電廠工作計劃(通用5篇)
日子如同白駒過隙,不經意間,迎接我們的將是新的生活,新的挑戰,寫一份工作計劃,為接下來的工作做準備吧!什么樣的工作計劃是你的領導或者老板所期望看到的呢?下面是小編為大家收集的電廠工作計劃(通用5篇),供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
電廠工作計劃1
根據20XX年的總體工作思路、安全目標、生產經營目標和公司長遠目標,我們將重點抓好以下九項工作:
(一)牢抓命脈,健全安全長效機制
安全生產是企業發展的永恒主題,20XX年,公司將進一步夯實安全基礎,全方位、全過程和全員參與,強化安全管理,形成黨、政、工、團齊抓共管的良好局面。
一是狠抓安全生產責任制的落實,做到責任和壓力到位。層層簽訂安全生產責任書,明確公司、部門和班組安全控制目標和責任,按照“誰主管、誰負責”、“管生產必須管安全”等原則,做到職責分明、各司其職、各負其責。
二是認真做好安全性評價整改落實工作,以此為切入點,理順安全管理的各個環節,進一步細化各級安全生產目標,杜絕違章現象,達到全面提升公司安全管理水平的目的。
三是狠抓安全意識的教育和培訓,做到培訓和教育并重。通過開展各種形式的安全教育活動,宣貫各項安全標準,使安全深入車間、深入現場,深入人心,培育良好的安全文化。
四是狠抓安全隱患排查,對查出的隱患要做到責任、措施、投入、時限、預案“五落實”,及時跟蹤,限期整改,形成閉環管理。通過開展日常、專項、季節性等安全大檢查的方式,對安全管理、現場違章、設備隱患等進行查處和治理,不斷提高企業的安全管理水平。
五是狠抓安全規章制度的健全和完善,做到有章可循,違章必究。
六是狠抓應急管理體系的建立、健全、完善和演練,做到機制暢通,運轉高效。
七是狠抓特種作業和特種設備的規范管理,做到特種設備定期必檢,作業人員執證上崗。
八是狠抓安全考核,完善《安全績效考核制度》體系,提高企業安全執行力。
(二)抓好發電運行,全面推行機組實現標準狀態運行
抓運行即是抓電量、抓緊經濟指標,要積極推進運行四化工作(例行工作程序化、運行操作規范化、指標控制精細化、崗位工作全能化),全面推行機組實現標準狀態運行。為此,必須全力做好以下兩項重點工作:
一是提高運行操作水平,要使機組開得出、發得穩,降低非計劃停運行和非計劃降出力,最大限度降低電量損失。
二是要進一步深入開展節能對標管理,通過經濟技術指標的對標,不斷尋找差距、分析原因,并采取對策措施縮小差距,通過循環往復的查找問題,解決問題,促進各項技術經濟指標明顯進步,有效提高公司的精細化管理,使生產運營水平在在改進中持續提高,最終實現機組標準狀態運行。
(三)強力保障,抓實設備可靠治理
設備的可靠性是火電企業生產運營的保障,抓好設備治理才能贏得市場:
一要認真抓好設備日常巡視、定檢和維護工作。
二要認真抓好設備的技術改造,加強成果分析,確保技改后機組的運行可靠性和經濟性有明顯的提升。
三要認真抓好機組的等級檢修工作,注重前期策劃、過程控制和質量管理,確保各次檢修能安全、如期、優質、高效地完成。
四是強化設備日常管理,提高消缺率和消缺質量,提升設備可靠性。
五是加強現場文明生產,加大泄漏治理力度,加強5s管理,抓好重要設備的隱患排查,不斷提高機組安全健康水平。
六是大力推行“三制一化”(定檢維護制、狀態檢修制、檢修文件包制,標準化作業),全面提升設備檢修管理水平。
(四)著力關鍵,保障電煤高質穩定
燃料管理是火電企業成本控制的重頭,是經營管理的關鍵,對內要規范管理,不斷提高燃煤管理的水平,對外要積極的應對市場,發揚“三千精神”抓好電煤采購,保證采購600萬噸電煤的決心不動搖。為此,要著力做好以下幾個方面的工作:
一是嚴格執行燃料管理的各項標準,不斷完善燃料信息管理系統,在采制化流程中利用先進的條碼方案,使燃料管理進一步科學化、規范化。
二是嚴格執行燃煤管理十項制度,加大反腐倡廉的力度,強化職工思想信念和宗旨意識,厲行“三保一防”,提高拒腐防腐能力,做好效能監察,保證燃煤經營管理隊伍的廉潔。
三是深入煤炭市場調研,準確把握煤炭市場的變化和導向,適時調整電煤采購方略,加大與盤縣地方、盤江煤電集團和黔西南州等地的供煤企業的協調力度,保證各進煤渠道暢通,為電煤采購營造良好的外部環境。
努力拓寬收煤半徑,開辟云南富源新煤點,力爭多進煤、進好煤。四是繼續強化效能監督和打擊摻雜使假的力度,做到入廠煤量、質、價相符,確保煤質、煤量穩中有升。
(五)抓細核心,推進全面預算管理
控成本,創效益,全員必須牢固樹立這一成本意識,抓實、抓細全面預算及財務資金管控,堅持向管理要效益,要做到:
一是以eva價值管理管理為指導,利用erp信息系統平臺,合理管控生產經營流程,提高公司精細化管理水平。
二是進一步落實各項業務成本費用指標的分解和控制。
三是嚴格過程監督,定期分析指標、費用、成本的完成情況。四是減少備品備件庫存數量,減少資金積壓,努力降低生產成本。
(六)強化培訓,打造高素質職工隊伍
人才是企業強基固本的關鍵要素,公司將大力實施人才強企戰略,全面開發人力資源規劃,為打造公司核心競爭力提供堅強保證。20XX年公司定位為深化培訓工作年,全面提升員工素質,以人才培訓為重心,抓好職工隊伍建設。
一是做好公司人才儲備戰略目標和員工職業生涯發展規劃。二是編制下達從業人員崗位資格培訓計劃,建立人才資源庫。
三是深入開展崗位技能培訓,認真做好新人員的上崗培訓工作。
四是進一步加強中層、管理人員的政治、文化、業務素質教育培訓,采取“走出去、請進來”的方式拓展學習途徑,造就高素質的管理人才隊伍。
五是大力開展技能競賽活動,投入專項資金,通過激勵機制以競賽的形式提高職工學習技能的積極性。
六是定期安排專題講座,聘請專家教授、兼職教師進行深層輔導,提升組織與管理、溝通和藝術等工作能力。
七是大力倡導技術能手考評工作,建立激勵機制,鼓勵職工走專業成才之道。
八是要進一步改善公司學風,創建學習型組織和學習型員工,增強職工對企業的歸屬感,使其服務于企業、忠誠于企業、感恩于企業,在創造企業價值中實現個人人生價值,在提升個人價值中推動企業可持續發展。
(七)以人為本,極力為職工謀福利
由于體制方面的原因,公司在為職工謀福利方面遇到很多困難和阻力,但領導班子一直在努力,為職工謀福利的決心不動搖。我們將努力爭取改善職工的生活和工作環境,完善包括紅果家屬區在內的生活娛樂設施。在條件成熟的情況下,職工作息時間將試行早九晚五,讓員工能每天都能回到紅果生活區與家人團聚。廣為開展各種有益活動,創建家園文化,提高廣大職工的幸福指數。
(八)雙管齊下,抓好黨建企業文化
20XX年,我們將繼續加強基層黨組織建設,打造一支過硬的黨員隊伍,充分發揮黨員的先鋒模范作用。加強企業文化培育,卓有成效地做好職工的政治思想工作,教育廣大職工正確認識和理解企業的發展前景,使職工從思想上、文化上、管理理念上全面融合。真切地關心職工生活、關注職工思想動態、穩定職工隊伍,努力提高企業的感召力和凝聚力。
(九)溝通協調,構建企業和諧環境
公司將進一步加強和業主的溝通,密切聯系地方各級政府,切實搞好對外協調,努力營造和諧寬松的外部環境,為生產經營提供強有力的保障。
各位代表,同志們,此去經年,可堪回首,成績與喜悅、辛勤和汗水,如風如歌,浮云而去。展望新年,機遇和挑戰已迎面而來,我們要把握好機遇,滿懷激情地迎接挑戰。新的起點,新的征程,任務艱巨,責任重大,只要我們公司全體員工齊心協力,沉著應對,知難而進,我深信,我們一定能順利實現既定的目標。2011年,讓我們以更加飽滿的熱情、更加科學的理念、更加務實的態度和更加昂揚的斗志,承前啟后、攜手共進,共同譜寫盤南電廠更加華麗的樂章。
電廠工作計劃2
(一)、落實安全管理責任,夯實安全工作基礎
在安全管理中我們要認真貫徹落實上兩級公司安全管理規定,夯實安全生產基礎管理,健全安全生產長效機制;一是將20XX年年度安全目標逐級分解、層層落實,切實做到職責明確、落實到人;二是嚴格落實安全管理規定,繼續完善安全生產各項管理制度,確保安全生產工作嚴謹、規范;三是利用機組檢修和春防、秋查時機認真消除設備缺陷和隱患,提高設備的安全、環保、可靠和經濟性,保持長周期、零非停的安全生產目標;四是切實加強三期擴建工程安全生產的全過程管理,高度重視安全文明施工,增強責任意識,加強對施工單位的協調和監督,加大安全管理的獎懲考核力度,確保不發生基建安全事故;五是是抓好危險源、危險點的管理,做好危險點分析和控制,防治誤操作事故的發生,通過開展經常性的安全演練和完善危急預案,確保危急搶險有效保障;高度重視防火、防汛和交通管理,確保不發生責任事故。
(二)、加強生產管理,確保機組安全經濟運行
在生產管理中我們要結合發電指標少、夏季單機運行的有利時機,加大員工隊伍培訓力度,通過舉辦技能培訓班和業務知識學習講座等途徑,全面培養符合型生產人員,為三期擴建工程提供準備人員,保證新機組投產后對技術人員的需求。
在運行管理中我們要提高運行人員的分析和處理異常狀況的能力,完善各種技術措施和反事故措施,力爭實現機組零非停、長周期和經濟環保的穩定運行,確保機組穩發,多發,高度重視機組的`節水、節油、節電和環保工作,通過開展指標競賽、激勵運行人員的勤檢查、勤調整,進一步提高機組的安全、環保和經濟性。
在檢修管理中要加強過程控制,進一步完善檢修工藝流程,全面實施檢修質量驗收,培養檢修人員的一絲不茍的工作態度,加大缺陷考核管理力度,實行缺陷發現、登記、消除和驗收的程序管理,認真整改xxxx公司安全檢查中提出的缺陷和隱患,切實提高設備的健康水平,創造安全文明的生產環境。
(三)、加強經營管理,實現保本微利經營
在經營管理中要把完成年度經營指標作為全年工作的中心任務,細化分解年度各項經營指標,深入開展經濟分析活動,嚴格控制各項費用和固定成本,認真執行合同管理,加大財務監督、效能監察和內部審計工作力度,堵塞管理漏洞,有效降低財務風險和財務費用,
全面實行預算管理,確保各項成本費用可控;加強設備、運行、檢修管理,保持良好的設備狀態,提高機組的穩定運行能力和供熱期間的長周期運行,為完成計劃電量提供保障,加強燃料管理,及時和燃管部門、煤礦企業和運輸車輛的協調、溝通,加大夏季儲煤力度,控制燃煤熱值損失,加強燃油管理,專人管理生產用油、按月考核;努力降低各個環節的燃料損耗,通過細化管理降低燃料成本。
電廠工作計劃3
為符合公司和分廠有關消防安全管理規定,履行消防安全目標管理責任書的規定條款,提高分廠消防安全工作管理水平,確保生產的安全、持續、穩定,維護員工身體健康、家庭幸福和公司財產安全,努力提高分廠轄區內變配電、供電設施、機泵、安全設施、儀表、測量和監測設備、消防器材及防護用具、視屏監視、有毒可燃氣體檢測報警系統等裝置運行、維護、檢修服務質量,確保生產裝置的安全、持續、穩定運行,擬定20XX年度消防安全工作計劃:
一、落實消防安全責任制、不斷提高消防安全管理水平。
1、逐級簽定20XX年消防安全目標管理責任書。
2、優化分廠義務消防隊力量。
3、實施消防安全標準化管理。
二、嚴格執行消防安全檢查制度,杜絕消防安全隱患。
1、月查:由廠長帶領分廠防火安全員、工段長進行全面檢查。
2、周查:由副廠長或工會安全員帶領分廠防火安全員和工段長進行重點檢查。
3、日查:由工段長每天對所轄范圍的變配電室、開關室、控制室、材料室、儀表間進行檢查,班組長進行班前檢查,組員按規定進行檢查。
4、巡回檢查:由各崗位員工按規定時間、路線、地點進行檢查。
5、認真抓好季節性的消防安全大檢查工作。
6、分廠級的消防安全檢查情況由分廠防火安全員在調度會上通報,各工段對存在的火災隱患務必及時有效的整改。
三、加強消防安全知識教育,提高員工的消防安全應急處置能力。
云南云維股份有限公司電儀分廠20XX年度消防安全工作計劃
1、工段長在本單位崗位員工講授安全課時,應有消防安全知識的內容,組織員工學習《消防法》、《消防安全管理制度實施細則》。
2、在20XX年1月份對分廠所管轄區域內變電站、變壓器室、高低壓配電室現有164只已超過5年使用期限,壓力低的滅火器進行重新配置更換,并將更換配置后的“消防救護器材一覽表”上報安全環保部、消防二中隊、集團公司防火組。
3、在3月份組織全員進行《電業安全工作規程(發電廠和變電所部分)》、消防、安全技術規程培訓考試。
4、3月份完成防雷、防靜電接地系統的檢測、檢驗工作并上報有關部門備案;
5、5月份組織完成移動電器設備、手提式電動工具、臺鉆、電焊機臨時用電等設備的專項檢查。
6、在6月份組織開展20XX年“安全生產月”、“醋酸307高壓配電室供電系統失電應急程序”處置(桌面)演練系列活動。
7、在8月份抽查部分崗位員工對正確使用消防、防護器材的掌握情況。
8、9月份對各類安全操作用具和防毒器材的使用、儲存情況進行專項檢查,規范班組“消防管理臺賬”的記錄和填寫。
9、10月份全員參加云維股份有限公司20XX年度消防安全的學習培訓。
10、11月份組織崗位員工進行《中華人民共和國(新)消防法》摘錄崗位培訓,結合“11﹒9消防日”進行消防安全知識的宣傳活動,舉行“電氣線路火災、正確報警、佩戴過濾式防毒面具滅火”消防應急演練,配合集團公司防火辦、股份公司安全環保部完成“11﹒9消防日”系列活動。
11、做好20XX年度消防安全工作總結,擬定20XX年度消防安全。
12、各工段每年交一篇消防安全宣傳稿件。
四、嚴格執行消防安全管理制度,加大消防安全考核力度。
1、加強消防設施、器材的維護、保養工作,保證消防、防護器材處于完好備用狀態。定期對消防應急燈具、滅火器材、防毒面具、安全設施、消防沙池、濾油池、安全出口、通道等設施的功能進行檢查、維護、保養,發現有不符合消防安全工作要求的滅火器材上報公司及時更換,確保消防設施、消防器材的完好率和開通率;對消防工作、消防、防護器材及設施管理不善,發生火災、中毒責任事故的工段(班組),年終爭先評優工段、班組、個人實行一票否決。
2、對消防、安全管理部門提出的火險隱患整改意見和發出的火險整改通知書,及時安排、督促檢查各工段、班組在規定期限內及時進行整改,整改結束后按時反饋、報告消防、安全管理部門。
3、對每季度消防安全工作做工作小結,安排下季度消防安全工作。
4、在分廠每月安全例會上有消防安全內容。
5、加大對消防安全隱患和違章違紀的查處力度。
6、對各工段消防安全的開展情況進行月考核和年度考核。
電廠工作計劃4
總體目標:
1、經濟效益目標:完成或超額完成公司下達的發電量任務;
2、安全目標:實現安全經濟運行;不發生人身輕傷及以上的事故;不發生責任性設備事故;無防火、防汛責任事故;
3、生產目標:主設備完好率100%;繼電保護和自動裝置正確率100%;主設備消缺月度完成率100%;發電設備強迫停運次數不超過0.5次/年臺;
4、現場文明生產目標:保持生產現場的整理、整潔,做到文明生產。
為實現上述各級目標,現將具體的工作計劃如下:
一、優質完成或超額完成公司下達的發電量指標
發電量是電站經濟運行的重要指標,為保證電站的最大經濟效益,運行維護電站講繼續采取必要的措施:
1、通過1月份對電站一號機組和二號機組以及3月份對雙電站一號機組、二號機組以及三號機組的小修工作,檢查機組狀態、消除機組缺陷,為汛期穩定運行創造條件。
2、通過對維護保養計劃細則條款的完善,提高設備維護保養質量,對設備進行精心維護、精心作業,實現“設備零缺陷管理”,努力杜絕因設備缺陷原因造成的電量損失。
3、制定周密的工作計劃,使工作計劃的實施率控制在90%以上。在進行設備操作、檢修前,充分做好準備工作,提前進行演練,在保證安全的前提下盡量縮短操作時間,減少因操作時間長引起的電量損失。
4、根據雙電站投產后的具體情況,完善負荷分析,在保證發電量的基礎上進一步探索降低耗水率,有效利用有限的水量,減少棄水和泥沙淤積。合理調配負荷,提高機組運行水頭,實現設備運行的最高效益。
5、通過過去的總結,對廠用電用電率進行總結分析,繼續深挖節能潛力;對于雙電站要根據設備特點,摸索嘗試節能手段,降低廠用電用電率。
6、積極配合公司經營人員,根據現場實際情況,提供可多發電量的信息。
7、積極主動與調度搞好和諧工作,培訓值班人員與省調人員的工作協調能力;集控中心每日掌握好水情、水庫水位與負荷的關系、兩站發電耗水量和時間差別關系,及時與公司和省調進行聯系,確保電站的最佳經濟運行。
8、嚴格執行“兩票三制”,規范員工工作行為,杜絕安全因素造成的經濟損失。
9、嚴格控制負荷曲線,對負荷曲線的控制采取三重把關,杜絕人為因素造成的不合格電量的產生。
二、建立科學的設備維護管理系統,保證設備健康運行
設備的健康狀態直接影響電站的經濟運行,對電站的安全運行有著直接的聯系。運行維護電站按水電站職業化管理的要求,根據多年來運行維護管理經驗,建立科學的、系統的設備維護管理。
(一)根據維護計劃、標準,精心進行設備維護保養
1、根據維護保養計劃細則條款,加強培訓和演練,根據《設備年度保養計劃》和“細則條款”制定出相應的月度保養計劃;
2、完善設備“十字保養”法,即:清潔、調整、緊固、潤滑、防腐。根據現場設備運行情況,對具體設備或具體元件實行定期“十字保養”;
3、建立設備維護標準,參照有關標準、廠家技術資料編寫并完善檢修設備的質量及工藝標準,對檢修質量點進行有效的監理和控制;
(二)建立對設備在線監測,減少設備缺陷的產生
1、通過儀器、儀表及人的感觀對設備進行在線監測,通過數據分析和比較,預先得知設備是否要出現故障。
2、對設備存在的缺陷建立相應的檔案,加強巡檢次數,對缺陷的發展情況進行跟蹤,使得帶病運行的設備處于監控范圍內,如:當發現某設備有滲油現象,便對其現象進行記錄,記錄由滲油發展為漏油的時間、漏油間隔時間等,判斷是否進行檢修,并合理安排低谷時進行消缺。
(三)建立標準化的維護管理。標準化的維護作業,關系著設備的檢修質量、設備的使用壽命等,是保證設備健康運行的管理制度。
電廠工作計劃5
為按照熱電廠工作精神與工作部署,認真做好汽化檢修車間工作,確保設備性能良好、穩定運行,促進熱電廠又好又快發展,特制定以下工作計劃。
一、設備維護管理目標
一是高效率、高質量地進行設備維護與保養,提高設備運轉率,保證設備生產時間,為完成全年生產目標任務提供保證。二是加強對設備的維護與保養,保證1機、2機、3機等關鍵生產設備的完好率,為穩定生產保駕護航,確保完成每月產量。三是提高檢修質量,滿足生產所需的設備設施正常,確保檢修質量100%合格。
二、設備維護管理措施
一是落實設備包機工作負責制,1機包機工作負責人XXX,2機包機工作負責人XXX,3機包機工作負責人XXX,每機在工作負責人的安排下,每個員工負責具體的包機檢修工作,做到每項檢修工作有人管,有人負責。二是加強生產現場的設備維護保養工作,做好查看、檢查、調整、潤滑、拆洗和修換工作,確保設備完好,滿足生產需求。
三、材料節約目標及措施
一是嚴格控制設備的維修成本,落實以舊換新制度,堅持能修的不更換,能重復利用的堅決不用新的原則,切實降低維修成本。二是做好車間日常消耗臺帳,嚴格控制檢修材料,加強對檢修材料的管理,堅決不亂放亂丟檢修材料,切實降低檢修生產成本,提高經濟效益。
四、安全管理目標及措施
切實加強安全生產工作,樹立“安全為了生產,生產必須安全”的思想,杜絕一切安全事故,確保生產安全。一是在設備檢修工作中,全體員工要時刻保持清醒的頭腦,充分認識到安全生產的重要性,時刻保持高度的警覺性,消除一切安全隱患。二是制定和完善安全生產管理制度,建立安全生產崗位責任制,做到責任到人,明確分工。把安全貫串于設備檢修全過程,加強安全隱患排查,消除一切安全隱患。三是加強對員工的技術培訓,定期對員工進行培訓,對設備檢修工作中的技術難點、安全隱患進行深入細致的分析講解,提高員工的整體技術水平,確保生產安全。
五、員工管理的措施
切實加強對員工的思想工作,開展國情、廠情教育,培養員工的感恩心。通過開展思想教育工作,使每個員工樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高思想政治覺悟,熱愛企業,熱愛工作崗位,做到心往一處想,勁往一處使,增強執行力,提高工作效率,確保完成廠下達的設備檢修任務。確立以人為本理念,加強員工管理,增強車間凝聚力,使全體員工刻苦勤奮努力工作,提高設備檢修工作質量,確保檢修工作安全,把車間建設成學習型、效率型、安全型、和諧型車間。
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