保密工作制度

時間：2024-09-02 14:55:13 工作制度我要投稿

保密工作制度（推薦）

　　在社會一步步向前發(fā)展的今天，各種制度頻頻出現(xiàn)，制度具有合理性和合法性分配功能。我敢肯定，大部分人都對擬定制度很是頭疼的，以下是小編幫大家整理的保密工作制度，希望能夠幫助到大家。

保密工作制度（推薦）

保密工作制度1

　　一、保密守則。

　　二、保密領(lǐng)導(dǎo)小組職責。

　　三、專（兼）職保密干部的`職責。

　　四、保密室管理制度。

　　五、保密工作制度。

　　六、文件的保密管理制度。

　　七、檔案保密工作制度。

　　八、要害部門保密制度。

　　九、計算機信息系統(tǒng)使用管理規(guī)定。

　　十、復(fù)印機、傳真機、通信及辦公自動化設(shè)備使用管理規(guī)定。

　　十一、計算機保密及操作守則。

　　十二、領(lǐng)導(dǎo)干部保密工作制度。

　　十三、新聞報道的保密審查制度。

　　十四、失泄密事故處理制度。

　　十五、保密工作檢查評比制度。

　　十六、保密干部培訓(xùn)制度。

　　十七、閱文保密制度。

　　十八、信息公開保密審查制度。

保密工作制度2

　　一、本制度適用于全系統(tǒng)各單位、各部門。

　　二、工作人員必須認真執(zhí)行《保密法》，自覺遵守《保密守則》。

　　三、各級質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局及其直屬單位應(yīng)在本單位設(shè)立本級保密工作管理委員會，由本單位一名領(lǐng)導(dǎo)擔任主任，主管本單位和下屬機構(gòu)的保密工作。保密委員會受同級黨組織的領(lǐng)導(dǎo)，業(yè)務(wù)上受上級保密委員會的指導(dǎo)。

　　四、保密委員會應(yīng)根據(jù)需要配備專職（兼職）保密干部。

　　五、保密委員會負責認真貫徹黨中央、國務(wù)院有關(guān)保密工作的方針、政策；遵守省委、省政府和國家質(zhì)檢總局的有關(guān)規(guī)定，指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督各單位的涉密工作；組織制定本單位保密工作制度及具體措施；負責涉密文件、計算機、通信設(shè)備的管理；開展保密宣傳教育、獎勵和處分。

　　六、密件經(jīng)辦、保管部門（單位），應(yīng)設(shè)立專門的機要（保密）室（柜），密級文件應(yīng)單獨保存在密件專夾、專卷、專柜或密件庫中，確定專門機要人員集中保管。機要（保密）室內(nèi)嚴禁會客，無關(guān)人員不得入內(nèi)。

　　七、凡機關(guān)收到密級文件（含密碼電報、內(nèi)部資料、刊物等），統(tǒng)一由機要人員簽收、拆封、登記、分發(fā)、保管。根據(jù)密級歸檔立卷，絕密級密件必須單獨立卷保存，機密(含)以下密件，可按檔案分類歸檔立卷，每卷密級，依卷內(nèi)最高密級的密件定密。

　　八、涉密文件運行的每個環(huán)節(jié)，都必須在規(guī)范的文件登記薄上進行登記，必須清楚地記載密件的密級、產(chǎn)生密件的機關(guān)（單位）、發(fā)件機關(guān)（單位）、密件的名稱或主要內(nèi)容，收、發(fā)時間及密件的編號、頁、份數(shù)等，經(jīng)辦人員在對實件驗證、登記后簽字受理。凡領(lǐng)導(dǎo)同志親啟件，要送領(lǐng)導(dǎo)同志或其指定的專人代收、代拆。

　　九、不準將密級文件隨意亂放和擅自外借。機關(guān)工作人員每日下班前，應(yīng)將密級文件妥善存放，未經(jīng)允許,不得將密級文件攜帶回家閱讀或辦理,不準在家屬、親友、熟人和無關(guān)人員面前談?wù)擖h和國家機密,不準攜帶密級文件上街、出差或旅游,不準在公共場所翻閱密級文件和談?wù)撚嘘P(guān)內(nèi)容。

　　十、局機關(guān)的機密事項（包括違法、違紀案件的查處情況），在未正式公開之前，不準外傳。個人記載的有關(guān)機密內(nèi)容的筆記本，應(yīng)妥善保管。黨組會、局長辦公會的記錄按密件要求，由專人保管。對已定密的文件材料，由專人專管，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，不得調(diào)閱。

　　十一、未經(jīng)允許，不準擅自抄錄、打印或復(fù)印密級文件。經(jīng)批準打印或復(fù)印的`密級文件由機要室登記、傳閱、保管。絕密文件一律不得抄錄、打印或復(fù)印。參加有關(guān)會議帶用的文件和會議印發(fā)的文件，必須及時交機要室登記處理，個人不得保管。

　　十二、嚴格按照擬定的范圍傳閱、傳達密級文、電。不得自行擴大密級文、電的閱讀范圍，避免在閱、辦密級文、電的同時接待外部人員來訪。下班時應(yīng)檢查辦公桌上是否存留密級文、電。文件辦理結(jié)束后，應(yīng)及時退交機要人員保管。

　　十三、查閱密級檔案，須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準。未經(jīng)允許，不準帶出檔案室。

　　十四、嚴禁濫印、亂發(fā)會議秘密文件、資料。會議期間印發(fā)的秘密文件一律標明密級，統(tǒng)一編號，登記分發(fā)。會上的講話未經(jīng)批準，不得隨便整理記錄轉(zhuǎn)發(fā)。會議結(jié)束后，要對會議住址進行保密檢查，查看有無遺失文件、筆記本等。

　　十五、嚴格執(zhí)行稿件送審制度。對各類信息、稿件都要進行保密審查，界限不清的，要及時向局保密委員會請示、報批。未經(jīng)批準，機關(guān)全體工作人員不得私自接受境內(nèi)外記者采訪，經(jīng)批準后，在接受采訪過程中，不得涉及國家秘密。

　　十六、涉密計算機及系統(tǒng)不得進入互聯(lián)網(wǎng)，涉密信息網(wǎng)絡(luò)必須與公共信息網(wǎng)進行物理隔離，絕密級國家秘密信息不得在計算機及系統(tǒng)中存儲和傳輸。

　　十七、嚴格上網(wǎng)信息保密審查制度。信息上網(wǎng)必須經(jīng)過信息提供單位的嚴格審查和批準，對是否涉及國家秘密不清楚的，應(yīng)由局保密委員會進行保密審查，經(jīng)保密組織負責人審批。

　　十八、機要交通人員必須嚴格執(zhí)行《機要交通保密規(guī)定和工作紀律》，攜帶密級文件，離開本單位進行傳遞、會簽、會印時，必須乘本機關(guān)車輛辦理。

　　十九、不準在無保密措施的郵政和電信設(shè)備上傳輸秘密信息（如寄郵件、打電話、使用手機、發(fā)電報和傳真等），不準在公共信息網(wǎng)上傳輸處理國家秘密信息。

　　二十、下發(fā)、上報、轉(zhuǎn)發(fā)的有關(guān)密級文件應(yīng)按規(guī)定在左上角標明密級和保密期限，并在郵件上加蓋機密印戳，由機要部門掛號發(fā)出。禁止用普通或掛號信件郵寄和個人私自攜帶。

　　二十一、定期對涉密文件進行清查，對保密期限屆滿的文件及時納入非密管理。對保密期限不明確且具有較長期保存價值或涉外需要的密件，可主動呈請密件產(chǎn)生機關(guān)作出密級變更的答復(fù)。得到密件密級變更的決定后，應(yīng)及時在相應(yīng)的密件上作出標志，并按變更后的密級進行管理。

　　二十二、需要銷毀的文件、材料、資料和涉密磁盤、計算機硬盤，要登記造冊，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)審查批準后，須有兩人以上監(jiān)銷，在保密部門指定地點銷毀。

　　二十三、清理文件一般每季度或半年進行一次（有要求的除外），絕密文件每月清查一次。清查文件時要注意檢查文件、附件是否完整，并及時登記。

　　二十四、在外事活動中，堅持“內(nèi)外有別”的原則，遵守外事紀律，不得擅自將涉及國家秘密的文件、資料和其他物品攜帶出境，謹防泄密、失密。

　　二十五、涉密人員調(diào)動、離職和機構(gòu)變動時，應(yīng)有領(lǐng)導(dǎo)有組織地將原有的全部文件、電報、資料進行認真清理、登記造冊，對需要移交的文件、資料、應(yīng)全部移交機要或檔案部門，并嚴格辦理移交手續(xù)。

　　二十六、機要室、檔案室、打字室、微機室、閱覽室和各單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)都要認真做好保密工作，加強安全防范。

　　二十七、保密委員會要定期研究保密工作，及時糾正存在問題，堵塞漏洞，對造成失泄密的單位和個人，視情況予以批評教育和紀律處分，并及時向上級報告。

保密工作制度3

　　1、保守國家秘密關(guān)系國家的安全和利益，是每位國家工作人員的義務(wù)和職責，各部門工作人員務(wù)必嚴守黨和國家的.秘密，遵守保密守則，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

　　2、機關(guān)工作人員務(wù)必做到：不該說的秘密，絕對不說；不該問的秘密，絕對不問；不該看的秘密，絕對不看；不該記錄的秘密，絕對不記錄；不在非保密本上記錄秘密；不在私人通訊中涉及秘密；不在公共場所和家屬、子女，親友面前談?wù)撁孛埽徊辉诓焕诒Ｃ艿牡胤酱娣琶孛芪募①Y料；不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　3、建立健全收發(fā)文制度，各科室要有專人負責履行文件登記、管理和清退工作，發(fā)現(xiàn)屬于國家秘級文件資料丟失、被竊、泄密時，務(wù)必立即報告，及時追查，力挽損失。

　　4、各部門年終清退與本部門無關(guān)的并無保存價值的文件和一些刊物，務(wù)必進行銷毀或碎紙?zhí)幚恚坏蒙米猿鍪邸?/p>

　　5、檔案專、兼職管理人員對秘密檔案材料應(yīng)嚴加管理，嚴格傳遞、借閱手續(xù)，如需借閱者，須經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并在檔案閱覽室內(nèi)查閱，不準帶出檔案室，不準摘抄；檔案人員未經(jīng)批準，不得擅自擴大利用范圍，以確保檔案的安全。

　　6、計算機房要建立健全各項管理制度，進入機房務(wù)必進行審批和登記制度，確定專人負責計算機的應(yīng)用管理。凡秘密數(shù)據(jù)的傳輸和存貯均應(yīng)采取相應(yīng)的保密措施，錄有文件的軟盤信息要妥善保管，嚴防丟失。

保密工作制度4

　　為了保守黨和國家及公司秘密，維護黨和國家利益，維護公司利益，制定本制度。

　　一、提高對保密工作重要性認識

　　保守國家和公司秘密是公司每名員工的義務(wù)和職責，關(guān)系到國家的安全和公司的發(fā)展。公司員工必須嚴格遵守國家十條保密守則，嚴格遵守國家有關(guān)保密法律、法規(guī)和規(guī)章制度，按照《保密法》規(guī)定程序依法辦事。

　　二、公司保密工作組織領(lǐng)導(dǎo)

　　公司成立保密委員會,負責對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，由主要領(lǐng)導(dǎo)擔任主任，成員由各部門負責人組成，下設(shè)辦公室；保密委員會辦公室設(shè)在公司辦公室，負責公司保密的日常管理工作。

　　三、公司保密工作范圍

　　1、國家和政府各部門秘密

　　包括公司接收的國家、政府各部門機要文件、秘級文件、密碼電報等秘密文件，內(nèi)部資料、刊物等國家秘密文件、信息，以及保密設(shè)備、密碼設(shè)備等。

　　2、集團公司秘密

　　包括公司接收的集團公司密級文件，集團公司重要會議的內(nèi)部資料、文件，以及重要投資決策、生產(chǎn)經(jīng)營、財務(wù)數(shù)據(jù)等相關(guān)材料和文件。

　　3、公司秘密

　　公司秘密是關(guān)系公司發(fā)展和利益，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的員工知悉的事項。公司秘密包括下列事項：

　　（1）公司黨政聯(lián)席會議、總經(jīng)理辦公會議確定的保密事項和會議未決定的其他保密事項。

　　（2）公司經(jīng)營發(fā)展決策中的秘密事項。

　　（3）公司對外投資經(jīng)營活動中需要保密的事項。

　　（4）公司重要財務(wù)資料。

　　（5）公司招標項目的.標底、合作條件、貿(mào)易條件等。

　　（6）公司人事決策中的秘密事項。

　　（7）公司涉及秘密事項的文件、資料。

　　（8）保密委員會確定應(yīng)當保守的公司秘密事項。

　　四、保密工作要求

　　1、要切實加強保密工作領(lǐng)導(dǎo)，層層落實保密工作責任。保密工作要層層負責，“一把手”是第一責任人。各部門要切實抓好保密工作領(lǐng)導(dǎo)，加強保密工作監(jiān)督；公司涉密人員要嚴格遵守保密紀律，按照保密法律法規(guī)認真履行保密職責。

　　2、建立保密工作長效機制。保密委員會要定期聽取保密工作匯報，定期和不定期開展保密學習和教育，建立保密工作常態(tài)機制，把保密工作制度化、程序化。

　　3、保密委員會要加強保密工作宣傳教育，增強全體員工保密和防范意識，提高員工保密工作能力。

　　4、公司涉密工作人員要嚴守國家和公司秘密；非接觸公司秘密的人員，不準打聽、刺探公司秘密；機要、檔案等涉密工作人員，要選擇政治可靠、業(yè)務(wù)素質(zhì)好、忠于職守的員工擔任，并保持相對穩(wěn)定。

　　5、密級文件的收發(fā)、傳閱、清退等工作嚴格遵守國家有關(guān)規(guī)定和公司機要文書管理制度。

　　6、絕密級、機密級文件、資料和其他物品，非原制發(fā)機關(guān)批準，不得復(fù)制和摘抄。

　　7、國家密級文件不準外帶。公司密級文件不準外帶；確因工作需要必須帶出時，需經(jīng)分管領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取必要的保密措施。

　　8、公司涉密計算機、涉密設(shè)備不得上互聯(lián)網(wǎng)和內(nèi)部網(wǎng)絡(luò)，其移動硬盤、U盤、軟盤、光盤等涉密移動介質(zhì)要專機專用，不得在非涉密計算機使用；涉密計算機、涉密設(shè)備維修、報廢處理要嚴格按照保密法律法規(guī)執(zhí)行。

　　9、不得使用計算機、傳真機、網(wǎng)絡(luò)、移動介質(zhì)等工具傳播任何涉密文件、資料、信息；未經(jīng)允許不得對任何涉密文件、資料、信息進行拍照、攝錄、掃描、刻錄等。

　　10、各部門重要文件、資料要按照保密規(guī)定嚴格管理，重要檔案資料要按照檔案管理規(guī)定及時封存或存檔，不得散落在辦公室內(nèi)或借給他人，文印用過的紙張必須集中到指定地點銷毀，不得當作垃圾倒掉。

　　11、財務(wù)部必須嚴格管理財務(wù)憑證及相關(guān)資料，保證其安全性和保密性；財務(wù)數(shù)據(jù)應(yīng)定期備份，確保財務(wù)電子數(shù)據(jù)完整不丟失。

　　12、檔案工作人員要嚴格遵守保密守則，不許對外泄露機密文件和資料，不準將密級文件、材料帶出檔案室。檔案查閱要按規(guī)定執(zhí)行。

　　13、打字、復(fù)印人員按涉密人員嚴格管理，做到不該說的絕對不說，不該看的絕對不看；未經(jīng)批準，不準復(fù)印、摘抄密級文件、資料。

　　14、公司涉密人員要自覺遵守保密紀律，勇于同失密和泄密現(xiàn)象作斗爭。

　　15、公司任何人員不得以任何方式泄露國家、企業(yè)秘密，如發(fā)現(xiàn)失密和泄密事件，追究當事人的責任。

　　五、公司保密工作要害部位

　　1、要害部位范圍：機要文書室、財務(wù)室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　　（1）切實落實保密要害部位工作責任。要害部位所在部門負責人承擔領(lǐng)導(dǎo)責任；要害部位工作人員對保密工作具體負責。

　　（2）要加強保密要害部位管理。要害部門負責人要切實加強保密管理，開展經(jīng)常性安全保密檢查，切實落實各項保密措施；要害部位工作人員要切實履行保密責任，按照國家保密法律法規(guī)和公司保密工作制度，認真履行工作職責。

　　（3）保密要害部位要安裝必要的防火防盜設(shè)施，確保安全；嚴禁在保密要害部位開展與本職業(yè)無關(guān)的活動；嚴禁非本部位人員長時間滯留。

　　（4）保密要害部門工作人員必須嚴格管理和使用好涉密設(shè)備，按程序和要求處理涉密信息的收發(fā)和報送，確保涉密設(shè)備、重要資料等安全、完整，工作人員離開時，要隨時將門鎖好，每天下班時最后一個離開辦公室的人必須對電源、報警設(shè)備、門窗等進行安全檢查，確保保密安全工作無遺漏。

保密工作制度5

　　一、辦文擬稿

　　（一）文件起草一律由承辦科室負責辦理

　　（二）起草文件、信息、總結(jié)、匯報、先進事跡材料等一律使用公文擬稿紙，正確擬定文件標題、主送和抄送機關(guān)、密件、是否公開及主題詞等。

　　（三）起草文件要字跡清楚，文理通順，正確使用標點符號，引用有關(guān)文件、規(guī)定，必須要準確、完整，起草文件原稿要符合文件歸檔要求。

　　（四）擬文由科室負責人審核（規(guī)范性文件在科室審核后，再由辦公室和法規(guī)科共同審核）后，交分管領(lǐng)導(dǎo)審核，局長簽發(fā)。

　　二、打印、核校、裝訂

　　（一）打印材料版面、標題、標點符號等要合理、規(guī)范、準確。

　　（二）各科室凡需到外印刷材料的，須先打報告經(jīng)局長批準后，一律由辦公室負責聯(lián)系印刷，承辦科室提供清樣、負責校對。

　　（三）打印完成的'文件材料一般由打字員負責裝訂，裝訂文件應(yīng)力求做到端莊整潔，格式美觀，無殘次漏頁、空頁。

　　機關(guān)保密制度

　　三、分送、存檔

　　文件、資料打印裝訂完成后，由辦公室蓋印后按發(fā)文范圍分送局領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)單位、科室，存檔。

　　1、機關(guān)人員要嚴格遵守《保密法》的規(guī)定，牢固樹立保密觀念，嚴守黨和國家機密。

　　2、妥善保管各種文件、資料。無特殊情況，文件不出室；離開辦公室時，桌上不得存放文件；下班后，文件柜和辦公桌要上鎖；不得帶文件旅游、參觀、探親、訪友或出入公共場所及鬧市區(qū)。

　　3、嚴禁私自向廢品收購部門或個人出售文件、材料和內(nèi)部資料、刊物、書籍等。各種文件、資料統(tǒng)一由辦公室處理。

　　4、加強信息傳輸?shù)谋Ｃ芄芾恚嬎銠C嚴禁上國際互聯(lián)網(wǎng)，嚴禁在使用普通電話時談?wù)搰颐孛苁马棧瑖澜诨ヂ?lián)網(wǎng)上用電子郵件傳遞國家秘密信息。

　　5、有關(guān)科室對重要會議和重大活動要明確保密范圍，妥善保管相關(guān)資料，并做到在任何場合不談?wù)撌马棥?/p>

保密工作制度6

　　一、為加強學校保密工作，防止失、泄密事件發(fā)生，根據(jù)國家有關(guān)保密法規(guī)，結(jié)合學校實際，制定本制度。

　　二、學校的保密范圍主要包括：

　　1)上級已定密的文件、資料、領(lǐng)導(dǎo)人的重要講話；

　　2)有保密性質(zhì)的報刊、電報、電話記錄、錄音錄像、來信、來訪筆錄；

　　3)校長辦公會議記錄、黨委會議記錄、黨委民主生活會記錄和其他涉及重要問題的會議記錄；

　　4)考試、考查前的各學科試題及考過并封存的試卷；

　　5)教職工的人事檔案和政審材料，未經(jīng)公布的人事任免、獎懲決定，黨員組織發(fā)展計劃；

　　6)校領(lǐng)導(dǎo)在小范圍內(nèi)的談話、講話及討論的主要問題；

　　7)上級主管部門要求暫不公開的文件材料；

　　8)未公開的招生方案、畢業(yè)生分配、推薦方案；

　　9)學校財務(wù)計劃、報表及有關(guān)資料；

　　10)學生對教師教學情況的評議材料、教師業(yè)務(wù)檔案和學生檔案；

　　11)學校發(fā)展的長遠規(guī)劃、重要教學設(shè)施、設(shè)備的有關(guān)資料；

　　12)重要的基建圖紙、資料；

　　13)學校節(jié)假日保衛(wèi)工作的安排和布置情況；

　　14)其他需保密的事項。

　　三、學校辦公室是學校保密工作的職能管理部門，辦公室指定專人負責保密工作。

　　四、實行保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任制，學校各級領(lǐng)導(dǎo)在其職權(quán)范圍內(nèi)對保密工作承擔領(lǐng)導(dǎo)和管理責任，各科室、各部門的主要負責人是該科室（部門）保密工作的.第一責任人。

　　五、學校全體教工都必須自覺遵守國家保密法規(guī)和學校保密工作制度，克服麻痹思想，防止失、泄密事件發(fā)生。

　　六、嚴格遵守國家規(guī)定的《保密守則》，全體教工必須做到：

　　1、不該說的機密不說，不該問的機密不問，不該看的機密不看，不該記的機密不記；

　　2、不隨便翻閱與已無關(guān)的文件，不把密件帶回家中或帶到公共場所，不私自抄錄、保存秘密材料，不把秘密材料給不該看的人閱看，私人通信不涉及秘密。

　　3、未經(jīng)辦公室許可，不準復(fù)印、翻印和照抄秘密文件。

　　4、不得在普通電話、明碼電報、普通郵件傳達、發(fā)送秘密事項。

　　七、學校各科室、各部門或教工個人出售、處理廢舊報刊、圖書資料應(yīng)進行嚴格檢查，防止秘密資料遺失。

　　八、機密文件、圖紙、檔案資料要專人保管、專柜存放、定期清理，確保安全。

　　九、嚴禁無關(guān)人員進入學校檔案室和辦文場所。

　　十、加強保密教育，增強保密觀念。學校每年對全體教職工進行1至2次保密安全教育，定期進行保密安全檢查。在節(jié)假日前要組織重點檢查，年終搞好保密大檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決存在的問題，堵塞漏洞。

　　十二、嚴格保密紀律，建立相應(yīng)獎懲制度，對保密工作做得好的部門和個人予以表揚或獎勵，對違反保密法規(guī)或保密紀律，造成失、泄密事故的要進行嚴肅處理。

保密工作制度7

　　1、工作人員要認真學習《保密法》，自覺保守黨和國家秘密，保守工作機密。

　　2、明確保密主要事項和范圍。實驗局機關(guān)涉密事項主要是：中央、省、市和本局具有保密內(nèi)容的文件、文稿及領(lǐng)導(dǎo)同志不宜公開的講話和指示；尚未公開的干部調(diào)配和推薦名單，以及考核、審查情況；局黨組會議、局務(wù)會議、辦公會議、民主生活會、各科室會議記錄及暫不能公開的會議內(nèi)容；來信來訪和案件方面不宜擴散的內(nèi)容；各類干部（職工）名冊、各種印信、證件、內(nèi)部電話記錄、收發(fā)文件登記簿及工作筆記本等。

　　3、樹立經(jīng)常性保密意識。自覺做到不該問的絕對不問、不該看的絕對不看、不該記錄的絕對不記錄、不該說的絕對不說。不得在私人通信、電話中涉及工作機密，不得在公共場所和子女、親友面前談?wù)摍C密，不得在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達機密事項。

　　4、做好保密文件材料的保管工作。保密材料的印刷、收發(fā)、傳遞、閱辦、清退、保管、歸檔、移交和銷毀等，都要嚴格履行登記簽字手續(xù)，防止丟失。不得翻印、復(fù)印帶密級的文件。秘密文件必須存放在有保密措施的地方，平時工作使用的，要注意隨時入柜加鎖。秘密文件及秘密事項存入計算機或其他存儲介質(zhì)時，應(yīng)采取有效措施防止失密、泄密。

　　5、嚴格控制涉密文件的傳閱范圍，不得隨意擴大。秘密性會議，不得讓無關(guān)人員參加。

　　6、外出工作或開會，一般不得攜帶密級文件，必須攜帶的'要經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準，并采取嚴密措施保管，用畢及時歸還。

　　7、注意新聞保密。向報社、電臺等媒體投遞新聞稿件，不得將不宜向社會公開的事項提供給媒體，一時難以把握的，應(yīng)交分管領(lǐng)導(dǎo)審定。

　　8、涉密計算機實行專人專用，堅持“誰使用誰負責”的原則，做到定機定人定號，做好登錄口令設(shè)置，并登記備案。

　　9、嚴格保密獎懲制度。對保密工作成績突出的人員要予以表揚或獎勵；對違反保密制度，造成失、泄密事件的，視其情節(jié)給予批評教育或紀律處分。

保密工作制度8

　　一、涉密人員保密管理制度

　　1.涉密人員管理要堅持既確保國家秘密安全，又便利各項工作的原則。

　　2.部保密委員會每年將根據(jù)各部門涉密人員涉及國家秘密程度的變化情況及時調(diào)整涉密人員的等級。

　　3.對涉密人員要經(jīng)常進行保密教育和必要的保密培訓(xùn)。保證涉密人員知悉其必須承擔的保密義務(wù)和責任，以及應(yīng)當享有的權(quán)利；熟悉基本的保密法規(guī)制度；掌握與其工作相關(guān)的.保密知識和技能。

　　4.各級領(lǐng)導(dǎo)和保密工作管理部門要對涉密人員履行保密義務(wù)和責任的情況，進行有效的監(jiān)督和管理。

　　5.涉密人員在參加軍品秘密項目開發(fā)、研制、試驗、會議，記錄秘密事項內(nèi)容時，須使用部保密室登記、編號、標密的保密本。

　　6.涉密人員使用保密本應(yīng)妥善保管,用后退回部保密室統(tǒng)一銷毀。

　　7.實行涉密人員保密補貼、脫密期和簽訂保密承諾書等制度。

　　二、涉密載體攜帶出差保密管理規(guī)定

　　1.特殊情況攜帶涉密載體出差須履行保密審批。涉密載體攜帶出差保密審批程序和涉密載體攜帶出差保密審批表（見附錄A、B）

　　2.攜帶涉密載體出差要采取可靠的安全措施，兩人以上同行的要明確主次責任。

　　3.攜帶涉密載體出差應(yīng)用專車到機場、車站、碼頭接送。

　　4.攜帶數(shù)量較多的機密級涉密載體，乘火車可軟臥席，乘飛機輪船可相當于火車軟臥的同等艙位。

　　5.禁止將涉密文件攜帶到不具備保密條件的場所，（如醫(yī)院、列車、飛機、輪船等處）閱辦；禁止攜帶涉密文件外出旅游、探親訪友、參加外事活動和雙邊或多邊談判場所。

　　三、涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度

　　1.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化的保密必須符合國家有關(guān)規(guī)定。

　　2.涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理制度包括：

　　2.1有線和無線通訊保密管理規(guī)定；

　　2.2密碼傳真、密碼網(wǎng)絡(luò)通信保密管理規(guī)定；

　　2.3計算機信息系統(tǒng)保密管理規(guī)定；

　　2.4辦公自動化計算機設(shè)備使用保密管理規(guī)定；

　　2.5絕密級涉密通信、計算機信息系統(tǒng)及辦公自動化保密管理執(zhí)行本部《絕密級國家秘密事項保密管理制度》。

保密工作制度9

　　為更好地貫徹市委、市政府的工作要求，結(jié)合管委會的實際情況，特制定如下保密工作制度，以全面規(guī)范管委會的保密工作。

　　一、文書保密制度

　　1、一切文件收入和發(fā)出必須登記在冊，不允許任何人不經(jīng)登記擅自帶走文件。

　　2、凡有密級的文件、資料原則上不能復(fù)印，確因工作需要復(fù)印的，須嚴格遵照市有關(guān)文件規(guī)定，辦理報批手續(xù)，經(jīng)批準后方可復(fù)印。

　　3、復(fù)印后的密級文件、資料必須嚴格登記，按原件的同等要求嚴格管理。

　　4、黨、政會議記錄須經(jīng)黨政主要領(lǐng)導(dǎo)批準后方能查閱。

　　5、絕密級文件、資料等，必須嚴格執(zhí)行上級規(guī)定，定期回收、上繳，確保國家秘密的安全。

　　6、每年清理一次文件、資料，清理時必須履行登記審批手續(xù)。

　　二、會議保密制度

　　1、召開各種帶有保密內(nèi)容的會議不得使用無線話筒。

　　2、凡帶有保密內(nèi)容的會議，要嚴格控制參加會議人員的范圍，并要對與會人員進行保密教育，提出要求，嚴守保密紀律。

　　3、要嚴格管理帶有秘密內(nèi)容的會議記錄，凡有規(guī)定不準記錄的會議內(nèi)容，與會人員一律不得記錄，也不得錄音。

　　4、印制會議秘密文件、資料，必須按章登記入冊、發(fā)放、保管。

　　三、宣傳、出版保密制度

　　1、一切秘密以上的文件、資料，不得在任何媒體上公開或張貼。

　　2、一切秘密以上的文件、資料的內(nèi)容，不得在刊物中刊登。

　　3、管委會內(nèi)各種出版物要嚴格把關(guān)，出版主編要負責出版物的保密審查工作。

　　四、涉外保密制度

　　1、涉外工作人員必須嚴格遵守國家各項保密法規(guī)和管委會的各項保密制度。

　　2、凡向外籍人士提供帶有密級的`文件、資料等，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)以及上級保密部門的批準，并辦理有關(guān)手續(xù)。

　　3、一切屬于國家秘密的文件、資料、設(shè)備等，必須嚴格管理，不得隨意讓外籍人士接觸。

　　4、涉外工作人員不得攜帶密級文件、資料參加任何涉外活動。

　　五、電子信息保密制度

　　1、凡帶有秘密信息及保密內(nèi)容的計算機、軟盤、u盤等移動儲存介質(zhì)，必須有專用的保管地點、鎖定密碼、專人保管，各項管理要符合保密要求。

　　2、凡用來儲存國家秘密文件、資料、信息及有關(guān)保密內(nèi)容的計算機，必須嚴格檢查該計算機的安全情況。

　　3、對電子信息人員要加強保密意識教育，并要落實崗位責任制。

　　六、計算機網(wǎng)絡(luò)安全保密制度

　　1、嚴格執(zhí)行上級機關(guān)有關(guān)計算機信息系統(tǒng)的保密規(guī)定，接受各級保密機關(guān)的監(jiān)督和檢查。

　　2、建立計算機信息系統(tǒng)崗位責任制，指定安全保密責任人。網(wǎng)絡(luò)主機管理必須專人負責。

　　3、凡涉及國家秘密的文件、信息、資料，不得在國際聯(lián)網(wǎng)的計算機信息系統(tǒng)中存儲、處理、傳遞。

　　4、網(wǎng)上如有發(fā)現(xiàn)信息，應(yīng)及時向上級保密工作部門和管委會領(lǐng)導(dǎo)匯報，并采取有效措施，不得擴散。

　　5、建立檢查監(jiān)督制度，定期對管委會網(wǎng)絡(luò)進行安全保密檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，嚴格堵塞泄密漏洞。

　　七、科技保密制度

　　1、凡含有保密內(nèi)容的科技科研產(chǎn)品、設(shè)備、資料、著作，必須登記造冊，嚴密管理。

　　2、未經(jīng)辦理審批手續(xù)，不得擅自公開或泄露任何科技秘密。

　　3、凡屬國家秘密的科技成果和產(chǎn)品，必須專人保管，嚴格管理。

　　八、通信通訊保密制度

　　1、嚴格執(zhí)行密級文件、資料等的傳遞保密制度，必須專人負責，并要履行簽發(fā)簽收手續(xù)。

　　2、機要通訊員傳遞文件時，不得進入公共場所。

　　3、傳遞機密級以上文件、資料時，必須用專人專車接送。如傳遞絕密級文件、資料的，必須加派一人伴送。

　　4、不得用普通電話（含手提電話）、明碼電報傳送密級文件的內(nèi)容，也不得密電明復(fù)。

　　九、查閱文件、資料保密制度

　　1、非閱文范圍內(nèi)的人員因工作需要查閱密級文件、資料等須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)的同意，并辦理登記手續(xù)。查閱后必須嚴格遵守國家的保密法規(guī)，嚴守國家秘密。

　　2、查閱密級文件、資料時，只準在保密室（或檔案室）內(nèi)查閱。

　　3、查閱密級文件、資料時，不得摘抄、復(fù)印，確需摘抄、復(fù)印的，必須經(jīng)管委會領(lǐng)導(dǎo)同意，并辦理有關(guān)審批手續(xù)。

　　十、復(fù)印保密制度

　　1、必須建立復(fù)印機專人管理與使用制度。

　　2、負責復(fù)印的工作人員不準承接復(fù)印標有密級標志的文件資料、講稿、刊物、圖紙等業(yè)務(wù)，對要求復(fù)印上述內(nèi)容的有關(guān)人員，應(yīng)予以拒絕。

　　3、凡復(fù)印內(nèi)部或密級文件、資料的須按章辦理審批、登記手續(xù)，并一律由保密室人員負責復(fù)印。

保密工作制度10

　　一、保密守則

　　（一）不該說的秘密，絕對不說；

　　（二）不該問的秘密，絕對不問；

　　（三）不該看的秘密，絕對不看；

　　（四）不該記錄的秘密，絕對不記；

　　（五）不在非保密本上記錄秘密；

　　（六）不在私人通信中涉及秘密；

　　（七）不在公共場所談?wù)撁孛埽?/p>

　　（八）不隨便存放秘密文件、資料；

　　（九）不在普通電話、普通郵局傳遞秘密文件；

　　（十）不攜帶秘密材料外出參觀、游覽。

　　二、文書保密制度

　　（一）接收文件

　　1、收到文件和信件啟封后，當天登記。按密級及一般文件分類登記并編好順序號，貼上文件呈批傳閱箋，于當天或第二天送辦公室主任閱批，然后根據(jù)辦公室主任提出的呈送意見，分別將文件送給有關(guān)部領(lǐng)導(dǎo)和有關(guān)科室。

　　2、凡是急件、會議通知或時間性較強的文件，必須隨收隨送，盡快送到有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。其他文件亦要抓緊傳閱，一般不超過一星期傳閱完。

　　3、凡是秘密以上的文件，必須在當天內(nèi)閱讀，下班前交回文件保管處，以確保文件的安全。無密級的中共中央的文件作密件保管，與一般文件分開存放。

　　4、認真做好文件的防盜、防失、防竊、防蟲、防潮等防護工作。一切文件和檔案應(yīng)放在指定的`保密柜和保密室。

　　5、做好文件的立卷歸檔工作。立卷歸檔的案卷，有關(guān)部門或個人需查閱時，需經(jīng)辦公室領(lǐng)導(dǎo)同意，才能準予查閱。

　　6、定期檢查清理文件，做到傳閱文件不積壓，不出錯漏，不丟失。按區(qū)保密局的要求定期清退秘密文件。部內(nèi)印發(fā)剩余的文件材料及一些沒有保存價值的資料等統(tǒng)一送到定點紙廠化漿。

　　（二）文件打印

　　1、凡打印文件必須有領(lǐng)導(dǎo)簽批。

　　2、秘密文件應(yīng)按規(guī)定標明密級。打印錯的秘密材料及未公開的干部任免討論材料要及時用碎紙機碎掉。印制秘密文件過程中所形成的蠟紙、襯紙、清樣、廢頁、廢件等應(yīng)及時銷毀，不得任意堆放。

　　3、文件的原稿及打印好的文件、資料應(yīng)放入抽屜內(nèi)，不得讓無關(guān)人員翻閱。

　　4、電腦打字、文印室一般情況下不得隨便進入。

　　5、打字員應(yīng)嚴格保守國家秘密，不得將有關(guān)秘密的內(nèi)容向外泄漏。

　　（三）發(fā)出文件

　　1、文件印好分發(fā)前，要檢查分發(fā)份數(shù)與實印份數(shù)是否相符，發(fā)文范圍是否確切，文件格式是否符合要求，如發(fā)現(xiàn)問題要及時與辦文科室協(xié)商，處理后方可分發(fā)。

　　2、秘密、機密、絕密和急件、特急件、親收件要在信封上標明。同一信封內(nèi)裝幾份不同內(nèi)容、不同文號的文件，必須在信封上標明。

　　3、信件在轉(zhuǎn)發(fā)出前，要再次清點核對，收文的單位數(shù)與件數(shù)是否相符，收文單位是否準確。

　　4、收發(fā)文均要辦好簽收。

　　三、電腦管理保密制度

　　1、各科室使用的電腦日常維護由各科室派專人負責，如使用中遇本科室不能修復(fù)的故障，須向辦公室通報情況，由辦公室負責落實聯(lián)系專業(yè)維修部門進行修理。辦公室負責保管各科室電腦維修的有關(guān)資料、指導(dǎo)各科室使用有關(guān)電腦設(shè)備及聯(lián)系專業(yè)維修部門保養(yǎng)、維修電腦設(shè)備。

　　2、各科室使用的電腦必須安裝由國家有關(guān)部門認可的防電腦病毒軟件，并經(jīng)常做好防電腦病毒軟件的升級工作。對交換、復(fù)制、下載的資料要做好防電腦病毒工作。如使用電腦過程中發(fā)現(xiàn)電腦被感染病毒的，應(yīng)立即停止使用，并迅速向辦公室報告，采取適當措施防止電腦病毒的擴散，待病毒清除后方可繼續(xù)使用。

　　3、必須嚴格執(zhí)行使用電腦的有關(guān)保密規(guī)定，加強對保密資料載體（磁盤、移動硬盤、記憶棒、光盤、打印紙等）的管理，按保密要求進行使用、復(fù)制、轉(zhuǎn)送、攜帶、移交、保存、銷毀。對有保密要求的電腦和資料載體，不得聯(lián)接在Internet網(wǎng)中進行任何操作和使用。同時，要自覺接受區(qū)國家保密局等國家保密部門依法進行的信息安全保密監(jiān)督和檢查。

　　4、上網(wǎng)信息實行“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則，不得瀏覽、下載黃色及反動網(wǎng)頁及資料。

　　5、本部電腦設(shè)備原則上不外借其他單位使用，如確需外借的，必須經(jīng)部領(lǐng)導(dǎo)批準。

　　四、復(fù)印機管理保密制度

　　1、復(fù)印秘密級以上文件，必須嚴格遵守審批登記制度，嚴禁私自復(fù)印和濫印文件。

　　2、復(fù)印秘密文件要請示主管保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，履行審批、登記手續(xù)，并將復(fù)印件按原件要求管理。

　　3、復(fù)印機由部辦公室負責管理，外單位和個人未經(jīng)許可不得隨意動用。

　　五、其他

　　1、手機使用要嚴格按照《關(guān)于加強手機使用保密管理的通知》規(guī)定，召開重要會議時必須關(guān)閉手機，不得在固定電話、手機中談?wù)撁孛苁马椈騼?nèi)部事項。

　　2、如發(fā)生泄密問題時，要及時、主動向部領(lǐng)導(dǎo)如實報告，并積極配合有關(guān)部門進行調(diào)查處理。

保密工作制度11

　　保密工作是指國家和組織對于重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作。為了保障國家和組織的安全和穩(wěn)定，保密工作制度需要得到完善和實施。以下是保密工作制度匯編。

　　一、保密工作的原則

　　1. 保密工作原則是國家和組織在保密工作中應(yīng)遵守的基本原則，包括以下幾點：

　　2. 重要性原則：保密工作應(yīng)根據(jù)保密對象的重要性來進行不同程度的保密，不同級別的信息應(yīng)有不同的保密處理方式。

　　3. 需要知道原則：知道保密信息的人員，應(yīng)確立相應(yīng)的保密責任，對于不需要知道的人員，應(yīng)保障其不獲取和使用該信息。

　　4. 需要保密原則：對于需要保密的信息，應(yīng)嚴格保守其機密性，嚴禁泄露和洩露。

　　5. 安全可靠原則：保密工作應(yīng)采取相應(yīng)的安全防范措施，確保保密對象的安全穩(wěn)定。

　　二、保密工作的分類

　　1. 根據(jù)保密對象的不同，保密工作可分為以下幾類。

　　2. 信息保密：涉及涉及經(jīng)濟、技術(shù)、安全等方面的重要信息，都需要經(jīng)過保密處理。

　　3. 機構(gòu)保密：指一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)采取秘密組織形式的保密工作。

　　4. 人員保密：重要人員的保密管理，應(yīng)該采取相應(yīng)的'安保措施。

　　三、保密級別的劃分

　　1. 根據(jù)對保密信息的不同保護程度，保密級別可分為國家秘密、絕密、機密和秘密四個級別。

　　2. 國家秘密是指有關(guān)保衛(wèi)國家安全和利益或進行國家工作、涉及國家事務(wù)的信息，一旦泄漏，將會對國家造成重大損失。

　　3. 絕密是指具有極高的機密程度的信息，需采取最高的保密措施進行保護。

　　4. 機密是指涉及國家、軍隊、經(jīng)濟、科技、文化、社會、外交等方面的重要信息。

　　5. 秘密是指涉及一些重要的行政、軍事、科研等機構(gòu)，有關(guān)人員、實物資料及其活動的信息。

　　四、保密工作管理

　　1. 保密工作的管理機構(gòu)應(yīng)設(shè)置專門的保密機構(gòu)，負責實施保密工作，管理保密人員，組織保密培訓(xùn)和考核。

　　2. 現(xiàn)有保密規(guī)定應(yīng)當根據(jù)實際需要進行完善和更新，以保障重要信息的安全。

　　3. 在保密工作實踐中，應(yīng)當不斷總結(jié)經(jīng)驗，加強監(jiān)督，確保保密工作的有效實施。

　　五、保密工作培訓(xùn)和考核

　　1. 保密工作的人員應(yīng)當接受保密知識的培訓(xùn)和考核，掌握相關(guān)的保密法規(guī)和政策。

　　2. 保密工作的人員應(yīng)保持警覺狀態(tài)，防止各種可能對保密信息造成損害的風險。

　　3. 保密工作的人員應(yīng)注重技能的提升，提高保密防范技能水平，增強保密工作的針對性和實效性。

　　綜上所述，保密工作制度匯編是一個不斷完善和更新的體系，需要各個機構(gòu)和個人積極實施，以確保國家和組織對重要信息、重要設(shè)施、重要人員和重要活動等方面的安全防范工作能夠順利進行。同時，在保密工作中也需要各個機構(gòu)和個人密切配合，形成一種全社會的保密風氣，共同維護國家和組織的安全穩(wěn)定。

保密工作制度12

　　第一條市國土資源局保密工作由局黨組領(lǐng)導(dǎo)。局保密工作的對象為局機關(guān)、分局、局屬事業(yè)單位全體工作人員。

　　第二條局領(lǐng)導(dǎo)和科級以上干部要帶頭遵守《國家保密法》和有關(guān)保密工作規(guī)章制度，支持、幫助局辦公室解決局機關(guān)保密工作中存在的問題，接受局黨組及市保密局的監(jiān)督和檢查。

　　第三條局辦公室收到國家秘密級文件，應(yīng)嚴格履行登記、傳遞、簽收、保管、銷毀等手續(xù)。對絕密級的國家文件、資料和其他物品，非經(jīng)原定密單位或其上級機關(guān)批準不得復(fù)制和摘抄，其收發(fā)、傳遞和外出攜帶，應(yīng)指定專人負責并采取必要的安全措施。機密、絕密的各種載體應(yīng)在設(shè)備完善的保險裝置中保存。

　　第四條局機關(guān)寄往外地的國家秘密級以上文件、資料，其信封（或包裝）上要標明密級標志，可通過機要公文交換站交換，嚴格登記、簽收手續(xù)。國家絕密級文件應(yīng)由2人以上送往收件單位指定人員簽收，或由受文單位派專人前往簽收。國家秘密文件不能與一般文件混裝混寄。

　　第五條國家秘密級文件不能用未加密的傳真機傳遞，也不得在無保密設(shè)施的公共網(wǎng)上傳遞。

　　第六條在對外交往與合作中，需提供涉及國家秘密的事項，要事先提出申請，經(jīng)局黨組審查同意后實施。

　　第七條各科（室）經(jīng)辦、形成的涉及國家秘密的文件、資料，應(yīng)放置在安全的'柜內(nèi)，定期進行檢查清退、歸檔，做到件件有著落。

　　第八條對失泄密事件相關(guān)人員的查處：若有失泄密事件發(fā)生，當事人和科（室）負責人應(yīng)以最快的速度向局黨組報告，局黨組根據(jù)失密情況向市保密局匯報，情節(jié)嚴重的立即向市保密委報告，局黨組和各科（室）對失泄密事件應(yīng)及時查處并采取防范措施，縮小損失和危害。對失泄密事件情節(jié)嚴重并構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責任。

　　第九條對離崗人員的要求：

　　（一）工作人員在局內(nèi)調(diào)整工作崗位，在離崗前應(yīng)將所經(jīng)辦、保管的秘密文件、資料進行清理、登記，并按規(guī)定辦理移交手續(xù)。

　　（二）調(diào)離本局的所有工作人員，在離崗前，應(yīng)到局辦公室辦理文件、資料、檔案特別是秘密文件、資料、檔案的歸還、歸檔手續(xù)，方可辦理調(diào)離手續(xù)。

　　（三）調(diào)離本局的所有人員在離崗前，應(yīng)將自己涉及國家秘密的筆記本、摘抄文件、資料等交辦公室統(tǒng)一銷毀。若確因工作需要留存的，應(yīng)報局黨組或主管領(lǐng)導(dǎo)批準。

保密工作制度13

　　為加強我局保密工作的管理，保守國家機密，維護國家利益和安全，做到“內(nèi)外有別”、“既便于工作又確保秘密”，現(xiàn)根據(jù)國家、省、市有關(guān)法律和規(guī)定，結(jié)合本局實際，制定本制度。

　　一、人力資源和社會保障工作中的國家秘密，是指關(guān)系國家的安全和利益，依照法定程序確定，在一定時間內(nèi)只限一定范圍的人員知悉的事項。

二、人力資源和社會保障工作中國家秘密及其密級的具體范圍：

　　（一）絕密級事項

　　1、各類人事錄用考試的試題、試卷（含備用卷）、答案；

　　2、專業(yè)技術(shù)資格考試啟用前的試題、試卷（含備用卷）、標準答案及其評分標準；全國技工學校統(tǒng)一考試、全國職業(yè)技能考核鑒定試題和答案；

　　3、含有“絕密”內(nèi)容的密碼電報；

　　4、引進國外智力工作中的有關(guān)涉外政策和經(jīng)濟技術(shù)資料。

　　（二）機密級事項

　　1、省、市人民政府管理的干部檔案、匯總名冊；

　　2、尚未出臺的工資改革和調(diào)整；

　　3、尚未公布的全國童工案件查處情況及統(tǒng)計數(shù)據(jù)；

　　4、尚未公布的重大社會敏感政策的調(diào)整意見；

　　5、全國企業(yè)職工集體上訪和罷工等重大突發(fā)事件的綜合情況；

　　6、國務(wù)院各部門及各省、自治區(qū)、直轄市的企業(yè)工資調(diào)整政策、調(diào)整方案；

　　7、社會保險基金被擠占挪用和違規(guī)動用的重大案件及案件舉報人的有關(guān)情況；

　　8、參加國際勞工組織會議及其他重要國際會議的計劃、對策；

　　9、非絕密級內(nèi)容的密碼電報；

　　10、涉外活動中需要保密的事項。

　　（三）秘密級事項

　　1、市人民政府管理的干部（公務(wù)員）的考察材料及未公布的任免、調(diào)動事項；

　　2、國家機關(guān)和事業(yè)單位人員計劃和工資總額計劃；

　　3、尚未公布的干部（公務(wù)員）錄用計劃、考試方案及候選人名冊；

　　4、尚未公布的軍隊轉(zhuǎn)業(yè)干部安置方案和接收安置計劃；

　　5、尚未出臺的企事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)職務(wù)（含任職資格）的評審事宜及有關(guān)統(tǒng)計資料；

　　6、副科級干部（公務(wù)員）檔案及考察材料，科級以下公務(wù)員的檔案及考察材料；

　　7、干部調(diào)動和錄用的審批材料；

　　8、享受國家特殊津貼人員材料，國家和省級突出貢獻專家的推薦選拔材料；

　　9、尚未公布的考試成績、統(tǒng)計數(shù)字和分析情況；

　　10、尚未出臺的調(diào)整機關(guān)、事業(yè)單位工作人員和離退休、退職人員生活待遇的方案；

　　11、尚未公布的失業(yè)率、社會保險基金收支預(yù)測和計劃數(shù)據(jù)；

　　12、反映全國企業(yè)工資分配宏觀狀況的調(diào)查資料和統(tǒng)計數(shù)據(jù)。

　　三、人力資源和社會保障工作中的下列事項不屬于國家秘密，應(yīng)作為工作秘密管理，不得擅自擴散：

　　（一）一般干部的檔案；

　　（二）人才交流機構(gòu)代管的人事檔案及出境人員的政審材料；

　　（三）人力資源和社會保障事業(yè)中、長期發(fā)展規(guī)劃和年度發(fā)展計劃中尚未公布實施的重大政策措施及調(diào)整方案；

　　（四）全國及各省、自治區(qū)、直轄市和國務(wù)院各部門的人力資源和社會保障統(tǒng)計資料、改革方案及辦法；

　　（五）職業(yè)技能鑒定國家題庫試題和答案；

　　（六）本局在工作中不宜公開的其他工作事項。

　　四、人力資源和社會保障工作中涉及其他部門或行業(yè)的國家秘密事項，應(yīng)按國家有關(guān)主管部門的保密范圍確定密級。

　　五、為加強對保密工作的領(lǐng)導(dǎo)，確定保密工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員。局長任組長，分管辦公室局領(lǐng)導(dǎo)任副組長，其它局領(lǐng)導(dǎo)及各科室、單位負責人任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。

六、認真執(zhí)行《保密法》，牢固樹立保密意識，嚴守黨和國家秘密。

　　七、嚴格有密級的文件、資料（下稱密件）的登記和交接手續(xù)，閱后及時退還，不自行在科室、單位間橫傳。

　　八、不擅自翻印、復(fù)制密件及內(nèi)容，不自行擴大閱讀范圍。確因工作需要復(fù)印密件的，須嚴格履行審批手續(xù)，并對復(fù)印份數(shù)實行保密監(jiān)督和登記備案。查閱密件檔案，須辦理審批和登記手續(xù)。

　　九、涉密載體由局辦公室定期統(tǒng)一收取銷毀。

　　十、定期進行保密教育和保密檢查，總結(jié)經(jīng)驗，堵塞漏洞，發(fā)現(xiàn)問題，及時處理。

　　十一、嚴格遵守國家工作人員保密“十不”規(guī)定：

　　1、不該說的秘密，絕對不說；

　　2、不該問的秘密，絕對不問；

　　3、不該看的秘密，絕對不看；

　　4、不該記錄的`秘密，絕對不記錄；

　　5、不在非保密本上記錄秘密；

　　6、不在私人通信中涉及秘密；

　　7、不在公共場所和家屬、子女、親友面前談?wù)撁孛埽?/p>

　　8、不在不利于保密的地方存放保密文件、資料；

　　9、不在普通電話、明碼電報、普通郵局傳達秘密事項；

　　10、不攜帶秘密材料游覽、參觀、探親、訪友和出入公共場所。

　　十二、處理、保存重要信息的計算機，必須采取相應(yīng)的安全保密防護措施，切實消除泄密隱患，并限專人操作，所有信息的傳遞必須經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意。涉密計算機信息系統(tǒng)應(yīng)采取有效的保密措施，配置合格的保密專門設(shè)備，防止泄密、竊密事件的發(fā)生。

　　十三、上網(wǎng)信息的保密管理應(yīng)堅持“誰上網(wǎng)，誰負責”的原則。凡向國際互聯(lián)網(wǎng)的站點提供或發(fā)布信息，必須通過保密審查批準。涉及國家秘密的信息，不得直接或間接與國際互聯(lián)網(wǎng)或其它公共信息網(wǎng)絡(luò)相聯(lián)接，必須實行物理隔離，或采取相應(yīng)的防電磁信息泄密的保密措施。

　　十四、使用政府協(xié)同辦公系統(tǒng)的計算機不得處理、保存和傳輸涉密信息。

　　十五、嚴格實行《保密工作領(lǐng)導(dǎo)責任追究制》，發(fā)生失泄密事件，追究相關(guān)責任人和負責人的責任。

保密工作制度14

　　1、要害部位范圍：財務(wù)室、電腦室、檔案室。

　　2、保密安全管理要求：

　　①根據(jù)“誰主管、誰負責”原則，黨政一把手對本單位要害部位管理負全面職責。

　　②與本職工作無關(guān)人員不得隨意進入要害部位，因工作關(guān)系需經(jīng)單位領(lǐng)導(dǎo)同意后，才能借閱有關(guān)資料和進行公務(wù)活動。

　　③貴重物品、現(xiàn)金、票證落實專人負責，職責人要認真做好保管、使用、防火、防盜、防潮、防爆及保密工作，對要害部位認真按安全保衛(wèi)保密要求落實人防、物防、技防措施，防范于未然。

　　④建立要害部位管理呈報制度，要害部位安全值班及交接班登記制度，要害部位管理職責追究制度，并建立要害部位處置突發(fā)事件預(yù)案。

　　⑤建立各要害崗位保密安全職責制，開展經(jīng)常性安全保衛(wèi)保密檢查，針對存在隱患及時整改不留后患。

　　⑥按規(guī)范要求對要害部位做防爆措施及安全用電。結(jié)合業(yè)務(wù)工作中涉及國家秘密的各個環(huán)節(jié)，制定嚴格的.保密防范措施，并組織實施。

　　⑦加強計算機系統(tǒng)的保密安全管理。對涉密與非保密計算機予以明確區(qū)分，涉密機務(wù)必完全與局域網(wǎng)脫離連接，并禁止上因特網(wǎng)以防泄密。并采取身份認證、存儲傳輸加密、配置防視頻泄密干擾等措施加強保密防范。

　　3、職責追究：

　　要害部位管理職責人或單位因失職或管理不善造成事故的，按照“四不放過”原則進行追究，并采取通報批評、黃牌警告，一票否決及經(jīng)濟處罰等方式對職責人及單位進行處罰，直至追究泄密刑事職責。

保密工作制度15

　　保密工作是一項重要的國家工作，它涉及到國家安全、社會穩(wěn)定和經(jīng)濟發(fā)展等方面。因此，建立和完善保密工作制度是非常必要的。本文將從保密工作制度的理論基礎(chǔ)、保密工作制度的構(gòu)成要素、保密工作制度執(zhí)行機構(gòu)以及保密工作制度的改進等幾個方面進行討論。

　　一、保密工作制度的理論基礎(chǔ)

　　制度是對人們思想和行為起著指導(dǎo)和規(guī)范作用的法律、法規(guī)、規(guī)章、制定程序和工作流程等的總稱。保密工作制度是將保密法律、法規(guī)、規(guī)章制度等上位法與部門內(nèi)部制度相結(jié)合，成為一整套系統(tǒng)性的工作規(guī)范和程序，以確保保密工作的有效實施。

　　二、保密工作制度的構(gòu)成要素

　　保密工作制度包括管理制度、技術(shù)制度和保密教育等重要方面：

　　（一）管理制度

　　保密管理制度是指規(guī)范保密工作的法律法規(guī)、政策和制度的總稱。其目的在于強化保密工作的標準化和規(guī)范化，使得保密工作更加有效地落實。管理制度在保密工作中起到極其重要的作用，其中包括：

　　1. 保密責任制度：準確劃分各級領(lǐng)導(dǎo)、保密負責人、保密工作人員的工作職責和權(quán)責，建立起保密責任的層層傳遞制度，以保證保密工作逐級執(zhí)行的有效性。

　　2. 保密計劃制度：建立科學、合理的.保密計劃，把保密工作貫徹到單位的各個層面，確保保密信息安全。

　　3. 保密監(jiān)督檢查制度：建立相應(yīng)的監(jiān)督檢查體系，加強對保密工作的監(jiān)控、督導(dǎo)和檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，提高保密工作質(zhì)量和效益。

　　（二）技術(shù)制度

　　保密技術(shù)制度是指從技術(shù)上保障保密措施的制度。其中主要包括：

　　1. 保密技術(shù)設(shè)施制度：確立科學、嚴密的技術(shù)設(shè)施標準，保障保密技術(shù)設(shè)備的良好運轉(zhuǎn)，保證信息的機密性和安全性。

　　2. 保密通信制度：建立保密通信規(guī)章制度，使得機密信息的傳遞過程不被泄露，從而更好地保護信息的安全性。

　　（三）保密教育