創建文明單位工作計劃

時間：2022-07-29 17:59:20 工作計劃我要投稿

創建文明單位工作計劃（精選6篇）

　　時間是箭，去來迅疾，我們的工作又將在忙碌中充實著，在喜悅中收獲著，該為自己下階段的工作做一個工作計劃了，相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，下面是小編為大家收集的創建文明單位工作計劃（精選6篇），歡迎大家分享。

創建文明單位工作計劃（精選6篇）

　　創建文明單位工作計劃1

　　為充分發揮“文明示范鎮”在現代文明建設中的中心帶動和示范作用，促進我鎮經濟社會持續快速健康發展，加快全面建設小康社會的步伐。按照市委、市政府提出創建文明示范鎮的要求，結合我鎮實際，擬定劍南鎮文明示范鎮建設規劃。

　　一、指導思想

　　高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實黨的十七大和中共中央《公民道德建設實施綱要》精神，把創建全省文明示范鎮作為促進我鎮經濟社會發展的重大戰略舉措和全面建設小康社會的重要載體來抓，把爭創文明示范鎮與各行各業的工作緊密結合起來，與各種文明創建活動緊密結合起來，堅持以人為本，以構建社會主義和諧社會為目標，動員群眾參與爭創活動，促進提高居民的文明養成水平，全面提升我鎮形象。

　　二、創建目標

　　抓好市政建設、鎮民素質、文明示范、秩序治理、文化先導、城鎮建設六大工程，達到完善、配套的基礎設施;優美、舒適的人居環境;穩定、安全的社會秩序;豐富、高雅的文化生活;團結、和諧的人際關系;文明、開放的城鎮形象六個方面的基本要求。

　　三、工作重點

　　我鎮將通過加大對《公民道德建設實施綱要》和城鎮文明創建工作宣傳，加大對鎮域內市政基礎設施投入，加強對鎮域內環境衛生保潔、亂堆亂放和攤外攤、店外店、戶外廣告(牌匾)的監管，在不同程度上提高了鎮民的道德素質和文明素養，同時使得鎮容鎮貌形象和市場秩序規范得到了一定改善和提高。我鎮將按照進一步加強宣教工作，進一步加強常態管理力度，進一步加快基礎設施建設。

　　(一)突出一個重點：環境專項整治

　　按照上級相關的文明創建工作會議精神，認真部署我鎮的文明創建工作，不斷完善我鎮城鎮綜合管理職能，積極協調相關職能部門，組織開展各項文明創建專項整治活動，通過開展專項整治和文明創建常態管理相結合的方式來推進我鎮的文明創建工作，切實解決“臟、亂、差”等問題，創建優美整潔的城鎮環境。重點開展四項整治。

　　1、整治市場秩序。重點整頓沿街門店、占道經營、攤點、車輛停放秩序。規范經營秩序，嚴禁超店堂經營，實行坐商歸店，攤點歸內;城鎮規劃區內所有主干街道一律禁止占道經營、擺放夜市攤點，加強夜市管理，確保文明創建管理薄弱時段鎮容鎮貌及市場秩序白天和晚上一個樣;逐步取締和規范提藍小賣和尾隨兜售經營活動。

　　2、整治環境衛生。扎實有效的開展環衛工作，提高環衛人員為民服務意識，通過主動上門等有效形式實現城鎮規劃區生活垃圾定時、定點投放制度，做到鎮域內生活垃圾日產日清和確保日常保潔。加大對建筑垃圾亂倒現象查處力度，整治河道衛生，改善公共衛生環境。認真整治街道環境衛生、落實門前“三包”(包衛生、包秩序、包綠化)和實施生活垃圾袋裝化。加強鎮域內施工棄土管理，實行建筑工地文明施工，減少棄土(建筑垃圾)運輸污染，以主動服務促進項目建設與文明創建協調發展。

　　3、整治違法建設。鎮城管辦在日常巡邏中加大對違章搭建的監管力度，發現問題及時向鎮建設辦反饋。應加大規劃執法力度，嚴禁亂搭亂建，依法拆除違法違規和有礙市容市貌的建設。

　　4、整治交通秩序。進一步完善道路交通管理設施，加強交通安全法規和交通安全知識的宣傳和普及;開展機動車尤其是摩托車及非機動車等的專項治理和無牌無證機動車的治理;機動車在指定的地點內有序停放。

　　(二)抓好鎮民素質提升工程

　　進一步加強宣教工作，加大宣傳力度，使文明創建工作深入人心，通過抓好三項教育，提高鎮民素質。充分利用電視臺網絡等多種媒體強化文明創建成果宣傳;廣泛開展《公民道德建設實施綱要》宣傳和文明創建宣教工作。

　　(1)思想道德教育。

　　一是要以鄧小平理論、“三個代表”重要思想、全面落實科學發展觀為指導，以理想信念為核心，培育“四有”公民。

　　二是要深入開展愛國主義、集體主義和艱苦奮斗的精神教育。三是要廣泛宣傳學習《公民道德建設實施綱要》，大力倡導“愛國守法、明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻”的基本道德規范;深入開展社會公德、職業道德、家庭美德教育，并把青少年的思想道德教育作為重中之重;建立家庭、學校、單位、社會全方位的道德教育網絡，著力提高公民思想道德素質。

　　(2)城鎮意識教育。

　　一是要開展以“創文明示范鎮、做文明居民”為主題，開展各類群眾性的公益活動和志愿者行動，增強居民現代文明、旅游、衛生、交通、環境、環保、法律等七種意識。

　　二是加強城鎮先導意識教育，引導居民充分認識“文明城鎮”在現代文明建設中的中心地位和引導示范作用，強化“文明城鎮”的觀念，使居民自覺地將自身素質的提高與城鎮的先進性統一起來。三是加強鎮情宣傳教育，組織開展“文明劍南，從我做起”系列活動，讓廣大居民充分參與文明創建工作，營造人人參與文明創建，共同維護劍南鎮的文明新形象的氛圍。

　　(3)法律規范教育。

　　一是要加強普法教育，在全體鎮民中進一步普及各種法律知識。

　　二是要做好城市管理地方性法規的宣傳、貫徹與落實。

　　三是堅持教育與懲誡結合，開展“不文明行為大家評”，設立“曝光臺”，切實糾正各種不文明行為，強化鎮民法規意識，養成良好的文明習慣。

　　創建文明單位工作計劃2

　　為認真貫徹市公司團委“‘學東四、樹青年集體形象；促規范，優質服務上臺階’青年文明號主題建設活動”的部署要求，全面加強我局青年文明號建設，提高我局青年文明號整體素質和戰斗力，根據我局工作實際，特制定本規劃。

　　一、班組管理：

　　1、實行梯形排班法后，利用每天中午時間分批召開班中會、堅持每周三、四召開班前會，每月質量分析會制度，及時反饋生產管理中的問題，布置上級及班組的工作安排。

　　2、制定嚴格的考核制度，職工嚴格遵守，并做到在制度面前人人平等。

　　3、加強班組基礎管理工作，認真落實崗位責任制以及定置管理，做到班組資料管理連續化、圖書化。

　　4、加強民主管理，加強班組內部信息交流，促進資訊共享，鼓勵員工參與管理。充分調動黨員、團員的積極性，發揮黨、團員的積極性，發揮每一人的主觀能動性，使他們積極參與班組管理，成為班組的管理者，相互促進，相互配合，相互信任，相互監督，同時采取多種形式如聊天、談心、座談會，及時了解和掌握組員的思想動態，在工作和生活上給予盡可能的關心和幫助，使大家心往一處想，勁往一處使，增加工作、思想上的交流，達到共同進步。

　　二、服務水平：

　　1、樹立職工良好的服務意識，能夠主動地做好對外服務工作。

　　2、在前臺窗口設立“微笑提示牌”，每季度評選“服務之星”，并以此推進服務，接受用戶的監督，廣泛向服務好的集體和個人學習，取人之長，補己之短。

　　3、嚴格規范服務及服務用語，杜絕服務問題的出現。組織集體成員開展學習培訓活動，切實達到提高對處服務質量的目的，杜絕用戶有理由申告，力爭實現服務零投訴。

　　4、為提高對外服務，組織職工進行處世技能培訓，現場模擬營業員與用戶之間發生問題的處理方法，要求每名職工都能找到一個簡單高效的解決問題的方法，要求每一名職工都能以個人的魅力成功的處理好與用戶之間的關系，有意識訓練員工在觀察、聆聽、詢問、體驗用戶真實意圖方面的能力，并提高對用戶需求的直覺反應能力。樹立團結協作精神和較強的凝聚力和戰斗力，以良好和諧的工作氛圍，舒暢的心情，寬松的工作環境為員工提供一個很好的心態，從而達到優質服務同時，為企業經營創新創效。

　　三、業務建設：

　　1、加強業務素質培訓，全面提高職工的業務技能，繼續利用每周二、三上午半天開展業務練功、學習，縮短用戶的用郵時間，更好地為用戶服務。經過學習、交流、樹典型，全組人員通過各項業務測試，職鑒持證率達100%，在獲得初級證書的基礎上力爭班組再有50%以上人員達到中級、高級、業務師水平。同時在市公司、區局舉辦的各項業務練功中取得名次；做到一人多臺，一人多能。

　　2、加強職工的英語學習，提高營業員的英語會話能力。職工全部通過郵政業務英語初級考試，40%的職工能夠達到中級英語水平。

　　3、加強職工政治素質休養，班中要有區局級優秀團員、黨員；要有區局級業務能手、業務標兵；要有支局級“首席員工”，爭當區局級“首席員工”。團員占班組人數90%。

　　4、盡可能創造方便條件，鼓勵職工自學成才，豐富內涵，提高職工的整體素質。

　　四、文化建設：

　　1、開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。就支局建設、節能減排、支局發展等熱點問題，廣泛開展“支局大變樣，我來做點啥”金點子征集活動。充分挖掘青年職工思想閃光點，為我局經濟創收發展建言獻策，從而培育廣大青年職工的主人翁意識，提升青年職工對支局活動的關注度和參與度。

　　2、開展“節能降耗我先行”活動。在班組設立節能降耗職工義務監督員，提高節能增效能力。推進無紙化與網絡化辦公，減少辦公設備的重復配備。組織創作以節能減排為主題的科普掛圖、科普圖書和宣傳冊，開辦節能減排科普巡回展，在社會公眾中營造使用清潔能源的良好氛圍。引導農村青年積極使用節約資源和保護環境的農業技術，自覺節水、節地、節肥、節藥、節種，率先改水改廁，帶頭使用清潔能源，大力發展生態經濟模式，促進循環農業發展。

　　3、實施青年文明號服務先鋒行動。結合我局青年文明號實際，確定每階段的.活動主題，豐富活動形式和內涵，成立青年文明號突擊隊，通過開展“青年突擊隊競賽活動”來展示青年文明號集體的先進性和示范性，引領廣大青年立足本職、開拓創新，為支局發展做貢獻。

　　4、開展“我們在一起”活動。以“我們在一起”為主題，為支局經營發展貢獻力量；開展慰問活動，為困難職工解決困難，送去愛心溫暖。

　　五、經營業績：

　　1、通過梯形排班法調整出班組替班員及班組兼職營銷員，轉變觀念，積極發展攬收，不能再坐等用戶上門，變被動為主動的發展拳頭業務。

　　2、不能忽視傳統業務，定期召開經營分析會，走出局門，面向市場，發展用戶，尋找新的業務增長點，爭取圓滿完成全年的生產任務。

　　3、為了讓廣大職工學有目標、干有動力。制定一系列獎勵政策，設立經營開發專項獎，鼓勵職工發展業務，從而充分調動職工的工作積極性。

　　4、針對不同節日，設立專臺，促進銷售。

　　5、加強職工綜合素質培訓，特別是業務培訓，對所有營銷項目，要求職工必須做到客戶提問對答如流，并能隨機應變，根據客戶需求隨時改變營銷策劃。

　　總之，我局要把創建“青年文明號”活動貫穿于全局工作的始終，把創建工作與業務工作結合起來，以“爭創”規范管理、以“爭創”改進服務、以“爭創”促進工作，通過切切實實的創建活動，外塑形象，內強素質，努力建設一支思想作風正、政治素質高、業務能力強的青年隊伍。

　　創建文明單位工作計劃3

　　為鞏固和發展社區精神文明建設成果，開創文明單位創建工作的新局面，促進社區科學健康的發展，更好地為地方經濟服務，進一步提高居民素質和城市管理及文明創建水平，結合我社區實際，特制定本年度工作計劃：

　　一、指導思想

　　以鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹黨的十七大精神，以科學發展觀統領全局，圍繞上級相關部門的工作要求，加大創建力度，豐富創建內涵，使文明單位創建工作再上新臺階。

　　二、工作目標

　　認真貫徹落實區、街道文明辦的有關指示要求，依據區級文明單位建設標準，結合社區實際，按照計劃組織干部群眾的教育培訓，提升全體干部群眾的整體素質，積極推進社區文明創建工作。

　　三、工作措施

　　（一）加強領導建設，落實創建責任。

　　1、加強領導班子建設。加強黨的路線、方針、政策的學習，提高理論知識和實際管理水平；完善黨支部民主生活會、黨風廉政等制度，堅持集體領導、民主決策的原則，自

　　覺接受群眾的監督；秉承勤儉節約的優良傳統，提倡艱苦創業的精神，減少并制止不必要的開支，進行團結協作、清正廉潔、作風民主的班子建設。

　　2、落實創建責任。社區成立文明創建領導小組，形成主管干部全面抓，分管干部具體抓，全民共同參與的格局。同時配套建立、完善督查考核制度，定期開展監督檢查。把文明創建工作納入年度工作計劃，與年終考核工作結合起來，明確創建內容，定期召開會議跟蹤討論創建工作的情況，將各項工作落實到位。

　　（二）突出重點，提升實績。

　　社區根據新形勢、新環境、及上年度工作完成情況，認真制定2011年目標任務，把社區年度的各項目標任務量化、細化，并分解到責任人，制定具體辦法和措施，實行年終考核。

　　（三）強化培訓，提升素質。

　　1、加強思想道德教育。加大干部群眾的教育培訓力度，組織全體干部群眾學習《公民道德行為規范》，進一步提升社會公德、職業道德、家庭美德和個人品德的綜合素養。

　　2、深化作風建設。要求黨員充分發揮先鋒模范作用，堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀教育，不斷完善內部管理制度，形成社區內部管理長效機制。

　　（四）注重環保，優化環境。

　　1、保持良好的衛生、環境。開展愛國衛生、節能減排活動，嚴格執行衛生管理制度，經常開展衛生評比活動，做到辦公室、居民生活區擺放統一有序，創造綠色、優美、低碳的工作環境。

　　2、營造良好的人文環境。關心群眾的生活，保障廣大干部群眾的合法權益。組織開展豐富多彩、健康向上的群眾性文體和公益活動，不斷豐富群眾的精神文化生活，創造一個和諧、舒適的人文環境。

　　3、培育良好的學習環境。充分發揮“電子書屋”及“遠程教育”的功能，豐富群眾的知識面，增加群眾的閱讀量；適時開展學習交流活動，逐步豐富廣大干部群眾的精神生活，提升文化素養。

　　（五）確保平安，維護穩定

　　1、做好綜治維穩工作。做好社會治安綜合治理工作，完善各項規章制度，加強治安防范，防止發生盜竊、火災等事件，杜絕各類刑事案件和治安案件的發生，為爭創文明單位創造必要條件。

　　2、完善應急預案工作機制，有效應對安全重點區域內發生的涉爆涉危事件及案件，提高應急處置能力。

　　（六）扎實創建，注重長效。

　　創建工作條理清晰。根據區級文明單位創建要求，完善各類基礎性工作，制定確實可行的創建計劃，加強文明創建

　　臺賬的歸納、總結。經常研究文明創建工作的新情況，總結新經驗，不斷提升文明單位創建水平。加大文明創建工作的宣傳教育力度，確保人人參與，把文明單位的要求落實到崗位、落實到個人，夯實創建工作基礎。

　　四、工作要求

　　1、加強協作，齊抓共管，落實各項創建工作具體措施，推動文明創建工作深入開展，實現創建共建目標。

　　2、經常性開展督查工作，及時發現問題，督促相關工作整改落實，定期通報創建工作進展情況以及存在的主要問題和相關單位對問題的整改落實情況，提出意見建議。

　　3、創建領導小組加強，組織召開社區創建工作專題會，制定創建工作方案，及時督查工作，及時匯報各專項文明創建整改落實情況。

　　創建文明單位工作計劃4

　　為了加強班級工作管理，建設良好的班級集體，使學校教育、教學計劃在班級得到更好地貫徹執行;也為了更進一步加強我班的班風、學風建設，確保我班有一優良的育人環境，全面衡量一個班級，以促同學與同學之間的健康發展，形成良好的班風，從而促進我班的教育教學質量更上一臺階，本學期在全校繼續深入開展創建文明班級活動。

　　在適應這里的學習生活后，我班也將迎來新的挑戰。我們將更大限度地發揮各班團干部和課代表的職責，帶著過去一年所有的美好的回憶和經驗教訓，繼續去努力、去探究、去發現。

　　一、行規工作：

　　1、規定住宿生上操前準時到班級，充分利用早晨時間。

　　2、晚自修：由兩位紀律委員輪流管理，班長、團支書統籌管理，各班干積極配合，保持上學年的良好態勢，營造良好的學習氛圍。

　　3、兩操：由體育委員統一帶隊，并在廣播操前檢查校卡，規定每位同學(除生病等特殊情況)必須參加每天的廣播操。兩次眼保健操由紀律委員負責檢查監督。

　　4、衛生工作：勞動委員和衛生委員主管，班干部協作，全班同學努力搞好班級、寢室及公共場地衛生，維護良好的學習、生活環境，具體制度如下：

　　(1)、各寢室長負責管理分配宿舍衛生。

　　(2)、勞動委員及值日組長負責管理教室衛生，由生活委員負責記錄每天的扣分情況，組織教室衛生扣分者重新打掃。

　　(3)、衛生委員管理公共場地的衛生，每次輪到時，提前打招呼。

　　(4)、勞動委員負責班級大掃除，并記錄每次出席情況。

　　二、學習工作：

　　本學期我們要保持優良學科的優勢，嚴抓薄弱學科，全面發展，具體要求如下:

　　1、收交作業工作：主要由各科課代表負責，小組長協作，具體程序如下：

　　組員→小組長→課代表，并要求課代表十分負責地記錄缺交情況，及時送到辦公室。

　　2、學習疑難工作：主要由學習委員及各課代表負責，協助老師為同學們解答疑難問題，解除同學們的學習上的疑惑。

　　在本學期，我們將建立學習幫困小組，由成績較好的同學一對多幫助學習較吃力的同學，每天抽出一定量的時間幫助解答疑惑，課代表將負責組織班級同學，補充講解任課老師在課上未能清楚講解或是補充講解一些課外知識，一定程度上減輕老師的負擔。

　　三、獎罰措施：

　　1、對于為班級爭光加分者，在班級也給予加分，若其表現突出，行為規范的同學在學期末各項評比中優先考慮。

　　2、對其他突出的好人好事，給予班級加分。

　　3、教室、寢室衛生扣分者給予班級扣分，并負責重新打掃，

　　4、對于月扣分累計1分者及行為不規范曝光者，取消該月月文明生的評選，，三好、優秀干部一票否決，綜合評定降一等第。

　　希望本學期，在同學與老師的共同努力下，我們班能在學習、文體、行規等各方面都有長足的進步，共同鑄造美好的明天。

　　創建文明單位工作計劃5

　　一、指導思想

　　堅持以科學發展觀為指導，全面貫徹黨的教育方針，高舉全面教育現代化建設大旗，以服務為宗旨，以就業為導向，以改革創新為動力，以內涵發展為主線，以“教學質量工程”為抓手，深化培養模式、教學模式、辦學模式和評價模式改革，進一步加強隊伍建設，健全制度、規范管理，注重文化建設，進一步提高教育教學質量，扎實推進國家中等職業教育改革發展示范學校建設和省文明單位創建，實現職業教育優質創新發展，培養更多更好的高素質技能型人才，為地方經濟建設和文明城市建設做出較大貢獻。

　　二、主要工作

　　1.廣泛開展群眾性精神文明創建活動。做好20-20年度市級文明單位評選工作，深入持久地開展好以“創建文明學校、創建文明班級，爭做文明教師、爭做文明學生”為主要內容的“兩創兩爭”活動，開展好“做文明有禮的鎮江人”主題實踐活動，注重過程，定期總結。強化宣傳，通過“教育在線”、“教育信息網”、校園網、板報、櫥窗等載體，廣泛宣傳教育系統精神文明建設的豐碩成果，濃郁群眾性精神文明創建活動的良好氛圍。

　　2.大力開展“大愛”鎮江活動。以“大愛鎮江”品牌建設為載體，弘揚“崇尚大愛、追求大愛”的時代精神，進一步放大“大愛鎮江”的品牌效應，使其固化為鎮江的城市精神特質，強力實施公民道德建設工程。廣泛開展“雷鋒常在身邊”教育志愿者服務活動，積極參加“大愛鎮江”活動項目申報、“大愛之星”與百姓面對面交流活動和第五屆“大愛之星”的評選，做好“中國好人”“江蘇好人”的推薦評選工作。在學生中繼續開展“健康成長我做主”和“做一個有道德的人”等道德實踐活動，努力提升未成年人思想道德建設水平。

　　3.進一步做好維護穩定工作。廣泛開展形勢政策教育與深入細致的思想政治工作，化解矛盾，凝心聚力，共同營造平安和諧的教育環境。注意排查和發現不和諧狀況與矛盾，早排查,早發現,早知道,早解決。重視群眾的來信來訪，做到轉辦有回音，調查有事跡磧薪峁U猩鴕蕩Α⒀Чご拖擋懇畢業生為重點，大力開展就業輔導和創業幫扶，為維護社會穩定、建設和諧鎮江作出貢獻。

　　4.重點推進專業建設。要總體規劃學校的專業建設，著力加強內涵建設。以4個改革發展示范學校重點專業建設帶動其他專業建設，提升整體水平。繼續申報和創建省品牌專業或特色專業，集中力量打造專業品牌。

　　5.深入推進課程改革。完成2個院級精品課程和繼續做好6個校級精品課程建設工作。從教學內容和教材、教學方法和手段、實踐教學、課程資源和課程教學團隊等方面入手，提升精品課程建設的質量。加強數字化教學資源建設，構建網絡共享平臺，讓同課程教師共享，實現學生上網學習。加強校本教材建設，積極申報職業教育改革創新示范教材。學校主干專業核心課程均使用省推薦教材，提高教材質量。

　　6.繼續推進師資隊伍建設。深入推進教師培養“五大工程”，尤其要加強骨干教師、專業帶頭人、教學名師培養，構建優秀教學團隊，提升“雙師素質”，增強學校核心競爭力。完成“教師發展工程”培訓和考核任務，力推青年教師盡快成長。適時組隊派遣優秀教師出國培訓以及參加各級各類師資培訓，提高教師的教育教學能力和水平。

　　7.全面推進自主合作學習模式改革。在前兩年的推行實踐基礎上，總結推廣“自主合作學習”模式改革經驗，在所有年級全面推進自主合作學習模式，切實提高學生的自主、合作和探究性學習能力。轉變教師觀念，構建生動活潑而高效的課堂。加強自主合作學習研究，要取得階段性成果，將“特色項目建設”建成特色。完善“226”人才培養目標，探索構建第三方教學質量評價體系，著力提高教學質量。

　　8.切實加強實訓基地建設。不斷拓展校企之間的合作，形成穩定的互惠互利的校企合作機制，共建校內外實訓基地，遵循“生產性”原則，使基地成為生產性實習實訓和學生頂崗實習的重要場所。認真開展省級高水平示范性實訓基地建設，建成省級軟件技術專業實訓基地。加強校內實訓基地的使用和管理，發揮出最大效益。

　　9.加強數字化校園建設。以學校軟件技術專業實訓基地建設和校園網站建設為抓手，切實加強數字化校園建設。以數字化校園建設保障教師的信息化教學需求，進一步提高課堂教學質量。出臺學校教學信息化工作意見。認真組織開展教師信息化教學大賽，確保教師在省級比賽中獲得一等獎，力爭有人進入國賽。

　　10.加強校企合作平臺建設。緊緊圍繞“合作辦學、合作育人、合作就業、合作發展”這一主線，創新構建職教集團運行機制，加強鎮江先進制造業職業教育集團建設。開展“職教集團內校企合作平臺建設”項目，實現校企之間資源共享，加強前沿技術、人才培養、文化共建等方面的緊密合作。

　　11.強化德育管理工作。牢固樹立“育人為本，德育為先”的思想，加強社會主義核心價值體系教育。繼續加強對學生的理想、信念教育，行為習慣養成教育和文明禮儀教育。開展法制教育、心理健康教育、職業生涯規劃教育、公民教育、職業健康與安全教育等。加強校園文化建設，做好“文明風采”大賽工作，營造文化育人氛圍。繼續推進“三創”教育，培養學生創業創新能力。完善德育管理量化考核工作機制，規范學生教育管理。加強班主任隊伍建設，繼續開展班主任培訓。加強節水等宣傳教育，增強師生節能意識，積極創建節水型學校。

　　12.高度重視安全工作。要牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，不斷增強安全意識。加強安全教育和各項宣傳工作，提高安全防范能力。做好安全警示，施工地點專人守護，確保學校“基建”安全工作萬無一失。繼續推行“全員管理，一崗雙責制”，形成安全工作齊抓共管的局面。繼續加強校車跟車管理和安全教育，加強校門口學生進出管理和禮儀教育。

　　13.做好招生就業工作。爭取有利政策支持，及早啟動招生宣傳，突出辦學優勢，吸引更多的初中畢業生報考五年制高職專業。全員參與、全面發動、全力做好招生工作，高質量完成招生任務。切實做好學生頂崗實習和畢業就業工作，研究制訂學生實習管理規程，加強對實習生的管理和教育。要采取有效措施，不斷拓展畢業生就業空間，提高畢業生就業質量。

　　14.著力抓好技能教學和訓練工作。積極探索“以技能大賽為引領、以實訓教學和技能考核為主體”的實踐性教學模式。強化技能教學，不斷提高技能教學水平。在提升全體學生技能水平的同時，加強技能選手的科學訓練，確保在省、市技能大賽中取得優異成績，并有選手進入國賽，再續技能大賽新輝煌。

　　15.重視教學科研工作。要規范教學管理，提高教學質量。要以科研為引領，樹立問題意識，大力推進產學研工作。在做好已立項的省、市級課題研究基礎上，積極申報新的課題，開展校本研究，轉化科研成果，指導教育教學工作。大力支持教師參加學術會議或培訓，提高研究水平。完善獎勵制度，激勵更多的人投身教學科研。

　　16.大力開展各項培訓工作。廣泛開展職業技能培訓，不斷提高培訓質量和效益。充分發揮學校示范專業、實訓工廠、實訓基地、職業培訓基地、國家職業技能鑒定所等資源優勢，開展成人教育富民行動和企業職工崗位技能培訓;努力做好退役士兵職業技能培訓、各種職業技能鑒定等社會培訓考核工作。力爭完成各級各類技能培訓5000余人次。

　　17.積極開展國際合作辦學和交流。要積極開展國際合作辦學，開闊國際視野，學習先進的辦學理念，提升辦學水平。繼續做好與加拿大麥瑞·維多倫學院、澳大利亞新起點國際職業教育學院和日本和歌山YMCA國際福祉專門學校的合作項目，以及師生互訪交流學習工作。拓展途徑，尋找新的合作伙伴。

　　創建文明單位工作計劃6

　　一、加強社會主義核心價值體系建設，提高全系統干部職工的思想道德素質

　　（一）強化理想信念教育。以“學創”活動為契機，通過舉辦讀書會、報告會、研討會等多種形式的主題宣傳教育活動，加強形式政策教育，引導廣大干部職工樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀，倍加顧全大局，倍加珍視團結，倍加維護穩定。深入推進學習型黨組織建設和黨員先進性教育活動，爭做學習型黨員、學習型干部活動，充分發揮基層黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

　　（二）深化思想道德建設。深入貫徹落實《公民道德建設實施綱要》，開展社會主義榮辱觀教育，弘揚中華民族傳統美德，廣泛開展道德實踐活動，通過開展道德講堂、安裝文明宣傳牌等形式，把思想道德、個人品德、職業道德、家庭美德真正深入人心。弘揚新時期雷鋒精神，廣泛開展形式多樣的學雷鋒活動，通過開展志愿服務活動、座談會等，努力營造知榮辱、講正氣、做奉獻、促和諧的良好風尚。

　　（三）大力開展志愿服務。圍繞“講文明、樹新風、知禮儀”、保護生態環境、搶險救災、維護公共秩序等方面發動住建系統廣大干部職工廣泛開展環境保護、文明勸導、植樹護綠等志愿服務，大力傳播“奉獻他人、提升自己”的志愿服務理念，確定一批志愿服務項目，組建一批“志愿服務隊”，推進社會志愿服務活動規范化、常態化。

　　二、扎實推進創先爭優，持續深化行業文明創建活動

　　（一）深入開展為民服務創先爭優活動。要在全系統的窗口單位和服務行業深入開展為民服務創先爭優活動，通過“三亮三比三評”、群眾評議、經驗交流，充分發揮公園、廣場的等窗口單位的示范帶動作用，努力實現“打造一流作風、建設一流隊伍、展現一流形象、提供一流服務”目標。

　　（二）深化文明城市創建活動。充分發揮城市建設、園林綠化在文明城市、文明單位創建活動中的主力軍作用，加快城鄉基礎設施建設，不斷優化人居環境，發揮市政道路、公園、物業管理等市政設施和服務的功能優勢，讓更多文明創建成果惠及人民群眾。

　　（三）加強政風行風建設。深入開展政風行風評議活動，廣開言路，積極征求社會各界意見和建議，對反映的情況認真加以梳理，制定切實可行措施加以解決。與對口社區加強聯絡，積極開展小區志愿服務活動，創新社會管理。繼續推行政務公開，推進城建事業服務熱線工作。各部門、各單位要政風行風建設貫穿到城建各個行業、各個方面、各個環節，從技術、管理和服務等方面入手，規范行業行為，進一步轉變工作作風、改進服務條件、改善社會形象，努力提高服務水平和群眾滿意度。

　　三、推進社會管理創新，維護行業和社會穩定

　　切實維護行業和系統穩定。以開設意見箱、問卷調查、座談訪談等形式，認真聽取群眾的意見和建議，暢通群眾訴求渠道，做好信訪維穩工作，切實解決好廉租住房租賃補貼、小區物業糾紛等難點工作。深入開展工程質量和安全生產督查工作，努力營造文明和諧的經濟社會發展環境。

　　四、抓好先進典型宣傳，塑造行業嶄新形象

　　注重挖掘樹立先進典型。把培育樹立先進典型作為創先爭優、文明創建工作的重點來抓，通過典型的示范帶動，努力在住建系統營造創先爭優、比學趕超的良好氛圍。

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