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教導處春季工作計劃

時間:2024-02-22 12:17:15 文圣 工作計劃 我要投稿

2024教導處春季工作計劃(通用10篇)

  時間是箭,去來迅疾,又迎來了一個全新的起點,此時此刻需要為接下來的工作做一個詳細的計劃了。工作計劃怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?以下是小編整理的2024教導處春季工作計劃,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

2024教導處春季工作計劃(通用10篇)

  教導處春季工作計劃 1

  一、指導思想

  本學期,教導處將緊緊圍繞本學期學校的工作目標和要求,堅持以課改為重點、以質(zhì)量為中心、以教研為抓手,更新觀念、細化管理、力求規(guī)范、不斷創(chuàng)新,努力促進師生的共同發(fā)展,力爭實現(xiàn)教學質(zhì)量的持續(xù)提升。

  二、工作重點

  1、力求常規(guī)管理的精細,提升工作的實效性。

  2、夯實基于課標的要求,全面優(yōu)化教學質(zhì)量。

  3、加強校本研訓的力度,著重培養(yǎng)青年教師。

  4、開展多類的學科活動,促進學生個性發(fā)展。

  三、具體工作

  (一)實施課程計劃,推進校本課程。

  1、嚴格執(zhí)行課程計劃,規(guī)范設(shè)置各類課程,開齊、開足,上好,優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。

  2、結(jié)合校本課程的推進總結(jié)積累教學管理、教師培訓、教學設(shè)施配備等方面的經(jīng)驗,在形成獨具特色的學校課程體系的同時,探索校本課程開發(fā)的模式。

  (二)優(yōu)化教學管理,完善評價監(jiān)控。

  根據(jù)學校教學常規(guī)及基本要求等制度,抓好所有學科教學過程管理,注重過程性資料的積累。強化教學的效能意識,認真開展課堂教學、訓練反饋、學業(yè)檢測等方面的研究,不斷完善質(zhì)量評價與監(jiān)督機制,認真做好教學質(zhì)量的監(jiān)控和質(zhì)量分析工作,強化過程管理,發(fā)現(xiàn)問題,及時研究對策,總結(jié)推廣先進經(jīng)驗。

  1、樹立“目標意識”。鼓勵教師以輕負擔高質(zhì)量為追求目標,研究教材、研究學生、研究教法,從而確定課堂教學的基準點,設(shè)立因人而異的教學目標和要求。教學目標要明確,要備有詳細的教學過程,合理的教學方法,提倡個性化教學設(shè)計,并要寫一些實在的得與失的教學反思。

  2、強化“效能意識”。教師要深入研究課堂,追求每堂課的高效率。要研究最有效的、學生最感興趣的教學方法和策略,提倡“當堂訓練、當堂反饋”,加強與信息技術(shù)的.有效整合,打造生動活潑、自主學習、彰顯個性的“有效”課堂教學。一方面要著力于“和諧課堂”的構(gòu)建,另一方面是結(jié)合“課堂觀察”,對教師上課情況采取深入班級聽課指導和走廊巡視進行檢查,及時了解全校教師的教學情況,全面提升課堂教學水平。

  3、力求“精細作業(yè)”。教師要認真、精細地設(shè)計作業(yè),做到分層要求,作業(yè)設(shè)計“少而精”,作業(yè)批改“嚴而細”,倡導“當堂練”,即每節(jié)課要留有練習、反饋的時間,合理、科學的安排訓練。

  4、提倡“科學評價”。要做好階段性學習質(zhì)量的監(jiān)測,對測試結(jié)果要客觀、科學的分析,以便集思廣益、改進教學。關(guān)注每個細節(jié),科學評價,對每個學生負責,要花大力研究學困生的學習情況,選擇和構(gòu)建適合他們的學習方式,努力使其在原有基礎(chǔ)上有所進步。

  5、鼓勵“提中輔查”。近年來,教師注重了培優(yōu)和輔差的力度,忽視了對中等生的提高,使得許多能更上一層樓的學生停滯不前,因此本學期要將“提中”作為一項重要工作。尤其要加強對各年級學科(特別是畢業(yè)班)的質(zhì)量調(diào)研,跟蹤監(jiān)測,查找存在問題,制定解決措施,確保教學質(zhì)量,力爭在區(qū)全學科質(zhì)量監(jiān)測中取得好成績。

  6、加大監(jiān)控力度。本學期組織各學科教師加大對測試命題的研究與反思,做到難易適度、目標明確,并做好質(zhì)量分析和反思。技能學科教師要明確考核內(nèi)容和標準,建立合理的監(jiān)測體系,切實提高學生的綜合素質(zhì),進一步優(yōu)化、充實命題資源庫,以命題反思教學,改善教學行為,提高教學質(zhì)量。

  7、推進“基標”實踐。繼續(xù)加強“基于課標”的教學實踐,不斷完善部分學科“基于課標”的教學路徑設(shè)計、操作要點說明和典型課例設(shè)計,深入推進“基于課標”教學評價,關(guān)注對學生學習興趣、學習習慣和學業(yè)成果的三維評價,突出教學結(jié)果與教學過程并重,智力因素與非智力因素并重,一般能力培養(yǎng)與創(chuàng)造能力培養(yǎng)并重,提倡綜合性評價,多元化評價,重視評價的發(fā)展性。

  8、夯實聽課制度。教導處加強隨堂聽課的力度,對見習教師更要加強聽課,聽課后及時與上課教師交流,提出修改意見,并檢查備課情況和教學反思的撰寫情況,促使他們課堂教學質(zhì)量的提高。本學期要求職初教師和學科組長聽課不少于15節(jié),備課組長聽課不少于12節(jié),一般教師聽課不少于10節(jié),教師要認真記好聽課筆記,把聽課意見或建議寫在聽課本上,課后要及時與授課老師交換意見或提出建議,以便改進教學方法,取長補短。

  (三)抓實校本研訓,提高教師素質(zhì)。

  1、有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè):強化骨干教師爭創(chuàng)意識,學校也將努力尋求骨干教師對外展示的機會,提升骨干層次;加強青年教師的培養(yǎng)力度,充分發(fā)揮“師徒結(jié)對”的作用,組織好對青年教師的指導工作,同時外出聽課活動,將盡量安排師徒共同前往聽課,相互促進共同成長。

  2、開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓,鼓勵教師積極參與“創(chuàng)智云課堂”項目活動,大膽使用現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學;深入推進區(qū)域項目,嘗試byod項目與學科的結(jié)合,探索數(shù)字化書包的運用。

  3、加強對教研組、備課組活動的組織和檢查,認真安排、開展組內(nèi)業(yè)務(wù)競賽、評比活動;積極鼓勵并組織教師參加市區(qū)級各類比賽和展示活動。

  4、繼續(xù)實行“推門聽課”、隨堂課、研討課和公開課,同時認真組織好家長開放活動、組內(nèi)研討校級公開活動和見習教師匯報活動,實行分層要求,分層指導,結(jié)合“課堂觀察”,有層次地剖析教師課堂教學中存在的問題,提高課堂教學研討成效,讓教師的業(yè)務(wù)能力得到真正提高。

  (四)組織各類活動,豐富校園生活。

  1、本學期繼續(xù)注意特長學生的培養(yǎng),組織豐富多彩的學科競賽活動,如校際數(shù)學學科競賽和市區(qū)各級各類競賽,并注重學生的參與面。

  2、著力營造一種濃郁、厚實的特色文化校園,繼續(xù)開展“讀書節(jié)”活動,積淀校園文化,打造學校品牌。

  3、加強藝術(shù)教育,促進學生藝術(shù)能力和人文素養(yǎng)的整合發(fā)展,探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點,組織開展藝術(shù)節(jié)活動,努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。

  4、堅決落實“豐富多彩的課外活動”和“陽光體育鍛煉一小時”,認真組織大課間活動,提高學生的運動水平和身體素質(zhì)。

  四、其它工作

  1、規(guī)范檔案管理工作。檔案資料工作做到日常化、系統(tǒng)化、標準化,進一步提高檔案管理信息化應(yīng)用程度,以提高檔案查閱的便利性和有效性。

  2、領(lǐng)會市區(qū)招生制度精神,嚴格執(zhí)行20xx年義務(wù)制教育招生入學實施意見,做好一年級入學招生工作和五年級畢業(yè)班工作。

  教導處春季工作計劃 2

  一、指導思想

  以教育部《中小學圖書室規(guī)程(修訂)》為依據(jù),根據(jù)學校工作的要求,進一步認識新時期學校對圖書室工作的新要求,進一步提高對學校圖書室重要性的認識,充分發(fā)揮圖書室在教學和實施素質(zhì)教育中的作用,提高圖書資源的使用價值,使圖書室的管理工作進一步科學化、規(guī)范化。本學期,圖書室將緊緊圍繞學校工作計劃,不斷提高圖書室的育人功能。

  二、工作目標

  1.添購新書,調(diào)整藏書結(jié)構(gòu),使藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

  2.通過宣傳陣地、講座及豐富多彩的讀書活動,更好地創(chuàng)設(shè)濃郁的讀書氛圍,促使老師、同學,甚至家長形成多讀書、讀好書、愛護書的意識和習慣。

  3.改進圖書室開放和借閱制度,進一步提高圖書的利用率,充分發(fā)揮圖書室的教輔功能和服務(wù)效能。

  三、工作措施

  1.調(diào)整藏書結(jié)構(gòu),爭取為我們的教師和學生在學習每一門課程時,提供詳細的參考書目。只有“尊重并滿足學生學習的需求”,圖書室為學生的學習服務(wù)的效能才能真正地發(fā)揮出來。首先,從采購圖書起,就要圍繞對學生進行思想政治教育及學校教學的需要。學生圖書應(yīng)著重于能豐富課余生活、拓展學科知識、普及美育和德育方面的圖書。教師用書方面,首先就增加新的教育思想、教育心理方面的圖書;其次是配合學校有關(guān)活動,熟悉各學科教學發(fā)展和變化,結(jié)合書刊發(fā)行選擇新書,使之既與學校教育教學內(nèi)容相銜接,又是它們內(nèi)容的'延伸和輻射,然后是教師進行繼續(xù)教育深造的學科專著。學校的教育對象是學生,人數(shù)最多的讀者也是學生,所以購書要堅持學生為主、師生兼顧的原則,使學校圖書室的藏書在品種和數(shù)量上日趨合理。

  2.全開架的借閱方式。圖書室的借閱方式越方便,讀者越多,圖書和圖書室發(fā)揮的作用也就越大。我校圖書室全開架借閱,讓室藏圖書直接與學生見面。在圖書室這個空間里借書,在隔壁室內(nèi)閱讀,這樣就方便了學生,提高了室藏文獻的利用率,真正體現(xiàn)了以讀者為本,以學生為本的辦室思想。

  3.制度化的學生管理員隊伍。圖書室對一部分學生經(jīng)過選拔、培訓,形成一支相對固定的學生管理員隊伍,建立一定的學生管理員的制度,在這些小管理員的協(xié)助下,更好地發(fā)揮學校圖書室的作用。

  4.形式多樣的圖書宣傳工作。以黑板報、櫥窗的形式向師生進行圖書宣傳和推薦圖書。并組織專題講座、討論會、故事會、演講比賽和征文活動。在開展這些活動前,圖書室先做好資料配備,活動中配合做好組織宣傳工作,事后盡量整理成室藏文獻及學生征文精品集,或橫向交流,或投諸報刊。

  5.掌握讀者心理,提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。小學生年齡一般是從七歲到十二歲,正由形象思維階段逐步向形象思維與抽象思維并存的階段發(fā)展。孩子們不滿足于課堂上所學知識,需要到圖書室尋找自己喜愛的圖書。怎樣讓孩子們選擇適合的圖書,就需要管理員的指導與教育。管理員必須扮演好教育工作者、忠厚長者、知心朋友、公仆的角色。

  此外,我們的老師擔負著比較繁重的教學任務(wù),平時,大多是結(jié)合教學工作借閱一些參考資料,因此,圖書室要在教師繼續(xù)教育方面做一些實事,如向老師們推薦一些適合他們閱讀的書,以幫助廣大教師在新形勢下,以新的思維方式和教學手段去培養(yǎng)新一代的學生。在圖書室組織的活動中,要主動誠懇地邀請有關(guān)學科老師協(xié)作,尊重并發(fā)揮他的專業(yè)特長。這樣既有利于加強他們與圖書室的合作,又促使圖書室開展的活動獲得更廣泛的支持,取得更豐碩的成果。

  四、工作安排

  三月份

  1.分發(fā)師生用書,統(tǒng)計并調(diào)配書額的余缺。

  2.各班推薦圖書管理員,并召開本學期圖書管理員培訓班。

  3.制訂學生借閱安排表,并安排圖書管理員值日。

  4.對學生進行入館教育,說明圖書室各項制度,指導學生如何借閱。

  5.搞好圖書室、閱覽室的清潔衛(wèi)生工作,做好室內(nèi)環(huán)境布置。

  四月份

  1.做好圖書室圖書添置工作。

  2.舉辦圖書室知識講座,營造書香校園。

  3.開展教師讀書沙龍活動。在學校某個角落介紹老師的好作品,讀后感等。

  4.組織新書展覽及新書介紹。

  五月份

  1.組織讀書節(jié)活動,手抄報、書法、征文等各項評比。

  2.推薦《中華上下五千年》一書,開展一次講故事比賽活動。

  3.各班讀書筆記展覽,閱讀知識競賽。

  六月份

  1.各班借閱情況統(tǒng)計、總結(jié),評選借閱先進班級。

  2.做好圖書歸還工作和整理工作;

  3.評選讀書之星、優(yōu)秀管理員等,并進行表彰。

  4.總結(jié)本學期工作。

  教導處春季工作計劃 3

  一、指導思想

  新學期,教導處將以全面提高教學質(zhì)量為中心,以進一步推進我校課程改革為重點,著力抓好常規(guī)管理、校本教研、隊伍建設(shè)、質(zhì)量提升、學生發(fā)展等工作,推動我校教育教學工作再上新臺階。

  二、工作措施

  (一)教學常規(guī):明確制度細化要求獎優(yōu)罰劣

  1.落實教學“七認真”

  開學初,教導處將組織教師認真學習教學“七認真”的相關(guān)內(nèi)容。要求備課要“深”,上課要“實”,作業(yè)要“精”,教學要“活”,手段要“新”,活動要“勤”,考核要“嚴”,輔導要“細”,負擔要“輕”,質(zhì)量要“高”。各學科教師要在深入學習課程標準、鉆研教材的基礎(chǔ)上精心設(shè)計教案。在制定教學目標時突出情感、態(tài)度、價值觀的設(shè)定,教學設(shè)計要突出學生的主體性,突出學生的實踐活動、合作學習和探究方式,課堂教學結(jié)束后要認真審視自己的教學行為,從理論和實踐兩方面進行反思,提高教后反思的質(zhì)量。教師教學前及時地二次備課,根據(jù)學生實際情況和自己的教學做好教案的修改、整理,教后反思要多寫一些教學中的得與失。本學期,教導處將定期檢查和隨機抽查相結(jié)合,利用每周政治學習時間表揚先進,鞭策后退。并與教師獎勵性績效掛鉤,真正發(fā)揮績效工資的獎懲作用。

  2.執(zhí)行巡課制度

  (1)繼續(xù)落實制度。為確保開齊開足各類課程,保證按課表上課,控制隨意調(diào)換、代課行為。要求無論因公外出或因私請假的教師,凡涉及到不能按課表上課的情況,都要按照要求到教導處填寫假單,由龔校進行審批,到教導處做好記錄。

  (2)加強巡課檢查。校長室、教導處、各教研組要加強日常巡課,通過巡課,發(fā)現(xiàn)問題及時記錄并立即解決,盡量杜絕教學事故的發(fā)生。將檢查結(jié)果與教師績效相結(jié)合。

  (二)教學質(zhì)量:深入課堂以賽促研關(guān)注重點

  質(zhì)量是學校生存和發(fā)展的生命線,抓實課堂則是全面提高學校教育教學質(zhì)量的重要保證。本學期,我們將立足課堂教學,開展各種形式的教學研討活動,切實提高教師的課堂教學水平,提升學校的教學質(zhì)量。

  1.走進課堂悉心指導

  學校校長室和各中層領(lǐng)導將繼續(xù)聽隨堂課,及時了解教師的教學內(nèi)容、教學方法、教學手段、教學風格和學生的學習狀況,同時捕捉教師教學過程中的亮點,從細微處關(guān)注教師的成長與進步。

  2.抓實校本教研活動

  教導處將進一步明確教研組長、備課組長工作職責,改進和加強校本教研工作。開展以教師為研究主題,課堂教學為主陣地的“梯隊式”青年教師賽課活動;以新課程實施過程中教師所面臨的具體問題為研究對象的主題研討活動;通過校本教研活動,不斷總結(jié)和提升教師的課堂教學經(jīng)驗,切實提高課堂教學效率。爭取在創(chuàng)建揚州市校本教研評比活動中取得好成績。

  3.蹲點重點年級、薄弱班級

  一花獨放不是春,萬紫千紅春滿園。本學期由校長室蹲點四、六兩個重點年級,全面負責這兩個年級的教育教學情況。教導處負責薄弱班級薄弱學科的教學,通過跟蹤聽課、檢查作業(yè)及提優(yōu)補差、班級管理等工作,幫助部分教師找出教育教學中存在的問題,對癥下藥。

  4.夯實提優(yōu)補差工作

  提優(yōu)補差我們盡可能做到“耗費最少的時間追求效益”。各任課教師要經(jīng)常與差生家長聯(lián)系,相互了解學生在家與在校的一些情況,培養(yǎng)學習興趣,樹立對學習的信心。各年級各學科根據(jù)優(yōu)差生的實際情況制定提優(yōu)補差內(nèi)容。各任課教師對于學生的提優(yōu)補差練習完成情況要及時批改、講評,并做出評價。教導處將定期對各年級各學科后進生進行月測。

  5.加大質(zhì)量監(jiān)測力度

  教導處對重點年級語數(shù)英學科教學質(zhì)量進行月檢,其它年級的隨機抽測。每次測試后認真組織教師們進行數(shù)據(jù)化對比分析,找準班與班之間的差距,看準在年級整體情況的位置。對差距大的班級跟蹤監(jiān)控,確保兩率達標。

  (三)自我提升專家引領(lǐng)結(jié)對共長——提升教師隊伍建設(shè)

  高水平的教師隊伍是學校立校之本,高水平的老師才能帶出高水平的學生。如何提高教師專業(yè)水平是學校建設(shè)的永恒主題。

  1.自主研修

  繼續(xù)推進“個人自主閱讀”與“集體專業(yè)閱讀”相結(jié)合的形式,通過舉辦讀書沙龍、讀書匯報交流會、教師素養(yǎng)大賽等形式,提高教師的專業(yè)技能。

  2.專家引領(lǐng)

  學校將繼續(xù)聘請教育教學專家走進課堂,對教師的教育教學行為進行現(xiàn)場觀察指導。在互動交流中讓教師們面對面的提出自己教學中的疑惑。能讓教師們進一步認識理論,感受教育理論的魅力,品味理論帶來的甘甜。

  3.結(jié)對成長

  學校以拜師結(jié)對為手段,大力抓好青年教師的培養(yǎng)。要求青年教師做到:一年“結(jié)對子”,兩年“壓擔子”,三年“出特色”,四年“露頭角”,五年“拔尖子”。讓師徒們認真履行結(jié)對協(xié)議,教導處旁加督促,使青年教師們能盡快成長起來,脫穎而出。

  (四)精挑細選循序漸進特色發(fā)展——提高學生素質(zhì)發(fā)展

  學校將繼續(xù)開展豐富多彩的學生活動,給學生一片屬于自己的天空,讓學生充分發(fā)揮自己的興趣愛好和個性特長,努力培養(yǎng)創(chuàng)新實踐人才和實現(xiàn)人的`全面發(fā)展。

  1.精選賽事

  本學期我們要求各教研組精選學生賽事。以考察學生的學科知識、學科技能的掌握為競賽重點,以賽促優(yōu)。將舉辦“小學生英語素養(yǎng)大賽”“小腳丫讀書節(jié)”“各年級計算能手選拔賽”等賽事,讓孩子們的學習能力在競賽中能得到提升,充分感受學習的樂趣。

  2.陽光體育

  為進一步推進素質(zhì)教育,深化課程改革,推動學校體育和藝術(shù)教育的改革與發(fā)展,促進學生全面發(fā)展和健康成長,推行陽光體育2+1活動。繼續(xù)開展形式多樣、生動活潑的課外體育和藝術(shù)活動,滿足全體學生個性發(fā)展和多樣化活動的需求。

  3.社團活動

  我們繼續(xù)完善我校的社團建設(shè),重點打造與書法特色相關(guān)的制筆社團、裝裱社團、點紙畫字;學生藝術(shù)發(fā)展的聲樂社團、舞蹈社團、美術(shù)社團、田徑社團。要求各社團的負責老師做到每次活動定時間、定地點、定內(nèi)容。讓學生們在活動中發(fā)展個性特長,促進身心健康。

  4.書香浸潤

  各年級每天要明確閱讀內(nèi)容,每周設(shè)立一節(jié)閱讀課指導課,每月閱讀一本文學經(jīng)典。教師們要努力創(chuàng)設(shè)積極向上、清新高雅、健康文明的書香氛圍,讓學生在潛移默化中與書為伴,與書為友,開闊視野,陶冶情操。學校四月份將舉辦“小腳丫”讀書節(jié)活動,讓學生擁有一個書香浸潤的童年。

  教導處春季工作計劃 4

  本學年度,教導處要以科學發(fā)展觀統(tǒng)領(lǐng)全局,緊緊圍繞市、縣教育局文件精神和學校工作計劃,認真貫徹落實上級業(yè)務(wù)部門的教育教學要求,以優(yōu)化教學過程管理為主線,以提高課堂教學效益為突破口,繼續(xù)落實“深度研究,專業(yè)引領(lǐng),精細管理,實效評價”的總體思路,努力構(gòu)建“研究、指導、服務(wù)”和“督查、評價、管理”的雙軌運行機制,認真做好課堂研究、教學改革、校本教研、教學管理、學生管理、教師培訓、教育科研等各項工作,以進一步提高教育教學管理的精細化水平和課堂教學效益。

  工作目標

  1、初三、六年級畢業(yè)會考,初二史地生會考,三年級抽測,各科及年級綜合排名均上縣平均成績。初三高中升學率達到85%,重點班以上達到31%(10名)。其它各年級期末考試力爭達到河西堡地區(qū)各個學校的綜合均率。

  2、體育成績合格率小學95%以上,初中97%以上,體育達標率小學90%,初中95%,優(yōu)秀率均為40%以上。音樂、美術(shù)成績合格率95%以上,優(yōu)秀率45%。

  3、學生無安全事故和違法事件發(fā)生。學生鞏固率達100%。

  4、教師敬業(yè)精神有所提升,學校校風,教師教風,班級班風、學風得到進一步轉(zhuǎn)變,學生養(yǎng)成教育和行為習慣得到進一步加強。

  5、教師業(yè)務(wù)能力、管理學生的能力和課堂教學水平能得到進一步提高。

  重點工作

  1、堅持正確的辦學理念,統(tǒng)籌優(yōu)化教育資源,保證完成各年級教育教學任務(wù)。

  2、進一步加強學校校風、教師教風、班級班風、學生學風的'轉(zhuǎn)變。

  3、重點加強會考、抽測年級教學管理工作。

  4、加強教研教改,促進教師隊伍建設(shè)。

  5、做好“平安校園”建設(shè)及信息宣傳報道工作。

  6、做好綜合驗收的各項工作。

  具體工作

  1、合理、有效地安排好課表(包括早晚自習)開全開足課時。

  2、制定教導處工作計劃和行事歷并下發(fā)各辦公室,教導處和教師的一切教學工作(包括上交的各類表冊)都按行事歷有計劃地執(zhí)行。各類報表及時有效地上報。

  3、做好會考年級和抽測年級的考務(wù)和其它各年級的期中檢測、期末考試工作。

  4、召開畢業(yè)年級、新任年級任課、代班教師工作會議,明確目標,鼓足干勁。

  5、做好會考、抽測年級的模擬、診斷考試工作,及時進行成績分析,對癥下藥,查漏補缺。

  6、做好學期中、學期末的教案、作業(yè)、自學筆記、教學心得等的檢查和考核工作。

  7、明確各個教師的崗位職責及工作目標。

  8、加強教學常規(guī)的檢查考核力度。

  9、組織實施好學生的各類活動。包括上級組織的各類競賽。

  10、組織安排好家長會,力求擴大學校、老師良好的影響。

  11、做好期末考核工作和總結(jié)工作。

  12、扎實有效地推進教研教改工作,努力培養(yǎng)教師的教育教學水平。

  13、做好評教評學工作。

  14、圓滿地組織召開學生運動會。

  教導處春季工作計劃 5

  一、指導思想

  根據(jù)市教研室和學校的教學工作思路,本學期教導處將以實施素質(zhì)教育為目標,以推進基礎(chǔ)教育課程改革為中心,以培養(yǎng)學生的創(chuàng)新精神和實踐能力為出發(fā)點,強化學校教學常規(guī)管理,把“精、細、實、嚴、活、恒”落實到教學工作的各個環(huán)節(jié)上,切實加強流程管理,提高教學

  質(zhì)量。

  二、總體思路

  1、工作目標:確保合格率,提高優(yōu)良率;

  2、工作方法:深入第一線,管理過程化;

  3、工作重點:抓教學常規(guī),重培優(yōu)補差;抓教學研究,促教師發(fā)展。

  三、主要工作

  (一)、抓實教研組的建設(shè),向課堂教學要質(zhì)量

  1、組織好教研組長例會,嚴把教學五大環(huán)節(jié),加強教學行為的過程管理。

  (1)、備課:

  ①依據(jù)《課程標準》中的“總目標”和“階段目標”,結(jié)合教材內(nèi)容和學生實際情況,把解決教學問題,促使教與學最優(yōu)化作為教學設(shè)計的目的,教學設(shè)計中要綜合考慮教學目標、教學內(nèi)容、教學過程與方法、練習與作業(yè)以及教學資源等各要素之間的聯(lián)系,科學、合理地制訂教案。

  ②重點加強集體備課,教師在獨立研究的基礎(chǔ)上要利用備課組進行集體備課。教學內(nèi)容要深淺適度,抓住最精要的“核心知識”,要把握學生現(xiàn)有的水平狀況,找準重點,突破難點,并考慮解決的具體措施。

  (2)、上課:

  ①實現(xiàn)課堂教學的“五化”目標:即教學目標具體化;教學方法個體化;教學手段多樣化;教學行為規(guī)范化;教學過程情境化。

  ②堅持教學預(yù)設(shè)性和生成性的統(tǒng)一。根據(jù)教學需要,創(chuàng)設(shè)能激發(fā)學生興趣,促進學生積極思維的的教學情境,培養(yǎng)學生的問題意識和質(zhì)疑能力,并通過有效“問題”的設(shè)計和解決推進教學過程。教學中要密切關(guān)注每一個學生的學習狀態(tài),運用教學機智應(yīng)對教學中生成的問題,并做到有效調(diào)整。

  ③本學期繼續(xù)以“隨堂課”“新教師亮相課”和“教學新秀展示課”“教學能手示范課”為根本抓手,加強教研氛圍。對新教師“號脈子,開方子”,為教學新秀和教學能手“壓擔子,搭臺子”,為全體教師“架梯子,指路子”。

  (3)作業(yè):

  ①根據(jù)教學目標、內(nèi)容和學生實際,科學合理地設(shè)計、編制作業(yè)與練習,要追求作業(yè)練習的有效性,做到精選內(nèi)容,舉一反三,要控制作業(yè)量與難度,切實減輕學生過重的課業(yè)負擔。

  ②教師應(yīng)嚴格要求學生認真完成作業(yè)。作業(yè)必須規(guī)范化。要求字跡端正、書寫規(guī)范、標點正確、作圖準確、答題完整、卷面整潔,各科作業(yè)要有具體要求。

  ③作業(yè)要按時認真地批改,不錯改、漏改,做到有布置就有檢查和批改,提倡個性化批閱即教師應(yīng)書寫能調(diào)動學生積極性的'、明確學生今后努力方向的作業(yè)評語。對基礎(chǔ)差的學生提倡面批。作業(yè)批改要注明批改日期。

  ④及時糾正作業(yè)中存在的問題,帶普遍性的錯誤要在課堂上集體訂正、講評,個別性的錯誤要求自己訂正,并在下次作業(yè)批改時一并檢查批閱。

  ⑤各教研組長,對本教研組教師的作業(yè)情況加強指導和督促。教導處不定期檢查教師布置與批改作業(yè)情況。

  (4)輔導:

  ①期初建立各班學困生檔案工作,要求對學困生教師能做到心中有數(shù),并及時了解學困生的進展與動向。

  ②各任課教師對待學困生要做到“三個優(yōu)先”:課上優(yōu)先輔導作業(yè)、課后作業(yè)優(yōu)先面批、表揚鼓勵優(yōu)先及時。

  ③建立學困生跟蹤檔案,并及時與家長聯(lián)系,建立學困生幫助立體教育網(wǎng)絡(luò),防止學困生管理工作的空白盲點。做到輔導工作的有效和長效。

  ④在學困生輔導中,要做到耐心細致、走近心靈、基礎(chǔ)抓起,切不可體罰與變相體罰學生,造成學生對學習、對老師的逆反心理。

  (5)評價:

  ①合理安排考查和考試的次數(shù),控制總量,不得增加學生過重的學業(yè)負擔和心理壓力。

  ②要把形成性評價和總結(jié)性評價相結(jié)合,重視評價對學生學習的激勵、反饋和診斷作用。做好日常評價、期中評價與期末評價工作,并將這三種評價的結(jié)果作為評價學生學習情況的重要依據(jù)。

  2、倡導“研究興課”,發(fā)展反思能力。在教研活動時,要開展“四個一”活動。即各教研組每月開展一次新課程課堂教學觀摩評價和反思活動、每位教師每學期研讀一篇和本學科

  有關(guān)的教育教學論文、每學期召開一次新課程教學工作推進會、每學年匯編一本教師實施新課程的教學案例集。要求每一位教師始終以先進的教學理念指導自己的教學行為,努力向“研究型”轉(zhuǎn)化。

  (二)、細化教學質(zhì)量監(jiān)控,向檢測評估要反饋

  為了建立教學質(zhì)量的監(jiān)控系統(tǒng),使教導處對全校教學質(zhì)量有一個比較全面、正確的了解,并能及時協(xié)調(diào)教學,促進教學質(zhì)量的全面提升。本學期設(shè)想從以下幾個方面實施監(jiān)控:

  1、作業(yè)“量”和批改“質(zhì)”的監(jiān)控。各學科備課組要強化學生作業(yè)布置、批改以及學生書寫規(guī)范化管理(根據(jù)本學科特點制定格式和要求),促進學生良好學習習慣的養(yǎng)成,推動良好學風的形成。協(xié)調(diào)并控制好各學科的作業(yè)量,精選練習,切實減輕學生過中的學業(yè)負擔;

  2、教研組應(yīng)繼續(xù)加強命題庫建設(shè),充分考慮學生實際,認真而有質(zhì)量出好每一份試卷,使每次的檢測工作都能真正為教學服務(wù);

  3、堅持考試成績的監(jiān)控。實施實施單元、期中、期末考試及初三摸底考、階段考、統(tǒng)測等考試的跟蹤質(zhì)量考核,增強教師的教學質(zhì)量意識

  4、學困和輔導的監(jiān)控。對于學困生,要求任課教師進行分類指導,將學困生進行分數(shù)段分類,堅持一個不放過的思想,爭取全體學困生都能在原來的基礎(chǔ)上有所進步。

  5、課堂教學常規(guī)監(jiān)控。教導處協(xié)同政教處等部門不定期地對教師的課堂教學常規(guī)進行抽查,發(fā)現(xiàn)問題及時整改,并視情節(jié)輕重,按學校有關(guān)規(guī)定給予相應(yīng)的處罰。

  6、畢業(yè)班質(zhì)量監(jiān)控。提優(yōu)、補差一起抓,及早做好分層輔導工作。落實教師、保證時間、因材施教,激勵后20%的學困生進步。落實“尖子生拔高、中等生突破、學困生提高”的目標。

  (三)、優(yōu)化教師隊伍結(jié)構(gòu),向校本研修要發(fā)展

  1、結(jié)合“十一五”校本研訓工作思路及培訓內(nèi)容,學校努力為每一位教師創(chuàng)造更多的、專業(yè)化的學習機會,提供廣闊的學習空間,開展同伴互助及走出去、請進來的培訓方式,讓教師們更好地走專業(yè)化發(fā)展之路。

  2、加強教研氛圍,組織好“新教師亮相課”、“教學新秀展示課”、“教學能手示范課”和每月一次的由教研組牽頭的校內(nèi)交流課,創(chuàng)造機會給更多教師壓任務(wù),讓他們挑擔子,使他們在工作中得到發(fā)揮,注重課堂教學效率從“實”、“巧”、“精”、“活”、“新”五方面取得實質(zhì)性進展。提高實際教育教學能力和班級管理水平。

  3、積極鼓勵教師在崗學習。

  4、樹立教師終身學習的意識,注重理論與實際教學相結(jié)合學習,采取自主學習、同伴互助、專業(yè)引領(lǐng)等多種形式,提高每位教師學習的自覺性,提高每位教師的專業(yè)理論水平。加強學校內(nèi)教師間的相互聽課,每學期教師聽本校教師的課不少于10節(jié)(以教導處實際統(tǒng)計為準),并做好評課記錄。

  5、本學期以“十一五”科研課題的子課題為依托,開展各種形式的教學研究活動。各教研組要有研究性的子課題,要有活動記載,踏實走好教科研相結(jié)合的道路。

  (四)、加強初三聯(lián)動措施,向團結(jié)協(xié)作要保證

  初三年級工作目標是做到三個“保證”即保證合格率、保證平均分和保證良好率,為奪取11年中考奠定良好基礎(chǔ)。因此,我們將加強以下聯(lián)動工作:

  1、教師聯(lián)動:所有教師要通力合作,合作是實現(xiàn)個人利益最大化的唯一途徑。班主任和任課教師之間加強交流學生狀態(tài);“會診”出現(xiàn)的問題,形成共識,拿出措施。啟動分層輔導,發(fā)揮骨干教師的作用。

  2、身心聯(lián)動:關(guān)注體育健身活動,加強學生心理健康教育。

  3、家校聯(lián)動:組織好家長會,及時與家長取得聯(lián)系,配合學校工作

  4、校校聯(lián)動:通過質(zhì)量分析,查漏補缺,及時調(diào)整教學策略。

  (五)、完善教務(wù)科技工作,向集體智慧要實效

  1、嚴格按照《課程計劃》及其說明來制定課程表,開足、開全課程。課時安排力求做到有利于提高學生的學習效率,有利于教師的教研活動,有利于教學條件和設(shè)備的充分利用,并保持相對的穩(wěn)定性。

  2、對公開課或?qū)W校活動等,根據(jù)要求及時做好調(diào)課工作,保證學校工作順利開展,嚴格調(diào)課制度,調(diào)課一律以調(diào)課單為依據(jù)。

  3、繼續(xù)完善學籍管理和系統(tǒng)組織好考務(wù)工作。

  4、持續(xù)加強油印管理和對實驗室、圖書館和專用教室的管理,規(guī)范教材和儀器征訂等工作。

  5、規(guī)范教師業(yè)務(wù)檔案的收發(fā)和填寫。

  6、繼續(xù)做好新學期課外活動的宣傳、報名組織工作,做到:活動內(nèi)容豐富、形式多樣;教師積極參與。活動內(nèi)容大致有:科技活動、學科活動、文體活動、課外閱讀活動、社會活動等。

  7、每一位活動指導教師要精心備課、組織好每一次的活動,向活動要效益、要成果。積極組織指導有特長的學生參加市級的相關(guān)比賽活動,爭取在比賽中獲獎,為學校爭得更多的榮譽。

  8、全面改善學校信息技術(shù)的硬件環(huán)境,做好學校電腦房的硬件維護工作,保證學校電腦房的正常運行,做好多媒體教室以及電子閱覽室的維護工作。做好學校辦公電腦的升級維護工作。

  9、加快校園網(wǎng)的建設(shè),學校將設(shè)法重新建立校園ftp資源庫,本校教師所制作的教案、課件、網(wǎng)頁、幻燈片、以及購買的各種學習資源上傳到網(wǎng)上,真正落實“建網(wǎng)就是建學校”的思想。要充分使用有效的網(wǎng)絡(luò)資源,發(fā)揮網(wǎng)絡(luò)優(yōu)勢,實現(xiàn)資源共享。

  教導處春季工作計劃 6

  一、指導思想:

  我校教導工作將以區(qū)教育局20xx年工作計劃為指導,立足我校教育發(fā)展的實際,以素質(zhì)教育和教育現(xiàn)代化工作為目標,以課程改革為中心,以課堂教學為重點,深入開展教學研究,樹立“以學生發(fā)展為本”的教育思想,不斷更新教學觀念,全面提高教學質(zhì)量,提出新舉措,開創(chuàng)新局面,力爭新的突破。

  二、工作要點:

  (一)確定發(fā)展方向,穩(wěn)步實施新課程計劃

  1、創(chuàng)導全面和諧發(fā)展的教學,使學生在學會學習、增加知識、發(fā)展能力的同時逐步形成正確的世界觀、人生觀、價值觀,使學生打下適應(yīng)終身學習的基礎(chǔ),具有健壯的體魄和良好的心理素質(zhì),養(yǎng)成健康的審美情趣和生活方式。

  2、優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),重視各種學科、各種課程的綜合發(fā)展,均衡發(fā)展。

  3、充分開發(fā)校本課程內(nèi)容,加強學科內(nèi)容與生活、科技發(fā)展的聯(lián)系。沖破學科自身的知識界限,加強學科之間的知識聯(lián)系和綜合應(yīng)用,注重校本課程的開發(fā)。

  4、形成正確的評價體系,提倡綜合性評價,多元化評價,嘗試開展成果展示,口試、自評、互評等多種形式的評價,重視評價的發(fā)展性。

  (二)抓好教學常規(guī)管理,提高教育教學質(zhì)量

  1、加強教學常規(guī)管理。

  全面落實課程計劃,按照《xx市20xx第二學期行事歷》嚴格制定課時計劃,要求教師嚴格按課表上課,并做到備課要提前一周課時,按教學進度、備課內(nèi)容上課,提前進課堂,準時下課,要優(yōu)化學生的課后練習,教師要認真批閱。教師不得體罰或變相體罰學生。

  開學初教導處對教師的備講批輔等工作提出明確的'要求,并在今后的工作中加強檢查與指導,采取集中檢查與抽查相結(jié)合、定期檢查與不定期抽查相結(jié)合的方式,全期教導處進行兩次以上大型教學檢查,檢查一次總結(jié)一次,并及時反饋檢查意見。

  2、做好教學質(zhì)量檢測。

  強化質(zhì)量意識。充分認識教育教學質(zhì)量是辦學的根本、學校發(fā)展的生命力。各年級各學科均要把好質(zhì)量關(guān),扎扎實實完成學科教學任務(wù)。結(jié)合上學期考試情況,教導處要跟蹤分析,對薄弱環(huán)節(jié)(年級學科)要跟蹤調(diào)查指導。

  學校在期中和期末將對學生的學習情況進行統(tǒng)一的檢測,并對檢測的情況進行全面的總結(jié),各學科要切實做好這項工作,及時分析教學中存在的優(yōu)缺,提出今后改進的措施。藝體學科教師也要對學生采取方式進行評價,也要做好質(zhì)量分析。

  3、注意特長學生的培養(yǎng),組織學生參加各級各類競賽。

  本學期繼續(xù)加強對特長學生的輔導,組織參加各級組織的學科知識競賽。

  4、進一步加強體育、藝術(shù)以及衛(wèi)生工作。

  抓好體育與衛(wèi)生工作,堅持每天的大課間活動。為全面貫徹落實《中共中央國務(wù)院關(guān)于進一步加強和改進未成年人思想道德建設(shè)的若干意見》和教育部《基礎(chǔ)教育課程改革綱要》的精神,努力提高少年兒童創(chuàng)新意識,立足學生全面發(fā)展,推進校園文化建設(shè),有效地促進學生自主發(fā)展。學校決定自本學期起利用每周五下午第二、三兩節(jié)課時間開設(shè)社團活動(興趣班)。社團活動內(nèi)容包括藝術(shù)類、體育類、文學類、科學類等。藝術(shù)、自然科學等學科工作要適應(yīng)新形勢,一要探索音樂、美術(shù)相互滲透的融合點;二要加強藝術(shù)教師自修,實現(xiàn)一專多能;三要努力培養(yǎng)學生的多樣藝術(shù)素質(zhì)。班主任應(yīng)用班會課開好衛(wèi)生健康教育課,開展衛(wèi)生宣傳活動,要重視對學生良好衛(wèi)生習慣的養(yǎng)成教育,并對學生進行“講究衛(wèi)生光榮,不講衛(wèi)生可恥”的思想教育,要求學生個人做到“五勤一整潔”即勤洗手、勤剪指甲、勤理發(fā)、勤換洗衣服、勤洗澡、穿戴要整潔,合理安排學習、活動時間,不加重學生課余過重負擔。

  5、嚴格搞好保學控輟工作,搞好學籍管理。保證學生流失率為0,鞏固率100%。

  6、做好畢業(yè)班工作,在學期期末做好一年級新生招生準備工作。

  7、安全教育警鐘長鳴,做到防范于未然。本學期要切實加強對學生進行安全知識、自護自救常識等教育,提高學生安全意識和自我保護能力。同時對學生進行知法懂法教育,利用班會、隊會等進行大力宣傳。

  8、進行診斷性的聽課和評價活動,對教學上有問題的教師進行會診。幫助其業(yè)務(wù)水平的提高。

  (三)搞好師資培訓,提高教師隊伍素質(zhì)

  1、進一步加強青年教師培養(yǎng)工作,有目標,有層次,有措施地加強師資隊伍建設(shè),強化學科帶頭人、教學能手爭創(chuàng)意識。加強青年教師的培養(yǎng)力度,使青年教師在教育、教學、班級管理水平有明顯的提高。繼續(xù)開展領(lǐng)雁工程建設(shè),發(fā)揮骨干教師的作用,使青年教師盡快成為學校教學第一線的骨干。本學期,我們將組織開展名師展示課活動。

  2、抓好教師的業(yè)務(wù)學習

  充分發(fā)揮學科教研組力量,本學期校本培訓要做到:

  ①自學與集體學習相結(jié)合。

  ②學習與觀看錄像相結(jié)合。

  ③學習與交流心得相結(jié)合。

  ④自己學習與講座指導相結(jié)合。同時要注重自我學習,爭創(chuàng)學習型教師和學習型學校。

  3、開展走出去,請進來活動。鼓勵教師積極參加國家、省、市、區(qū)級開展的各項培訓工作,回來后上好匯報課,并談一談自己的學習體會,使一人學習,大家受益。

  4、繼續(xù)開展全校性的現(xiàn)代信息技術(shù)培訓。鼓勵大膽使用現(xiàn)有的現(xiàn)代化教育手段進行課堂教學,加快信息技術(shù)與學科教學整合的步伐。班班通系統(tǒng)要有效地利用起來,教師們可以通過學科教研組會議,交流使用班班通系統(tǒng)的心得體會,改進課堂效率。

  (四)抓好教科研工作,充分挖掘校內(nèi)資源

  “以研促教,以研興校”是每一所學校富有生命力的關(guān)鍵所在。教師參加教育科研,能提高理論修養(yǎng),更好地指導教學實踐,提升教育教學的品位。本學期全面開展小課題研究,由語文教研組、數(shù)學教研組、綜合教研組具體各擬定一份小課題研究計劃和一份研究方案,然后課題實驗教師按研究方案在教育教學活動中實驗應(yīng)用,期末由課題實驗教師撰寫課題實驗總結(jié)。

  (五)其它工作

  1、做好各種迎檢工作。

  2、做好上傳下達工作,對各項工作認真落實、部署。

  3、積極配合學校各項工作。

  教導處春季工作計劃 7

  教導處是學校工作的重要職能部門。我校教導處要對教務(wù)、教學、教研、師訓四個方面的工作起組織、指導、監(jiān)督和管理作用。

  一、指導思想

  為全面貫徹黨的教育方針,以學校工作計劃為指導,服務(wù)師生,務(wù)實求效,創(chuàng)和諧教育,努力塑造一支高素質(zhì)的教師隊伍,全面提高教學質(zhì)量。

  二、主要工作及要求

  1、教務(wù)工作

  (1)做好開學初的相關(guān)準備工作。發(fā)放教師用書,制定課程表,擬訂工作計劃等。

  (2)妥善做好插班生的接待和安排工作。

  (3)做好中考、會考的報名工作及其考務(wù)工作。

  (4)為秋季新生招生工作作好準備。

  (5)做好期末學期工作總結(jié)。

  2、教學工作

  (1)組織好月考試工作,安排好期中、期末考試工作,并及時評價、反饋,進一步完善教學評價工作。

  (2)深入課堂,經(jīng)常聽課、評課,要求每位教師每周至少聽課一次。

  (3)進一步加強教學常規(guī)管理,注重課堂教學效果,力爭初步編制出校本習題集。

  (4)各主要學科組織一次針對大多數(shù)學生的學科知識競賽。

  (5)重視初三復習備考工作,搞好初三3月底全區(qū)的調(diào)研考試工作,并協(xié)調(diào)八年級會考準備工作。

  3、教研工作

  (1)抓好集體備課工作。要求各備課組長、學科組長作好周密安排,各教研組長切實負起責來,主動監(jiān)督落實,逐步編制出各學科的校本教案集。

  (2)至少召開兩次全體教研組長、備課組長(學科組長)會議。期初布置工作,期末總結(jié)交流。

  (3)加強教學反思與總結(jié),要求每位教師至少各完成一篇教學(教育)敘事和教學(教育)論文,力爭公開發(fā)表一批,并編制一本高質(zhì)量的校本教育敘事、論文集。

  (4)督促相關(guān)教師繼續(xù)搞好已形成的課題研究工作,力爭能出成果,并做好校本教材的前期準備工作。

  (5)做好3月底區(qū)教研室到我校督導聽課(數(shù)學)的接待工作及上級部門下達的教研活動的通知安排工作,要求教師積極參加。

  4、師訓工作

  (1)加強自學,轉(zhuǎn)變教學觀念,要求教師至少讀一本教育教學方面的書籍,并做好不少于3000字的`筆記。

  (2)強化和規(guī)范“師徒”關(guān)系,充分發(fā)揮中老年教師的指導作用,逐步培養(yǎng)一批青年骨干教師。

  (3)開展青年教師的部分業(yè)務(wù)評比活動,逐步提高青年教師的基本技能。

  (4)安排兩次校本觀摩研討課,推廣老教師的經(jīng)驗,展示青年教師的才能。

  (5)積極安排并參加上級部門下達的各類教師培訓活動。

  教導處春季工作計劃 8

  一、指導思想:

  本學期,我校教導處將在學校整體工作計劃的指導下,以提高課堂教學實效和促進教師專業(yè)化成長為目標,進一步加強教學工作的管理與指導,抓常規(guī)養(yǎng)習慣,抓教學提質(zhì)量,大力提高教師實施素質(zhì)教育的能力,全面推進素質(zhì)教育,全面提高基礎(chǔ)教育的教學水平和質(zhì)量。

  二、工作目標及要求

  1、制定課堂教學研討方案,組織教師分教研組觀看名師講課光盤,引領(lǐng)教師不斷提高教育教學水平

  2、充分利用學校各種設(shè)備資源,實施“對鏡練課”即本學期每位教師都要在學校錄播室上一節(jié)公開課,然后教師自己課后觀看,感覺不足打磨再上,最后把優(yōu)質(zhì)課做成光盤,以供其他教師觀看借鑒。

  3、圍繞學校課堂教學改革,籌備課題立項,提升教師研究能力。

  4、4月中旬舉行中青年教師講課大賽,請專家磨課,推出本校名師及學科帶頭人。

  5、推進班級文化建設(shè),尤其在七年級重點實施。

  6、做好教師專業(yè)發(fā)展學習計劃,教師除了智囊備課、對鏡練課,外出學習還要填寫好潁上五中學習報告手冊并附有學習場景的照片。

  7、重點抓好九年級畢業(yè)班工作,開好“百日誓師”大會,設(shè)計好四次模考及學情分析、考綱研究、理化實驗、體育加試、應(yīng)試技巧、考前心理疏導等工作。

  8、繼續(xù)開展七、八年級月考活動,每次月考后各備課組要舉行試卷學情分析會、班級任課教師分析會,以研究解決存在的問題。

  9、制定社團活動方案并組織實施社團活動,4月中下旬舉辦春季田徑運動會,實施素質(zhì)教育。

  10、抓好日常管理工作,如資料征訂、信息的整合和傳達,教學常規(guī)的落實情況,教案、作業(yè)的檢查,成績的跟蹤和研究,配合學校各部門迎接上級的各類檢查等。

  三、教學工作任務(wù)及措施

  1、完善教學常規(guī),促進教學質(zhì)量進一步提高。

  (1)嚴格執(zhí)行課程標準和課程計劃,開齊上足各類課程,科學合理地安排課時,嚴格按規(guī)定控制學生的作業(yè)量,切實減輕學生的學習負擔。

  (2)制定各學科教學計劃。教師必須認真學習各學科課程標準,通讀全冊教材及有關(guān)參考資料,在明確教學目的、重難點及了解學生的基礎(chǔ)上,擬定可行的.教學計劃,做到目的要求明確,進度適宜,措施得體,(3)加強教學工作過程管理,提高教學質(zhì)量。努力抓好教學過程中各個基本環(huán)節(jié)的管理,對教師的備課、上課、作業(yè)布置和批改、輔優(yōu)補差和質(zhì)量監(jiān)測等工作采取跟蹤檢查制度,促進課堂教學質(zhì)量的整體提高。

  2、加強對各專用室的管理,提高各室和和教學具的使用率。

  規(guī)范使用班班通、微機室、實驗室、對現(xiàn)有的教具要充分使用,使其最大限度地為教育教學服務(wù)。

  3、開展各類學生活動,提高學生綜合素質(zhì)。

  (1)成立籃球、排球、足球、田徑、美術(shù)、書法、舞蹈、英語角、發(fā)明制作等興趣小組。

  (2)5月份舉行七、八年級作文比賽。

  (3)本學期圖書室開放后,5月份舉行一次讀書角活動。

  (4)4月下旬舉行春季田徑運動會。

  四、 工作安排

  略

  教導處春季工作計劃 9

  本學期,教導處以學校教育教學工作計劃目標為指導,以深化教育教學改革為重點,以夯實校本教研和優(yōu)化課堂教學為突破口,進一步提高服務(wù)教育教學的意識,積極配合校領(lǐng)導和各科室抓好學校的日常工作管理,努力使我校的教育教學工作上一個新臺階。

  一、工作重點:

  1、做好教學常規(guī)管理,確保學校教學工作有序開展,做好教學常規(guī)的考核工作,以保證教學質(zhì)量的穩(wěn)步提高。

  2、繼續(xù)開展“學困生”幫扶工作,使“學困生”幫扶工作,有實效,教師有收獲,學生有進步。

  3、加強畢業(yè)班升學工作,努力為畢業(yè)年級的老師和學生做好服務(wù)工作,保質(zhì)保量的完成畢業(yè)升學考試的各項任務(wù)。

  4、進一步加強規(guī)范檔案資料管理和學籍管理工作,加強控輟保學工作,努力為學習創(chuàng)造良好的學習氛圍和學習環(huán)境。

  二、具體措施

  1、按照教學常規(guī)的要求,狠抓教學常規(guī)管理。

  (1)嚴格教師課堂常規(guī)工作的落實,加強教學常規(guī)檢查的力度,進一步規(guī)范課堂教學行為。

  (2)重點抓好備課環(huán)節(jié)的檢查,注重備課的質(zhì)量,突出教學反思,尤其是認真落實每周一次的教案簽字工作。

  (3)充分調(diào)動教師教育教學的積極性,進一步完善教育教學的考核制度,加強教育教學的評價管理工作。堅持每月的常規(guī)檢查分析、統(tǒng)計、公示工作,確保對教師的考核做到公平、公正、公開。

  2、加強落實學困生幫扶工作的具體辦法和工作重點。

  (1)要求教師與被幫扶學生共同制定學生符合學生個性的進步計劃,認真制定幫扶中每一步的目標和措施。

  (2)加強對“學困生”幫扶記錄的檢查工作,以促進幫扶工作開展有實效。

  (3)規(guī)范做好“學困生”幫扶的調(diào)查問卷工作,了解幫扶工作的進展情況,切實保證學生有進步,增強學生學習的自信心,提高學習成績。

  (4)經(jīng)常與家長溝通,讓家長了解學生的'成長與變化。

  (5)教導處努力為老師提供交流反饋的機會,不斷調(diào)整幫扶計劃,使幫扶“學困生”成為每一位任課老師的責任。

  3、認真總結(jié)20xx年中考工作中的得與失,為20xx年中考工作做好準備及指導。

  (1)畢業(yè)班中考工作是本學期的重中之重,因此教導處提早部署,精心安排,充分發(fā)揮年級組的集體智慧,加強監(jiān)督和管理,及時了解情況,協(xié)調(diào)工作,盡量為他們提供條件、營造氛圍。

  (2)關(guān)心畢業(yè)班學生的思想狀況,了解學習態(tài)度、學習方法,充分利用學生動員大會、家長會,加強家校聯(lián)系,不讓一位學生掉隊。

  (3)畢業(yè)班任課教師要做好復習和命題研究工作,充分利用好各類資料,努力上好復習課,做好質(zhì)量分析工作。

  (4)做好畢業(yè)班學生信息采集工作,做好本屆畢業(yè)生的模擬考試、中考報名、綜合素質(zhì)評價等各項工作。

  (5)善于研究,協(xié)調(diào)各方力量,讓學生滿意,讓家長滿意,讓社會滿意,實現(xiàn)學校制定的畢業(yè)升學指標和任務(wù),確保本屆畢業(yè)班的優(yōu)秀率、合格率在原有基礎(chǔ)上有提高。

  教導處春季工作計劃 10

  一、指導思想

  本著“立足當前,著眼長遠,遵循規(guī)律,科學發(fā)展”的工作思路,堅持“面向全體,注重基礎(chǔ),分層優(yōu)化,整體推進”的工作策略,圍繞一個中心(基礎(chǔ)教育課程改革),突出六項重點(師德教育、三風建設(shè)、課堂教學、校本研訓、教學評價、遠教應(yīng)用),完善三項制度(集體辦公制度、說講評一體化制度、問題即課題制度),實現(xiàn)一個提高(教學質(zhì)量)的工作重點,全力以赴保證三年總體目標的穩(wěn)步推進。

  二、主要工作

  1、進一步完善教學常規(guī)管理,加強教學質(zhì)量監(jiān)控,提高教學效益。

  2、狠抓“三項制度建設(shè)”,加大我校課改力度,提高教師業(yè)務(wù)能力與水平。

  3、加強師資隊伍建設(shè),積極開展各項教學評比活動,在校級評優(yōu)的基礎(chǔ)上向上級推薦學科帶頭人,教學能手。

  4、進一步推進我校教育信息化建設(shè)進程。

  三、主要措施

  1、加強過程管理、狠抓常規(guī)落實。

  ⑴要求教師務(wù)必做到:精心備好教案,要有詳細的教學過程、合理的教學方法。在備課上下功夫,堅決做到不備課不上課,及時撰寫教學反思;精心設(shè)計好每一個教學過程,改進教學方法,面向全體學生,上好常態(tài)課,要從基本的課堂常規(guī)入手,提高常態(tài)課的質(zhì)量;精心布置作業(yè),提倡分層布置,并嚴格控制學生的課外作業(yè)量;課外輔導要緊緊圍繞“提優(yōu)輔差”這一目標,既要面向全體,又要因材施教,努力使每位學生有所提高;學生作業(yè)做到全批全改;階段測試內(nèi)容要精選,測試卷要做到“發(fā)必收、收必批、批必講”,及時匯總分析。

  ⑵教導處每月對全體教師的“五本一卷”進行一次集中檢查、登記,并按質(zhì)、量及教學實施情況進行評比,評比結(jié)果在適當范圍進行通報,并將評比結(jié)果存檔作為教師考核的一項內(nèi)容。

  ⑶推行“說講評”一體化聽課制度,加強教師間的學習交流,聽課時要求做到“有聽必評”,領(lǐng)會其長處,指出其不足,切實提高聽課效益,通過聽課選拔出講課優(yōu)秀的教師參加上級部門組織的賽講活動。要求各教師本學期聽課不少于20節(jié)。

  ⑷認真落實集體辦公制度。

  ⑸加強考試工作的管理。

  2、加強科研工作,提高教師業(yè)務(wù)水平

  ⑴課題管理。

  ①根據(jù)市教育局文件精神,組織教師做好課題的審報工作;

  ②課題組結(jié)合各自課題制定切實可行的計劃與方案,列出本學期的`實施計劃,包括學習安排,操作步驟,目標達成情況等;

  ③加強對課題的指導,了解各課題組的進展情況,協(xié)調(diào)有關(guān)問題的解決。

  ⑵加強業(yè)務(wù)學習。

  要求每位教師讀書筆記不少于1萬字。

  3、以課改為重點,開展豐富彩的教研活動,打造高素質(zhì)的教師隊伍

  ⑴建立和完善校本教研制度。

  ⑵進行課改教學研討。

  教師面對課改,圍繞“轉(zhuǎn)變學生學習方式”開展教研活動,教師要在集體備課的基礎(chǔ)上,認真上好每一節(jié)教學研討課,把自己的教學方法展示出來,共同發(fā)現(xiàn)不足,找出改進的地方,逐步提高教學水平,提高教師課程建設(shè)能力,實施能力和研究能力,努力建設(shè)一支高素質(zhì)的教師隊伍,以適應(yīng)課改的需要。

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