展的要求，行長(zhǎng)助理的工作職責(zé)。一年來(lái)，無(wú)論分管任何工作，我都能在總行和哈爾濱銀行營(yíng)業(yè)部領(lǐng)導(dǎo)下，圍繞全行中心工作，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新，扎實(shí)工作，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、履行崗位職責(zé)情況
(一)擺正位置，充分發(fā)揮參謀助手作用
作為營(yíng)業(yè)部行長(zhǎng)助理，我時(shí)刻提醒自己擺正位置，找準(zhǔn)角色，積極當(dāng)好參謀助手，不越位、不缺位、不錯(cuò)位，積極為營(yíng)業(yè)部獻(xiàn)言獻(xiàn)策;同時(shí)，注意與其他班子成員的溝通協(xié)調(diào)，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，識(shí)大體、顧大局，自覺(jué)維護(hù)班子的整體形象，共同做好哈爾濱銀行營(yíng)業(yè)部各項(xiàng)工作。
(二)扎實(shí)工作，有效促進(jìn)分管工作穩(wěn)步發(fā)展
理論聯(lián)系實(shí)際是我一貫的工作作風(fēng)。在積極參加總行組織的各項(xiàng)培訓(xùn)和集中學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，我利用業(yè)余時(shí)間加強(qiáng)了對(duì)現(xiàn)代商業(yè)銀行管理理論的學(xué)習(xí)。同時(shí)，堅(jiān)持將科學(xué)發(fā)展觀自覺(jué)地貫穿于各項(xiàng)工作中，在學(xué)習(xí)、實(shí)踐的交替循環(huán)中不斷提高領(lǐng)導(dǎo)水平和管理能力，尤其能夠切實(shí)運(yùn)用所學(xué)理論知識(shí)指導(dǎo)解決分管工作中的實(shí)際問(wèn)題，有效促進(jìn)了分管工作的穩(wěn)步發(fā)展。
二、主要分管業(yè)務(wù)指標(biāo)完成情況
(一)個(gè)人銀行業(yè)務(wù)
截止到12月末，全口徑存款余額達(dá)到萬(wàn)元，較年初增加萬(wàn)元，增幅為%;儲(chǔ)蓄存款余額萬(wàn)元，較年初增加萬(wàn)元，增幅為%，完成全年任務(wù)計(jì)劃的%。;對(duì)公存款余額萬(wàn)元，較年初增加萬(wàn)元，增幅為%，完成全年任務(wù)計(jì)劃的%。
截止到12月末，各項(xiàng)貸款余額萬(wàn)元，日均貸款余額萬(wàn)元，較去年同期增加了億元，其中：公司貸款余額萬(wàn)元個(gè)人貸款余額萬(wàn)元，累計(jì)收回貸款萬(wàn)元，本年新增貸款萬(wàn)元：實(shí)現(xiàn)貸款利息收入萬(wàn)元，按五級(jí)分類(lèi)無(wú)不良貸款：按四級(jí)分類(lèi)不良貸款萬(wàn)元，不良率%資產(chǎn)總額達(dá)萬(wàn)元，較年初增加萬(wàn)元，;實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)萬(wàn)元。
(二)不良資產(chǎn)情況
根據(jù)總行大力清收不良貸款的工作部署，營(yíng)業(yè)部加大了不良貸款的清收力度，具體結(jié)合不良貸款的形成特點(diǎn)，指點(diǎn)專(zhuān)人負(fù)責(zé)到底，，特別加大跟蹤力度，積極聯(lián)系走訪(fǎng)借款人，催討不良拖欠，尋找商還貸有效途徑收回了歷史不良貸款哈爾濱綠色實(shí)業(yè)有限公司貸款2550萬(wàn)元，收回所欠利息960萬(wàn)元。現(xiàn)我行五級(jí)分類(lèi)無(wú)不良貸款，對(duì)關(guān)注類(lèi)貸款友誼宮，進(jìn)行了貸款盤(pán)活，將即將到期的1970萬(wàn)元貸款做了展期業(yè)務(wù)。經(jīng)過(guò)細(xì)致有效的工作，取得了階段性成果。
(三)個(gè)人貸款業(yè)務(wù)審批情況
截止12月底，今年已累計(jì)審查審批個(gè)貸業(yè)務(wù)筆，金額萬(wàn)元，未出現(xiàn)一筆失誤。
三、分析形勢(shì)，銀企聯(lián)合
1、哈爾濱市群力新區(qū)房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限責(zé)任公司在我行貸款總額為35億元,在20xx年9月份為其中10億元貸款做了展期,為防范風(fēng)險(xiǎn)保證信貸質(zhì)量20xx年11月壓縮其貸款額度5億元,在這期間我行一直與貸款企業(yè)積極溝通,增強(qiáng)了銀企關(guān)系,建立了良好的合作方式，20xx年5月哈爾濱市土地儲(chǔ)備中心市群力新區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)管理辦公室在我行建立對(duì)公存款賬戶(hù),存款最高峰達(dá)到15億元,為我行存款指標(biāo)做出了貢獻(xiàn)。
2、運(yùn)通系列貸款現(xiàn)在已在我行行成了良性的貸款循環(huán)，且日均存款較之前有大幅度提高，從而大大提高了綜合貢獻(xiàn)率。
3、哈爾濱市道里區(qū)財(cái)政局機(jī)場(chǎng)路建設(shè)貸款2億元將在近期進(jìn)行下一步合作
四、積極進(jìn)取，開(kāi)拓創(chuàng)新
(一.)拓展了新業(yè)務(wù)品種，根據(jù)高行長(zhǎng)“先試辦，后總結(jié)，評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)”的批示的對(duì)以林權(quán)做為質(zhì)押方式的新貸款形式展開(kāi)了詳細(xì)的前期調(diào)查評(píng)估，以試點(diǎn)形式辦理林權(quán)質(zhì)押個(gè)人經(jīng)營(yíng)類(lèi)貸款3筆，貸款額91萬(wàn)元，明年我行將大范圍的開(kāi)辦此項(xiàng)業(yè)務(wù)。
(二)公務(wù)員信用貸款發(fā)展實(shí)現(xiàn)了提升，管理制度《行長(zhǎng)助理的工作職責(zé)》。
1、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)發(fā)展速度大提升截止到20xx年11月26日，營(yíng)業(yè)部公務(wù)員信用貸款全年累計(jì)投放38824萬(wàn)元，收回12777萬(wàn)元，貸款總余額36867萬(wàn)元，比去年同期增長(zhǎng)20000萬(wàn)元。
2、實(shí)現(xiàn)營(yíng)銷(xiāo)服務(wù)能力大提升.開(kāi)創(chuàng)個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款營(yíng)銷(xiāo)新模式通過(guò)集合授信貸款業(yè)務(wù)增加了我行信用貸款的營(yíng)銷(xiāo)力度，也擴(kuò)大了我行產(chǎn)品的影響力度。截止到11月末，營(yíng)業(yè)部公務(wù)員信用貸款中心總共授信600個(gè)單位，授信人數(shù)50000人，授信額度750000萬(wàn)元。集合授信業(yè)務(wù)的推廣也帶動(dòng)信用貸款的增長(zhǎng)，是營(yíng)業(yè)部歷史上取得的最好成績(jī)。
3、實(shí)現(xiàn)業(yè)務(wù)辦理效率大提升公務(wù)員信用貸款從受理到放款平均時(shí)間為2個(gè)工作日，比之前縮短3個(gè)工作日，辦理效率提高近1倍。另外在控制風(fēng)險(xiǎn)的前提下，我部改進(jìn)審批線(xiàn)路，整合檔案管理，提高了工作效率。完善流程后，極大的提高了放款速度，其中部分信貸員單人、單月最高放款量可以達(dá)到1200萬(wàn)元以上。
4、實(shí)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)控制能力大提升我部在增加貸款投放量的同時(shí)進(jìn)一步加強(qiáng)了對(duì)貸款的調(diào)查、審查及審批各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，嚴(yán)格把關(guān)，在受理時(shí)就仔細(xì)審核借款人身份，采取信貸員交叉核實(shí)，抽查核實(shí)，利用開(kāi)放式問(wèn)答、提取個(gè)人公積金信息等方式對(duì)借款人提供的材料嚴(yán)格審查，做好每一筆貸款的審查工作。
五、業(yè)務(wù)延伸，打開(kāi)局面
因金融危機(jī)票據(jù)貼現(xiàn)市場(chǎng)不景氣，利率高但利潤(rùn)卻低。我行將確保現(xiàn)有票據(jù)業(yè)務(wù)的延續(xù)，并通過(guò)現(xiàn)有業(yè)務(wù)進(jìn)行延伸，建立良好的人脈關(guān)系，打開(kāi)票據(jù)業(yè)務(wù)新局面。
六、規(guī)范管理，提高效率。
我部在組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程、對(duì)外宣傳、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)、服務(wù)方式、資源配置、檔案管理等七個(gè)方面進(jìn)行了有益嘗試和探索，取得積極成效，可概括為“七個(gè)進(jìn)一步”。
(一)、組織架構(gòu)上設(shè)置專(zhuān)業(yè)化經(jīng)營(yíng)機(jī)構(gòu)，進(jìn)一步貼近市場(chǎng)和客戶(hù)。20xx年8月成立公務(wù)員貸款中心，我部重新安排信貸隊(duì)伍，分成對(duì)公、對(duì)私兩個(gè)部門(mén)，重新整合后，一方面，分工更加清晰，明確工作職責(zé)，另一方面，也便于加強(qiáng)信貸員的專(zhuān)業(yè)技能，提高工作效率。
(二)、業(yè)務(wù)流程上采取標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)程序，進(jìn)一步提高工作效率。隨著市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈，客戶(hù)對(duì)銀行金融服務(wù)不斷提出新的更高的要求，誰(shuí)的服務(wù)質(zhì)量好，服務(wù)效率高，誰(shuí)就能在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中搶占先機(jī)。為了更好地為個(gè)人客戶(hù)服務(wù)，我行采取實(shí)行限時(shí)服務(wù)、上門(mén)服務(wù)、一站式服務(wù)等措施提高審批效率和辦事效率。提請(qǐng)總行對(duì)個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的相關(guān)流程進(jìn)行改進(jìn)，并得到了總行辦公室、個(gè)人金融部、風(fēng)險(xiǎn)管理部等相關(guān)部門(mén)的支持，通過(guò)改進(jìn)后的個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款審批模式從受理之日起至貸款發(fā)放不超過(guò)3個(gè)工作日，對(duì)集合授信業(yè)務(wù)的客戶(hù)實(shí)現(xiàn)當(dāng)天放款，在檔案管理上，也由原來(lái)的兩本檔案變成現(xiàn)在的一本檔案，從而大大縮短了以往受理業(yè)務(wù)時(shí)限，提高了工作效率，得到了客戶(hù)的贊譽(yù)。
(三)、對(duì)外宣傳上充分依托政府和媒體平臺(tái)，進(jìn)一步提升品牌知名度。我部全體工作人員進(jìn)一步樹(shù)立“以客戶(hù)為中心，以市場(chǎng)為導(dǎo)向”的經(jīng)營(yíng)理念，通過(guò)開(kāi)展形式多樣的宣傳活動(dòng)，營(yíng)造“廣泛參與，積極營(yíng)銷(xiāo)”的工作氛圍。我們結(jié)合我市各類(lèi)大型展會(huì)積極宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品，在市政府舉辦的車(chē)展會(huì)、哈爾濱市第4屆百姓購(gòu)車(chē)周展會(huì)、哈洽會(huì)上,我們采取在目標(biāo)客戶(hù)單位展區(qū)醒目的地方設(shè)立業(yè)務(wù)宣傳支架和在售車(chē)處設(shè)置廣告牌、現(xiàn)場(chǎng)業(yè)務(wù)咨詢(xún)臺(tái)、擺放了宣傳品等措施宣傳推廣“信易通”產(chǎn)品。同時(shí)利用廣播電視媒體、平面媒體、網(wǎng)絡(luò)媒體不定期推出公務(wù)員信用貸款的廣告。通過(guò)以上宣傳推廣措施，有效的提高了客戶(hù)對(duì)哈爾濱銀行品牌和我行金融產(chǎn)品的認(rèn)知度。
(四)、客戶(hù)營(yíng)銷(xiāo)上多層次主動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)，進(jìn)一步提高銷(xiāo)售成功率。一是建立聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制，探索全新?tīng)I(yíng)銷(xiāo)模式。為了使?fàn)I銷(xiāo)工作做到有針對(duì)性、突出重點(diǎn)，按照總行的有關(guān)要求，我們探索開(kāi)創(chuàng)了個(gè)人貸款營(yíng)銷(xiāo)的新模式——集合授信(即以黨政機(jī)關(guān)及其他優(yōu)質(zhì)單位為客體，對(duì)其員工集中授予信用額度，派發(fā)授信函)，大力開(kāi)展個(gè)人消費(fèi)類(lèi)貸款的營(yíng)銷(xiāo)工作。我部發(fā)揮存量的優(yōu)勢(shì)，從現(xiàn)有客戶(hù)出發(fā)進(jìn)行挖潛，有針對(duì)性地開(kāi)展?fàn)I銷(xiāo)，建立整體聯(lián)動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)機(jī)制。重視市場(chǎng)細(xì)分，確定營(yíng)銷(xiāo)重點(diǎn);加強(qiáng)信貸營(yíng)銷(xiāo)的隊(duì)伍建設(shè)和制度建設(shè);實(shí)施差別化營(yíng)銷(xiāo);建立和穩(wěn)定優(yōu)質(zhì)客戶(hù)群體;借助各類(lèi)媒體加強(qiáng)品牌營(yíng)銷(xiāo)推廣。二是發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢(shì)，變換營(yíng)銷(xiāo)模式。我部推出針對(duì)集合授信客戶(hù)的營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，將營(yíng)業(yè)部全體員工，分成6個(gè)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，集中力量加大我行公務(wù)員集合授信的影響力，并且在鞏固原有客戶(hù)忠誠(chéng)度的前提下，帶動(dòng)和營(yíng)銷(xiāo)一大批新增客戶(hù)，在日益激烈的公務(wù)員信用貸款市場(chǎng)中，提前搶占先機(jī)，全力打造我部公務(wù)員信用貸款中心的的品牌知名度，增加品牌的核心競(jìng)爭(zhēng)力。三是立足存量客戶(hù)，開(kāi)展深度營(yíng)銷(xiāo)。年初的營(yíng)銷(xiāo)階段中，我部已經(jīng)做了一部分的市直機(jī)關(guān)的集合授信，目前階段，我部將繼續(xù)從深度上挖掘市場(chǎng)，細(xì)化了客戶(hù)群體，營(yíng)銷(xiāo)了省直機(jī)關(guān)部分的集合授信。
(五)、服務(wù)方式上不斷改進(jìn)創(chuàng)新，進(jìn)一步提高辦事效率。業(yè)務(wù)量的增加，也加大員工的工作量，經(jīng)常加班加點(diǎn)至深夜，發(fā)揚(yáng)“攻堅(jiān)持久，不怕疲勞”的工作精神，為各授信單位員工制作授信函，并逐戶(hù)上門(mén)送交授信函，既擴(kuò)大了我行“信易通”產(chǎn)品的認(rèn)知度，又通過(guò)集合授信的方式贏得了優(yōu)質(zhì)客戶(hù)，為哈爾濱金融專(zhuān)科學(xué)校、哈爾濱市國(guó)稅局、哈爾濱市道里區(qū)稅務(wù)局、黑龍江省公an廳等單位服務(wù)團(tuán)購(gòu)項(xiàng)目，真誠(chéng)的態(tài)度和優(yōu)質(zhì)的服務(wù)取得了公務(wù)員、機(jī)關(guān)事業(yè)單位的信任和好感。
(六)、資源配置上優(yōu)化合理配置，進(jìn)一步推動(dòng)公務(wù)員信用貸款的發(fā)展速度。在總行相關(guān)政策的指導(dǎo)下，合理分配個(gè)貸績(jī)效，通過(guò)有效的激勵(lì)，信貸員提高收入，鼓足干勁，以更飽滿(mǎn)的熱情投入到工作中，推動(dòng)了個(gè)貸業(yè)務(wù)量的增長(zhǎng)。
(七)、檔案管理上重新整理歸檔，進(jìn)一步提高檔案查詢(xún)速度與效率
對(duì)原檔案庫(kù)進(jìn)行整理，增加了八組檔案柜，，對(duì)近幾年來(lái)的結(jié)清貸款做了整理歸檔，對(duì)未結(jié)清的兩千多本檔案重新排序，進(jìn)一步提高了查詢(xún)檔案的速度與效率。
七、科學(xué)實(shí)踐，謀求發(fā)展
1、按照總行整體要求，組織開(kāi)展關(guān)于“深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀”各項(xiàng)活動(dòng)。使科學(xué)實(shí)踐深入人心，形成營(yíng)業(yè)部員工人人參與管理獻(xiàn)計(jì)策，共同參與經(jīng)營(yíng)謀發(fā)展的良好氛圍。
2、、加強(qiáng)員工崗位培訓(xùn)，打造學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)
營(yíng)業(yè)部立足現(xiàn)實(shí)，注重培養(yǎng)高素質(zhì)的金融人才，以深入崗位培訓(xùn)，全面培養(yǎng)一支精神振奮、業(yè)務(wù)精良、驗(yàn)收紀(jì)律、能打硬仗的職工隊(duì)伍為目標(biāo)，通過(guò)抓緊對(duì)員工的各項(xiàng)有效培訓(xùn)，是銀行成為一個(gè)學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)造一個(gè)濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。營(yíng)業(yè)部的員工平均年齡較輕，有著很強(qiáng)的工作熱情和干勁，如何打造一支強(qiáng)有力的團(tuán)隊(duì)，為總行可持續(xù)的培養(yǎng)和輸送人才是營(yíng)業(yè)部始終肩負(fù)的課題和任務(wù)。在這方面結(jié)合實(shí)際情況營(yíng)業(yè)部開(kāi)展了業(yè)務(wù)大練兵、業(yè)務(wù)知識(shí)專(zhuān)題講座、和友好單位團(tuán)支部聯(lián)誼等形式多樣的主題活動(dòng)，讓廣大青年員工得到充分歷練，始終保持充足的干勁。
3，優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作有聲有色，常抓不懈
3、加強(qiáng)事業(yè)保障工作質(zhì)量。
為確保各部門(mén)工作順利展開(kāi)，經(jīng)營(yíng)無(wú)風(fēng)險(xiǎn)，事業(yè)保障工作是基矗營(yíng)業(yè)部將事業(yè)保障與工會(huì)工作緊密結(jié)合在一起克服了工作內(nèi)容多人員相對(duì)緊張的困難，讓各崗位的人員工作沒(méi)有后顧之憂(yōu)。
八、下步努力方向
進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷提高自身思想素質(zhì)和經(jīng)營(yíng)管理水平，同時(shí)將圍繞省分總行和營(yíng)業(yè)部的各項(xiàng)工作部署，進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)分管部門(mén)工作的指導(dǎo)，確保全行服務(wù)質(zhì)量明顯提升，風(fēng)險(xiǎn)控制能力不斷增強(qiáng)，以此推動(dòng)全行各項(xiàng)業(yè)務(wù)的持續(xù)健康發(fā)展，為全行員工收入的穩(wěn)步提高做出積極的貢獻(xiàn)。
助理的工作職責(zé)7
計(jì)劃：協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的制定和各項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的分解與確定；
監(jiān)督：協(xié)助總經(jīng)理監(jiān)督各部門(mén)、各項(xiàng)目對(duì)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo)的實(shí)施情況，及時(shí)進(jìn)行總結(jié)和分析，提出經(jīng)營(yíng)目標(biāo)與管理目標(biāo)的修訂意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審批；
企業(yè)管理：協(xié)助總經(jīng)理依據(jù)現(xiàn)代企業(yè)管理規(guī)范主持制定各項(xiàng)管理制度，審核修訂全公司人員組織架構(gòu)及薪酬福利體系，舉薦各類(lèi)公司適用人才，復(fù)核品質(zhì)督導(dǎo)部門(mén)反映的各項(xiàng)客戶(hù)投訴及員工違規(guī)事項(xiàng)并加具處理意見(jiàn)，報(bào)總經(jīng)理審批；
市場(chǎng)開(kāi)發(fā)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，做好經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目市場(chǎng)開(kāi)發(fā)的協(xié)調(diào)管理工作，為經(jīng)營(yíng)性項(xiàng)目市場(chǎng)運(yùn)作提供支持和引導(dǎo)；
關(guān)系維護(hù)：協(xié)助總經(jīng)理根據(jù)公司管理的需要，對(duì)集團(tuán)及重點(diǎn)合作方進(jìn)行關(guān)系的維護(hù)，保證各項(xiàng)業(yè)務(wù)的順利進(jìn)展。
助理的工作職責(zé)8
1、準(zhǔn)確理解公司政策、規(guī)定，并了解其發(fā)展方向，正確傳達(dá)給員工有效信息。
2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，本性要誠(chéng)信，有高度的責(zé)任感，富領(lǐng)導(dǎo)力。
3、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，充分調(diào)動(dòng)員工積極性，在工作中起帶頭作用。
4、具有招聘員工及培訓(xùn)員工的能力，使之完全符合公司要求。
5、根據(jù)店內(nèi)情況，合理安排員工工作。
任職要求：
1、年齡25-40歲之間，大專(zhuān)及以上學(xué)歷，相貌端莊;
2、有一定的服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有快消品或連鎖店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者更佳;
3、工作積極主動(dòng)，并具有良好的溝通表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力;
4、具有獨(dú)立工作能力，有一定的組織能力和分析能力，有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
助理的工作職責(zé)9
1、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的業(yè)務(wù)跟單。
2、有需要時(shí)會(huì)與老客戶(hù)面對(duì)面交談。
3、負(fù)責(zé)整理客戶(hù)資料，接受客戶(hù)訂單，制作銷(xiāo)售訂單，并與財(cái)務(wù)對(duì)接；
4、負(fù)責(zé)和工廠(chǎng)的對(duì)接。
5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。
6、上級(jí)交代的臨時(shí)事宜。
助理的工作職責(zé)10
一、在校長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助校長(zhǎng)開(kāi)展各項(xiàng)工作。
二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線(xiàn)、方針、政策，貫徹執(zhí)行上級(jí)黨委和行政部門(mén)的指示和決定，落實(shí)學(xué)校教代會(huì)的決定。
三、協(xié)助校長(zhǎng)制訂學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，發(fā)展規(guī)劃，學(xué)年、學(xué)期工作計(jì)劃，按分管職責(zé)認(rèn)真組織實(shí)施，并及時(shí)做好總結(jié)。
四、領(lǐng)導(dǎo)和組織教學(xué)工作，堅(jiān)持以教學(xué)為中心，嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家的課程計(jì)劃、課程標(biāo)準(zhǔn)，完善和實(shí)施教學(xué)管理制度。組織實(shí)施德育大綱，認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)有關(guān)德育工作的新要求，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展。
五、組織教師進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修，加強(qiáng)校本培訓(xùn)，組織全校性教學(xué)研討和經(jīng)驗(yàn)交流，加強(qiáng)骨干教師和青年教師的.培養(yǎng)，建設(shè)一支敬業(yè)愛(ài)生、業(yè)務(wù)過(guò)硬的師資隊(duì)伍。帶領(lǐng)全校德育工作者不斷探索德育規(guī)律和方法，強(qiáng)化德育工作者的科研意識(shí)，提高德育工作的針對(duì)性和實(shí)效性。
六、認(rèn)真實(shí)施二期課改，正確處理好基礎(chǔ)課、拓展課、研究課之間的關(guān)系，領(lǐng)導(dǎo)和統(tǒng)籌好各類(lèi)競(jìng)賽。加強(qiáng)對(duì)學(xué)校教科研工作的領(lǐng)導(dǎo)，提升師生的研究能力和水平。
七、全面安排好各類(lèi)課程，配備好任課教師，負(fù)責(zé)對(duì)教師、備課組長(zhǎng)、教研組長(zhǎng)及中層干部的考核和評(píng)價(jià)。經(jīng)常深入教學(xué)第一線(xiàn)，每學(xué)期聽(tīng)課不少于30節(jié)，召開(kāi)各種形式的座談會(huì)，或問(wèn)卷調(diào)查，了解分析學(xué)校教學(xué)現(xiàn)狀，及時(shí)向校長(zhǎng)提出整改措施和建議并加以落實(shí)，促進(jìn)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量的提高。
八、探索對(duì)學(xué)校不同層面的德育工作者的考核、評(píng)價(jià)機(jī)制，切實(shí)提高德育工作者的積極性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)校園文化建設(shè)，完善學(xué)校、家庭、社區(qū)教育體系，為學(xué)生成長(zhǎng)創(chuàng)設(shè)良好的發(fā)展空間。
九、及時(shí)完成學(xué)校交辦的其他任務(wù)。
助理的工作職責(zé)11
1. 稿件的譯前處理及譯后排版；
2. 專(zhuān)業(yè)詞匯整理及語(yǔ)料庫(kù)的建立；
3. 譯文校對(duì)及簡(jiǎn)單稿件的翻譯；
4. 錄入、核對(duì)各類(lèi)數(shù)據(jù)表；
5. 配合日常業(yè)務(wù)的翻譯，編制完成項(xiàng)目報(bào)告及會(huì)議記錄等文件。
助理的工作職責(zé)12
1.有基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)、財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)(學(xué)工業(yè)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)),具有2年經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
2.身體健康，認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守。
3.具有良好的溝通能力。
4.協(xié)助審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析。
5.統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告。
6.審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票。
7.往來(lái)帳、應(yīng)收、應(yīng)付款的管理。
8.完成財(cái)務(wù)總監(jiān)交辦的其他工作。
助理的工作職責(zé)13
1、協(xié)助訂單跟進(jìn)處理、庫(kù)存查詢(xún)、郵寄、采購(gòu)、報(bào)銷(xiāo)等；
2、各類(lèi)公司產(chǎn)品銷(xiāo)售訂單、請(qǐng)購(gòu)、調(diào)撥等的處理及歸檔；
3、各類(lèi)公司產(chǎn)品的庫(kù)存管理及協(xié)調(diào)分發(fā)；
4、維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，穩(wěn)定客戶(hù)業(yè)務(wù)，客戶(hù)款項(xiàng)跟進(jìn)；定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系
5、配合、協(xié)調(diào)與其他公司或部門(mén)的工作。
6、配合領(lǐng)導(dǎo)完成其他相關(guān)或臨時(shí)性工作
助理的工作職責(zé)14
校長(zhǎng)助理是協(xié)助校長(zhǎng)處理日常校務(wù)和協(xié)調(diào)各職能部門(mén)關(guān)系的，其崗位職責(zé)如下:
1、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校發(fā)展規(guī)劃和學(xué)期、學(xué)年的工作計(jì)劃，組織實(shí)施并督促、檢查規(guī)劃和計(jì)劃的執(zhí)行;定期進(jìn)行工作總結(jié)，提出改進(jìn)工作的措施和意見(jiàn)。
2、在校長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，起草、修改有關(guān)文件及會(huì)議材料，執(zhí)行《公文處理實(shí)施細(xì)則》等有關(guān)公文規(guī)定，認(rèn)真做好文書(shū)處理工作。
3、批轉(zhuǎn)上級(jí)下發(fā)的有關(guān)文件和各處室文件報(bào)呈，分送校長(zhǎng)閱批，了解領(lǐng)導(dǎo)批辦的事項(xiàng)，掌握有關(guān)辦復(fù)情況，及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)反饋信息。
4、協(xié)助校長(zhǎng)制定學(xué)校各部門(mén)工作人員的崗位職責(zé)，建立并完善各種管理制度，明確各崗位人員的職、責(zé)、權(quán)、義、利，科學(xué)管理學(xué)校。
5、負(fù)責(zé)對(duì)來(lái)校檢查、視察、參觀的上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和其他人員的接待工作，以及安排各種會(huì)議的會(huì)務(wù)、接待工作。
6、協(xié)助抓好教師繼續(xù)教育、教師職稱(chēng)評(píng)聘工作。協(xié)助校長(zhǎng)做好教職員工的聘任、調(diào)配、管理、獎(jiǎng)懲。負(fù)責(zé)教職工專(zhuān)業(yè)職務(wù)的評(píng)聘工作，負(fù)責(zé)教職工的業(yè)務(wù)進(jìn)修和培訓(xùn)，不斷提高教職工的綜合素質(zhì)。
助理的工作職責(zé)15
1、根據(jù)總裁的思路和要求，協(xié)助總裁系統(tǒng)化地編寫(xiě)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、年度工作計(jì)劃、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃，在總裁制定戰(zhàn)略時(shí)，搜集相關(guān)的行業(yè)和產(chǎn)業(yè)資料供總裁參閱，在相關(guān)的問(wèn)題上能夠提出建議和意見(jiàn)。
2、協(xié)助監(jiān)督各項(xiàng)管理制度的制定及推行，推進(jìn)公司內(nèi)部管理制度化、規(guī)范化，監(jiān)督公司各項(xiàng)規(guī)劃和計(jì)劃的實(shí)施。
3、協(xié)助總裁對(duì)公司運(yùn)作及各職能部門(mén)進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)組織監(jiān)督、檢查公司管理制度落實(shí)情況，維護(hù)內(nèi)部管理系統(tǒng)正常運(yùn)行。
4、受總裁委托負(fù)責(zé)召集和主持公司辦公會(huì)議，做好總裁辦公會(huì)議和其他會(huì)議的組織工作和會(huì)議紀(jì)錄，做好決議、決定等文件的起草和發(fā)布工作。
5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)、組織公司企業(yè)文化建設(shè)和對(duì)外宣傳工作。
6、與集團(tuán)相關(guān)部門(mén)和公司各部門(mén)做好溝通工作，負(fù)責(zé)公司各類(lèi)文件的分類(lèi)呈送，傳達(dá)集團(tuán)有關(guān)部門(mén)的通知和決議。
7、總裁助理與董事長(zhǎng)辦公室保持緊密聯(lián)系，需董事長(zhǎng)審批的重要文件，由總裁助理送達(dá)董事長(zhǎng)，審批結(jié)束后遞交總裁；
8、集團(tuán)下發(fā)的重要通知和文件，總裁助理負(fù)責(zé)第一時(shí)間通知總裁，征得同意和總裁批示后，向公司各個(gè)部門(mén)轉(zhuǎn)發(fā)和傳達(dá)。
9、及時(shí)總結(jié)總裁管理思路，協(xié)助總裁對(duì)公司的管理，落實(shí)總裁企業(yè)管理效果，督促、檢查落實(shí)政策貫徹執(zhí)行情況。
10、總裁在日常企業(yè)管理中，布置的任務(wù)和指標(biāo)，由總裁助理進(jìn)行登記歸類(lèi)，以周和月為單位，由總裁助理負(fù)責(zé)檢查落實(shí)情況，并及時(shí)把執(zhí)行情況以書(shū)面形式向總裁匯報(bào)。
11、協(xié)助總裁調(diào)查研究、了解公司經(jīng)營(yíng)管理情況并提出處理意見(jiàn)或建議，供總裁決策。
12、根據(jù)總裁需要，搜集公司相關(guān)信息，整理出反映公司經(jīng)營(yíng)管理狀況的材料，并提出建議，供總裁決策。
13、協(xié)助總裁處理對(duì)外事務(wù)。撰寫(xiě)總裁需要的有關(guān)報(bào)告、文件，負(fù)責(zé)對(duì)外聯(lián)絡(luò)，安排總裁的出席各類(lèi)活動(dòng)的日程和時(shí)間。由總裁出席的會(huì)議或者活動(dòng)，由總裁助理協(xié)調(diào)好總裁講話(huà)、演講的流程和內(nèi)容，同時(shí)做好記錄。日常處理總裁的公務(wù)信件，總裁不在辦公室時(shí)，接聽(tīng)總裁辦公來(lái)電，做好來(lái)電的應(yīng)答工作，同時(shí)做好電話(huà)記錄。由總裁親自出面進(jìn)行的接待，其餐飲、住宿、旅游等具體細(xì)節(jié)由總裁助理協(xié)調(diào)行政部共同安排。
14、總裁交辦的其他事務(wù)。
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