工作計劃

時間：2024-04-26 07:58:22 工作計劃我要投稿

工作計劃【精華6篇】

　　時間的腳步是無聲的，它在不經意間流逝，我們的工作同時也在不斷更新迭代中，做好計劃，讓自己成為更有競爭力的人吧。計劃到底怎么擬定才合適呢？以下是小編為大家收集的工作計劃6篇，僅供參考，歡迎大家閱讀。

工作計劃【精華6篇】

工作計劃篇1

　　繼續以第五次全國少代會和區少工委200x新學年工作會議精神為指導，積極圍繞社會主義新郊區新農村建設的總體要求，按照“全隊抓基層、全隊抓落實”的工作思路，深入貫徹“海洋南匯”和“科教興區”主戰略，認真推進中央八部委《關于進一步加強少先隊工作的意見》和《上海市少先隊輔導員工作綱要》的貫徹落實，結合本校實際情況，在實踐體驗中不斷進步，充分發揮新時期少先隊組織在服務少年兒童健康成長過程中的積極作用。

　　主要工作：

　　一、組織中隊輔導員學習中央八部委文件和《上海市少先隊輔導員工作綱要》

　　認真落實《少先隊輔導員工作綱要（試行）》的實施，組織各輔導員學習，進一步明確輔導員的工作職責，幫助輔導員掌握工作方法，促進輔導員之間的相互交流。

　　二、以“領巾與港城同成長”為主題，加強少先隊實踐和體驗教育

　　1、堅持以踐行社會主義榮辱觀為主線，引導少年兒童知榮明恥、向榮而行。

　　持續推進“好習慣伴我快樂成長”活動，以清潔行動和感恩行動為重點。結合教師節、國慶節等節日，開展制作小賀卡、感恩征文，并進行演講比賽，同時各中隊要通過主題班隊課、黑板報、假日小隊、班級環境布置等載體，讓清潔和感恩的習慣深入到少先隊員的心中。

　　2、繼續以“創建快樂中隊集體”活動為抓手，繼續推進少先隊組織建設

　　按照“珍愛少先隊，建設好集體”的要求和“快樂中隊”的創建目標，進一步明確“快樂、自主、友愛、向上”的少先隊好集體建設目標，以班會課為載體，積極開展“中隊是我家，快樂我做主”等隊建創新活動，激發少先隊員熱愛隊集體，讓隊員充分感受隊集體的溫暖和伙伴間真摯的友誼。按照“紅領巾、做個好隊員”的.要求，積極倡導科學文明的生活方式，讓隊員學會健康的消除煩惱和壓力的方法，拋掉不快樂，忘記不開心，引導隊員學會快樂生活，做個熱情的、快樂的少先隊員。

　　3、進一步深化“雛鷹爭章”，實現“雛鷹爭章”活動取得新發展

　　結合推進《上海少先隊新一輪雛鷹爭章活動推進計劃》，推進爭章活動課程化改革。指導隊員用好《爭章手冊》，按照《手冊》的引導，進一步完善“爭章六步法”，引導隊員自定爭章計劃，自覺實踐體驗，努力爭獲獎章。積極推進校本特色章，為隊員的個性化發展創造空間。進一步推廣、深化“海洋系列章”爭章活動的開展。

　　4、引導廣大隊員圍繞“海洋南匯”發展，深入開展“兩綱”教育活動

　　引導隊員知曉“海洋南匯”發展宏偉目標，深刻領會洋山精神的內涵。利用9月份“兩綱”教育活動月，引導隊員以良好精神風貌參與南匯新精神塑造，讓“紅領巾新風尚”成為“海洋南匯”城市中一道亮麗的風景線。

　　5、進一步加強學校少先隊基礎建設

　　隨著六年級新生的來臨，結合隊慶等節日，規范少先隊各項常規建設。開好第十三次石筍中學少先隊代表大會，成立新一屆大隊委員會；中隊小隊隊干部民主選舉和輪流任干；繼續做好少先隊宣傳陣地（大隊報、宣傳櫥窗）、隊室建設、檔案管理、隊列訓練、鼓號隊建設；要精心策劃好初一換戴大號紅領巾、初三換戴紅領巾標志、離隊等儀式，增強少先隊員的組織觀念。針對本校新中隊輔導員的增多，舉辦中隊輔導員培訓班，教育和幫助新輔導員熱愛少先隊工作，明確少先隊工作理念，掌握少先隊工作方法，努力把自己培養成為優秀的少先隊工作者。充分依托“隊干部學校”，加強隊干部建設，引導隊干部實踐“一條杠杠一份責任”的莊嚴承諾，

　　6、進一步深化全團帶隊工作

　　進一步貫徹落實區全團帶隊會議精神，推進“全團帶隊”工作機制化建設。

　　鞏固少先隊員光榮感和責任感教育活動、團員意識教育活動成果。按照“初中團隊一體化”建設總體目標，繼續做好優秀隊員“推優入團”和初中團隊員“留隊帶隊”工作，促進“強隊建團、以團帶隊、全程銜接、團隊共興”。豐富和活躍初中少先隊活動，進一步發揮初中少先隊社團在中學少先隊工作中的重要作用。

工作計劃篇2

　　20xx年，我們將繼續發揚成績，克服不足，有信心、有決心認真做好新一年的工作，以新的精神、新的風貌全面開創發展和改革工作新局面。

　　1、抓好規劃和計劃的實施。明年將是我區“十二五”規劃的開局之年，也是“三年推進計劃”的關鍵年，還是現代服務業的起局之年，我們要順應新形勢，按照規劃要求，努力抓好，分步實施，逐步落實。

　　2、加強項目管理。一是強管理，促進度。對進展緩慢的項目，排出具體進度要求，督促按時完成，對尚未開工的項目，抓緊落實各項前期工作，力爭早日開工。二是抓好項目策劃，提高招商引資效果。圍繞我區的支柱產業，積極包裝策劃好項目，抓住承接產業轉移的機遇，工業濾布促使更多的`項目落戶我區。

　　3、加強調研。一是組織精干力量多深入項目單位進行調查研究，及時了解項目進展情況和項目一手資料，協調解決各類問題、難題，加快推進項目建設進度。二是加強調研，掌握有關專題專項的一手資料，及時分析監測國民經濟運行有關情況，為區委、政府提供決策參考。

　　4、繼續加大爭資金跑項目工作力度。圍繞國家產業政策導向，進一步吃透政策精神，把握資金動向，力爭再編制一批、濾布再申報一批、再到位一批項目。同時，加大對上銜接力度，確保項目進場所需的土地指標早日解決到位。

　　5、抓好招商引資工作。一是加強與沿海發達地區和中部地區的溝通與聯系，建立項目合作平臺，全方位做好對接工作。二是充分發揮園區和企業的招商主體作用，加大工作力度，既要經濟賬，也要算好環保、能源帳，努力使招商引資工作有新突破。

　　6、密切與有關部門聯系，跟蹤銜接做好中央蘇區縣的申報落實工作。

工作計劃篇3

　　按xx銀監局3月21日的案件專項治理督導會議精神，xx聯社結合省聯社xx年案防工作意見的具體要求，對xx年的案防工作做了精心安排，主要作法為：

　　一、制訂了案防工作的總體目標

　　目標為：不發生盜竊、搶劫、詐騙、涉槍案件，杜絕重大責任性人員傷亡事故及資金財產損失；經濟案件相比xx年發案件數及涉案金額雙下降25%，杜絕xx萬元以上大案要案發生。

　　二、建立了案防工作科學的考核與賠償機制

　　(一)賠償機制明確。涉案金額xx萬元以下要求100%賠償和罰款到位；xx萬元至xx萬元在不低于xx萬元的基礎上，要求賠償和罰款達80%；涉案金額在xx萬元以上，損失金額在xx萬元以內，按實際損失全額賠償；損失金額在xx萬元以上的，按不低于50萬元的金額賠償。

　　(二)細化了考核分值。按總分100分計算，其中“四類”案件30分，經濟案件xx分，安全設施達標xx分，基礎管理xx分。同時，對案件數量、涉案金額、追贓率等又分別進行了細化。

　　(三)強化了責任追究。在制訂扣分標準的基礎上，通過明確責任，從經濟處罰與政紀處理方面均制訂了詳細的追究措施。

　　三、層層簽訂了案防工作責任狀

　　3月31日，市聯社與各信用社主任分別簽訂了《案防工作責任狀》和《員工自控互控聯保責任書》，同時，要求各信用社與所轄網點及員工及時簽訂了上述責任狀。員工自控互控聯保責任主要從信貸資金出口把關與臨柜業務人員操作程序層面，通過認真梳理程序，達到自控互控的目的。案防責任則主要是根據xx聯社xx年的案防工作目標及考核機制所制訂。

　　四、認真落實了“十大聯動”措施

　　對于這一措施的落實，我們要抓以下一些具體工作：落實票據保證金他社托管制度、信用社一線網點卡證章與行政章聯動管理制度、落實員工輪崗、會計委派、強制休假和崗位審計制度、制訂員工舉報獎勵制度、明確貸款“三查”與檔案管理制度、稽核工作盡職與問題制度(xx年3月初我們處理了一起審計人員在清理員工責任貸款貸款時失職的.事件)、通過多種形式落實案件查破與處理雙重考核制度、案件查處與信息批露制度、信用社操作風險管理與獎懲。如xx年，重要崗位人員xx年應輪崗xx人，實際輪崗xx人，其中機關xx人，信用社xx人。xx年應強制休假xx人，實際休假xx人，未休假xx人。xx年近親屬應回避人數xx人，其中信用社34人，分社、儲蓄所52人，均進行了回避。對高管人員交流、重要崗位人員輪崗、強制休假我們均進行了審計，審計采取了直接審計與委托審計兩種方式進行，審計均形成了報告。xx年，對審計出來的不履責及有違規行為的4名高管人員給予了撤職和免職處理。其中主任x名，副主任x名，有x人被撤職，x人被免掉職務。在輪崗和休假期間，原則上執行了“先移交、后輪崗，先審計、再上崗”的規定。

　　五、狠抓員工行為排查

　　一是xx聯社做到了對員工行為進行按月排查，并逐人建立了排查檔案共xx份，截止xx年2月29日，全市共排查出重點人員x名，其中，不安心工作違反勞動紀律的x人，貪圖享受的x人，參與經商的x人，不服從管理、行為異常的x人，工作時間注意力注意力不集中的x人，性格缺陷的x人，其他不良行為的x人。進行批評教育的x人，采取其他措施的x人。對上述人員目前已經進行批評教育的x人，采取其他措施的x人，并分別落實了監控責任人，實施了重點監控和長期幫教措施。二是對賭博、炒股行為在員工中進行了全面排查，在排查過程中，沒有發現有賭博行為的員工，也沒有發現員工利用公款或通過貸款、借支等舉債途徑購炒股。三是到xx年8月至今，xx聯社均能按省聯社要求按程序、規定對員工行為進行排查，沒有發現違反排查制度規定的行為。

工作計劃篇4

　　一、加強內部建設

　　1、部門成員必須有較高的思想覺悟，負責的工作態度。所以在下一步的工作中，紀檢部要做好部門值勤等工作。

　　2、紀檢部全體成員將本著公平、公正、公開的原則，切實做好學生會的檢查工作，做好各種檢查記錄，紀檢部的主要工作是對學生會的干部監督及對同學們的檢查，對出現的違紀現象和不良風氣予以記錄和處理并及時上報主席團，樹立學院的良好形象。

　　二、紀檢部工作

　　（一）日常工作

　　1、例會安排。定期召開部門例會，按時參加例會，做好會議記錄，在高標準、嚴要求下不斷提高成員工作效率與質量。

　　2、按時按量按質的完成分配給我們的工作。

　　3、對學校出現的不文明現象進行監督、檢查和制止。

　　4、積極配合其他部門，幫助他們，使工作更好地開展；加強與各部門的溝通和協作，使學生會真正成為一個整體。

　　5、對學院舉辦的各種活動、會議進行紀律檢查和維持會議秩序。活動前向有關人員了解出勤人員名單，用點名或簽到的方式記錄出勤情況。會間注意整頓紀律，維持會議秩序。

　　（二）培養干部接班人，使紀檢部保持新的活力

　　給學生會注入了新的活力，紀檢部將會努力做好各項工作，發掘新成員來接任紀檢部的下一屆工作進行培養，使他們對部門的工作慢慢熟悉，從他們中間挑選出工作能力強，認真負責的人員進行指導，以便他們可以很好的迎接下一屆的'工作。

　　（三）執勤

　　本學期我們部門會執勤，巡校。對于同學們的著裝，行為習慣起到規范作用。在早上執勤時對于將早餐帶進教學樓的同學進行提醒、勸導，對著裝不規范的同學進行良性教導，在巡校時對于吸煙的同學進行勸告，告訴他們在校園內禁止吸煙。通過我們的努力讓校園的文明作風更加顯現出來，讓每一個人都成為有良好習慣的川科學子。

　　在本學期中，我們紀檢部全體成員一定會更加努力，各司其職，做好我們紀檢部的工作，為建設強大的機電學部，美麗川科院而奮勇向前！

工作計劃篇5

　　為維護安定、團結、健康的校園環境，保障學校及師生員工的人身、財產安全，維護正常的教育教學秩序，確保安全責任事故“零發生”，確保師生犯罪率為“零”，特制訂本年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以《省中小學幼兒園治安保衛工作規定》及縣教育局相關規定為依據，堅持“預防為主，綜合治理”的方針，以“夯實基礎、強化管理”為重點，以開展“平安校園”創建活動為抓手，爭取家長、社會各界支持，為共同營造安全、穩定、和諧的育人環境而努力。

　　二、工作目標

　　1．不發生重大安全責任事故。

　　2．師生犯罪率為“零”，無違反教育法規、侵犯師生合法權益、危害學生身心健康以及教育亂收費等違紀違法案件發生。

　　3．提升師生法律意識和法律素養。

　　4．積極開展“平安校園”創建工作。

　　三、工作措施

　　（一）健全管理機制，提升安全管理水平。

　　1．進一步健全安全管理制度。學校將立足“預防為主”的方針，結合實際，修訂完善各類安全管理制度、應急預案，建立健全突發公共事件的防范和處置機制，切實增強安全管理制度的規范性、針對性、科學性和實效性，根據新修訂的學校章程建立健全學校管理的各項制度，做到有章可循，依章辦事。

　　2．進一步落實安全工作責任制。認真落實校長是安全第一責任人的責任制度，嚴格實行“誰主管，誰負責；誰在崗，誰負責”的“一崗雙責”學校安全責任制，層層簽訂安全責任書，啟動校園安全管理責任問責制，把各項制度落實到崗，落實到人。

　　3．繼續開展“警校共建”活動，積極主動聯合公安、工商、衛生、食品藥品監督、文化、城管、安監、交通等有關部門對學校周邊的突出治安問題、非法經營場所、學生上學、放學乘車管理問題等進行專項整治，為師生創設健康、安全的育人環境。

　　4．進一步規范安全臺帳管理。明確學校保衛處組成及職責。總務處負責平安創建硬件建設，安全處抓好平安創建軟件建設，師生法制安全教育及資料日常積累，每周安全信息及每月信息上報由安全處負責。

　　（二）強化教育培訓，提高師生安全意識。

　　1．把安全教育的內容納入常規管理。安全教育納入正常的'教育教學內容之中，結合晨會、班隊會等保證每周一定的安全教育時間，將安全教育列入學生操行評定的內容，持之以恒地開展好日常管理的安全教育活動，保證在校學生受教育率達100%，全面培養學生的安全意識和自我保護能力。同時加強教職工的法制教育培訓。

　　2．全方位開展家長安全教育活動。學校將繼續運用家校互動活動、家長會、家訪、致家長信、發放安全教育資料等形式，進一步明確家長的安全職責，喚起家長的安全意識，提高家長防范安全事故的能力，增強家長的安全教育水平。要利用安全教育日、安全生產月、消防宣傳日、“124”全國法制宣傳日等教育契機，開展形式多樣的宣傳教育活動，營造濃厚的宣傳教育氛圍，要重點抓好食品衛生安全、交通安全、消防安全和防疾病流行、防校園暴力、防擁擠踩踏等專項安全宣傳教育，不斷提高師生的安全意識。積極參與法治宣傳系列活動，多形式、有針對性地向家庭、社區宣傳《教育法》、《義務教育法》、《未成年人保護法》和《預防青少年犯罪法》等教育法律法規。扎實開展安全演練活動。學校每學期至少開展1次有針對性的安全演練，確保師生遇到緊急情況能臨危不亂、應急有序、穩妥處置。

　　（三）突出管理重點，提高安全防范能力。

　　1．加強交通安全管理。一是進一步規范學生乘車管理。學校要根據本校學生乘車中遇到的問題和困難，會同相關部門，不斷完善學生乘車管理機制。二是加強交通安全教育，重點要教育師生遵守交通法規，自覺避讓機動車輛，不騎機動車，特別要教育學生拒乘非法營運車輛、超載車輛。

　　2．加強飲食衛生管理。一是從嚴規范幼兒園食堂管理，確保各個環節安全管理到位，嚴防食物中毒。二是重視學校生活飲用水的管理，嚴防各種食源性疾病的發生。三是加強巡查監管，加大食品來源、儲存、加工、去向的跟蹤、登記等方面的管理。四是加強從業人員的培訓，提高工作人員素質，確保飲食衛生安全。

　　3．加強傳染病防控工作。一是高度重視季節傳染病防控工作，認真做好晨檢、因病缺課追查等工作，嚴格落實隔離、隨訪制度，加強信息溝通，預防流行性疾病的發生。二是加強衛生宣傳和健康教育工作，搞好校園環境衛生，消除傳染病發生和流行的條件。

　　4．加強防溺水安全教育。我們將在暑期前集中開展一次對學生防溺水安全教育，教育學生不在無家長的帶領下私自下水游泳，不擅自與同學結伴游泳，不到無安全保障的水域游泳，不到不熟悉的水域游泳，尤其要教育學生，在發現同伴溺水時應立即呼喊大人去救，不要盲目下水營救，避免發生更多傷亡。

　　5．加強消防安全教育。一是學校要制定消防安全制度，明確學校是消防安全責任的主體，校長是學校的消防安全責任人，履行消防安全職責，規范消防安全；二是貫徹預防為主、防消結合的方針，保障疏散通道、安全出口暢通，保障公共消防設施、器材以及消防安全標志完好有效，定期不定期組織消防檢查，督促整改火災隱患。三是強化消防宣傳，普及消防知識，充分利用宣傳片、報刊、校園廣播、墻報、黑板報、學校集會、主題班會、知識講座、消防知識競賽、開展滅火和逃生自救演習等途徑和形式，集中宣傳消防法律法規、消防常識，幫助師生掌握“兩知三會”（知道火災危險性、知道火災預防基本常識，會報火警、會撲救初起火災、會自救互救）基本知識，切實做到“消防常識進校園，平安相伴你我他”。

　　6．加強設施設備和活動安全管理。學校校舍和各種教學設施設備（尤其是體育運動器械）要逐一檢查登記，是否符合標準，安裝、使用是否符合要求，及時排除安全隱患，降低安全事故的發生。每周、每月定期安全隱患排查，并做好記錄。本學期學校運動場及體育館將進行大規模改造，要提高警惕，做好工地與教學區、其它運動區的隔離防護，保障學生安全。

　　7．維護教師合法權益。根據《教育法》、《教師法》的有關規定，保障教師實施教育教學活動、開展教育教學研究、參加進修培訓等權利。建立和完善學校內教師申訴制度，依法公正、公平解決教師與學校的爭議，維護教師合法權益。

　　8．維護學生合法權益。認真貫徹落實《義務教育法》，保障學生參加教育教學計劃安排的各項活動。依法完善學生申訴和權益保護制度，尊重學生人格，不出現體罰或變相體罰、侮辱歧視學生的現象。關心、關注貧困生的學習生活情況，主動幫助解決實際困難。

　　9．加強教育教學中的學生安全防護，特別是戶外體育課及陽光體育活動，實驗安全等教育。

　　10．配合相關部門做好校園周邊環境的整治工作以及重點人群的排查摸底，掌握第一手材料；學習《江蘇省信訪條件》，做好內部調解工作，營造和諧校園氛圍。