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大學生就業(yè)指導工作計劃

時間:2021-08-18 10:45:15 工作計劃 我要投稿

大學生就業(yè)指導工作計劃

  人生天地之間,若白駒過隙,忽然而已,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,一起對今后的學習做個計劃吧。你所接觸過的計劃都是什么樣子的呢?下面是小編收集整理的大學生就業(yè)指導工作計劃,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

大學生就業(yè)指導工作計劃

大學生就業(yè)指導工作計劃1

  一、20xx年畢業(yè)生就業(yè)形勢分析

  由于受國內(nèi)外經(jīng)濟環(huán)境的影響,20xx年的畢業(yè)生就業(yè)形勢不容樂觀,一是國際金融危機正從虛擬經(jīng)濟向?qū)嶓w經(jīng)濟、從發(fā)達國家向新興經(jīng)濟體和發(fā)展中國家蔓延,對我國經(jīng)濟和就業(yè)影響更加明顯。目前趨緊的宏觀就業(yè)形勢已經(jīng)影響到了高職學生的就業(yè);二是全國高職高專畢業(yè)生和往屆未就業(yè)畢業(yè)生總量繼續(xù)增大,就業(yè)壓力也隨著增大;三是各專業(yè)畢業(yè)生比例不協(xié)調(diào),給就業(yè)工作帶來一定難度。當然,在不利因素影響的同時,我們也還有著自己的優(yōu)勢:一是院領(lǐng)導重視和支持;二是我系就業(yè)指導工作有一定基礎(chǔ),有一支作風過硬的就業(yè)指導工作隊伍;三是我系六個專業(yè)畢業(yè)生暫時還處于供不應(yīng)求狀況,四是我系學生有過硬專業(yè)知識和實踐操作技能。我們有信心做好20xx年的畢業(yè)生就業(yè)指導工作。

  二、就業(yè)指導工作總體目標

  (一)在院黨委的領(lǐng)導下,認真分析就業(yè)形勢,進行人才需求和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)研,拓展市場空間,提供就業(yè)信息,加強畢業(yè)生的就業(yè)教育,轉(zhuǎn)變擇業(yè)觀念,加強就業(yè)工作研究與宣傳,加強就業(yè)網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),促進就業(yè)工作信息化,提高就業(yè)指導工作服務(wù)質(zhì)量,提高畢業(yè)生就業(yè)質(zhì)量,提高學生的滿意度。力爭我系20xx年畢業(yè)生就業(yè)率在20xx年95.32%的基礎(chǔ)上不下滑,并實現(xiàn)穩(wěn)步增長,力爭我系的就業(yè)指導工作走在我院最前列。

  (二)加強我系各專業(yè)和企業(yè)的深度合作,加強就業(yè)基地建設(shè),加強學生頂崗實習到就業(yè)的過度,促進我系各專業(yè)建設(shè),促進我系就業(yè)指導工作高質(zhì)量高標準完成。20xx年擬按專業(yè)建立如下15個相對穩(wěn)定的就業(yè)基地。

  三、就業(yè)指導工作思路

  20xx年我系就業(yè)指導工作思路是“圍繞一個中心,抓住三個重點,做實五個關(guān)鍵”。

  (一)“圍繞一個中心”,就是圍繞以服務(wù)為中心,提高就業(yè)質(zhì)量,提高學生的滿意度,提高初次就業(yè)率,保證初次就業(yè)率不下滑,并力爭實現(xiàn)穩(wěn)步增長。

  (二)“抓住三個重點”,一是就業(yè)要立足咸寧,面向武漢城市圈,輻射全國,服務(wù)地方經(jīng)建設(shè),幫助學生樹立正確的就業(yè)觀、價值觀,教育和引導畢業(yè)生立足生產(chǎn)、建設(shè)、服務(wù)、管理第一線;二是保持就業(yè)安全穩(wěn)定和校園安全穩(wěn)定;三是做好引導、疏導和指導工作,就是在觀念上,引導畢業(yè)生到基層就業(yè);在心理上,疏導就業(yè)帶給學生心理上帶來的壓力;在能力上,指導學生更好的求職擇業(yè),提升就業(yè)能力。

  (三)“做實五個關(guān)鍵”,就是改革、建設(shè)、創(chuàng)新、服務(wù)、幫扶。一是堅定不移地推進教育教學改革,加強實踐環(huán)節(jié),努力提高就業(yè)競爭力,建立招生、培養(yǎng)、就業(yè)一體化機制,切實從根本上、源頭上推動畢業(yè)生就業(yè)指導工作。二是進一步加強市場建設(shè),主動找市場、跑市場,掌握主動權(quán),主動出擊,調(diào)動全系力量,積極為學生尋找就業(yè)崗位;三是拓展渠道,創(chuàng)新模式;四是靠前指揮,強化服務(wù),系領(lǐng)導要靠前指揮,深入到班,輔導員深入到人,把服務(wù)落實到每一個畢業(yè)生;五是關(guān)心愛護,重點幫扶。我們要像對待自己的孩子一樣關(guān)心愛護他們,通過“一對一”個性化的指導和服務(wù),最大限度地幫助他們實現(xiàn)就業(yè)愿望。

  四、就業(yè)指導工作具體措施

  (一)加強隊伍建設(shè),明確目標,落實責任

  加強就業(yè)指導隊伍建設(shè),明確就業(yè)指導工作總體目標,層層落實就業(yè)指導工作責任。我系就業(yè)指導實行主任負責制,由分管就業(yè)指導工作的副主任、就業(yè)指導辦公室、學生科、輔導員和指導老師組成的就業(yè)指導工作隊伍,并層層落實就業(yè)指導工作責任,實行就業(yè)聯(lián)系制度。

  (二)加強就業(yè)指導,轉(zhuǎn)變畢業(yè)生擇業(yè)觀念

  就業(yè)指導辦公室、輔導員和專業(yè)教師通過專題報告等多種形式,加強對畢業(yè)生的思想教育和指導,幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀、擇業(yè)觀,加強就業(yè)指導課教學,并邀請企業(yè)專家、校友到我系舉辦就業(yè)主題報告會。

  (三)拓展市場空間,為畢業(yè)生提供就業(yè)信息

  就業(yè)指導工作隊伍要采取走出去、請進來等方式,到咸寧、武漢乃至全國等地拓展市場,提供就業(yè)信息;結(jié)合專業(yè)特點,邀請知名企業(yè)來我系舉辦校園招聘會,為畢業(yè)生提供就業(yè)崗位;同時組織引導學生利用網(wǎng)絡(luò)求職,和有關(guān)人才機構(gòu)聯(lián)合,為學生尋求就業(yè)機會。

  (四)進行就業(yè)調(diào)研,服務(wù)教學改革

  通過走訪、交淡及問卷形式,對畢業(yè)生進行了就業(yè)意向調(diào)查,提高就業(yè)指導的針對性;同時和企業(yè)合作,對畢業(yè)生、用人單位進行崗位和社會需求狀況調(diào)研,為我系教育教學改革提供參考依據(jù)。

  (五)收集反饋信息,服務(wù)專業(yè)建設(shè)

  以專業(yè)為單位召開畢業(yè)生就業(yè)反饋座談會,并邀請各專業(yè)帶頭人、專業(yè)負責人及骨干教師聽取畢業(yè)生的反饋意見,并通過畢業(yè)生的反饋意見修訂各專業(yè)的人才培養(yǎng)方案,加強專業(yè)建設(shè),加強就業(yè)指導工作進一步細致和深化。

  (六)加強網(wǎng)絡(luò)平臺建設(shè),促進就業(yè)工作信息化

  加強了對我系就業(yè)網(wǎng)站的管理和維護,及時更新內(nèi)容,發(fā)布招聘信息,做好與有關(guān)人才網(wǎng)站的鏈接;加強就業(yè)信息查詢管理,開通就業(yè)信息查詢,提高使用效率;積極組織引導畢業(yè)生參加有關(guān)網(wǎng)上招聘,拓寬就業(yè)信息來源渠道,同時做好就業(yè)信息統(tǒng)計工作,做到快捷準確。

  (七)加強和企業(yè)的聯(lián)系,加強就業(yè)基地的建設(shè)和管理。

  按學院和系部的要求審核就業(yè)信息和用人單位招聘信息,加強和企業(yè)的聯(lián)系和溝通,并負責草擬就業(yè)協(xié)議送辦公會討論執(zhí)行。

  (八)加強日常管理,提高服務(wù)質(zhì)量

  認真做好工作計劃和工作總結(jié),并召開就業(yè)工作會議,編印發(fā)放畢業(yè)生求職材料,熱情接待用人單位和學生咨詢,加強管理,讓學生滿意,讓家長滿意。

  五、經(jīng)費保障:

  系部投入一定比例的資金確保20xx年就業(yè)工作順利進行。

  資金投入預(yù)算表:

  畢業(yè)生就業(yè)工作已經(jīng)站在了一個新的歷史起點上,形勢嚴峻,任務(wù)艱巨,責任重大。我們將結(jié)合我系專業(yè)和畢業(yè)生實際,認真落實學院的就業(yè)政策,力爭就業(yè)指導工作再上新臺階,促進學院事業(yè)又好又快發(fā)展。

大學生就業(yè)指導工作計劃2

  為了做好xx屆畢業(yè)生就業(yè)工作,結(jié)合本院畢業(yè)生的實際情況,特制定以下畢業(yè)生就業(yè)工作計劃:

  一、結(jié)合畢業(yè)生實際情況,做好其思想教育工作

  針對當代大學生的特點,引導畢業(yè)生樹立正確的擇業(yè)觀和事業(yè)觀,并針對當前學生在擇業(yè)時出現(xiàn)的高不成低不就,經(jīng)常跳槽等現(xiàn)象進行了相應(yīng)的教育指導,轉(zhuǎn)化畢業(yè)生擇業(yè)觀念。樹立正確的擇業(yè)觀,鼓勵畢業(yè)生到基層,到艱苦地方就業(yè)及擔當志愿者。

  二、多渠道開展畢業(yè)生的就業(yè)指導工作

  1、組織畢業(yè)生參加學校開展的就業(yè)指導課,就業(yè)指導專題講座等,對畢業(yè)生進行就業(yè)形勢,就業(yè)政策和就業(yè)技巧的指導。開展職業(yè)道德教育,引導學生端正思想,擺正自身位置,做一行愛一行。進行就業(yè)政策的宣傳,通過多種形式幫助畢業(yè)生了解國家的就業(yè)方針政策,樹立正確的擇業(yè)觀念。

  2、成立以系黨總支書記為組長的就業(yè)指導小組,并建章立制;

  3、指導畢業(yè)生做好畢業(yè)生就業(yè)推薦材料;

  4、通過各種渠道收集就業(yè)信息,在系里上開設(shè)"畢業(yè)生就業(yè)信息專欄",及時發(fā)布各類信息,讓畢業(yè)生能及時地了解工作動態(tài);

  5、鼓勵畢業(yè)生登錄我校就業(yè)信息網(wǎng)尋找工作及獲取就業(yè)信息;

  6、積極配合我校畢業(yè)生就業(yè)指導中心開展工作,認真收集就業(yè)信息并多方聯(lián)系各大酒店,公司及學校到我系開展招聘活動,為畢業(yè)生就業(yè)開辟多條渠道;

  7、調(diào)動其他教職員工為畢業(yè)生收集就業(yè)信息,尋找就業(yè)機會;

  8、關(guān)注家庭困難的畢業(yè)生的.思想動態(tài),給予他們力所能及確實的幫助。

  三、做好畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作

  進一步完善畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計工作制度與方法。做好畢業(yè)生離校前的登記工作和離校后的聯(lián)系工作,與畢業(yè)生建立良好的通訊渠道以便及時了解畢業(yè)生的最新工作情況。輔導員及畢業(yè)班班主任及相關(guān)專業(yè)的教研室主任具體負責,及時了解畢業(yè)生去向,隨時掌握其就業(yè)動態(tài),保證畢業(yè)生就業(yè)統(tǒng)計信息的真實,準確及完整,保證校,系的就業(yè)率統(tǒng)計工作能順利進行。

大學生就業(yè)指導工作計劃3

  一、活動概況

 。ㄒ唬┏R(guī)活動

  本學期的常規(guī)活動在延續(xù)傳統(tǒng)活動的同時積極創(chuàng)新,融入專題探討,定期舉行“職場沙龍”和“創(chuàng)業(yè)論壇”,不僅更大地調(diào)動了會員的參與性,也引入了更多的新元素。

  1、茶話會

  在輕松的氣氛中,由各理事總結(jié)去年協(xié)會的活動情況,由各成員提出自己的建議或意見,共同討論新學期的安排、計劃,實現(xiàn)共同成長。

  2、禮儀培訓

  請禮儀社成員講解基本的社會常用禮儀,樹立良好的形象。

  3、職場沙龍

  每月一次,彼此分享交流職場中可能的各類問題。探討主題暫定如下:

  (1)初入職場的生存要領(lǐng)

 。2)讓你受歡迎的職場細節(jié)

  (3)如何跨越職場代溝

  4、創(chuàng)業(yè)論壇

  每學期一次,了解相關(guān)創(chuàng)業(yè)的政策,同時在彼此的交流分享中談?wù)勍g人創(chuàng)業(yè)成功的經(jīng)驗。

  實例如下:

  (1)浙江:中職生創(chuàng)業(yè)也出色

 。2)放下“面子”創(chuàng)業(yè)溫州大學商學院財會專業(yè)學生劉政麟

 。3)大學生“別針換別墅”賺取創(chuàng)業(yè)第一桶金

  (4)校園創(chuàng)業(yè)熱潮中大三學生創(chuàng)業(yè)種“草藥”

 。5)杭師大創(chuàng)業(yè)街孵出“金鳳凰”

  (6)創(chuàng)業(yè)故事:溫州女大學生包地種玉米

 。ǘ┲攸c活動

  實習就業(yè)交流會

  活動于4月中旬開展,邀請2—3名優(yōu)秀實踐生和1—2名幼兒園的老師或園長,旨在為10?仆瑢W的實習提供幫助,為應(yīng)屆畢業(yè)生的就業(yè)提供參考。

  (1)準備事宜:

  ①聯(lián)系嘉賓

 、谑孪扰c嘉賓交流溝通,熟悉嘉賓

 、鄞_定講座的具體時間

 、苤谱餍麄鲉巍⒒脽羝ㄐ麄骼硎仑撠煟

 、葑饨杌顒訄龅

  (2)中期安排:

 、俟ぷ魅藛T提前約1小時到場布置和調(diào)試設(shè)備

 、诩钨e入場主持人簡介嘉賓講座現(xiàn)場互動交流

 、鄹墒聟f(xié)調(diào)會場和作好后勤工作

  (3)結(jié)束工作:

 、僬頃䦂

 、跁婵偨Y(jié)

 。ㄈ﹫F日活動:

  活動于3月底開展,進行協(xié)會團日活動春游,以舒展心情、增進友誼為目的,地點暫定杭州植物園。

  二、資料管理

 。ㄒ唬┎┛

  及時更新協(xié)會的活動和工作,并分享擇業(yè)就業(yè)相關(guān)的信息政策。

 。ǘ┕ぷ魅罩

  及時記錄協(xié)會的活動策劃書和工作,小結(jié)經(jīng)驗并反思不足。

 。ㄈ┴攧(wù)

  記錄各項收入和支出,保存消費憑證,做到公開透明。

  三、其他工作

 。ㄒ唬⿻䥺T考評

  根據(jù)社管會的安排,結(jié)合會員的出勤率、活動參與率和其他表現(xiàn),由理事團公正考評。

 。ǘ┠甓瓤偨Y(jié)

  根據(jù)社管會的安排,認真做好協(xié)會的年度總結(jié),反思這一年來工作中的各種得失利弊,及時調(diào)整改善。

大學生就業(yè)指導工作計劃4

  伴隨著新的一學期到來,就業(yè)指導與服務(wù)部在這學期將挖掘潛力做好部門的發(fā)展工作,完善內(nèi)部運行機制,使工作更加科學化,規(guī)范化,努力工作,更好地架起學院領(lǐng)導老師與同學間的橋梁,服務(wù)同學。始終以提高青年大學生的綜合素質(zhì)、創(chuàng)新意識為宗旨,積極開展與本部門有關(guān)的特色活動。此外,加強本部門與校招生處以及學校就業(yè)協(xié)會、各學院學生會就業(yè)指導與服務(wù)中心的聯(lián)系,力爭基礎(chǔ)工作進一步完善,特色工作突出新績效。

  一、規(guī)范日常工作

  1、充分發(fā)揮分本部門作用,做好學院領(lǐng)導老師的得力助手,積極配合領(lǐng)導老師完成與畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)的文件、通知下達工作和任務(wù),協(xié)助老師做好我院畢業(yè)生專場招聘的接待工作。

  2、嚴格執(zhí)行部門內(nèi)部制度,對于無故缺席部門會議及相關(guān)活動的成員予以相應(yīng)的警告和處分,情節(jié)嚴重的直接給予除名處分。

  3、完善本部門的會議制度和工作安排,每月至少開一次部門內(nèi)人員會議,加強對本部門成員的思想素質(zhì)教育,并對上個月進行一次總結(jié)和一次綜合測評登記。

  二、加強部門建設(shè)

  通過集中、有組織、有規(guī)模的就業(yè)知識講座、培訓活動,切實提高本部門成員的綜合能力。切實做到快速、有序處理與畢業(yè)生就業(yè)的相關(guān)工作。我部將還會開展各種各樣的特色活動,加強部門人員的交流和了解,這不僅能豐富同學們課余文化生活而且也提高了部門內(nèi)凝聚力和團隊合作精神。

  三、工作落實到位

  1、本部門的特色活動及比賽要求有專人輔助部長負責,負責人號召大家集中討論和及時上交策劃報批,做好宣傳工作,在活動和比賽過程中確保一切安全有序進行。

  2、協(xié)助我院教學秘書做好我院畢業(yè)生的畢業(yè)設(shè)計答辯工作,負責組織副部長和干事做好配合工作。

  3、協(xié)助團委老師做好畢業(yè)生的檔案材料的整理工作,確保檔案整理工作快速、準確、到位地完成。

  四、就業(yè)指導與服務(wù)部具體工作安排如下:

  (一)3月份工作安排

  1、開展我部新年后第一次交流晚會,分享新學期個人目標與計劃并討論本部門新學期的工作安排;

  2、組織學院職業(yè)生涯規(guī)劃大賽;

  3、請我院負責就業(yè)的領(lǐng)導老師給我們講解分析我院20xx屆畢業(yè)生各專業(yè)就業(yè)形勢,并對畢業(yè)生所就業(yè)的用人單位作一個基本整合分析。

  (二)4月份工作安排

  1、開展我部全體成員集體活動,參考出游地點為梅嶺、環(huán)球公園、青山湖;

  2、配合校招就處宣傳鼓勵我院學生積極參加職業(yè)生涯規(guī)劃大賽,并請專業(yè)老師予以指導;

  3、請相關(guān)老師對本部門所有成員進行待人接物、禮儀、面試技巧等多方面的培訓。

  (三)5月和6月份工作安排

  1、安排本部門干事收集我院各專業(yè)學生的就業(yè)情況和主要去向,并獲得當前公司企業(yè)等對各專業(yè)學生的能力要求情況;

  2、安排本部門成員配合老師做好畢業(yè)設(shè)計答辯工作和整理畢業(yè)生檔案,使部門成員認識了解整個答辯過程,為以后自己的專業(yè)答辯及畢業(yè)后續(xù)事宜奠定基礎(chǔ);

  3、在我院開展一次簡歷制作大賽,促使我院學生了解簡歷制作及就業(yè)相關(guān)知識。

  (四)7、8月份工作安排

  1、組織學生參加社會實踐,下工廠、車間、農(nóng)村,體驗生活,提高實踐動手能力和就業(yè)競爭力;

  2、組織學生進行相關(guān)社會調(diào)查、畢業(yè)生及用人單位走訪,了解畢業(yè)生的走向及用人單位的用人需求;

  3、有針對性的組織學生到相關(guān)企業(yè)進行高端訪談。

  (五)9月份工作安排

  1、部門人員將統(tǒng)一由學院領(lǐng)導老師和學生會協(xié)調(diào)安排做好我院的迎新工作;

  2、對新生進行適應(yīng)性教育和職業(yè)生涯規(guī)劃啟蒙教育。

  (六)10月份工作安排

  1、開展一次部門內(nèi)部比賽,例羽毛球、籃球、臺球比賽;

  2、以海報、?刃问阶屛以簩W生了解今年各專業(yè)就業(yè)形勢與就業(yè)率的相關(guān)信息;

  3、積極加強與用人單位的聯(lián)系,聯(lián)系用人單位到學院開展專場招聘;

  4、負責接待好用人單位,協(xié)助用人單位做好招聘工作;

  5、組織模擬招聘大賽,讓大學生了解招聘流程和招聘技巧。

  (七)11月份工作安排

  1、安排本部門成員負責校園專場招聘會的一切布置事宜;

  2、召開本部門總結(jié)大會;

  3、為我院換屆大會做好相應(yīng)準備;

  就業(yè)指導與服務(wù)部將按照學院領(lǐng)導老師總體工作部署,在上學期工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)努力,精益求精。以高度的責任心和使命感扎實工作,在穩(wěn)定中求發(fā)展,在創(chuàng)新中求進步,爭取使本部門的工作邁上一個新的臺階。

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