幼兒園教研組工作計劃【推薦】
光陰迅速,一眨眼就過去了,相信大家對即將到來的工作生活滿心期待吧!該好好計劃一下接下來的工作了!想學習擬定計劃卻不知道該請教誰?以下是小編整理的幼兒園教研組工作計劃,僅供參考,歡迎大家閱讀。
幼兒園教研組工作計劃1
我鎮共有12名教師,有3位大專畢業的年輕教師,其余9位學歷均達中師以上。在教研室領導的帶領下,我鎮幼教事業蓬勃發展,中心幼兒園各項工作穩步向前,年青教師虛心好學,拼搏向上,教科研成績比較顯著,使幼兒園教研工作穩步發展,充滿生機。本學期在鎮政府的關心和支持下,幼教事業管理體制有所改革,中心幼兒園生源明顯增加,下設兩個附屬教學點,合理調動部分教師,管理規范,以達到提高教學質量和教學活動的實效性。
(一) 目前存在的主要因素:
1、 幼兒園體制的改革,對教學管理帶來了差異上的.難度,師資隊伍的調動,工作環境的陌生,教師工作顯得比較生疏。
2、 幼兒生源的增加,幼兒間知識能力差距大,行為習慣方面的不均,特別是大班、中班幼兒來自各個私人幼兒園,小學化傾向比較嚴重,導致部分家長的偏見。
3、 隨著新課程的改革,教材教法的更新、完善,有部分教師觀念陳舊,影響改革步伐。
4、 光靠教材的改革,沒有教學設施的更新,會影響教學質量。
5、 面對上述困難,我們抱著實事求是的態度,從實際出發量力而行。
(二) 教研目標:
根據上述種種原因,教研組從實際出發,以省示范性幼兒園為榜樣,對照《新綱要》的教學規律和新課程改革的教學方法,組織教師參加各種活動,有組織,有目的的制定符合本園特色及條件的計劃。
(三) 內容和措施:
1、 以市教研組為導向,組織教師利用多種渠道向家長宣傳,進行節日教育,參加豐富多彩的節日活動,逐步改變家長觀念。
2、 開展家長開放日,讓家長參與到活動中來,創設時機,互相了解,以達到家園共育的目的。
3、 提倡生成性主題活動教育,做好主題布置和材料的收集并進行記錄。利用本土資源創設“區域活動”因地制宜、科學合理的進行園本教研。
4、 教研組人員團結一致,對附屬幼兒園的教學教研工作幫扶結對,穩定教師情緒。
5、 面對生源的增加,幼兒園注重行為習慣的培養,通過活動、游戲來克服、杜絕小學化傾向,組織全體教師集體備課,制定合理的各種計劃,并嚴格按計劃完成教學任務,進行抽檢考核。
6、 教研組人員積極帶頭參加各種培訓,同時鼓勵全鎮教師參加集體培訓,積極全面的提高教師整體素質。
7、 帶領骨干教師參加各種觀摩活動和教研室舉辦的教學研討活動,為幼兒園培養優秀教師搭建發展的平臺。
8、 鼓勵教師參加杭州市教育案例評比。
9、 舉行本鎮的教研觀摩活動和送教下鄉活動。
10、學期考核。
行事歷:
三月:1、召開全鎮教師會議。
2、組織備課、制定計劃。
四月:1、骨干教師參加富陽市觀摩活動。
2、準備“六一”節目。
五月:1、舉行家長開放日。
2、選送案例參加杭州市優秀案例評比。
六月:1、三小幼兒園教研活動。
2、中心幼兒園送教下鄉。
幼兒園教研組工作計劃2
本學期,我們小班組一共有八位老師組成,其中有園內的骨干教師,也有一名新畢業的年青老師,我們每一位教師都有著良好的思想素質,對待工作認真負責,一絲不茍,有著較強的集體榮譽感和工作熱情。教研組隔周開展集中教研活動,并圍繞幼兒園教研計劃選擇研究課題,制定科學可行的專題計劃,扎實開展活動,把措施貫穿于幼兒一日活動之中。我們組內教師結合園內的教研專題“如何提高教師的反思能力”,并根據小班幼兒的特點,在開學初期確立了我們小班組的教研專題:“如何在生活活動中,提高教師的反思能力”。組內教師將以《綱要》為指導,開展豐富多樣的教研活動,從而使每位老師的反思能力有質的飛躍。
一、結合所確立的專題,加強有關理論的學習。
繼續深入學習,領會“綱要”的精神和理念,使理念轉化為教師的教育行為,在教研組活動中,采用引領式學習與相互交流學習相結合的方法。通過學習轉變觀念,將理念融入日常工作中。
二、開展扎實有效的教研活動。不斷提高教師的反思能力。及書寫反思筆記的水平。
1、找出個人在反思中的問題和困惑,在年組內交流,針對有共性的問題,集體討論。
2、開展自學與互學活動。
3、搜集典型的案例,集體反思,共同提高。
4、共同學習好的反思筆記。
5、觀摩活動,共同反思。多進行相互觀摩,找出活動中的問題,大家共同反思,探索更適合小班幼兒的教育方法;從而制定相應的措施。
6、交流各自的反思筆記,找出不足及改進的方法。
7、教師共同研究孩子的行為、共同反思教師的'實踐。
8、邊學邊做。小結工作中的得失,在實踐中反思、改進,不斷提高教師的反思能力。
9、利用外出、觀摩學習機會,傳達新信息,擴大新經驗,提高組員的認識。
10、與其他年組交流,相互學習,提高反思能力。
三、針對日常工作中的問題,隨時隨地的搞好隨機教研。
隨時發現問題、隨時研究、分析、解決。通過教研使組內教師共同成長進步。
幼兒園小班教研組工作計劃7
一、組員情況分析:
小班組教師隊伍中原有的教師師德良好,工作認真負責,敬業心較強;教師們動手能力較強,在環境布置中已經積累了相關的經驗,踏實肯干,積極主動性較強。
二、工作目標:
1、帶領教研組教師利用原有資源優勢繼續探索如何創設適宜小班幼兒發展的可支持性環境;
2、帶領教研組教師繼續開展主題教學-活動中集體活動的設計和組織的實踐研究;
3、在教研活動中創設交流和分享的平臺,形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。
三、內容與措施:
(一)優勢互補積極探索小班幼兒可支持性環境的適宜性
1、各班繼續根據主題、幼兒年齡特點、班級實際情況為小班幼兒創設適宜的可支持性環境,并及時更新,努力做到情境化;
2、創設適宜的自主性游戲環境,通過隨機現場診斷發現各班自主性游戲環境的問題并及時進行調整,讓幼兒在與環境的積極互動中得到自主性游戲水平的發展。
3、繼續開展戶外體育、主題墻、生活等相關環境創設的實踐研究,以圖文形式保留,關注實踐中過程性資料的積累;
4、開展“區域環境創設班際互動交流,分享環境創設經驗,積極探索小班幼兒創設可支持性環境的適宜性
(二)思行并進優化主題背景下集體教學活動的設計與組織
1、以課堂教學研究為載體,幫助教師學習正確分析教材、解讀教材、并跟據教材設計教學活動的能力,促進教師設計、實施教學活動的能力。
2、開展案例分析、說課、現場診斷和參與討論等不同形式的實踐研究,幫助教師解決實踐中的困惑問題;
(三)整合資源多種渠道并行推進幫助青年教師專業化成長
1、充分挖掘和發揮現有教師隊伍中的資源優勢,開展新一輪師徒帶教活動:實抓培養和檢查,提升師徒帶教的質量,促進青年教師迅速成長。
2、全組教師圍繞課例展開教學反思等自培活動。
3、采用“互動參與”教研活動的形式,激發青年教師在教研活動中的積極性,讓每位青年教師在教研活動中敢說、會說、能說。
四、有效組織教研活動:
(一)活動前
1、通過網絡、理論書籍、實踐聽課、聽取組內教師困惑等多種途徑尋找一日保教環節中的困惑并能針對實踐中困惑的、矛盾展開深入學習、思考、實踐、反思,解決實踐中的問題;
2、預設與本次活動相關的問題,以網絡留言、手機短信等形式幫助教師做活動前的知識經驗準備,發言稿存檔并整理好網絡共享;
3、認真撰寫教研活動組織方案(方案內容包括:活動主題、活動目標、活動準備、活動時間、活動地點、參加人員和活動過程)。
(二)活動中:
1、明確教研目標,緊緊圍繞中心議題,不跑題;
2、從實際問題出發,突出重點,步步展開,把控好時間節點;
3、有牽引、有梳理和提升,使困惑得以澄清,為研究下鋪墊;
4、引發思考并鼓勵教師激活思維、暢所欲言;
5、認真實錄教研現場教師的想法、問題以及達成的共識等;
6、注重變化不同的教研活動形式,激發教師在教研活動中的積極性和主動性。
(三)活動后:
1、布置下次教研活動的思考問題;
2、提出下次教研活動的要求;
3、認真撰寫本次教研活動的反思,以改進下次教研活動的組織質量。
五、具體工作安排
九月份:
1、做好迎新生工作.布置新環境、抓好環境創設.
2、小班開展“開心寶寶”主題活動,
3、早操的訓練.
4、教學常規和幼兒一日常規、文明禮貌教育
5、每月幼兒小舞臺表演
6、普通話練習
7、《幼兒園教育指導綱要》學習
8、開辦9月份全園幼兒生日派對
9、教師基本禮儀學習、禮儀課程培訓
10、親親自然教材教學法培訓
11、幼兒園班級環境創設大評比
12、班級家園聯系單抽查
十月份:
1、小班開展“一起玩玩具”主題活動
2、每月幼兒小舞臺
3、各班加強常規訓練、優化幼兒一日活動。
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開展班級管理交流活動
7、開辦10月份全園幼兒生日派對
十一月份:
1、組織小班段幼兒活動:卡拉OK比賽
2、小班開展“秋天到了”主題活動
3、每月幼兒小舞臺
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開辦11月份全園幼兒生日派對
十二月份:
1、開展小班段個別老師公開課
2、小班段開展“親親小動物”主題活動
3、每月小舞臺
4、《幼兒園教育指導綱要》學習
5、普通話練習
6、開辦12月份全園幼兒生日派對
一月份:
1、元旦親子活動
2、小班段開展“冬天里”主題活動
3、做好各項工作總結
4、普通話練習
5、教師《綱要》知識考核
6、教師講故事及業務考核
幼兒園教研組工作計劃3
一、指導思想
立足“以幼兒發展為本”的理念,繼續貫徹落實《綱要》精神,圍繞我園園務工作計劃和教科研工作計劃提出的一系列工作目標,積極開展各類教學研討活動,加強教育教學的實踐研究,提高教師的備課能力和專業素養。
二、現狀分析
(一)教研組現狀分析:
1、我們備課組共有組員10名,其中2名高級教師。我們備課組是一支優秀而又充滿著朝氣與活力的隊伍,大家好學、好問、能吃苦,工作有干勁,樂于奉獻,工作態度十分積極認真,做事嚴謹,能互相學習取長補短。同時,教師們對于教材有一定的專研能力,她們肯花時間去挖掘新教材,對于每個活動有著不同的看法,獨特的想法,而且每位老師大都能專研自己的長項,發揮優勢。
2、教師設計與駕馭集體活動的能力還有待提高,體現在活動內容與活動目標有時不能匹配、活動簡單挑戰性不夠、教師回應單一師生互動不夠等。教師對幼兒的觀察目的性不強,反思還缺乏修煉。青年教師在備課評課方面經過幾年的鍛煉已有一定的提高,但是工作中主動研究和鉆研得力度不夠。集體備課是由主備人提供教案,經過備課組集體研討形成共識后,要求教師在提供的教案上對活動的目標、過程、各環節的價值取向等進行思考、修改,使得活動方案更加符合本園幼兒的實際水平,促進幼兒的發展,但是在集體備課中,有時準備的不夠充分,所以影響了研討的效率,使得活動的受益面缺乏廣泛性。集體備課中還需要每位老師都能認真對待,做好準備,積極發言。
3、本學期,我們組共有5個班級,每班人數都是37人,由于就今年剛從中班升到大班,幼兒還需要改進與加強的地方能夠很多。如良好的學習習慣方面還需要老師的引導和提醒,幼小銜接方面也需要一系列的活動,使得孩子們能順利進入小學,所以在備課組活動中我們要根據幼兒的實際情況,有目的有針對性的制定、實施活動方案。個別化學習活動也是備課組活動需要挖掘的內容,經過不斷的.探索和實踐,幼兒能夠在各領域得到較為均衡和全面的發展,也能夠遵守活動規則,安靜專心的進行活動。
三、本學期工作重點
鉆研教材,深入挖掘教材中適宜的個別化學習活動和學習活動,組織教師認真備課,加強各領域活動的目標定位和活動重難點及有效提問的研討,提高教師的備課能力和備課組活動質效,優化和完善大班集體教學活動方案。
四、主要工作與措施
(一)完善集體備課制度,保證集備有效開展
做好集備的考勤工作,努力營造濃厚的研討氛圍。加強集體備課考評,即通過平時查閱教案、集體備課修改稿、教學反思、教師聽課記錄本。改變過于重視教案的檢查為鼓勵教師把主要精力放到研究和解決教學中的實際問題上,將教師的教學研究能力作為衡量教師業績的重要標準。
(二)創設濃厚的研討氛圍,提高研討質量
充分挖掘教師的潛力,采取了主講人輪流坐莊的方式,要求主講人事先做好準備工作(如收集一線的困惑、研究幼兒、研究教材、查閱資料、自覺進行專業理論的學習等),并將下周活動的研討內容提前分發給每位教師,這樣老師對集體備課的內容有所了解,提前思考。
(三)完善集體備課環節,追求備課質量。
在集體備課的操作上,實行“自備——主備人說課、討論、形成教案(電子稿)—個人二次備課—教學實施—集體教學反思—教案修訂與完善—教案電子稿存檔”的流程。
(四)開展不同形式的集體備課活動,促進教師專業成長。
以“游戲課程”、“一課多研”的形式開展集體備課活動。
(五)開展創意美術特色課程,增強了幼兒對美術活動的興趣和新奇感,產生主動創造的愿望,同時激發幼兒在游戲中與美術活動材料相互動,從而引導幼兒去發現、認識并表現美。
幼兒園教研組工作計劃4
一、教研組情況分析:
我們美術教研組共有13名教師,其中好幾名老師具有扎實的美術功底。本組大多是年輕骨干教師,他們認真、好學,有著自己獨特的教學風格。經過一年的實踐與理論研討,我組的青年教師在美術素養、基本功等方面都有了不同程度的提升。本學期,我們立足與本園的鄉土化、生活化特色,主要是利用服裝、箱包的廢舊邊角料為主材料,并借用一些鄉土的輔助材料進行多形式的藝術創作活動,有效的激發中班孩子對廢舊布料藝術創作活動興趣,提高幼兒美術綜合素質,培養幼兒的創造個性,從而有效促進幼兒的自主性學習能力,發展開發幼兒的內在潛能。
二、工作目標:
1、組織全組教師加強教育理論與專業理論的學習,更新教育觀念,提高教師的自身素質與教學水平。
2、帶好興趣小組活動,使“布貼畫”在組內逐步形成特色。
三、教研重點:
1、討論、挖掘各種有特色的,適合幼兒進行美術創作的箱包、服裝邊角料。
2、一起研究能有效激發中班孩子對廢舊布料美術創作活動興趣的策略與方法。
3、理論聯系實際,進一步探討美術課堂中教師的評價,提高課堂的有效性。
四、理論學習:
1、組織教師深入學習《綱要》精神。
2、根據本學期教研重點,上網收集有關文章、資料,組織在教研組進行簡單學習。
3、積極參加各類各項培訓、學習活動,把信息帶回“家”。
五、青年教師培養:
配合園內組織的各項活動,鼓勵青年教師積極參與。結合理論知識,組織青年教師多開展實踐活動,在互聽、互論、互學中使青年教師得到進一步提高。鼓勵青年教師多向組內骨干教師請教,以提高自身的美術素養與美術課堂教學水平。
六、評教評學:
1、根據本學期的.教研重點,通過骨干引領、青年教師課堂實踐、相互研討等活動,使本組教師能得到共同提高。
2、針對各年齡班的美術教學實際,對存在的問題進行集體診斷,共商對策,真實、有效地幫助、解決問題,提高美術教學水平。
七、特色活動:
1、以“布貼畫”為主的美術興趣班活動。
2、“跟進式”的美術課堂研討活動。
3、 特色樓道創設。
4、開展各類、各形式的幼兒美術創作活動和比賽。
幼兒園教研組工作計劃5
一、情況分析:
(一)人員基本情況:
本學期,我們小班教研組共有教師10名。其中,4名高級教師,4名一級教師,1名新教師,1名代課老師。從師資情況來看,有將近5名教齡五年以上的骨干教師,其余均為0—5年的青年教師。
我們小班教研組共有5個班級,每班有30名左右幼兒,較以往要稍多一些。
(二)保教現狀分析:
1、教師方面:
優勢:
(1)教師的學歷普遍較高,并且5年以上的青年教師居多,在組內占據半壁江山,并且有著幼兒園多名骨干教師們的助推力,能夠有效推動整個教研組的后續發展!
(2)我們有一支甘于奉獻的教師群體,在工作中不計個人得失,默默無聞地實踐于教育教學的第一線,為教研組工作的有效開展奠定堅實基礎。
問題與對策:
雖然本組中有相當數量的骨干教師,但是仍然有著許多的年輕教師,“如何有效發揮骨干教師引領作用,使這部分年輕教師得到更快成長”是需要我們進一步做思考的。
鑒于我們組內有著很好的教師資源,組內的骨干教師在學科方面有著各自的教學特色和特長,如:音樂領域的王艷老師、數領域的蔡慧芬老師、美術領域的夏振宏老師等等,通過這些有經驗的老師以及骨干青年教師的的榜樣和輻射作用,能調動年輕教師的工作積極性,在日常教育教學過程中,不斷鞭笞著教師們積極投身于實踐中,發揮各自的特色,為教研組的后續可持續發展提供基礎!
2、幼兒方面:
優勢:
今年小班的孩子都比較活潑、自主性較強,大部分幼兒喜歡唱唱跳跳做游戲,并樂于表現自己,對幼兒園的集體生活感興趣。家長們對自己的孩子期望都普遍較高,對孩子在幼兒園的生活、學習也是相當關注,能夠在第一時間與老師取得聯系,進行溝通,這對于我們教師教育教學工作的順利開展提供了有利的保障。
問題與對策:
由于現在的.孩子,都普遍存在“自我為中心”的現象,有此產生了一些不適應集體生活的體現,因此,我們本學期在孩子適應集體的生活能力的培養方面講進一步加強,并且在學期培養目標中進行關注和重視,另外,我們也應該重視與家長的溝通交流,第一時間與家長交換意見,取得家園共育的一致性,從而使孩子們在各方面都得到改善和發展。
3、專題研究:
優勢:
由于去年小班教研組研究點落腳在“材料的情景性”上,還積累了一些操作經驗,梳理了一些關于材料情景性方面的方式和方法,對于今年我們小班而言無疑是一個寶貴的財富,將在一定程度上指導我們本學年的一個實踐和研究。
問題與對策:
雖然去年我們的教師對于材料情景性創設在理念上已經達成了共識,但是在實際操作中靈活性的運用還是不夠的,優質材料比較缺乏。那么根據小班幼兒游戲大于學習的年齡特點,因此,今年我們將繼續立足于“個別化學習活動”的實踐研究,并且創設了小班個別化學習活動室,以達到資源共享、整合優化的效果,讓小班幼兒在情景性環境中有興趣地擺弄具有情景性的材料,做到材料與幼兒的充分互動,滿足小班幼兒學習的需要,從而提升教師實踐、觀察和反思能力。
二、指導思想:
以“上海市學前教育三年行動計劃”、“幼兒園發展規劃”為引領,以科學發展觀為指導,根據幼兒園本學期園務計劃、業務計劃的內容與要求,聚焦“小班個別化學習活動中情景性材料投放的實踐研究”,深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀,提升教師對于小班幼兒個別化學習活動材料情景性優化投放的能力,促進教師專業化成長。
三、工作目標:
1、以“互幫互助、團結協作”為核心,形成組員之間和諧相處,共同發展,為教研組創設良好的學習和研究氛圍。
2、探索實踐小班個別化學習活動中材料情景性的專題,深入引發教師對小班幼兒年齡特點的解讀,提升教師對于小班幼兒個別化學習活動材料情景性優化投放的能力,促進教師專業化成長。
3、繼續完善美術特色課程評價體系,關注特色日活動的實施與開展,有效推進美術特色課程的實施有效性。
四、主要內容和措施:
(一)教研組建設:
1、加強教研組學風建設,營造互助和諧的教研組氛圍。
1)小組活動前做到有準備,有預告,將研討重點以“問題預先想”的形式,通知到組員,使教師更好參與到小組研討中來,使活動更加有效。
2)學習貫徹《3-6歲兒童學習與發展指南》精神,認真解讀小班幼兒的年齡特點,貫徹落到小班個別化學習活動的材料情景性投放中,促進幼兒和諧發展。
3)繼續以“問題樹、說故事”形式鼓舞青年教師敢于實踐、敢于思考。日常開展“說故事”以及“問題樹”活動,使教師關注小班一日活動各環節,善于發現教育教學實踐中的困惑,并能夠大膽拋出困惑,以集體的智慧來解決實際出現的問題,使小班的各項工作得到有效順利的開展。
2、結對共建形式開展互助活動,發揮骨干教師優勢資源。
1)發揮組員外出學習資源的優勢,及時傳遞培訓信息,和組員共享,使組員們能及時地了解新理念和優秀經驗,鼓勵大家將這些優秀經驗在自己的教學實踐中模仿并再創造,從而不斷推陳出新,促進自身教育教學能力。
2)充分利用組內教師資源。結合“教壇新秀”、“區師徒結對”展示活動,通過“骨干引領”,促使本組教師互相學習,不斷提高教師教育教學設計、實施和反思、優化能力。
3)在組內以“結對共建”形式,開展不定期的互助活動,骨干教師帶領新教師一起進行集體活動的實踐、反思和再設計,使新教師的實踐能力,反思能力得到長足發展。
(二)教研組專題研究。
開展“小班個別化學習活動中材料投放情景性的實踐研究”的專題,關注教師對小班幼兒年齡特點的解讀和把握能力,提升教師對于小班幼兒個別化學習活動中材料情景性創設與投放的實踐運用能力。
1、以理論學習為先導。
1)結合教研組專題研究,組織組員認真研讀和學習《3-6歲兒童學習與發展指南》,解讀小班幼兒的年齡特點,使青年教師們了解小班幼兒的身心發展特點。
2)從理念中探尋適合小班幼兒學習和操作的個別化學習活動材料,以材料的“情景性”為研究主線,貫穿于整個研究實踐中,使理論更加有效地輔佐于實踐。
2、以實踐操作和展示為研究平臺。
1)結合小班幼兒的年齡特點合理設計個別化學習活動的內容,力求活動內容的情景性,使孩子喜歡、主動參與,使教師和幼兒獲得雙向發展。
2)借助每月的教研實踐活動的開展,關注個別化學習活動中材料情景性的投放,使材料在投放的同時,吸引小班幼兒的學習特點,愿意大膽嘗試和擺弄,從而提高幼兒的初步學習興趣。
3)通過案例撰寫活動,注重過程性資料的積累,及時做好案例、活動方案、活動照片等一系列資料,并提高教師觀察與反思的能力。
(三)幼兒園特色課程實踐:
1、注重生活化美術特色課程的運用于實踐,并不斷的開發完善新的內容,豐富園本教參內容。
2、注重生活化美術評價指標的解讀與運用,關注教師對于生活化美術評價指標的操作與運用,積累相關資料。
3、繼續進行美術特色項目組的開展,以班級為單位開展實踐活動,初步探索小班特色日活動的新模式。
五、具體活動安排
略
幼兒園教研組工作計劃6
一、指導思想
根據園務工作計劃的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,堅持理論聯系實際,牢固樹立以人為本的教育思想,開展集體備課、定期進行課題研討和教學經驗交流活動,提高教師的教育技能。本學期教研工作主要有以下幾點:
二、加強理論學習
提高教師理論水平教師在工作之余,要堅持學習,及時轉變觀念,以先進的教育理念武裝頭腦,以科學的教育方式組織學習,以飽滿的教育熱情對待孩子。為此本學期我們通過有目的地定期開展教科研學習活動和自學相結合,提高教師理論水平。
1、積極借閱幼教刊物,學習新的教育理念和新的教學方法,做好理論學習筆記,并且要學以致用,把所學理論與自己教學實踐相結合,同時,積極參與本園觀摩活動,努力提高自身教育理論及授課水平。
2、進一步學習《3—6歲兒童學習與發展指南》,對《指南》將深入學習貫徹、積極探索、切實落到實處。積極參與教師再培訓教育。
三、注重業務培養,提高保教質量
1、本學期我們將實行新的保教常規制度,以進一步落實和促進幼兒園保教工作。
新的制度力求將關注的目光投向幼兒一日生活中的各個生活環節、集中教育活動、游戲教育活動以及保教人員學習和日常工作常規方面。幼兒園期望通過這種常規制度的導向引導大家注重落實一日保教規范,注重提高教育教學能力,注重幼兒的游戲教學,使幼兒園的保教工作真正落到實處。
按計劃落實保教管理。結合保教一線的具體問題,經常深入一線,觀摩活動,及時有效地實施保教管理,對教學過程、一日保教活動進行探討,思考并提出適宜的意見與建議。切實為保教一線服好務。
2、根據本段、本班實際情況科學合理制定各類計劃。
本學期調整為每周五上交紙質周計劃、每月27日上交各類紙質計劃以便及時發現問題及時解決,進一步進行規范和指導。
四、扎實開展教研活動,真正發揮其輻射作用
1、研討是調動教師主動參與培訓的重要形式,建立教研活動制度,它能為每個人提供較充分的'表達思想、觀點的機會,讓思想和觀念在不斷交流的過程中得到提升,本學期我們采取的研討方式有:
(1)分年級組研討。
教研組長發揮示范引領作用,提高教研實效,本學期教研重點針對新教材、區域活動、《指南》解讀、等主題教育活動等進行研討,對在教學活動中出現的問題要提出來,大家相互討論,找出解決辦法,并適時做好資料積累,避免以后在教學中走彎路,達到事半功倍的效果。
(2)集中研討。
扎實推進“周二教研日”和“每聽必評”兩項制度。利用骨干教師的示范作用,以結對帶教的形式,以老帶新的方法幫助新教師快速成長。
2、環境創設要為教育教學服務。
區域環境按照幼兒智力發展需要,有計劃、有目的、有層次地投放游戲材料,提高區域游戲活動水平,本學期還將開展環境創設比賽。
3、不斷反思,善于總結。
反思是教師的一種自我提高的有效形式,在幼兒在一日活動中,教師認真組織幼兒深入觀察幼兒一日生活中的行為和反應,進行分析,并不斷調整計劃,改進教育行為,最終促進幼兒的學習和發展。
五、以服務家長為宗旨,切切實實做好家長工作
1、開學初,各班精心設計家長園地版面,做到美觀新穎,題材多樣。根據本班幼兒的實際情況,及時填寫“家園聯系手冊”。本學期計劃召開家長座談會一次;向家長開放半日活動一次;設立“園長信箱”,積極采納家長的好建議;以電話聯系、家訪等多種形式繼續開展好家訪活動;各班每月一次更換家長園地,增強家長對自己孩子情況的掌握及對園里工作的了解。
2、繼續發動家長為幼兒自制足夠數量的體育玩具,開展豐富多彩的體育活動,鼓勵幼兒積極參與,培養幼兒參加體育活動的興趣。
3、本學期將在期初期末進行兩次家長問卷調查,以找到我們工作的不足和優勢,更好地為孩子服務。
幼兒園教研組工作計劃7
一、現況分析
上學期,我園明確“問題式教學研討”的園本管理理念,并根據本園實際情況,開展了每兩周一次的研討活動,教研形式從課例研討到體驗式研討,從教學主任承擔教研活動到教研組織在教學主任指導下完成小組教研,無論從園本教研內容、形式還是教師成長上都有很大的突破。
優勢如下:
1、小組教研全面開展,從年級組、層次組、領域組三個層面三管齊下,使老師們無論是從本職工作還是教育教學水平都有了質的提升。
2、通過小組開展園本教研活動拓展了教研新思路,教師們從被動參與到主動參與,使學習變得輕松和自由,教師能暢所欲言的發表個人的想法和觀點,也能使教研組更好的了解教師實踐過程中的真實想法,有針對性地開展研究。
3、教師的工作質量不斷提高,特別是在上學期各項大型活動的實施過程中,教師們凸現出極強的責任心,力求在大型文藝匯演中、親子活動中創設新穎的活動環節、提供豐富的活動材料以及編排形式多樣的幼兒節目來展示我們的教育成果。活動得到了家長高度的肯定和稱贊。
4、教師們正逐漸將所理解的教育理念轉化為自身的教育行為,實施過程中有了初步的整合意識,注重做好活動前的各項準備工作(幼兒認知經驗、生活經驗、幼兒原有經驗、多媒體課件、環境創設等)。
不足:
應該嘗試改變教研的內容,中午利用休息時間進行小組教研,老師們普遍感覺疲憊、并且效果不明顯。具體表現如下:
1、教研活動流于形式,小組組織的教研走過場,不扎實。小組組長和組員的教研設計與組織積極性不高,整個教研過程主動思考發問的老師不多,回答問題的老師總是幾個老教師。
2、教研活動后的專業引領和提升不夠,特別是在教研后的反思不及時。
3、忽略了幼兒行為習慣和生活自理方面的教研。
這個學期將針對這三點不足,加強教研活動的組織,特別是小組教研,教學主任將重點指導年級組長和各小組教研活動方案的制定,幫助其完整地、有效地組織每一次教研活
動,將教研落到實處。因此,下學期我們初步思考的方向是:中午的研討活動以發展教師各方面能力為主的參與式研討活動,根據老師們的薄弱環節進行指導學習。例如:把學期內所有打擊樂曲利用中午時間集體配樂器及寫出節奏型、選擇教學內容中的講述內容讓全體教師進行講述提高老師的理解及表達能力、為幼兒歌曲寫伴奏、構圖培訓等等,主要針對教師的五項技能進行研討培訓。小組的課例研討采用上午或下午的時間進行,深入開展各種研討活動。
二、指導思想
本學期,我園將以《幼兒園教育指導綱要》《三——六歲幼兒發展指南》為指導,結合《多元資源整合》教學內容,緊緊圍繞區幼教工作重點,扎扎實實地抓好本園教育教學工作,優化幼兒一日生活;立足本園實際,挖掘資源優勢,分層次、分組、分年級對教師進行培訓,提高組織活動和教研能力。
三、工作目標
1、繼續用“問題式教學研討”的園本管理理念帶動“以提高教師教學能提,促幼兒成長”的教育理念,努力創設有利于幼兒發展的環境。
2、本學期教研重點領域是語言領域(語言活動的設計與組織),針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
3、對教師進行分層培養,加強全園教師的教育教學基本功的培訓與提高,不斷提高專業水平。
4、組織開展各項競賽評比活動,積極參加各類競賽。
5、根據年齡班特點,有針對性地開展幼兒行為習慣方面的專題研討活動,幫助幼兒養成良好的學習習慣、生活習慣,增強幼兒的自理能力。
6、以會代訓試的中午教研活動以參與、體驗式提高教師基本技能為主,小組課例研討活動將利用下午的游戲活動時間扎實有效得開展。
7、加強保育老師工作經驗交流與分享。
四、工作重點
1、層次教研小組:針對日常語言領域中急需解決的問題或困惑,確立教研專題,開展園本教研活動。同時在課程安排的合理性、實效性方面作有效的探索。
2、領域教研小組:以《多元資源整合包》教參為藍本,解決日常教學活動。
五、主要工作及措施
(一)確保教研內容有效、實用。
1、分年級組開展實質教研:新小班幼兒年齡小、嬌氣,在自理能力方面比較欠缺,小班年級組將開展如何對小班幼兒生活護理方面的教研;大中班幼兒的學習興趣比較濃厚,但是學習習慣比較差,坐姿、操作習慣、傾聽習慣等等,大中班年級組主要針對幼兒學習習慣養成方面的教研活動。
2、層次組開展車輪式教研:對于三個層次組——花兒、小苗、種子組,確立本學期的領域教研內容,語言領域教學活動的課例研討活動,三個層次組分別研討出自己小組面臨語言領域教學活動最薄弱的地方,與教學主任共同制定研討點,開展車輪式地教研活動,即一次教研獲得一次經驗,在此基礎上再次進行教研,再發現問題再研討,避免一次研討過后無下文。
3、領域組開展探討式教研:領域小組組長負責帶領組員分析本組成員的領域教學特點,尋找有特色的教育方法與策略,嘗試在自己領域的教學中得到自己的教學方法,形成自己的教學特色。
(二)注重開放互動式的教研。
1、緊緊圍繞“找問題、找策略、解決問題、反思”的一系列教研活動過程,采取全體教師參與和輪流主講的方式。每兩周進行一次,每次有一個主題,展開討論,提高教師將新理論與經驗相結合的能力,鍛煉教師們的口才與膽量。抓住“展示平臺”的機會,利用到示范園的觀摩和與集團同行共同學習的機會,擴大教師的視野,學習別人的長處,“多問,多學,多實踐”逐步提高教師的教育教學水平。本學期我們將延續以前的教研模式,以年級組長牽頭,分年級組討論教研方案進行實施,注重教研活動的開放式,同時以教學主任為幕后指導、年級組長為牽頭的教研活動。由年級組長制定年級組的教研活動方案,交由教學主任指導后,年級組內成員自由分配教研活動的'組織者、參與者、主持者等等,使全園老師都有機會擔任教研活動的組織者、參與者。
2、本學期除了組織本園的骨干教師課例活動示范觀摩以外,同時還將面向集團開展一次社會領域教學活動組織課例觀摩研討活動,要求所有的老師參與到課例研討活動中。
3、組織幼兒生活自理能力比賽,總結梳理出最容易操作、幼兒接受的生活自理教育方式方法。
(三)提高教研指導、組織水平。
1、堅持開展“走出去,請進來”的專業學習活動。有目的地帶領老師參加其他幼兒園的教研活動,爭取與集團姊妹園共同參與教研活動,學習他人的教研活動方式、學習他人的教研活動內容,提升自己。請專家進行園本教研培訓,提高全員的園本教研活動水平。
2、大力發揮“傳幫帶”的作用。各班三位老師或平行班的老師進行自主結對,在實踐工作中相互幫助,相互指導,每月相互聽課評課一次以上;教學主任參與到全園的聽課、評課活動中,做到推門聽課、隨堂點評、及時指導,使全園教師都能積極參加教學研究,鼓勵新教師在日常教學活動中主動邀請有經驗的教師進行隨堂指導,主動請教有經驗的老教師。使新教師盡快成長,老教師也能跟上新課程的步伐。
3、以“星城杯”教學能手比賽為契機,重點開展語言領域教學活動組織與研討。依舊由教學主任和年級組長擔任評委,在每位老師組織教學活動后進行點評,然后組織全體教師進行說課反思,在說課反思后再進行“一課多上”,從而達到真正地成長作用。
4、日常檢查中,注重幼兒行為習慣的表現,著重提醒教師培養幼兒良好的生活、學習習慣,強調在集體活動中先抓常規再組織活動,做到從一而終、班級工作人員思想統一,要求一致,幫助幼兒養成良好的習慣。
(四)堅持日常教研活動開展。
1、延續常規性集體備課活動。
教研部門將繼續嚴格執行每周一下午分時段、分崗位的集體備課活動,班長、主教、協教分別利用半個小時針對一周典型的課例展開研討,從目標、教學準備到教學過程都細致地進行研討和記錄。
2、持續體驗式、參與式教研開展。
教研部門將繼續利用中午和下午的時間開展各小組的教研活動,年級組教研活動以幼兒常規養成和幼兒能力發展、家長工作研討為主;層次組以語言領域教學活動設計與組織研討為主;領域組以形成自我教學風格教研活動為主。
3、加強同伴互助與自我反思。
在教研活動中,將加強同伴互助和自我反思的培養,在每一次的教研活動中,新教師發言后由老教師進行補充、提升,同時在教研后嚴格執行反思交流活動,讓每一位老師都在每一次教研后進行深刻反思,有效提升。
(五)采用不同形式組織教研。
1、以會代訓的教研形式。
每周一中午利用會議形式,開展全體教師的教研活動。主要是以經驗交流、資源共享、案例分析、話題討論等多種內容,組織全體教師發表自己的觀點、言論。在全體教師的思維碰撞中獲取最符合現實工作需要的經驗。
2、小組課例研討形式。
每周二、三、四的下午由領域小組長負責安排本組內一名老師組織教學案例,然后小組內成員進行課例研討。具體時間分配,單周二下午語言、周三下午美術;雙周二下午音樂,周三科學,周四健康。
3、全園參與對外開放大教研。
每學期教研部門對集團、片區組織兩次開放式的大型研討活動,要求全體教師參與,研討主題明確、研討形式新穎、內容實際有效。
(六)加強保育老師經驗交流。
每周一上午,由衛生保健主任組織全體保育老師針對一周工作進行小結,讓工作突出的保育老師與同伴分享自己的工作經驗,同時對保育老師的專業技能進行一對一的培訓指導。
幼兒園教研組工作計劃8
一、指導思想
以我園本學年春季學期工作思路為指導,根據保教工作計劃要求以及語言教研組實際情況,將繼續深入學習貫徹新《綱要》的精神,讓每一位成員都切實領會《綱要》實質,引領教師的教學之路。我們將本著“讓教師學會教,讓幼兒學會學;教師是幼兒發展的支持者、合作者和引導者”的教育理念,開展多種形式的學習、研討、交流等活動,使教師在自主輕松的氛圍中和不斷創新的過程中提升教育教學水平,努力成為學習型、研究型、創新型的教師,順應時代的發展要求,提高語言教學的教育與科研的實效,提高實驗幼兒園的知名度。
二、主要任務及實施措施
1、強化學習,更新教育觀念,奠定教學的理論基石
(1)繼續深入學習新《綱要》,在全組教師中統一認識,把握本年齡段教育目標,切實把《綱要》精神貫徹到日常工作和教育教學中,切實提高教師的理論水平,并本組教師積極參加3月份園舉行的《綱要》知識答辯活動。
(2)博覽幼教雜志和教育書籍,結合我園“四講三賽”活動,積極開展讀書活動,做到人人愛讀書,讀好書,認真記錄讀書筆記,積極撰寫讀書心得,在五月份采用“賽學習”的形式進行一次讀書交流活動,暢所欲言自己的.收獲。
(3)每月利用教研會的時間進行集體理論學習和討論,強化教師學習研討的能力。
(4)積極進行網絡學習,學習同仁的好方法,并將自己的教學設計、心得體會等進行交流討論,讓教師得到不同程度的提高。
2、備好開學第一節課,樹立新形象
開學的前一天,根據各年級組安排好的教學進度,要求本組成員統一上課內容,認認真真的備好開學的第一節課,精心準備教具學具,采用多種教學方法吸引幼兒注意力,將孩子的心收回來,盡快投入到學習之中,為本學期的教育教學開個好頭。
3、扎實開展集體備課
組織語言教研組成員進行每周一次的集體備課,集體確立教育目標,探討教育方法,研究每一個過程,準備好教具學具,使每個教師都有機會展示,不斷提高教育教學能力,爭取上好每一節課,尤其是要加強幼兒閱讀課的研究和探討,堅持每周上一節閱讀課。
4、做好研究課,實現新突破
每周進行一次研究課活動,大、中、小班各進行一次。在每次活動之前,首先要確定作課人,作課教師要精心準備,上出自己實力和水平,進一步提高駕馭課堂能力,實現課堂教學新突破。
5、盡早準備優質課,爭取語言組教師的課堂教學有新的突破
組織教師積極參加上級組織舉行的優質課大賽,提醒全組教師盡早著手準備,選定課題,精心準備,能用多媒體課件的要盡量用,爭取我組教師的課能有新的突破。
6、做好“你提問題我解答”教研活動
每月開展一次的“你提問題我解答”教研活動,要求每一個教師都可以提出問題,通過集體討論的方法來解決,共同提高教育水平,達到共同進步。
7、影像資料觀摩交流活動
每月組織一次觀看錄像課活動,選擇優秀教師的優質課,本組教師要認真觀看,充分討論,摒棄無用的東西,虛心學習他人教學方法和策略,為自己的實際教學提供新鮮的血液。
三、其他
1、努力做好幼兒經典誦讀、幼兒閱讀課的教學工作,根據自己的情況靈活選擇自己的誦讀內容,開展不同形式的幼兒讀書活動,例如親子閱讀、講故事、趣味問答等形式,激發幼兒讀書的積極性。
2、加強幼兒角色游戲的指導,讓幼兒喜歡角色游戲、會游戲。
3、全面提升本組成員的教科研水平,力爭從教學實際出發,在語言組各科教學活動中,積極實施與研究。
在教學工作中,我們將立足本職,求真務實、敢于創新工作,把語言組教研活動充分落到實處,促進我組每一個教師的進步,切實提高教育質量。
幼兒園教研組工作計劃9
指導思想:
根據《xx一幼xxxx年園務工作計劃》的要求,以《幼兒園教育指導綱要》為準繩,以《3—6歲兒童學習與發展指南》為指導,以提高教師的教科研水平為目的,加強課題研究,探索園本課程,凸顯特色教育,打造幼兒園品牌。
目標措施:
一、文化環境。
目標:整合豐富資源,進行精心構思,著力創建有利于幼兒和諧發展、特色鮮明、彰顯我園園所文化的環境,以其獨特的物質文化形態影響幼兒,使環境成為一個培育精神的世界。
措施:
1、公共區域環境。做好“教師微笑墻”,展示我園教師健康、積極、飽滿的精神狀態。完成部分公共區域的環境更新和美化,充分利用空間,以幼兒的參與為主線,強調幼兒的親身參與感受,創設特色鮮明的園所環境,讓幼兒身處其中,接受藝術美的熏陶,真正使幼兒感受到幼兒園是生活的校園,孩子的樂園。
2、工作室環境。上學期,幼兒園克服了空間狹小、用房緊張等實際困難,開辟了相對獨立的幼兒園藝術工作室,本學期我們將重點改造工作室環境,把工作室打造成我園特色展示的陳列室。
二、課題研究。
目標:根據實施方案開展扎實、有效的課題研究,注重過程資料的積累,做到課題研究與課程建設相結合,課程研究與特色研究相結合。通過剪紙課題研究,來進一步完善我們的園本課程建設,形成鮮明的辦園特色。
措施:
1、子課題《幼兒剪紙教學策略的研究》研究小組要繼續加強剪紙課堂教學的研究,在組內開展人人一堂好課活動,主要探討園本課程內預設的教學內容是否符合本年齡段幼兒的特點,活動的設計和教學方法幼兒是否感興趣。通過研究完善園本課程,提高教師組織特色課堂教學的能力。
2、子課題《剪紙藝術課程中區域活動的開發》研究小組本學期的研究重點落在區域的推廣及資料的收集上,各年齡段的剪紙區域要在年級組推廣,各班根據主題開設固定的剪紙區域,注重在區域活動中材料的投放以及照片、影音資料的收集。
3、子課題《探究剪紙與其他藝術形式的有效融合》研究小組繼續探索剪紙與版畫相融的有效途徑,創作一批好作品。做好幼兒園《手指操》的拍攝工作,并在全園推廣。
三、特色建設。
目標:緊緊抓住幼兒園的辦園目標和辦園理念,以“手腦并用,和諧共進”的園訓為核心,充分發揮合作共同體的工作職能,遵循從活動中促提高,從交流中促發展的大方向,提供優質的藝術教育資源,提供良好的藝術展示舞臺,創建良好的藝術文化氛圍,使師幼感受美、欣賞美、創造美的品位得到提高,同時推動幼兒園其他各項工作,使學校整體辦學水平得到提高,提升學校內涵品質。
措施:
1、剪紙版畫工作室。由工作室特長教師定期對中、大班孩子進行全面授課,并通過考核在大班組招收20名工作室小成員,定期授課,培養一批有特長的孩子。本學期要組織工作室成員外出采風,結合本地的民俗特色、標志建筑大膽創作,爭取創作出一批優秀的作品,積極投稿并參加各級各類比賽。
2、班級特色。各班開展好班級特色活動,創設體現班級特色的活動環境,定期更換班級特色櫥窗,體現班級的`個性亮點。進行班級特色評比,從實施過程和電子備課稿兩方面進行綜合評價,選出特色建設優秀班級。
3、共同體活動。依托鎮江市“園本課程建設共同體”和“剪紙教育共同體”活動,建立學習交流、互助共進、成果共享的組織文化,促進幼兒園園本性個體研究和共同體專題研究的扎實開展,擴大幼兒園特色宣傳,提升幼兒園特色建設水平。
4、實施評價管理。根據小、中、大的剪紙技能目標,每學年進行考核,考核過關的幼兒頒發“剪紙技能達標證”。創設“剪紙小苗苗”、“剪紙小明星”遞進式的評價考核制度,制定評價標準,每學期進行評比,頒發證書。
四、電教宣傳
目標:做好電教設施設備的維護工作,加強校園網站和資源庫的建設,加強多媒體課件制作的培訓,努力提高教師信息技術與學科整合的能力。擴大幼兒園在信息網、丹陽日報等媒體的宣傳和報道,提升我園的社會聲譽和社會影響力。
措施:
1、服務工作。服從和服務工作大局,服從教學需要,正常做好各班級及各部門的電教設施設備的維護工作,盡可能在第一時間為老師們解決相關技術問題,以確保電教設施設備的正常使用。
2、宣傳工作。配合幼兒園以及各部門的各項活動進行拍攝、錄像、信息采集等工作,爭取在第一時間獲取相關信息,及時撰寫活動報導進行投稿。做好幼兒園網站和資源庫的建設,做到定期更新和維護,讓幼兒園網站成為我園對外展示與宣傳的窗口。
3、課件小組活動。成立幼兒園課件制作小組,由劉春艷擔任組長,選拔年輕有特長的老師,定期進行制作多媒體課件的培訓,提高教師信息技術與學科整合的能力,培養一批課件制作能手。
4、班級博客。班級博客是我園對外展示的窗口,也是教師與家長密切溝通的一個良好媒介,鼓勵教師做好班級博客,及時上傳更新內容,本學期將進行班級博客的評比,注重過程與結果,每月月底進行檢查、匯總,學期末評選出優秀班級博客。
5、作品發表計劃。2月份結合即將到來的“三八婦女節”創作作品投稿;3月份結合“春來了”創作作品投稿;4月份創作“我們去春游”投稿;5月份結合即將到來的“六一兒童節”創作作品投稿;6月份結合夏季特點創作作品投稿。
三、工作安排
二月份:
1、召開課題組會議,制定本學期課題實施方案;
2、制定班級特色計劃;
3、組織教師參加省教育廳“教海探航”征文競賽;
三月份:
4、剪紙培訓講座(汪xx:剪紙畫教學);
5、課件小組活動;
6、“剪紙·版畫工作室”正常開展活動;
四月份:
7、剪紙課堂教學研討;
8、工作室”指導教師外出培訓活動;
9、課件小組活動;
五月份:
10、“剪紙·版畫工作室”作品展示(或現場剪紙活動);
11、課件小組活動;
12、手指操拍攝;
六月份:
13、班級特色評比;
14、班級博客評比;
15、課題組總結,資料整理、收集工作。
幼兒園教研組工作計劃10
一、指導思想:
為配合幼兒園推普工作,積極廣泛開展語言文字宣傳活動和競賽活動,努力提高中班級教師與幼兒的語言文字規范意識和應用能力,特制定以下推普計劃。
二、主要工作:
(一)進一步完善各班語言文字規范化。
配合健全語言文字輔導隊伍的建設,定期召開推普工作例會,有序實施推普計劃。
(二)加大語言文字工作宣傳力度。
通過校園文化環境的布置和語言文字宣傳標語的張貼,每班開辟推普角,使語言文字宣傳落到實處,并由教師、幼兒向家長、社區延伸、輻射,深入、廣泛開展語言文字宣傳。
(三)培訓好語言文字工作者隊伍,促進校園文字凈化工作。
通過語言文字推普員向教師們進行定期的培訓、比賽等活動,使教師們在語言文字工作的落實中起到帶頭示范作用;同時要求教師必須使用規范字、說標準的普通話。
(四)抓好常規推普工作。
規范運用語言文字,貴在平時落到實處,抓好幼兒園的常規推普工作。因而要注重幼兒園一日活動中生活、學習、運動、游戲等環節的教育主渠道以及對教師、幼兒使用普通話的督崗檢查,從而達到抓常規促實效。
(五)推進校園文字教科研工作,建立激勵機制。
大力開展我園語言文字科研工作,加大語言文字與幼兒園教育教學質量、校園文化建設、家庭教育等領域的研究力度,從而推動語言文字工作向縱深發展。同時教研組相互監督,提醒激勵教師、幼兒、家長踴躍投入到此項工作中去。
(六)語言文字工作和信息工作結合,相輔相成。
本學期將把語言文字工作和信息工作相結合,讓它們相輔相成,發揮更大的作用,把其他幼兒園的各項活動用絢麗的`文采和圖片展現出來。走進社區,為我們幼兒園做宣傳,提高信息的作用。
三、具體安排
二、三月份:
1、制定語言文字工作計劃。
2、進一步提高教職工使用普通話和規范字的意識。
四月份:
1、幼兒“詩歌朗誦”比賽。
2、教職工從不同途徑自學各類有關規范字的資料。
五月份:
1、各班培養幼兒語言表達能力經驗交流。
2、教師“規范字測試(1)”活動。
六月份:
1、“六一”慶祝活動,促進家園共育,提高家長普通話規范。
2、語言文字工作總結。
3、資料的收集、整理。
幼兒園教研組工作計劃11
一、指導思想
以《綱要》為指導,以幼兒園校園文化建設為主線,抓好教師主備課培訓活動及多媒體課件教學培訓活動,做好兩個縣級課題研究,提升幼兒園課堂教學質量。
二、主要工作內容安排
(一)多媒體教學公開課比賽活動。
本學期多媒體教學公開課比賽每班組推薦x人上x節,科目自選,全園評比,比賽暫定17周,16周上交活動方案計劃。活動期間無課教師及配班教師參與觀摩活動。
(二)教師培訓學習。
(不參加技能考核扣100元,2分考核分;參加考核任務數沒過半扣50元1分考核分;參加考核任務已過半但沒有在規定時間內完成的扣25元,0.5分考核分。)
1、40歲以下教師電子琴考核:xx在半年內完成1、2級所有電子琴考核曲目;xx在本學期內完成1、2、3級所有電子琴考核曲目;xx在本學期內完成二級電子琴考核全部曲目。
2、保教方法經驗交流:xx、xx每人1次全體班主任工作經驗交流培訓;xx,xx、xx每月1篇保教工作經驗小結在會議上隨機交流。
3、課題研究:負責課題研究的所有人員每周1篇課題研究教案,收集好幼兒作品、照片等。
4、保教工作、讀書筆記:xx每月1篇。班主任每月簽閱,學期末教學副園長簽閱。
5、聽課:各班主任、年級組長每月2節(注:幼兒園統一組織的.公開課和各類人員的示范課除外)。聽課記錄筆記每月由年級組長進行簽閱,教學副園長隨機查閱。
6、“三生”教育:班主任按幼兒安全教育10項內容要求整合成課題排在周日計劃表上。各年級組長做好“三生”教育教學課活動計劃,收集好關于三生教育活動的所有材料(教案、照片等)。
7、校園文化:(1)xx:珠心算活動(第一周開始)。(2)每周校園小廣播:中、大班按園歷表安排各班自行組織幼兒于每周二或每周四上午7:40開始廣播。(3)xx等人員:美術興趣小組(“六一”有幼兒作品展)第二周開始,xx負責幼兒美術作品參賽活動事項。(4)xx、xx等人員:舞蹈興趣小組(六一有舞蹈匯報表演)第二周開始。(5)xx:計算機培訓活動(第一周開始):教師每周必須有一個半天在計算機房簽到學習課件備課;
8、每月各類兼職人員考核正常進行;年級組長每周簽閱教師教案,教學副園長隨機檢查。
9、小星星評比:3月禮貌星4月紀律星5月勞動星6月學習星和推普小能手(推普小能手小班組每班1人;中班組每班1人;大班組每班2人);教師普通話積極分子3人。評比情況按原方法進行,各班組于5月20號前上報。
10、各班種植角活動要積極讓幼兒參與并有天氣日記等記錄,教研組隨機檢查。
11、兩套晨間操每周周一、周五輪換進行,第一輪周一由xx、xx、xx帶幼兒做操。
12、20xx年教師每人1篇專題總結(論文)。上三生教育課教師每年1篇專題總結或論文。
13、六一前幼兒的講故事、卡拉OK比賽活動暫時安排在13周,由教研組組織音樂教師和語言教師進行交叉評比,每班可報名參與人數為2-4人,評比得出每個年級組內的優秀獎各3名。
14、養成教育評比:活動時間暫定在15周。評比內容為:正確排隊洗手、自然安靜用餐、幼兒添菜飯時的禮貌用語、進餐“四凈”、飯后漱口擦嘴。
15、第10周期中各項工作檢查。第19周期末工作檢查。
16、教師主備課活動要求:由年級組長安排、監督、檢查、記錄,年級組內同科目組的3組人員每月各進行1次。
(三)各班組在規定時間內完成家長開放日活動,活動前一周告知總務主任。
第7周周五:小班;第11周周五:中班;第15周周五:大班。
(四)各班組在本學期內完成家訪活動共6次,并有家長簽名,時間自定。
(五)幼兒天地宣傳欄:3月→大班組“愛護小樹苗”;4月→中班組“我愛勞動”;5月→小班組“我是閃亮小星星”;6月→xx等:美術班作品展。
(六)幼兒游戲。年級組長要定期組織全年級組教師、幼兒的集體角色游戲,并通知教學副園長檢查。結構游戲材料按幼兒年齡特點領取,年級組長負責按主配班教師上班時間組織組內教師把結構材料互相輪換2次。安靜游戲托班、小班每學期6-10個;中大班組每學期10個,游戲名稱要清楚安排在每周周日計劃上,教研組隨機檢查。年級組長負責統計好每學期各班的安靜游戲名稱。
(七)六一:幼兒文藝匯演活動,小、中、大班每班1個節目,教師組、舞蹈組等匯報表演。幼兒各類表彰。
(八)期末全體職工各項考核、幼兒評估、韻語識字測評工作等。
幼兒園教研組工作計劃12
一、指導思想:
1、以幼兒園各種語言的教學類型為媒介,落實《綱要》精神,反思、整理近年來的教研成果,嘗試進行不同層次的研究。
2、為區組骨干教師風采展示提供機會和搭建平臺,支持區組骨干成員在區、園語言教研活動中發揮引領作用,拓展教研影響,為面向全區的語言教育教學的改革做好培養與促進工作。
3、推進教研活動的'方法、效益的可評價性、可操作性,使廣大組員在充分自主的氛圍中,參與到教研改革的行列中來,在交流觀念、合作探究、不斷創新的過程中共同提升教研能力和專業水平,努力將教師培養成研究型的教師。
二、主要工作任務:
1、本學期主要圍繞早期閱讀及談話活動開展教研活動。
2、繼續進行區域活動的研究(針對各年齡班幼兒的特點制定語言角游戲的發展目標
3、發揮每一位組員參與教育教學、教研的熱情,爭取讓每一位教師都能在 執教者 的角色中獲得 親身體驗 的發展和樂趣。
4、各組成員明確工作職責,樹立相互學習,共同成長的教研理念。繼續探索分層式教研活動的方法,滿足不同層面教師的發展需要
5、開展 怎樣了解幼兒對語言教學材料的理解 的研討與實踐,提升教師對教材的分析、設計、實施、歸類技能(教材、教學法。
6、將早期閱讀與幼兒園語言教學的各種教育類型、區域活動進行自然的整合和研究。
幼兒園教研組工作計劃13
根據市、縣教研室工作要求,制定20xx年幼兒園教研組工作計劃。
核心任務:貫徹落實上海市學前教育工作會議精神,深化二期課改的成效,提高每一所幼兒園的保教質量,切實開展園本教研活動,進一步提高教師的專業化水平和實施新教材的能力,促使學前教育內涵發展,使學前教育真正走上可持續和諧發展之路。
重點關注:
關注十年課改成效;關注三個“力”的實效;關注幼兒園課改質量的有效。
具體工作:
一、進一步貫徹落實上海市學前教育工作會議
1、認真學習、貫徹上海市學前教育工作會議下發的五個文件。(教研室以專題講座的形式對全體教研組長進行《上海市幼兒園教師成長手冊》、《上海市幼兒園保教質量評價指南》等文件的學習、輔導)
2、各教研組進行認真的學習和實踐,以《上海市幼兒園保教質量評價指南》為導向,重視保教質量的有效和優化,提高教師的課程執行力,促使每位教師的專業發展。
3、深入推進和落實三年行動計劃。在幼兒園硬件改造的同時,重點聚焦幼兒園的軟件建設和內涵發展,努力達成三年行動計劃的各項具體目標:(入園率98%以上,03 家教指導率95%以上,優質園80%以上),做好上海市三年行動計劃專項督導的準備工作,迎接市督導。
二、繼續做好“園本教研”項目推進工作
1、繼續加強學習,提高對園本教研的認識,根據本單位實際,開展園本教研活動,聚焦真問題,開展真教研,滿足真需要,促進真發展。確保園本教研活動的針對性和有效性。
2、學習市教研室組織編寫的《幼兒園園本教研通訊》,共享各區縣的經驗和信息,用以指導本單位的園本教研工作。
3、繼續發揮各教研聯合體、共同體的作用,開展有主題、有針對的`跨校教研活動。探索捆綁結對、帶教送教等教研模式和方法,促進園際互動和交流,增加教師實踐和展示的機會,為教師成長搭建平臺。各單位每學年至少承擔1次跨校聯合體活動,每次活動確保一線教師參加,保證每位教師每學期都有觀摩的機會。每次活動有主題、有質量,課后要組織認真的交流研討。
三、深入實踐新課程,進一步提高保教質量
1、根據教師在實施新課程中的問題和困惑,進行有針對的學習、研討。如:計劃的制定和落實、高低結構活動的比例和組織、課程的平衡、一日活動的合理安排和組織等,切實提高課改實效。
2、在學習使用新教材的基礎上,有效借鑒市、縣《幼兒園主題活動方案選編》,選用《生態崇明幼兒園綠色教育活動方案選編》,并不斷積累經驗,有所改進和創新,從而不斷提高教師實施新課程的能力,優化保教質量。
3、組織觀摩市教研室下發的優質活動錄像,進行認真的討論和評析,提高活動效果,提高教師聽課評課的能力。
4、重點加強對游戲的學習和研討,進一步認識游戲對幼兒發展的意義,掌握各類游戲的組織方法和指導要點,使“游戲是幼兒最基本的活動”的理念落到實處,也使孩子在游戲中得到更多的快樂,促進全面和諧發展。
5、積極參與《上海市創新運用新課程實踐大擂臺(第三輪)主題“在游戲中成長”》的征稿活動。教研組組織教師認真學習領會活動要求,在實踐總結的基礎上,踴躍參與。教研室組織關于有游戲活動的系列講座。
四、重視教研組建設
1、建立和完善組長個人成長檔案,重視個性化和有質量。(教研室對教研組長成長檔案作分析、介紹。個別未上傳的請抓緊上傳,已上傳的要注意補充和更新,原則上每學期結束時更新、上傳)。
2、繼續組織教研組長進行學習培訓,以教研組長研修班的形式開展活動。
本學期活動內容為:
3月:實驗幼兒園中班教研組關于游戲的專題研究展示;《幼兒園保教質量評價指南》解讀。
4月:教研組長赴松江學習有關教研組工作的經驗。
5月:邀請市名師來崇現場教學和經驗介紹。
6月:教研組長成長檔案分析、介紹;《幼兒園教師成長手冊》解讀。
3、各教研組繼續做好有針對的學習和研究工作,確定研究專題(3月1日前上傳教研室),繼續開展豐富有效的多種模式的教研活動,提高教師參與的積極性和教研的有效性。
五、抓好隊伍建設
1、重視教研組長的自身專業素養的提高,多讀書、多思考、多實踐,在提高自身能力的同時,組織帶領好組內教師共同發展。制定或修訂個人三年發展規劃,力爭目標明確,成效顯著。
2、做好新教師的培養工作,鼓勵和幫助新教師崗位成才,通過縣級培訓和園本培訓,使新教師在基本功和教學理論知識和能力等方面有長足的進步。本學期,組織新教師進行系列培訓。依托課改基地,做好青年骨干班的培訓工作,重視和落實導師聽課帶教活動。(本學期,帶教導師對帶教對象以小組形式進行聽課、交流)
3、重視縣級骨干教師的培養。鼓勵學科帶頭人、教學標兵以教學活動展示、開設教師培訓課程、進行專題講座等方式進行輔導輻射,使優質資源得以發揚、共享。
4、進行中青年教師教學評優活動。本學期縣級評比,下學期市級評比。主要內容和形式:看資料、看活動(高、低結構均要)、聽答辯。
5、繼續抓好中心組工作,開展好每月一次的中心組活動,進行有專題、有質量的研討活動,中心組成員要進一步加強對自身的要求,勤于思考,勇于實踐,起帶頭和輻射作用。本年度,中心組成員每人承擔組內研討任務一次。
行事歷:
2月:召開教研組長會議,布置新學期工作;
各教研組確定研究專題,月底上傳教研室;
各單位縣級展示活動申報;
上等級幼兒園申報、走訪;
幼教中心組活動(以后每月一次)
3月:實驗幼兒園教研組活動展示;
《上海市幼兒園保教質量評價指南》解讀;
長興幼兒園集體調研;
青年骨干班學員聽課活動;
03早教工作推進會;
農場幼兒園聽課、調研;
青年教師評優活動申報;
4月:教研組長赴松江學習;
幼兒看圖編故事活動;
中青年教師評優活動;
實驗幼兒園督導聽課;
5月:邀請虹口實幼吳佳瑛老師來崇送教并作經驗介紹;
新村幼兒園督導聽課;
縣級展示活動;
二級幼兒園復驗工作;
6月:教研組長成長檔案分析介紹;
《上海市幼兒園教師成長手冊》解讀;
結對帶教“捆綁式”聯合教研展示活動;
新教師考核;
縣級展示活動;
做好各項總結工作
幼兒園教研組工作計劃14
一、情況分析
時間總是快的驚人,但我們還是把握住時間在我們的英語教研學習上有了一定的提高。在上一學期的英語教研活動中,組內的教師通過每月的教研組學習、園內培訓、英語劇排練等各項活動,對幼兒的英語教學有了更進一步的認識和體會,教師自身的水平也有了一定提高。但在一學期的教研活動后,我們也發現了不少問題:如:教師設計活動能力不足、熟悉掌握的活動素材比較少以及口語應用能力等。
二、工作目標以及措施
目標一:加強英語教研組的常規建設,保證教研活動逐漸正規化、成熟化。
措施:
1、鼓勵教師積極參與各種形式的英語教研活動,幫助教師樹立正確的英語教學觀念,提高英語教學水平。
2、在教研活動之前預先布置活動內容,鼓勵教師充分準備,活動中大膽質疑。期末對發言積極、提問有質量,樂于參與討論和承擔相關實踐活動的教師給予表揚。
3、組長自身從不斷完善各次活動的內容與形式入手,保證老師們的積極參與和活動質量。
4、在教研活動中創設交流和分享的平臺,形成互幫互助、共同解決問題的良好氛圍。
5、做好教研活動各類資料的收集積累工作。
6、在學校大活動英文話劇的編排上,鼓勵大家積極參與,并且大家進行全面的分析,如何才能做得更好!
目標二:學習幼兒園英語教材,推動教師英語教學實踐能力的提高。
措施:
1、嘗試將理論充分運用到實踐中,提高教師的英語教學效果,并將好經驗和大家分享。
2、在理論學習的基礎上,加強實踐,通過說課評課、實際操作、交流評價等形式,提高教師教學水平。
3、繼續采取每次教研活動交流游戲的方式,幫助教師豐富教學手段,并做好收集、整理。
目標三、繼續加強教師英語口語能力的培訓,提高聽說水平及實際應用能力。
措施:
1、保持全體教師加入英語培訓活動的傳統,同時重視教師水平的差異,幫助教師更好地掌握英語教學用語,提高教師英語口語學習的主觀能動性。
2、繼續進行教學內容的正音和教師英語課堂用語及日常用語的培訓。
3、在教研活動中增加情景模擬等內容和形式,幫助教師從每個部分入手,掌握課堂用語的應用。
4、以教師教學能力考核為契機,組織教師英語劇表演,促進互相學習,盡快提高。
目標四:進一步加強教師對創設英語教育環境的重視,為幼兒創設良好的雙語學習環境。
措施:
1、完善視覺環境,各班根據幼兒的年齡特點將英語以圖文并茂的形式布置環境,教師和幼兒積極不斷的使用這些日常用語,使之習慣化。
2、進一步創設良好的聽覺環境。
(1)在進一步鞏固教師對日常用語掌握的基礎上,充分利用幼兒一日生活環節中的點滴時間,使用英語與幼兒交流。
(2)繼續組織幼兒欣賞歌曲、故事、卡通電影等,隨機滲透雙語教學內容,使幼兒始終處于濃厚的語言環境之中。
(3)在教室內播放英語歌曲。
3、營造活動環境:
(1)設計符合幼兒年齡特征的班級環境布置,并進行交流。
(2)組織各種外國節日活動,通過大型活動的方式體現出來。
三、每月具體教研活動的安排與措施:
九月份:
小中大班集體開展教研會,大家一起探討本學期教學計劃,工作重點以及難點。
措施:每個教師講解自己的想法和建議,大家進行全面的整合,制定出適合幼兒年齡特點的優質教學計劃和教學方法。并且強調在教學過程中,注意教學要對幼兒進行全面的重點和難點培養。
十月份:
大班全力做好劍橋考級復習任務,中小班開展英文教學活動,共同學習較好的'英文教學方法。
措施:大班做好幼兒的復習工作,并且做好考試的準備。中小班按班級為單位,開展英文教學活動,進一步學習和提高教師的教學質量。
十一月份:
做好十二月份英文公開課,教師的英文教學活動。
措施:首先以教研會的形式,大家一起商討公開課的教學內容和教學方法。然后在園長的聽課督導下,我們進一步探討在課程過程中遇到的問題,直到達到較好的效果。
十二月份:
做好迎新年,圣誕節狂歡活動。
措施:本次大活動,我們英語老師共同參與,提出大家的寶貴意見,使這次的圣誕節活動有一個不一樣的英語氛圍,讓幼兒感受到異國節日給大家帶來的快樂。
一月份:
英語老師一起探討本學期自我在英文教育上的收獲和不足。
措施:大家一起探討,一起去分享各自的收獲,一起去解決我們在教學中遇到的各種問題,并且大家一起解決,有更進一步的提高。
本學期,我們將努力在每個月的教研活動中得到提高!
幼兒園教研組工作計劃15
一、指導思想
在本學年春季學期我校工作思路的指導下,根據教育保障工作計劃的要求和語言教研組的實際情況,繼續深入學習貫徹新大綱精神,讓每一位成員都能真正理解大綱的精髓,引領教師的教學之路。我們將堅持“讓老師學會教,讓孩子學會學”的原則;教師是幼兒發展的支持者、合作者、引導者,開展學習、討論、交流等多種活動,讓教師在自主輕松的氛圍中,在不斷創新的過程中提高自己的教育教學水平,努力成為學習型、研究型、創新型的.教師,以適應時代的發展要求,提高語言教學和科研的實效性,提高實驗幼兒園的知名度。
二、主要任務和實施措施
1.加強學習,更新教育觀念,夯實教學理論基礎
(1)繼續深入學習新《大綱》,在整個教師群體中有統一的認識,把握這個年齡段的教育目標,在日常工作和教育教學中認真貫徹《大綱》精神,切實提高教師的理論水平,這一批教師積極參加3月份舉行的《大綱》知識答辯活動。
(2)曝光學前教育雜志和教育書籍,結合我園“四講三賽”活動積極開展讀書活動,讓大家愛讀書,讀好書,認真記錄讀書筆記,積極寫讀書心得。5月,以“競賽學習”的形式進行閱讀交流活動,自由談論自己的收獲。
(3)利用每月教研會的時間學習討論集體理論,加強教師學習討論能力。
(4)積極開展網上學習,學習同事的好方法,交流討論他們的教學設計和經驗,讓老師得到不同程度的提高。
2.準備開學第一堂課,樹立新形象
開學前一天,根據各年級組安排的教學進度,要求該組成員統一上課內容,認真準備學校的第一堂課,認真準備教具和學習工具,采用各種教學方法吸引孩子的注意力,收回他們的心,盡快投入學習,為這學期的教育教學開好頭。
3.扎實開展集體備課
組織語言教研組成員每周一次集體備課,集體確立教育目標,探索教育方法,研究每一個過程,準備教具和學習工具,讓每一位老師都有展示的機會,不斷提高教育教學能力,爭取每節課,特別是加強兒童閱讀課的研究和討論,堅持每周上一節閱讀課。
4.搞好研究班取得新突破
研究班每周一次,大、中、小班各一次。每次活動前,首先要確定課堂教師,課堂教師要精心準備,展示自己的實力和水平,進一步提高駕馭課堂的能力,實現課堂教學的新突破。
5.盡快準備優質課,爭取語文教師課堂教學的新突破
組織老師積極參加上級組織的優質課比賽,提醒全組老師盡快開始準備,選題,精心準備,盡可能使用多媒體課件,爭取我們組老師的課有新的突破。
6.做好“你問我答”的教研活動
每月一次的“你問我答”教研活動,要求每個老師都提出問題,通過集體討論解決,共同提高教育水平,實現共同進步。
7.視頻數據觀察和交流活動
每月組織一次看視頻課,選擇優秀老師的優質課。這個群體的老師要仔細觀看,充分討論,摒棄無用之物,虛心學習別人的教學方法和策略,為自己的實際教學提供新鮮血液。
三.其他的
1、努力做好兒童經典閱讀和兒童閱讀課教學,根據自身情況靈活選擇自己的閱讀內容,開展不同形式的兒童閱讀活動,如親子閱讀、講故事、趣味問答等。,激發孩子的閱讀熱情。
2.加強對孩子角色游戲的指導,讓孩子喜歡角色游戲,懂得玩。
3.全面提高該群體成員的教學和科研水平,努力提高教學實踐
在語文組各科的教學活動中出發,積極實施和學習。
在教學工作中,我們將立足本職,求真務實,勇于創新,全面實施語言小組的教研活動,促進小組每一位教師的進步,切實提高教育質量。
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