2022關于大學生學生會工作計劃(通用5篇)
時間過得太快,讓人猝不及防,又將迎來新的工作,新的挑戰,為此需要好好地寫一份工作計劃了。什么樣的工作計劃才是好的工作計劃呢?以下是小編精心整理的2022關于大學生學生會工作計劃(通用5篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
大學生學生會工作計劃1
告別喧鬧歡慶的新春佳節,收拾整理好情緒,準備這新一學期工作打算。這學期,我系將面臨比較大的挑戰,傳言我系將與兄弟系——生物技術系合并為院里的一個新系——工程系,作為我信息系一個舉足輕重的學生組織,我們學生會的責任重大,我系是否能在合并的新系之中占據主動,關鍵在于我們學生會能否把這新一學期里的學生活動辦好并且在學生當中起到的帶頭榜樣作用。為了這個目標,現擬工作計劃如下:
一、“抓”學生會部門干事
新上來的這一屆學生會成員總體而言比之上一屆“質量”要高,但是總歸還會存在很多濫竽充數的,針對與這些濫竽充數之人,上學期的時候已經采取過相關措施進行整頓,把這些學生會的“蛀蟲”剔除掉。雖然留下的這些干事上學期都是積極進取、工作踏實的,但是過了一個寒假,難保這些“精英”當中某些人會由于寒假里的過分享受而對學生會的工作積極性有所降低。為了使這種情況不從本質上影響到學生會的正常工作,應從以下幾個方面著手處理:
1、督促各部門部長定時召開部門會議,會議除了跟干事布置學生會任務之外要注重對干事的“學生會思想”的疏導。
2、對于那些問題較嚴重(專指那些對學生會工作產生抵觸情緒的同學)的干事,對其進行一對一談話,談話者可為所在部門部長或者主席團干部。
3、如果以上兩條均不奏效,而且該干事的態度變本加厲,先由學工秘書或書記訓話教育,如不成,則按學生會相關條例書面形式開除該同學學生會干事資格。
二、“抓”學生會部門部長
學生會干事當中尚且存在此些孰輕孰重的問題,那么部門部長當中必然也會存在這些問題,如果一個部長都不能以身作則、嚴以律己的話,那么要想他所在部門干事能有多出色更是無從談起,因此,對部長的督促管理也至關重要。
1、在每星期一次的學生會例會當中,嚴格把關部長開會的遲到現象,如無故遲到2次以上,需向系領導、學工秘書孫波老師遞交書面檢討。
2、學生會工作當中部長得起帶頭作用,在系里有工作需要相關部門去完成時,其部門部長得以身作則,帶動干事去把任務完成。
3、在日常學習生活當中,部長要嚴格要求自己,學習態度端正,日常作息規矩,要杜絕違紀現象,聽從主席團和系領導的安排。
4、如有部長態度行為惡劣,給系里抹黑,經勸導無效學生會有權撤銷其部長一職。
三、“抓”學生會部門活動
接下來這一學期,較之上學期系里將有更多重大而重要的活動需要學生會及團總支的配合,也就同時需要學生會每個部門的參與以及各部門之間的默契配合,只要這樣,系里的所有活動才能順利舉辦并在院里面取得好的反響。
1、“it風暴”節,技術部將負責“鍵步如飛”打字比賽、多媒體大賽和基本技能大賽三個重要活動賽事,作為主辦部門,技術部的責任重大,但是同時也需要學生會其它部門的配合,比如外聯部得負責經費方面的贊助和宣傳部得負責賽前的海報等的宣傳工作等等。
2、“同一首歌”晚會,這將是這新學期系里最重要的活動之一,同樣的,作為主辦部門的文藝部將負起最重大的責任,另外外聯部將負責解決晚會開展所需的經費問題,宣傳部的宣傳工作也必須要到位,體育部、生活部等部門到時要協助完成晚會現場的布置和善后工作。
3、五大球類比賽,這將是體育部的主要任務,能不能把比賽完成得井井有條,完全看體育部的策劃安排和組織。到時,其他部門最重要的事就是組織所有成員前去為我系參賽隊伍加油助威。
4、攝影大賽,主辦部門:宣傳部,配合部門:外聯部(活動經費)等,相對而言,這個活動的開展沒有那么復雜,但是宣傳部也必須要重視得去做好它,其它部門也要適當得配合到位,爭取把這比賽高效率、高質量得完成。
5、新生朗誦賽,這個比賽由學習部主辦,經費方面由外聯部負責,宣傳方面要宣傳部參與,其它一些賽前準備活動都需要學生會所有部門的積極配合。
6、生活部的衛生檢查,這是完全專屬于生活部的工作,在活部部長沈燁的帶領下,計劃比上學期工作要更到位、更負責。
7、學生會全體成員會議以及活動的簽到,這需要秘書處的落實,爭取每次簽到都能做得井然有序,不出現漏簽、代簽的情況,一經發現代簽,將責任到人。
新學期,我信息系將于全新面貌、全新斗志、全新態度去做好系領導布置的每一項任務,爭取在上學期的基礎上能有個長足的進步。
大學生學生會工作計劃2
9月份,充滿新生稚嫩氣息的我,從青年志愿者協會干事到今天的副會長,再到如今我想競選的青年志愿者協會會長,原本浮躁的我如今已多了幾分成熟與冷靜。我相信,很多人會疑惑為什么我那么希望參與團委學生會的工作,尤其是為什么我一直與青協相伴。以下是我對學生工作的認識與構想:
一、對學院學生工作的認識:
相信進入大學前,每個人都曾幻想過自己的大學生活,到處充滿青春活力,尤其是它擁有著很多展現自我、實現自我價值的舞臺,在美麗的華園里快樂學習、工作、生活、進步。而要實現這些:學生會學生工作的開展起著砥柱中流的作用。學生會是為同學服務的窗口、是學生的代言人、是老師與同學交流的紐帶。而作為學生工作者,我們在做好老師與同學之間正常的信息傳遞工作的同時,更重要的是通過結合學院的實際、開展各種豐富多彩的課余文化活動。讓同學們有更多展現自我、鍛煉自我的機會和舞臺,為促進廣大同學的成長成才發揮積極作用,從而推進學院的發展,活躍了校園氣氛、讓我們感受大學生的青春與活力。
在材料學院這可愛的集體里,我們堅信“困難重重難不倒信念堅定的材料人,信心滿滿鑄就了永不言敗的材料魂”。鐘愛于我們的挫折式教育,不畏懼失敗,因為材料人就是在風雨中成長成才的。看著每次在艱難的條件下,成功開展活動后笑逐顏開的學生工作者們,還有團委辦公室里那溫馨的師生氛圍。這些,是我們工作的樂趣更是動力。
二、對學院學生工作的建議:
回顧過去一年團委學生會的點點滴滴,雖然辛苦但更多的是感激和欣慰,還有對青協的放心不下。以下幾方面是我對今后工作的建議:
1、對學生會部門之間而言,我個人觀點應積極貫徹團結就是力量這一方針,各部門間的團結協作,以及彼此之間的互相幫助和溝通。這在很大程度上為學生活動的成功開展奠定了良好的基礎,畢竟有時候一個部門獨立開展活動時沒有那么豐富的創新資源和活動效率。
2、現在學院從大一到大四學生對學院活動的參與度呈現急劇下滑的趨勢,志愿者活動也大部分是大一大二。所以我建議可以站在高年級學生需求的角度,比如積極與校外的企業建立聯系,為他們提供更多的實習機會。外聯的工作不一定只局限在拉贊助,可以與校外機構建立伙伴關系,當各機構有活動時,可供高年級學生前往參與得到真正的實質鍛煉機會。
3、我們應多開展更多新奇且具有挑戰性,同學們興趣濃厚的活動。比如社會實踐和挑戰杯,學生對這類活動的參與熱情是極其高漲的。同時不能讓同學始終帶著青澀感參與其中,應加強活動的宣傳、積極對參賽人員進行指導培訓,只有對項目十分熟悉的前提下,同學們才能運籌帷幄,做出好成績。
4、人性化發展,每個團委學生干部們都不是完美的,在工作過程中自然多少會暴露出自身為人處事的缺點。而這時候,作為同在一個集體的團委學生會成員們就應該中肯的指出其不足,給其適當的建議。這樣才能讓大家都有真正的進步,不然如果一直帶著自己的缺點去工作,進步就無從談起了。
三、對開展學院學生工作的思路及要達到的目標:
1、作為學生干部,要積極認真完成上級分配的任務,做事時不能拘泥于害怕犯錯誤、走錯路,就總是去參照老一輩學生干部們的工作方式方法。他們好的東西我們是要傳承,但學院的發展進步,需要的是更多創新性的東西。而且這也可以吸引更多的同學積極參與進來,增強我們整個學院的師生凝聚力。
2、作為部長應注重部門的凝聚力,關心部門每一個人的發展,這也是部門活動順利開展的根本保證。只有大家真正融入部門團體,開展工作時之間的默契感、工作激情、工作效率才能有很大提升。如果各成員只是偶爾的工作分配、匯報,這樣的陌生感難以讓大家都有主人翁意識,更難以積極為部門的發展盡心盡力、出謀劃策。同時部門在開展工作的時候,都要有詳細的策劃與充足的準備,且應有應急方案。
3、作為學生干部,勇于擔當敢于擔當是很基本的一項要求。人只要愿意承擔成長的責任,那么你就獲得成長的權利。所以我們要真正有主人翁的意識,把學院的成長當成自己的責任。不要安于現狀,安逸于別人的庇護,等待著被分配任務。要有那份闖勁,大膽策劃更多的活動,犯錯誤不恐怖,即使我們有著很多缺點,最主要的是我們敢于去做,錯了就接受老師同學的指正,這樣才會有一個健康向上的團體。
4、作為學生干部,一個部門的領軍人物,要有自己的氣場在。凡事有自己的想法、主見,更要拿出自己的真才實學干出一番事業,不能一味的空想。對于一個活動,要有運籌帷幄的領導風范,對副部及干事的工作分配清晰,把握好對部門其他人員的培養與鍛煉。新生力量的他們新奇的創新思想也是不少,在平時的工作過程中,可以適時的聽取他們的意見和建議,有時候可以給我們的工作注入些許新鮮的味道。
生命不息,奮斗不止!我們材料學院的明天,定會因我們團委學生會的積極努力而更加輝煌。盡管目前我的能力有限,但我堅信腳無法到達的地方,眼睛看不到的地方,思想可以到達。“人比山高,腳比路長,相信自己,我能行”
大學生學生會工作計劃3
深知女生部在經濟學院算比較弱的部門。新學期我們任務艱巨,責任重大。希望通過共同的努力,將女生部做強做大。探索出一條屬于女生部自己的工作路線,把女生部發展成為一個團結、創新的綜合的服務部門。
計劃:
1、做好招新工作,為部門注入新的生命力,招收一切有責任心,對工作充滿使命感、熱情和有一定的領導、策劃和組織才能的干事,希望其能為我部工作的開展貢獻智慧的力量,同時培養干事,在活動中鍛煉干事,使她們能得到更好的成長。盡可能多招一些人,尤其是對男生的招募。
2、完善和加強禮儀工作。組建一支優秀的禮儀隊,進行培訓,使其更好的協助其他部門的活動。
3、保留女生部傳統的女生節,并豐富活動內容。因為第一屆男生節得到了很好的反響。我們將會舉辦第二屆男生節,希望通過我們的努力將男生節發展成全校的節日。
4、我們還將豐富女生部的活動。與其他部門或其他學院合作,共同完成一些活動。
5、“家文化”是經濟學院學生會一直推崇的理念,我們會努力將女生部建設成一個溫馨、關系融洽的部門。同時加強與各部門的聯系。
6、加強部門組織建設,提高部門干部綜合素質。修訂并完善工作職責,做到分工明確、責任到人,不定期對部門成員組織學習培訓,進行工作講解。
7、例會采取嚴格的例會管理制度,會上傳達學生會副部級以上會議精神;結合部門實際工作情況討論部門工作計劃,聽取干部心聲,關心干部的工作、生活和學習;培養干部綜合素質,提高干部表達能力、組織能力、應變能力等綜合素質。
8、強化正副部長作用,嚴于律己、以身作則。做到組織到位、指揮得力、嚴格考核、公平公開,做好工作總結。
9、作好本職工作的同時,積極配合其他部門的工作和有關活動,使學生會的工作更好的開展。
我們會全心全意的工作,相信我們女生部這學期會做的更好!
大學生學生會工作計劃4
展現風采。服裝系學生會將秉承“為全體學生服務”宗旨,彰顯魅力。上級的指導下,不斷創新,不斷完善內部機制建設,開展豐富多彩的校園活動,為活躍學生課余生活、豐富校園文化而努力!本學期,服裝系學生會將以拓展同學素質為重點為廣大同學提供一個展現自我良好平臺。
一、加強學生會規范化管理。
順利交接工作組織部門納新。
使學生會英才輩出。學生會干部要積極營造良好氛圍,學生會將做好“傳、幫、帶”工作。確保“人人有事做,事事有人做”為新成員提供廣闊的發展空間,不斷地在各個方面幫助和指導新成員,培養一批負責任、能力強的骨干,促進新老干部順利交接的良性循環。
加強內部建設成立監察委員會。
其工作貫穿整個學生會工作的始終,本學期成立監察委員會。服裝系學生會成員招聘,人員管理,干部培訓,績效考核,獎懲激勵和信息反饋的各個環節發揮重要作用。
拓寬宣傳途徑籌建學生會網站。
原有基礎上,籌建學生會網站。拓寬宣傳途徑,有利于提升學生會知名度,提高服裝系學生會凝聚力和影響力。
完善機制建設明確職能定位。
明確職能定位,本學期學生會將分設三個中心:管理中心、服務中心、督導中心。更好地為學生會發展提供科學管理,中心下設的各部門也將各施其職,完善機制建設。
包括財務組、文秘組、檔案組。其中財務組主要負責完善辦公室的財務細則,辦公室:分為四個組。做好日常的財務工作,定期及時審核財務情況;文秘組的工作主要負責書寫學生會的思想動態,工作月報,工作總結,會議記錄等文字工作;檔案組主要負責收集、整理各部門的書面資料,同時,協助其他部門開展相關文書整理工作。
制定學生會內部各種規章制度,監察委員會:對學生會所有部門和個人的工作(包括主席團)及服裝系大一大二各班班委、和教師進行監督與檢查。規范學生會內部成員的言行,有權對違反學生會規章制度的各級學生會干部進行處罰。對學生會各部門成員的任免有提名權和決定權。做好活動評估等事項,完善優秀部門評選制度的建設;同時加設會員投訴處,通過拓寬意見反饋渠道,受理會員投訴意見并及時反饋。
通過懸掛橫幅,宣傳部:原來的基礎上改善。張貼海報,擺放展板等形式開展定期的宣傳工作,使學生會進一步深入大學生活,拓展同學們綜合素質。
為學生會以后的發展尋求更多的社會資源,外聯部:主要負責聯系團體活動贊助和外聯信息收集工作。為活動的順利開展提供一些經濟力量和良好的外部環境,同時為學生會各部門與兄弟高校學生會組織的交流提供平臺。
圍繞學校教學工作的重點積極開展活動,學習部:學工部、教務處的指導下。為教師的教和學生的學做好聯絡,鼓勵同學們更多的投入到學習中去,負責組織開展各種學習活動,組織同學們參與各種講座,為學院的校風、學風建設做出貢獻。
體育課部的指導下開展各種文藝體育活動,文體部:聯系學院和各系進行體育活動的紐帶。增強同學們強身健體意識,協助學工處落實有關的各項體育工作,協助舉辦各種體育賽事,并積極組織和協調各系的體育運動。本著全心全意為同學服務的宗旨,推動我院各項體育事業的發展。
二、整合資源。
突顯團體特色(月份上旬)配合學院迎新工作。
做好迎接新生工作,配合學院安排。突顯我系學生會服務于同學的.精神本質,并努力籌備服裝系迎新舞會的相關工作。
注入新鮮血液(月份上旬)開展學生會納新。
為新生展現風采提供平臺,做好學生會納新工作。鍛煉能力提供機會。為了保證納新有序地進行,學生會將對各部門納新進行統一部署、統一宣傳、統一協調,確保納新工作順利開展。同時,根據實際需要學生會將通過培訓交流培養一批積極認真、團結協作的隊伍。
打造我系氛圍(月份初)歡送畢業生晚會。
學生會將以體現服裝系特色為主,作為服裝系歡送畢業生晚會。并與歡送學生會老干部結合,致力打造展示服裝系風采的盛會。
創造團體本質(月份下旬)校園運動會。
作好后勤工作,學生會個人工作計劃在學院運動會的開展過程中。推動盛會舉辦,打造學生會本質,促進“健康文明,高雅活潑”學生會形象。
躊躇滿志;立足今天,回憶往昔。意氣風發;展望未來,壯志激昂。有過鋒芒的思想,神韻的作品,成功的歷程,但留給我更多的經驗和思考。學生會將繼續探索創新有效的管理模式,深入思考規范、協調、促進學生會發展。總之,將以“拓展學生素質,服務同學成才”為根本立足點和出發點,以“加強管理、有力引導、提高素質”為主題,推廣校園文化建設。相信在領導的精心指導下,經過全體學生會成員和廣大同學的共同學努力,定能創造服裝系學生會更加輝煌燦爛的明天!
大學生學生會工作計劃5
新的學年,我們將以更加飽滿的熱情面對今后的挑戰,我們有信心戰勝各種困難,精心打造學院的品牌活動,營造更加和諧的學生文化氛圍。具體的工作安排如下:
一、加強學生會的自身建設,樹立優秀學生組織的形象
1、在開學初始,團總之學生會將進一步對我們學生會的章程制度及相關說明做系統的整理和歸納,作出具體的學生會管理文件。
2、辦公室與宣傳部將對學生會的工作證、博客、郵箱、qq、檔案等方面作出進一步的整理補充,充實學生會自身的文化建設。
3、將組織一系列有關自身建設的工作與活動,注重理論學習,進一步加強學生干部隊伍的團隊建設,提高戰斗力與凝聚力,打造“和諧學生會”。
4、加強學生干部自身素質和工作透明度的提高,以切實的活動形式提高自己,服務同學。為提高干部工作積極性和責任心,我們將每月實行工作匯報制度,以此檢驗各部門的工作成果,鍛煉學生干部演講能力。
二、將本學期的活動進行整合,注重品牌活動的建設
1、開學初期,在新生當中再次進行學生會的宣傳,樹立學生會的整體形象,為以后的學生會建設打下良好的基礎。
2、以五月科技文化節為主線,我們將與學院各個年級的學生及其他學生組織對學院的活動進行整合,對于本學期的活動我們主要樹立學院的以下幾個品牌。
首先,全力打造本院特色活動(往年是《模擬企業大賽》)今年在此基礎上將有所創新,如《股市評論》等,把它建設成為我們學院的品牌活動,并且在校內和校外推廣這項賽事,使同學們更好的參與這個活動,更加了解和參與經濟金融前沿,把握自己的興趣方向,擴大這個活動在校外的影響。
其次,我們將形成經濟學院科技節的通用品牌。認真組織策劃,以精細化的作風,高質量得獎。形成既運動會,金秋歌會等大型活動展現大院風采的又一舞臺。
第三,在本學期的活動中,我們將注重學生在實踐中的自我教育,積累活動經驗,為下一界工作提供參考和摸板。從而形成經濟學院第四界團總之學生會的經典形象,精心打造我們學生會的另一個和另一種意義上的品牌活動。
第四,在樹立品牌活動的同時,加強全院學生的理論學習,認真學習兩會精神,提高全院學生的理論修養。
三、與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作
1、我們將積極配合校學生會的工作,認真開展各項活動,為學校學生文化活動的開展盡一份力量,豐富我們的校園文化。
2、積極與校內、校外的學生會或其他學生組織進行交流與合作,彌補自身的不足,提高我們學生會的競爭力與影響力。
3、我們將與校內、校外的學生會或其他學生組織進行長期的合作,擴大我們學院的影響力,豐富我們學院的學生文化活動。
四、圍繞“本科教學評估”,促進“迎評促建創優”的工作
1、開展本科教學評估的宣傳活動,與學院的其他學生組織一起,舉辦知識競賽等活動,讓廣大同學了解教學評估的意義。
2、配合學院的領導和老師,加強學院的學風建設,做好校自律會開展的“學風狀況”調研活動,及時了解情況,促進提高。
3、積極開展其他的相關活動,展示學院特色,配合學校的“迎評促建創優”工作。
五、全力備戰科技文化節,力爭再創輝煌佳績
1、總體協調各部門工作,做到明確分工,責任到人。
2、學院領導老師,指定活動方案和預期目標。
3、及時了解各部門組織情況,給以建議和指導。
在這個學期的工作中,我們將注重學生會的自身文化建設,使我們學生會的各個方面更加完善。同時,突出學院品牌活動的建設,使學院活動更加豐富,充分調動同學們的積極性,提高同學們的綜合素質。我們相信,新學年我們學生會將會為我們經濟學院帶來新的輝煌,因為我們很優秀!加油!
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