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老帶工作計劃

時間:2022-04-12 12:09:29 工作計劃 我要投稿

老帶工作計劃合集9篇

  時間流逝得如此之快,我們又將續寫新的詩篇,展開新的旅程,該為自己下階段的學習制定一個計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了吧?以下是小編整理的老帶工作計劃9篇,希望能夠幫助到大家。

老帶工作計劃合集9篇

老帶工作計劃 篇1

  藝術系是個新建立的系,現有12名任課教師,三名外聘教師,由于藝術設計專業高級職稱人才引進十分困難,增加的教師將多數是青年教師。年輕教師的培養將主要依靠學校自身力量完成。為此,制定‘老帶新’的教師培養工作計劃如下:

  一、堅持實行集體備課制度

  通過實行集體備課,能夠使新教師更好地掌握課程重點,了解教學難點,學到老教師的教學經驗和教學方法。集體備課要求必須由年輕教師進行表述,然后老教師加以指導,直到形成完整的備課教案。每周二下午進行。

  二、不定期進行新老教師雙向聽課

  經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講課,特別是教學名師的講課,將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發現新教師教學中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。

  三、開展教學法研究

  要求新教師每學期要進行教學工作總結,特別是總結教學法的心得體會,在教研室內進行交流和研究。每年在老教師的指導下,寫出1-2篇文章。

  四、加強專業理論學習

  針對青年教師自身的不足,在老教師的指導下,有計劃地學習專業理論知識,不斷提高業務素質,更好地完成教學工作。

  五、建立教師教學水平紀錄

  對新教師的教學效果,進行記載并長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

老帶工作計劃 篇2


  一、指導思想

  為進一步加強我校師資隊伍建設,提高教師隊伍整體水平,建立有利于教師快速成長的培養機制,根據相關要求,特制定活動計劃。

  二、幫教幫學活動目標:

  通過幫教活動,使新老師樹立正確的教育觀念,具有良好的職業道德,合理的知識結構,勝任本職工作及業務要求的教育教學水平和科研能力,適應新課改的需要。

  三、“傳幫帶”活動時間周期安排:

  以兩個學期為期限

  四、活動要求:

  被指導教師聽聽指導教師的課每學期不少于五節,指導教師每學期指導時間不少于20小時。

  五、業務方面具體要求:

  新老師在指導教師的幫助下,了解新課改對教育教學常規,基本能力。能夠按照新的理念進行教育教學活動。主要體現:

  1、 制定教育及學科教學計劃

  2、鉆研教材,備課

 。1) 課改結構,課型不同,課堂的結構也不同;

 。2) 每節課的重點難點及突破方法;

  (3) 板書設計及教學媒體運用;

  (4) 逐步形成自己的課堂教學模式、方法;

 。5) 作業量,作業批改,輔導等環節。

  3、課堂教學

 。1) 教師的主導作用和學生的主體作用及充滿人文情懷的課堂氛圍;

  (2) 資料,教學用具準備,師生雙邊,多邊活動的過程;

 。3) 現代家與技術的使用;注重學生創新能力的培養;

  (4) 運用并逐步形成自己的課堂教學模式,方法。

  4、初步了解說課,評課

  5、教學教育自我總結,反思和評價。

  五、傳幫帶活動形式

  1、定期研究,聽課與不定期研究,聽課相結合。

  2、活動范圍靈活多樣。

  3、教與學、幫與做相結合。

  4、知道,聽課,檢查相結合。

  活動地點:小語(一)辦公室

  活動內容:學習新課標理念

  活動形式:讀、講、議相結合

  活動過程:

  1、 指導教師講讀新課標性質

  2、 學習(1—2)(5—6)年段的具體要求

  3、 對新教師上課前要求

 。1)每兩周向指導教師上一堂實踐課,課前需向指導教師闡述本課的教學構思,聽取意見,建議,聽做好記載。

  (2)指導教師要加強示范和指導歡迎新教師到堂聽課。聽課之后互相交換意見,并做出各種記載。

  活動地點:小語(二)辦公室

  活動內容:安排具體任務

  活動形式:討論初步計劃

  活動過程:

  a) 指導教師宣讀初步傳幫計劃;

  b) 被指導教師商討;

  c) 定稿

老帶工作計劃 篇3

  今年的以老帶新活動我帶了XXX老師,這名老師工作認真負責,細致有條理,還經常向我請教。我現將輔導總結如下:

  一、端正青年教師的職業認識

  X老師是剛參加工作的老師,對教師職業的認識往往失之偏頗。一方面認為教師是

  太陽底下最光輝的職業,然而卻對教學實踐中的實際困難估計不足,認為教師職業太辛苦,太瑣碎,太枯燥,適應不了理想與現實的巨大反差,把自己的前途描繪得一片暗淡。 針對這種情況,我常常同他談心,以自己在工作中的感受,在教學中的實踐來幫助

  他們正確認識教師職業。讓他認識到在諸多燦爛奪目的桂冠下,教師默默無聞地從事著實實在在的工作,它瑣碎,需要不厭其煩;它艱辛,需要不遺余力;它平淡,需要耐得住寂寞;它清苦,需要擋得住誘惑。更使他們認識到教師職業在崇高的背后是艱辛,在艱辛的背后也有無窮的樂趣。

  二、提高青年教師的教學水平

  提高教學水平無疑是剛參加工作的青年教師最想做的。他們年輕,所以思想先進,

  對新的事物接受吸收得快,特別是新課程改革實驗更是給他們以用武之地。然而,他們的缺點也是明顯的,就是教學經驗太少,無法把學習到的教育理論應用于實踐。

  (一)為提高他的教學水平,我從“備、教、批、輔、考、評”諸方面對他們進行

  指導。備課時,讓他們到四個“精心”。即精心鉆研大綱和課程標準、教材,明確教學目的和教學重難點;精心設計課堂結構,做到精講多練,及時鞏固;精心設計練習,做到梯度、密度合理;講課時,讓他們實現三個“轉變”,即教學目標的轉變,學習方式的轉變,教師角色的轉變,聽他們的課我也從這三個方面來評價他們的課堂教學水平。

  三、轉變青年教師的學習觀念

  面對日新月異、飛速發展的二十一世紀,教師不能墨守陳規,固步自封。面對機遇

  和挑戰,教師必須樹立起終身學習的思想。新一輪課程改革更需要教師對自己所從事的教師職業的專業性有新的認識,看到自己作為教師的優勢和不足,自覺投身于終身學習,不斷提高自己的專業發展水平。因此,我們每位教育工作著都要活到老,學到老,不斷完善自己,相互學習,相互幫助,取長補短,努力提高自身的`教育教學水平。

老帶工作計劃 篇4

  新教師剛走上中學的講臺,他們是教育戰線上的新兵,關心、培養新教師,提高他們的素質,幫助他們迅速成長,是擺在我們面前十分重要和緊迫的任務。為了迅速提高教師隊伍從事義務教育的素質,特別是年輕教師的教育教學能力與水平,這就需要老教師對他們進行傳、幫、帶,把學校的優良傳統、在教育教學中的寶貴經驗、業務技能傳授給他們,

  一、“傳幫帶”活動的指導思想。

  以學校的辦學指導思想為依據,緊緊圍繞有利于提高教育教學質量、有利于實現學校的培養目標組織開展“傳幫帶”活動,促使一批新教師迅速成長起來,成為學校教育教學工作的骨干,促進學校又好又快的發展。我們對新教師的培養目標是:在教育教學方面三年內爭取獨擋一面。

  二、“傳幫帶”活動的組織領導。

  在學校的統一領導下,由教務處、學年部密切配合,共同組織實施!皞鲙蛶А被顒又,指導關系的確立遵循自愿與學校安排相結合的原則,切實做到需要與可能相統一。

  三、“傳幫帶”活動內容及目標。

  “傳幫帶”活動是在教育教學實踐中通過老教師對新老師的具體指導、幫助進行的,老教師要在下列諸多方面對年輕教師指導幫助并達到相應的目標要求。

 。ㄒ唬┧枷胝J識及教師職業道德方面

  通過老教師的言傳身教,一是要使年輕教師認識理解初中義務教育的特征及其規律,學校的辦學指導思想及學校的培養目標。二是要使年輕教師把握住學校教育教學改革的方向。三是要使年輕教師樹立服務意識,不斷增強教書育人的責任心和事業心。

  (二)備課

  在如何鉆研教材,研究教法,熟悉大綱,分析教材,如何分散難點、突出重點,有詳有略;如何編寫教案,制定學期授課計劃,如何收集使用教參材料,如何進行教學反思性總結等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的教案規范化,學期授課計劃突出實踐性教學環節,體現實現學校培養目標的要求,要使年輕教師學會科學的進行教學反思性總結并記錄以教案之中。

 。ㄈ┱n堂教學

  在課堂教學組織、板書設計、教學方法的應用、課堂教學藝術、課堂教學中突發事件的處理、語言表達能力、實驗操作能力等教學基本功的訓練等方面加以指導。通過指導,要使年輕教師的課堂教學能反應教學規律的一般要求,突出實用技能的培養,學生反映良好。

 。ㄋ模┳鳂I批改、講評及信息反饋

  通過指導,要使年輕教師作業批改規范,正確處理作業中反映出來的“共性”與“個性”問題,學會收集使用來自學生對教學的反饋意見,并據此改進教學工作。

 。ㄎ澹┙逃虒W理論的學習及應用

  通過指導,要使年輕教師掌握基本的教育教學理論及職業教育方面的理論。要求有讀書心得。

  四、“傳幫帶”活動要求。

 。ㄒ唬皞鲙蛶А被顒右詢蓚學期為期限,每學期的指導時間不少于20個小時。

 。ǘ┰谥笇Ы處熍c被指導教師雙方交流溝通的基礎上,指導教師要書面分學期提出指導計劃。

  (三)指導過程有書面的指導記錄。

 。ㄋ模┲笇谙迌,每一個學期結束后,指導教師書面進行小結;指導期限結束后系統全面的寫出總結;被指導相應地寫出心得體會。

 。ㄎ澹┲笇Ы處熞ㄟ^深入被指導教師授課班級,收集月度考核信息等方式隨時掌握被指導教師的狀況,以便增強指導的針對性。

  五、指導效果的評估。

  經過一學期的傳幫帶,指導教師恰如其分地對被指導教師在教育教學方面進行評價,被指導教師也要總結好獲得的成績、體會、經驗與不足。

老帶工作計劃 篇5

  **幼兒園20xx——20xx學年老帶新計劃

  執筆人:***

  一、指導項目:如何開展中班表演游戲/

  二、指導對象:***

  三、起止時間:20xx年9月——20xx年7月

  四、具體計劃安排:

  1、和***老師一起商討,確定指導項目。

  2、學習《綱要》、《指南》以及其他有關指導性刊物,分析中班幼兒的年齡特點和班級幼兒的實際發展水平。

  3、制定指導計劃:

  ●確定表演游戲主題:《三只小豬》、《小兔乖乖》、《三中蝴蝶》、《蘿卜回來了》等,制定表演游戲學年計劃。

  ●收集表演材料,制做表演道具。

  ●通過多種形式對游戲活動進行指導,共同反思在游戲活動中教師的恰當行為和不當行為以及幼兒的表現。針對問題 尋找解決方案,調整組織指導方式,提高幼兒玩表演游戲的水平。

  4、整理有關資料,進行老帶新總結。

老帶工作計劃 篇6

  我是在開學后不久接到要承擔指導老師工作的通知的,倉促之下上任,指導工作難免全盡人意。但始終能盡職盡責的完成學校交予的各項指導工作。在上學期的指導過程中,我對王永龍、李建平進行個別聽課、一對一的指導和座談,深入地了解他們在授課、聽課的情況,現對各項工作進行一個總結。

  一、教學工作情況:

  上好每一堂課,是新教師從事新的教學工作的核心。在長達四個月的課堂教學中,王永龍和李建平在我的精心指導下,都較好地完成了以下工作:

 。ㄒ唬┙虒W準備工作

  為了保證課堂教學的質量,達到預定的教學目的要求,收到較好的效果,我安排他們在個人備課的基礎上,充分發揮集體備課的優勢,大家共同學習大綱,鉆研教材,設計教法,精心試講。通過試講反復熟悉教材和教案,掌握教學的步驟和方法,錘煉教學語言,鍛煉講課的膽量。

  (二)課堂教學工作

  課堂教學中,新教師都能較好地把自己所學的教育理論知識用于課堂教學實踐,善于根據學科的性質特點和學生的實際組織教學,合理地分配教學時間,教態和語言符合新的教學課的要求,課堂教學結構較為完整合理,過渡自然,重視對學生進行教學常規的訓練。大多數時候新教師所使用的教學方法恰當、精講、精練,課堂氣氛活躍,能調動學生學習積極性,使大部分學生都能達到教學的基本要求。

  二、存在的問題:

  盡管通過他們的努力自身在以上各個方面已經得到了很大的進步和提高,但在實教、實做的過程中,還存在許多問題:

  教學思想有些僵化,難以很好的適應素質教育和基礎教育新課程改革的要求。 教學方式方法不夠靈活,難以滿足學生發展的需要。

  教學的基本功還不夠扎實,在用語的連貫性和專業性方面有待進一步提高。 處理課堂教學中的突發事件應變能力較差,缺乏教育機智。

  組織復習課、練習課的能力還應加強。

  三、建議:

  (一)要加強教材研究

  目前,體育教育課程改革正在實施,許多新教師對新課標不了解,新教師也正處于適應過程中,迫切需要我們引導他們加強新教材的研究。

  (二)加強教學模式的研究

  他們都是研究生畢業,雖掌握了豐富的專業知識和教育理論基本知識,但教學過程中靈活運用的能力較差,應在平時多聽課、多閱讀有關的書籍擴大自己的知識儲備。 上半年教學雖然結束了,但教學的意義是深遠的。通過對青年教師的教學活動和能力培養的準備我也學到了許多課本上學不到的東西。讓我對教學工作有了更進一步的認識。

老帶工作計劃 篇7

  一.認真安排好教學工作計劃:

  新學期開始前,高一備課組便進行了第一次活動,當時活動的主題是制定本學期的教學工作計劃、集體備課以及周練分工安排表。這一系列的計劃是督促和保證教學工作的順利開展和圓滿完成的必備條件。堅持每周一次的關于前階段的工作情況總結和下一周的集體備課工作安排,發現問題、及時討論、及時解決。

  二.定時進行備課組活動,解決有關問題:

  每周一次的備課組活動,內容包括有關教學進度的微調、疑難問題的分析討論研究。經過各個備課組成員的精心準備,每次的備課組活動都能解決一到幾個相關的問題,各成員的教學研究水平也在不知不覺中得到了提高。

  三.積極抓好日常的驕傲學工作程序,確保教學工作有效開展:

  按照學校的要求、積極認真地做好課前的備課資料的搜集工作這項工作都是各個成員回家后加班加點完成的,然后集體備課,對教材進行逐章逐節的分析研討后形成校本化教學案,印發給學生,共全備課組使用。個人可以根據班級的具體情況進行適當的增減和微調,經過三個星期的實踐下來,感覺效果較好,學生反應記筆記也不像以前那樣來不及了,作業量也適中,而且資料也方便收集。對于學生作業每個課時附帶帶一份課時訓練,備課組要求全批全改,發現問題及時解決,集體性的問題及時在班上講評,及時反饋;個別問題通過課間的少量時間對這些同學進行個別的點撥。

  四.工作開展中存在的困惑

  如今物理課時少了,讓學生自主學習的內容多了,學生的自覺性是個大問題,如何能提高?;學生原有的基礎水平能否跟得上現在的教學步伐?主體參與課堂教學模式實施后的實際效果與我們原計劃預期效果能否吻合?

老帶工作計劃 篇8

  一、指導項目:

  如何開展中班表演游戲?

  二、指導對象:

  xxx

  三、起止時間:

  20xx年xx月——20xx年xx月

  四、具體計劃安排:

  1、和xxx老師一起商討,確定指導項目。

  2、學習《綱要》、《指南》以及其他有關指導性刊物,分析中班幼兒的年齡特點和班級幼兒的實際發展水平。

  3、制定指導計劃:

  確定表演游戲主題:《三只小豬》、《小兔乖乖》、《三中蝴蝶》、《蘿卜回來了》等,制定表演游戲學年計劃。

  收集表演材料,制做表演道具。

  通過多種形式對游戲活動進行指導,共同反思在游戲活動中教師的恰當行為和不當行為以及幼兒的表現。針對問題 尋找解決方案,調整組織指導方式,提高幼兒玩表演游戲的水平。

  4、整理有關資料,進行老帶新總結。

老帶工作計劃 篇9


  我校本年度新進教師多,且大部分為非師范院校畢業生。而他們在教學一線充當著主力軍作用,但由于缺乏教學實踐經驗,教學效果受到一定影響。為使新教師能盡快成長,經學校研究決定,開展“老帶新”結對幫扶活動,為此,作新教師培養工作計劃如下:

  一、堅持實行集體培訓制度

  通過實行集體培訓,讓資深教師以上大課的方式,定期集中新教師來進行培訓。學習老教師的教學經驗和教學方法。

  二、不定期進行新老教師雙向聽課

  經常進行新老教師雙向聽課。年輕教師通過聽老教師的講

  課,特別是教學名師的講課,將學到老教師的教學態度、教學經驗和教學風格。老教師在聽課的過程中,能夠及時發現新教師教學中存在的不足,進行傳幫帶,促進新教師的成長。

  三、開展教學法研究

  要求新教師每學期要進行教學工作總結,特別是總結教學法的心得體會,在教研組內進行交流和研究。每年在老教師的指導下,寫出1-2篇文章。

  四、加強專業理論學習

  針對青年教師自身的不足,在老教師的指導下,有計劃地學習專業理論知識,不斷提高業務素質,更好地完成教學工作。

  五、建立教師教學水平紀錄

  對新教師的教學效果,進行記載并長期保留。老教師結合紀錄對新教師的教學效果進行評估,使得新教師能直觀看到成長過程。

  “老帶新”結對幫扶計劃

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