學生會日常管理工作計劃（通用11篇）

　　日子在彈指一揮間就毫無聲息的流逝，迎接我們的將是新的生活，新的挑戰，讓我們對今后的工作做個計劃吧。相信許多人會覺得工作計劃很難寫吧，以下是小編整理的學生會日常管理工作計劃，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　學生會日常管理工作計劃 1

　　在新的學期里，為了更好的發揮宿管部的特殊職能，順利的開展各項工作。本部門將會繼續發揚團學會的工作宗旨：全心全意為學生服務，做好學生的工作，長期與學院老師溝通。發揮學生與老師之間的橋梁作用。我們不但要把自己的本職工作做好，而且還要在這個學期里作出我們部門的特色。豐富同學們在宿舍里的生活，提高同學們的宿舍生活質量。我們在新的學期里做了必要的工作調整及安排。完善宿管部的工作，并做了新的工作計劃。

　　一、寢室管理：

　　本學期的宿管部日常工作重點方向依然放在宿舍上，主要分為寢室查夜、寢室衛生、寢室安全。

　　1、寢室查夜方面：

　　做到每天查寢，雙休日也照常（除節假日外），并采取定時檢查、特定檢查制度。

　　（1）定時檢查：在晚上10：30時檢查各個寢室，寢室人員是否到齊。

　　（2）突擊檢查：在特殊的節假日期間，通過平時的觀察了解，對個別寢室進行突擊檢查。

　　（3）特定抽查：通過平時的觀察了解，對個別比較特殊的寢室，我們將在晚上11：30以后進行抽查。

　　2、寢室衛生方面：通過學校后

　　后勤與宿管部平時的檢查。了解各個寢室的衛生情況，加大管理力度，使xx學院能在學校占有更多的優秀寢室和文明寢室。具體工作采用定時檢查和突擊檢查，及時統計數據。

　　（1）定時檢查：每周星期一12：30督促和檢查寢室大掃除。

　　（2）突擊檢查：每周一至周五任意一天，檢查寢室，了解保持和打掃情況，對于衛生較差的寢室上報老師進行處理，定期把評分統計結果交到學生辦公室，對評比中優寢與整改寢室，進行全系通報表揚與批評。

　　（3）統計數據：對于學校后勤的衛生結果反饋單進行統計、整理和確認，并存放到辦公室檔案。

　　3、寢室安全方面：

　　提醒同學們在寢室一定要保管好自己的.財物。外出時不要忘關門。寢室成員之間要處理好關系，對于打架斗毆的情況進行勸阻，并及時上報老師，以及在本學期還將繼續展開違禁電器的安全檢查，嚴禁使用熱得快等大功率電器，同時針對學生寢室安全存在的隱患，如在寢室內私拉電線、使用違禁電器，進行逐一排查，要求整改。

　　二、寢室文化方面：

　　本學期將舉行“凈化美化寢室”“十佳寢室長”及開展“和諧寢室”的評選活動。主要對象是09級新生，也包括各級老生。對獲獎寢室給予充分的肯定。

　　三、迎接新生方面：

　　在新生報到期間，協助老師做好迎新工作，特別是做好新生的寢室安頓工作，并指導新生做好寢室物品安放以及寢室衛生工作。

　　四、部門招新工作：

　　為了本部門的發展與壯大，在新生軍訓完之后，我部門將和學生會所有部門一樣通過公開招募，向大一各班的新生宣傳本部門的職責和義務，并通過一一面試，做到公平公正，替我部門招募一批有識之士，再經過一個月的試用期，通過了考核后，將其聘用為本部門的正式部員，隨后再做好對新部員的工作交接。共同為學院的全體同學服務。

　　五、xx學院對于宿舍的指導思想：

　　本學期宿管部工作以加強同學們的思想品德建設，和建設和諧友愛寢室為指針。對于在平時將垃圾掃到門口的寢室進行系內批評、系內扣分等措施，在校領導面前展現xx學院以清潔的環境培育人、以嚴格的管理培養人、以細心的服務幫助人的光輝形象。

　　學生會日常管理工作計劃 2

　　一、學院學生干部考核管理辦法：

　　在老師指導下制定《建筑與土木工程學院學生干部考核管理辦法》，完善學生會監督機制，增強制度的可執行性和影響力。學期末將考評結果記入干部檔案表并報各學院了解。辦公室將盡力做好制度的執行工作，做到以評促改。

　　二、財務管理制度：

　　第一條建筑與土木工程學院團委學生會除宣傳部外其它財務流動由辦公室負責管理。

　　第二條學生會各部門活動經費和日常開支，均須事先上報辦公室，由辦公室與各位老師審批合格后方可購買物品。

　　第三條所有支出均須統一正式發票方可報帳（收據、白條及超市電腦小票等因無法為活動支出提供可靠證據故一概視為無效憑證不予報銷）。

　　第四條為加強對發票報銷的統一管理，發票最好在每次活動結束后統一上交辦公室，若支出金額過于零散可于每次學生會例會時上交。

　　三、辦公室管理制度：

　　第一條辦公室的管理機構為建筑與土木工程學院學生會辦公室。學生會辦公室內的一切財產歸學生會所有，不屬于任何個人。

　　第二條學生會辦公室的鑰匙由學生會辦公室統一配發，不得私自配備，若丟失，需報告學生會辦公室，由學生會辦公室再次配發并登記。持鑰匙人不能隨意進入辦公室做與學生會事務無關的`事情。

　　第三條除學生會例會外，要借用辦公室必須經過學生會辦公室批準，借用人方可使用。

　　第四條使用辦公室時，必須愛惜辦公室內的財產，如有損壞，必須立即報告學生會辦公室。

　　第五條每次活動領取辦公室物品時必須有負責人詳細填寫借出清單，并簽名。活動完畢歸還物品時必須及時清點物品并由辦公室確認，如有損壞須如實報告。

　　學生會日常管理工作計劃 3

　　一、加強干部素質的培養。

　　統一檔案管理制度。使黨委檔案管理更加規范化。黨員、預備黨員、積極分子、畢業生黨員檔案、畢業生積極分子檔案、各系學生申請書、思想匯報等明確劃分實行編號管理，并形成電子文檔進行保存，以便快速查找。學生黨支部日常工作和必要的書面材料要做到有記錄、有存檔。

　　學生會干部素質的高低，直接決定了學生活動的效率、影響到學生會常規工作的最終落實，可以說，加強干部素質的培養，是學生會成長壯大的關鍵。在新的學期，學生會計劃采取如下措施，培養干部素質：

　　1、集中培養。在本學期第6、第12周，學生會將召開全體學生會成員大會，進行集中培訓，讓學生會干部干事明確：做好本職工作是符合學生會發展需求，我系發展的需要，要克服認為作為學生干部吃虧的思想，要真正意識到，正是我們學生會干部無私的奉獻，才使得我們的旅游管理系的系風建設更加喜人，也正是有這種奉獻，才能真正鍛煉，提高展示自我。要自覺樹立積極工作、主動思考的意識。

　　2、深入工作。學生會的主要負責人應深入到學生會的工作中去，指導各部干事的工作，培養他們的管理能力。部長、副部長更應深入到具體工作中。

　　3、個別談話。學生會的主要干部應不定期的與學生會成員交流、談心，掌握他們的思想動態，大家共同探討工作方法。主席、副主席、秘書長應不定期地與其他干部交流談心;部長、副部長則更應多與干部干事交流，掌握他們的思想狀況，做好他們的思想工作，并及時反饋到系團總支老師那里。

　　4、培養學生會成員的團隊精神。在學生會內部開展藝體形式的競賽。第七周：舉辦一場13級學生會成員VS14級學生會成員的籃球賽;第十一周：舉辦一場以部為單位的卡拉OK大賽，通過以上活動的開展，讓干部干事時刻想到自己是學生會的一員，個人榮辱涉及整個集體，從而關心這個集體、愛護這個集體，進而為這個集體的成長壯大獻計獻策。

　　二、日常工作應常抓不懈。

　　學生會的管理職能就體現在日常的組織工作中。學生會日常工作的好壞，直接關系到我系學生活動工作能否正常進行。因此，我們學生會要狠抓學生會日常工作。

　　1、學生會定期于單周星期日晚7：00召開常委會例會，總結前兩周的工作，布置后兩周的工作，并對一些工作做出調整(如需要加開會議，會提前三天通知)。

　　外系學生會辦公室本年度確定主任一名，副主任兩名，為使辦公室工作能夠到得好的延續和發展，根據以往慣例，我們部門仍在九月份進行了新一輪新生招干工作，為我們部門注入了新鮮血液。在日常工作中，我們將更加注重新干的培養，盡量多的讓新干參與辦公室日常實踐工作，以更快熟悉辦公室工作流程。

　　2、在學生會常委會工作例會后，學生會各部負責人應及時召開部門例會(碰頭會)，落實學生會的安排與調整，并對部門的工作做出相應調整。

　　3、學生會各部應在每周召開一次工作例會，總結本部前一周的工作，布置下一周的.工作，并針對上一周的問題，在新的工作中做出調整和修正。

　　4、學生會各部門分管的副主席應參加部門的各次例會，對工作做出指導。

　　5、學生會各級各次大會(例會)均應有人做出相應記錄，學生會任期屆滿前交我會秘書處存檔。

　　6、各部門應組織本部成員認真學習各部工作職責，檢查標準，并落實到工作中，學生會主要干部要不定期抽查各部的工作狀況以及工作效果。

　　7、學生會各部門分工不分家，在具體工作上，各部門工作范圍不同，但在工作中，大家應相互協作、配合。

　　8、各部應制定出本部的工作計劃，并上交秘書處存檔，并在工作中加以落實。

　　三、力求舉辦更多的豐富多彩的文體活動，豐富同學們的課余生活。

　　1、第2周協助系學生工作辦公室開展迎接我系14級新生的工作;

　　由學習部與生活部共同主辦的金融專業知識類講座——金融概述。主要面向低年級學生及非金融專業的學生進行金融導入。第一場講座我們邀請到了金融系國際金融研究室主任孟昊副教授來開講，反響熱烈，收到了十分不錯的效果。

　　2、第2-3周針對14級新生入學教育與軍訓開展相應的主題活動;

　　3、第2-3周配合學院有關方面做好校慶的相關工作;

　　4、第3周舉辦“旅游管理系XX年-XX學年總結表彰大會暨迎新晚會”;

　　5、第4周舉行系內以年級為單位的籃球聯賽，做好我系男女籃球隊的選拔工作，為校區第四屆籃球賽做準備工作;

　　6、第4周開展慶國慶為主題的活動;

　　7、第5周開展慶中秋為主題的活動;

　　8、第5-7周協助系學生工作辦公室和系團總支召開旅游管理系學生代表大會第二次會議，做好學生會換屆選舉工作;雙語演講比賽包括中文和英文演講比賽。11月份，圍繞南校區的校園環境和校園生活，學習部將舉辦此次活動，讓同學們盡情抒發對自己學習和生活的各自感悟。在值班時應保持安靜、不得吸煙或做與學生會工作無關的事情(允許同學們以當日、當周、當月的新聞時事為主題開展討論活動。)

　　四、完善干部、干事考核制度，落實評優選先工作，充分調動其工作積極性。

　　加強宣傳部的紐帶作用，積極配合個方面的工作。加強各部門的聯系，積極主動的行使宣傳職能，為我校學生會的宣傳工作再添亮點;落實《旅游管理系“學生會之星”評選具體實施規則》，秘書處做好相應的工作。具體落實方案稍后公布。

　　學生會日常管理工作計劃 4

　　院學生會宿管部是一個為所有學生營造一個舒適安全的學生生活環境而成立的服務性部門，在新學期、新形勢下，在爭先創優活動及創建德州大學精神指導下，院宿管部將加大監管力度，采取新的管理和工作方針，積極進取，認真布置，切實抓好工作的每一環節，及時完成上級領導布置的任務，爭取更好的工作成績，本學期將開展的工作如下：

　　一、常規工作

　　規范晚就寢紀律，確保學生安全，防止晚就寢及夜不歸宿所帶來的一系列不安全隱患，院宿管部將嚴抓常規，進一步提高學生的自我管理能力，以清潔的環境培養人，以嚴格的管理培育人，以細心的服務幫助人。

　　1、本學期的工作有以下基本原則

　　保證寢室衛生、杜絕夜不歸宿；嚴打寢室賭博、寢室偷盜行為；嚴防男女串寢。

　　a、每周一次衛生檢查和違章用電器檢查。

　　b、衛生檢查由樓長檢查。

　　c、施行不定期抽查的方式對各棟各系部進行檢查，違章用電器檢查定于每周五晚8：30開始抽查。

　　2、措施與方法

　　a、組織各系安全檢查員一同檢查違章電器。

　　b、組織各系男女生部進行交換檢查，嚴格按照評分細則進行打分。

　　c、不定期的對某個系或某棟樓進行重點檢查或整頓。

　　d、不定期的檢查寢室賭博現象及男女串寢現象。

　　e、把每一次日常檢查的結果進行匯總，把各系的合格率與不合格率用比例的形式計算出上交公寓管理中心，同時把優秀寢室和不合格寢室通報全院。

　　f、每月至少召開一次部門例會，每月召開一次各系男女生部長會議，加強院系兩級學生會的交流，使我們的工作取得好的成績。

　　二、寢室文化建設

　　1、為了提高同學們的積極性，提高同學們的思想意識，讓同學們擁有一個舒適、溫馨的寢室生活，宿管部將舉行寢室設計大賽，宣傳標語的征集等活動。

　　2、為了給廣大同學們起到模范作用，還將對學生會干部的.寢室進行不定期抽查。

　　3、每月評出、個星級文明寢室，在全院通報表揚，并給予一定獎勵。

　　三、3到4月份舉辦德州學院20xx年舍歌大賽

　　1、制定詳細的策劃方案（詳見《德州學院20xx年舍歌大賽策劃書》）

　　2、在活動中吸取經驗及教訓，在以后工作中增強活動意識。

　　3、做出活動總結并向上級做出較詳細匯報。

　　四、加強自身建設

　　明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使宿管部的運作更規范更有效率。1、根據以前宿管部的工作情況進行工作總結，繼續組織宿管部全體成員以每周例會的方式學習了解宿管部的職能與工作特點。

　　2、在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。

　　3、宿管部的表彰大會。大會是總結學期的工作，對工作中表現突出的班級以及個人進行表彰，是提高各院系工作積極性的有效方法

　　五、個人要求

　　1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程及各項規章制度。

　　2、積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

　　3、要積極主動，及時完成我院及本部門分配的任務。

　　4、平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。

　　5、嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

　　以上是我對宿管部的認識，希望得到各位老師、主席團、部長的批評指正。

　　我們的宗旨是“從學生中來，到學生中去，全心全意服務于同學。

　　在新的學期里，我們將以新的姿態，新的形象服務于同學，讓宿管部成為名副其實的為同學們服務的部門。

　　學生會日常管理工作計劃 5

　　自從我加入學生會之后，深刻感覺到我身上有著一種責任感。由于有了這種責任感，每當我去工作遇到一些難題的時候，這種責任感總會使我使我看清方向，讓我知道我應該去做什么，應該怎么去做，如何做到最好。

　　經過半學期的工作，使我看到的自己的不足，在下面的工作時間里，我會注意慢慢的改掉的自己的缺點，使自己的優勢更加明顯。 以下便是我的工作計劃：

　　一、首先要做好自己的本職工作：

　　學習。作為一個學生，而且又是學生會的成員之一，不但不能把學習扔了，更要把學習學好。如果連學習都沒學好，又怎么能做好學生會的工作。

　　二、工作目標：

　　為了更好的服務于每一位同學，為了更好的完成學生會的每一項任務，為了讓自己的大學生活過得更充實，為了自己學有所成，嚴格要求自己認認真真，踏踏實實的完成部長交給我的每一項任務。經過接下來的`半學期的學習生活，努力使自己成為一名優秀的學生會干事。

　　三、加強自身組織作風建設

　　學生會是聯系學生和學校的橋梁和紐帶，是學生的群眾性組織，在為學生服務方面起了很大作用。所以在今后的工作我一定會自我管理、自我教育、自我服務、自我約束，時刻維護學生會的優良形象，做好模范帶好頭。時時以身作則，處處樹立榜樣，秉公辦理各類事情，不能有絲毫的私心，要敢于批評與自我批評，善于聽取更方面的不同意見，不斷完善和發展自己，以促進我們學生會工作更好的開展。我不但要在同學們中樹立自己的良好形象，而且要讓同學們充分信任學生會，樹立起公寓學生會的良好威信，實現學生會工作的不斷進步！

　　四、主要工作任務

　　協助樓長檢查內務

　　五、平時工作要求

　　1、檢查內務時，記錄工作要具體到每個人

　　2、平時沒事的時候多到樓長那邊去看看，如果有需要的，多幫樓長做一些事情。而且要和樓長多做交流，了解自己平時工作中的不足，需要改進的要及時改進。

　　3、每次開會的時候，不能無故缺席或遲到。

　　在這一學期，我將認真完成自己的工作，爭取為公寓學生會插上希望的翅膀，飛的更高更遠！新的學期，新的開始，新的任務，新的挑戰。這一學期，我將向各位部長和各位同事們學習，爭取成為3號樓分部最優秀的干事！

　　學生會日常管理工作計劃 6

　　上學年，在每位成員的努力和配合下，宿舍管理部取得了令人滿意的成績，但也存在一些弊端。為了更好地營造學生良好的生活環境和學習環境，幫助學生解決問題，督促學生養成良好的生活習慣，協助學院開展各種活動，全心全意為學生服務，本部門廣泛征求師生意見，積極吸取上學年的工作經驗教訓。結合學院實際情況，現制定以下計劃：

　　一、積極發現問題，努力整改到位

　　(1)存在的問題

　　1.內務差因為剛開學，大家還是處于松散狀態，對自己放松了要求，所以內務一直不是很好。

　　2.睡眠紀律差許多學生無法控制自己，喜歡在睡覺前說話、散步。

　　3.睡眠問題嚴重春困秋乏，春來，嗜睡現象突出，學生在非休息時間躺在床上睡覺的現象非常嚴重。

　　4.安全意識低在宿舍檢查過程中，很多學生對用電安全不太在意，人走燈不關現象嚴重。

　　5.宿舍高年級學生存在娛樂過度等安全隱患。

　　(二)整改措施

　　1.對相關問題宿舍進行批評教育。如果多次不改變，將通知批評

　　2.定期開會，強調宿舍安全和內部整改的重要性

　　3.宿舍管理部門的官員應發揮監督作用

　　4.對人負責，加強關注，特別是要經常疏導大四畢業生的心理。

　　二、本學期具體工作計劃

　　1.加強抽查，利用評價等活動養成良好的生活習慣，遵守學校規章制度，努力建設衛生宿舍。

　　2.平時多聯系學生，多發現問題，維護學生的基本禮儀，積極向學院反映學生對生活學習的意見和建議。

　　3.宿舍管理部成員平時要嚴格要求自己，在學習、工作、生活中樹立形象，不要做任何損害宿舍管理部門聲譽和形象的事情。

　　4.加大宿舍安全知識宣傳力度，排查用電隱患和消防隱患，建設安全宿舍。

　　5.在實際工作中，分工負責與整體作戰相結合，加強各成員之間的溝通，提高工作效率。

　　6.繼續對宿舍負責人進行培訓，強調安全、衛生和文化。

　　7.計劃與心理健康發展部合作，在值班室設立心理站，幫助解決學生的心理問題。

　　三、內部工作制度建設

　　“沒有規則就沒有方圓”。一個前進的群體和一個充滿活力的群體需要有嚴格的規章制度。為了更好地前進，我們制定了嚴格的.規章制度：

　　1.每周召開例會，總結上周工作中的錯誤和經驗，并安排下周工作。

　　2.每月對官員進行考核，表揚勤奮、腳踏實地、認真負責的官員，批評不負責任、工作不積極的官員。

　　3.實行專人負責制。宿舍樓分塊，分配給各干事、副部門，對人負責。

　　我們的原則仍然是：高標準、嚴要求、服務學生、服務學院。

　　最后說一句俗套的話，新學期，拋開過去，展望未來！宿舍管理協會大家一起加油！

　　學生會日常管理工作計劃 7

　　時間飛逝，文藝部上學期的工作已經劃下了圓滿的句號，第二個學期的工作也如期而至，為了讓我們文藝部繼續發揚對文藝的熱情，彌補上學期的不足，令文藝部在今后的工作中能順利進行，特制定文藝部第二學期工作計劃，工作計劃如下：

　　一、注重創新，開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的.卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

　　二、拓展文藝，顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的文藝人才；

　　三、鼓勵興趣，給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

　　四、促進交流，共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

　　五、各盡其責，互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

　　六、完美完成基本要求我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

　　學生會日常管理工作計劃 8

　　20xx年在學院的規范管理，系學工辦、院學生會的直接指導以及運輸管理系全體師生的積極支持下，我系遵循“自我教育、自我管理、自我服務”的原則，堅持在高平臺服務黨團工作中心，深層面體現以學生為本的工作理念寬領域開拓學生工作的新局面。我系學生會在增強理想信念教育、促進校風建設、豐富廣大學生課外活動、服務全體師生、加強制度建設等方面做出了應有的貢獻。

　　新的一年，我系學生會管理工作也將隨著我系實行“半軍事化”管理而創新工作模式，這是一個挑戰也是一個機遇。在新一任學生會干部上任之初，作為新上任的學生會主席的我將秉著“明確職責、力求創新、依靠集體、集思廣益、腳踏實地、實現目標”的原則來開展本學期學生會的工作任務。

　　在今后的一年，我系學生會將圍繞著兩個創新、三個任務來、三個加強陸續開展工作，切實服務全系同學的學習和生活。

　　兩個創新：體現時代潮流

　　一、思想觀念創新

　　1、端正工作態度 創新工作思路

　　秉承校訓“高、精、特”的精神以及我系半軍事化的管理模式，吸收上屆學生會的優秀成果，堅持有創新才會有進步，使得學生會成員的思想不斷完善的同時，端正工作態度，創新工作思路。

　　2、加強團隊精神 提高合作意識

　　一個不謀求自身發展的民族是一個落后的民族，一個不謀求學生會強大的學生會主席是一個失敗的學生會主席。在著重加強宿管部、紀衛部、體育部等部門的工作同時也帶動其他各個部門一起協作，爭取做到事事有部門為主，事事有部門為助的政策管理。做到跨部門合作、跨部門共事，加強各個部門的團結意識。

　　3、擴大活動廣度 挖掘思想深度

　　在活動中，要求努力擴大活動廣度，挖掘思想深度，將高雅、健康的內容與喜聞樂見的形式相結合；自娛性、欣賞性與示范性、競技性相結合；思想性、學術性與藝術性、娛樂性相結合，提高活動的參與性，積極調動廣大學生活動參與熱情，擴大活動的影響力。

　　4、把握整體性 鼓勵多樣性

　　顧全集體，從整體著眼，以“高、精、特”的精神、“半軍事化”的管理為龍頭，團結各個部門，凝聚成一個強而有力的學生會團體，建立起一個合作、有效的戰斗性隊伍，全面融入“火車頭精神”，發揮我系的優勢，打造運輸管理系學生會的特色品牌。

　　二、具體活動創新

　　1、沒有調研 就沒有發言權

　　在保持傳統活動精神的前提下，對活動的內容、形式、運作要有創新，有所突破，每個活動都包括前、中、后三個階段：前期活動的策劃；中期活動的舉行；后期活動的`總結。在活動前期一定要認真做好詳細的活動調查，調查對象主要是我系的學生群體，期間需要各個班的班長負責調查班上同學對各類活動的喜好，主題內容需健康而有意義，再通過主要干部商議決策并對活動的可行性進行評估分析，再開展活動，最后活動總結需做到“文字有記載、網絡有體現”充分發揮網絡的廣泛性把我系學生會的各項工作動態和娛樂活動在網絡上廣泛傳播。

　　2、 細分活動類型 整合活動資源

　　根據收集的活動類型做好劃分，大致將活動劃分為學習型和大眾型活動。活動類型更細致的劃分，利于整合活動資源，不浪費活動資源。盡量用最少的資金，最團結的人力資源獲得最好的結果。本著“月月有主題、月月有活動”的理念，建立起系統化的工作體系，規范化的工作制度，人性化的工作氛圍。

　　學生會日常管理工作計劃 9

　　本學期，本部為了豐富大學生的課余文化生活，改善和優化同學們的寢室環境，推動學校學生公寓的建設和發展，切實發揮自身積極作用，現計劃活動如下：

　　1、調整本部組織成員，細化個人職能。

　　2、建立學生公寓自治管理委員會。通過建立這一組織，更好地為同學們服務。以學生的互相監督、互相幫助、共同進步為目標，有效地規范學生在宿舍內的生活行為，形成正確的'、主流的價值觀念，真正實現學生自我教育、自我管理、自我服務的功能。

　　3、四月下旬，舉辦“綠色寢室”圖片展。充分調動同學們美化宿舍環境的積極性，營造健康、和諧校園氣氛，打造“綠色校園”。

　　4、四月下旬至五月下旬，舉辦大學生宿舍文化節，包括“我愛我家”星級宿舍評比大賽、“公寓杯”三人制籃球賽、“我秀我家”宿舍攝影大賽、“寢室情懷”征文比賽及閉幕頒獎晚會。加強我校大學生的文明修養和自身內涵，提升以宿舍為主體的文化品位，陶冶學生情操和豐富學生的業余文化生活，營造宿舍區“團結、友愛、文明、健康”的文化氛圍。

　　5、六月中旬，舉行一次學生代表座談會，加強學校后勤行政部門與公寓學生之間的交流，力爭解決實際問題。

　　學生會日常管理工作計劃 10

　　一、注重創新

　　開展文藝在條件允許的情況下，可以在一些節日舉辦些小型的文藝晚會，將以往的節目進行創新，或是引入一些能活躍校園氣氛，并適合當代大學生的活動。從上學期院里舉辦的卡拉OK大賽的效果來看，大家的積極性還是比較高的，所以我部門認為我系也可以舉辦一個小型的卡拉OK，在保留此活動的基本意義的前提下，顛覆以往的中文演唱，我們也可以加入其他語種，如戲劇、方言、粵語等類歌曲的演唱，使我們的文藝源遠流長，并且多元化；

　　二、拓展文藝

　　顛覆以往文藝的表現不單單只是以歌曲、舞蹈的方式展現，我們也可以將文藝活動的范圍進行拓展，比如一些常見的節目，但在校園中卻難得一見的，如魔術、歌劇、小品、相聲、樂器等類的`節目，使校內文藝進入現代的潮流，也可以從中發掘出不少的文藝人才；

　　三、鼓勵興趣

　　給予表揚鼓勵興趣的前提要讓活動具有吸引力，讓大家踴躍加入。首先，我們可以收集一些當代大學生比較感興趣的活動信息，再在一定的條件下進行討論，看是否有開展的必要性，并對一些積極參與的班級或是個人給予表揚，從而讓參加者感到文藝給他們帶來的榮譽；

　　四、促進交流

　　共同合作在一些活動預想之前，我們應該召集各班的文藝委員或對文藝方面極具愛好的同學開個小會，進行交流，收集他們對預想活動的意見及獨特的見解，從而了解活動開展的必要性，也可為以后的活動收集無形的資料，如活動具有可開展性，我們可以共同合作，將活動順利的開展；

　　五、各盡其責

　　互相配合我們會秉著“分部門，不分工作”的宗旨共同合作，首先承擔起文藝部應負的責任，再配合其他部門的工作，促進交流，服務經管系學生會；

　　六、完美完成基本要求

　　我們會將“111”計劃，晨跑計劃，“維護環境”作為最基本的工作，幷會如期完成。

　　學生會日常管理工作計劃 11

　　本年度我部的公寓管理工作計劃主要如下：

　　一、目標要求

　　本年度我部的公寓管理工作要求是，配合學院的安保工作，清除學院公寓的安全隱患，維護公寓的正常秩序，防止各種隱患發生。為全院學生創造一個良好安全的公寓環境。

　　二、工作目標

　　進一步提升學生公寓文化品位，強化學生公寓育人功能，樹立以人為本的工作理念，熱情周到，務實創新的做好一切管理與服務工作，努力促進“教育、服務、管理”的全面融合，實現學生公寓管理的健康、科學、和諧發展。

　　三、工作要點

　　1、進一步加強對全體生活教師的政治思想教育和主人翁意識的`培養，提高他們的工作積極性和責任感，牢固樹立以人為本，一切為學生服務的工作理念，不斷改進工作方法和工作作風，增強服務意識，提高生活老師素質，提升服務質量和管理水平。

　　2、明確工作職責和管理要求，進一步規范學生公寓管理制度。

　　3、努力鞏固學生寢室衛生文明成果，繼續實行周檢查、周通報、月評比制度，開展衛生文明達標月活動。

　　4、完善學生干部隊伍建設，加強對寢室長的培養和指導，充分發揮學生自律組織的橋梁和紐帶作用，提高廣大同學自我教育，自我管理和自我服務的能力。

　　5、加強學生公寓文化氛圍的營造，挖掘、培育、宣傳模范典型寢室，大力開展寢室文化系列活動，進一步發揮學生公寓育人陣地作用。

　　6、完善公寓意見箱建設，廣泛聽取同學們的意見，認真回復和解決同學們提出的問題，與廣大同學構建和諧暢通的交流機制。

　　7、加大對20xx屆新生、xx級、xx級畢業生文明離校教育工作，認真做好畢業吧離校財產清查和手續辦理工作，確保全體畢業生離的文明，走的開心；對xx級新生的入住做好詳細的記錄，入住安排，已保新生入住順利進行，做好電子檔案的記載等等。迎新工作完成之后，我們公寓管理部到各班核實，進一步了解入住情況。

　　8、加強對學生宿舍的安全檢查，利用板報，宣傳欄進行安全知識宣傳，增強同學們的'安全防范意識，建立突發事件快速反應機制，確保廣大同學的生命財產安全。

　　9、加強學生寢室日常行為管理，教育督促廣大同學嚴格遵守學校住宿紀律。

　　四、安全目標

　　1、發揮生活老師及各室長的作用，明確分工，熟悉職責。

　　2、保障配備的設備設施、消防器材的完好。

　　3、加強群防群治，調動全體生活老師的積極性，增強安全意識。

　　4、加強生活老師巡查力度，杜絕使用大功率電器。防范因抽煙，相互斗嘴，酗酒等引發的事故。

　　五、具體措施

　　1、公寓管理負責人要加強巡查力度，發現問題及時糾正。

　　2、由學工處組織每月對各樓層詳細檢查一次，并做記錄，學期結束作評比的重要依據。

　　3、本學期將對全體生活老師的技能和工作程序、服務質量、消防安全為內容的培訓。

　　4、加強政治思想教育，提高生活老師的思想覺悟，引導全體生活老師與學校的發展保持一致。

　　5、年初與生活老師簽訂公寓管理責任狀，明確職責和要求，嚴格執行學校對生活老師的管理辦法。

　　6、建立生活老師日工作臺帳，一月一匯總；建立與工作業績掛鉤的考核機制，一月一考核，一季一評比。

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