2023年小學班主任校本研修工作計劃范文（通用15篇）

　　日子如同白駒過隙，我們的工作又進入新的階段，為了在工作中有更好的成長，先做一份工作計劃，開個好頭吧。那么我們該怎么去寫工作計劃呢？下面是小編收集整理的2023年小學班主任校本研修工作計劃范文，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

　　小學班主任校本研修工作計劃 1

　　為了更好的讓知識走進課堂，提高自己的綜合素質，提高自身的教育水平，提高自己的教學修養，使自己的教育教學水平得到質的飛躍和提升，我根據校本研修學習任務及要求，結合實際，制定自己的個人計劃如下：

　　一、指導思想

　　通過研修，進一步了解新課改中備課的內涵，量體裁衣地做好自己的教學設計，能深度建構教學法內容生成教學過程，力求課堂教學實效性，并能不斷審視自己的教學、揚長避短，使自己的教育教學逐漸完美。

　　二、學習內容

　　(一)個人讀書

　　1、精讀教育教學方面的專著，充實自己。

　　2、制訂個人研修計劃《“有效教學”使教學真正有效》

　　3、根據業務學習內容整理自己的學習筆記。

　　4、做好學科知識的更新。

　　5、“學習教學理論與教學設計”專題撰寫研修小結。

　　6、根據“備課問題診斷與解決”專題進行一次合作研討交流。

　　7、結合“教案反思與研究，寫一篇自己的感受

　　8、利用圖書室開放時間，每學期學習專著摘錄不少于10篇次。

　　(二)聽評課

　　積極參加學校組織的聽評課活動，有機會積極參加上級組織的觀摩課活動。做好聽課記錄，聽課反思，在學習中補充自己的不足，使自己的教學更加的完整。

　　(三)公開課：

　　學校組織的公開課活動中，互相學習，互相交流，提高多媒體課件在課堂教學中的應用能力。

　　三、學習形式

　　以參加學校校本研修活動為主，個人自主研修為輔，在學校安排下，統一內容，統一進度，有組織有計劃地進行學習。根據學習內容，結合實際教學情況，反思自己的教育教學行為，并進行實踐。在自學的同時，要做好重點突出的學習筆記。

　　1、專題培訓

　　交流研討，教學設計、說、講、評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

　　2、專題總結

　　結合自己的`教學實踐和教學經驗，緊扣每一專題進行探索。對其他教師的專題總結、論文、實驗報告、教案、教育敘事等進行分析與系統整理。

　　3、網上學習

　　充分利用信息技術知識的網絡資源優勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。

　　4、遠程教育資源應用

　　通過應用遠程教育資源，學習名師的課堂教學過程，整合與選擇好的課件，引入自己的課堂，讓枯燥的課堂教學“活”起來，有助于學生從感官上更直接的了解所學知識，從而達到教學目的。

　　四、研修主要措施

　　1、認真參加集體組織的學習培訓，作好培訓記錄。

　　2、參加學習的校本研修活動，吸取其他老師的成功經驗。

　　3、精心準備自己的研修課程，發揮信息技術特長，努力提升使用現代教學設備的能力。

　　4、空余時間利用電腦進行網絡研修。

　　小學班主任校本研修工作計劃 2

　　為了進一步加強教師個人的自我發展與完善，積極進取，努力工作，特制定教師個人校本研修工作計劃。

　　一、指導思想

　　以學校的教學教研工作為指導，立足課堂、革新教學方式，提高課堂教學的有效性為重點，堅持科學育人，扎實有序地開展數學教學研修工作，為促進學生的全面發展，全面提高個人素養，努力服務于教研教學工作而努力。

　　二、研修目標

　　以“求真、求實、求效”的工作理念做后盾，以提高教師專業能力為重點，以提高教師綜合素質為前提，開展個人研修。

　　1、積極實踐課改的新理念，新思路，圍繞“有效性課堂教學”開展課堂教學研究活動，提高課堂教學效率。

　　2、積極探索，參與課題研究，積極響應學校參加每次的教研活動，能夠自覺應用現代教育教學理論來指導教學。

　　三、研修內容

　　1、研讀課標

　　研讀《語文課程標準》中關于閱讀階段目標要求，交流課標研讀體會，以便準確把握各學段閱讀目標要求。

　　2、鉆研教材

　　鉆研本學段教材中習作內容，整理歸類，總結出本學段閱讀內容的共同特點，找出難點問題并交流研討，以便全面把握小學教材中的閱讀方法及閱讀難點。

　　3、課堂教學

　　結合自己的教研主題設計一節本年段的公開課。

　　4、案例分析

　　對自己課堂教學進行研究、分析、總結和再設計，以此鍛煉對課堂的`駕馭能力。

　　5、撰寫經驗

　　撰寫關于課堂教學的經驗論文，提高自己的反思總結能力和寫作能力。

　　6、研修總結

　　在年末時把近一年的研修歷程，把自己在研修過程中的學習、進步和體會結合起來寫一篇個人研修分析與總結。

　　四、保證措施

　　1、加強教育理論學習，多看教育教學專著，并認真做好筆記，努力提高個人專業素養。

　　2、認真制定學科教學計劃，平時要做到：用心備課、上課要有激情、及時撰寫課后反思、精心設計作業、耐心輔導學生。

　　3、積極參加各級部門組織的各種教學教研活動，配合教導處做好每一周一次的教研組活動。

　　4、通過教師個人自學，網絡學習的方法及時了解最前沿的`教改信息，擴展自己知識視野，不斷更新教育教學理念，豐富教育教學理論，提升理論水平和教學教研水平。

　　5、積極主動地上好研討課，認真開展課堂教學展示活動，使教學研討進課堂。

　　6、虛心向同行教師們學習，爭取多聽課，取眾人之長，彌補自己學科知識的不足，本學期聽課絕不少于20節。

　　7、認真撰寫教育教學心得體會，爭取有質有量。

　　五、時間安排

　　一月：名師學習

　　二月：師德學習

　　三月：教學理論的研修

　　四月：課堂教學的有效性

　　小學班主任校本研修工作計劃 3

　　在新的時代背景下，教學工作也需要有新的改變。努力改變自己，學習新的知識和教學方法以適應現代課堂，提高自身專業技能和提升師德素養是現代教師的必修課。結合學校本學年的校本培訓計劃，本年度我將認真學習《〈基礎教育新課程改革綱要〉及解讀》、《〈學科課程標準〉及解讀》、《新課程改革中教師行為的變化》等學科新教材，認真研修以求自我發展。

　　一、指導思想：

　　以學校發展為本，以學生發展為本，以教師發展為本，大面積提高教育、教學的效益，朝著“有特色、有品位、有創新、有活力”的方向不斷邁進。

　　二、工作目標：

　　1、嚴格實施教科研工作計劃，全面深入地推進新課程改革和研究性學習，加強教學模式研究。

　　2、利用我校和楊樹林二中，校際之間的交流的優勢，加強研究活動。

　　3、做好課題的實驗與總結工作，確保教師課題實驗質量，并作好下一輪課題研究的準備工作。

　　4、堅持以校為本，加強教師培訓工作，提高培訓的實效

　　三、研修形式：

　　1、利用業余時間多看書，經常有目的的'讀一些教育書集。盡可能每月看一本好書。

　　2、同課異教，優勢互補。自己上好示范課，主動探究，大膽創新，敢于質疑，相互溝通，相互合作，相互聽課、評課，再寫教案。形成教學研究的共同體，達到相互借鑒，取長補短，優勢互補，資源共享，共同提高的目的。

　　3、重點實現“新、活、實”。必須做到內容新——新課程理念，新課程標準，新的教學方式和新興的師生關系;方法活——認真聽取名師的講座、觀看名師課堂實錄、案例分析、和同年級的老師進行討論;效果實——實際備課時要想到、教學中要做到、課后還要反思到。

　　4、教研與服務，隨著新課程改革實驗的深入開展，教師在教學中遇到的問題越來越多，而問題的解決光靠過去的經驗是根本不行的，它需要教師群體的智慧。因此，自己要在實踐中發現問題，在實踐中研究問題，在實踐中解決問題，在實踐中提升能力，促進自身的專業發展。

　　四、研修主要措施：

　　1、認真參加集體組織的學習培訓，作好培訓記錄。

　　2、認真參加學校的校本研修活動，吸取其他老師的成功經驗。

　　3、精心準備自己的研修課程，發揮自身特長，努力提升使用現代教學設備的能力。

　　4、業余時間學習研修讀本。

　　總之，本學期我將在本計劃的指引下，深入開展校本教研活動。這是新世紀學校教育改革與發展的需要，也是推進課程改革實驗的需要，更是課程改革順利開展的制度保障。只有積極開展以校為本的教學研究，才能促進課程改革目標的全面實施，才能把創造還給教師，讓教師在校本教研中充分發揮自己的聰明才智，使教育更具有效力，使學校更具有活力，使教師更具有能力。

　　小學班主任校本研修工作計劃 4

　　舞蹈是一種以人的身體動作、手勢、表情、舞姿為主要表現手段來表現一定思想內容的一種特殊藝術。而開設舞蹈校本課程對我來說也是一種挑戰，為了提高自己的工作能力和業務水平，更好地為教學和管理工作服務，根據上級部門的有關要求和學校的工作實際，自身的發展要求，特制定本年度的校本研修個人工作計劃。

　　一、做好硬件基礎，確保工作順利運作

　　1、創造良好的環境氛圍。

　　舞蹈作為一種特殊的藝術能給人帶來一種美的享受，那么首先應該從視覺出發營造一個美的空間，所以我認為開設舞蹈課之前首先要布置好環境讓孩子們一走進舞蹈教室從視覺上有一種美的享受，就會產生一種躍躍欲試的沖動。

　　2、配置相應的教學碟片和音樂碟片。確保開課前做好詳細的教學計劃，音樂和舞蹈從來就是不可分割的一個整體讓孩子們通過音樂的節奏、情緒變化來帶動身體的各部位達到一種美的享受。

　　教學碟片則是不可缺少的硬件設施它就像是教學大綱一樣給教師了一個明確的方向。只有定好了目標才會在不斷努力的過程中創新，確保開班前定出詳細的教學計劃。

　　二、提高專業水平，增強軟件設施

　　1、通過學習，提高自身的師德修養，提高自身的.業務水平，提高自身的管理理念和管理水平。

　　2、樹立終身學習的理念，為自身的可持續發展奠定基礎。

　　3、學習與教育相關的法律法規，做到依法執教;學習《中小學教師職業道德規范》，加強自身的師德修養。

　　4、學習與舞蹈相關的理論著作，豐富自己的理論知識，提高自己的業務水平。

　　5、學習新課程理念、新課標、及新的教育思想、教育方法和策略，課堂教學技巧等，努力提高自己的執教能力。

　　總之，我對于校本舞蹈課程信心百倍，因為我堅信：世上無難事，只怕有心人。我相信在學校和領導的關心下，在我們大家共同努力下我們的事業一定會象芝麻開花一樣，節節高。

　　三、具體措施及安排

　　1、每周利用1——2小時自學各種理論知識，并做好要點筆錄，寫在校本研修報告冊上。

　　2、每年寒暑假讀一本關于舞蹈方面的著作，并寫好讀書筆記和心得體會，寫在業務學習筆記本上。

　　3、認真按時參加學校組織的文藝活動以及縣里的文藝活動，并認真準備，積極表現，爭取每一次參加活動都有所收獲。

　　4、經常反思自己的教學行為和專業知識，不斷地總結經驗，找準不足之處，寫好教學反思和案例，促進自己的不斷進步。

　　5、在工作中對自己嚴格要求，決不松懈。

　　小學班主任校本研修工作計劃 5

　　一、本年度專業發展目標

　　1、通過集體培訓、個人研修，使自己進一步樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，愛崗敬業，鑄就良好的師德師風。

　　2、更新教育觀念，不斷掌握現代教育思想，提升實施新課程的能力，不斷提高教育質量;更新專業知識，提高學歷層次，進一步優化知識和能力結構;進一步掌握教育科研理論和方法，掌握新的教育技術和手段，提高自身教育教學水平。

　　二、研修主要措施

　　1、認真參加學校組織的學習培訓，記好聽課筆記，完成各類作業。

　　2、結合整體培訓，強化個人學習，并能結合自己的教學實際進行反思，提高。

　　三、具體做法如下：

　　1、自主研修(每月2篇)

　　(1)讀一本教育專著，撰寫一篇“讀書心得”。

　　(2)數學學科《課程標準》《現代特教》《黑龍江教育》等刊物。

　　2、每月一篇網上遠程自學筆記。

　　3、每年度完成教師成長足跡10項內容。

　　4、按時參加并完成師德教育活動。

　　5、組織好數學教研組的研討、備課、上課、反思等活動。

　　6、參加哈市的UC教研活動。

　　7、每月在博客中上傳2篇有關教學的相關內容。

　　8、參加學校的集中培訓。

　　9、完成《崗位練兵手冊》相關內容。

　　10、積極參加校內外的教學競賽活動。

　　11、每學期聽評課不少于16節課等等。

　　四、具體實施方案

　　1、勤于學習，樹立終身學習的觀念。他山之石，可以攻玉;他山之玉，可以剖金。學習，可以使我們了解前人和他人，了解過去和未來，關照反思自我，從而獲得新的生成。所以，我覺得要做到“三學”。

　　(1)堅持不懈地學。活到老，學到老，樹立終身學習的觀念。

　　(2)多渠道地學。要做學習的有心人，在書本中學習，學習政治思想理論、教育教學理論和各種專業知識，增強自己的理論積淀;也要在“無字處”學習，學習他人高尚的師德修養，豐富的教學經驗，以達到取長補短的'目的。

　　(3)廣泛地學。廣泛地閱讀各類有益的書籍，學習各種領域的知識、技能，特別要學習現代信息科技，不斷構建、豐富自己的知識結構。

　　2、善于思考，在實踐中探求、感悟。

　　要堅持用腦子工作，力爭做到。

　　反思昨天——在反思中揚長。

　　審視今天——在審視中甄別。

　　前瞻明天——在前瞻中創新。

　　時刻把工作與思考相結合，在思考中工作，在工作中思考，創造性地開展工作。

　　通向未來的路不是回家的路;過去為你贏得成功的方程式將為你的明天帶來失敗。我相信，自己有能力經受住“極限”的考驗，在超越自我的同時，逐步實現人生的價值。

　　面對自己將來的工作，我充滿了信心，也有許多美好的設想。我將帶著自己的激情和規劃步入這富有挑戰性的工作，不斷積累經驗，促使自己盡快成長起來。走進學生心靈，創造多彩人生，學習，再學習，在學習中不斷超越自己。

　　小學班主任校本研修工作計劃 6

　　一、指導思想

　　為全面貫徹黨的教育方針，深入貫徹小學《語文》新課程標準精神。針對目前小學教育普遍存在課堂過于嚴肅，師生互動和交流受到限制。部分學生對語文學習的興趣不高，有的則未能正確的掌握學習方法。以及學生的興趣愛好未能得到科學的引導等問題。

　　我校根據實際情況，結合三年級學生的特點，特舉辦語文興趣小組活動。旨在培養學生對語文學習的興趣，引導學生樹立正確的學習思想觀念，促進學生興趣愛好的向外拓展，為學生未來的發展奠定良好基礎。

　　二、活動目標

　　1、讓學生們對文學和語言文字的興趣得到進一步提高。

　　2、讓學生們逐步形成良好的學習習慣和學習方法。

　　3、增強課堂互動性，活躍學生的思想和語言表達能力。

　　4、在心理素質上，讓學生更自信，并學會去欣賞。

　　5、讓學生的`課外知識和興趣得到豐富。

　　三、活動內容

　　1、教學主題：教學內容以文學和語言文字運用為主。主要劃分為五大模塊：基礎知識、朗讀、閱讀短文、寫作，四者相輔相成，這四大模塊基本構成了語文學習的主體。針對中年級的實際情況具體備案教學。同時可對標點、成語、古詩文等加以配套學習。

　　2、課外拓展：在主體教學的基礎上，會適當安排趣味知識的了解，如貼近實事的新聞、科學奧妙、歷史典故、生活指南等等。

　　3、活動形式：可以展開多樣化的活動形式，但以課堂講授的形式為主。

　　4、活動要求：選材要貼近校園、貼近生活、貼近學生，傳授要求趣味性、知識性、人文性和文學性相結合。

　　四、活動措施

　　1、成立語文興趣活動小組和訓練指導小組。

　　2、興趣小組活動應制定目標明確、重點突出、科學詳細的活動方案，包括指導內容、課時安排、輔導老師安排等。

　　3、班級每學期參加一次校級語文競賽，檢驗一學期語文興趣小組活動成果。

　　4、每學期末各語文興趣小組活動負責人上交一份活動總結，便于交流，提供借鑒。

　　5、訓練指導小組要定期或不定期地開展對各興趣小組的活動檢查，督促各興趣小組正常規范地展開活動。

　　三年級的學生剛剛步入學習寫作，他們對“什么是作文”、“作文應當怎么寫”等這樣基本的問題可能還沒有一個清晰的思路，有的同學更是一接觸作文就產生恐懼感。

　　小學班主任校本研修工作計劃 7

　　一、研修目標和內容：

　　1、進一步研讀《語文、數學課程標準》，深入理解、掌握新課程的基本理念。

　　2、學習新教材，走進新教材，把握教材的特點。

　　3、結合學情，探索語文教學的有效途徑，提高語文教學質量，培養學生學習語文的能力。

　　4、探索適合學生運用的教學方法，使學生更加愿學、樂學。

　　5、更好地運用多媒體教學，以突出重點，突破難點。

　　二、研修方式

　　(1)專題培訓

　　交流研討、教學設計、說講評課等形式，將培訓學習與自己的教育教學實踐緊密結合起來。

　　(2)專題總結

　　結合自己的教學實踐和教學經驗，對以優化教學過程的基本原則、培養學生創新思維習慣和學習能力的教學模式、在教學中實施素質教育的課堂教學評價標準等方面進行探索和專題總結。對其他教師的專題總結、論文、教案等進行分析與系統整理。

　　(3)網上學習

　　充分利用我校網絡資源優勢，在網上查找所需學習資料，進行互相學習和交流。

　　三、研修內容

　　(一)積極參加教師集體學習活動。

　　1、認真參加每周一次的教研活動，做好學習筆記，與專家、學者、其他教師主動交流。

　　2、參加教師讀書活動。補充新知識，改變理念，開拓眼界，并做好讀書筆記。

　　3、積極參加教研室組織的公開課聽課、評課的活動。

　　(二)進行自主研究

　　1、在研讀《語文、數學課程標準》的基礎上，學習新教材，通過與舊教材比較，把握新教材的編排體系。

　　2、要掌握每一單元的教學重點和難點，及知識的生長點，達到掌握傳授知識的深淺程度。

　　3、在傳授知識的同時，更要注重對學生語文素養的培養，及自學能力的`培養和終身學習的意識的養成。

　　4、認真總結課改中遇到的實際問題及解決辦法，并形成書面材料，在不斷反思中積累經驗，提高教育教學水平。

　　(三)進行自我剖析

　　1、堅持每學期高質量地完成三節公開課。

　　2、每節課后認真完成反思。

　　3、積極與組內老師交流。

　　(四)參加各種形式的校本培訓

　　1、教育教學課題研究活動。

　　2、以學校發展和教師發展為主旨的講座、研討。

　　3、專題培訓。

　　4、收看教育教學的光盤、錄像。

　　小學班主任校本研修工作計劃 8

　　一、指導思想

　　以甌海區教師發展中心教學工作計劃為指導，認真貫徹上級各部門的總體部署及要求，以實際行動貫徹落實科學發展觀，圍繞有效推動課程改革這個中心工作，按照“走近教師，走進課堂”的思路，改進教學管理行為，優化課程結構，教學過程和教師隊伍，不斷提高校本研修質量，提升本街道小學教師的整體素養。

　　二、研修對象

　　新橋街道全體在職小學教師。

　　三、研修主題

　　本學期，新橋街道的校本研修活動繼續以“教研組建設”為主體，以“課堂的有效性”為主題，深入課堂，深入教研組，深入探討和研究，不斷提高校本研修質量。這學期，我們將在上學期各教研組承辦一次大型活動的基礎上，側重于點面的結合，重在對平時教研組活動的指導、監督，使之更有效。并力求在校本研修模式上有所創新，總結提煉出幾種有效的校本研修范式。

　　四、研修措施

　　1、備課會。組織教師參加上級業務部門舉行的各級各類新課程備課會和各類骨干班，研修班，新教師崗位培訓等，并邀請優秀教師在街道內舉行一二年級語文、數學老師的備課會。另外，做好相關資料的整理和存檔。

　　2、系列活動——“套餐式”。這學期的校本研修活動以崔巒教授提出的“課堂教學的有效性要抓住三個關鍵環節：一是準確解讀文本;二是精心進行教學設計;三是靈活機動地實施教學�！弊鳛榭傮w思路。我們將分階段進行“文本解讀——教學設計——課堂展示——撰寫評課或反思——案例分析”等系列活動。其中的文本解讀和課堂展示活動要求在教研組內充分展開的'基礎上進行，其他板塊要求老師們獨立完成后在教研組內交流，老師們再進行仿課、創新實踐。給每位老師提供展示的機會和平臺，使這一系列活動有效提高老師的教學水平，提高課堂教學實效。

　　3、特色活動——“會餐式”。本學期，我們針對老師和學生們的心理問題，利用新橋二小、三小的特色課程——心理健康教育，舉行一次心理健康專題活動，使優質資源達到共享。這學期，區教師發展中心的科學研訓員周瓊莉老師將聯系我們新橋街道的校本研修，所以我們將聯合三所學校的科學老師進行一次科學研討會。另外，結合語文兒童閱讀的推廣會，我們將舉行一次區級的兒童閱讀中期匯報活動，力圖在課型上有所創新。

　　4、骨干教師展示活動——“巡回式”。為了發揮名師培養對象、教壇新秀等骨干教師的輻射作用，我們將舉行骨干教師的展示活動，以及名師培養對象的開放周活動，讓廣大老師在自己街道就能聽到好課，感受新課程、新理念，為大家提供優秀的課例進行研討，我們將采取骨干教師到各所學校進行巡回教學，以緩解工學矛盾。

　　5、教研組活動。本學期，我們要求各教研組長圍繞“教學質量分析，作業布置，課堂的有效性”等內容進行保質保量的研討活動。同時學會合作，要求語文、數學大組舉行一次大型的課例展示活動。希望在校本研修模式上有所創新，總結提煉出幾種有效的校本研修范式。

　　6、隨堂課活動。我們將繼續開展常規的“周四聽課日”活動，把強化教學基礎管理作為提高教師群體素質，推動課堂教學整體優化的重要手段。

　　7、教科研活動。本學期，先督促并協助各課題負責人做好20xx年各類課題的申報工作。其次，注重課題過程的管理，做好課題的實施工作。我們將對《兒童閱讀讀物指導課研究》《創建小學校園英語氛圍的實踐》》等課題進行有研討價值的中期匯報活動。

　　8、完善校本研修制度。形成以教師自我反思、同伴互助、專家引領為基本要素的專業發展格局。

　　五、研修形式

　　根據區教師發展中心提出的校本研修要加強“教研組建設”，所以我們的形式也圍繞教研組的展示進行，主要有骨干教師的研討課、互動評課、專家點評講座、課例研究、撰寫教育案例、反思等。

　　六、研修管理

　　1、學校嚴格按照上級培訓部門對研修基地的要求，建立考核管理制度，做到管理規范化，培訓過程化，充分調動教師參培的積極性，確保研修質量。

　　2、建立校本研修檔案的管理工作。

　　3、本學期計劃在校教師共完成24學時以上，協助非基地學校教師可以在我校研修完成16學時以上。

　　小學班主任校本研修工作計劃 9

　　一、工作目標

　　1. 提高班主任的教育教學能力，使其能夠更好地適應新的教育改革和發展要求。

　　2. 增強班主任的班級管理能力，提高班級的整體素質和學生的綜合素質。

　　3. 提升班主任的心理健康教育能力，關注學生的心理健康，預防和解決學生的心理問題。

　　4. 培養班主任的創新精神和實踐能力，推動學校教育教學改革的深入發展。

　　二、工作內容

　　1. 開展班主任教育教學能力的培訓，包括課程改革、教學方法、評價方式等方面的培訓。

　　2. 加強班主任班級管理能力的培養，包括班級文化建設、學生管理、家校溝通等方面的培訓。

　　3. 提升班主任心理健康教育能力，包括心理健康知識普及、心理輔導技巧、心理危機干預等方面的培訓。

　　4. 培養班主任的`創新精神和實踐能力，鼓勵班主任積極參與學校的教育教學改革，開展課題研究、教學設計等工作。

　　5. 定期組織班主任交流座談會，分享教育教學經驗，共同探討教育教學問題。

　　三、工作方法

　　1. 采用集中培訓與分散培訓相結合的方式，確保培訓效果。

　　2. 邀請專家進行授課，提高培訓質量。

　　3. 制定詳細的培訓計劃和時間表，確保培訓工作的有序進行。

　　4. 結合實際工作，開展案例分析、教學觀摩等活動，提高培訓的針對性和實效性。

　　5. 加強對培訓效果的跟蹤評估，及時調整培訓內容和方法。

　　四、工作安排

　　1. 第一學期：重點開展班主任教育教學能力的培訓，包括課程改革、教學方法、評價方式等方面的培訓。

　　2. 第二學期：加強班主任班級管理能力的培養，包括班級文化建設、學生管理、家校溝通等方面的培訓。

　　3. 第三學期：提升班主任心理健康教育能力，包括心理健康知識普及、心理輔導技巧、心理危機干預等方面的培訓。

　　4. 第四學期：培養班主任的創新精神和實踐能力，鼓勵班主任積極參與學校的教育教學改革，開展課題研究、教學設計等工作。

　　5. 全年：定期組織班主任交流座談會，分享教育教學經驗，共同探討教育教學問題。

　　小學班主任校本研修工作計劃 10

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以提升教育教學質量為核心，以提高教師的專業素質為目標，通過校本研修活動，全面提高教師的教學能力和管理水平。

　　二、工作目標

　　1. 提高教師的教育教學能力，使教師能夠更好地適應新課程改革的要求。

　　2. 提高教師的班級管理能力，使教師能夠更好地管理班級，提高班級的'教學質量。

　　3. 提高教師的科研能力，使教師能夠更好地進行教育教學研究。

　　三、工作內容

　　1. 開展教育教學研討活動，通過聽課、評課、說課等形式，提高教師的教育教學能力。

　　2. 開展班級管理研討活動，通過案例分析、經驗交流等形式，提高教師的班級管理能力。

　　3. 開展教育教學課題研究，通過課題申報、研究、結題等環節，提高教師的科研能力。

　　四、工作步驟

　　1. 制定校本研修計劃，明確校本研修的目標和內容。

　　2. 開展校本研修活動，通過研討、交流、研究等形式，提高教師的專業素質。

　　3. 總結校本研修成果，通過論文、報告、展示等形式，展示校本研修的成果。

　　五、工作要求

　　1. 高度重視校本研修工作，將其作為提高教師專業素質的重要途徑。

　　2. 積極參與校本研修活動，通過活動提高自己的教育教學能力。

　　3. 注重校本研修的效果，通過研修活動解決實際問題，提高教育教學質量。

　　小學班主任校本研修工作計劃 11

　　一、工作目標

　　1. 提高班主任的教育教學能力和班級管理水平，促進學生全面發展。

　　2. 探索適合本校的班主任培訓模式，形成一套完整的校本研修體系。

　　3. 通過校本研修，提高班主任的'專業素養，增強團隊凝聚力，提升學校整體教育教學質量。

　　二、工作內容

　　1. 分析班主任工作中存在的問題和需求，制定針對性的培訓計劃。

　　2. 開展班主任教育教學能力培訓，包括課程設計、教學方法、評價方式等方面的培訓。

　　3. 開展班級管理培訓，包括學生心理健康、家校溝通、班級文化建設等方面的培訓。

　　4. 開展班主任專業素養培訓，包括教育法律法規、教育心理學、教育技術等方面的培訓。

　　5. 定期組織班主任交流研討活動，分享教育教學經驗和班級管理心得。

　　6. 對班主任進行定期考核，評價培訓效果，調整培訓計劃。

　　三、工作步驟

　　1. 調查分析：通過問卷調查、座談會等方式，了解班主任工作中存在的問題和需求，為制定培訓計劃提供依據。

　　2. 制定計劃：根據調查結果，結合學校實際情況，制定針對性的培訓計劃。

　　3. 實施培訓：按照培訓計劃，組織開展各類培訓活動，確保培訓質量和效果。

　　4. 交流研討：定期組織班主任交流研討活動，分享教育教學經驗和班級管理心得，促進班主任之間的相互學習和成長。

　　5. 考核評價：對班主任進行定期考核，評價培訓效果，調整培訓計劃，確保培訓工作的持續改進。

　　四、工作保障

　　1. 加強組織領導，明確校本研修工作的重要性和緊迫性，確保培訓工作的順利開展。

　　2. 增加培訓經費投入，為校本研修提供必要的物質保障。

　　3. 完善培訓制度，明確培訓要求和標準，規范培訓工作流程。

　　4. 加強與外部專家和優秀班主任的聯系與合作，引進先進的教育教學理念和方法，提高培訓質量。

　　5. 注重培訓成果的應用和推廣，將培訓成果轉化為班主任工作的實際成效。

　　小學班主任校本研修工作計劃 12

　　一、指導思想

　　以全面提高班主任的專業素質和教育教學能力為目標，以解決班級管理和教學中存在的問題為切入點，通過校本研修活動，提升班主任的教育教學水平。

　　二、工作目標

　　1. 提高班主任的專業素質和教育教學能力。

　　2. 解決班級管理和教學中存在的問題。

　　3. 提升班主任的教育教學水平。

　　三、工作內容

　　1.學習理論：組織班主任學習新的教育理念和教育方法，提高理論素養。

　　2. 案例分析：通過分析具體的`班級管理和教學案例，找出問題，提出解決方案。

　　3. 教學研討：組織班主任進行課堂教學研討，互相學習，互相啟發。

　　4. 課題研究：鼓勵班主任參與課題研究，提高科研能力。

　　5. 經驗交流：組織班主任進行經驗交流，分享成功的班級管理和教學經驗。

　　四、工作步驟

　　1. 準備階段：制定校本研修計劃，明確目標和內容。

　　2. 實施階段：按照計劃開展校本研修活動。

　　3. 總結階段：對校本研修活動進行總結，評估效果。

　　五、工作要求

　　1. 高度重視：全體班主任要高度重視校本研修工作，積極參與。

　　2. 認真實施：要按照計劃認真實施校本研修活動，確保取得實效。

　　3. 及時總結：要及時總結校本研修活動的經驗和教訓，為今后的工作提供參考。

　　六、時間安排

　　本學期共安排四次校本研修活動，每次活動時間為半天。

　　七、其他事項

　　1. 本計劃由教務處負責組織實施。

　　2. 本計劃自發布之日起執行。

　　小學班主任校本研修工作計劃 13

　　一、指導思想

　　以科學發展觀為指導，以提高教育教學質量為核心，以解決教育教學中的實際問題為目標，以提高教師的專業素質為重點，以校本研修為載體，全面提高我校的教育教學質量。

　　二、工作目標

　　1. 通過校本研修，提高教師的.教育教學能力，提高教育教學質量。

　　2. 通過校本研修，解決教育教學中的實際問題，提高教育教學效果。

　　3. 通過校本研修，提高教師的專業素質，培養一批教育教學骨干。

　　三、主要工作

　　1. 制定校本研修計劃，明確校本研修的目標、內容、方式、時間等。

　　2. 組織教師進行教育教學理論學習，提高教師的教育教學理論水平。

　　3. 組織教師進行教育教學實踐，提高教師的教育教學能力。

　　4. 組織教師進行教育教學反思，提高教師的教育教學效果。

　　5. 組織教師進行教育教學研討，解決教育教學中的實際問題。

　　6. 組織教師進行教育教學總結，提高教師的專業素質。

　　四、保障措施

　　1. 加強組織領導，確保校本研修工作的順利進行。

　　2. 加強制度建設，確保校本研修工作的規范化、制度化。

　　3. 加強經費保障，確保校本研修工作的順利開展。

　　4. 加強考核評價，確保校本研修工作的實效性。

　　五、時間安排

　　本學期校本研修工作從開學初開始，至學期末結束。具體安排如下：

　　1. 第一階段（開學初）：制定校本研修計劃，組織教師進行教育教學理論學習。

　　2. 第二階段（學期中）：組織教師進行教育教學實踐，進行教育教學反思。

　　3. 第三階段（學期末）：組織教師進行教育教學研討，進行教育教學總結。

　　小學班主任校本研修工作計劃 14

　　一、工作目標

　　1. 提高班主任的教育教學能力，使其能夠更好地適應新的教育改革和發展要求。

　　2. 增強班主任的班級管理能力，提高班級的整體素質和學生的綜合素質。

　　3. 提升班主任的專業素養，使其能夠更好地為學生的成長提供指導和幫助。

　　4. 加強班主任之間的交流與合作，形成良好的教育教學氛圍。

　　二、工作內容

　　1. 組織班主任參加校本研修活動，包括教育教學理論學習、教育教學方法研討、教育教學案例分析等。

　　2. 定期開展班主任教育教學經驗交流會，分享教育教學心得和成功案例，促進班主任之間的相互學習和借鑒。

　　3. 針對班主任在教育教學中遇到的問題和困惑，組織專題研討和輔導，提供解決問題的方法和建議。

　　4. 鼓勵班主任參加各類教育教學培訓和比賽活動，提高自身的'專業素養和教育教學水平。

　　5. 加強對班主任工作的考核和評價，激發班主任的工作積極性和創新精神。

　　三、工作措施

　　1. 制定詳細的校本研修計劃，明確研修的主題、時間、地點、參與人員等，確保研修活動的順利進行。

　　2. 邀請教育專家和優秀班主任進行專題講座和指導，提高班主任的教育教學理論水平和實踐能力。

　　3. 建立班主任工作交流平臺，如微信群、QQ群等，方便班主任之間的實時溝通和信息共享。

　　4. 定期組織班主任參觀其他學校的優秀教育教學實踐，拓寬教育教學視野，激發教育教學創新思維。

　　5. 對參加校本研修的班主任進行表彰和獎勵，激發其繼續學習和進步的動力。

　　四、工作進度

　　1. 每學期初制定校本研修計劃，明確本學期的研修主題和內容。

　　2. 每月組織一次班主任教育教學經驗交流會，分享教育教學心得和成功案例。

　　3. 每學期安排至少兩次專題研討和輔導活動，解決班主任在教育教學中遇到的問題和困惑。

　　4. 每學年組織一次班主任教育教學培訓和比賽活動，提高班主任的專業素養和教育教學水平。

　　5. 每學年末對班主任工作進行總結和評價，表彰優秀班主任，為下一學年的校本研修工作做好準備。

　　小學班主任校本研修工作計劃 15

　　醫院辦公室是一個綜合性部門，主要負責協調各部門的工作，處理日常行政事務，以及提供后勤服務等。以下是醫院辦公室的一些主要崗位職責：

　　1. 文件管理：

　　負責文件的收發、登記、歸檔、保管等工作，確保文件的完整性和安全性。

　　2. 會議組織：

　　負責組織和安排各類會議，包括會議的通知、準備、記錄和總結等。

　　3. 信息溝通：

　　負責內部信息的傳遞和溝通，確保信息的及時性和準確性。

　　4. 行政事務：

　　負責處理日常的行政事務，如辦公用品的'采購、分發和管理，以及辦公設備的維護等。

　　5. 人事管理：

　　負責人事檔案的管理，員工的招聘、培訓、考核和晉升等。

　　6. 財務管理：

　　負責財務報銷、預算編制和執行等財務管理工作。

　　7. 后勤服務：

　　負責提供后勤服務，如食堂管理、車輛調度、環境衛生等。

　　8. 對外聯絡：

　　負責與政府、社區和其他醫療機構的聯系和溝通，處理相關的公共關系事務。

　　9. 法規政策：

　　了解和掌握相關的法律法規和政策，為醫院的管理和服務提供法律支持。

　　10. 保密工作：

　　負責醫院的保密工作，確保醫院的信息和數據的安全。

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