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生產工作計劃

時間:2022-09-29 14:32:01 工作計劃 我要投稿

【精華】生產工作計劃范文合集五篇

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,很快就要開展新的工作了,做好計劃可是讓你提高工作效率的方法喔!擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編收集整理的生產工作計劃5篇,僅供參考,大家一起來看看吧。

【精華】生產工作計劃范文合集五篇

生產工作計劃 篇1

  我社區在街道的領導下和社區領導的重視下取得了一定的工作成效。為了全面完成安全工作,確保社區的穩定,使人們的生命財產免受損失,我社區根據實際工作要求,明確消防安全職責,強化消防安全管理,并且把消防安全工作深入持久地開展。年我社區將繼續堅持“安全第一,預防為主”的基本方針,突出監督管理,完善責任體制,健全安全制度,夯實工作基矗15年我社區安全生產工作主要計劃如下:

  一、加大安全宣傳工作力度。 我社區將繼續辦好社區安全生產宣傳陣地每月出一期專刊,增設固定標語及防火標志,不定期發放各種安全生產知識,向居民宣傳安全知識;舉辦各種安全講座、安全知識培訓。

  二、加大安全投入。 我社區有一支義務消防隊,但在經費不足下,本社區自籌部分資金,給消防隊配備必要的消防滅火設施。

  三、認真完成街道辦事處的各項工作安排。 我社區將認真貫徹執行街道辦事處和安辦的各項工作安排,及時保質保量地完成街道布置的各項任務。同時積極配合街道及上級部門舉行、舉辦的各項活動。

  四、加強日常檢查和節假日的安全檢查,及時上報安全信息。 我社區將加大日常安全檢查的工作力度,確保重點企業每個月檢查,一般企業每個季度檢查,并及時將檢查中發現的各種安全隱患及時上報街道。加強節假日的安全檢查,確保居民度過平安吉祥的節日。同時確保存在安全隱患的單位及時整改,消除安全隱患。

生產工作計劃 篇2

  經院長辦公會研究決定,醫院“春節”放假時間為xx—xx,xx正常上班。為確保醫院節日期間安全生產和突發事件應急處理,對醫院各項工作進行安排。

  一、值班人員規定

  (一)工作要求:

  1、必須按時到崗,不得擅離職守。

  2、值班人員要履行職責,堅守崗位,寫好值班記錄。

  3、值班期間如遇異常情況,請及時通知帶班領導,同時向相關部門報告,并保護好現場。

  (二)聯系電話:

  火警電話:119 派出所: 86622217 醫院警衛室:xxx 總值班電話:xxx

  二、節日值班表

  三、醫院應急協調機制

  (一)領導小組和職責: 組 長:院長(xxx) 副組長:書記(xxx)

  成 員:職能科室負責人及臨床科室主任

  職 責:

  1、研究確定醫院應對突發事件的決策和總思路。 2、審定醫院突發事件應急預案。

  3、啟動突發事件應急預案,并在第一時間上報主管部門,請求指示和支援。

  4、總結和改進醫院突發事件應對工作。

  (二)應急協調辦公室及職責:

  應急突發事件協調辦公室設在院辦,由院辦主任擔任應急辦公室主任,負責組織協調應急工作。全院各科室必須無條件服從并保證醫院下達的指令性任務。

  (三)專業分組與職責:

  1、協調督導組: 組長:院長(xxx)

  成員:院辦主任(xxx)

  職責:負責全院應急人員調配;對外協調、宣傳及信息發布;各項規章制度及應急預案執行情況督導檢查。 2、醫療護理組:

  組長:分管醫療、護理的副院長(xxx)

  成員:醫務處處長(xxx)、各臨床科室主任及護士長

  職責:負責意外傷亡事件搶救的組織實施、轉診;對危重傷員進行及時有效的搶救和手術;負責全院參加應急搶救的醫護人員的調配及醫療、護理質量。負責全院公共場所、各科室的常規消毒及發現傳染病后的特殊消毒及終末消毒。

  3、后勤保障組: 組長:后勤副院長(xxx) 成員:總務科主任(xxx)

  職責:總務科負責后勤物資及防護用品的供應,工作人員的飲食及其他后勤保障工作;藥劑科負責搶救所需的藥品及耗材的供應。

  四、應急預案

  (一)節假日及夜間應急預案

  【應急預案】

  1.總值班有權對節假日及夜間醫務人員統一指揮和調度,任何人不得推諉。

  2.各科室要高度重視節假日及夜間安全工作,在節前認真細致開展安全自查,認真分析和查找安全管理的薄弱點和重點環節,切實落實各項防控措施和安全責任制,杜絕醫療安全事件的發生。

  3.各臨床、醫技科室要加強節假日及夜間的醫療安全管理,做好節假日期間人員、設備、藥品的組織和安排,加強科室危重、術后病人的管理,嚴格執行首診負責制,確保患者24小時都能得到及時、有效的救治。

  4.醫院節假日、夜間執行總值班、院領導帶班的值班制度。總值班人員要認真履行職責,協調、處理好節假日期間各項工作和突發事件。

  5.節假日及夜間醫療、行政等各級各類值班人員要堅守崗位,履行職責,不準脫崗、離崗,確保緊急情況的及時處置。對因擅自脫崗失職造成影響或后果的,將追究當事人和科室負責人的責任。各臨床、醫技科室除安排好一線值班外,同時安排好二線值班,保證需要時及時到位。 6.全院各級醫師要保證假日通訊聯絡通暢。

  7.醫務處、護理部應做好各種突發公共衛生事件的應急處理準備,各部門要積極配合,確保人員、車輛、物品、設備到位。

  【程序】

  1.意外災害及成批傷員及三人以上的群體醫療急救→總值班→通知有關科室做好搶救準備→上報帶班領導,請示處理意見→第一時間到現場,參與組織協調,通知相關科室做好搶救、會診、輔助檢查、收住院等準備工作→如有 2.醫療糾紛→所在科室值班人員在做好耐心解釋工作→及時向科主任、護士長及總值班匯報→總值班→報告值班院長→總值班、科主任、護士長參與事情的處理→對于復雜的或解決有困難的糾紛→醫務處或護理部。

  3.患者及家屬對醫療提出異議,并且情緒激動,有過激行為→報告醫院總

  必要需撰寫簡要的文字報告,上報區衛生局,區衛生局總值班電話:86259469 。

  值班、保衛部→保衛部→事態嚴重→值班院長同意后→由保衛部負責報警。

  (二)火災的應急預案及程序

  【應急預案】

  1.做好病房安全管理工作,定期檢查電源、線路,發現隱患及時通知總務進行維修,消除隱患。嚴禁科室私自鋪設臨時線路和增加用電設備,禁止無關人員作業。

  2.獲得火災信息的任何人員都應在第一時間向總值班或院辦報告,并同時撥打電話119報警,并告知準確方位。

  3.當病區發生火災時,所有工作人員必須遵循“避開火源、就近疏散、統一指揮、病人先撤”的原則,緊急疏散。

  4.所有人員立即用濕毛巾、濕口罩或濕紗布捂住口鼻,按照疏散通道指示進行撤離,防止窒息。

  5.初期火災或起火的室內無人,也無易燃易爆物品時,集中現有的滅火器材和人員積極撲救,盡量滅火或控制火勢擴大。

  6.火情無法撲救或室內有易燃易爆物品時,應盡快撤離,等待專業人員救援。

  7.盡可能切斷電源,關閉氧氣。

  8.疏散小組應當在集合地點對醫院所有人員和外來人員進行清點,醫療救護小組應努力營救現場傷員,并將其安全轉移。 9.火災撲滅后,應立即向公司或有關部門報告。

  【程序】

  做好病區管理,消除隱患→發生火情→撥打電話“119”→緊急疏散→初期火災積極撲救→無法控制時等待專業人員救援→救治傷員→報告

  (三)突發治安事件的應急預案及程序

  【應急預案】

  1.利用院周會、科務會定期對職工進行醫德醫風和安全教育,增強法制意識和自我保護意識。

  2.投訴接待實行“首訴負責制”,相關人員應熱情接待,化解矛盾,對情緒激動有可能發生過激行為的,要提前告知院辦做好應對。

  3.醫院實行24小時視頻監控,發現異常情況,警務室及總值班要及時上報。

  4.一旦發生治安事件,醫務人員要保持冷靜,在保證自身及病人安全的同時撥打救援電話。白天:院辦:53363,夜間:警務室:52577,總值班:52309。 5.警務室在接到救援電話后2分鐘內必須趕到現場,并根據現場情況進行處理。如肇事者人數少,場面能夠控制的,警務人員可現場進行制止,必要時將其扭送公安機關處理。

  6.肇事者人數較多,警務人員不能控制時,應及時聯系公安機關協助處理,同時上報院領導到現場。

  7.如有人員受傷,立即由總值班協調醫務人員給予救治。如有醫院及病人財物損壞或丟失的,由保安人員保護現場,協助公安機關處理。

  【程序】

  安全教育→化解矛盾→提前上報院辦做好應對→一旦發生→保證自身及病人安全→撥打電話52577報警→場面控制→聯系公安機關→人員救治

  (四)接受成批傷員意外傷害事件的應急預案及程序

  【應急預案】

  1.急診科、門診部接到成批傷員來院時,立即通知醫院醫療救治領導小組或總值班。

  2.啟動醫療急救體系,所有參與救護工作人員必須10分鐘到院集合,聽從領導統一指揮,積極投入搶救。

  3.通知相關科室準備好床位,如遇床位緊張,內科可協調至中醫科、外科收治,外科可協調至大內科收治。如還不能滿足需要時,由領導小組上報西安市衛生局、未央區衛生局尋求援助與支持。

  4. 接待病人迅速,分診準確。領導小組安排專家參加全程救治,醫護人員診察認真,搶救及時,醫護配合默契,操作規范,迅速有效。

  5.急診病歷、搶救記錄、護理紀錄及時、準確、客觀、全面,按規范要求書寫。

  6.搶救物品、藥品,定人、定位、定期檢查補充維修,無過期,均處完好備用狀態。

  7.后勤保障組應服從領導小組安排,做好各項藥品、物資準備工作。

  【程序】

  成批傷員來院→立即通知領導小組或總值班→啟動急救體系→擴大床位→內外科協作→調動人員及物資→上報衛生局

  (五)電梯發生意外事故的應預案及程序

  1、電梯進水

  【應急預案】

  a.電梯進水后,應立即切斷電梯總電源,包括動力和照明電源。 b.采取措施阻止進水。

  c.清理電梯房和井道等處的積水,在每層電梯門懸掛“電梯故障,禁止使用”的警示牌。

  d.通知專業電梯維修人員進行維修。

  【程序】

  電梯進水→切斷電源→阻止進水→設置標識禁止使用→通知維修

  2、困人救援

  【應急預案】

  a.電梯發生故障且有乘客被困時,應迅速切斷電梯的動力照明電源。 b.立即通知電梯維修人員盡快到機房按救援說明使用盤車裝置手動將轎廂移至平層區。

  c.使用通話裝置與轎廂內乘客通話進行安撫,直至打開電梯救出乘客后。 d.電梯由專業維修人員每月進行檢查、保養、維修,并在轎廂醒目處設置有救援電話等標識。

  【程序】

  電梯發生故障乘客被困→切斷電源→通知維修人員→使用盤車裝置手動將轎廂移至平層區→安撫乘客→救出乘客

  (六)信息系統網絡故障的應急預案及程序

  1、終端電腦出現問題

  【應急預案】

  1.終端電腦無法正常使用。科室電腦使用人員,應利用自有電腦知識,進行簡單的數據保存處理,以免數據丟失。

  2.保護好電腦在網絡管理人員未到場時,進行電腦的保護,以免進行二次損壞。

  3.報修信息科,說明故障情況,請網絡管理人員遠程指導解決。 如遠程未能得到解決,請網絡管理人員到場進行現場維護處理。

  【程序】

  電腦無法使用→保存終端數據→避免二次損壞→報修信息科→遠程指導→網管員現場解決

  2、網絡線路出現問題

  【應急預案】

  a.個別終端電腦無法連接服務器。檢查終端電腦網卡,網線是否松動,接觸不良。

  b.當判斷為網絡線路不通時,報修信息科。 c.請網絡管理員遠程指導解決。

  d.如遠程未能得到解決,請網絡管理員到場進行現場維護,當網線損壞時應立即使用備用網線進行恢復。交換機出現故障時,應使用備用交換機。

  【程序】

  個別電腦無法連接服務器→檢查終端電腦網卡,網線情況→報修信息科→遠程指導→網管員現場解決

  3、網絡服務器出現問題

  【應急預案】

  a.在終端電腦,網絡線路均正常情況下,全院終端均無法連接服務器。應立即報修信息科。

  b.網絡管理員對服務器軟件進行排查。確定是否為軟件問題。如是軟件問題,進行軟件維護修復,并通知廠家進行遠程指導,必要時,請廠家人員進行現場維護。

  c.網絡管理員對服務器硬件軟件進行排查。確定是否為硬件軟件問題。如是硬件軟件問題,進行簡單的硬件檢測維護修復,并通知廠家進行遠程指導,必要時,請廠家人員進行現場維護修復工作。

  d.若故障存在時間過長,信息科應通知全院轉入手工操作流程。 e.在故障存在期間,科室工作人員,應轉入線下手工操作流程,并等待服務器恢復正常后,重新進行線上補錄數據操作,必要時請網絡管理員進行協助處理。

  【程序】

  全院終端電腦、網絡線路正常,電腦無法連接服務器→報修信息科→網管員對服務器硬件軟件問題進行確認,并及時與廠家進行處理→信息科通告故障修復時間→科室人員轉入手工流程→待服務器問題解決后,進行數據補錄操作

  (七)突發衛生公共事件的應急預案及程序

  【應急預案】

  1.轄區內發生突發衛生公共事件,醫院接到信息后立即趕往現場,初步判斷對公司所在轄區的影響。

  2.分析衛生公共事件原因,確定事件級別,向公司及上級衛生部門匯報并給出初步事件處理意見。

  3.成立應急領導小組,啟動應急預案。迅速通知公司相關部門按職責分工擬定應急指導方案;根據具體情況擬定現場需成立的救援專業組和專家咨詢組,并報請應急領導小組。

  4.指揮人員到位,啟動應急預案,做好醫療救助與防疫,安全保衛與病人轉運,藥品物資供應及其他應急事項。

  5.根據處置情況判別是否能夠得到有效控制。若不能有效控制事態,酌情請求上級衛生部門支援。若能夠有效控制事態,繼續開展應急處置,直至確認危險及潛在隱患因素消除。

  6.做好病人登記及搶救護理記錄。

  【程序】

  公共衛生事件發生→趕往現場→判斷響應級別→啟動應急預案→做好醫療救助與防疫→安全保衛與病人轉運→上報上級衛生部門→做好病人登記及搶救護理記錄。

生產工作計劃 篇3

  一、指導思想

  堅持安全發展理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針,全面落實各級安全生產會議和農村、農業工作會議精神,切實加強安全生產規章制度的建設,扎實開展農業安全生產各項工作,進一步強化安全發展理念,強化安全生產責任制落實,狠抓安全隱患整改,深化安全生產專項整治,實現我區農業安全生產形勢持續穩定好轉,為我區農業農村經濟健康穩定發展提供安全保障。

  二、工作目標

  確保機關和系統各單位沒有人員傷亡事故發生;確保我區農業、畜牧水產等行業不發生重大安全事故;杜絕群死群傷重特大惡性事故發生。進一步提高安全管理水平,夯實安全生產工作基礎,探索和建立農業安全生產長效管理機制。

  三、工作安排

  (一)加強安全宣傳教育,強化安全發展意識。一是利用多種途徑,大力宣傳安全發展科學理念,宣傳安全生產方針政策和法律法規等。二是開展以“關愛生命、安全發展”為主題的“安全生產月”活動,特別要注重《安全生產法》、《農產品質量法》的宣傳,動員全社會更加關心支持、參與監督農業安全生產工作。三是結合陽光工程等項目的實施,抓好農業從業人員特別是農民工的安全教育和培訓。

  (二)建立健全安全生產責任制。制訂和完善安全生產責任制,根據安全生產工作目標,按照“誰主管、誰負責”原則和“橫向到邊、縱向到底”的要求,責任落實到人。本單位的主要負責人是本部門、本單位職責范圍內安全生產工作第一責任人,分管安全生產的副職以及其他副職嚴格落實“一崗雙責”,對分管范圍內的安全生產工作直接負責。要把安全生產納入單位工作計劃,要建立健全各項規章制度,嚴格以制度管人,以制度管事,促進農業安全管理進一步規范化、制度化。

  (三)強化農產品質量安全監控。一要抓好農產品生產源頭質量安全管理。在加強農產品產前、產中、產后全過程質量控制的基礎上,把源頭治理作為重點,切實加強對農產品生產源頭的管理。積極推行農業投入品的購銷、使用臺帳制度。還要加強對農業投入品的質量抽查工作,對違法生產、銷售或使用農業投入品的行為,必須嚴厲查處。二要加大農業標準化實施力度。加強農技推廣人員和生產者標準化知識的培訓,嚴格按農業生產技術規程進行操作,全面提高農業標準化水平。三要抓好農業生產全程質量安全監督。要依法實施農產品生產記錄制度,強化農產品質量安全追溯管理,要在農產品生產中積極推廣和使用有機、低毒、低殘留農藥,積極應用生物和生態防治病蟲害技術等農業標準化新技術,確保農產品質量安全。

  (四)認真開展農資打假專項治理工作。要深刻認識農資打假工作的重要性,把農資打假作為整頓和規范區場經濟秩序工作的重點納入重要議事日程上來,主動做好牽頭工作,堅持和完善聯動機制,充分發揮各級農資打假協調機構的作用,及時協商解決工作中存在的問題確保了農資打假工作各項措施落到實處。

  (五)加強應急救援建設,增強突發事故應急處置能力。充分發揮應急救援隊伍在應對自然災害、事故災難中的重要作用,全面提升應對各種突發事件的處置能力,降低突發事件造成的傷亡和損失,加強重大動物疫情應急救援隊和重大植物疫病應急救援隊建設。

  (六)嚴格節日值班制度,確保節日安全。重大活動和節假日期間要嚴格執行值班制度和領導帶班制度,確保人員到位,信息暢通,并要求值班人員堅守崗位,認真履行職責,做好安全管理工作,做好值班記錄和報告記錄,一旦發生險情或事故,要及時組織力量進行搶險救援和妥善處置,有關情況要按照規定逐級上報。

  四、保障措施

  (一)加強安全生產組織領導。進一步健全完善農業安全生產管理機構,及時調整補充安全生產領導小組成員,不斷加強農業安全管理隊伍和組織體系建設。

  (二)完善安全生產管理機制。建立健全農業安全生產信息反饋和預警機制,及時準確報送和反饋事故信息和工作動態。嚴格執行值班值守制度,提高應急能力和事故處置效率。每季度召開一次工作會議,分析形勢、研究工作;每半年聽取一次安全生產工作情況匯報。

  (三)加大安全生產投入力度。增加對農業安全生產基礎設施添置及技改的投入,不斷完善安全生產條件;優先安排安全生產管理體系建設資金,確保安全生產各項工作正常運轉;積極探索建立安全生產應急基金,確保農業重點區域事故隱患的及時整治。

生產工作計劃 篇4

  20xx年是全面落實科學發展觀、加快構建社會主義和諧社會、保持經濟社會又好又快持續健康發展的關鍵一年,也是加快新xx建設的拼搏之年。為把市委市政府、區委區政府安全生產工作的決策部署、政策措施落到實處見到實效,現提出以下工作計劃:

  一、指導思想

  以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導,認真貫徹黨的十七屆四中全會精神,在區委、區政府的領導和市安監局的指導下,堅定“安全發展”的理念,堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的.方針,積極進取求發展,強化責任嚴監管,突出重點除隱患,完善制度抓落實,不斷提升安全生產工作水平。

  二、主要目標

  確保不突破市政府下達的生產安全控制指標,降低億元gdp死亡率、10萬從業人員傷亡率等相對控制指標。突出抓好建設工程、高處作業、電器作業、小企業四個領域死亡事故的控制,突出做好大型活動、人員密集場所、危險化學品單位三種場所重大事故的預防,突出搞好木材加工等出租廠房、場所重大火災隱患的整治,不斷完善各項安全生產監管工作,保證全區安全生產形勢總體平穩,不發生有嚴重社會影響的重特大事故。

  三、工作任務

  (一)監督企業進一步落實安全生產主體責任

  完善安全生產工作責任簽約制度和激勵約束機制,提高季度自查、半年督查、年度考核的效果。強化生產經營單位的主體責任,自覺接受政府的監管、行業部門的指導和社會的監督,健全各項制度,加大安全投入,改善企業安全生產條件,加強安全管理,提高從業人員安全意識和技能,提升事故防范和應急處置能力,建立企業自我約束和自我完善機制,把安全生產責任落實到每個環節、每個崗位、每個職工,形成環環相扣的責任體系。

  (二)抓好四個領域死亡事故的控制

  針對近年來我區死亡事故主要發生在高處作業、建設工程、電器作業、小企業這四個領域的情況,采取進一步措施,督促企業認真落實安全生產各項法律法規,重點圍繞制度完善、責任落實、培訓保證、設備完好、操作規范、管理嚴格、防范到位的要求,一項一項抓好落實,做到持之以恒,并針對工作中出現的新情況,不斷加以完善,提高安全生產工作水平,最大限度地控制死亡事故的發生。

  (三)全力做好三種場所重大事故的預防

  根據大型活動、人員密集場所、危險化學品單位容易發生重特大事故的情況,嚴格落實大型活動報批制度、大型臨時搭建物安全檢查制度、活動中各個崗位的安全責任制度、人員擁擠時的安全保證制度、發生突發安全事件時的快速處置和應急救援制度。做到萬無一失,嚴防人員擁擠踩踏、大型臨時搭建物坍塌等重大事故的發生。加強對本區生產、使用危險化學品單位和加油加氣站的監管,層層設防,消除各種不安全隱患,把事故消滅在萌芽之中。

  (四)切實搞好重大事故隱患的整治

  認真貫徹落實《xx市安全生產隱患排查治理實施辦法》,繼續深入開展隱患排查治理工作。會同有關部門,認真開展木材加工等出租廠房、場所重大火災隱患的整治工作,從根本上消除此類重大事故隱患。

  (五)積極開展安全生產宣傳培訓

  認真貫徹《生產經營單位安全培訓規定》、國家安監總局等七部委《關于加強農民工安全生產培訓的意見》,督促企業嚴格落實對職工的安全培訓,采取強制集中培訓的方式,加強對農民工的安全培訓,有效提高這一弱勢群體的事故防范能力。大力開展與科學發展觀和社會主義和諧社會相適應的安全文化工作,做好全國安全生產月活動的組織工作。擴大安全生產宣傳面,使安全知識進社區、進學校、進工地、進企業,營造全區上下高度關注、積極支持、廣泛參與、共同監督安全生產工作的局面。

  (六)嚴格落實危險化學品安全管理

  進一步開展對危險化學品經營和使用單位的普查、登記工作,建立數據庫。督促上述單位完善安全設施和健全安全措施。按照分級監管的要求,完善各監管部門的監控措施,加強日常動態監管。加強對無證經營危險化學品的查處力度和事故隱患的整治力度。升入開展對危險化學品等高危行業實施風險抵押金制度和責任保險制度。采取有效措施,嚴防危險化學品在使用、儲存、運輸等過程中發生泄漏、燃爆等事故。落實對危化企業的分級監管,開展對a級企業掛牌工作,堅決淘汰不符合安全生產條件和構成重大事故隱患的設備、工藝,幫助b、c級企業提高等級,推進安全生產標準化工作。

  (七)加強事故災難應急救援工作

  按照建立健全統一管理、分級負責、條塊結合、屬地為主的安全生產應急管理體制的要求,落實區安全生產應急救援相關工作,完善區級應急救援隊伍,制定應急救援管理制度,建立應急救援信息系統和支撐保障體系,建立覆蓋各行業、各重點企業的預案體系,組織應急預案演練,提高對事故災難的應急救援能力。

  (八)不斷提高街道安全監管水平

  完善街道安全生產監管信息網,進一步發揮其進行工作指導和交流、信息共享、提高監管效率與水平的作用。全面開展社區、村(居)委會安全監管規范化建設工作。積極推進社區安全網格化管理,做到安全監管全履蓋。大力開展創建安全社區活動。

  (九)切實加大安全生產執法力度

  強化政府的監管主任責任,堅持以法治安,重典治亂,建立規范完善的安全生產法治秩序。加大安全生產事前行政執法力度,重點開展企業安全管理機構與安全人員配備、企業安全生產責任制與告知承諾制執行情況、勞動防護用品等專項執法。對查出的事故隱患狠抓整改,對嚴重的問題加大行政執法力度。嚴肅查處生產安全事故相關責任人員,認真按照《刑法修正案(六)》、《安全生產領域違法違規行為政紀處分暫行規定》追究責任,強化警示效果。

  (十)努力加強安全生產監管隊伍建設

  緊緊圍繞增強素質、提升能力,加大干部隊伍建設力度。加強安監系統干部集中業務培訓,不斷提高業務能力和履職能力。制定和完善科學合理的工作流程,嚴格落實各項內部管理制度。加強隊伍政治思想建設和作風建設,強化憂患、實干、執行、自律意識,養成勤勉敬業、求真務實、雷厲風行、廉潔奉獻的好作風。

  (十一)充分發揮安委辦、交委辦的綜合協調作用

  進一步理順工作關系,加強兩個辦公室的綜合協調作用,做到生產安全、交通安全工作一起安排、同時部署、統一組織;堅持季度例會制度,定期分析全區安全生產形勢,積極征求成員單位意見,調動各職能部門參與安全生產工作的積極性,實現政府統一領導、職能部門積極參與、各司其職、相互配合,形成聯合執法體系,構建全區大安全格局。

生產工作計劃 篇5

  尊敬的公司領導:

  您好!

  為了為公司營造利潤最大化,消耗最低化,實現最大的正規化的運行和管理模式,為了使本公司的利潤達到最大化,成本(消耗)進一步降低,以達到公司運營和管理模式更加正規化與健康良好發展的目的,特制我今后今特制訂本人在本公司工作的計劃和方式如下:

  (一) 充分深入地熟悉了解公司情況

  了解公司的信息主要包括:公司的發展遠景、發展戰略、管理理念、企業文化等;公司的主營業務、各部門各項工作和流程、以及工作技能技巧,組織結構,公司的整體運作以及公司目前狀況等。獲取信息的方式如下:

  1.在征得您同意的前提下,從公司檔案處調閱有關公司遠景、發展戰略、管理理念、企業文化、公司的主營業務、內部管理流程、組織結構等的相關文件資料。

  2.把以往所有的通知,規定,制度全部讀閱,進一步了解公司目前實際運作狀況和模式,公司的發展戰略、管理理念等。可以強調一下企業文化的重要性

  (二)深入認識和領會自己的工作職責,做好總評分析

  了解了公司的基本情況后,我還需要了解人事主管這個職位在公司的組織框架結構中的位置及職能職位序列中所處的位置,以及職能。

  1.根據您對我工作的職能、職責的要求,并就其中的相關職責、權力、工作匯報關系、溝通方式等和您進行溝通。

  2.了解下屬的職位說明書,并就下屬職位說明書中相關要求和其日常工作方面進行充分的溝通和指導。

  3.查閱相關制度和工作流程,進一步明確自己在工作中的主要職責。

  (三)在以上兩方面的基礎上,找準自己的工作定位,進而制定工作目標和工作重點。

  在了解了公司的遠景和發展戰略等基本情況、深入領會了自己的工作職責的基礎上,對自己的工作進行定位,按照人事主管職位對公司的重要程度來明確工作重點,并就這些工作重點制定工作計劃方案和備選方案。

  (四)具體工作業務開展

  1、開展日常工作,在不是很清楚了解公司整體運作現行狀況的時候,少說多做。

  2、就行政主管工作范圍內工作中,某些環節發現的問題,按照輕重緩急進行分等,對最重要的、需要迅速解決的問題擬定提案,和領導進行溝通,征得您的同意。

  3、完善公司各個管理規章制度,確保公司大小事務都能按章處理與執行。

  4、在每周總結的工作日志中,詳細填寫每天的工作情況,交至上級領導查閱并指示。

  5、在了解下屬其各自職位的前提下,明確其各自的工作任務。

  6、詳細查看下屬的工作日志情況,審閱下屬的工作計劃,發現問題及時與該員工溝通,審閱報告報備領導,聽取您對報告的指導意見。

  7、每月底總結本月工作情況,并做成報告形式,并提交給領導審閱,充分聽您其對工作的各項指導意見。

  8、日常工作當中,如發現問題,想辦法先解決問題,解決問題后再匯報上級領導;如不能解決,或需要上級領導幫助,則當場及時匯報領導指示。

  9、對日常工作計劃實施過程中出現的各種問題進行反饋,及時調整修改,記錄下屬員工在工作計劃實施中的工作表現,并向領導匯報。

  10、提出新的日常工作計劃方案與制度改善,并形成書面報告提交給領導審閱,批準。

  11、在實施上述工作計劃的過程中,我所負責的各項日常工作以及其下屬負責的日常工作都會照常進行。

  (五)注重與上級、其他部門以及員工的溝通。

  人事工作在公司內部屬于一項服務支援性工作,對主要的業務流程提供人事規劃、招聘配置、培訓開發、薪酬管理、績效管理、員工關系管理等方面的支持,保障主要業務流程順利進行,實現公司的保值增值。

  1.注重和上級領導的溝通,深入了解上級領導對自己各項工作的看法,讓上級領導對自己的工作多多提出意見,讓自身工作中盡量少犯錯誤、不犯錯誤。

  2.注重和公司內部其他部門的溝通,充分聽取各部門對人事部門各項工作的意見,有則改之,無則加勉。

  3.注重和下屬以及中基層員工的溝通,了解他們對公司的看法,對人力資源工作的各項看法,讓他們多提意見、多提建議,集思廣益,群策群力,以便人事部門更好的為公司服務。這段好像是人事

  (六)定期總結和改進工作。

  1.對以上的各項工作計劃按照先后順序進行工作總結,并提交給領導審閱,充分聽您其對工作的各項指導意見。

  2.按各項工作計劃的具體進度審閱下屬的工作計劃,審閱報告報備領導,聽取您對報告的指導意見。

  以上是我做為作為公司行政人事主管后,將要開展的工作計劃,如有不周之處,敬請領導您多多指正提出寶貴建議,謝謝!

  此致

  敬禮

  20xx-12-27

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