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建設工作計劃

時間:2022-09-22 20:18:10 工作計劃 我要投稿

有關建設工作計劃模板匯總9篇

  時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,我們的工作同時也在不斷更新迭代中,是時候認真思考計劃該如何寫了。計劃怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的建設工作計劃10篇,希望對大家有所幫助。

有關建設工作計劃模板匯總9篇

建設工作計劃 篇1

  為了深入推進我局“深化作風建設、優化發展環境”專項活動第二階段工作的開展,確保作風建設取得實效,經研究,決定制定人事勞動局作風建設第二階段工作計劃。具體如下:

  一、召開作風建設座談會,廣泛征求社會各界意見

  時間安排:4月中旬

  具體內容:廣泛征求黨員干部、服務對象和群眾的意見建議,摸清局機關作風存在的主要問題,深刻剖析原因,找準主要癥結,研究提出解決問題的辦法舉措。

  二、開展調查研究

  時間安排:4月至8月

  具體內容:以構建和諧勞動關系、推進事業單位分配制度和人事制度改革等為主題深入基層開展調研活動,找出存在問題,提出解決方法,推動人事勞動事業科學發展。

  三、加強干部隊伍能力建設

  時間安排:4月至10月

  具體內容:根據工作的實際需要,加強工作人員教育培訓和實踐鍛煉,組織機關干部職工開展政治理論和業務知識集中學習,鼓勵提倡個人自學,努力提高干部隊伍素質能力。

  四、轉變機關作風

  時間安排:5月

  具體內容:進一步明確崗位工作責任,增強干部職工責任意識,激發干部職工立足崗位辦實事、務實效,著力解決部分干部職工因循守舊、不求創新,做事缺乏熱情等問題,努力提升服務質量,提高服務效率。

  五、開展“服務型”機關活動

  時間安排:4月至10月

  具體內容:全面推行政務公開,及時向社會公開有關信息政策。繼續深化開展服務百家企業活動,規范企業用工行為,幫助企業解決實際困難。加強行業協會人力資源工作站建設,進一步推動校企合作。積極承接執行區政府為民辦實事項目,幫助就業困難戶安排200個公益性崗位。開展農民工就業服務招聘周活動,促進農民工就業。舉辦人事干部業務知識培訓班,提高人事干部業務能力。

  六、加強機關制度建設

  時間安排:4月至6月

  具體內容:健全完善崗位責任制、服務承諾制、公開辦事制、民主決策制、績效考核制和責任追究制等制度體系。結合深化干部人事制度改革,建立健全干部選拔任用機制,不斷改進干部選拔任用方式,不斷改革干部考察考核和監督機制,不斷加大治庸治懶治散力度,探索建立“治庸治懶”的考評、激勵、問責、懲治機制,切實解決干部“干好干壞一個樣”的問題,切實營造正確的選人用人管人導向。

  七、開展工作紀律督查

  時間安排:不定期

  具體內容:局作風建設辦公室將進行定期督查和不定期抽查,加大對政令不暢通、“四條禁令”不執行、執行政策不嚴格、工作任務不落實、勞動紀律不遵守、拖拉扯皮不辦事、行政執法不作為、群眾訴求不關心、占著崗位不謀事等庸懶飄浮習氣的糾治力度,對于存在違法違紀和行政過錯行為的,予以嚴肅查處。

建設工作計劃 篇2

  第一章總則

  第一條為了加強鄉村道路管理。充分發揮鄉村道路功能,根據國務院《鄉村道路管理條例》和其他有關法律、法規的規定,結合本市實際,制定本條例。

  第二條本市鄉村規劃區內城市道路的規劃、建設、養護、維修和管理。

  指鄉村供車輛、行人通行的具備一定技術條件的道路、橋梁、隧道及其附屬設施。本條例所稱城市道路。

  第三條鄉村道路管理應當遵循統一規劃、配套建設、協調發展和建設、養護、管理偏重的原則。

  第四條市鄉村道路主管部門負責全市鄉村道路管理工作;區鄉村道路主管部門依照管理權限負責所轄區域內的鄉村道路管理工作。市、區鄉村道路主管部門所屬的鄉村道路管理機構負責鄉村道路管理的具體工作。

  做好鄉村道路管理工作。市、區城鄉規劃、建設、鄉村管理行政執法、公安交通、園林、市容等有關行政部門應當依照各自職責。

  第五條任何單位和個人都有維護鄉村道路的義務。

  對監督、制止和舉報損壞、侵占鄉村道路行為有功的由鄉村道路主管部門給予懲辦獎勵。

  第二章規劃和建設

  第六條市人民政府應當組織鄉村道路、城鄉規劃、公安交通等部門和供電、供水、通信、燃氣等公用事業單位。

  編制鄉村道路年度建設計劃,鄉村鄉村道路主管部門應當根據鄉村道路發展規劃和鄉村近期建設規劃。經市人民政府批準后組織實施。

  并提前告知相關管線單位。鄉村道路改建、擴建、大修工程應當制定年度計劃。

  第七條鄉村道路的建設資金主要由政府投資。

  第八條鄉村道路的勘察、設計、施工、監理應當嚴格執行國家和省、市有關技術規范。

  應當具有相應的資質等級,承擔鄉村道路勘察、設計、施工、監理的單位。并在其資質等級許可的范圍內承擔工程。

  第九條鄉村道路建設應當堅持先地下、后地上的原則。有條件的應當同步建設公共管溝。

  沿途原設置的架空線應當同步埋設入地。新建的鄉村道路原則上不得設置架空線。鄉村道路改建、擴建、大修時。

  第十條新建、改建、擴建或者大修鄉村道路。有關管線單位應當在接到通知之日起三十日內,將管線敷設計劃報鄉村道路主管部門,由鄉村道路主管部門統籌安排實施。

  第十一條新建、改建、擴建鄉村道路。有條件的應當建設港灣式停靠站,并預留綠化用地和環境衛生設施用地。

  第十二條新建、改建、擴建鄉村道路。

  第十三條鄉村道路工程竣工后。

  鄉村道路工程應當依照國家規定實行質量保修制度。

  第十四條住宅小區內道路的規劃、建設應當與城市道路的規劃、建設銜接配套。

  第十五條通過貸款或者集資建設的大型橋梁、隧道等。可以在規定期限內收取通行費,用于歸還貸款或者集資款,不得挪作他用。

  第三章養護和維修

  第十六條政府投資建設的鄉村道路。

  由業主負責養護、維修。企業、其他組織或者個人投資建設的鄉村道路。

  第十七條政府投資建設的鄉村道路。建設單位應當向鄉村道路主管部門料理工程移交手續,并將工程有關技術資料一并移交;企業、其他組織或者個人將投資建設的鄉村道路自愿無償移交鄉村道路主管部門且符合移交條件的由鄉村道路主管部門依照規定順序接管。

  第十八條負責鄉村道路養護、維修的單位。定期對鄉村道路進行養護、維修,確保養護、維修質量。

  保證鄉村道路完好。鄉村道路主管部門應當對鄉村道路養護、維修質量進行監督檢查。

  第十九條養護、維修鄉村道路應當圍擋作業。有關管理部門和沿街單位、個人應當予以配合。

  并在規定的期限內修復竣工。施工時,養護、維修鄉村道路應當躲避交通高峰時間。應當采用低噪聲、防揚塵的施工設備和施工方法,減少對環境的污染。

  任何單位和個人不得擅自撤除圍擋。作業期和養護期內。

  第二十條鄉村道路附屬設施缺損時。

  應當先行采取警示性措施,鄉村道路主管部門發現鄉村道路附屬設施缺損時。并督促有關產權單位及時處置。

  第二十一條鄉村道路養護、維修專用車輛應當使用統一標志;執行任務時。其行駛路線和方向不受交通標志、標線限制,過往車輛和人員應當注意躲避。

  由市鄉村道路主管部門會同市公安交通管理部門確定。鄉村道路養護、維修專用車輛使用的統一標志。

  第四章路政管理

  第二十二條鄉村道路主管部門應當制定鄉村道路重大事故應急預案。鄉村道路主管部門應當依照應急預案組織實施應急處置和救援。相關單位和個人應當服從指揮,配合應急預案的實施。

  第二十三條鄉村道路主管部門應當加強對城市道路的管理。設立監督電話,及時受理投訴。發現鄉村道路損壞的應當及時通知養護、維修單位進行修復。

  第二十四條鄉村道路范圍內禁止下列行為:

  (一)擅自占用或者挖掘鄉村道路;

  (二)履帶車或者超重、超高、超長車輛擅自在鄉村道路上行駛;

  (三)機動車在橋梁或者非指定的鄉村道路上試剎車;

  (四)擅自在鄉村道路上設置臺階、坡道、站臺、書報亭、電話亭、指路牌、井具、化糞池等;

  (五)擅自在橋梁、隧道及其附屬設施上設置廣告牌或者其他掛浮物;

  (六)向路面排水;

  (七)擅自利用橋梁及其附屬設施進行圍欄、吊裝、牽拉等施工作業;

  (八)人行地下通道內擺攤設點、露宿、通行機動車或者騎行電動車、自行車;

  (九)其他損害、侵占鄉村道路的行為。

  第二十五條 嚴格限制占用和挖掘鄉村道路。

  不得挖掘;確需挖掘的應當報經市人民政府批準。新建、改建、擴建的鄉村道路交付使用后五年內、大修的鄉村道路竣工后三年內。

  以及市人民政府批準的重大活動期間,元旦、春節、國慶節前十五日、后十日。不得開挖鄉村主干道。

  減少擾民。挖掘鄉村道路應當集中施工。

  第二十六條 因特殊情況。對臨時占用鄉村道路和挖掘鄉村次干道的鄉村道路主管部門和公安交通管理部門應當在收到申請之日起七個工作日內作出同意或者不同意的書面答復,挖掘鄉村主干道的應當報經市人民政府批準后答復。臨時占用和挖掘鄉村道路涉及鄉村防洪工程的還應當征得有管轄權的水主管部門同意。

  第二十七條經批準臨時占用或者挖掘鄉村道路的應當依照批準的時間、位置、面積和要求占用或者挖掘。需要移動位置、擴大面積的應當依照本條例第二十六條的規定。

  占用單位和個人應當及時清理現場,臨時占用鄉村道路期滿后。恢復鄉村道路原狀;因特殊情況需要延長占用期限的應當提前三日依照原審批順序報經批準。

  第二十八條 占用和挖掘鄉村道路。

  不得挪用和減免。鄉村道路占用費和挖掘修復費用于鄉村道路養護、維修和管理。

  第二十九條機動車臨時占道停放應當停放在機動車臨時停車泊位內。

  機動車臨時停車泊位由市公安交通管理部門會同市鄉村道路主管部門、市城鄉規劃主管部門設置。

  不得擅自改變機動車臨時停車泊位用途。任何單位和個人不得擅自設置機動車臨時停車泊位。

  第三十條經批準挖掘鄉村道路。

  (一)施工現場應當圍擋作業。夜間應當設置施工標志燈或者反光圍擋;

  (二)施工現場的明顯位置設置標示牌。

  (三)能夠采取非開挖技術施工的應當采取非開挖技術施工。

  (四)與地下其他設施發生抵觸時。演講鄉村道路主管部門協調解決;

  (五)施工資料應當在批準的范圍內堆放。

  (六)施工完畢。及時清理現場,并書面告知鄉村道路主管部門。

  第三十一條鄉村道路主管部門接到挖掘施工完畢的演講后。主干道應當在七日內完成,其他道路應當在十五日內完成。

  第三十二條 因管線發生事故需要緊急搶修的管線單位可以先行挖掘鄉村道路搶修。并在二十四小時內補辦相關審批手續。

  第三十三條沿街單位需要開、改鄉村道路道口、降坡或者改裝人行道板的應當向鄉村道路主管部門提出申請。收到申請之日起七個工作日內作出批準或者不予批準的書面答復,經批準后方可施工。

  其建設以及維修經費由申請單位承擔。開、改鄉村道路道口、降坡或者改裝人行道板應當委托專業單位施工。

  第三十四條因廢棄或者交通管理等原因。由鄉村道路主管部門統一組織調整或者封閉。所需費用由同級財政專項列支。

  第三十五條公共汽車、電車以及其他固定線路的客運車輛站點的設置應當符合國家有關鄉村道路技術規范。新增、遷移客運車輛站點需要加固鄉村道路的應當采取加固措施。

  第三十六條建設工程施工可能損壞鄉村道路的建設單位應當在施工前采取防護措施;造成損壞的應當依法賠償。

  建設工程施工需要封閉鄉村道路的市公安交通管理部門應當發布通告。

  第三十七條履帶車或者超重、超高、超長車輛需要在鄉村道路上行駛的應當經鄉村道路主管部門同意。并依照公安交通管理部門指定的時間、路線行駛。

  第三十八條鄉村道路出現塌陷、斷裂等情形。采取必要的緊急措施,并向鄉村道路主管部門和公安交通管理部門報告。

  第三十九條需要在橋梁上架設管線的應當先向鄉村道路主管部門提出申請。五個工作日內作出批準或者不予批準的書面答復,影響交通平安的還應當征得公安交通管理部門的同意,經批準后方可實施。

  確保平安。管線單位應當對架設的管線進行定期檢查。

  第四十條鄉村道路主管部門應當依照橋梁、隧道的平安維護要求。

  制定可行性演講和平安維護方案,橋梁、隧道平安維護區域內從事河道疏浚、挖掘、打樁、地下管道頂進、爆破、基坑開挖等作業的應當向鄉村道路主管部門和公安交通管理部門提出申請。并與橋梁、隧道產權人簽訂維護協議,鄉村道路主管部門和公安交通管理部門應當在收到申請之日起十五個工作日內作出批準或者不予批準的書面答復,可能危害橋梁、隧道平安的還應當組織召開專家論證會。河道中從事上述作業行為的還應當報有管轄權的水主管部門批準。

  第四十一條負責橋梁、隧道養護、維修的單位應當依照國家有關規定建立健全橋梁、隧道檢測評估制度。

  橋梁、隧道的平安檢測評估應當委托具有相應資質的機構承當。

  第四十二條經檢測評估為危險橋梁、隧道的負責橋梁、隧道養護、維修的單位應當采取緊急措施。

  第四十三條橋梁、隧道遭遇車船撞擊事故或者其他損壞的有關責任人員應當立即演講鄉村道路主管部門。公安交通管理部門和地方海事管理機構應當予以配合。

  第五章法律責任

  第四十四條違反本條例規定。給予警告:

  (一)未執行鄉村道路養護、維修技術規范。

  (二)養護、維修鄉村道路時未設置警示標志的

  (三)未按照規定的期限修復竣工的

  擅自占用或者挖掘鄉村道路的由鄉村道路主管部門予以制止并責令限期恢復原狀,第四十五條違反本條例規定。逾期不恢復原狀的由鄉村道路主管部門組織代為恢復,費用由責任者承當,并處以鄉村道路占用費或者挖掘修復費二倍的'罰款,但最高不得逾越二萬元。

  并處以二千元以上二萬元以下罰款:第四十六條違反本條例規定有下列行為之一的由鄉村道路主管部門責令限期改正。

  (一)履帶車或者超重、超高、超長車輛擅自在鄉村道路上行駛;

  (二)機動車在橋梁或者非指定的鄉村道路上試剎車;

  (三)擅自在橋梁、隧道及其附屬設施上設置廣告牌或者其他掛浮物;

  (四)占用鄉村道路期滿或者挖掘鄉村道路后。

  第四十七條違反本條例規定有下列行為之一的由鄉村道路主管部門責令限期改正;逾期不改正的強制清除或者撤除。

  (一)擅自在鄉村道路上設置臺階、門坡、站臺、書報亭、電話亭、指路牌、井具、化糞池等的處以鄉村道路占用費二倍的罰款。

  (二)擅自利用橋梁及其附屬設施進行圍欄、吊裝、牽拉等施工作業的處以五千元以上二萬元以下罰款;

  (三)人行地下通道內擺攤設點的處以二百元以上五百元以下罰款。

  第四十八條違反本條例規定有下列行為之一的由鄉村道路主管部門責令限期改正;逾期不改正的處以五百元以上五千元以下罰款:

  (一)作業期和養護期內擅自撤除圍擋的

  (二)未及時處置缺損的鄉村道路附屬設施的

  (三)施工完畢未依照鄉村道路養護技術規范回填密實的

  (四)擅自開、改鄉村道路道口、降坡或者改裝人行道板的

  第四十九條違反本條例規定。或者擅自改變機動車臨時停車泊位用途的由公安交通管理部門責令限期改正;逾期不改正的用于非經營性的處以五百元以上一千元以下罰款,用于經營性的處以五千元以上一萬元以下罰款。

  第五十條違反本條例規定。并處以一萬元以上三萬元以下罰款。

  第五十一條違反本條例規定的其他行為。

  第五十二條本條例規定的行政處罰事項屬于鄉村管理相對集中行政處罰權范圍的依照有關規定執行。

  第五十三條鄉村道路主管部門及其鄉村道路管理機構或者其他有關管理部門違反本條例規定。對直接負責的主管人員和其他直接責任人員依法給予獎勵;構成犯罪的依法追究刑事責任:

  (一)不依照本條例規定的條件、順序和期限實施行政許可的

  (二)組織不符合條件的單位負責鄉村道路養護、維修的

  (三)未依照規定對鄉村道路進行監督檢查。

  (四)發現違法行為不及時查處。造成后果的依法追究刑事責任。

建設工作計劃 篇3

  為更好地開展我局創業服務年活動,加強新時期文化機關作風建設,我局認真貫徹落實今年1月19日市政府全體會議暨機關效能年活動總結和創業服務年活動動員大會精神,制定《20xx年文化局深化機關作風建設計劃》,明確了20xx年我局機關作風建設的目標和主要工作。

  一、統一思想,制定計劃,明確目標。

  市文化局召開機關作風建設會議,對機關和科室作風建設工作進行部署,明確以科室作風建設為重點,帶動機關作風建設工作全面開展,全面提升機關整體工作效能。人秘科、市場科、社文科、文博科、監察室要分別召開科室作風建設工作會議,在總結作風建設情況的基礎上,對照今年作風建設“五型機關”的要求,認真研究,尋找差距,制定出科室作風建設計劃。我局對各科室作風建設計劃進行匯總、整理,制定《20xx年文化局深化機關作風建設計劃》,機關工作人員要認真貫徹實施。此外,將我局及各科室加強作風建設計劃下發至各科室,供各科室及時對照、檢查、實施,加強科室間的學習和交流,并自覺主動接受基層單位和群眾的監督,促進我局機關作風不斷優化。同時,我局將對機關科室作風建設進行總結,完善機關科室作風建設評議辦法,開展爭先創優活動,組織機關作風建設的評先、表彰和交流活動。

  二、加強學習,提高素養,增強能力。

  市文化局將以深入開展創業服務年活動為契機,全面提高機關干部的綜合素質。我局嚴格按照的要求,抓好機關干部的學習和培養。堅持機關“讀書會”、科室例會、文件傳閱等學習制度,結合撤地設市十周年、上海世博會非物質文化遺產展演等重大活動,抓好科室同志的理論學習和傳統學習,做到政治學習規范化、制度化、經常化。同時,積極引導機關干部自覺進行理論修養和業務知識的學習。通過學習,使機關干部不斷提高思想覺悟、擴大知識儲備、增強創新能力、提升自身素質、強化服務水平,更好地為我市文化工作的有效開展提供堅實保障。

  三、強化服務,完善制度,提高效能。

  市文化局將以開展“創業服務年”活動為抓手,結合自身實際,以強烈的服務意識、扎實的工作激情,切實做好為群眾、為基層、為項目和為人才“四服務”的工作。首先,緊緊圍繞我市文化事業這個中心工作,增強服務意識、提高服務能力、改進工作作風,面對當前金融危機的影響,進一步擴寬服務渠道,探訪文化市場服務對象,深入了解他們的困難、傾聽意見和建議,并及時向有關部門反映情況,以創新務實之舉優化服務,推動文化市場繼續向著健康、繁榮、有序的方向發展。其次,在堅持原有各項制度的基礎上,根據形勢和情況的變化,及時調整、完善現有制度。通過量化管理和目標責任制,進一步規范文化行政審批和文化違規處罰等工作程序,做到辦事高效、行為規范。再次,機關同志要做到“一崗雙責”,進一步明確工作崗位責任和作風建設責任,求真務實、銳意進取,進一步保障機關各項工作有效開展。

  四、落實責任,團結協作,和諧共進。

  我局機關同志要嚴格按照饒效能辦發[20xx]4號《關于印發<關于深化全市機關作風建設實施方案>的通知》要求,認真領會“五型機關”的深刻內涵,堅持各科室主要職責的分工原則,開好每周的科室例會和機關辦公學習會議,科室內部加強分工協作、責任到人層層落實;科室之間進一步加強溝通,互相配合開展工作;機關內外進一步加強聯系,密切溝通。在工作實踐中努力樹立講大局增合力、樂奉獻樹新風、重質量求實效的意識,切實形成和氣、和諧、和睦的“三和”氛圍和民主協商、民主決策、民主監督的“三民”作風,確保機關各項工作圓滿完成。

  五、嚴謹求實、改革創新、提升形象。

  我局將以“創新工作、創優服務、創和諧單位”為主題,進一步促進機關各項工作落到實處。創新工作機制,改進工作方法,提高辦公效率。根據工作需要和文化事業發展的需求解放思想、尋求突破,在“細”和“實”上下功夫,大處著眼,小處著手,嚴謹求實,敬業負責,落實工作中的每一個環節和細節,下大力氣解決基層文化工作的實際問題,全面提高機關工作質量和效率。充分發揮橋梁和紐帶作用,將提升群眾滿意度作為工作的重點。主動加強與基層文化單位和文化服務對象的溝通,貼近基層,貼近群眾,多做務實之事,多開拓有效途徑,真正做到心系基層、心系群眾,樹立機關良好形象。

  市文化局將不斷推進自身科學發展,改進機關作風,積極提高履行職務能力和服務水平,努力打造適應新時期文化事業發展需要的效能型機關,為推動打造“四省交界區域中心城市”、實現文化大繁榮大發展做出新的貢獻。

建設工作計劃 篇4

  為了確保完成省、十堰市20xx年度人口計生目標責任書信息化建設任務,根據年度信息化建設工作要點和《十堰市人口計生信息化建設項目實施方案》(十人口[20xx]88號)的要求,特制定20xx年度人口計生信息化建設工作計劃,具體內容如下:

  一、市鄉計算機機房建設確保達標

  嚴格按照《湖北省人口計生系統計算機房建設標準》的要求,進一步完善規范各項建設,20xx年10月底以前,計算機房建設任務基本完成并達標。

  二、認真做好育齡婦女信息管理系統(wis)網絡版和省內流動人口信息交換平臺啟用工作

  1、根據《關于啟動育齡婦女信息系統(wis)網絡版和省內流動人口信息交換平臺的通知》(鄂人口規[20xx]3號)的有關要求,切實加大對信息化建設和應用工作的經費投入,納入20xx度信息化建設項目預算,確保20xx年度我市網絡數據中心的建設任務。

  2、組織好育齡婦女信息化管理系統(wis)網絡版和省內流動人口信息交換平臺客戶端的操作培訓工作,積極推進基層網絡版使用和省內流動人口信息的異地交換。

  三、規范育齡婦女信息管理系統(wis)使用,提高數據質量。

  1、進一步加強育齡婦女管理信息系統建設,將育齡婦女管理信息系統向下逐步延伸至村級(社區),20xx年各鄉鎮建立信息化建設村級試點。到20xx年全市村級信息化覆蓋率達90%以上。

  2、健全育齡婦女信息數據庫,補齊并核對好育齡婦女原始個案信息,及時消除現有個案數據庫出現的重卡現象,提高育齡婦女個案信息數據項完整率和信息準確率。繼續做好每月數據庫上報工作。

  3、按照月變更、月反饋的機制實現育齡婦女信息雙向良性互動。利用育齡婦女信息庫所生成的信息數據,及時為育齡群眾開展優生監測、婦科疾病防治、避孕節育措施落實、育齡婦女生殖健康保健,男性生殖健康、艾滋病防治等生殖健康服務。

  四、**口市人口計生站做到網絡通暢,更新及時。

  20xx年緊緊圍繞《湖北省人口計生系統政府站建設指導意見》和人口計生的中心任務,積極推進計劃生育政務公開,內容變更及時,建立健全運行維護機制和管理制度。充分依托網站,宣傳我市人口和計劃生育工作,樹立人口計生部門的良好形象。

  五、明確相關部門職責,初步建立人口計生信息資源共享機制。

  20xx年按照省、十堰市電子政務的統一規范和標準,加快建立人口信息共享交換平臺,形成人口計生工作綜合信息快速采集、動態監測和系統分析體系,達到相關部門信息資源共享。

  六、加強信息化人才隊伍建設

  穩定現有技術隊伍,加強鄉鎮、村(社區)人口計生工作人員信息化技術能力建設。結合信息化建設進村(社區)活動,市鄉兩級要把信息化知識和技術培訓作為信息化建設的一個重要環節,常抓不懈。做好專干培訓工作,繼續深入開展信息化崗位練兵活動,不斷提高應用現代化手段進行計生管理和服務技能。

建設工作計劃 篇5

  班級名稱:小太陽班(一年級四班)

  班訓:我健康我向上

  班級口號:我們都是最棒的!

  班風:勤奮、團結、誠實、自信

  班級格言:沒有最好,只有更好!

  班徽:光芒四射的小太陽。

  火紅的太陽代表著一(4)班是個溫暖的大家庭,充滿著陽光般的愛。

  書本中生長出來的幼苗象征著我們一(4)班每位同學在知識的海洋

  中茁壯成長。一艘在海洋中航行的大船預示著我們這個班集體勇往

  直前!

  班級公約:

  一、升國旗,要立正,唱國歌,要響亮。

  二、上課時,要專心,愛動腦,勤發言。

  三、做作業,要認真,不潦草,不馬虎。

  四、下課了,休息好,不亂跑,不亂叫。

  五、吃飯時,守秩序,不挑食,不浪費。

  六、要誠實,不說謊,知道錯,就改正。

  七、對師長,要尊敬,對同伴,要友好。

  八、愛勞動,講衛生,不怕臟,不怕累。

  班級文化設計方案

  (一).班級文化理念:班級就是我的家

  (二).室內文化建設

  1.繼續加強學生常規教育、愛國主義教育、文明禮貌教育、安全教育和健康教育。繼續深入抓好學生行為習慣的養成教育。結合校少先隊工作安排,對學生各方面的常規進行檢查、監督。使學生基本能做到班級公約。

  2.加強班級管理,充分發揮學生的主人翁作用,實施“值日班長”制度。在實施過程中,并逐漸完善值日生職責,徹底杜絕“臟、亂、差”的現象發生,讓學生真正意識到“班級就是我的家”。

  3、班級室內布置:

  (1)教室前黑板左側是布告欄,張貼本學期課程表、作息時間表及值日生輪流表。

  (2)教室前門左側是中隊角,張貼少先隊張貼著少先隊各項活動的提示和具體安排及班干部名單.中隊角是少先隊中隊陣地建設的重要內容,它的形式豐富多樣,深受隊員喜愛。搞好隊角建設不僅可以啟發隊員的興趣,陶冶隊員的情操,而且對培養隊員的良好品德和行為習慣有重要作用。

  (3)教室后前是黑板報。配合學校德育工作,每月換一主題,讓學生受到各種教育。黑板報左側為英語角,張貼英語單詞、句子和孩子喜愛的英語圖片;另一側為雛鷹爭章臺,在孩子可愛的照片下貼著他們經過努力爭到的各種“章”。

  (4)設立圖書角,將每月學校下發的漂流圖書進行有效利用,培養學生的閱讀興趣。

  (5)其他布置:教室中間兩側張貼:“每月壽星”、“每周之星”,另外增設植物角。

  總之,通過努力,使全班形成一盤棋,真正成為一個團結向上的班集體。

建設工作計劃 篇6

  為全面貫徹落實縣委關于開展“環境建設年”活動的精神,扎實有效推進全縣衛生系統環境建設,根據《關于開展作風建設年、環境建設年、項目建設年的實施意見》(縣發201011號)、《開展環境建設年實施方案》(縣辦發201018號)要求,結合我局實際制定本方案。

  一、總體要求和工作目標

  (一)總體要求。

  緊緊圍繞省、市、縣決策部署的貫徹落實,按照“轉變作風、提高效率、服務基層、推動跨越”的要求,采取有力措施集中抓好我縣醫藥衛生行業環境建設,努力營造寬松和諧、優質高效的發展環境。

  (二)工作目標。

  通過環境建設年活動,進一步統一思想,提高認識,牢固樹立科學監管意識,把全體干部職工的思想統一到發展上、心思集中到發展上、力量凝聚到發展上來,進一步增強自覺維護發展環境的意識;結合職能調整,進一步轉變政府職能,規范行政權力運行;全體干部職工工作作風、行政效率、服務質量明顯轉變;公眾對醫藥衛生行業的滿意度明顯提高;環境建設逐步制度化、規范化。

  二、工作措施及時間進度

  (一)進一步深化醫藥衛生監管行政審批制度改革。

  1、政策法規股牽頭,辦公室、藥品管理股、醫政股等相關股室參加,對局機關及直屬事業單位行政許可事項進行合法性審查、清理和公告。對不符合許可法規定的一律取消;不適應我縣經濟又快又好、更快更好發展需要的全部取消;中央和省里已經取消的堅決取消。此項工作于20xx年6月底前完成。

  2、政策法規股牽頭,辦公室、藥品管理股等相關股室參加,按照省委十屆十次全會精神,對局機關及直屬事業單位非行政許可審批項目進行認真清理。堅決取消不適應我縣經濟又好又快、更好更快發展需要的非行政許可審批項目和前置審批條件,力爭減少非行政許可審批項目。此項工作于20xx年6月底前完成。

  3、辦公室牽頭,政策法規股、藥品管理股、醫政股及直屬事業單位參加,對清理后保留的行政審批項目,提出減少審批環節、縮短辦理時限的合理方案,力爭對外承諾辦理時限比法定時限縮短20%。

  (二)進一步規范食品藥品監管行政執法行為。

  4、政策法規股牽頭,有關業務股室及直屬事業單位參加,結合行政許可事項的清理公告情況,進一步梳理行政職權,編制行政職權目錄,并按規定上報。此項工作20xx年9月前完成。

  5、辦公室牽頭,有關業務股室及直屬事業單位參加,根據行政職權目錄,進一步細化局機關及直屬事業單位行政權力運行流程,于20xx年10月底前向社會公告。

  6、政策法規股牽頭,辦公室、藥品管理股、醫政股等相關股室參加,進一步規范行政處罰自由裁量權工作,于20xx年10月底前將處罰標準及程序向社會公告。

  (三)進一步清理規范收費行為。

  7、計劃財務室牽頭,辦公室、政策法規股參加,對行政事業性收費、經營服務性收費、罰款項目,開展一次自查自糾。凡是阻礙全縣經濟又好又快、更好更快發展的,堅決取締。對重復收費項目一律合并。對事業性收費偏高的,予以降低。對涉及企業的行政事業性收費標準有上下幅度的,按下限標準執收。嚴禁向企業攤派和無償占用企業的人、財、物。認真梳理現行的收費、罰款管理中存在的問題,研究制定依法行政、規范收支行為、完善自我約束機制的治本措施,進一步規范收費行為。20xx年3月底前上報自查自糾情況。局監察室要加強對收費情況的監督檢查,認真受理舉報,嚴肅查處亂收費等違法違規行為。

  8、計劃財務室牽頭,局監察室參加,20xx年11月30日前,對執行“收支兩條線”的情況進行全面自查,按中央、省、市、縣要求,對“小金庫”問題進行專項治理,從源頭上規范收費行為。

  (四)進一步提高政務服務水平。

  9、辦公室牽頭,監察室、政策法規股、合醫辦等相關股室參加,進一步規范受理服務管理,對服務窗口充分授權,提高現場辦結率,充分發揮服務窗口職能作用,提高服務水平和效能。此項工作20xx年9月底前完成。

  10、局機關及直屬事業單位要全面落實崗位責任、首問責任、一次性告知、服務承諾、文明辦公優質服務公約、限時辦結、重大項目綠色通道、聯合審批、效能評估、責任追究等制度,建立完善服務標準和服務體系。此項工作于20xx年9月底前完成。局監察室負責督促落實。

  (五)進一步促進權力公開透明運行。

  11、辦公室牽頭,有關業務股室及直屬事業單位協助,根據縣政府有關規定,進一步完善醫藥衛生以及食品藥品監管信息的主動公開、依申請公開、保密審查、監督保障等實施細則和配套措施,促進食品藥品監管信息公開的系統化和標準化。

  12、局監察室、辦公室要督促有關股室及單位嚴格按照縣政務公開領導小組辦公室的要求,動態公開涉及企業的行政審批、行政處罰、行政事業性收費等情況,積極建立和完善群眾評價體系,提高服務水平。

  (六)積極推進市場誠信體系建設。

  13、藥品管理股牽頭,辦公室、醫政股、食品安全監管

  股等相關股室參加,按國務院辦公廳《關于社會信用體系建設的若干意見》精神,以開展醫藥衛生行業誠信記錄、食品藥品市場誠信記錄、促進醫藥衛生行業和食品藥品市場信用信息共享、擴大市場信用信息供求、建立信用獎懲機制為重點,及時向社會發布市場主體誠信信息,研究制定有關誠信體系建設的長效機制。逐步完善醫藥行業誠信體系,營造公平競爭的市場環境。

  (七)進一強化公眾飲食用藥安全監管。

  14、藥品管理股、醫政股、食品監督股要結合整頓和規范市場秩序專項工作,加強藥品流通、經營、使用、儲存等重點環節的監管,依法嚴厲打擊制售假劣食品藥品、非法行醫、侵犯知識產權、損害商業聲譽或商品信譽等侵害企業公平競爭權的行為,加強藥品、保健品廣告管理,促進市場公平競爭。

  15、食品監督股牽頭負責開展食品安全專項整治,特別要加強“地溝油”專項整治,以城鄉結合部為重點,仔細排查和清理非法生產“地溝油”的黑窩點,摸清原料來源和銷售渠道,嚴厲打擊有關違法犯罪行為。以集貿市場、批發市場、學校食堂、工地食堂等場所為重點,嚴肅查處經營、使用假冒偽劣和來源不明食用油的行為,加強對餐飲服務單位采購和使用食用油脂情況進行監督檢查,嚴查餐飲服務單位進貨查驗記錄及索票索證制度落實情況。以重要節假日為重

  

建設工作計劃 篇7

  一、準確定位先出招,引資引智壯產業

  (一)大學生創業園。根據“一園多區”構想,區委、區政府提出了籌辦“大學生創業園”的思路。按照統籌城鄉發展要求,我鎮為了探究大學生創業的現狀和特點,幫助大學生提高創業素質并成功地走上創業道路,落實創業園區建立計劃,我們特委托四川農大校團委和創業就業促進會在四川農業大學開展了專項調查。我們的調查范圍覆蓋大一、大二、大三、大四、研究生,并重點對大二、大三、大四、研究生發放20xx份抽樣調查問卷,回收有效問卷1766份,回收率為88.30%,創業就業促進協會及其他個小班支部成員積極開展調研,確保了調查結果真實有效。總的來說,對于創業,調查結果顯示并不樂觀,主要原因在于學生對創業方面的盲點導致對自身的不自信,綜合性農業大學的優勢并沒有得到有效的利用,而雅安地區市場環境的不清晰以及農業園區所能提供的硬件條件也給學生創業計劃造成障礙。要結合雅安地區的實際開展創業計劃,政府、學校、學生之間還要進一步的交流、研討,總結出適合雅安的創業模式和項目,才能使創業園區的建立工作更加明了。

  (二)回鄉農民創業園。受大學生創業園思路的啟發,我鎮擬利用農村非公益性土地流轉,興辦大興農民回鄉創業園(主要是羽絨產業一體化)。目前,大興羽絨業已經造就了一項以現場充絨業帶動鵝鴨養殖、服裝加工、絨毛加工、布料輔料經營、車輛運輸、郵政托運、技術培訓、燈箱廣告等相關產業蓬勃發展的“羽絨鏈條產業”,被譽為雅安羽絨“開山祖師”。主要體現在:

  一是產業鏈條長,規模大。據不完全統計,目前,全區現場充絨戶、訂做羽絨服的個體工商戶達6000多家,其中90%是農民,10%是下崗職工、年加工服裝600萬件,創營業收入6億元以上;絨毛加工廠4家(草壩3家,大興1家),年加工鵝鴨絨毛5000噸(其中出口高檔絨毛500噸),創產值1億元;僅大興鎮,羽絨服裝加工廠(包括作坊)50余家,其中30臺以上機子6家,年加工羽絨制品300萬件,創產值3億元;布料經營戶65家(另有近30家地下經銷戶),年銷布料5000萬米,創營銷額3億元;輔料經營戶31家,年營銷額1億元;毛條經營戶50家,年銷毛條500萬條,營銷額5000萬元;衣襯、活面經營戶30余家,營銷額5000萬元。此外,羽絨產業還催生廣告燈箱(宣傳畫冊)制作10多家,大型箱式貨車200余輛,羽絨服裝裁剪培訓學校2家(草壩、大興各一)、培訓站(點)8多家。

  二是從業人員多,效益好。全區整個羽絨產業從業人員達5萬之多,經濟總量達12億之巨,創純利達4億元以上。據統計,去年現場充絨裁剪訂做羽絨服的技工工資在1.5~2萬元,一般縫紉工的工資在8000~12000元。僅此一項,全區每年新增10萬元收入的家庭100戶以上,3萬元收入家庭1000戶以上,1萬元收入家庭1萬戶以上。可以說,羽絨產業是雨城區獨有的一項特色產業,在大興鎮興辦近郊型農民回鄉創業園,不僅有利于本鎮解決返鄉農民就業困難,可能也有利于區委、政府統籌兼顧其他鄉鎮的農民工就近轉移,最有利于終結農業園區 “不紅不腫不專業”的尷尬困境。

  二、狠抓工業促就業,有形流轉促統籌。力促雅翔皮革、華康茶業、吉祥茶葉和國家茶檢中心建成投產。強烈關注并積極引進標準化廠房投資商,動員順路、穆家兩村利用集體非公益性土地和流轉土地引資建設大興無公害菜果茶肉蛋奶交易市場。要設立電子公告牌,把本鎮土地流轉信息向大眾發布,并形成政府策劃、村組連動、農戶自愿、業主競價、平抑黑市的土地流轉格局。這種格局將與銀行信用機構、公證機關資產評估抵押掛鉤、與上級政府支農惠農扶持資金掛鉤。

  三、招商引資強力度,軟件硬件促發展。利用政府博客網站等有效載體,加大對和龍工業區、農業園區的宣傳力度,積極與上級政府及相關部門協調,完善和龍工業區的規劃和區域環評,解決電力困擾問題,提速政府服務,優化投資環境,吸引更多企業到大興入駐發展。

建設工作計劃 篇8

  如何確保我校教師隊伍持續穩定地發展,教師隊伍整體素質快速提高,名優教師更多地涌現,順利實現學校發展的新跨越,是我們面臨的一個十分緊迫問題。為此,我們對進一步加強教師隊伍的培養和發展提出如下規劃。

  一、我校的教師隊伍建設要繼續堅持以下基本原則

  1、師德為先原則。我校的教師隊伍建設必須堅持師德為先的原則,盡快樹立教師職業的認同感,激發教師強烈的職業追求是隊伍建設的核心。

  2、制度創新原則。制度創新即通過完善管理制度,營造教師渴求發展的環境與氛圍,提供教師自主發展、施展才華的條件與空間,建設具有我校特色的隊伍優化機制。

  3、整體性原則。只有大幅度提高教師隊伍的群體素質,優化教師隊伍的結構,才能從根本上推進我校的教育教學改革,促進學校辦學水平的提高。

  4、自主性原則。教師為達到任職標準,滿足工作要求,實現職務晉升,就要把握機會,自覺主動地參加繼續教育、業務培訓以及其它學習、進修活動。學校大力提倡,積極支持教師參加學習、進修活動。

  二、我校教師隊伍建設的目標是

  掀起教師自覺提高自身修養,刻苦學習新知識、努力爭做優秀教師的高潮,為積極提高全校教師的文化素質奠定了一個扎實的基礎;以教師發展為本,培養和造就研究型教師,實現教師隊伍的可持續發展;以創新為動力,優化和諧發展的教師資源,促進教師專業化發展,努力建設一支師德高尚、愛崗敬業、創新力強,并能適應現代教育要求的師資隊伍;培養一批具有新的教育理念,勤于實踐、敢于創新,有較好教學方法和教學效果,有較強的教科研能力和應用現代教育技術能力的骨干教師、教學能手、學科帶頭人、專家型教師。

  三、為實現上述目標必須落實以下具體措施

  1、加強師德教育,開展各種形式的教育活動。

  (1)把師德建設作為一項重要的實事工程來抓,組織教工學習國家教委頒發的《中小學教師職業道德規范》、《公民道德實施綱要》,制定本校的教師職業道德規范要求。

  (2)校內樹立本校教師的先進典型,弘揚身邊的先進事跡,表彰一批優秀教師,充分發揮教師人格力量。

  2、深入開展校本培訓,構筑教師專業成長綠色通道。

  3、加強教育科研培訓,提高教師教學研究能力。開展“減負高質”的課堂教學研究,不斷積累實踐性經驗,促進教學能力和水平的提升,從而不斷提高學科教學質量。

  4、加強隊伍管理。

  5、重視干部的選拔和培養,形成一支有一定數量和質量的干部隊伍。

建設工作計劃 篇9

  為全面落實科學發展觀,統籌城鄉協調發展,扎實推進我市社會主義新農村建設,按照市委辦公室、市政府辦公室統一部署,我公司作為新農村建設幫扶工作隊負責葉縣xx鄉xx村的幫扶工作。根據我市新農村幫建工作的指導意見和幫建工作目標,結合我公司實際情況,公司領導班子研究確定了新農村建設幫扶工作計劃如下:

  一、調查研究階段。用三至六個月的時間深入x村進行廣泛的調查研究,幫助x村理清發展思路。充分了解村情民意,幫助村黨組織做好宣傳發動工作,引導基層干部和農民克服“等、靠、要”思想和模糊認識,主動投入到新農村建設中。引導該村分析自身存在的優勢,充分挖掘本村資源、產業、勞動力等方面的潛力,選準適合本村村情的發展路子,制定切合實際的發展目標。

  二、幫扶發展階段。用二至三年的時間幫助x村引進項目、發展經濟、加強基礎建設、改善村容村貌、提高村民文化技術素質,增強村級黨組織的凝聚力和戰斗力,幫助其加快新農村建設步伐,使其早日成為示范村。

  1、引進項目發展經濟。要依靠農民的主體作用,依托該村現有的面粉廠等原有項目進行配套項目拉動,充分發揮企業的信息優勢、人才優勢、技術優勢,幫助該村多渠道籌措資金,引

  進技術、引進人才、引進項目,動員頭腦靈活的黨員或村民帶頭致富,根據市場行情指導該村發展適銷對路的特色農業、養殖業、農副產品加工業等,拓寬農村勞動力就業渠道,多途徑增加農民收入。頭一年要先發展投資小、收益快的項目,讓農民盡快嘗到甜頭。然后再本著長遠發展的原則確定出適合本村經濟發展的支柱項目,下大力氣促進其穩固發展,并使其成為帶動其它產業共同發展的龍頭項目。要堅決杜絕盲目投資,幫助指導該村把有限的資金花到刀刃上,爭取投資一個收益一個。要指導該村把引進項目與保護環境結合起來,堅決杜絕污染項目。

  2、幫助鄧李村改善村容村貌。要結合當地“xx”發展規劃,摸清該村基本情況,從有利于生產生活和經濟發展出發,指導該村搞好村莊建設規劃。統籌安排村民的住宅、道路、供水、供電、垃圾處理、畜禽養殖等生活基礎設施,本著節省投資、方便村民的原則適當開展舊村改造工作,清除村內的亂搭亂建和廢棄房舍,指導村民硬化、綠化、美化村莊環境,自發開展村莊環境衛生綜合治理工作,改善村容村貌,提高農民的生活質量。

  3、幫助該村提高農民素質。歸根結底,農民群眾才是新農村建設的主體,因此,幫助農民提高科學素質和技術素質才是幫扶工作的重點。駐村干部將幫助該村完善文化站、圖書室、電腦室等基礎設施,幫助村民學習文化知識、了解科技信息。并在調查摸底、充分征求群眾意愿的基礎上,幫助村民聘請教師,深入農村進行農業科技、手工制做、機械修理、勞務服務、電腦知識等方面的技能培訓,幫助農村富余勞動力聯系外出務工渠道,使在家的農民依靠科技知識提高農業效益,外出的農民依靠勞動技能拓寬就業途徑。

  4、幫助該村完善基層組織建設。要在新農村建設領導小組的統一指導下,監督指導該村完善村務公開、政務公開和財務公開制度,切實加強村級班子建設、農村干部隊伍建設、農村黨支部制度建設、村級組織配套建設和農村黨員隊伍建設,建立健全村級組織建設常抓不懈的工作機制和黨員受教育,永葆先進性的長效機制,不斷增強村級組織的凝聚力、戰斗力和號召力。

  總之,我公司將根據企業自身實際情況,從人員上、技術上、資金上盡最大的能力幫助鄧李村實現“生產發展、生活寬裕、鄉風文明、村容整潔、管理民主”的新農村建設目標,幫助廣大農民早日實現安居樂業的小康生活,促進我市城鄉發展同步進行,為我市“走在河南前列,率先實現崛起”的奮斗目標早日實現貢獻力量。

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