2021政教處工作計劃范文(通用6篇)
時間就如同白駒過隙般的流逝,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候開始制定工作計劃了。可是到底什么樣的工作計劃才是適合自己的呢?下面是小編整理的2021政教處工作計劃范文(通用6篇),僅供參考,歡迎大家閱讀。
政教處工作計劃1
為全面推進學校的德育教育工作,培養學有所長、全面發展、面向二十一世紀的高素質人才,現制定以下工作計劃。
工作目標
1、各班級要認真學習、貫徹、落實新的中學生《守則》、《規范》
2、進一步理解以人為本的理念,樹立一切為了學生的觀念,建立融洽和諧的師生關系;
3、以穩定為主旋律,落實全方位、社會化育人工作,創設和諧的德育教育環境;
4、不斷加強理論學習,努力提高管理水平;
5、以愛國主義教育為主線,開展豐富多彩的教育活動和社會實踐活動,同時根據學生實際開展青春期心理和生理健康教育;
6、重視樹立學生誠信人格教育,弘揚和培養民族精神;增強學生法律意識和誠實意識,提高守法、守規的自覺性,牢固樹立守信為榮,失信可恥的道德觀念,從小立志做講信用、講道德的人,讓學生具備健康的人格;
7、認真落實安全目標責任制,健全完善學校安全工作制度,加強平安校園建設,強化學生的安全教育,增強學生的安全意識,提高學生的自我保護能力;
8、積極向上的校園文化生活,能使學生在良好的環境中受到熏陶和感染。因此,我們要加強校園文化建設,營造積極向上的人文氛圍,使校園處處見德育;
9、認真抓好各項檢查評比工作,促進各項常規工作的落實,規范學生的言行,使其養成良好的生活和學習習慣;
10、堅持正面教育和引導,做好貧困生的幫扶,以及后進生的轉化工作
工作措施
1、加強德育教育隊伍建設,營造和諧的德育環境
2、抓常規德育教育,促進規范管理
3、創建和諧優美的校園環境,努力創設全員育人的整體育人環境
政教處工作計劃2
為了進一步加強全體教職工上班、上課、集會等方面工作紀律,進一步促進學校管理的制度化、規范化、科學化,進一步推進學校健康、和諧、可持續發展,特制定本規定。
一、一月曠工累計3天以上(含3天)或誤課、曠課、曠會累計3節次以上者扣3個月的崗位(課時)津貼和職務津貼,同時給予警告或嚴重警告處分。
二、一學期曠課、誤課、曠會達5節次,上課及集會遲到、早退合計達20次以上的教師,作下崗處理,每月只發給50%的國撥基本工資。
三、在崗教職工(含臨時工)在家設賭場或參與賭博,發現1次扣1個月全部校內津貼,發現第2次,扣2個月校內津貼,發現第3次扣3個月的全部校內津貼,校內給予通報批評,情節嚴重者,按規定程序上報批準,給予行政處分。臨時工給予辭退處理。
四、在學校辦公室不得抹牌、下棋、上網聊天、玩電腦游戲、瀏覽不良信息、炒股,發現1次在當月結構工資中扣3分;發現第2次在當月結構工資中扣6分,發現3次以上扣發1個月的崗位(課時)津貼,并給予通報批評。
五、教師違反規定私自外出代課,扣當月全部校內津貼;指正后仍不改正者扣3個月全部校內津貼,校內給予通報批評,情節嚴重者,按規定程序上報批準,給予行政處分。
六、教職工謀第二職業(非寒暑假期間經商、打工、炒股票等),發現1次扣1個月的崗位(課時)津貼,1學期發現3次,扣發1學期的全部校內津貼,校內給予通報批評,情節嚴重者,按規定程序上報批準,給予行政處分。
七、嚴格按程序執行《龍泉中學請假制度》。
政教處工作計劃3
一、指導思想
圍繞學校“精品+特色”的戰略目標,夯實德育隊伍基礎,強化管理和服務功能,突出德育為先的工作思路,為師生思想道德素質提升和學校各項工作科學發展做出更大貢獻。
二、工作思路與主要措施
㈠構建多層次、多形式學習、交流平臺,提高全校教育工作的水平和能力。
1、繼續堅持校、部、組三級班主任工作例會制度。改革會議形式,做到會前有準備,會中多交流,會后抓落實。
2、組織班主任參加不同形式學習和研討活動。大力推廣校內外典型教育經驗和案例,組織班主任參加各級德育工作論文評比和交流活動。
3、堅持和完善“班主任工作考核評估辦法”,增加評價內容,拓寬評價機制,提高考核評比工作的公正、公平性。
㈡繼續推進文明禮儀教育,提高學生綜合素質。
1、以《班級日志》、《教育通報》為載體,加強全校文明禮儀教育工作的.交流與反饋。
2、以班會、校會為陣地,每月開展一次文明禮儀教育活動。
3、依托學管會、文明監督崗對各班級文明禮儀建設情況進行月檢查評比。
4、各班級要建立學生綜合素質評價機制,鞏固文明禮儀教育成果,全面提高學生行為管理能力和遵規守紀意識。
㈢以愛國情感教育為主線,開展好主題教育月活動。
1、以“為理想而奮斗”為主題,營造人人為新學期樹立目標意識。(二月)
2、以“我奉獻,我快樂”為主題,開展“講奉獻,樂做二中人”系列活動。(三月)
3、以“歌唱祖國”為主題,組織學生參加愛國主義讀書和“紅歌賽”教育活動(四月)
4、以“快樂學習、文明生活”為主題,開展心理健康、安全法制教育活動。(四月)
5、以“二中情”為主題,舉辦青春紅五月文化節。(五月)
6、以“環境教育”為主題,開展世界環境日宣傳活動,提升豐富綠色學校內涵。
政教處工作計劃4
一、舉止文雅:
1、舉止溫文得體,不失教師風度,一舉一動,一言一行堪為學生表率。
2、遵守社會公德,遵紀守法,遵守學校各項規章制度。
3、在學生、家長和客人面前不嬉戲,不開過頭玩笑,不講牢騷話。
4、在校內外遇到各種沖突時,以禮相待,不做失禮之事。
5、注意個人衛生,辦公室物品按要求擺放整齊,室內清潔,不亂扔廢棄物。
6、不在教室內、樓道及開大會(含學生集會)時吸煙,不在校園內吸煙,不亂丟煙頭。
7、按時到崗,上課時,教師應站立授課,自習課應進行巡視。
8、教職工不請學生為自己服務(購物、洗碗等)。
二、儀表端莊:
1、儀表端莊典雅,瀟灑大方。
2、衣著整潔、美觀大方,不追求奇裝異服,不穿露透和過短服裝。
3、頭發整齊光潔,男同志不留長發,不蓄胡須。
4、不濃妝艷抹,在校內不佩帶金銀珠寶飾物和其它奇特、大飾物。
5、皮革光潔,其它鞋類干凈。
6、不敞胸露懷,不穿無袖背心、褲衩、拖鞋等上班。
7、集會、公開課等大型活動要穿校服。
三、語言文明:
1、語言恭謙,表情友善和氣,以語言表現待人熱情。
2、談吐文雅,不使用粗欲語言,不惡語傷人。
3、談話語氣得體,語調適中,談話時要注視對方,以示尊重。
4、多用“請”、“謝謝”、“對不起”等尊重性詞匯。
四、禮貌待人:
1、真誠待人,尊重他人,接待學生家長和來賓,笑容可掬,主動讓座,待人熱情,不可不不睬。
2、同事間相互尊重別人,和睦相處,不猜忌,不背后議論他人,不傳個人隱私。
3、尊重學生人格,不體罰和變相休罰學生,學生致禮時要還禮。
4、課前兩分鐘到教室門口規范候課。
5、按時參加會議、活動或其它集會,聽取別發言,做到專注、有耐心,并做好筆記。
政教處工作計劃5
為進一步貫徹落實中央、省、市、縣政教工作有關文件精神,積極應對新形勢下學校政教新情況,確保學校安全穩定,營造良好育人環境,現就學校20xx—20xx學年政教處工作安排如下:
一、安全方面
1、健全學校安全工作領導機構、及安全管理制度、應急預案、安全事故責任追究制度;
2、堅持進行開學第一星期安全演練工作;
3、充分利用墻報、宣傳欄、主題班會、國旗下講話、等途徑進行安全教育并作記錄;
4、定期對校園進行隱患排查;
5、堅持執行好《學生宿舍休息情況簽到制度》《教師上課情況簽字制度》《學生放假回家家長簽字制度》;
6、嚴格執行校園安全巡查制度,確保校園安全。
二、德育方面
1、堅持每大星期的第二個星期一周會進行德育教育并作記錄;
2、進行慶兩節紅歌賽;
3、進行迎國慶中華魂演講賽;
4、做好班主任理論學習;
5、堅持做好第五屆“北方水城護綠小衛士”活動;
6、抓好政治教師對學生的德育教育;
7、堅持好每天早上二十分鐘的國學教育并作記錄;
8、堅持舉辦好宿舍文化。
三、衛生方面
1、堅持好校園定期消毒制度;
2、堅持對宿舍、教室、清潔區每天兩打掃;
3、定期對宿舍、教室、清潔區進行衛生檢查并公布排名。
四、活動方面
1、堅持出好“兩操一活動”(早操1000米跑;課間操:眼保健操、廣播體操、一分鐘跳繩;陽光體育活動)
2、組織好第四屆跳繩比賽(9月中旬)
3、組織好“迎國慶”中華魂演講賽(9月下旬)
4、組織好秋季籃球賽(10月中下旬)
5、組織好第九屆“迎元旦”越野賽(12月下旬)
6、組織好第五屆“慶三八婦女節””拔河比賽(3月8日)
7、組織好春季田徑運動會(3月下旬)
8、組織好迎兩節紅歌賽暨廣播體操比賽(4月下旬)
9、組織好春季籃球賽(5月中旬)
政教處工作計劃6
一、工作思路
本學期政教處的常規工作堅持以“學生安全為重,養成教育為主,”的工作思路,重點抓好學生的養成教育,進一步規范學生的在校言行,同時抓好學生的文明禮儀教育,在工作中要抓常規,搞好學校衛生工作。
二、主要工作及措施
(一)進一步抓好安全工作,確保學生健康安全
安全工作是學校工作的重中之重,必須樹立“安全第一”的思想,對安全工作常抓不懈,定期對學校安全隱患的排查做到早發現早整改,進一步加強課間及放學路隊管理,定期進行各種安全演練。
在11月份期間開展安全教育月活動。
(二)加強文明禮儀教育
1、注重禮儀教育的實效性,少先隊將對班級衛生、紀律、出操、學生的紅領巾佩戴、儀容儀表、個人衛生等方面進行全面的檢查,督促學生養成良好的文明行為和生活習慣。示范性開展讀書活動,組織學生進行文明禮儀知識競賽,樹立先進典型,以點帶面。
2、為促進學生更好地發展,學校將優化學生“星卡”激勵性評價制度,讓學生文明程度有一定的提升。
3、凈化校園環境,用優美的氛圍陶冶人把校園環境的凈化、美化、作為禮儀教育不可缺少的途徑之一。教室安排要做到有科學性、布置有教育性、整體上有陶冶性。
(三)加強隊伍建設
1、加強班主任隊伍建設,強化全員育人機制,繼續做好學校特色項目“班主任德育管理工作及隊伍建設”;開展“創建特色中隊”活動,利用班隊課或課余時間開展綜合實踐活動,繁華班級文化生活。嘗試班干部輪流制度。開展第二屆校級班主任論壇工作。
2、加強少先隊建設,認真舉辦“大隊委競選”、“一年級入隊儀式”、“畢業典禮”等主題大隊會儀式。
3、加強學生社團建設,成立校籃球隊、乒乓球隊、健美操隊、象棋隊、國旗班、隊長學校、綠葉廣播站等。
(四)高質量舉辦校科技節,繼續做好“學軍”活動;積極參加瑞安市體育節等各類賽事,力爭在比賽中取得新的突破。
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