2023春節復工復產工作計劃(精選5篇)
時間是箭,去來迅疾,又將迎來新的工作,新的挑戰,現在就讓我們好好地規劃一下吧。好的工作計劃是什么樣的呢?下面是小編整理的2023春節復工復產工作計劃(精選5篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。
春節復工復產工作計劃1
為認真貫徹落實林西縣安監局《關于20xx年春節后復工復產驗收工作的通知》要求,切實做好20xx年春節后礦山復工復產驗收工作安全有序的進行,防止盲目恢復生產,有效遏制安全事故的發生,確保礦山安全生產形勢進一步穩定好轉,特制定節后復工復產驗收工作方案。
一、指導思想和工作目標
深入貫徹落實科學發展觀,堅持安全發展理念,繼續深入開展安全隱患治理工作,以預防為主、加強監管、落實責任為重點,進一步加強安全生產工作,深入排查治理事故隱患,有效消除礦山安全生產事故隱患,全面推進礦山標準化建設,堅決杜絕事故發生,為實現礦山安全生產提供保障。
二、工作程序
復工復產準備階段(7月20日--2月29日):
1、礦山成立復工復產驗收領導小組,制定相關安全技術措施;
2、檢修設施、設備。
3、礦山所有從業人員必須經過培訓機構的培訓,且考試合格,新工人培訓時間不得少于72學時,老工人40學時。
4、安全生產管理人員和各特種作業人員按要求全部到崗。
三、組織領導
礦山的復工復產驗收工作由礦山自行組織,由礦長監督落實,各戰線組長全面負責,安全科、協助配合,按照職責分工組織驗收。
復產驗收領導小組組長:xx
副組長:xxx
成員:
四、驗收標準
在執行縣局相關驗收標準的同時,結合礦山實際情況,礦山20xx春節后復工復產驗收要求達到以下基本條件,未達到以下條件的,不予驗收:
礦山證件齊全、合法有效,證件上的法定代表人、礦長與實際相符。證件過期和不符合基本建設條件的一票否決。
礦山主要負責人和安全管理人員經過培訓和考核全部合格。
礦山勞動用工登記備案率、職工培訓率、參加工傷保險率要求達到100%,礦山工人上崗前培訓學時達到相關規定(新職工培訓不得低于72學時,老職工復訓不得低于20學時),培訓后必須建檔登記,方可上崗。
礦山管理機構健全、管理人員到位、特種作業人員配備其全并持證上崗。安全管理機構體制不順、機構配備不全的一票否決。
嚴格執行領導帶班制度、按照國家規定組織安全生產隱患排查,隱患排查行動中查出的隱患必須及時整改。
礦山必須建立專門的檔案室,有專人進行檔案管理。檔案管理混亂、未設置專人進行檔案管理的一票否決。
7、嚴格實行礦領導帶班跟班作業管理。
8、礦山無重大隱患和其他違法違規行為,具備安全生產條件。存在重大問題、重大隱患及被上級部門停產整頓未整改結束的一票否決。
9、存在違法違規生產行為和越層越界開采行為的一票否決。
10、礦山必須認真制定、貫徹落實“安全生產”方案。
11、如有與縣局復工復產驗收標準相抵觸的情況,則按照縣局標準執行。
五、驗收程序
1、各部門要在情況清楚、準備充分的基礎上,按照驗收標準制定并落實安全措施,做好復產前的事故隱患自查和整改工作。
2、全面排查礦山作業場所的安全隱患。要嚴格執行領導帶班制度;
3、認真組織復工培訓學習。各部門在復產前必須由安監部組織從業人員認真進行培訓教育,貫徹安全生產方針政策、宣講露天礦山安全作業規程規定、學習礦山復產安全技術措施、強調復產后的注意事項,并做好記錄備查;各部門新招錄的工人必須按規定進行崗前培訓,參加工傷保險,特種作業人員必須持證上崗。各部門必須認真做好復產前的自查工作,并將自查中發現的隱患整改完成后,由礦山驗收領導小組組織復查驗收,并報縣安監局申請復產驗收,經驗收合格由縣局下發批準復工復產文件后方可恢復生產。
六、工作要求
1、各各部門要高度重視,加強領導,認真排查整治,扎扎實實搞好我礦復工復產驗收工作,既要嚴格標準,又要加快復產進度,有計劃有組織的驗收,確保安全有序。
2、要周密部署,精心組織,認真落實復產驗收方案。礦長必須認真組織做好復產前的自查工作,明確復產驗收程序、嚴格復產驗收的安全技術措施。
3、嚴格標準,執行礦山節后復產驗收工作責任追究。要逐級建立健全嚴格的復產驗收責任制,按照“誰主管,誰負責”、“誰驗收、誰簽字、誰負責”的原則,落實領導責任,做到分兵把關,確保職責明晰、任務明確、責任到人、工作到位。對于在檢查驗收工作中發現的安全隱患,堅持“嚴管、強查、重罰”的原則,及時進行處理重大安全隱患和違法違規行為。
4、達到復產標準后,各戰線礦長要堅守崗位,嚴格執行領導跟班帶班制度,堅決杜絕超能力、超定員、超強度組織生產,越層越界開采,嚴格落實各項安全措施,在確保安全的前提下有序組織生產。
春節復工復產工作計劃2
為春節已過,各類企業、生產經營單位將陸續復產復工。針對春節后安全生產事故易發、多發的特點,切實做好春節后復產復工安全生產工作,確保全鎮安全生產形式的穩定,進一步改善全鎮安全生產環境,堅決防范和遏制重大事故發生,為我鎮20xx年安全生產工作起好步、開好局,特制訂如下檢查工作方案:
一、目的要求
通過全面、深入的檢查,進一步落實企業安全生產主體責任和政府安全監管責任,保證春節后復產復工的生產安全,嚴厲打擊非法違法建設、生產、經營行為,推動企業進一步健全并落實安全管理各項規章制度,嚴格執行安全生產技術規程和標準,徹底排查治理事故隱患,認真解決安全管理上存在的突出問題和薄弱環節,有效防范和堅決遏制事故的發生。
二、工作重點
(一)高度重視,增強節后復產復工安全生產工作緊迫感。
節后復產復工階段,多數從業人員還沉浸在節日氣氛中,注意力不集中,未完全進入工作狀態,易導致事故發生;生產設施設備重新啟動時,容易出現機械、電氣故障,易引發機械傷人和觸電事故;春節后各類建筑項目逐漸復工,建筑施工企業普遍存在趕工期、搶進度現象,易引發建筑施工安全事故。要充分認識做好復產復工安全生產監管工作的重要性,克服盲目樂觀、麻痹大意思想,迅速進入緊張的工作狀態,切實加強領導,采取有力措施,加強對復產復工企業安全生產工作的監督檢查和指導,確保各項安全措施落實到位,為全年安全生產工作奠定良好基礎。
(二)認真做好復工安全教育培訓,有效提高員工安全意識。
春節過后,各類企業,特別是建筑施工單位員工流動大,新招員工多,在復產復工前,必須對全體員工進行安全教育,提高員工安全意識,預防事故發生,特別要抓好新招員工和轉崗員工的“三級”安全教育培訓,經考試合格后方可上崗。安全教育培訓要有針對性,對于現場操作人員,要對崗位操作規程、安全操作要求以及重大設備設施在復工開車、開爐時的安全作業要點等進行再培訓和再教育;對于特種作業人員,必須要求持證上崗,人證一致,要嚴格按照特種作業有關要求進行操作,危險作業要嚴格執行作業票制度。企業負責人要高度重視復產復工安全教育培訓,堅持全員參與,確保培訓率達到100%,考核培訓情況要建立檔案,培訓不合格和未參加培訓的人員,要及時進行補課。針對員工節后上班精神不集中的特點,企業要組織安全管理人員、車間(班組)負責人認真開展安全檢查,發現冒險作業、違章違規操作、酒后上班等違反安全生產紀律的行為,要及時制止并對當事人進行教育和處罰。
(三)落實責任,嚴格把關,促使企業復產工作有序開展。為切實做好這段期間的安全生產工作,鎮各班子成員要按各自分管及包聯范圍進行督促檢查,鎮成立節后復產復工安全生產工作領導小組:
略
組成檢查組深入企業、生產單位檢查,及時了解掌握企業復產復工情況,督促企業認真開展復產復工隱患排查治理工作和安全教育培訓工作,對發現的安全隱患要督促企業開展整改工作,做到整改到位一個,復產一個。企業必須認真開展復產復工前安全隱患排查治理工作,對排查出的安全隱患要落實整改責任和措施,確保生產安全,同時將復產復工隱患排查治理情況和安全教育培訓情況上報安監站。
三、安全生產檢查范圍和內容
(一)重點范圍為:道路交通(水上交通)、消防、建筑施工、危險化學品(煙花爆竹)、非煤礦山、機械制造、特種設備以及民用爆炸物品等行業領域;安全生產涉及主體多、監管職能交叉、工作不落實的其他行業領域。
(二)重點檢查內容:
1.共性內容
⑴春節后企業復產(復工)前,對全體員工普遍進行一次安全教育和培訓的情況。
⑵新招職工必須進過“三級安全教育”,經考試合格后,方可持證上崗;特種設備持證上崗情況。
⑶依法取得工商、安全生產等行政許可的情況;
⑷建立并落實安全生產責任制、安全生產規章制度和安全操作規程的情況;
⑸新改擴建項目安全實施“三同時”和職業衛生“三同時”執行情況;
⑹依法設置安全生產管理機構和配置安全生產管理人員情況;
⑺從業人員接受安全教育和培訓,依法取得有關安全資格證書情況;
⑻依法依規建立并落實企業安全費用提取制度和列支制度的情況;
⑼在有危險因素的生產場所和有關設施、設備上、設置明顯的安全警示標志情況;
⑽安全設備設施維護、保養、定期檢測情況;
⑾重大危險源登記建檔、定期檢測、評估、監控、應急預案制定和定期演練情況;
⑿為從業人員配備勞動用品、從業人員正確佩戴和使用情況;
⒀高危行業負責人輪流值班定時巡查制度落實情況;對承包、承租單位安全生產工作統一協調、管理的情況;
2.重點行業領域的內容。
⑴道路交通(水上交通)領域:由分管道路交通工作的領導牽頭開展以校車、農機為重點的安全專項整治,嚴厲打擊無證無牌,酒后駕駛以及農用車非法載人等違法行為。重點檢查臨水臨崖路段、橋梁急彎徒坡、路(渡)口等交通設施是否符合要求;嚴厲打擊“三五”渡船,渡船超員和混載、非客船非法載客等違法行為。重點檢查“四客一危”船舶、船員持證情況,船舶的通信、救生、消防、信號等安全設施等情況。
⑵消防領域:由分管消防工作的領導牽頭開展人員密集場所“三合一”場所、易燃易爆單位、出租房,農村舊民房等區域隱患,重點檢查人員密集場所的建筑設計和消防審批情況,疏散指示標志和火災應急照明燈缺少、損壞和標識錯誤;消防安全責任制、消防操作規程的建立及落實情況。
⑶建筑施工領域:由分管建筑施工工作的領導牽頭開展建筑起重機械、腳手架預防坍塌事故專項整治,嚴厲打擊建筑施工企業無相關資質或超越資質范圍承攬工程以及違法分包、轉包、以包代管非法違法行為,嚴查施工現場“三違行為”。重點檢查在建企業起重機械、腳手架、高大模板、深基坑等關鍵部位及重點環節施工防范和隱患整改措施落實情況。
⑷危險化學品、煙花爆竹和非煤礦山領域:由分管安全生產的領導牽頭開展檢查工作。重點檢查化工裝置開停車作業的工作程序落實情況;檢維修以及動火、登高、有限空間作業等危險性作業的安全防護措施落實情況;易燃易爆場所電氣防爆設施落實情況;露天礦山爆破作業涉及周邊居民安全的情況。檢查煙花爆竹經營戶銷售煙花爆竹情況,所售貨物進貨渠道是否合規、是否為正規廠家生產,是否存在異地經營情況,消防安全措施落實是否到位、倉庫貨品存放是否符合要求、銷售人員是否持證上崗。深入開展機械行業防觸電、物體打擊、高處墜落事故以及粉塵爆炸事故治理工作。嚴厲打擊特種設備非法制造、非法安裝、非法使用等“三非”行為查處未取得檢驗檢測安全合格證投入生產運營,無證操作、違章作業、超期未檢、超壓運行等違規行為。
四、工作要求
(一)提高認識,加強組織領導。
各行政村、各企業務必引起高度重視,緊盯安全生產基礎薄弱、隱患和問題較多的地方,有的放矢,突出重點,切實抓好安全生產自查工作。抓好重點行業、重點領域和重點部位的安全生產工作,嚴防群死群傷事故的發生。要加強防范,把安全生產責任目標的各項工作抓細抓實。對于機構不健全、思想不重視、制度不完善、責任不落實、工作不到位、疏于預防、疏于管理、疏于監管等安全生產工作的不作為行為和失職瀆職行為,要嚴肅查處。按照安全生產“一崗雙責”規定,進一步組織和領導,落實責任、細化工作、確保工作有序順利推進,取得預期效果。
(二)健全工作機制,主動配合聯合執法。
各行業領域分管領導要積極主動與上級有關部門配合,加大查處力度,對于非法違法行為和隱患突出的企業,要建立健全聯合執法機制,形成合力,共同打擊非法違法生產經營活動。
(三)檢查與整改相結合。
對檢查中發現的問題,認真梳理,分類排隊,對事故隱患,要制定和落實整改方案,限期解決,對于一時整改不了的,必須采取監控措施,確保萬無一失。
(四)檢查標本兼治,加強統籌協調。
要堅持標本兼治、堵疏結合,堅決停產整頓、關閉取締非法違法生產經營建設和不具備安全生產條件的小礦、小廠、小作坊。要堅持統籌兼顧、協調推進,將隱患排查治理工作與事故防范創新體系建設、企業安全誠信機制建設、標準化建設、網絡化管理等相結合,與淘汰落后工藝、產能、轉變經濟發展方式,提升企業安全管理水平相結合,做到統籌協調,相互促進,共同提高。
春節復工復產工作計劃3
一、指導思想
認真貫徹落實上級政府監管部門及股份公司關于節后安全生產工作部署的要求,牢固樹立“生命至上,安全發展”的思想,堅持問題導向,緊盯關鍵裝置、重點環節,落實安全管理主體責任人,扎實做好節后復工安全生產工作,切實做到不落項、不留死角,確保“兩會”期間、春節后及元宵節安全生產形勢穩定。
二、工作目標
以確保公司安全平穩運行為目的,按照“全覆蓋、零容忍、嚴監督、重實效”的要求,以重點裝置及主要生產部位為中心,全面開展安全專項檢查,有效遏制安全事故。同時,進一步加強全員安全生產培訓,做到不培訓不上崗、不合格不上崗,為公司節后安全生產奠定堅實基礎。
三、工作內容
(一)落實安全生產主體責任
各部門要嚴格執行公司領導關于節后復工復產工作要求,認真履行安全生產主體責任,將安全生產工作逐級分解到班組、崗位,切實做實、做細,確保復工復產安全維穩運行。
(二)全面開展安全專項檢查
1. EHS部組織EHS管理委員會及工貿行業專家進行復工前專項檢查工作,排查各類安全隱患,以生產設備為中心開展,做到隱患排查全覆蓋,按照“四個清單”要求,做好閉環管理。
2.公司各部門積極配合EHS部隱患排查治理工作,針對查處的問題,明確責任單位、責任人、整改措施及時限,對于不能一時整改的問題,要制定防范措施和工作計劃,在規定時間內完成整改工作,并將整改情況反饋至EHS部,按照時間節點做好復查驗收等閉環工作,保證節后復工安全生產穩定運行。
(三)組織開展全員安全教育培訓
1.培訓內容:
主要安全生產工藝、操作規程、特殊作業、特種設備操作、閉鎖管理制度、事故警示教育等內容。
2.培訓對象:生產相關人員
3.培訓時間:
4.考核時間:
5.培訓地點:
6.培訓要求:
(1)各部門高度重視此次培訓,積極組織本部門人員認真學習,做好筆記。
(2)本次培訓、考核重點為操作規程,按照甘河園區工作要求,未合格人員不得上崗作業,待再次培訓、考核合格后方可上崗。
(四)嚴格執行領導干部值班值守工作
1.黨政辦認真做好“兩會”期間、春節后及元宵節領導干部帶班值守工作安排。
2.各部門要嚴格落實領導“一崗雙責”的要求,切實履行崗位職責,重視并認真抓好“兩會”期間、春節及元宵節安全生產工作,嚴格執行24小時帶班值守,通訊保持暢通,遇到重大情況及時請示、報告公司總經理或安全總監,并做好應急救援工作。
四、工作要求
(一)思想高度重視,加強組織領導。各部門、班組要充分認識到本文件內各項工作的目的意義和總體要求,要嚴格落實安全生產主體責任,認真開展各項工作任務,確保節后復工、元宵節、“兩會”期間安全生產穩定運行。
(二)強化宣傳,廣泛動員。各部門加大宣傳力度,要將公司關于安全生產工作的部署精神層層傳達到各班組、各崗位,讓全體干部職工能夠充分認識到開展此次工作的重要性和公司加強安全管理工作的決心,切實提升全員安全生產意識,將“我要安全”深入人心。
(三)嚴格監督檢查,扎實整改落實。各部門按照方案要求及工作內容,認真落實監督檢查工作任務,發現問題,嚴格按照“四個清單”制度,組織整改落實,明確責任人、整改時限及防范措施,確保及時消除事故隱患。
春節復工復產工作計劃4
為切實搞好煤礦安全生產,合理安排全市地方煤礦20xx年春節前停工停產,春節后有序復工復產驗收,根據國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號)和省政府要求,現制定我市20xx年度地方煤礦春節停工停產放假及節后復工復產工作實施方案如下:
一、春節停工停產放假具體安排
(一)停工停產放假時間
全市建設礦井從20xx年1月16日(農歷臘月十六)零時起一律停工放假;生產礦井從20xx年1月22日(農歷臘月廿二)零時起一律停產放假。
(二)停工停產期間主要工作
1.停工停產期間,所有生產礦井《煤炭生產許可證》和建設礦井的《礦長資格證》一律由市煤炭煤層氣工業局統一保管,由各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司于停工停產當日下午6時前集中上交市煤炭煤層氣工業局。
2.組織開展停工停產期間督查檢查工作,確保令行禁止,嚴禁煤礦擅自違規組織生產建設活動。
(1)停工停產前,各煤礦要開展隱患自查自糾整改工作,提前周密安排停工停產期間各項工作,確保礦井停工停產期間的安全。
(2)停工停產期間,各煤礦企業必須堅持"一停四不停",保持主風機24小時正常運轉,認真做好瓦斯檢查、瓦斯抽放及排水工作。
(3)市、縣兩級煤炭管理部門要加大監督檢查力度,嚴厲打擊非法違法生產建設行為,對拒不執行停工停產指令擅自生產建設的礦井,一律按照《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》嚴肅處理。
(4)加強應急值守工作。各級各部門和各煤礦企業必須做好放假期間的工作安排和領導值班工作,確保24小時不漏崗,不脫崗,切實做好應急值守工作,確保通訊暢通。
二、春節后復工復產驗收工作
(一)節后復工復產時間
生產礦井復產驗收工作從20xx年2月4日(農歷正月初五)開始,建設礦井復工驗收工作從20xx年2月15日(農歷正月十六)開始按照程序開展。
(二)組織領導
1.為確保全市煤礦春節后復工復產驗收工作有序進行,市政府決定成立復工復產驗收工作領導組:
組長:
副組長:
成員:由市煤炭煤層氣工業局、市國土資源局、晉城煤監局、市安監局、市人力資源和社會保障局、市公安局、市總工會等各成員單位分管領導組成。
領導組辦公室設在市煤炭煤層氣工業局。
復產辦公室設在市煤炭煤層氣工業局安全一科,辦公室主任:原前進(市煤炭煤層氣工業局副局長兼總工程師)。
復工辦公室設在市煤炭煤層氣工業局規劃科,辦公室主任:楊志明(市煤炭煤層氣工業局副調研員)。
2.成立9個驗收工作組,由市煤炭煤層氣工業局領導班子成員擔任組長,市煤炭煤層氣工業局各安全監管科室科長擔任副組長,牽頭組織市政府相關單位人員開展驗收工作。
3.復工復產驗收的紀檢監督工作由市紀委駐市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室負責,對各驗收組履職情況和廉潔自律情況進行監督,直接向復工復產煤礦發放《廉政跟蹤監督意見卡》,由煤礦填寫意見密封直接寄至市煤炭煤層氣工業局紀檢組監察室(安泰大廈十樓設立有舉報箱,舉報監督電話:)。同時,可邀請市紀檢、監察、檢察等執法執紀部門參與監督。
(三)復工復產驗收標準
1.《煤礦安全規程》;
2.《煤礦建設安全規范》(aq1083-20xx);
3.《山西省煤炭建設項目開工管理辦法》;
4.國務院辦公廳《關于進一步加強煤礦安全生產工作的意見》(國辦發〔20xx〕99號);
5.《晉城市地方煤礦復產驗收標準及檢查評定表》、《晉城市地方煤礦復工驗收標準及檢查評定表》(附后)中規定的相關內容。
(四)復工復產否決項
對存在下列情形之一的礦井,不得通過復工復產驗收:
1.生產礦井證照、建設礦井手續不全或過期的;
2.生產礦井安全質量標準化年度未評級的;
3.放頂煤工作面設計、驗收未按規定進行審批的;
4.礦井風量不足、通風系統不合理、通風設施不齊全或無風微風作業的;
5.礦井應建立而未建立瓦斯抽采系統,或雖建立瓦斯抽采系統但無瓦斯抽采計劃或年度計劃、抽采不達標、瓦斯抽采設施運轉不正常的;煤與瓦斯突出礦井未嚴格執行"四位一體"防突措施的;
6.礦井、周邊及上下組煤層積水情況摸底或調查不清、資料不全的;新建礦井投產滿6個月《建井地質報告》未經省廳批準的;
7.機電運輸管理混亂,存在電氣設備失爆的;提升運輸設備存在重大安全隱患的;
8.生產礦井"六大系統"運行不正常的;
9.礦井主要圖紙資料與井下實際不符的;
10.煤礦企業勞動用工管理未實行"五統一"管理和未實現"五個百分百"的;未按規定配備足夠數量的管理和專業技術人員的;
11.煤礦建設項目井下施工人員未簽訂勞動合同或未直接與中標的施工單位簽訂勞動合同,未按規定參加繳納社會保險的;
12.煤礦建設項目施工單位存在資質掛靠、工程轉包或違規分包的;煤礦企業井下存在違規承包、層層轉包和非法違法用工行為的;
13.單項工程施工組織設計、單位工程施工組織設計、作業規程、安全技術措施未按《煤礦建設安全規范》管理的;
14.存在省煤炭工業廳《關于切實加強煤礦安全生產工作的通知》(晉煤安發〔20xx〕1398號)規定的其它停產停建情形的.;
15.未認真落實市煤炭工業局《關于深入治理煤礦企業"三違"意見》(晉市煤局安字〔20xx〕924號)的;
16、存在《國務院關于預防煤礦生產安全事故的特別規定》(國務院令第446號)中十五種重大隱患之一的。
(五)復工復產驗收程序
1.煤礦企業在復工復產前,必須由各縣(市)統一集中進行全員培訓,培訓合格,方可進入復工復產準備工作。
2.煤礦在申請復工復產前,必須制定復工復產整頓方案,春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井要按要求制定安全大整頓方案與復工整頓方案,以同一文件上報(整頓方案必須明確整頓項目內容、整頓責任人、整頓期間帶班下井領導、監管人員、整頓時限以及安全技術措施),由主體企業同意后報縣(市)煤炭工業局,經縣(市)煤炭工業局或市直煤炭集團公司初審合格后,上報市煤炭煤層氣工業局審查批復(上報文件需附:主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、煤礦企業復工復產整頓方案、建設礦井安全大整頓方案、復產礦井"六證"復印件、復工礦井復工單位工程核準文件及煤礦負責人、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監出具的《安全生產誠信承諾書》)。
3.市煤炭煤層氣工業局批準復工復產驗收整頓方案后,由主體企業組織煤礦按照批準的整頓內容進行整頓,認真進行安全隱患排查治理,并按照復工復產驗收標準逐項進行自檢。自檢合格后,由主體企業以正式文件上報縣(市)煤炭工業局,提出復工復產驗收申請。
4.縣(市)煤炭工業局在接到主體企業復工復產申請后,組織相關部門組成聯合驗收組進行初驗。初驗合格,并經縣(市)政府分管領導及縣(市)長簽字同意后(市直煤礦企業由市直煤炭集團公司組織初驗合格后,由集團公司總經理簽字),上報市煤炭煤層氣工業局進行驗收(上報文件需附:主體企業向縣(市)煤炭工業局提出的申請文件、復工復產驗收標準及檢查評定表、縣級復工復產初驗審核表、春節前未完成停建大整頓工作的建設礦井還需上報晉市煤局規字〔20xx〕879號文中附表2《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓復工驗收標準及檢查評定表》和附表3《晉城市地方煤礦建設礦井安全大整頓審核表》)。
5.市煤炭煤層氣工業局接到各縣(市)煤炭工業局及市直煤炭集團公司的申請后,將組織相關部門組成聯合驗收組,統一安排復工復產驗收工作。
(1)各驗收組到達煤礦后,首先由驗收組組長宣布廉潔自律規定,驗收組成員和煤礦負責人簽訂《晉城市地方煤礦復工復產聯合驗收組廉潔自律承諾書》后,方可開展驗收工作。
(2)復工復產驗收時,驗收組組長必須同煤礦礦長(董事長、總經理)進行安全生產誡勉談話,記錄人員必須是驗收組成員,誡勉談話內容嚴禁空話套話,流于形式,嚴禁煤礦提供書面資料,記錄人員抄錄,同時,要填寫《晉城市復工復產煤礦礦長安全生產誡勉談話卡》,董事長、總經理分設的煤礦企業要分別進行誡勉談話。
(3)復工復產驗收嚴格執行"誰驗收,誰簽字,誰負責"原則,由驗收組成員簽字后,最后由驗收組組長簽署驗收結論。
(4)現場驗收結束后,各驗收組要及時將上報的驗收申請、《驗收標準及檢查評定表》、《驗收審核表》、《誡勉談話卡》和《廉潔自律承諾書》整理好,報送市煤炭煤層氣工業局局長簽字后,及時將簽字表分別送達市煤礦復工復產辦公室。
(5)由市煤礦復工復產辦公室報送市政府領導審核。經市政府分管領導簽字同意,及時將簽字表返還各驗收組,由各驗收組以市煤炭煤層氣工業局文件下達同意復工復產通知后,煤礦方可恢復生產(建設)。
(六)工作要求
1.為確保驗收工作順利進行,各縣(市)人民政府、市直各有關單位要精心組織,成立煤礦復工復產驗收領導組,認真開展所轄煤礦復工復產驗收工作。各縣(市)煤炭工業局要在各縣(市)人民政府的統一領導下,牽頭組織相關部門組成聯合驗收組,嚴格按照復工復產程序、標準、要求,認真開展轄區內煤礦企業的復工復產初驗工作;市直煤炭集團公司要在集團公司的統一安排下,對所屬煤礦進行初驗。
2.各煤礦企業必須安排部署好放假期間的工作和領導帶班值班工作,要認真制定設備的檢修計劃和檢修安全技術措施,按計劃進行檢修,確保各種保護裝置齊全有效、靈敏可靠。復工復產前,要及時做好復工復產前的準備工作,根據實際情況,認真制定復工復產整頓方案和安全技術措施,做好復工復產前隱患排查自查自糾工作和全員培訓等工作,確保復工復產順利進行。
3.各煤礦企業上報復工復產整頓方案,要提供《安全生產誠信承諾書》。《安全生產誠信承諾書》要根據煤礦性質分別由煤礦礦長(董事長、總經理)、施工單位項目部負責人、監理單位項目總監等相關人員簽字,并加蓋單位公章。
4.各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司要高度重視,周密部署節后所轄煤礦企業的復工復產驗收工作。嚴格審核煤礦企業復工復產整頓方案,堅持成熟一個,驗收一個的原則,高標準、高起點、嚴要求,對煤礦井上、井下認真進行檢查,任何部門和單位不準降低標準進行復工復產驗收。凡初驗不達標準的,一律不得向市煤炭煤層氣工業局上報復工復產驗收申請。市煤炭煤層氣工業局下發恢復生產(建設)文件批復后,各縣(市)煤炭工業局、市直煤炭集團公司和各主體企業要立即進行轉發,煤礦企業必須在3日內正常組織生產(建設),否則,復工復產批復文件作廢,將重新按程序進行驗收(由驗收科室負責對所復工復產礦井開展組織生產建設情況進行核查)。
5.各復工復產驗收組工作人員要高度負責,認真開展復工復產驗收工作,要嚴格執行復工復產程序和辦理時限,要堅持"誰驗收,誰簽字,誰負責"的原則,對因把關不嚴,弄虛作假,復工復產后造成事故的,將嚴肅追究相關人員的責任。對敷衍塞責、推諉扯皮、工作拖拉,未按規定時限辦結相關工作的,將對相關責任人進行嚴肅處理。
6.復工復產驗收工作過程中,各級參與復工復產人員必須提高認識,認清形勢,嚴格遵守"八項規定",嚴格執行《廉政準則》和復工復產驗收廉潔自律相關規定,不得收受煤礦企業禮金、禮品和有價證券,否則,一經發現,嚴肅處理。
春節復工復產工作計劃5
一、企業復工條件
(一)防控機制到位
企業要成立由主要負責人帶頭的疫情防控工作組,制訂新型冠狀病毒感染的肺炎防控應急預案,明確企業疫情防控應急流程、具體人員和工作職責,確保企業疫情防控主體責任落實到位。
結合企業生產經營情況和員工來源地,制定復工生產實施方案,原則上常熟籍員工和春節期間留常的外地員工先行復工,外地回常員工分批次復工,重點疫情地區員工暫不回常復工。防控責任要細化落實到車間、班組,明確各級責任人。
(二)員工排查到位
復工前核查登記每名員工前兩周的涉疫相關情況,包括是否來自或去過疫情重點地區、是否接觸過疫情重點地區人員,是否接觸過新型冠狀病毒感染的肺炎病例。
對存在上述情況的,企業要落實措施,嚴格執行集中點隔離、居家隔離或在企業宿舍隔離14天的剛性要求,確保員工無感染癥狀方可參加復工。相關信息由企業專門負責人按要求向屬地板塊報備。
(三)教育培訓到位
復工前必須做好員工防控知識培訓,確保每名員工掌握疫情防控期間注意事項和操作規程。培訓原則上采用微信、小程序、短信、宣傳冊等形式,盡量減少集中式會議。
(四)物資儲備到位
企業要做好口罩、測溫計、消毒水等疫情防控物資保障及發放工作,物資儲備不少于3天用量。有條件的企業要設置獨立的留觀室。
(五)廠區管理到位
提早對廠區內車間、食堂、員工集體宿舍、電梯等公共場所和人員聚集場所的設施設備開展通風消毒,并按規定加強安全、消防和環保管理。
(六)企業承諾到位
企業要向屬地政府提交《企業防疫工作承諾書》。
具備上述六個復工條件的,企業向屬地政府提出復工申請,經屬地政府審核同意后方可復工生產。屬地政府要履行屬地管理責任。
二、企業復工后防控規范
(一)日常預防控制
1、利用企業宣傳欄等方式開展新型冠狀病毒防治知識健康宣教。
2、按照《日常清潔及預防性消毒規范》,嚴格執行通風和消毒制度。每日用消毒水對工作場所(辦公室設備、門把手和電梯按鈕等)、生活區(含食堂、宿舍)等進行全面消毒,不留死角。
3、落實晨檢制度和健康申報制度,督促員工佩戴口罩并做好個人防護,對員工每日上崗前和離崗時進行體溫監測,有發熱、咳嗽等癥狀者,應由企業專人送至就近發熱門診診治,并及時將異常情況向屬地政府報告。
4、開展手部衛生教育,倡導員工養成經常洗手的好習慣。各類場所配備洗手龍頭、洗手液、抹手紙或干手機。
5、企業在國家重大突發公共衛生事件一級響應期間嚴格實行封閉式管理。
6、企業要督促員工在非工作時間嚴格遵守蘇州市疫情防控指揮部“五要五不要”要求,不參加公眾活動、不串門會客、不造謠傳謠、不接觸野生動物。
7、設置口罩等防護廢棄物的專用收集桶,實行專人管理。
8、門衛設置健康監測點,訪客一律測體溫,無異常方可進入廠區。如發現異常,應立即報屬地政府。
9、加強對廚房的日常消毒,廚師要健康上崗并做好日常防護。具備條件的企業盡量采用配餐制,分散就餐。
10、企業在防疫期間,暫時取消或控制人數參加集體活動或會議,盡量減少或停止差旅出行。
(二)出現發熱、乏力、干咳及胸悶等疑似新型冠狀病毒感染患者
1、疑似患者應立即戴上口罩就醫。
2、及時由企業專人送至發熱門診就診,報屬地政府,并協助開展相關調查處置工作。
3、若被診斷為新型冠狀病毒的肺炎患者,其密切接觸者應接受14天醫學觀察。
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