社區工作制度

時間：2024-09-29 10:14:20 工作制度我要投稿

社區工作制度(匯編15篇)

　　在快速變化和不斷變革的今天，制度在生活中的使用越來越廣泛，制度是國家機關、社會團體、企事業單位，為了維護正常的工作、勞動、學習、生活的秩序，保證國家各項政策的順利執行和各項工作的正常開展，依照法律、法令、政策而制訂的具有法規性或指導性與約束力的應用文。什么樣的制度才是有效的呢？下面是小編幫大家整理的社區工作制度，希望能夠幫助到大家。

社區工作制度(匯編15篇)

社區工作制度1

　　一、積極開展創安全小區工作。根據上級的'創安標準、制定措施、分工負責，認真落實創建工作的各項措施。

　　二、負責社區安全保衛工作。每月召開一次以上治保工作會議研究社區的治安情況，分析社區存在哪些不安定、不安全因素，并有針對性地制定措施、明確職責，確保社區的安全。

　　三、加強法制宣傳，提高居民法律意識。采用不同的宣傳工具、宣傳方式，每月對居民進行法制教育，使社區居民自覺做到學法、懂法、守法和用法，共同依法辦事。

　　四、搞好保密工作，妥善管理上級文件。有關機密文件、機密要事不得外傳，防止國家機密泄漏，確保國家安全。

社區工作制度2

　　一、認真學習貫徹黨的路線、方針、政策，自覺同黨中央保持高度一致。堅決執行上級黨委、政府的決議、決定，自覺參加上級黨委、政府召開的`會議和組織的各項活動。

　　二、認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和市場經濟理論，牢牢把握經濟建設中心，學習本職業務，學習實用技術，掌握為民服務的本領。

　　三、堅持原則，公道正派，工作中公開辦事程序和辦事結果，自覺接受群眾監督。

　　四、勤儉節約、克已奉公、廉潔自律、嚴格遵守財務制度，不借支、挪用公款。

　　五、堅持民主集中制原則，維護集體領導，重大問題在廣泛聽取黨內外群眾意見的基礎上，集體研究決定，自覺維護班子的團結。

　　六、關心群眾生產生活，密切黨群干群關系。為群眾搞好服務，排憂解難，及時解決群眾普遍關心的問題。

　　七、工作盡職盡責、忠于職守，認真負責，不推諉扯皮，不上交矛盾。立場堅定，是非分明，敢于同壞人壞事和不良傾向作斗爭。

　　八、帶頭樹立社會主義道德新風尚，尊老愛幼，不辦違規酒宴，婚喪嫁娶不大操大辦，不酗酒鬧事，不搞賭博和封建迷信活動。作風正派，遵守社會公德，帶頭破除一切陳規陋習。

　　九、自覺發揮先鋒模范作用。帶頭完成各項工作任務。帶頭執行國家法律法規、黨紀政紀和居民公約。

社區工作制度3

　　1、攜手共建安全社區，，共治共建，共保平安、發展的企業內部和周邊社會治安秩序的機制。

　　2、協助公安機關依法打擊嚴重危害國有企業的`刑事犯罪活動，因地制宜地企業內部和周邊治安的整治和專項治理，國有企業的生產、生活秩序。

　　3、清除國有大中型企業周邊的"五小企業"，規范廢舊物品收購站，果斷制止盜搶企業物資的。

　　4、本穩定和治安保衛工作，下崗、破產、分流職工的安置和思想工作，組織企業內部和企地之間矛盾糾紛排查調處工作，化解和妥善矛盾。

　　5、協助地方黨委、基層組織建設，教育和扶持企業周邊發展生產，走合法致富之路。

社區工作制度4

　　一、加強對社區居民的法律宣傳和法制教育，提高社區居民的法律意識和法制觀念；對社區居民進行防盜、防火、防治安災害事故的教育，提高社區居民的治安防范意識；

　　二、定期排查社區內各類治安隱患和矛盾糾紛，并提出改進的措施和意見；

　　三、組織居民開展群防群治，建立健全社區治安義務巡邏隊伍，形成專群結合的防控網絡；

　　四、向居民宣傳戶籍管理政策和有關規定，及時掌握和了解居民家中外來人員的情況。配合社區建立健全社區常住人口和流動人口的戶籍檔案；

　　五、督促社區居民和單位落實消防措施，加強小區大門、樓棟單元門、車庫、住宅門的防盜設施建設；

　　六、協助有關部門對被管制、假釋、緩刑、監外執行和被剝奪政治權利的`罪犯以及監視居住、取保候審的被告人進行監視、考察并適時做好教育轉化和安置工作；

　　七、配合公安部門對社區內出租房屋、公共停車場進行管理；

　　八、教育居民協助政府檢舉揭發壞人壞事和各種違法犯罪活動，勸阻和制止違反治安管理法規的行為；

　　九、做好重點人員的教育疏導工作，預防惡性的事件發生；

　　十、加大對轄區內不安定因素的監控力度，發現案情妥善保護現場，迅速報案，并積極協助公安機關做好案件的偵破工作；

　　十一、及時發現并解決好社區內鄰里之間、居民之間、居民與社區單位之間、社區單位之間容易引發矛盾和糾紛的問題，做好前期工作，將矛盾糾紛消化在萌芽狀態；

　　十二、認真貫徹“調防結合、以防為主”的方針，堅持以事實為依據，以法律為準繩，通過強有力的思想政治工作，及時調解民間糾紛，防止矛盾激化。堅決杜絕因調解工作不及時而造成民轉刑案件的發生；

　　十三、充分發揮社區黨員、居民代表、居民小組長和樓棟長的作用，建立健全社區民調組織，落實民調人員，完善調解工作制度，確保各類糾紛及時調處；

　　十四、對因人民內部矛盾激化，可能引發的嚴重危害治安后果的情況要及時向有關部門反映，同時做好教育疏導工作，預防惡性的事件的發生；

　　十五、向政府和有關部門及時反映居民對治安、普法和調解工作的有關情況，并提出意見和建議。

社區工作制度5

　　為切實加強居委會班子建設，充分發揮居民代表的民主監督作用，促進居委會認真地履行職責，特制定本制度。

　　1、居委會全體成員為民主評議的對象，民主評議的內容主要包括：德、能、勤、績四個方面。

　　2、民主評議活動每半年進行一次，按照街辦安排，組織居民代表進行評議，參加評議的居民代表由每個居民小組選出2-3人參加，人數必須達到總數的五分之四以上。

　　3、評議活動先由班子負責人和被評議人向居民代表報告班子及個人的工作，再由居民代表采取無記名投票方式進行評議，根據綜合評議結果確定出優秀、稱職、不稱職三個檔次。

　　4、評議結束后，評議結果上報街辦。

　　5、居民代表評議居委會班子及成員要堅持客觀公正、實事求是的原則，不得故意歪曲事實，挾嫌報復。

　　6、被評議人對居民代表提出的'正確意見要虛心接受和改正，對提出建議和意見的居民代表不得進行報復，否則依法嚴肅處理。

社區工作制度6

　　為提升社區工作人員服務意識，更好地滿足轄區居民需求，解決轄區居民特別是“上班族”由于時間關系到社區辦事難的問題，結合基層黨組織服務民生、“創先爭優”活動的開展，從4月1日開始，各社區實行“錯時工作制”，打好服務“時間差”，以提高社區的服務效率，方便社區居民辦事，具體如下：

　　一、社區工作時間調整為8：00―18：00，每天安排社區工作人員實行錯時工作（8：00―9：00、12：00—13：30、17：00―18：00為錯時工作時間，每個窗口至少1名工作人員在崗）。社區工作人員因錯時工作產生的超時工作時間，原則上由社區自行調整，在當日內安排相應的時間補休。

　　二、各社區應提前一周編制好下周的錯時工作安排表，明確錯時工作的人員和具體時間，并進行公告。

　　三、對錯時工作時間內前來咨詢或辦事的.居民，社區工作人員應熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關問題，及時辦理相關事項。對一時無法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　四、社區工作人員在錯時工作期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話暢通，如遇突發應急事件，及時報告。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　五、街道辦事處組織專人，對錯時工作情況進行監督檢查。并將檢查結果與社區工作考核掛鉤。

　　1、在社區正常工作時間外，每天安排1—2名社區干部實行錯時上班。錯時上班的具體時間為：工作日每天上午、下午上班前一個小時，下午下班后一個小時，雙休日、節假日按正常上班時間。

　　2、社區應提前一周編制好次月的錯時上班安排表，明確錯時上班的人員和具體時間，并進行公告。

　　3、社區干部因特殊情況需臨時調班的，應向社區主要負責人報告，經同意后，做好調班安排。

　　4、對錯時工作時間內前來咨詢或辦事的居民，社區干部應熱情接待，耐心解答居民咨詢的有關問題，及時辦理相關事項。對一時無法辦理的事項，應講明原因，做好解釋工作。

　　5、社區干部在錯時上班期間應遵守工作紀律，確保人員在崗在位，電話暢通。嚴禁中途離崗，擅離職守。

　　6、社區干部應認真填寫由社區統一制發的《社區錯時上班情況記錄簿》，記錄錯時上班期間的工作和社區內發生的有關事情。

　　7、社區干部因錯時上班產生的超時工作時間，原則上由社區統一在當月內安排相應的時間補休。

社區工作制度7

　　街道社區文教體育委員會工作制度及職責

　　一、通過多種形式，利用多種載體，對社區成員進行社會公德、家庭美德、集體主義、愛國主義教育，樹立文明向上的社區精神風貌。

　　二、深入扎實地組織開展模范社區、文明樓院、文明家庭、文明市民的.創建評比活動，不斷提高社區文明程度。

　　三、利用社區資源，組織社區居民開展豐富多彩的群眾文化體育活動，提高廣大社區居民的文化素質，營造溫馨祥和的社區氛圍。

　　四、協助管理好社區文化體育設施，利用好社區文體活動場所，保證其作用的發揮。

　　五、加強社會主義精神文明建設，大力開展擁軍的優屬、鄰里互助、尊老愛幼、勤儉持家等活動教育居民自覺抵制黃、賭、毒等社會丑惡現象。

社區工作制度8

　　為切實加強食品安全工作，全面提升我社區食品安全工作綜合監管能力和水平，特制定食品安全工作制度如下：

　　一、成立食品安全協管小組

　　1、由社區主要領導擔任社區食品安全協管小組組長，社區3－５名兩委成員為成員，負責組織、協調和指導食品安全工作。

　　2、明確責任分工。社區主要領導對本轄區內的食品安全負總責，為第一責任人。協管小組成員各盡其責。

　　3、食品安全協管小組一季度召開一次會議，研究處理食品安全重大事項，部署食品安全有關專項整治及其他統一行動；協調解決食品安全工作中的重大問題，組織協調重大食品安全事故的應急處理工作；指導、檢查食品安全監管工作等。

　　二、建立食品安全事故報告制度

　　發生食品安全事故應及時向辦事處食安委上報，報告發生事故的單位、地址并組織協調配合有關部門開展應急救援工作，并報告事故現場采取的措施和調查處理的工作進度。對食品安全事故隱報、遲報、漏報、不報的有關人員，將視情節輕重予以處理。

　　三、建立信息聯絡報告制度

　　為第一時間掌握社區的食品安全信息，確保信息反映靈敏、準確、及時、有效，特建立食品安全信息報告聯絡制度。

　　1、食品安全信息網絡組織：確定一名聯絡員，負責食品安全信息聯絡工作。

　　2、食品安全信息報告內容：主要包括食品安全的'監管執法情況、存在問題及擬采取的措施，專項整治進展情，食品安全動態，重大事故查處信息等。

　　3、安全信息報告時間：工作信息每季度報告一次，品安全動態信息隨時報告。

　　四、投訴舉報處理制度

　　1、社區向社會公開食品安全案件舉報電話，安排專人負責受理投訴舉報工作。

　　2、按照首接負責的原則，對每起投訴舉報要認真記錄、及時處理或報告。

社區工作制度9

　　1、仔細貫徹執行《醫院護理管理規范》，明確各類護理人員職責，提升護理質量；

　　2、新病人入院后天天測體溫、脈搏、呼吸三次，延續三天，體溫在37.5℃以上或危重病員天天測體溫、脈搏、呼吸一次，觀看生命體征、大小便狀況天天一次，新入院病員測血壓、體重一次，其它按護理常規和醫囑執行

　　3、病員入院后，由醫師按照病情打算護理等級，采取分級護理，護士要按照醫囑作出標記，嚴格實施并有記錄。

社區工作制度10

　　一、聯席會議制度。社區矯正工作領導小組辦公室每季度召開一次例會通報工作進展情況和存在問題，根據領導小組會議決議，制定本轄區社區矯正工作規劃，協調各部門和單位落實各項措施，擬定社區矯正重大問題解決方案，指導、檢查社區矯正工作的正常開展。

　　二、請示報告制度。社區矯正工作機構對社區矯正工作中出現的重大問題要及時上報。遇有緊急情況要邊處置邊報告。

　　三、教育培訓制度。社區矯正工作機構要定期分層次組織對社區矯正專兼職人員的`業務培訓，提高社區矯正工作人員的工作技能和水平。社區矯正人員每半年一次，社區志愿者培訓每年至少培訓一次。

　　四、責任追究制度。社區矯正工作人員要嚴格遵守各項規章制度，恪盡職守。矯正對象出現擅自離開所在地域、重新犯罪等情況，屬工作人員失職導致的，實行責任追查，追究其行政乃至法律責任。

　　五、統計報表制度。正確、及時、完整上報社區矯正工作各類報表。

社區工作制度11

　　第一章：總則

　　第一條、為倡導“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿者精神，規范和促進社區志愿服務活動，為推動社區精神文明和和諧社區建設，健全和完善社區保障體系，特制定本制度。

　　第二條、社區志愿服務是指在街道工委、辦事處、共青團委的倡導和扶持下，從社區成員多種需求出發，組建以社區居民為主體的組織網絡，開展各種無償公益服務，協助解決社區問題，倡導社區居民互助，共同推動社區建設的公益服務活動。

　　社區志愿服務的主體是社區志愿者組織。

　　第三條、社區志愿者是在本社區志愿者組織登記并獲得其同意，自愿為他人和社會提供無償服務的人員。

　　第二章：機構和職責

　　第四條、志愿服務組織機構由社區志愿者服務領導小組和社區志愿者服務隊組成。

　　第五條、志愿者組織機構的職責：在街道工委和共青團委的領導下，招募、培訓、管理志愿者，確立服務項目，落實服務活動，為社會公益工作和社會保障工作等提供服務。

　　第六條、一個規范化的社區志愿服務隊必須具備“八個有”：有統一的標識〈統一懸掛“xx社區志愿服務隊”標牌〉；有必要辦公場地和辦公設備；有一支相對穩定的志愿者隊伍；有志愿者和服務對象的檔案；有相對固定的服務項目；有一個相當穩定的服務基地；有完整的活動計劃；有規范的規章：管理制度。

　　第三章：志愿者的注冊與管理、權利與義務

　　第七條、志愿者的管理推行注冊志愿者制度。志愿者組織長期接納志愿者的報名申請。

　　第八條、注冊志愿者的基本條、件：凡18周歲以上的個人，志愿從事志愿服務工作，并具有相應的服務技能，承認志愿者協會章程，履行入會登記手續，接受入會輔導，均可到社區志愿者組織申請。

　　第九條、注冊志愿者的申請程序：憑本人有效證件到社區志愿者組織填寫注冊登記表，社區志愿者組織按照志愿者的基本條、件對申請人情況進行審核，對審核合格的志愿者建立志愿者檔案。

　　第十條、志愿者和志愿者組織享有以下權利：

　　（一）志愿者接受志愿者組織的培訓。培訓分為：志愿者基本知識培訓、服務技能培訓；

　　（二）志愿者在志愿服務活動中遇到困難和問題，可以請求志愿者組織的幫助解決；

　　（三）志愿者組織根據志愿者所從事志愿活動的需要，可要求相關部門為參加志愿服務的志愿者提供相應的人身保險；

　　（四）志愿者享有監督、建議、批評、出入組織自由的權利。

　　第十一條、志愿者和志愿者組織應當履行以下義務：

　　（一）在法律法規規定的范圍內開展志愿服務；

　　（二）遵守志愿者協會的.章程；

　　（三）完成志愿者組織安排的服務工作等；

　　（四）維護志愿者和志愿者組織的聲譽和形象，保證服務質量；

　　（五）開展志愿服務時應當佩戴統一的標志。

　　第四章：服務范圍和重點對象

　　第十二條、社區志愿服務范圍包括社區服務、環境保護、社區文化、社區教育、社區幫困、社區治安以及大型社會活動的服務工作等公益事業。這些服務以志愿者及其組織的行為能力為限。

　　第十三條、社區志愿服務的重點對象是殘疾人、老年人、優撫對象和其他具有特殊困難需要救助的社會成員。志愿者組織根據服務對象的申請或者實際需要，提供力所能及的志愿服務。志愿者、志愿者組織與服務對象之間是自愿、平等的服務與被服務關系，應當互相尊重、平等相待。

　　第五章：保障與獎勵

　　第十四條、社區要確保有專門的志愿服務工作場所、配備必要的辦公設施。

　　第十五條、社區志愿服務活動的經費可接受社會捐贈和資助。任何單位和個人不得侵占、私分或挪用。經費的籌集、使用和管理依法接受鎮人民政府有關部門的監督。

　　第十六條、社區黨支部書記、居委會團支部書記分管志愿者服務工作。

　　第十七條、各級黨、團組織要加強自身建設，積極參與社區志愿服務工作，在社區志愿服務中發揮主體作用。

　　第十八條、社區黨員志愿者組織、婦女志愿者組織、社區老年人協會、關心下一代協會、科協等統一納入社區志愿者服務管理體系，接受社區志愿者組織的協調管理。

　　第十九條、建立志愿服務時間累計和績效評價制度。志愿服務的時間累計數和績效評價結果作為考核、表彰志愿者的重要依據。注冊志愿者每年至少要參加5小時的志愿服務。

　　志愿者考核評估推行星級制，共分五級。服務時數累計達100小時者為一星級志愿者，累計達200小時者為二星級志愿者，以此類推，累計達500小時者為五星級志愿者。

社區工作制度12

　　1、流出人口中的重點“三查”對象外出前，所在村（居）委員會在出具（辦理《婚育證明》介紹信）時，應與重點管理對象簽訂計劃生育協議書一式兩份，村（居）、本人各持一份。

　　2、外出前應落實安全可靠的避孕節育措施，協議中應告知其按時寄回現居住地計生服務機構出具的《流動人口避孕節育情況報告單》。

　　3、協議載明雙方的權利、義務和應遵守的事項以及違約責任。

　　4、協議應隨出隨簽訂，有效期應與《流動人口婚育證明》的有效期一致

　　流動人口協管員工作職責

　　1、協助“警務責任辦公室”做好外來流動人口的登記、查驗《流動人口婚育證明》、辦暫住證、注銷等手續，填報有關外來流動人口統計報表等工作。

　　2、熟悉和掌握責任區內外來流動人口的基本情況，做到“三勤”、“八知”，“三勤”即勤動腦、勤動腿、勤匯報；“八知”即知其本人、知其常住戶籍所在地、知其現居住地、知其暫住原因、知其家庭情況、知其計生情況、知其經濟來源、知基現實表現。發現違法犯罪活及時報公安機關查處。

　　3、協助公安派出所做好公、私出租房屋的治安管理，掌握責任區出租房的基本情況，制止危房、違章建筑以及無安全保障房屋的.出租。

　　4、協助勞動和社會保障部門督促外來務工經商人員

　　辦理《外出人員就業登記卡》和《外來人員就業證》，為外來務工經商人員提供就業前培訓指導，做好責任區內外來務工經商人員養老、失業和醫療保險費的有關統計工作，維護外來務工經商人員的合法權益。

　　5、協助計劃生育部門開展流動人口計劃生育宣傳和教育，做好流出、流入育齡人口的原始登記、注銷和有關登記匯總表的填報、協助查驗《流動人口婚育證明》，督促已婚育齡婦女“三查”，發放避孕藥具。

　　6、協助司法行政部門開展對流動人口的普法宣傳教育、法律服務工作。

　　7、協助公安、民政部門開展對流浪乞討人員的告知、引導、救助工作。

　　8、完成上級交辦的其它工作任務

　　流動人口房屋租賃管理制度

　　１、單位和個人不得向未持有《流動人口婚育證明》的育齡流動人口租賃房屋；租賃房屋的流動人口有懷孕或生育的，房主應當及時報告所在村（居）委會。

　　２、單位和個人對租賃房屋的流動人口要進行人口與計劃生育宣傳教育，并積極配合村（居）委會做好流動人口的管理服務工作。

　　３、向流動人口租賃房屋的單位和個人，都應與流動人口逐人簽訂計劃生育管理協議書，屋單位的還應與所在村（居）委會簽訂計劃生育目標責任書。

　　４、單位和個人每季度應向所在地村（居）委會通報一次流動人口的生育、節育和“三查”情況。

　　５、單位和個人向未持有婚育證明的育齡流動人口出租（借）房屋的，根據《陜西省流動人口計劃生育管理辦法》有關規定由現居住地的縣級以上計劃生育行政部門責令改正，給予警告，可以并處200元以上500元以下的罰款

　　流動人口計劃生育信息交換平臺

　　村（居）計生專干職責

　　1、負責流入本轄區育齡婦女的信息采集、并及時上報鄉鎮辦。

　　2、按鄉鎮辦計生辦要求完成流出已婚育齡婦女信息查詢任務，并及時上報。

　　3、收到流動人口反饋信息后，及時補填“流動人口已婚育齡婦女計劃生育信息登記卡”，并根據新的情況采取相應的管理措施

社區工作制度13

　　社區居民委員會是社區成員代表大會的執行機構。行使對社區事務的具體管理。其主要職責是：

　　1、向居民宣傳黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，教育居民遵紀守法，履行法定義務。

　　2、召集和主持社區居民代表會議（或居民會議），向會議負責并報告工作，執行會議的決定、決議，監督執行居民公約或自治章程。

　　3、加強本居住區居民的社會主義精神文明建設，開展多種形式的理想道德、科學教育和健康向上的文體活動，教育居民尊老愛幼、扶困助殘、團結互助、移風易俗，養成文明、健康、高尚的生活方式。

　　4、發展居辦經濟，管理本社區居委會的財產，辦理本居住區的公共事務和公益事業，根據自愿原則籌集本社區公共事務和公益事業所需經費。

　　5、組織社區居民開展便民利民的服務活動（包括志愿者服務、網點服務、家政服務、保潔服務、醫療服務、信息服務），為居民排憂解難。

　　6、協助公安、司法等部門做好轄區內社會治安綜合治理和普法工作。協助公安部門管理社區人口（包括流動人口），組建一支群防群治隊伍。做好社區內的流動人口及出租房屋管理、民間糾紛調解、刑釋解教人員安置幫教等工作。開展經常性的法制宣傳教育，提高廣大居民群眾維護社會治安的'自覺性。

　　7、協助城管、環衛、環保部門管理本轄區公共衛生、縣容縣貌、預防和治理環境污染等工作，綠化美化社區環境。配合衛生、計生部門對社區居民和成員進行康復、初級醫療保健和計劃生育管理與服務。

　　8、協助勞動、人武部門做好招工、就業、征兵等工作。

　　9、配合民政、殘聯、勞動和社會保障部門做好居民社會保障工作。落實最低生活保障制度，幫助下崗職工、失業人員再就業，為社區內的殘疾人、老年人、優撫對象和失業職工、低收入家庭等社會困難群體提供社會保障服務。

　　10、協助房產管理部門做好房屋出租、裝修、危房監護等房產管理工作。

　　11、協助工商、稅務部門對社區內個體經營網點進行監督管理。

　　12、行使轄區內的屬地管理權。轄區居民在辦理最低生活保障、就業、入學、參軍、工商注冊、遷入遷出及出生、死亡、流動人口暫住證明等方面的手續，應由小區包組干部審核、居委會簽署意見，有關部門方可辦理。

　　13、協助縣政府和黨委政府做好與居民利益相關的公共衛生、計劃生育、青少年教育和優撫救濟等工作。

　　14、維護居民的合法權益，向黨委政府反映居民的意見、要求和提出建議，代表社區居民對政府各職能部門的執法情況、對各公用事業單位的服務工作、對物業公司的服務活動進行監督。

社區工作制度14

　　街道社區居民委員會工作職責

　　一、教育職責：在社區內積極宣傳貫徹黨的路線、方針、政策和國家的法律、法規，使群眾增強依法辦事觀念，組織引導社區成員開展法制教育、公德教育、愛國主義教育，搞好對青少年教育、無業人員的職業培訓等，開展文化娛樂和體育活動，評選“文明家庭”、“文明市民”，形成具有社區特色的'文化環境。

　　二、服務職責：為社區居民辦理公共事務和公益事業，組織社區成員進行便民服務（包括網點服務、家政服務、保潔服務、治安服務、醫療服務等），開展以勞動就業為重點的社會事務性服務，搞好對優撫對象、弱勢群體的服務和照顧，為社區特殊群體提供社會福利性服務，增強社區成員的認同感和凝聚力。

　　三、管理職責：社區居委會對轄區工作負有管理職責，做到五必清，即：轄區自然情況必清；重點幫扶對象必清；社區服務項目必清；社會保障情況必清；工作職責任務必清。五必訪，即：新遷居民家庭必訪；兩勞釋放人員必訪；下崗失業人員必訪；社會保障對象必訪；遭受事故家庭必訪。在政府有關部門指導下，組織社區成員進行自治管理，制定區規民約，增進居民之間的團結，搞好社區的衛生、物業、計生、流動人口和治安管理，完成社區成員代表會議、社區議事制度的社區管理目標。

　　四、監督職責：對政府有關部門和其它社會組織履行社會服務的職責情況進行監督，并將監督意見及時向上級有關部門進行反饋。