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2023年學生工會工作計劃
光陰的迅速,一眨眼就過去了,我們的工作又將在忙碌中充實著,在喜悅中收獲著,該好好計劃一下接下來的工作了!那么計劃怎么擬定才能發揮它最大的作用呢?以下是小編為大家整理的2023年學生工會工作計劃,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
2023年學生工會工作計劃1
在新的一年里,城東中學工會將在校黨支部及局教育工會領導下,貫徹落實精神,圍繞學校中心工作,努力做好工會工作,大力提升教職工人文素養,開好教職工大會并履行好職能,構建和諧的干群關系,力爭打造一個快樂、幸福、和諧校園。
一、以教職工大會為載體,切實做好校務公開民主管理
在20xx年開始實施的校務公開和民主管理的基礎上,繼續與大家一道嚴格按照程序進行,特別是關系到全校教職工切身利益的事情,一定要做到全員告知、廣泛聽取教職員工的建議。利用教職工大會這個平臺,盡可能減少矛盾產生,將構建快樂、幸福、和諧校園做到實處。同時加大民主公開的進程。更深入及時監督各項評優工作,做好黨政輔助工作。
二、加強教職工素質教育工作,努力提升教職工素養
1、爭創學習性班組,構建和諧團隊。20xx年,在我校開展爭創“文明教研組”評選工作。利用評選契機,大力弘揚教研組中先進。充分打造出一個城東中學形象的團隊。
2、以“為人”“為師”“為學”為主題的讀書節活動。20xx年3月—10月,全校開展“三為”為主題的教工讀書活動。充分利用本次活動,大力提升我校教職工師德風范,力爭向優質教師隊伍目標奮進。
3、提升教師的基本教學能力。
為了提升廣大教師在課堂中的基本教學能力,配合好教育教學工作,在20xx年廣泛開展寫好每一堂課教案活動,努力為提高教育教學質量服務。
三、做好維權工作。保障教工的合作權益
1、為突病,大病及困難教職工做好慰問工作,及時向校黨、政領導匯報,做第一知情人,發揮好橋梁紐帶作用。
2、積極與校領導協調,爭取從20xx年開始,每年為全體在職和退休教職工體檢一次,并力爭作為一項常規工作長期進行下去。
3、在2月份組織召開一次女工委會議,在女工委員會的組織下,開展女教職工來監督工會的的工作。
4、20xx年3月,利用“三八”節組織一次女教職工活動,并正常進行女教職工體檢婦檢工作。
四、豐富廣大教工文體活動
1、利用節假日,課余時間,開展豐富多彩的文體活動,如:乒乓球比賽、羽毛球比賽,跳繩比賽、籃球比賽,象棋比賽等。
2、以每年一度的校園文化節為平臺,組織教職工文藝活動。
3、爭取在本年度里,為退休教職工建設和安裝好體育鍛煉場所和設施,使退休教職工有個舒心的環境和健康的體魄。
五、做好退休教工各項工作
1、召開退休教職工人員座談會。為退休教職工解決一些力所能及的問題。
2、關心教職工的生活與身體健康,慰問教職工,把組織的溫暖送到職工的'心里。
六、加強工會干部工作
1、爭取每月一次工會委員議會,嚴格履行大事、重要事委員會制度。充分發揮各委員工作的積極性,做到職責分明,又要有分工不分家的奉獻精神。
2、加強工會小組長隊伍建設。努力提升工會小組長服務意識。
2023年學生工會工作計劃2
一、加強民主管理力度,大力推進校務公開工作
結合學校新形勢下的實際情況進一步完善職代會制度和校務公開實施細則,并在此基礎上進一步加大校務公開工作力度。
一是切實發揮職工(代表)大會作用。圍繞教育改革與發展進程中的重大問題,不斷拓寬教職工參與民主管理和民主監督的渠道,進一步加大職工(代表)大會的制度化建設,健全和完善工作機制。按中心工會要求,規范基礎工作,保證職工代表按時換屆,保證職代會按時召開。規范職代會的內容和程序,保證應列必列、應做必做。會前充分征求意見,會中充分討論醞釀,會后嚴格履行決議。
二是加大校務公開的檢查和指導力度。按照校務公開實施細則等規定和要求,對各部門民主管理、校務公開工作情況進行檢查和指導。對公示范圍內問題,做到及時公開、公示,發現的問題制定有效的整改措施,促進各單位校務公開工作順利開展。
三是總結宣傳民主管理、校務公開工作典型。在檢查的基礎上,及時發現在民主管理和校務公開工作中涌現出的先進典型,從建立良好運行機制、公開內容重點突出、公開形式靈活多樣、注重信息反饋、職工群眾普遍參與等不同側面和角度總結他們好的經驗和做法。
二、繼續搞好群眾性文化體育活動,不斷豐富廣大職工的業余文化生活
1。加強對基層工會文體活動的組織和領導。學校工會將本著以基層為主,堅持靈活型多樣的原則,為基層解決在活動場所、活動設施等方面存在的問題和困難,組織各基層工會利用現有的條件和設施,開展群眾性的文化體育活動。重點強調活動范圍和職工參與面,切實落實全民健身綱要。
2。舉辦豐富多彩的文體活動。我們將結合校園文化藝術節、十一、元旦等重大節日,舉辦職工排球賽、乒乓球賽和撲克比賽等活動。開展職工文化活動成果展示、和其它相關活動。通過這些活動,豐富的職工的精神生活,陶冶情操,提高職工的思想文化素質。
三、進一步實施送溫暖工程,確保職工隊伍的穩定
扎實做好各項基礎工作。落實好廣大教職工的各項生活待遇,促進職工隊伍的穩定。進一步了解和掌握有困難職工的生活狀況,繼續建立和完善特困職工、特困遺屬、重大疾病職工管理檔案。實施城市一幫一扶貧解困工程,領導對每一位困難職工的情況都做到心中有數,結成幫扶對子,加大幫扶力度,做好幫扶記錄。對有特殊情況和特別困難的職工,要將他們的情況及時上報,積極與有關部門溝通,爭取各方面力量為他們解決實際問題。
加大送溫暖工作力度。對于特困職工、特困遺屬和重大疾病職工,要積極向上級主管部門爭取政策和資金,加大走訪慰問和經濟補助力度,切實為有困難職工解除燃眉之急。
四、抓好工會基礎工作,加強工會基礎資料建設
做好工會、女工、計劃生育、離退休支部等各項常規工作。重新制定會費明細表,按時收繳、上交會費,按要求認真完成上級工會及學校落實的各項工作任務。
做好各項基礎資料的收集整理工作,提高基礎資料管理水平。本學期自己在主動、細致工作上下功夫,在基礎資料規范化、標準化、制度化上做文章,工會、離退休、計劃生育、女工等工作中做到報表及時準確。在現在的基礎上,補充、收集整理完善各項基礎資料,進一步建立健全工會工作制度,做到實用化、系統化、規范化。高效率完成各項工作,繼續為在職職工及離退休職工熱心服務。
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