外聯部工作計劃模板匯總6篇
時間過得太快,讓人猝不及防,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編整理的外聯部工作計劃7篇,歡迎大家分享。
外聯部工作計劃 篇1
一、部門介紹:
外聯部是一個新興的具有朝氣的部門,外聯部以溝通、聯系、交流為主要契機開展工作。外聯部自成立以來,本著“為同學服務,為學生會開展的各項有意義的活動盡自己的一份力”,以“從學生中來,到學生中去,全心全意為學生服務”的宗旨,作為外聯部所有成員的最終目標。我部主要負責學生會的對外聯絡工作,提供各方面的信息,使學生會的工作能及時與其它各高校及社會進行交流溝通。
根據需要為學生會組織的大型活動對外聯系經費;協助學生會與社會間的溝通,同時擴大學院在全校以及社會上的影響;溝通校際、院系之間的聯系,加強與兄弟院校的交流,為樹立本院形象做應有的貢獻。外聯部定期召開例會,會議由部長主持,主要是總結上一階段的活動和分配下一階段的任務,吸取經驗,及時發現問題。通過我部的各種活動,能夠培養人較強的人際交往能力、溝通能力和口頭表達能力,為日后的實習或工作積累經驗,使你在以后的各項工作中都能輕松應對。外聯部是我院學生會于所有支持我們的外部機構的強有力的紐帶,是我院對外活動的重要窗口。
二、部門職責:
1、與其他兄弟學院的聯系交往、聯誼以及與校外活動贊助商的交往。
2、是一個部門與部門、學校與其它學校(團體)溝通的橋梁。
3、進行聯誼活動,豐富同學的課余生活和建立更廣的社交網。
4、在對外的交流中,加強對學院的宣傳,讓更多的人知道、了解學院。
5、配合其它部門搞好各項工作的后勤,促使各項工作能順利、高效的進行。
6、配合學生會其他部門搞好學生活動
7、負責處理校外單位在校園內部開展的活動,主要是商家的宣傳活動。外聯部起聯系,溝通,監督,長期合作的作用。
三、工作原則:
1、平等互利,在拉贊助的過程中,一定注意平等互利原則,保證活動的正常開展
2、誠實守信,展示當代大學生優良的精神風貌,誠實守信,遵守合約,幫助宣傳。
3、不因貪圖商業利益,避免使大學生的校園活動帶上過多的商業色彩,應保持大學校園生活的純凈,保持大學生的`特有精神境界。
4、交流學習,向校內外優秀的院系部門學習,多與優秀團體進行交流,汲取養分。
5、注重宣傳,積極與我系女生部配合,擴大外聯部的影響力和知名度。
6、明辨是非,作為大學生初涉社會的先鋒,應保持頭腦的高度清醒,為大學校園引進外界優秀文化,先進思想,創新理念,摒棄社會落后觀點。
7、兼顧公平,效率優先,進行公平的資金分配,提高學生會內部工作效率和工作質量。
8、和諧為目標,充分協調各部門間的關系,融洽相處,親密協作。
9、樹立形象,樹立當代大學生新的時代形象,展示當代大學生新的精神風貌。
四、招新目的:
新學期,新氣象;新面孔,新作風。新學年的開始,就意味著學生會注入新血液的時候。我們力求能招納賢能,繼續培養能建設學生會的人才。
五、招新時間:
xx────xx
六、招新地點:
16號─18號A區乒乓球臺旁;其余時間在B區食堂對面。
招新對象:
主要針對xx級新生,同時針對交通工程學院所有同學。
招新人數:待定
招新要求:
1、鑒于本部門以注重實效性為主,應招者必須要有良好責任心,不可隨意推卻所分配的工作。
2、在本部門日常工作中,部門成員常與商家、學校領導、老師接觸,故應招者要有良好的溝通能力和交際能力,為人謙虛有禮。
3、針對本部門工作時需處理一些突發狀況,應招者要思維敏捷,做事靈活講求方法。
4、學生干部工作的實質是一項為廣大同學服務的工作,因此應招者要對工作有熱情,有奉獻精神。
5、鑒于外聯部的基本工作,人脈廣的學生優先考慮。
七、招新流程:
1、外聯部全體成員深入到XX級各班進行宣傳,對系學生會外聯部的職能及日常工作作好宣傳,并積極動員同學參與本次招新。
2、印發報名表,新生報名
3、我系外聯部于我系學生會招新大會當晚進行初步招新,面試者先作一分鐘的自我介紹后,由外聯部相關人員對其進行提問,選出相對優秀的同學。
4、順利通過第一輪面試的同學進入第二輪面試環節,在第二輪面試中,我部門會根據人數把面試者分組進行一次拉贊助的演練。
以上為外聯部的一些招新工作計劃,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這屆學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部工作計劃 篇2
新一屆的學生會已經組建完畢,外聯部納干納新工作業已完成。此次新組建的干部隊伍全部是大一大二學生。(名單和通訊方式另附)外聯部的主要工作在于拉取贊助,解決學生會工作經費問題。對于一個團體來說,資金是各部活動的基礎,在這個層面上說,外聯部工作做得好壞與否,對整個學生的工作會產生重大影響。外聯部與其他各部一樣,是隸屬于學生會的相互協調的部門,這就決定了外聯部的工作離不開各個部門以及主席團的配合與支持,同時,外聯部只有積極配合其他部門以及主席團的工作,才能使整個學生會的工作正常運轉起來。在外聯部新組之際,先擬訂一下新一期的工作計劃:
1、外聯部的工作應該是長期性,持續性的。在平時就密切注意一些與同學們相關的廠商,發掘潛在的贊助商,發揮外聯部內部杭州本地工作人員的地域優勢。洞察潛在贊助商的合作意向,及時收集信息。開展在同學中的調查,了解同學們的利益所在和共同需要,并以兩者的結合點為出發點與同學及贊助商進行雙向溝通。
2、與盤石、四海通等電腦商聯合定期舉辦電腦知識講座,講解電腦常見故障的解決方法以及電腦常識性的維護與保養等方面的知識。舉辦“以多取勝”——現場電腦消費調查與中介。聯合商家,宣傳團體購買的優勢,尋找有意的電腦購買個人,聯合統一咨詢、配置和交易。記錄潛在的電腦產品消費者,了解他們的購買意愿和個人購買傾向,發展潛在客戶。并與浙大計算機愛好者協會合作,定期舉行電腦show,通過這種形式為電腦商作宣傳,開拓其銷售領域以此來贏得電腦商的贊助與支持,達成互惠互利的合作關系并與其保持長期密切的聯系。
3、與創意工作室、網絡部合作,發揮協同的積極作用,達到1+1=3的效應。結合法學院自身特點,為有意向合作的廠商企業做出策劃案,充分利用電腦網絡資源,通過學生會自身網頁,推出創意工作室的.策劃方案,將所有需要的合作信息以網絡虛擬方式取得并加以組合,以獨特優秀的創意吸引贊助商。
4、外聯部可以牽頭搞一些活動,如組織聯系參觀一些知名廠家、聯系社會知名人士、律師、政府部門負責人做一些符合法學院特色的互動型講座、請廠商傾談成功經驗,舉辦學生會階段性成果展等,并拉動其他部門積極參與協作,并爭取廠商的支持與贊助。
5、與文藝部合作,和一些品牌服裝聯系,在紫金港校區舉辦大型廣場秀,間插聯歡、游戲等形式進行互動性的宣傳。
6、由外聯部聯系開辦一些培訓班如英語口語、調酒師培訓班等,承接一些語言培訓班如燕園博雅等在紫金港校區開課,并收取場地費。
7、大學生服務日以及法文化月。聯系一些書籍、體育用品,文曲星等電子商品諸如此類的符合學生消費的商品經營商,通過租場地,掛橫幅,打宣傳等形式收取場地費,宣傳費。等等。
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以上為外聯部的一些工作設想,在具體實施過程中,由于各種因素的影響,也許會有一些變更與調整。相信這界學生會主席團、各部門一定會給予外聯部各方面的支持,共同把外聯工作做好。一切讓事實說話。
外聯部工作計劃 篇3
隨著新一學年的開始,我們也開始了外聯部新一學期的工作。身為學生會唯一對外和具有商業氣息的部門,擔負著對外與各企業交流合作、對內與各部門協調的重擔。以下是我部新學期的工作計劃。
一、初期本部建設
1、新學期開始,納新工作正在進行中,我們會認真做好新成員的招募和培訓的工作,為外聯部將來更好的發展打下基礎。培訓的過程中會多給新人實踐鍛煉、自我思考和做決定的機會,同時也會給每個新干事印發一份普遍適用的外聯工作教程,供他們參考學習,在培訓過程中會認真總結出自己以往在工作中的經驗和教訓,避免新人多走過去自己的彎路、死路。
2、同時,我部還會努力做好部門的內部規章制度建設。外聯的制度建設是迫切的必須的,只有這樣才能保證外聯的持續性和可發展性。
3、納新完成后,由干事自行結伴分成若干組,定組長,明確組內的分工,在初期開展組與組之間的策劃書寫作競賽,提高干事們的策劃書寫作水平。
4、創新外聯方式,規定每組定向熟悉一家企業,(例百腦匯、時代、賽博、頤高等),并與此企業建立長期的聯系,鼓勵組員與對方企劃部工作人員長期聯系交流。
5、部門的考勤工作也是需要我們共同努力的。一個人做好不難,但要讓個部門的人一起做好那就不是件容易的事。一個人每一次遲到、每一次的缺勤都會影響整個部門的成績。所以,本學期我們必須在考勤方面嚴格要求干事,不能讓這些事情再影響到我們的部門。
6、建立評優制度,每次外聯工作結束后,對表現突出的干事予以表揚和鼓勵,提高部員工作的積極性。
二、中期外聯工作
本學期的主題活動較多且活動安排緊湊,“金牌主持人大賽”、“宿舍文化月”、“感動天中人物評選”、“元旦晚會”。。。。因此給我們的外聯機會和任務自然也就增加了。
1、做好一次活動的.策劃。與多大家交流、多關注身邊(例天大,南大,醫科大等)各式各樣的宣傳活動,讓我們做出的外聯策劃更加的新穎、更能吸引商家的注意。
2、與過去有過交流的商家保持聯系,通過過去的了解和經驗試圖再他們身上再次尋求合作的機會。保持良好的合作關系,努力建立長期的可持續性的合作機制。
3、拓展外聯的方式,嘗試挖掘出新的商家(例中國聯通)、尋找新的商機。為外聯工作增添更多的機會和可能。
4、嘗試借助外聯這個平臺與校外的公益組織,環保組織,慈善組織聯系,讓同學們服務于社會,讓同學們受助于社會,豐富同學們的精神文化生活。
5、鼓勵干事們交流工作中的經驗和收獲,互相學習,共同進步。
6、做好贊助后期的信息反饋工作,學校與商家合作應該是雙贏的,我們要為學校負責,為商家負責。
三、后期的總結
每一次工作的結束都是在為下一次工作的開始做準備,一次工作中或多或少所收獲的信息和經驗都是寶貴的,所以我們要學會在工作中的總結與交流。
1、總結失敗或成功的原因,從中吸取經驗與教訓。
2、理清每次的外聯方向與對象,避免無頭蒼蠅似的亂撞
3、與隊友交流彼此的經驗,討論各自存在的問題。
外聯工作是一個精細復雜的工作,面對的對象是復雜的,所作的事情是瑣碎的,需要極大的耐心及極大的熱誠,在新學期我部將會盡可能發揮自身作用,做好天中與企業之間的橋梁,與有可能成為合作伙伴的各企業,事業單位做好溝通與交流,爭取在與之建立良好的合作關系,為天中各大活動提供物資所需,努力為同學們創造好的精神文化氛圍,保證活動的完善與到位。爭取在本學期與其他部門協作共同為天中的發展做出更大的貢獻!
外聯部工作計劃 篇4
一、招新目的
這又是一個新的學期,伴隨著一個學年度工作的結束,學生會外聯部即將迎來部門招新。本次招新,我們本著吸納優秀人才,維持部門可持續發展為目標,將秉承著公正、公平的原則進行外聯部的招新。
充滿活力,洋溢熱情的新生,是部門積極有效發展的根本保證。一個好的`組織機構不能是一成不變的,需要新的血液。只有保持這種更替,這個組織才能長期的存在,健康的發展。
二、招新要求
1、語言得體,自信思維敏捷,應變和溝通能力較強;
2、工作積極主動,耐心細心,有毅力,責任心強,肯吃苦耐勞;
3、有一定的組織策劃能力與創新精神;
4、突出強調座位團隊一員的合作精神和組織紀律性,有自我奉獻精神和團結互助精神。
三、招新人數
根據部門需要計劃招新人數為6人左右。
四、招新對象
20xx級新生和有意之人
五、招新流程
1。社團進行宣傳自己的社團的各個部門;
2。在食堂門口設立宣傳點,并發申請表,交代好填寫注意點及交表時間;
3。通知第一批被預錄取人名單;
4。進行面試第一批新生,進行篩選,部長間進行討論;
5。公布試用人員名單,并進行通知,試用期為三個月。
外聯部部門簡介:
(一) 部門氣息:團結合作,誠信高效,友好關懷
(二) 部門職能:維系學院各組織間的交流學習紐帶,搭建從化各兄弟院校間的友好情誼。通過與外界商家洽談,為活動籌集經費。
(三) 部門概述:外聯部是一個充滿活力和團結,機遇與挑戰,競爭和鍛煉的部門,展現你我,溝通你我,歡笑你我!
外聯部工作計劃 篇5
工作總結:
大一下就這樣過完了,外聯部的工作也暫時告一段落,轉眼新學生會外聯部已經成立快一個學期了,在這一學期中,外聯部的工作讓我們學會了很多東西,也使我們意識到了自己還需要充實。
在工作伊始,不知道怎么工作,找誰去拉贊助,面對商人該說些什么,這些對我們而言都是一片空白,而談到技巧更是極度缺乏。比如,對于運動會時期的工作,就是一個很好的例子,因為時間很緊張,任務有很重,我們全體成員都非常有壓力,但是我們都挺過來了,而且還干的不錯。
吸收收了許多經驗教訓,這一切的一切都將指引我們以后的工作。許多寶貴的經驗,使我們的工作越來越順,越來越熟,我們也越來越熱愛外聯部。隨著我們工作開展時間的延長,我們接觸的人日益增多,了解的.視野逐漸豐富,我們的看待問題的角度就在于不同的人的接觸中不斷全面,我們處理問題的方式也在對不同的了解中漸漸成熟。
在工作中,我們將堅持以下幾點原則:
1、根據學生會的工作安排,制定并實施本部工作計劃,撰寫本部工作總結。
2、思想匯報專題積極主動的搞好與學生會其他部門及兄弟系之間的關系。
3、在我系的重大活動中,及時散發請貼,在必要情況下,爭取社會力量的支持。
4、在與其它系合辦活動中負責協商具體細節。
外聯部的工作使我們更加成熟,它賦予我們的交際能力將有益于我們的一生,對于我們今后的工作和學習都將起到巨大的指引和輔助作用。選擇外聯部,我們都無怨無悔,盡管我們曾犧牲大量的休息時間去忙工作,答案是我們始終堅信老師和師哥師姐們告訴我們的話“來到外聯部,你就得痛并快樂著”。雖然我們的工作能力有了巨大的提高,但我們的工作始終仍然艱苦,只為了預約的機會不能浪費,我們也曾在陽光的暴曬下在正午忙碌,只是為了趕時間,盡管如此,我們始終不能放棄,將這項工作踏踏實實的做到最好。
最后,希望新一年的學生會工作順利,外聯部成員團結向上,積極進取。
外聯部工作計劃 篇6
一、 部門職責
外聯部的主要職責是在主席團的領導下開展各類活動,全面負責學生會的對外交流聯絡工作。主要以拓寬院、系間交流工作為主題,增進與企業合作關系為工作重點。負責向老師和院校提交活動申請,組織各類商業贊助活動,為學生會活動提供前期支持和活動經費;對外展示我系學生風采,提高我系學生會在校內外的知名度;對內積極開展各項活動,服務于同學,用行動來闡釋學生會的宗旨:“一切為了同學,為了一切的同學,為了同學的一切。”
二、 工作內容
1。 商業贊助*:與校外企業、公司合作,爭取各種商業贊助,為學生會活動提供經費,在保持與原有合作商家聯系的基礎上,爭取與更多商家合作;
2。 院系交流:加強與院系間的聯絡與合作,組織院系間交流活動,促進了解,共同進步,形成良性互動;
3。 本部例會:結合實際討論開展各類相關活動,部長定期向主席團匯報本部的工作并將重大事項交由主席團審議決定;
4。 活動準備:協助學生會其他部門舉辦各類活動,完成活動前準備及活動后整理;
5。 活動禮儀:日常注重系內禮儀人員的選拔和培養,承擔系大型活動的禮儀接待工作;
6。 采購買辦:根據系學生會活動需要采買準備物品;
7。 場地申請:在活動舉辦前一周完成活動的'場地申請,根據教務處規定流程填報申請場地。
三、 主要活動
(一) 上學期
1。 干事納新
A。 宣傳:軍訓期間加強與新生的溝通交流,制作外聯宣傳視頻及PPT,幫助新生了解外聯工作;
B。 面試:服從學生會統一安排面試時間和地點,面試問題提前準備一部分,并根據競選者演講提問;
C。 選人:根據平時了解及面試情況,在老師與主席團通過的情況下決定。
2。 新生聯歡
A。 資金贊助:與商家協商冠名或提供贊助,可適當根據商家要求設置活動;
B。 活動籌備:申請場地及并根據文藝部需求采買相關物品;
C。 會場布置:提前到場輔助藝術部和體育部布置會場;
D。 禮儀接待:有外聯下屬系禮儀團承擔工作;
E。 節目準備:根據干事及執委能力情況準備節目。
(二) 下學期
1。 T安全月
根據S學院統一安排進行活動。
2。 T大學生電腦節*
A。 與學生會其他部門合作開展工作;
B。 主要分為校聯組和招商組,分別進行參賽隊的組織聯絡和與贊助商家的溝通工作;
C。 電腦節活動較多,資金需求量大,活動資金籌備將從上學期開始進行,并爭取活動冠名商家。
執委分工
1。 部長:L
2。 副部長:W——主要負責贊助工作
Q——負責采買及場地申請并輔助贊助工作
Y——全面負責禮儀工作
TG系學生會外聯部
X年X月X日。
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