生產主管工作職責集合15篇
生產主管工作職責1
1、根據公司訂單合理編制生產作業計劃生和產任務;
2、組織落實檢查生產作業計劃的實施;
3、負責生產調度調度人員調整生產任務;
4、根據生產流程合理安排配置作業人員;
5、組織有關人員定期對設備進行維護保養及檢修;
6、協調本部門與其他部門之間的工作;
7、本部門日常工作的安排檢查獎評;
8、安排生產每月5S，配合行政部門落實安全生產職責;
9、負責制定生產部員工培訓計劃和落實培訓。
生產主管工作職責2
1、根據生產指令安排生產計劃并監督生產實施狀況，確保按時完成生產任務。
2、匯總生產記錄、文檔，適時反饋生產狀況，提出并實施提高生產效率的方案。
3、負責管理生產現場，確保生產現場符合公司及工廠的安全、質量、操作規范等相關規定。
4、負責處理生產現場問題，分析各項問題的根本原因，及時予以解決并確保其可受控，同時制訂出相應的預防機制。
5、負責生產現場的廢品控制，保證廢品率達到工廠要求，并持續改進降低廢品率。
6、負責生產線員工的培訓及業績評估，保證員工符合公司各生產崗位的要求并能發揮自身的優勢。
7、定期與員工進行溝通交流，傳達和宣傳公司工廠政策。了解、疏導及解決員工問題。
8、運用持續改進工具，落實5S要求，提高生產效率和降低生產成本。
生產主管工作職責3
職位描述：
工作職責：
1、貫徹落實公司各項管理制度，并根據公司發展戰略，制定并執行本部門各項管理制度；
2、根據生產計劃合理安排生產，檢查生產工作，掌握生產進度，合理組織分配人員，確保生產任務及時完成；
3、定期進行生產安全檢查，評估生產中存在的隱患并進行整改；
4、指導、監督生產物料領用流程，對于過量使用及生產過程中產生的不良品進行原因分析，及時作出改善措施，減少浪費控制成本；
5、新員工教育培訓；
6、實施上級交辦的其他工作，以確保組織效率的改進與提升；
7、現場環境7S之落實和分配以及監督。
職位要求：
1、大專以上學歷，電氣、機械、自動化方面專業；
2、從事2年以上手機結構件組裝經驗；
3、熟練掌握辦公軟件。
生產主管工作職責4
1、全面負責管理和協調生產部門員工的各項生產相關工作；
2、會同計劃部門，制定合理的生產計劃，下達生產指令，控制生產進度；
3、跟進生產完成狀態，根據人員、物料、生產設備情況，及時調整生產安排；
4、對生產異常做出反應，發現問題及時追蹤，并提出合理化建議；
5、負責生產質量管理體系的實施和監督，組織實施生產環節產品質量稽核和管制；
6、總結和提出改善產品質量，提升生產效率和降低費用的合理化建議，參與相關項目的計劃和實施；
7、作為生產部門的總負責，協調與公司其他部門的合作關系；
8、督促員工依照操作規范生產，確保生產現場的安全和5S；
9、負責員工的管理、培訓和培養。
生產主管工作職責5
職責描述：
1、根據生產計劃，組織實現產品實現過程，結合現有的實際生產能力，均衡生產節奏，處理突發問題，滿足交貨要求；
2、做好生產質量管控，配合品管分析不良品產品原因并改進，通過督導員工按標準作業，改善作業方法，提升作業人員及管理人員的質量意識，保證與提升產品品質，提高產品合格率、降低報廢率；
3、制定生產現場5S管理細則，做好落地管控并定期檢查，改善生產環境；
4、督導標準化作業的實施，做好生產過程中的安全管理，消除安全隱患，對生產一線員工加強宣傳安全意識；
5、負責生產工具工裝的管理，做好生產線日常消耗品申請、接收、保管、發放；
6、負責各種月度生產報表編制，月度工作計劃制定，及生產車間物料區庫存日常管理和月度盤點。
職位要求：
1、機械電子制造等相關專業，有5年以上生產現場管理工作經驗，有燈具行業生產管理經驗者優先；
2、精通質量規范、生產標準、工藝及制造流程，具備較好的品質管理、安全管理意識；
3、有較好的執行能力、溝通與協調能力、及分析問題和解決的能力等。
生產主管工作職責6
職責描述：
1、負責無菌車間的配液，罐裝生產和人員的管理工作；
2、制定編寫無菌車間的GMP，SOP操作和人員管理制度，對違反GMP和SOP的操作行為進行糾正；
3、負責灌裝原材料的選型，驗證工作，控制車間物料的使用，避免物料的浪費，以降低生產成本；
4、對各工序進行工藝技術摸索，完善各工序工藝操作控制點，提高產品質量和工作收率；
5、對生產過程中出現的偏差及異常情況，及時上報負責人，并組織相應人員對應急措施的處理；
6、負責組織各工序人員定期對潔凈區相關崗位進行GMP和SOP執行情況的自查，并對自查中發現的問題進行整改和培訓。
職位要求：
1、制藥、生物等相關專業；
2、3年以無菌制劑車間灌裝崗位工作經驗，有GMP認證經歷者優先；
3、具有良好的溝通能力和判斷能力，工作態度端正，誠實，有高度的責任心；
4、熟悉灌裝機和隔離器的操作和維護。
生產主管工作職責7
1.負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。每天早上早會安排好一天的工作內容以及需要做到的事情，其次在工作中遇到的問題，及時的處理并上報管理。以及注意好工人的安全問題，做到安全的產出等。
2.生產主管要根據每天車間的生產的產能來提前預備好所需要的耗材，以及物流，務必在每天的生產中都可以做到最大產能。根據每天生產車間工人的調休，以及公司下達的任務，安排好生產車間的每天安排需求。
3.職工培訓的有效管理與創新在知識經濟時代日益凸現其重要性,現代企業的競爭是人才的競爭、是知識的競爭,而培訓正是培養人才、傳播知識、實現知識共享的有效途徑。因此,加強職工培訓的管理與創新是企業培育核心競爭力,取得不斷成功的.關鍵所在。
生產主管工作職責8
職責描述：
1、組織生產運營活動；
2、物流部規劃與建設；
3、物流部工作目標的達成和改善；
4、顧客關系管理與改善；
5、物流部的日常管理；
6、公司內外部的溝通協調；
7、物流部員工的培訓；
8、 產品交付：根據顧客要求及時交付產品，防止造成顧客由于缺料造成停產；
9、物料管理：核定公司月度主生產計劃、物料采購定單;
10、庫存管理：對公司各類庫房貨物的搬運、儲存、保管、防護和交付過程監控，保證物流暢通，合理控制庫存資金；
11、控制物流成本和費用；
12、負責物流部員工的生產安全；
13、審核并上報每月的部門指標；
14、定期與顧客溝通；
15、召集部門會議，傳達公司重大事項安排。
職位要求：
1、大學本科。
2、5年以上相關工作經驗，從事管理崗位工作2年。
3、善于領導本部門員工履行工作職責。
4、協調與其他部門開展工作的能力。
5、具有團隊合作精神。
生產主管工作職責9
職位描述：
崗位工作職責及內容：
1.依照生產計劃，合理組織安排生產，保質、保量完成生產任務，
2.對生產工藝、流程、作業工具等影響生產因素，提出改善、改進，不斷完善提高產品作業方式，
3.參與工藝、治夾具及機器設備改善，提高生產效率、控制物料損耗、降低生產成本，
4.加強生產現場管理，審核和督導各管理報表的正確、真實性，建立安全、文明、有序的生產秩序，
5.公司制定的各項規章制度在本課內貫徹執行并落實線材部的相關管理規定。
崗位資歷要求：
1.大專以上學歷，
2.機械或電子相關專業，
3.具有生產管理3年以上工作經驗，
4.溝通、協調能力強，
5.電源開關廠生產管理經驗優先。
該崗位工作地點為越南，不能接受者勿投。
生產主管工作職責10
1，收集好審核各班組長的生產日報表并加以總結;
2，倡導安全生產，落實部門的安全責任人;每周一次安全檢查和"5S"檢查;
3，催促班組按圖紙標準工藝準時保質按量完成訂單數量;
4，協助好技術部門進行新產品開發和現有產品工藝優化;
5，對品質部門檢測或發貨時發明產品問題要及時處理(不能因此影響相關部門工作);
6，按標準提高人均產量，有效操縱物料損耗確保產品合格率;
7，完善本部門工作流程和工藝操作程序，認真貫徹公司各項制度在部門的落實與執行;
8，協調PMC按訂單打算生產需要的物料，有序地安排生產;
9，協助好銷售部門準時發貨;
10，接受相關部門的監督和建議;
11，匯報部門工作，保證上下級的有效溝通;
12，完成好上級交付的臨時工作任務、
生產主管工作職責11
1、負責公司生產管理，保證按時、按量、按質交付，完成生產任務；
2、設備、設施、水電、動力、模具、行吊、工具、工裝，試驗設備的管理，維護工作，維修及保修工作，確保這些設備，設施的完好性，確保能夠正常生產，正常使用。
3、對公司各種規章制度的學習，理解并對本部門員工進行培訓。
4、建立好本部門的管理機構，崗位分工明確，責任清晰。
5、負責部門安全管理工作。
生產主管工作職責12
1. 直接對經理或廠長負責，向其匯報工作，服從其工作安排和管理。
2. 全面負責生產運作安排、組織和管理工作，主持本部門的日常事務。
3. 根據公司的品質方針和年度工作目標，制定工作目標，并組織實施。
4. 根據公司發展的需要和實際生產狀況，完善組織結構和人員編制，科學合理地配置人手。
5. 根據實際需要提出新增人員的招聘申請，按工作崗位技能要求考核、篩選、錄用各級員工，并搞好人力資源管理工作。
6. 根據計劃部下達的生產計劃，合理地做好生產計劃安排和組織生產工作，并檢查／指導生產計劃的執行情況，采取有效措施，按時按質按量地完成生產任務，確保交期。
7. 依照iso9001品質管理體系要求，建立生產過程中的品質保證和帝制體系，按照產品質量標準和樣板要求，嚴格控制產品的質量，堅持“三不”原則，確保質量滿足客戶的需要。
8. 組織/落實/執行公司的安全生產管理制度及防火規定，結合實際運作特點，制訂本部門安全生產管理制度，做好各崗位人員的安全防護措施。
9. 對各崗位人員進行安全/消防知識培訓，提高屬下員工的安全生產和防火意識，并落實與監督執行，消除安全隱患，確保生產安全。
10. 制訂機器設備、模具、工裝夾具、測試儀器、磅秤等的使用/維護/保養及管理制度，并組織/落實/執行。做好設備、模具、工裝夾具的報修/維修工作，減少故障，防止損壞，延長其使用壽命。
11. 制訂員工的培訓計劃，并按計劃對各級員工進行崗前技能培訓、技術培訓、品質培訓、管理培訓、制度培訓、“5s”培訓、消防/安全知識培訓等，不斷提升員工的整體素質，提高其工作質量和工作效率。
12. 制訂生產原料、易耗品、辦公用品、工用具的使用/管理制度，嚴格控制“料、工、費”及各種物料的損耗，提高節約意識，增強成本觀念，不斷降低物耗和生產成本。
13. 積極推行“5s”目視管理活動，搞好現場“5s”管理工作，確保工作環境清潔、整齊有序，一切物品需分類標識清楚/擺放整齊，做到安全、文明生產，提升企業形象。
14. 貫徹落實公司有關管理體系和管理制度，并組織制訂各項管理制度/運作流程等，加大其執行力度，督導屬下員工嚴格遵守執行。
15. 制訂各級員工的崗位工作職責，并監督其履行職責。
16. 做好本部門員工的考勤工作，科學合理地制訂開機員工的工資標準，嚴格執行公司的薪酬制度。堅持“公平、公正、公開”和“對事不對人”的原則，對各級員工進行公正考評，并建立績效考核和激勵機制，充分調動各級員工的工作積極性。
17. 做好試產過程中的的工藝條件記錄工作，分析生產過程中的產品工藝參數的合理性，合理地設定生產條件，并對不合理提出改良建議。
18. 組織召開 “每周生產例會”及相關工作會議，堅持“三不放過”的原則，及時分析/處理工作中出現的問題，并提出糾正、預防和改善措施。
19. 做好與各相關部門的協調/溝通，樹立“內部客戶”的思想，配合工程部、品管部、維修部及倉庫等部門搞好工作，讓內部客戶滿意。
20. 隨時掌控本部門的生產進度、產品質量狀況、物料供應情況、生產效率/料耗、模具/設備狀態及人員動態等，對其存在的異常狀況，及時分析原因、協調/溝通處理，確保生產運作順利正常。
21. 積極推動本部門在技術、產能、生產方法及管理手段等方面的進步，逐步推行量化管理、看板管理、目標管理，配合公司整體發展的需要。
22. 堅持技術創新，管理創新，與時俱進，力求持續改善，不斷提高生產效率和產品質量，減少料耗和不良率，以降低生產成本。
23. 做好各類生產報表和文件的審批工作，確保報表數據真實地反映實際情況，并做好各級員工的工資統計/核算/上報工作，對自己及屬下員工的行為負責。
24. 安排指導有關人員做好文件資料/生產報表的分類、標識、管理和建檔保存工作。
25. 根據生產需要決定車間是否加班，根據生產任務松緊情況向人事行政部提出增減員工人數。
26. 積極參加培訓，努力學習新的技術/管理知識，不斷完善和提升自己，適應公司未來發展的需要。
生產主管工作職責13
1.負責生產部分組事務對應產線過程品質控制、人員管理、效率提升及生產團隊建設。
2.對班組長提供在職崗位培訓，提升其品質意識及制程品質控制能力。
3.生產部分組事務統籌管理安排，推動PE、QE、主導品質異常事件分析，以及短期、長期措施形成，有良好的品質概括及文字表達總結能力。
4.協調各方資源，確保生產品質控制目標及準時交貨期的達成。
生產主管工作職責14
1.做好生產計劃的落實，確保每月生產任務、質量指標和經濟指標的完成。
2.貫徹執行公司成本控制目標，組織建立生產預算，監控生產成本，優化資源。
3.制定月度/年度部門計劃，督導工廠日常生產活動，定期召開有關生產會議，確保生產線正常運轉。
4.制定政策、規章制度和流程，確保所有工作都根據標準化的方法來運作。
5.確保生產符合IATF16949管理體系和安全、健康和環保法律法規的要求。
6.實施精益生產管理，推進持續改進，并統計每年節省的運營成本。
7.制定部門員工的培訓計劃，完善團隊管理，合理安排下屬工作，指導，監督以及考核下屬工作。
8.加強與橫向部門的溝通與協調，及時解決生產現場出現的問題。
9.嚴格執行生產安全管理制度，做到安全生產。
10.積極配合新產品試制、試生產工作，同步做好批產的人員組織安排。
11.加強現場管理，定期組織6S檢查及安全、現場紀律檢查，確保生產部門各類人員職責、權限規范化。
12.定期統計分析生產中的各項消耗，有效的降低消耗，控制生產成本。
13.開發關鍵崗位的階梯人才計劃，確保部門的長期發展和完整;促進溝通，確保整個部門的目標一致.
14.完成上級交待的其它任務;
生產主管工作職責15
1、負責生產車間的日常工作的安排、管理與運籌。
2、根據物料齊套狀況結合車間的生產能力，提前做好生產準備，合理安排生產排期。
3、負責制定車間員工培訓計劃，同時按照公司考核方案結合部門工作目標對下屬進行考核與評定。
4、負責審核光電車間生產日報表、領料單、維修報表、了解生產狀況并監督跟進。
5、對返修物料、輔料、工具的使用進行監督，控制生產成本。
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