副部長工作計劃書
時間過得可真快,從來都不等人,我們又將迎來新的喜悅、新的收獲,現在就讓我們好好地規劃一下吧。可是到底什么樣的計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的副部長工作計劃書,僅供參考,大家一起來看看吧。
20xx年的下半學期即將到來,13接新生的到來將為我們學習部注入新的血液,作為生科院的一個重要的部門,學習部也即將開始我們新的征程。上一年學習部的工作有所不足,接下來我們必將取上年之長,避其短。努力做好本職工作,并且好好配合其他兄弟部門的工作,爭取能夠在學習部和整個生科院的共同努力下,創建更好的學風。以下就是學習部20xx學年的工作計劃:
1.人員的組織與選撥
人才是一切工作得以開展的基礎前提,這一點對學習部尤其重要。要搞好學習部這一年之中的活動,首先就是要選拔一批肯于吃苦,肯于工作,肯于奉獻,而由有一定創新意識的新干事。基于這一點,我部老部員和部長在選拔同學時要高度認真負責,爭取為學習部選拔優秀的成員,組建一只優秀的團隊。
2.人員的培訓
20xx級的新生們對于大學還充滿了陌生與好奇,對于學生會的工作也處于懵懵懂懂階段,所以并要的培訓并不可少。在培訓新干事方面我們會做到以下幾點:
1.我們會在部門的第一次例會之中,將學習部的基本工作及工作方式傳授給新干事,并在第一次會之后開始學習部的正常工作。
2.在之后的每次的`例會中做好工作總結。對于工作中出現的不足加以改正。
3.充分利用時間,在每周一次的例會中,除了安排新的工作以及總結工作外,利用剩余時間對干事進行學校以及學生會相關事宜的介紹和解釋,讓每個干事樹立學生會大集體觀念,熟悉學生會工作的大致流程,明確作為學生會成員的責任。
4.定期召開學習部例會,并要求干事做好會議記錄。
5.在部門的活動中,更多的給予新干事機會,鍛煉他們的組織能力,如果有機會的話,在他們能力足夠的條件下,讓他們自己獨立舉辦一次活動。
3.工作的開展
學習部作為我院的紀檢部門之一,日常工作主要有兩大塊,一個是查課,另一個是獎學金的發放。在查課方面,我們一定會嚴格按照主席團所制定的獎懲制度對學院的同學們進行管理,努力提高生科院的學習風氣;在獎學金的發放方面,我們一定會認真審核,做好與各班班長的溝通工作,以公平,公正,公開為原則,做好獎學金的發放。
【副部長工作計劃書】相關文章:
副部長的工作計劃01-17
副部長競聘01-20
學習部副部長工作總結01-05
學生會副部長競聘書05-26
學生會體育副部長競選稿04-25
經營開發部副部長競聘書07-26
項目管理部副部長年終總結01-24
經營開發部副部長的競聘書12-17
干事工作計劃書01-21
客房工作計劃書01-18