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企劃部工作計劃

時間:2022-07-28 10:58:31 工作計劃 我要投稿

關于企劃部工作計劃三篇

  時光在流逝,從不停歇,又將迎來新的工作,新的挑戰,寫一份計劃,為接下來的學習做準備吧!那么你真正懂得怎么制定計劃嗎?下面是小編精心整理的企劃部工作計劃3篇,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

關于企劃部工作計劃三篇

企劃部工作計劃 篇1

  一、計劃概述

  1、醫療市場分析:

  隨著人民生活水平的不段提升,人們對醫療衛生消費提出了更高的要求。從單一的救死扶傷演變成追求健康、追求優質的生活品質和以品牌為導向的消費活動。醫院將面臨一個理性消費的時代、知識經濟的時代、全球經濟一體化的時代和微利時代。

  這些時代特征決定了我們的醫院管理將逐步進入以患者滿意度、忠誠度、醫院知名度和美譽度為中心的品牌經營時代。醫院只有加強品牌建設,實施品牌經營戰略,才能創造優勢,增強競爭能力。一個品牌所擁有的巨大價值在企業經營中的重要性已經不言而喻了。中國每年的衛生支出接近4800億元,約占國民生產總值的5.3%,據業內人士估算,這一數字還將以10%以上的速度增長,市場潛力巨大。寶安作為深圳的第一大區擁有近200萬人口,其規模已經可以媲美于內地的中等城市。對于任何一個醫療服務機構來說,都是一個不可估量的黃金市場。但在現有的醫療市場的格局下,公立醫院暫時仍占據著大部分市場份額,隨著民營資本和國外資本的不段涌入,經營模式和服務理念優勢的彰顯,醫療市場的格局勢必顛覆。

  2、醫院優勢:

  xx醫療是深圳一家按三級甲等醫院的要求為標準建設的,集醫療、教學、科研、預防保健、康復為一體的最大的民營綜合性現代化醫院。是深圳市醫療定點醫院、深圳市120急救網絡醫院、深圳市工商保險定點醫院、深圳市商業保險醫療定點醫院。醫院依山傍海,風景秀美,述職報告環境幽雅。擁有各類先進的診療設備和過硬的技術人才隊伍。

  3、醫院的'劣勢:

  相對于公立醫院,民營醫院缺乏信譽度,人才隊伍不夠穩定,起步晚,品牌知名度不高,所處地段社區環境不成熟,交通不方便。

  4、爭對手分析:

  (1)寶安人民醫院(全市第八人民醫院,南方醫科大學附屬深圳寶安醫院)優勢特點

  a、優勢特點長期經營,是寶安市場最老牌的醫院之一。

  b、地理位置優越,位于寶安老城區,人口密度大,就醫方便。

  c、醫療水平高。

  d、擁有穩定的就醫人群。

  (2)西鄉人民醫院(廣東醫學院教學醫院,天翻地覆的改造為患者提供更舒適的治療環境)優勢特點

  a、地理位置優越

  b、服務質量較好

  c、每周二、五寶安日報健康欄目

  d、寶安的老牌醫院,有較為固定的服務人群。

  3、婦幼醫院優勢特點

  a、專長突出

  b、地理位置優越

  4、陽光集團春天醫院

  5、優勢特點:

  a、地理位置優勢(位于107國道、公路局對面)

  b、廣告力度強(擁有該集團下屬的英雄廣告公司為其推廣,廣告投入僅前期就好稱100多萬元)

  5、宣傳目標:第一目標人群——深圳關外包括西鄉鎮新安鎮及附近最廣泛受眾,第二目標人群——關內最廣泛受眾。

  6、廣告效應:提高醫院品牌的知名度、美譽度,在社會中形成良好的品牌效應。

  7、銷售促進:充分宣傳醫院的品牌形象,包括企業的品牌形象和各科室的品牌形象。彰顯醫院各科室的醫療優勢和服務品質。通過相關的公益廣告活動提升醫院在受眾心目中的美譽度。

  8、廣告投放方向:在選擇廣告投放時要充分考慮到醫院的社會形象,對媒介的選擇寧少勿濫,求精求優。對各時段、各媒介要有充分的對比考量。多選擇形象好,廣告效應高的廣告媒介。

  二、計劃具體內容。

  xx醫療從建立起至今已走過一年,通過過去一年的廣告投放,xx醫療品牌在寶安也有一定的知名度,基本上已完成其品牌的一個導入期。xx年我們的廣告投放將將是一個品牌初步成熟的過程。在這個過程中我們的廣告計劃應著重以下方面:

  1、每個季度與社保局聯合主辦一次大型的公益講座,樹立起xx醫療在公眾中的公益形象,提高社會美譽度。

  2、醫院形象代言人:聘請醫院形象代言人,用于平面媒體的宣傳。

  3、醫院外圍布置輪廓燈,以加強附近居民及大眾對xx醫療的印象。

  4、在醫院門診四樓增設一個“兒童歡樂天地”。

  5、醫院內添置多個顧客意見箱“您的意見是我們進步的力量”。

  6、雇用或調派“關愛大使”,主要任務是將“關愛的信息”帶給每個顧客,如主動向病人問好,為顧客解答問題,記錄意見等。

  7、公交車體廣告:在寶安主要路段投放一定的公交車廣告。

  8、大型戶外廣告牌:在南頭關口附近做一個戶外廣告牌,寶安主要路段安放2至3個大型戶外廣告牌(不要與路牌指引重復),一是起到宣傳的作用,二還可以用作路牌指引功能。

  9、廣播:冠名一個交通頻道廣播節目,覆蓋有車族。

  10、電視廣告:每天在寶安電視臺(翡翠頻道)播放數次1分鐘醫院廣告,加強xx醫療在人們心中的品牌印象。如推出系列廣告,醫院形象—宏厚資本及超優質人性化服務;手汗治療中心——一朝去除手汗多的困擾;婦產科vip區——讓太太做幸福女人;耳鼻咽喉——一根頭發絲治療酣癥。

  11、寶安日報每周以軟文形式開一個健康專題欄目,加深公眾對xx醫療的認知。

  12、1·1元旦節,對醫院環境要作相應的布置,比如在大門口要做兩個大燈籠,橫幅等等要做出節日的氣氛。

  13、進一步完善醫院的導視系統。

  14、婦女節前一周在寶安日報和深圳晚報上各做3~4期婦產科的軟文促銷廣告。

企劃部工作計劃 篇2

  第一,努力履行企劃部組織管理的職責

  1、負責組織與指導一些活動。

  2、負責企劃部策劃書的寫作和監督。 。

  第二,按時完成分配的活動任務保質保量地完成部里分配的各項任務。

  第三,服從秘書部的管理與指導,協助中心其他部門的工作

  在開展好企劃組工作的同時,我們還將積極配合系里的各項工作,積極協助各部門的工作。

  1。其他部門協調好各項以及人員的需求。

  2。各項活動的開展必須以正確的程序進行。

  具體計劃如下:

   新生報到,因此招新已經是提上了日程的問題,宣傳的方式有很多,比如畫大型的海報,分發報名表,入班宣傳,設點宣傳。這些計劃在之前就已經做好,并且實施了。

  1、招新 對于剛剛成立沒有多少時間的嘉興學院勤工助學指導中心梁林分部而言,注入新鮮的血液是非常重要的事情。而我們安排在國慶之后的招新工作必然會讓成員花費很多的時間,為此我們企劃部應當做好策劃,使招新的活動可以有條不紊地進行。同時也減輕中心成員的負擔。

  2、組織活動 大家相處的時間并不長,成員之間除了工作時間其他的接觸其實也很少,加上招新進來的成員更加是陌生。為了加強成員之間的感情交流,好讓以后的工作開展得更加順利,成員之間的配合更加默契,應當適當組織一些活動,做一些活動的策劃書,然后組織實施。一般活動的頻率控制在一個月或者兩個月之間。比如迎新的活動是必要的,同時送別那些老的成員離開也要寫相應的策劃書,做好活動策劃。

  3、新成員的工作 由于新的成員對于辦公室里面的職務以及具體的工作都不是很熟悉,作為已經進中心一段時間的我們必然要做好表率作用,企劃部應當做一份關于如何讓新成員趕快熟悉工作流程的策劃書。讓新成員對工作趕快熟悉起來。因此也可以加快勤工中心的壯大。

  4、拓展 中心有很多的工作還是由越秀轉過來的,一方面是因為時間的關系,但是我們也應當努力地自己去拓展,正如新的指導老師在會議上面跟我們說的,梁林也要學會依靠自己站穩腳跟,然后生長起來。對外的拓展必然是一個很熱門的話題,作為企劃部的成員,做關于拓展的策劃也是必須的。在做關于拓展的策劃書的時候要注意人員的分配。

企劃部工作計劃 篇3

  經討論,我部本學期工作計劃如下:

  1. 內部建設:

  生日會:部門成員介紹、工作學習生活近況、信息發布

  集體出游:本學期兩次,形式:一次看電影,一次唱k

  2. 內部培訓:

  百家講壇:鍛煉ppt和演講能力,提供專業互補平臺辯論培訓

  策劃書書寫:主講人待定

  面試經驗交流:主講人待定

  3. 協會項目(配合協會協調開展)

  投資比賽策劃

  創業板論壇策劃

  創業系列論壇

  大致日程安排:

  每2周:一次百家講壇,本學期3-4次,每次兩個主題,每個主題小時,部門內部人員主講。

  一次辯論培訓,本學期3-4次,每次約3小時(配合辯論分會開展)

  每1月:一次生日聚會(暫定),本學期3次

  一次集體出游,本學期2次

  后續事項:

  1. 調查協會內部成員的生日、專業背景、家鄉、戀愛狀況、空閑時間、加入創投的目的、希望了解的話題、希望參與策劃的內部培訓活動

  2. 陳薇將申請blog,并安排blog的管理和發布負責人輪轉。

  3. 根據調查結果對各項目分若干策劃小組,保證每位企劃成員得到鍛煉和展示自己的機會。

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