2023年醫院控煙工作計劃模板

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，現在就讓我們制定一份計劃，好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢？下面是小編為大家收集的2023年醫院控煙工作計劃模板，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　為加強我院精神文明建設，營造文明、健康、和諧的醫療工作環境，根據衛生部《關于20__年起全國醫療衛生系統全面禁煙的決定》和中國控制吸煙協會《全國無煙醫院評估標準》，結合醫院實際，制定醫院控煙工作計劃。

　　一、鞏固無煙醫院的目的

　　1、為患者和職工創造健康良好的就診和工作環境。

　　2、提高醫務人員戒煙意識，掌握戒煙方法和技巧，降低醫務人員的吸煙率，保護醫務人員的身體健康。　　3、完善醫院控煙制度，建立科學的醫院控煙模式，推動醫院控煙工作持續開展。

　　4、總結醫院控煙經驗，為貫徹控煙政策及在全社會推動控煙工作提供依據。

　　二、完善醫院控煙組織機構

　　醫院成立控煙領導小組，下設控煙工作辦公室，負責制定醫院控煙工作計劃、實施辦法、管理制度和評估辦法。協調各部門開展控煙的宣傳、教育工作。監督落實日常工作的開展情況。

　　1、醫院控煙領導小組

　　2、醫院控煙監督員和巡查員。監督員負責指導和監督控煙工作，巡查員負責加強巡視和規勸。

　　3、各科室實行科主任負責制，成立以科主任為組長，護士長和控煙骨干為組員的控煙管理小組，各科室控煙管理小組負責制定本科室控煙管理制度，根據醫院工作計劃開展控煙管理工作。

　　(一)制定控煙計劃和實施辦法。

　　1、根據基線調查情況，有針對性地制定控煙計劃和實施辦法，并將鞏固無煙醫院納入醫院發展計劃。

　　2、建立健全醫院控煙制度和管理辦法。

　　(1)制定控煙領導小組的工作制度及職責，負責檢查實施辦法的執行情況。

　　(2)將創建無煙醫院工作結合到醫院的日常管理和醫療工作中，實行院、科兩級管理。

　　(3)認真執行控煙考核辦法與獎懲制度。

　　(4)落實控煙監督員及巡查員的工作制度及職責，定期檢查記錄執行情況。

　　(5)落實醫務人員簡短戒煙勸導規定，明確醫院全體員工勸阻吸煙的責任和義務，將就診者吸煙情況納入問診內容，并在病歷中記錄。

　　(6)落實戒煙門診及戒煙醫生工作制度及職責。

　　(7)完善室外吸煙區設置和管理辦法，配置吸煙危害健康的警示語標牌。

　　(二)加強控煙宣傳，創建無煙環境。

　　1、通過媒體等多種形式向社會宣布醫院是“無煙醫院”，接受社會各界的支持、理解和監督。

　　(三)進行控煙干預活動。

　　1、對員工進行控煙培訓。

　　(1)培訓目的:加強員工控煙能力，了解煙草對健康的危害和醫生對控煙的責任。掌握戒煙方法和技巧，降低醫院員工吸煙率，提高控煙參與意識。

　　(2)培訓對象與內容:

　　①全院員工培訓內容:醫院控煙計劃、政策、獎懲和有關管理規定等。

　　②控煙負責部門工作人員培訓內容:吸煙者數據庫的建立和管理、如何指導、監督、檢查各科室的控煙工作。

　　③醫務人員培訓內容:控煙知識，對吸煙者提供簡短的勸阻指導.

　　④控煙監督員培訓內容:以檢查要點培訓為主。

　　⑤控煙巡查員培訓內容:重點是規勸技巧的培訓。

　　2、進行控煙干預:

　　(1)向醫務人員發放控煙知識材料。

　　(2)開展多種形式的控煙活動:如控煙知識講座、知識競賽、征集控煙短信等，促進醫務人員掌握控煙知識、戒煙方法和技巧。

　　(3)幫助吸煙員工設計戒煙方案，進行藥物治療，消除因戒斷癥狀而出現的恐懼心理，提供防止復吸的技術指導，限度地減少戒煙帶來的不良反應。

　　(4)對門診、住院患者、家屬和來訪者進行控煙宣傳。提供宣傳材料或在患者就診手冊中加入控煙宣傳內容，進行吸煙有害的健康宣傳和促進。

　　(5)醫務人員對門診及住院患者要詢問吸煙情況，進行簡短的勸阻和指導，提出戒煙建議，并在病歷中記錄。

　　(四)提供戒煙指導和服務。

　　1、在內科門診設立戒煙門診和咨詢電話。

　　2、各科室醫務人員應掌握戒煙方法，對所有就診者進行有針對性的、簡短的戒煙詢問和指導。

　　3、戒煙醫生對準備戒煙者制定有針對性的戒煙計劃，進行戒煙干預，開展咨詢指導和藥物治療并舉的綜合服務。

　　4、對戒煙者進行定期隨訪，及時提供咨詢指導，努力提高戒斷率。

【醫院控煙工作計劃】相關文章：

醫院控煙工作計劃06-09

控煙醫院工作計劃06-14

醫院控煙工作計劃12-03

醫院控煙工作計劃06-16

控煙醫院工作計劃06-14

醫院控煙的報告01-26

醫院控煙工作計劃范文06-12

關于醫院控煙工作計劃01-15

醫院控煙工作計劃模板03-08

醫院年控煙工作計劃12-01