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外科護士工作計劃

時間:2024-10-12 18:24:00 工作計劃 我要投稿

外科護士工作計劃模板

  時間過得真快,總在不經意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰,現在就讓我們制定一份計劃,好好地規劃一下吧。擬起計劃來就毫無頭緒?以下是小編收集整理的外科護士工作計劃模板,希望能夠幫助到大家。

外科護士工作計劃模板

外科護士工作計劃模板1

  我們堅持將“以病人為中心”的人文護理理念融入到更實際、更具體的工作細節中。我們在管理形式上追求“以患者需求為導向的服務導向”,在業務上注重知識更新,積極吸納多學科。在團隊建設方面,強調知法守法、文明規范服務,營造良好的患者培養環境,逐步培養護士發揮患者管理者、教育者、照顧者和研究人員的角色。健康。 2月份專門制定了護理工作計劃:

  1.加強護士在職教育,提高護理人員職業素質

  1.加強相關知識的學習和掌握,定期組織護士講課和輪流講課。需要規章制度和專業培訓。如遇特殊困難,可通過請醫生授課更新知識和技能。促進相互學習,記錄在案。

  2、重點加強對護士的考核,強化學習意識。護理部計劃加強“三基”護理知識、50項護理操作和專業技術能力培訓。實際效果,不拘泥于形式,作為個人評價的客觀依據。

  3.做好初級護士的傳記、幫助和領導工作,使年輕護士理論聯系實際,掌握多學科。知識和能力。

  4.隨著護理水平和醫療技術的不平衡發展,部分護士計劃外出學習,提高護理人員素質,優化護理隊伍,不斷更新護理知識。

  2 .護理安全是護理管理的.重點,安全工作是堅持不懈的

  1.護理人員的監控:對新調的護士和有思想感情的護士加強管理,重點說明和跟進。做好護理安全管理工作,減少醫療糾紛和醫療事故隱患,保障患者就醫安全。

  2、患者監測環節:新入院、新轉院、危重癥患者、有醫療糾?紛潛在危險的患者要重點監督檢查和監測。

  3.時間環節的監測:節假日、周末、工作繁忙、出入方便加強監督管理在疲勞時間和輪班時。

  4.護理操作的監控:輸液、輸血、注射、各種過敏測試等。雖然這是日常工作,但如果發生了,但都是危及生命的事項,應作為護理管理中的監控重點。

  5.護理部不定期進行護理安全檢查,發現問題,解決問題。從部門的角度,分析發生的原因,吸取的教訓,提出預防和改進措施。對于重復出現相同問題的部門和個人,將追究相關責任,防止發生嚴重差錯和事故。

  3.轉變護理理念,提高服務質量

  1.培養護理人員樹立“以病人為中心”的理念,以病人的聲音為第一信號,以病人的需要為第一,必要時,以病人的利益為中心以患者為首要考慮,以患者滿意為第一標準。在進一步規范護理操作的基礎上,強化主動服務意識、質量意識、安全意識,提高護患溝通能力,促進護理質量的提高,確保護理工作的安全有效。

  2.注意收集護理服務需求信息。護理部通過了解回訪意見、與門診和住院患者交談、發放滿意度調查表等方式獲取患者的需求和反饋信息,并經常聽取醫生的建議。 《意見》及時提出改進措施,同時激勵護士調動工作積極性,從思想到行動提供真正的主動服務。將“用心服務,創造感動”的服務理念應用到實際工作中。

  3.嚴格落實巡查制度,強調二次巡查落實到位,強化安全管理責任,杜絕重大差錯事故發生,堅持兩次重大護理巡查星期。在安全的基礎上提高我們的護理質量。 .

  4.深化家庭服務,提高服務質量。在培養護士日常禮儀的基礎上,進一步規范護理操作語言和護患溝通技巧。培養護士樹立良好的職業形象。

  4、合理使用人力資源,避免人員過多的情況

  我科護士比例不符合要求,人數護士人數很少。工作量大,護士長應根據科室患者情況和護理工作量,合理調配人力資源,靈活安排輪班,增加高峰期工作人數。需要完成工作時,普通護理人員將隨叫隨到,確保保質保量。為患者提供滿意的護理服務。

  5、樹立法律意識,規范護理文書書寫

  隨著人們法律意識的提高和醫療事故管理規定的頒布,如何提供護理服務呢?加強法制建設,提高護理人員的法制意識已成為護理管理的重要組成部分。嚴格按照省衛生廳護理文書書寫規范要求,護理記錄完整、客觀。明確護理文書書寫的意義,規范護理文書的書寫,并請教上級醫院同仁,明確護理文書如何寫好,達到標準要求。結合我院編寫護理文書的實際情況,總結分析,提出相應對策,提供法律依據,維護護士和患者的合法權益。

  6、加強醫院感染知識培訓,嚴格執行醫院感染制度,防控醫院感染的發生

  加強醫院感染只有培訓、學習醫院感染管理方法,采取有效措施預防醫院感染的爆發和流行。嚴格執行消毒隔離制度和無菌技術操作規程,做好消毒滅菌工作,采取合理診療方法,有針對性地使用抗菌藥物。數據,分析院內感染原因,發現薄弱環節,為采取有效措施提供依據,通過監測評價各項措施的效果。醫務人員和清潔工應做好自我防護,防止其他利器受損。

外科護士工作計劃模板2

  一、總是指導思想

  以爭創“三甲”醫院為契機,以加強護士素質建設為核心,以專科培訓為重點,為患者提供安全、專業、全程優質的護理服務,提高患者對護理服務的滿意度。

  二、工作目標

  1、患者對護理工作滿意。

  2、基礎護理合格率≥危重病人護理合格率為95%≥90%,年壓瘡(不可避免的性壓瘡除外)發生次數為“0”。

  3、病房管理合格率≥95%。

  4、護理文書寫質量合格率≥90%。

  5、健康教育覆蓋率≥95%

  6、護理安全合格率要求達到100%,高危患者壓瘡風險評估率100%,高危患者跌倒/墜落風險評估率100%,高危患者管道風險評估率100%,護理不良事件:每年每百張床位報告≥15件。

  7、無菌物品及消毒隔離合格率為100%。

  8、急救物品、藥品合格率100%。

  9、新護士崗前培訓率100%,護士分層培訓率100%。

  10、護理“三基”水平合格率≥100%(合格標準:理論考試80分,技術操作≥80分)。

  三、主要任務

  (1)確保目標實現,加強護理安全管理 嚴格執行各項護理管理和護理安全管理規章制度,使護士養成良好的行為習慣,使部門形成良好的氛圍,有利于部門的`長遠發展。

  (2)創新服務理念,發展升華優質護理服務內涵。

  1、繼續按照“三甲”醫院評價標準開展優質護理服務。

  2、繼續加強以“病人為中心”和諧互助的優質護理模式病房。

  3、病房優質服務的切入點是病人的需求、方便、響應和滿意度。

  4、注意收集護理服務需求信息,收集整理,通過了解回訪意見,與住院患者交談,發布滿意度調查表,獲取患者需求和反饋信息,經常聽取醫生及時改進措施的意見,同時激勵護理工作,調動護士工作熱情,從思想、行動實現真正的主動服務。

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