安全月工作計劃集合五篇
時間的腳步是無聲的,它在不經意間流逝,又將迎來新的工作,新的挑戰,立即行動起來寫一份計劃吧。那么我們該怎么去寫計劃呢?下面是小編為大家收集的安全月工作計劃5篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。
安全月工作計劃 篇1
一、總體思路:為進一步弘揚安全發展理念,激發安全監管正能量。決定在全市開展人人爭做安全發展忠誠衛士主題演講比賽。
二、主辦單位:邵武市安委會、邵武市安監局
三、參賽對象:各鄉鎮、街道、園區、各部門安全管理人員,各企業安全管理人員及有意愿參加活動的各界人士。各參賽單位需在6月8日18:00點前將參賽人員名單發送到市安委辦、市安監局郵箱。
四、賽事安排:比賽時間為20xx年6月29日上午9:00,比賽地點設在邵武市安監局六樓會議室。
五、比賽規則
1、參賽選手出場順序由抽簽決定,抽簽時間為20xx年6月29日上午8:00。
2、每位參賽選手的演講時間不超過10分鐘。
3、演講時如需配備視頻展示、背景音樂或其他事項的,由參賽者自己準備,并于賽前交至組委會會務組。
4、現場評委將在選手演講后當場打分,收分員當場報分并將分數交由記分員統計算分,最終得分在下一位選手演講結束后宣布。
5、評分內容及指標:演講內容(30分)、演講技巧(30分)、演講效果(20分)、是否脫稿(10分)、演講時間(10分),總分100分,具體評分細節由現場評委制定。
六、獎項設置
1、比賽設一等獎2名、二等獎3名、三等獎3名,優秀獎4名。
七、工作要求
1、高度重視,積極配合。各單位應高度重視此次主題演講比賽活動,切實加強組織領導,精心安排落實。各鄉鎮、街道必須選派至少1位代表參加;經濟開發區、金塘園區要認真組織園區企業創參加,每個園區參賽人數不少于5位;各行業主管部門必須積極參加并組織所屬行業內的龍頭企業參加。供電公司、邵化化工、永飛化工、華新化工、福煤(邵武)煤礦、華電(邵武)發電、武夷煙葉、武夷交運、閩運公司等單位要選派至少1名代表參加。參加比賽的單位在年終目標考核時酌情加12分。
2、加強宣傳,營造氛圍。要廣泛宣傳安全發展忠誠衛士主題演講比賽的目的、要求、演講內容和參賽方法,全面調動安全生產管理干部職工參賽的積極性,營造安全生產月主題演講比賽的良好氛圍。
3、演講內容緊扣安全發展忠誠衛士主題能量,用安全發展理念凝聚共識、團結力量,反映全市安全監管干部職工履職盡責、敢于擔當、保障安全、服務發展的精神風貌。
安全月工作計劃 篇2
為了搞好我廠的安全管理工作,促進我廠的經濟發展,使我們有一個和諧穩定的生產、生活環境,特制定4月份安全管理工作計劃。
具體工作計劃如下:
一、安全宣傳與培訓教育:
新工人的培訓教育工作:我們將會從安全、環保、職業健康以及全廠生產工藝、主要生產設備方面對新員工進行理論知識的培訓,并且培訓完畢會進行考試,成績合格者,會給發放個人防護用品,然后再進入了生產崗位;
日常安全培訓教育工作:4月份,我們將會組織工段長以上人員進行危險化學品安全管理制度的培訓;同時,我們將會在每周二利用安全活動日對員工進行事故案例的培訓,從而吸取教訓,提高員工的安全意識;
3、外來施工培訓:為了確保外來施工人員的安全以及我廠的安全生產,我們對每一起外來施工的人員進行廠部、車間兩級安全培訓教育工作,并且再考試合格后方可進入現場施工,所屬車間對施工內容必須進行相對應的危險源進行登記評價,并且對施工人員進行培訓,而且特種工種持證上崗。
二、八大票證和檢修現場的管理:
我們將會對各類檢修票證的辦理嚴格把關,杜絕無票作業現象和票證不全作業現象,同時我們將會在檢修時安全專人進行現場監護,杜絕三違現象,確保檢維修全過程的安全進行。
三、隱患排查和治理:
4月份,我們在加大日常巡查力度的.同時,要密切注意員工的工作狀態,嚴禁出現疲勞作業現象發生。及時發現安全隱患及時整改,對現場違章及時處理,絕不能給事故留下任何機會。
四、防洪防汛管理:
汛期即將到來,為了確保安全穩定生產,我們要開展防洪防汛準備工作。各車間及時做防洪防汛用具的計劃,我科室根據計劃,給各車間配備足夠的防洪防汛用具。
五、消防管理:
1、4月份,我們將會對義務消防隊員進行消防事故案例的培訓。
2、我們將會對各車間現場的滅火器進行日常性檢查,確保消防設施齊全完好。
六、春季安全管理:
繼續加強春季安全管理,做好春季防風工作,針對性的對各車間的高空設施及通廊加強巡檢力度;同時,天氣漸漸變暖,各設備的保溫解凍工作要加大管理力度。今年氣候反復無常,氣溫變化幅度較大,各車間要做好一切應急準備工作,嚴防惡劣天氣變化帶來的影響。
七、風險分級管控:
4月份,在全廠范圍內重新開展了設備設施、作業活動過程中的危害識別、風險評價工作。各部門一把手根據各部門的實際情況,劃分具體的危險辨識、風險評價工作小組,工作小組全面負責組織本轄區內的危險辨識、風險評價的具體工作。要求全員參與辨識,依據風險評價管理制度根據作業條件危險性分析評價法(簡稱LEC)進行風險評價。
八、防暑降溫:
4月份,我們將會做計劃上報冰糖、綠豆等防暑降溫物資,待物資到廠開展防暑降溫工作。
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安全月工作計劃 篇3
一、8日州安監局調研并檢查兩個施工現場。
二、9日開各縣市建工處長會議,通報1-8月工作情況,布置下一步工作安排。
三、12日開州管建筑項目企業生產負責人、安全機構負責人和項目經理工作會,通報1-8月工作情況,布置下一步工作安排。
四、19日,受州政府委托,召開州直相關部門會議,對公共建筑安全情況檢查進行安排。
五、25日在延吉召開全省建筑施工安全生產質量標準化現場觀摩會。
六、26日召開公共建筑安全情況檢查布置會。
七、27日參加在琿春市召開的全州安全生產工作暨第四次安委會全體(擴大)會議。
八、28日上午召開全州建筑施工安全生產現場會,傳達國家、省州安全生產工作的文件精神,布置下一步工作安排;下午對藝術劇場建筑公共安全進行檢查。
九、 中下旬對州管建筑項目進行安全生產執法檢查。
十、做好起重機械檢測日常管理工作,本月共檢測28臺起重設備。
十一、30日對延吉市燃氣、液化氣經營單位進行安全檢查。
十二、做好十月份安全工作計劃。
安全月工作計劃 篇4
1、傳達趙市長講話精神,開展重點領域的專項整治。
目前最緊急的是彩鋼板整治工作:我鎮還有3家企業沒有整改完成,這三家企業,三月底必須整改完成。其他大面積使用彩鋼板的門頭、商戶,三月底也必須拆除、整改。
2、隱患整改:前期,安監所對所有企業進行了全面普查,對各個企業存地安全隱患都提出了整改方案,并建立了檔案,實現了一企一檔。希望各企業嚴格落實主體責任,加強隱患自查,強化隱患整改,對于檢查發現的問題,嚴格落實責任人,堅決整改到位,確保隱患不再重復出現。
3、風險管控與隱患排查治理兩個體系建設:各企業要在前期制定的風險點名冊的基礎上繼續補充完善,并將風險點管控責任嚴格落實到車間、班組、個人,加強員工發現隱患、整改隱患的積極性;尚未制定風險點名冊的企業,立即組織制定。另外建議聘請第三方中介機構針對企業實際情況,幫助制定風險點名冊。制定風險點名冊只是基礎,關鍵在于隱患排查治理,針對易出現安全隱患、風險系數較高的崗位、設備等,安排專人加強巡邏,發現的安全隱患立即落實整改。
安全月工作計劃 篇5
為進一步加強安全管理工作,鞏固我所穩定的安全局面。落實“安全第一,預防為主”的方針,我所依據全局以“創一流”工作為中心,以爭“創無違章企業”為重點的要求。結合我所實際情況,特制定我所的安全生產計劃如下:
1、加大“查評”工作整改力度。按輕重緩急完成供電線路、配電臺區、設備隱患查處問題的整改。協調好各電工組在3月10日前認真檢查各自供電管轄區域內的供電設施的設備隱患,在檢查統計后按輕重緩急逐步進行設備檢修和更新。力求從設備上消除安全隱患。
2、開好安全例會,做好安全工器具的試驗、保管、存放、借用登記工作。根據局安全方面的計劃和要求結合我所實際工作情況開好每周一次的安全例會,學習并傳達有關安全簡報,事故通報和各級安全文件。經常深入班組、生產施工現場、監督檢查安全生產有關規章制度和上級指示的貫徹執行。推動各電工組長在會后3日內組織全班學習有關安全會議內容,使有關文件和要求真正落實到每位職工的思想中,牢固樹立“安全是企業生存主題”這一思想觀念。
3、做好所管轄區域供電設備技術狀況、交通車輛、消防設施、儀表儀器、安全工具及人員狀況的安全監督。協助各級領導搞好各類安全檢查工作,對檢查中發現的違章及時制止,發現的隱患及缺陷提出改正意見,并及上報有關部門解決。做好本所安全用品的領用、發放、調換的定期檢查試驗工作。
4、全年開展創違章企業活動。列舉習慣性違章性行為(其中俱體條款由安科發,人守一冊)建立個人安全檔案,安全監察檔案,同時與局所制定并要的“安全生產獎懲規定”進行考核獎懲兌現。
5、組織全所職工學習《防止電力生產重大事故的二十五項重點要實施細則》《安規》《安全生產法》,編制可行的兩措計劃,實行三級控制中我所重要控制的未遂和異常,實施安全工作人員項目、資金、時間、責任人四落實,杜絕違章指揮,違章作業違反生產現場勞動紀律,使安全生產納入法制化軌道上來。
6、嚴格兩票三制。申請票、工作票、施工作業票必須由各級負責人審核簽字并填寫清楚。同時做好工作交接、設備回檢查、設備定期試驗輪換制度。
7、做好全所技術培訓工作,各電工組針對組內人員的實際技術水平和工作時間安排組內人員到外線班進行技術培訓。立求使我所每一個電工組都具備良好的技術力量。
8、結合今年安全整頓工作,加強外線班施工現場的安全管理,加快農網整改進度,今年由所集中配齊外線人員所需的安全工器具,爾后按價扣壓施工人員工資,在農網結束后,依據其退還的安全工器具退還工資,保證力施工人員在工作中能夠做到“兩穿一戴”,認真組織施工人員學習“安全生產督查辦法”。
今年我所將依據全局的安全工作目標,加強安全管理工作力度積極組織全所各類生產人員進行安全及技術規程的學習力求先從思想上消除麻痹意識。在各類工作和施工中認真組織施工人員做好事前的安全事項,并不定時的進行安全檢查凡發現問題將毫不客氣的給于相應的處罰。把安全責任量化到每個人,努力消除日常工作中的未遂和異常,從而確保我所全年無重大人身及設備事故。
一、年度安全目標及安全考核指標:
(一)安全目標
1、杜絕人身重傷及死亡事故;
2、不發生有人員責任的重大事故;
3、不發生人身死亡事故;
4、不發生惡性誤操作事故;
5、不發生重大交通事故;
6、全年確保實現三個百日無事故記錄,爭取實現安全生產1650天。
(二)安全考核指標
1、一類障礙不超過2次
2、二類障礙不超過5次
3、控制各類安全考核指標符合規定
二、日常工作:
(一)宣傳安全生產的方針,督促與安全生產有關的各項制度的貫徹。
1、各級領導人員的安全責任制應當齊全、明確,應符合《電力企業各級領導人員安全生產職責規定》及上級有關規定;
2、各職能部門及各生產崗位的安全崗位責任制應健全、明確,并且能按上級規定的要求貫徹落實;
3、“兩票三制”安全管理制度應內容完善,并檢查、監督執行時是否認真;
4、檢查現場規程制度的修訂、審批、印發是否及時合理,日常運行工作是否按照《規程》執行。
5、定期開展安全網絡組織活動。
(二)監督安全生產計劃、“反措”、“安措”計劃的執行。
1、按時組織各部門將本專業“反措”和“安措”計劃上報,并審核上報“兩措計劃”有無疏漏,歸納總結,并下發執行期限,落實日期。
2、“兩措計劃”執行結束應有記錄,并能做到對正在執行的工作進行檢查。
3、年底總結“兩措”的完成率,根據完成率總結執行情況。
4、督促安全用具的定期校驗。
(三)組織安全教育培訓及《安規》學習、考試。
1、工人(含新入廠及轉崗人員)必須全部經過三級安全教育,考試合格后方可允許上崗,實習生必須經過三級安全教育和《安全規程》考試后方可允許進入現場。特殊工種工人必須經過專門培訓,考試合格,持有操作證后方可允許進入現場工作。
2、每年底進行一次下年度《安規》考試,包括全廠范圍內的生產干部以及工人,每年進行一次現場運行、檢修規程制度的學習和考試。
3、開展形式多樣化的安全培訓活動,定期組織員工觀看安全培訓錄相帶,每年進行一次安全競賽活動。
4、按時編制年度培訓計劃,能貫徹落實,并且有執行記錄。
(四)安全例行工作:
1、檢查班組是否每周舉行一次安全活動,內容是否充實,記錄是否齊全,分場領導是否定期檢查班組記錄。
2、每年定期組織四個季度的安全大檢查,并應做到有檢查、有落實、有總結、有考核。
3、公司、部門每月定期召開一次安全例會,及時匯報及解決安全生產中存在的問題,并應記錄齊全。
4、每月編制一期《安全簡報》,及時通報各部門安全生產情況,總結事故教訓,表揚好人好事。
(五)參加事故調查分析,做好事故統計報告工作。
1、參加事故、障礙及嚴重未遂事故后的處理、匯報,原始記錄應按規定保留,并貫徹落實。
2、事故發生后應按照《電業生產事故調查規程》規定組織調查,并做到“四不放過”,事故報告填寫內容應符合《電力生產事故調查規程》的要求。
3、及時轉發傳達上級及兄弟單位事故通報、安全情況簡報并結合本單位情況具體貫徹。
(六)安全工作獎懲:
1、根據公司制定的各項考核制度對現場的違規人員進行考核,對做出安全貢獻的同志進行表揚、獎勵。
2、各種事故、障礙及異常應遵守“四不放過”的原則進行考核、統計。
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