2023年生產管理工作計劃范文(精選15篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,我們的工作又進入新的階段,為了在工作中有更好的成長,現在就讓我們好好地規劃一下吧。什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編幫大家整理的2023年生產管理工作計劃范文(精選15篇),僅供參考,大家一起來看看吧。
生產管理工作計劃1
一、加強學習,廣泛宣傳,提高思想認識
在全辦范圍內深入宣傳和貫徹執行《安全生產法》,堅持以“立黨為公、執政為民”的理念統攬全辦宣傳工作的重點,堅持經常講,反復講,利用各種媒體和方式進行多層次的宣傳和教育,提高全辦人民對安全生產工作重要性的認識。
與此同時,利用墻報和標語等宣傳設施,大力宣傳安全生產法規常識和典型的警醒事例,進一步提高全社會對安全生產重要性的認識,增強人民群眾的自我防范,自我保護意識,以及自覺遵紀守法的觀念。
二、強化領導,全面落實安全生產各項措施
辦事處及處直各單位、各企業,要從貫徹和落實科學發展觀,充分認識抓好安全生產工作的極端重要性,認真做好安全生產各項工作,確保各項措施落實到位。特別是要加強對安全生產工作的領導,各單位、各企業主要負責人要親自部署安全生產工作,尤其是高危企業負責人要經常親臨生產現場,檢查督促職工作業情況,對薄弱環節、重點部位要做到心中有數,并認真組織制定和落實針對性強、切實有效的防范措施,完善相關應急救援預案,堅決防止各類安全生產事故的發生,扎扎實實做好本企業的`安全生產工作,確保人民群眾的生命財產安全、穩定。
各村委會要把德才兼備的同志安排到安全生產工作崗位。要繼續堅持各企業落實安全生產專管員,各村民組落實信息員,繼續聘用水上交通運輸安全信息員,進一步完善全處的安全生產管理網絡。
三、落實企業安全生產主體責任,依法加強安全生產工作
企業是安全生產的責任主體,特別是企業法人代表是安全生產的第一責任人,更要牢固樹立安全責任意識。各企業要正確處理好安全與生產、安全與效益、安全與發展的關系,堅決反對“重生產、輕安全”的思想;要把安全措施真正落實到企業經營決策中、落實到生產計劃中,落實到生產組織中,落實到每個職工的作業過程中,嚴禁超能力、超負荷、超范圍組織生產;要嚴格執行國家、盛市有關安全生產的法律、法規和標準,強化企業安全管理,全面開展安全生產自查自糾工作,要嚴肅查處違章指揮、違章作業和違反勞動紀律等行為;要加強對重大危險源的防范監控和安全隱患的整改,要結合本企業安全生產的特點,組織和發動職工深入細致地開展事故隱患排查等活動,加強在崗職工的安全教育和培訓,防止出現松懈情緒、麻痹思想,確保安全生產不留死角、盲點。
四、突出重點,認真開展安全生產大檢查和隱患治理工作
辦事處將經常性組織力量集中對我辦的非煤礦山、危險化學品、煙花爆竹、水上交通運輸、建筑施工、消防、學校、旅游等重點行業(領域)、重點單位和重點部位進行大檢查,及時發現和解決突出問題,消除事故隱患。
1、加強對非煤礦山的安全監管工作。要嚴格執行非煤礦山企業各項安全管理制度,加強現場安全管理,要進一步深入落實專項整治和標準化建設措施,加強對爆破作業、塘口作業面、防排水、排土嘗安全出口、邊坡等的隱患排查和安全管理,落實職工崗前培訓制度,確保全年安全無事故。
2、加強水上交通安全管理。青龍灣水庫的交通運輸安全管理要進一步加強,客運船只的船員必須持證上崗,并按有關規定嚴格執行限客限載,著穿救生衣,杜絕惡劣天氣出航和違章行駛。嚴禁自備船只載客,打擊非法營運、強拉強搶游客和超速、超載。要認真制訂和完善應急預案,并加強監督檢查,消除隱患,嚴防水上事故的發生。
3、強化消防安全工作。清明上墳祭祀時段及冬季風干物燥季節是各類火災的易發期。各村、林業站、加油站、中、小學校必須保持高度的警覺,克服麻痹心理,做到警鐘長鳴,健全消防安全制度,完善消防設施,取締和查封不符合消防安全規定的場所,對人員密集場所等重點消防單位和部位,要嚴密監控并制定應急預案。要加強森林防火工作,加大對重點林區的巡查力度,必要時發布封山,杜絕一切野外用火,確保森林資源和生態安全。
4、加強危險化學品安全監管工作。重點單位安泰工業氣體有限公司要結合本企業安全生產特點,以防凍、防凝、防靜電、防粉塵爆炸、防火為重點開展檢查。各危險化學品零售經營點要做到專庫儲存、專用場地存放,專人看護,嚴禁超標、超量,不得擅自擴大經營范圍。要加強對液氯、液化石油氣、液氨、劇毒溶劑等重點品種儲運環節的整治與監控,嚴禁不符合安全要求的運輸工具和不按指定路線運輸危險化學品的車輛上路行駛。
5、加強煙花爆竹安全監管工作。各在煙花爆竹經營網點要堅持條件和標準,嚴格市場準入,堅決取締不符合銷售安全條件的經營戶和專柜,要求設專柜銷售、專人管理,配備必要的消防器材和儲水桶,張貼安監部門監制的安全防偽標識,嚴肅查處煙花爆竹零售網點違規銷售私炮等行為,杜絕非法煙花爆竹流入市場,確保煙花爆竹銷售經營安全規范。
6、加強電力系統及特種設備安全管理。供電所等單位要高度重視電網安全,細致做好設備設施檢修檢查工作,嚴格執行各項管理制度,要根據電力負荷情況加強對供電設施、供電線路的巡回檢查,及時處理各種隱患,確保安全供電。使用特種設備的企業和單位要加強與質監部門的溝通和協作,要在質監部門的指導下完成各項特種設備的檢驗、維修、保養工作,尤其對壓力容器、壓力管道、鍋爐、大型游樂設施的要落實定期檢驗制度,切實消除事故隱患,確保安全使用。
7、加強公眾聚集場所安全工作。重點要加強對中、小學校、醫院、旅館、飯店、加油站等人員密集場所、易燃易爆單位的監督檢查,發現隱患,及時整改。特別要做好中小學校園安全工作。要認真排查校舍、食堂、校車、用火用電場所和易燃易爆物品等方面存在的安全隱患;嚴防發生校園內危房倒塌、食物中毒、煤氣中毒、擁擠踩踏、觸電等事故。
五、加強協作配合和值守應急工作
各村、各單位、各企業要在辦事處、黨工委統一領導下,進一步增強大局觀念和安全責任意識,按照分工,落實責任,在認真履行自身工作職責的同時,進一步增強配合與協作意識,積極加強與其他相關部門和單位的溝通與合作,在信息資源共享、聯合執法及突發事件搶險救援等各個環節加強聯動,協調一致,形成合力,確保各項安全生產工作開展協調有序,萬無一失。要切實加強重點時期、重點時段的安全生產值班值守,實行24小時值班制度。尤其是各單位負責人要堅持在崗帶班,值班人員要加強巡查,做到動態監控,掌握情況,值班部門要保證通訊暢通,反應快速。各單位、各企業要完善各類突發事件和安全事故的應急處置預案,確保應急措施及時落實到位,一旦發生事故,必須快速、有效、科學處置,將損失控制在最低程度。同時,要按照規定及時快速報告事故情況,不得隱瞞、拖延、謊報,確保安全生產信息渠道暢通。
我們將在市委、市政府的領導下,在安委辦、安監局的指導和幫助下,以科學發展觀統攬全局,深入開展安全生產管理工作,在發展工業經濟,打造平安竹峰,促進社會全面進步的同時,時刻繃緊安全生產這根弦,把安全生產和全年的各項工作緊密地結合起來,扎扎實實地抓緊,抓好,抓落實,形成“上下一心、齊抓共管、緊密配合、協同作戰”的新格局,把我辦的安全生產管理工作提高到一個新的水平。
生產管理工作計劃2
生管職責:
1、依據銷售計劃制訂生產計劃
2、依據生產計劃指定物料需求計劃
3、結合生產計劃和物料需求計劃計算當期最大生產能力
4、下達生產定單
5、監控生產定單完成進度。
生管工作內容:
1、規劃并完成組織生產目標;
2、協調生產管理團隊的工作;
3、指導完成生產線組裝工藝,并進行產品調試;
4、主持編寫工藝文件;
5、主持制定產品使用說明文檔;
6、與其他部門協作共同滿足現有及潛在的`客戶需求。
生管工作流程:
季計劃:業務提供長期Forecast約(6個月),其準確度為50%,入排程展開各制令上線日期,物料需求計算3個月以上交期長之物料,雖說業務提供之Forecast不準,但仍比由采購預估來得準,季計劃排定后可提供:產能長期預估,未來瓶頸之設備及需求,業務接單之飽和度。
月計劃:確認訂單或計劃性訂單,其準確度為80%,入排程后截取一個月內,計算所需之中交期材料。
月計劃可提供:業務之當月出貨計劃,生產部門加班計劃,委外加工商之產能計劃。
周計劃:已確認訂單,其準確度為90—100%,可截取一周內之制令并計算所需之短交期材料,因已有先前之長中期物料計劃,在周計劃時之缺料狀況可大幅降低。
周計劃可提供:生產線該周生產計劃,采購跟催計劃,模具生產設備維護計劃,倉庫供料計劃。
插單/模擬:“插單”功能所需提供之信息。
1、是否能符合此訂單客戶要求之交貨日,若不能則是何時?
2、顯示此插單將影響原先已計劃生產之訂單及差異,以供業務主管決定是否插單,而非生管決定。
3、插單可能為未確定訂單,插單計劃打印后需能還原至原生產計劃,此稱為“插單模擬”。
生產管理工作計劃3
20XX年,我所的安全生產管理工作,在上級部門、局黨委和局安全第一責任人的正確領導下,所長的帶領下,我所的全體干部職工,齊心協力,團結合作,認真貫徹執行吳電安[20XX]5號文件,局關于安全生產管理的工作計劃指示,堅持“安全第一、預防為主”的方針,狠抓安全生產責任制,“兩票三制”以及有關安全規章制度的落實和設備安全隱患的整改,積極開展多層次、多形式的安全活動,在全體干部職工的共同努力下,順利完成了局下達的各項安全生產指標,實現了全年安全工作目標,取得了可喜的成績,安全生產局面穩定,為順利開展各項經營活動奠定了良好基矗為鞏固20XX年安全生產管理的工作成果,爭取更大的進步,實現新一年的安全生產目標,特制定20XX年我所安全生產管理工作思路。
一、20XX年安全生產管理工作指導思想和安全生產管理目標
1、安全指導思想:堅持安全生產是電力企業的永恒主題,堅持“保人身、保電網、保設備”的原則,堅持“預防為主”的方針,堅持以人為本,教育提高的宗旨,狠抓三個到位{安全生產責任人到位、安全直接責任人到位、專責及班組長到位};重點加強九項管理{“二票三制”管理、兩措管理、班組管理、施工現場管理、安全工用具管理、消防設備管理、配電線路及保護區管理、低壓配網管理、交通安全管理}。全面落實各級管理人員安全責任制,認真貫徹執行南方電網公司“三規定”(《安全生產工作規定》、《安全生產監督規定》、《安全生產獎懲規定》)。夯實安全生產管理基礎,確保安全生產目標的實現。
2、生產管理工作的中心和目標
安全工作中心:保人身、保電網、保設備、增效益。
安全工作目標:
控制輕傷和障礙,重傷和人身傷亡事故為零;
人為責任的大面積停電和重大設備損壞事故為零;
重大火災事故和負同等及以上的重大交通事故為零;
配網線路跳閘事故率小于次/公里;
實現三個100天無考核事故安全記錄;
力爭全年無責任考核事故安全記錄。
二、工作內容
負責制10kv及以上配網的規劃、建設、安全運行、維護檢修和電力設施的保護。
負責供電區域分級漏電保護裝置的檢測和維護管理;
負責供電區域安全用電的宣傳普及和客戶用電的安全管理;
負責對本所人員安全知識、技術技能的培訓和安全生產業績的考核。
三、工作要求
安全生產管理的基礎工作。主要內容如下:
1)堅持“安全第一、預防為主”的方針,認真貫徹執行國家有關安全生產的方針、政策、法律法規和電力行業有關安全生產的規程、標準和制度。
2)建立健全以所長為第一責任人的安全生產責任制,明確各類人員的安全生產職責。
3)建立健全安全生產規章制度,定期組織安全活動。
4)建立健全安全生產管理的各種技術資料、臺賬、記錄,按規定及時編報反事故措施計劃、安全技術措施計劃、設備大修和更新改造計劃。
嚴格界定設備的產權分界點,依產權歸屬明確各方的安全責任。
按有關規程的要求,對供電區域內配電線路及設備設置明顯的標志,主要內容如下:
1)配電線路名稱和桿塔編號。
2)配電臺區的名稱和編號。
3)相位標志。
4)線路開關、刀閘的調度名稱及編號。
5)變壓器、電容器、電纜端頭、桿上開關和刀閘、戶外配電箱(柜)以及配電設備經過特殊地段的警示牌。
對供電區域內設備管理分工明確,責任到人。并按照有關規程要求開展設備的巡視、檢查、試驗、維護和檢修。對設備缺陷要做好記錄,并按缺陷等級,分類處理。
根據《用電檢查管理辦法》的規定,定期或不定期地對供電區域的客戶安全用電情況進行檢查。對檢查中發現的問題應以書面形式通知客戶,并督促限期整改。
按照《漏電保護器農村安裝運行規程》的要求,定期或不定期對各級漏電保護器進行巡視、檢查、測試、維護,保證各級漏電保護器的安裝率、投運率、正確動作率達到部頒標準的.要求。
加強配電網電壓管理,采取措施提高電能質量。一般客戶端電壓合格率要達到底95%以上。
加強設備的負荷管理,防止設備過負荷運行和三相負荷嚴重不平衡運行。
宣傳《電力法》、《電力供應與使用條例》、《電力設施保護條例》等法律法規和電力行業的規章制度,做好電力設施的保護和安全用電知識的普及工作。
(10)對供電設備進行操作和檢修時,必須嚴格執行“兩票三制”制度,具體內容如下:
1)工作票、操作票應按月統計,妥善保管。“兩票”合格率應達到100%。
2)供電所工作負責人、工作許可人、工作監護人由上級部門組織培訓、考試、并發文公布。
(11)按“擇優選購、按需配備、登記造冊、定期檢驗、壞的封修、缺的補齊、正確使用、妥善保管”的三十二字原則,搞好安全工器具的施工工具的配備,檢驗、使用和保管。
(12)根據設備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,并進行擇優選購,分類存放,妥善保管。
(13)發生生產和電網觸電傷亡事故,應及時報告上級部門并立即組織事故處理。
1)堅持“三不放過”的原則,協助上級部門搞好事故的調查、分析、處理和上報。
2)盡快查出事故地點和原因,消除事故根源,防止事故擴大。
3)盡量縮小事故停電范圍和減少事故損失,對已停電的用電客戶盡快恢復供電。
(14)貫徹安全生產重獎重罰規定,制定出明確的安全生產考核細則,對在安全生產中做出顯著貢獻的集體和個人給予獎勵;對嚴重失職,違章作業、違章指揮造成事故者給予處罰。
總之,在新的一年里,我所認真組織貫徹學習,并圍繞我局制定的20XX年度安全生產目標和措施,緊密結合本所的實際情況,制定我所的安全管理工作計劃,并組織實施,以確保我局全年的安全目標完成。
生產管理工作計劃4
為加強安全管理,完成安全管理目標,強化安全意識,有效控制各類傷亡和其它重大事故,預防或減少一般安全事故,特制定20XX年年度安全工作計劃。
20XX年安全工作重心,以提高全員安全意識為工作核心,從制度和管理上為員工建立一個“安全的工作環境”。
一、20XX年度安全生產目標
加大安全生產管理力度,加大安全生產經費投入,加強安全生產隱患整治,確保職工生命、財產安全和公司安全生產全面發展。
1、全年無重、特大生產事故發生,事故死亡率為零。
2、全年無重、特大火災事故發生。
3、安全教育培訓合格率為100%。
4、輕傷事故控制率在4%以下。
5、不發生環境污染事故。
6、不發生食物中毒事故、交通事故及刑事案件。
7、隱患整改合格率為98%以上。
二、20XX年度安全生產管理工作任務
1、建立健全安全生產機構,充實安全生產管理人員。
2、搞好安全“三級教育”,充實完善“三級教育”教材,推進安全生產五要素(安全文化、安全法制、安全責任、安全科技、安全投入),及特種作業人員取證、換證工作,堅持雙證上崗制度。
3、搞好應急預案演練及預案內容的完善落實,使之具有可操作性。
4、完成和公司內部單位、各單位和職工個人的安全合同簽訂工作。
5、修改、完善、充實各級部門級個人責任制,以及公司的各項規章制度。
6、完成危險化學品的注冊、重大危險源的申報、登記工作。
7、加強自管液氯鋼瓶、托管液氯鋼瓶的.管理工作。
8、抓好壓力容器的年檢工作。
9、修改、完善公司各項安全獎懲制度。
各單位應牢固樹立“安全第一,預防為主”的思想,結合公司安全管理計劃,制定出本單位20XX年的安全生產計劃,報公司安全技術科備案,并搞好落實工作。
生產管理工作計劃5
20xx年,電儀車間在黨委和廠部的正確領導下,認真貫徹落實“保增長、保民生、保穩定、保全運”的工作要求,緊緊圍繞“民生為先,服務為本”市政公用發展理念,大家同心同德,共同努力,保持了企業持續健康穩定發展,實現了服務責任、經濟責任、安全責任、公共責任四項責任預期目標,比較圓滿地完成了上級交給我們的工作任務。
今年,公司進行了一輪的機構改革,“新起點、新希望”,在新領導團隊的領導下,在“務實創新、團結奉獻”管理理念的指導下,在各生產車間和有關科室的大力支持和配合下,電儀車間緊緊圍繞“愛崗敬業、開拓進取”,“優質、高效、規范、創新”的工作方針,通過車間各專業全體員工的共同努力,完成了20xx年各項工作任務,取得了一定的成績。為了今后更好地做好各專業的各項工作,改善工作方法、提高工作效率和克服不足,現將20xx年的工作情況總結如下:
一、設備管理
1、態度決定一切、細節決定成敗。加強現場電氣、熱工設備巡檢,及時消除設備隱患,確保設備良好運行。加強了對設備的維護和潤滑管理,消除設備意外事故隱患。為實現設備、電氣、熱工的長期良好運行,生產系統的穩定運行,提供了強有力的保證。
2、加強設備、電氣、熱工技術檔案管理,完善技術資料。各類設備技術檔案是對設備檢修過程的記錄。通過對各類設備技術檔案的檢查,可對比設備的運行狀況,對損壞程度以及損壞的原因有一個深刻的認識,能及時調整對設備的運行條件和設備的改進,有利于對設備的管理。
3、提高質量是企業發展的生命。嚴把各類設備檢修質量關,設備檢修質量的好壞直接影響到設備運行的穩定,影響到生產系統的穩定運行。
二、節能降耗
1、降低成本是公司效益的保障。積極實施設備配件國產化工作,降低備件成本和消耗。因為生產車間的設備多數是國外設備,備件價格昂貴供貨周期長,這對設備維修和降低成本非常不利,因此,在經過充分論證后,對部分設備進行國產化,雖然仍存在一些不足之處需改進外,但總的來說是成功的。降低了成本,縮短了備件的采購周期。
2、為保證生產系統的穩定運行和縮短開停車時間打下了堅實的基礎。如:部分設備已經升級換代,有些設備只能在拆解之后,對其零部件進行測繪,畫好圖紙后委托廠家加工,并把數據圖紙當作資料保存。對于有修復價值的舊備件,積極進行修復利廢、技改技措、降低成本消耗。對于采購入庫的備品備件要經過各專業副主任和生產車間雙重驗收,努力做到把不合格的各類備件拒之門外。
三、安全管理
1、貫徹執行國家“安全第一、預防為主、綜合管理”的安全方針,在公司“安全生產是企業永恒的主題”精神下,加強檢修施工現場安全管理工作,強化車間員工自我保護意識,堅持把安全工作放在首位。
2、嚴格落實各項安全規程、規章制度。以操作規程、崗位責任制、技術規范、安全防范規則等為重點,開展各季節專業性防護和季節性安全檢查,做好防火、防爆、防雷防靜電等設施和措施,使生產設備能夠處于安全正常運行狀態。
3、加強車間員工安全消防知識培訓,堅持每周假日前的檢查,及時消除整改安全隱患。加強對特種作業人員的培訓工作,嚴格按操作規程作業,時時牢記安全注意事項,大的故障和危險性高的檢修,車間各專業副主任都親臨現場指揮。
4、在冬夏季節受環境溫度影響較大期間,加強設備的巡檢力度,做到早預防、早發現、早處理。對重點設備隱患排除和故障的處理,通過采取有針對性的措施,確保安全生產的.進行。
四、電儀車間存在的問題
1、培訓工作有待加強,各專業人員素質有待提高。
目前,電儀人員素質,知識水平參差不齊,應進一步加大培訓力度。培訓要堅持理論與實際相結合的原則,要學以致用,各專業管理學習設備管理方針政策、法律、法規、基礎理論和方法,各專業維護人員要學習機械設備的原理和基本技術,培訓方式要多渠道、多層次,也可以走出去,學習先進的技術和管理經驗,總之,要切實加強各級管理人員和維護人員的理論水平和知識水平,從而更好地為公司服務。
2、工作經驗有待提高
對相關知識情況了解的還不夠詳細和充實,掌握的技術手段還不夠多,需要繼續學習以提高自己的知識水平和業務能力,加強分析和解決實際問題的能力,同時團隊協作能力也需要進一步增強。對于這些不足我會在以后的日子里虛心向周圍的同事學習,專業和非專業上不懂的問題虛心請教,努力豐富自己、充實自己,尋找自身差距,拓展知識面,不斷培養和提高充實自己的工作能力,把自己業務素質和工作能力進一步提高,也希望公司領導和同事對我多提要求,多提建議,使我更快更好的完善自己,更好的適應工作需要,在以后處理各種問題時考慮得更為全面、慎重,對待問題更加嚴謹。
五、20xx年車間及個人的工作思路
1、督促各專業在日常工作中落實好各項設備管理制度,包括設備的日常巡檢、維護保養、設備的日常檢修和大修,使各專業在生產車間的設備工作有序的進行。
2、利用設備臺賬統計分析重要設備運行特點,配件的庫存情況,提前進行配件或自制加工,及時提出了有序的檢修。
生產管理工作計劃6
20XX年,城市化的擴大與提高,建筑業在新一輪周期中發展是重中之重,在政府擴大投資的強力拉動下,公司抓住機遇,經過不懈的努力,是建筑行業中的一員。做好安全生產,文明施工,是公司發展宗旨和計劃和目標要求,結合建筑施工管理的.實際,現將安全生產,文明施工管理計劃安排如下:
一、指導思想與基本原則
今年公司的安全生產管理工作,要堅持“以人為本”和“安全第一,預防為主,綜合治理”的指導方針,貫徹落實,全面強化施工現場綜合整治,提高安全生產,文明施工達標為重點,控制和減少各類安全事故為目的,進一步堅持制度建設與強制性標準相結合、綜合治理與專項治理相結合,提高安全設施、設備的完好率與提高職工全員素質相結合,群防群治與專業管理相結合的基本原則,通過不斷強化建筑安全體系建設和監督管理力度,推進公司施工現場安全生產,文明施工管理水平上臺階。
二、主要工作目標
1、確保施工現場安全生產達標率實現新突破,通過標準,規范化管理,安全生產合格率達到90%以上,優良率達到50%以上。
2、確保各類安全生產事故指標控制在國家規定的范圍內,通過監管監控,責任落實和專項整治,在控制和降低事故頻率的基礎上,杜絕重大事故的發生,事故結案率達100%。
3、確保施工現場文明施工管理水平全面提高,通過標化、制度化建設,施工現場文施工,達標率要達到80%以上,其中優良率要達到50%以上。
4、確保公司職工全員培訓質量全面提高,通過培訓,各專兼職安全管理人員培訓面要達到95%以上,持證上崗率達100%。
三、措施
為確保目標實現,重點做好以下工作:
1、完善安全管理保障體系,依據法律、法規、主管領導負責,設立安全生產專管部門,配備專職安全管理人員負責單位、項目的安全監督管理工作,機構配套,健全安全管理保證體系。
2、嚴格落實安全生產責任制,按照公司質量安全管理宗旨“質量是企業信譽,安全是企業生命”分級負責,責權明確的安全生產崗位責任制,本著誰主管誰負責,兩手抓兩手都要硬“管生產必須管安全,管施工必須抓安全”的原則,做到縱向到底橫向到邊安全生產網絡體系。項目經理(項目負責人)對施工現場安全管理負全責,安全生產責任人的工作業績納入崗位考評條件,認真落實各自職責,實現安全生產管理目標。
堅持“四到位”即:安全生產責任制落實到位,安全技術措施落實到位,事故隱患整改到位,安全生產現場管理到位。做到一級向一級負責,控制事故發生率在0.2‰,負傷頻率1‰以內。
3、嚴格工程安全技術措施審查驗收制度,做好工程的施工組織設計、專項施工方案,并履行審核審批程序,嚴格按技術操作規程做好分部分項安全技術交底,責任書簽訂,新工人進場安全教育、班前活動、檔案資料管理,制定公司安全事故應急預案,成立應急指揮小組。
4、嚴格施工現場塔吊、機械設備和防護用品準用及管理制度,按照建筑施工安全管理有關規定,定人、定崗、定期檢查檢測。
5、抓民工管理、嚴禁項目部招雇老、弱、病、殘、未成年人進入施工現場操作,落實“三同時”,嚴禁“三違”,杜絕不安全因素。
6、堅持安全教育培訓制度,項目部認真組織實施,確保新工人培訓時間、內容和效果,提高各類人員的安全意識、掌握安全技能、標準和操作規程,做到合格后上崗,特殊工種必須持證上崗。
7、強化施工現場安全生產、文明施工監督檢查力度,公司與項目部簽訂安全生產責任書、計劃生育管理責任書、社會治安綜合治理責任書。
廣泛開展以“珍惜生命保平安”為主題的宣傳教育。通過宣傳欄、橫幅、簡報等形式宣傳安全生產,文明施工,不斷提高全員安全生產意識,確保全年安全生產無事故的計劃實現。
生產管理工作計劃7
為進一步貫徹落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全生產方針,強化安全生產目標管理和本質安全管理;并結合公司安全生產實際,特制定2xxx年安全生產工作計劃,將安全生產工作納入公司重要議事日程來抓。在全公司推行“全面、全員、全過程和全天候”的四全安全管理體制,深入貫徹落實各項安全生產規章制度及安全職責,使安全工作做到“職責明確,警鐘長鳴,常抓不懈”,為實現20xx年公司安全生產目標管理而努力奮斗!
一、全年安全生產方針和目標安全生產方針
以人為本安全第一預防為主全員動手綜合治理科學管理改善環境持續發展安全生產目標:
不發生安全事故,不損害人體健康,不破壞環境;
第二、提升安全管理水平,完善安全管理基礎
要以公司對2xxx年安全生產目標管理責任為指導,以公司安全管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主,綜合治理。”為原則,以系統(部門)和班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度和安全責任,開創安全工作新局面,實現公司安全生產根本好轉;
三、牢固樹立“安全第一生命至上”的安全思想意識
各部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,通過進一步完善安全生產責任制,首先解決領導、管理人員的安全意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上;只有從思想上重視安全,責任意識才能到位,才能真正做到安全工作六到位即“學到位、想到位、講到位、管到位、做到位、考到位”;才能深入落實安全責任,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,確保公司安全生產;
四、深入開展好安全生產專項整治工作
根據公司一年來的安全生產現狀,確定出2xxx年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各類事故處理應急預案,加大危險源的監控和管理力度。要嚴格按照《安全生產法》、等法律法規規定強化專項整治。
1.認真開展公司級月度安全檢查和專項安全檢查,部門、班組每月進行一次安全檢查,班組堅持班中的安全檢查,并要求部門、班組領導及管理人員加強日常安全檢查,。
2.加強對危險場所的管理工作,等重要部位的安全防范,做好專項整治工作。3.加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,最大限度降低各類事故的發生,確保公司生產工作正常運行。
4.對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施;
五、繼續做好員工安全教育培訓和宣傳工作,提高全員安全綜合素質
通過宣傳、教育、創建群體氛圍等手段,不斷提高職工的安全修養,改進其安全意識和行為,營造安全生產的良好環境氛圍,實現從“要我安全”到“我要安全、我會安全”的轉變,提高工作主動性,彌補安全生產被動管理的不足。全員安全綜合素質是影響安全生產管理水平的核心因素,我們要采取多種方式相結合的全面安全教育培訓和宣傳工作,促進全員整體素質的提高,提升企業安全管理水平。
1.安全培訓,首先是安全意識培訓,其次才是安全技能培訓,而培養員工與管理層的合作態度,又被放在安全意識教育之前,也就是靠培養員工的合作態度來逐漸培養其安全意識。
2.督促部門、班組開好安全會;適時提供安全信息和安全指導工作。使員工的安全意識不斷
提高和加強,做好人的本質安全管理工作。
3.繼續辦好《安全工作簡報》、《安全生產宣傳欄》和安全生產圖片展覽等多種形式的安全宣傳教育工作。
4.加強對員工的安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護能力,防止事故的發生;對特種作業人員進行專業教育和定期考試,做到100%持證上崗。
5.認真組織學習和貫徹執行總公司下發的關于安全生產的文件精神,不斷規范和強化安全生產宣傳工作。
6.深入開展好“安全月”和安全生產競賽活動。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、部門和班組建立安全文化理念,強化管理,落實責任;將安全生產與保公司穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴;
六、建立健全基層安全管理制度,全面開展安全績效考核管理工作。
強化基層安全管理安全績效考核細節化管理,消除安全漏洞。我們要細化安全績效考核項目和考核標準,強化安全激勵機制,加大對重要關鍵崗位的'安全績效與收入掛鉤力度,將安全工作重心下移,關口前移,要求把安全責任落實到每一位領導、每一個部門、每一個班組、每一位員工,真正做到安全工作全方位、全過程、全員參與,全方面覆蓋,實行安全評優評先。
1.簽訂安全生產責任狀。根據國務院23號文件精神和公司2017年安全目標管理工作要求,要做到“千斤重擔大家挑,人人肩上有指標”,把安全生產責任切實落實到每個部門、車間和崗位及個人。實行“員工個人與班組、班組與車間(部門)、車間(部門)與主管領導、主管領導與總經理”實行安全生產目標管理一級保一級的層層簽訂安全生產責任狀,做到在安全工作中各盡其職,各負其責。
2.建立完善各級安全生產績效考核體系。目前公司考核各部門、車間一級的績效考核體系已經建立;各部門和車間考核班組,班組考核員工個人的績效考核體系尚未建立。為此,要求各單位在2017年元月1日前全部完成“部門(車間)和班組”兩級績效考核方案,并報公司安全部審查備案。
3.各單位要根據國家安全法律法規和公司安全生產規章制度要求,并結合本單位安全生產工作實際;圍繞本質安全管理體系、安全績效考核管理和安全生產目標管理為核心,建立健全符合本單位安全生產要求的“部門(車間)和班組”兩級安全生產管理制度及操作規程;
綜上所述:公司安全部2xxx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主,綜合治理。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清責任,從維護公司發展的大局出發,保持深入生產一線服好務、發揚吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓實、抓好,為公司經濟發展做大做強做出新的貢獻。
生產管理工作計劃8
20xx年應實現無重大生產設備事故,無重大事故隱患,工傷事故發生率低于廠規定指標,綜合粉塵濃度合格率達標,下頭是本人具體的工作計劃。
一、指導思想
要以公司對年安全生產目標管理職責為指導,以工廠安全工作管理制度為標準,以安全工作總方針“安全第一,預防為主。”為原則,以車間、班組安全管理為基礎,以預防重點單位、重點崗位重大事故為重點,以糾正崗位違章指揮,違章操作和員工勞動保護穿戴為突破口,落實各項規章制度,開創安全工作新局面,實現安全生產根本好轉。
二、牢固樹立“安全第一”的思想意識
各單位部門要高度重視安全生產工作,把安全生產工作作為重要的工作來抓,認真貫徹“安全第一,預防為主”的方針,進一步增強安全生產意識,出實招、使真勁,把“安全第一”的方針真正落到實處,經過進一步完善安全生產職責制,首先解決領導意識問題,真正把安全生產工作列入重要議事日程,擺到“第一”的位置上,僅有從思想上重視安全,職責意識才能到位,才能管到位、抓到位,才能深入落實安全職責,整改事故隱患,嚴格執行“誰主管,誰負責”和“管生產必須管安全”的原則,力保安全生產。
三、深入開展好安全生產專項整治工作
根據工廠現狀,確定出年安全生產工作的重點單位、重點部位,完善各事故處理應急預案,加大重大隱患的監控和整改力度,認真開展廠級月度安全檢查和專項安全檢查,車間每周進行一次安全檢查,班組堅持班中的三次安全檢查,并要求生產科、車間領導及管理人員加強日常安全檢查,對查出的事故隱患,要按照“三定四不推”原則,及時組織整改,暫不能整改的,要做好安全防范措施,尤其要突出對煤氣爐、鍋爐、硫酸罐、液氨罐等重要部位的安全防范,做好專項整治工作,加強對易燃易爆、有毒有害等危險化學品的管理工作,加強對崗位現場的安全管理,及時查處違章指揮,違章操作等現象,限度降低各類事故的發生,確保工廠生產工作正常運行。
四、繼續加強做好員工安全教育培訓和宣傳工作
工廠采取辦班、班前班后會、墻報、簡報等形式,對員工進行安全生產教育,提高員工的安全生產知識和操作技能,定期或不定期組織員工學習有關安全生產法規、法律及安全生產知識,做好新員工上崗及調換工種人員的三級安全教育,提高員工安全生產意識和自我保護本事,防止事故的發生,特種作業人員要進行專業培訓、考試合格發證,做到100%持證上崗。不斷規范和強化安全生產宣傳工作,深入開展好“安康杯”競賽活動,充分利用好全國安全生產月活動,經過粘貼安全生產標語、安全專題板報、發放安全宣傳小冊子、樹立典型等開展形式多樣的安全生產教育工作,加大宣傳力度,到達以月促年的`目的。提高員工遵紀守法的自覺性,增強安全意識和自我保護意識;引導車間、班組建立安全文化理念,強化管理,落實職責;將安全生產與保工廠穩定、和諧、發展緊密結合起來,做到安全生產警鐘長鳴。
20xx年安全生產工作將繼續本著“安全第一,預防為主。”的方針,按照“誰主管、誰負責”的原則,進一步分清職責,從維護工廠發展的大局出發,堅持人艱苦奮斗、吃苦耐勞的工作作風,嚴格履行公司的安全生產工作部署,控制指標,積極行動,把安全生產工作抓緊、抓好,為工廠經濟發展做大做強做出新的貢獻。
生產管理工作計劃9
20XX年商務系統安全生產工作的指導思想是:認真貫徹落實上級有關安全生產方面的會議、文件精神,堅持以“安全第一、預防為主,綜合治理”為方針,以抓基儲抓管理、抓預防、抓實效為重點,繼續推行安全生產目標管理責任制,實行“一票否決權”。做到:計劃、布置、檢查、總結、評比“五同時”,廣泛開展安全生產宣傳和教育工作,加大安全生產經費投入,消除事故隱患,力爭實現安全生產工作:無重大火災;無重大失竊和其他刑事案件;無重大人身傷害和設備事故;無黃、賭、毒現象和邪教活動的“四無”目標,爭創安全生產工作先進單位。圍繞上述工作目標,特提出如下計劃:
一、領導重視,建立組織
各單位都要建立以主要負責人為組長、分管負責人為副組長、專(兼)職安全員等為成員的安全工作領導組及義務消防組織。積極開展有關安全生產方面的活動,根據要求和需要及時成立相應的領導組。
二、認真履行職責,堅持貫徹落實安全生產制度和措施
商務系統各單位都要制訂各級各類安全生產人員的職責及安全生產制度和措施。各單位的法人代表都要擔負起本單位安全生產第一責任人的職責。對安全生產工作,主管領導全面抓,分管領導負責抓,經辦人員具體抓。繼續抓好安全生產工作,一是抓健全“四簿一冊”。即安全生產會議登記簿、檢查登記簿、事故隱患整改登記簿、消防器材配置和更新登記簿及安全生產人員花名冊。各項登記要認真、齊全、規范,做到有據可查;二是抓落實安全生產例會制度。各單位各企業負責人每月應主持召開一次安全生產工作會議,分析研究解決安全生產工作中的新情況、新問題;三是抓落實安全生產檢查制度。每逢元旦、春節、五一、國慶等重大節日,系統所屬各單位的主要負責人都要到本單位的重點部位進行安全生產檢查,各單位主要負責人每季度、分管負責人每月對安全生產目標責任制的執行情況進行一次全面的檢查,對查出的各種隱患,要采取切實有效的措施,及時進行整改,對一時難以整改的問題,要及時向上級領導匯報,穩妥處置;四是抓落實安全生產教育制度。加強對全體員工的法律、法規及綜治基礎知識和技能的教育工作,積極開展《縣安全生產責任制實施細則》、《消防法》、《勞動法》、《鍋爐壓力容器安全監察制度》、“全國安全生產周”等宣傳教育,提高全體職工的安全生產意識和自我防護能力,力求做到“三懂三會”,即懂火災的危害性、懂火災的性質、懂撲救的方法;會報警、會使用消防器材、會處理險肇事故;五是抓修訂完善預防和處置突發事件的預案。加強平常的學習和演練,做到召之即來,來之能戰,處理得當。六是抓落實交接班登記制度。值班人員(特別是夜間值班人員),交接班時,要記清有無發生情況,并且,交接人員都要在記錄簿上簽名。
三、推行目標管理,層層簽定安全生產責任狀
繼續推行安全生產工作目標管理責任制。機關與各公司、各公司與其下屬各部門、車間、柜組、門點、租賃戶等負責人都要簽定安全生產責任狀。一級抓一級,一級對一級負責,層層抓落實,實行“一票否決權”,嚴格獎懲兌現制度,促使各企業主動做好安全生產工作。
四、增加安全生產經費的投入,消除事故隱患
商務系統各單位各企業要千方百計籌措資金,按標準和要求配置各項安全生產設施。做好日常的檢測維修工作,對老化的電線、開關、過期的消防器材等要及時更換,新建、改建、擴建的商業網點的.安全消防設施,必須選用經質檢部門檢測合格的產品。嚴禁使用未經檢測合格的各類設備、裝飾材料。有關安全生產人員及特種作業人員要積極參加上級部門組織的培訓,做到持證上崗。在生產區、營業廳等適當位置設置安全警示標志,保證通道的暢通。崗位責任制度、安全操作規程等都要懸掛在墻上,嚴格執行鍋爐、壓力容器、電梯、機動車輛等特種設備的年檢工作,杜絕無證運行的現象。積極參加財產保險,避免萬一遭到重大損失。加強對財務室、收款室的建設工作,安裝監視器、防盜門、防盜窗等,嚴格執行“支票和印章”分開保管的財經紀律,預防資金流失。
為了強化企業安全生產意識,落實安全生產責任,局里將加強對安全經費和風險抵押金的管理,保證生產安全事故搶險、救災工作的順利進行。
五、加強安全管理,確保“四無”目標的實現
各單位的安全生產領導小組都要對安全生產工作加強管理,牢固樹立“不出現問題就是效益”的觀念。要始終堅持“安全第一,預防為主、綜合治理”的方針,抓住本系統、本單位安全生產工作的重點,及時有效地排查整改事故隱患,堅決把事故苗頭消滅在萌芽狀態,保證本系統、本單位全年“四無”目標的實現,爭創安全生產工作先進單位。
生產管理工作計劃10
一、工作職能
1、制定年、季、月的銷貨計劃。做好生產部門間的溝通與協調。
2、制定生產計劃,根據產能及訂單排出合理的生產計劃,要有準備措施。
3、控制生產進度,掌握生產進程,做好物料進度的督促,調整各生產車間進度。
4、督促物料進度,當生產進度落后時,要與有關部門商量,協商解決辦法。
5、分析產能負荷,訂單超過產能時提前計劃。
6、數據統計。產能,銷貨計劃,物料進度,出貨等。
7、生產協調,去相關生產部門的組織,協調處理異常問題。目標:按期完成生產任務。
二、工作特點
1、提前計劃性:盡管有些事事先并不明確,但我們也應有個計劃,在執行過程中有可能會改變。
2、準確及時性:您的計劃及有關資料要準確及時地發放放到有關部門和有關責任人。
3、全面完整性:為保證您的計劃的全面完整,我們要進行跟蹤。
三、周出貨計劃與生產計劃的協調
作為生管部門,我們前面已說了要預先制定計劃,制定年,季,月計劃。由于時間,有許多不確定因素,計劃會隨著變化而改變。但是我們的周生產計劃是比較準確的。準確率是很高的.。它是在月生產計劃和周出貨計劃基礎上進行制定的。一般來說不再進行修正和調整。我們所要考慮的是:人員夠否?加班,倒班能否解決?機器設備是否完好?影響產能?材料是否到位?工藝上有無問題?環境有無問題?(安全生產)
四、生產準備
1、人員及培訓:人夠否?安排是否合理?是否熟悉本崗位的操作?
2、機器設備:是否完好?數量夠否?(提升產能。)與之配套的各種工具是否齊備?
3、物料:所購材料是否到位?品質如何?
4、工藝:生產工藝,制造流程還有無問題?
5、品質控制:品質控制方法是否已知?操作規程有無掌握?
五、制定生產計劃應遵循的原則及要考慮的因素
1、交期先后原則:交期短,時間緊的先安排。
2、客戶分類原則:重點和一般客戶。重點優先安排。
3、產能平衡原則:生產線生產要順暢。半成品和成品生產線的生產速度要相同,不要停線待料
六、生產進度跟蹤
計劃部門制定計劃是一方面,其他部門是否在按我們的計劃在進行,我們要進行跟蹤,檢查,制定一份生產進度跟蹤表。
生產管理工作計劃11
為貫徹安全生產以“安全第一,預防為主”的指導思想,落實安全生產責任制,切實抓好安全生產管理工作,確保安全生產目標的實現 ,制定本年度工作計劃。
一、20xx年安全生產目標:
1、杜絕火災、爆炸事故,杜絕環境污染、人員傷亡事故;
2、安全教育達標率100%;
3、安全設施及防護用品完好率100%;
4、千人死亡率為零,重大責任事故為零;
5、隱患整改率合格率100%;
6、安全作業規范率100%,特殊工種持證上崗率100%。
二、安全管理工作措施
1、認真貫徹落實安全生產的政策法規和上級工作部署,在總經理領導下開展安全生產管理工作,參與編制和完善公司安全生產相關工作計劃和技術措施。參與編制匯公司安全生產費用預算,確保安全生產費用合理利用。
2、參與公司風險評價工作。至少組織一次以上常規生產活動風險評價。當公司進行的重大的非常規生產活動時,及時組織人員進行風險評價。根據風險評價結果,協助公司建立主要危險、有害因素檔案,制定相應的預防控制措施,并將工作場所存在的主要危險、有害因素和控制措施向從業人員進行宣傳、培訓。
3、協助總經理每月至少主持召開一次安全生產工作會議,匯總公司安全生產近況,綜合分析研究公司安全生產管理現狀,部署階段性安全生產工作任務。
4、協助安全經理進行安全生產法律法規標準、安全生產規章制度和安全操作規程的'評審與修訂工作,確保安全生產法律法規標準、 安全生產規章制度和安全操作規程符合公司安全生產實際情況。
5、參與制訂并組織落實公司安全培訓教育計劃,做到新員工公司級安全教育 100%,管理干部任職及年度安全考核率 100%,特種作業人員持證上崗率 100%,日常班組安全活動每月一次以上,從業人員年度培訓教育總學時 20 小時以上,監督車間做好新員工及轉崗、下崗再就業以及脫崗六月以上員工的車間、班組安全教育工作。參與本部門的班組安全活動, 同時做好其他安全活動小組活動記錄的檢查工作。定期對公司安全培訓教育工作進行總結。
6、監督督促公司生產設備部門做好公司特種設備、設備設施的管理工作。參與審批重大工藝處理、檢修、施工的安全技術方案;參加新建、改建、擴建工程及大修、技改技措項目的勞動保護設施“三同時”審查、驗收,保證符合職業安全衛生要求。
7、嚴格執行危險作業審批手續,必要時在現場監護作業。
8、在安全經理領導下組織危險化學品普查工作,建立公司危險化學品檔案,及時對從業人員和相關方進行危害特性、預防、應急處置等知識的告知與溝通; 及時按法律法規要求對公司生產危險化學品的安全技術說明書和安全標簽進行修訂。
9、參與制定職工勞動保護用品發放標準,并監督檢查相關崗位按規定及時發放和合理使用。建立、健全職業衛生檔案,及時申報作業場所職業危害因素。督促公司及時組織員工參加職業健康體檢, 對查出的職業病患者或疑是職業病禁忌患者進行妥善處理。
10、在總經理領導下組織公司安全生產事故應急預案的修訂、評審、培訓和演練工作,至少組織一次以上應急預案演練工作,并根據演練結果及時對預案進行修訂。 發生事故時協助公司領導及時迅速開展應急救援工作。
11、參與公司各類事故的調查分析、處理及事故匯總、統計上報以及工傷鑒定等工作。按照事故“四不放過”的原則對公司各類事故處理提出意見建議。
12、在總經理領導下組織開展安全檢查和隱患整改工作,至少每月一次召集相關人員進行安全檢查, 檢查和督促車間班組開展安全自查;對各種安全檢查所查出的安全隱患及時進行分析,制訂措施及時整改。
13、在總經理領導下開展公司的消防設備設施管理工作,定期檢查消防設備設施運行狀況并做好相關臺賬記錄。
14、督促公司做好環保安全管理工作,履行環境監督員職責,落實相關環境保護政策措施,全年重大環境破壞事故為零。
15、在總經理領導下組織開展公司相關安全生產考核評比工作,至少進行一次以上安全績效考核工作,對公司安全標準化管理工作進行自評,提出進一步完善計劃和措施。
生產管理工作計劃12
隨著公司大量新產品技術的引入和優良的市場運作,產品銷量會大量增加,工廠將面臨全所未有的生產任務量。為了保質保量完成生產任務,工廠必須要改變之前的工作狀況。工廠需要發展壯大,就要一定運用科學的管理方法,掌握精湛的知識技能,以及建立完善的流程策略。提高工廠的生產能力和質量,來充分體現工廠的值。要始終追求生產過程的高效、低耗、準時、清潔。要向工藝流程要效益,向人力資源要效益,向技巧化生產要效益,不斷地降低工廠的運營成本。
近期工廠急需完成的任務計劃有以下兩點:培訓任務和生產任務。關于這兩項任務的完成,我有如下規劃思路,請領導審核。
一、 培訓任務:
1、 目標:盡快的培訓新入職員工和原消弧柜及過電壓班組成員,使其熟練掌握儀表類的生產技能。以達到全面勝任儀表生產各個崗位的技術水平。
2、 培訓教材:首先系統的剖析每一種的.產品的技術要領和質量標準。制定培訓大綱和流程。由淺入深,形成多種形式的培訓材料,如書面、視頻、ppt幻燈片等。涵蓋產品的“系列介紹、功能特點”,“生產流程、元器件的識別、焊接工藝標準、設備工具的使用、調試檢驗”,“工廠制度、安全生產規程”。
3、 培訓時間:一個月。在指定的時間段內,由專人集中地對學員進行講解培訓。原則上不占用上班時間。可以才采取視頻教材的形式,讓學員可以在工作時間外進行自學等。
4、 培訓方式:理論和實踐相結合,以多操作多練習為主要方法。首先要求學員掌握熟練地焊接等操作技能,參與生產過程。定期進行總結考核,對學習效果差,態度不端正的學員及時處理。
5、 培訓教員:設立培訓崗位和人員,暫時由譚清昌負責培訓講解和教材的編制。于斌負責培訓大綱和流程的制定,組織培訓安排,監督審核培訓教材和培訓質量。
二、 生產任務:
工廠的生產工作,就是圍繞著物料流的加工過程。所以提高生產效率和質量的一個管理辦法,就是管理好物料在各個加工環節的狀態。
元件到貨檢驗入庫 → 領料分發 → 焊接 → 組裝 → 調試 → 半成品 → 存放 → 成品包裝→發貨
1、 元件到貨檢驗入庫
要保證產品質量,首先第一步就是要保證元器件的質量。我們需要對元器件的質量進行檢測,如果不在源頭切實的把握好元件質量,那么不良元件將流入生產環節,只到環節5調試,才能檢測出。這樣1-4環節所做的工作必須要返工,這無疑將造成巨大的工作量的浪費。所以元器件的到貨驗收工作必須要做,而且要做細,要有效的在該環節控制住產品質量。
① 、元器件到貨簽收后,應按批次首先擺放在原料待檢區,由專人進行檢查驗收,之后登記入庫。、元器件檢驗形式:“全檢、抽檢、免檢”,“外觀檢測、電氣性能檢測、機械性能檢測、邏輯功能檢測”。首先需要對現用的所有元器件,進行分類整理,確定每種元件的檢驗形式。
② 、對需要檢驗的元件,建立檢驗標準。
③ 、設立檢驗專崗,負責產品的檢測。暫定楊殿業
④ 、添置必要的檢驗設備和工裝。對嚴重影響產品質量的元件要達到能快速有效的進行檢驗。
2、 領料
① 、簽批程序,領料時憑生產派工單領料,節省重復簽批手續。派工單直接由銷管辦下發,工廠安排生產同時,倉庫準備原材料。
② 、元件盛放,需要分類盛放,避免各種元件混放。焊接制作2個物料小車,方便運輸。
③ 、出庫順序,接到派工單后,該派工所需全部物料一次性領取,優先出庫線路板和殼體,減少生產工人等待物料的待工時間,提高效率。
④ 、元件分發,根據不同的生產類型(離散型/流水線),將物料分發到個人手中,隨時進行登記。不定時核對元件量和成品量。要求領用多少元件入庫多少成品。缺件必究。
⑤ 、設立領班崗位,負責物料的領取和管理,不允許其他人員到倉庫領取物料。暫定韓佃貴。
⑥ 、不合格品/損壞件異常處理,工廠和倉庫建立兩份登記臺賬。對異常件每天中午定時進行更換,交舊換新,編號登記。每周進行一次異常件處理分析報告。對可以進行干預避免的損耗,及時進行糾正。
3、 焊接/組裝
① 、生產形式(離散型/流水線),兩種生產形式的管理具有很大差別,也各有優缺點:
② 確立質量標準和作業指導書,為每項工作建立明確、可參照的質量標準。目的是能夠幫助員工明確怎樣工作,對提高效率和質量,減少培訓投入有極大幫助。
③ 生產現場管理目標是達到6S標準,整理(SEIRI)、整頓、清掃、清潔、素養、安全,6S的推行有助于培養一支高素質的員工隊伍,在一個優良的工作環境中工作,對激發員工潛能、增強上進心、培養團隊精神、克服拖拉情緒、展現企業文化等方面有促進作用。建立各種相應規章制度,進行相應的監管,需要賦予組長必要的監管權力。實行定址管理和看板管理。附圖
④ 工具、工裝的制作與配備,直接與資金成本的投入關聯。配備前要對其配備價值進行評測,有價值的要及時投入。對于能提高工作效率和質量的設備要格外重視。工廠要組成一個團隊,專門對生產中的問題進行攻關。暫定人員 于斌 ,楊殿業 ,劉漢鵬。
⑤ 確保自檢和互檢工作的切實執行,工序完成后要進行自檢再流入下道工序,由他人互檢上道工序的質量,將問題及時處理。問題發現越晚就意味著浪費的產能越多。
⑥ 崗位定位,生產制造是工廠的唯一目的,所以生產人員和崗位定位是主崗。通過定位提高和薪酬績效化來充分調動員工的積極性和創造性。
4、 調試檢測
① 調試技術文件需要聯合技術組,進行詳細的制定。調試檢測作為保證產品質量的最后一關,工作目標就是100%合格。因此需要調試技術文件具有明確性、可參照性。
② 設立專人專崗,負責產品的檢驗。人員和崗位定位是輔崗,因為生產管理中質量的控制應該是存在于生產的每個環節,呈現鏈狀。同時生產質量的默認目標就是件件合格。所以調試檢驗崗定位是輔崗。
生產管理工作計劃13
搞好安全生產工作是完成xx集團下達給我司年度經營目標的前提和基礎,我們一定要認真貫徹機電集團安全生產管理工作精神,把搞好安全生產、環保工作提到建設和諧社會的高度來認識,扎扎實實做好安全生產、環保的各項工作。
一、深入開展安全思想教育活動。
要始終堅持“以人為本”的原則,以實現人的價值、保護人的生命安全與健康為宗旨。通過宣傳教育,進一步提高員工安全、環保責任意識,并落實在行動上,在企業內創造一個充分體現“安全第一”的`思想氛圍,形成一個互相監督,互相制約,互相指導的安全管理體系和環境。營造和建設企業安全文化,創造安全生產和諧環境。
二、進一步落實安全生產責任制,完善各項管理制度。
進一步完善考核制度,把安全責任目標列入各企業的年度經營工作目標,并結合經濟責任制掛鉤考核。各企業在與公司簽訂安全生產責任書的基礎上,層層推進,把安全生產權力下放,責任落實到所屬企業崗位、個人,公司本部負責檢查和督辦。完善重大危險源的管理制度,建立嚴密的管理制度和突發事件的應急預案,確保萬無一失。落實重大事故、事件、災害第一時間報告制度,不得隱瞞、拖延;及時通報安全生產方面的信息。同時要建立完整的安全管理檔案資料,不斷規范安全生產管理。
三、做好安全知識和技能培訓。
進一步組織安全生產法規學習和安全生產知識和技能培訓,使廣大職工熟悉安全生產法律法規和安全生產相關操作規程的基本要求,掌握必要的安全生產知識和業務技能。要嚴格持證上崗制度,特殊工種持證上崗率要達到100%。
四、加強生產現場安全管理,強化過程監控。
1、企業以生產現場為安全工作的重點,加強現場人、物、環境的管理,認真落實危險作業管理制度,加強關聯性作業協調指揮,嚴格生產現場動火作業、進入設備(有限空間)作業、操作票等審批,杜絕違章作業、違章指揮、違規排放、違反勞動紀律,確保作業過程安全、可控。
2、加強廠內房屋出租戶的安全管理,并將其納入所在企業的日常安全管理制度之中。
3、加強重大危險源的監控,對生產過程的危險因素進行分析、監控。
4、加強道路運輸安全管理,規范危險化學品的運輸。
5、加強安全保衛,做好防盜工作。
五、舉行生產安全事故應急演練。
要完善應急保障系統,增強企業應對重大事故的能力,公司計劃組織一次安全事故的應急演練。
六、加強檢查力度,消除事故隱患,保證安全生產。
各企業每月至少組織一次全面及專項檢查,車間、班組每日對工作現場及機器設備的安全生產設施等進行例行檢查,發現的隱患應及時整改,并把情況及時上報公司;公司在每季度和重要節假日前組織檢查各企業,重點檢查安全管理制度執行情況和安全隱患整改情況,確保安全管理制度的有效貫徹執行,保證企業安全生產。
七、繼續開展專項檢查活動。
要根據上級要求,及時組織安全專項活動,增強職工安全意識,認真查找事故隱患,將事故消滅在萌芽狀態之中。
生產管理工作計劃14
為進一步做好今年安全生產的管理工作,結合當前工作實際和以前存在的問題,為有計劃、有步驟的順利開展工作,堅持“預防為主,安全第一、綜合治理”的方針,在完成公司生產經營目標的同時,確保安全生產管理再上新臺階,有效杜絕安全事故的發生。為此,結合公司的實際情況,特制定以下工作計劃。
一、總體思路
以“抓紀律、夯基礎、重基層、嚴管理”為安全管理方針,以落實安全生產責任制為主線,以安全標準化管理、6s精益管理和安全責任制為抓手,以推進安全標準化體系、職業健康安全體系、班組建設為重點,樹立科學理念,落實各項安全措施,實現全年安全生產目標,為隆迪公司生產經營創造一個安全、穩定的環境奠定基礎。
二、2017年安全生產管理工作目標是:
1、全年無重、特大事故發生,事故死亡率為零。
2、因工負傷率≤2‰。
3、不發生因工重傷、食物中毒、交通事故及刑事案件。
4、杜絕嚴重違章操作;隱患整改率100%;安全培訓率達到100%;特殊工種持證上崗率達到100%。
三、2017年度安全生產規劃:
為確保2017年無事故災害,充分認識安全生產工作的重要性和緊迫性,我們要在總結上一年工作經驗教訓的基礎上,重點做以下工作:
1、全面落實安全生產責任制,層層簽訂安全生產責任狀,認真落實安全管理制度。使得安全工作更加規范和完善,做到責任明確到人、考核落實到人,日常管理做到“五到位”,即:組織到位、職責到位、檢查到位、考核到位、獎懲到位。
2、突出重點,繼續深化安全生事故隱患的專項整治,進一步推行“6s”現場管理工作,定期組織安全大檢查,加強現場檢查力度,將事故隱患消滅在萌芽之中。
3、深入開展企業安全文化建設,加強操作員工及特種設備作業人員培訓學習、宣傳、教育、兼職安全員監管的力度,全面促進安全生產順利有序進行。
4、加強對外來人員的安全管理,保證外來人員和公司員工的人身、財產安全。
5、強化施工現場管理,確保消除事故隱患。
加強學習《用火作業安全管理規定》《臨時用電安全管理規定》等直接作業環節安全監督管理規定,嚴格執行公司《安全生產管理制度》。
四、強化安全培訓教育活動,不斷提高全員安全意識。
1、為使安全生產意識深入人心,人人樹立“安全第一,預防為主”的'思想,公司將健全安全生產教育制度,定期或不定期進行安全教育,強化“三個教育”(即:安全意識教育、安全法制教育、安全質量教育),傳達國家、省、市、公司關于安全生產的有關指示和精神。
2、針對公司人員流動性大的特點,認真抓好“三級安全教育”及特殊工種安全教育,對調換工種或者采用新工藝、新技術、新材料及使用新設備的從業人員,應當進行專門的安全生產教育和培訓,培訓合格后,方可上崗。強化操作人員,尤其是班組長、新上崗和轉崗人員的安全培訓,確保從業人員具備相關的安全生產知識、技能以及事故預防和應急處理的能力,避免事故的發生。
五、抓好安保隊伍建設,不斷增強保衛人員素質,確保不發生重大火災事故和盜搶事故
1、繼續加強人防。以啟動巡更系統為手段,針對公司實際重點抓好責任片巡防人員的巡邏到位率;以加大檢查考勤為手段,重點抓好保安人員的崗位責任心。充分發揮人防制止發案的作用,控制發案率,降低發案率。
2、繼續完善物防。組織全公司物防大檢查,重點抓好各單位,各部門,庫房等防盜門窗的安裝和維修,充分發揮物防延緩發案的作用,努力控制外盜案件的發生。
3、嚴格消防安全管理。要重點抓好防火自救教育,組織消防宣傳,加強消防檢查,著力隱患整改。定期組織清查違章用電現象,及時維修改造消防設施器材,進一步提高安全消防意識,增強基層消防能力,防范火災事故的發生。
六、做好持證上崗及安全檔案工作,認真落實安全管理制度。
1、確定公司特殊工種的具體種類,建立特殊工種的檔案管理體系。堅持特殊工種的持證上崗率達到100%,建立特殊工種的培訓制度,完善安全生產檔案管理工作。
2、沒有規矩不成方圓,完善的制度是保證安全的基礎。今年我們還需集中精力修訂完善《安全生產管理制度》、《安全消防制度》、《安全防盜制度》、《出入門管理制度》等,并且按照消防安全管理要求的標準建立健全各類消防設備檔案、資料,做好各種消防設備、設施的運轉和保養記錄,做到安全工作心中有數,確保公司的安全生產運營,從而為公司的安全管理工作打下良好的基礎。
未來靠我們努力。安全工作任重而道遠,只有起點沒有終點,在以后的工作中我們要繼續努力,開創隆迪公司安全生產工作新局面,為隆迪公司安全生產工作創建出和諧清泉而努力奮斗!
生產管理工作計劃15
為了貫徹落實“守法經營,控制職業風險;以人為本,確保安全生產”的方針,強化安全生產目標管理。結合公司實際,特制定安全生產工作計劃
一、全年目標
全年實現無重大安全事故,無職業病,人員重傷率≦0.3%,人員輕傷率≤1.5%
二、實施計劃
1、安全培訓
依據《生產經營單位安全培訓規定》,生產經營單位主要負責人和安全生產管理人員應當接受安全培訓,具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力,在4月25前,組織公司及各生產中心完成對本公司的主要負責人及安全管理人員進行取證或再教育,確保本公司的主要負責人及安全管理人員具備與所從事的生產經營活動相適應的安全生產知識和管理能力。
目前,各生產中心安全管理人員基礎薄弱,為加強各生產中心安全管理人員的理論知識,安環部計劃對聚酯、型材、新材料的安全工程師進行導師帶徒活動,制定明確的推進計劃,力爭在2017年底為各生產中心培養出一個合格的安全工程師。
針對目前公司安全理論知識不足的現實情況,安環部計劃對各生產中心安全管理人員每季度進行一次安全專業應用技術的.培訓,包括《傷亡事故統計指標及其計算方法》、《事件樹分析》、《故障樹分析》、《危險與可操作分析》。
2、完善安全管理類制度
新增《應急預案的管理制度》、《危險化學品的管理制度》、《職業健康(包括勞動防護用品)管理制度》,修訂《危險源識別與評價管理制度》對各生產中心安全管理類細則進行審核,保持制度與細則的高度統一。
3、安全檢查
安全檢查作為安全管理的重要手段,在日常安全管理工作中起著至關重要的作用,公司將繼續執行季度安全互檢工作,由各公司安全管理人員組成檢查小組,對各中心的消防、安全、環境等方面進行檢查。
4、事故管理
20xx年公司各項安全管理指標均達到年初設定目標,但仍發生了不少安全事故,其中新材料的重大安全事故、聚酯頻繁的人員受傷事故均表明我們在安全管理上還存在漏洞以及需要提升的地方。2017年安環部將把事故管理的重點前移,重點管理未遂事件的管理,完善未遂事件管理辦法并在全公司推行。
5、推進安全文化建設
安全文化是一個企業長期沉淀的一種安全理念,但我公司未進行過科學系統的開展,使得公司全體人員對安全文化理念缺乏統一的認識,20xx年,安環部計劃通過外出培訓與自學的方式,建立公司安全文化建設體系,在全公司推行我公司安全文化意識及思想,逐步提高全員安全意識。
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